En esta nueva edición, más de 2.200 estudiantes y docentes de más de 170 escuelas de todo el país participaron de la iniciativa, que recibió 522 ideas válidas. A través de sus proyectos, los jóvenes abordaron distintas problemáticas de su entorno y demostraron cómo la creatividad, la tecnología y el conocimiento pueden convertirse en herramientas para generar un impacto positivo.

Jóvenes que imaginan nuevas soluciones

A lo largo de esta primera etapa, los participantes trabajaron sobre distintas problemáticas de sus comunidades, utilizando herramientas de ciencia, tecnología, ingeniería, matemática y arte (STEAM) para desarrollar sus propuestas.

La 13.ª edición también incorporó el deporte como nuevo eje temático, con el objetivo de impulsar proyectos que exploren nuevas formas de promover la actividad física, la inclusión, el bienestar y el trabajo en equipo a través de la innovación.

El carácter federal del programa también se refleja en los equipos seleccionados, que representan a 15 provincias y abordan desafíos vinculados con diferentes realidades y necesidades locales. Así, Solve For Tomorrow busca generar un espacio en el que las ideas de los jóvenes puedan convertirse en proyectos con potencial para transformar sus comunidades. 

“Cada año nos sorprende la capacidad de los jóvenes para observar su entorno, identificar desafíos y pensar soluciones innovadoras con un impacto concreto en sus comunidades. En esta 13.ª edición volvemos a comprobar que cuando les damos las herramientas y el acompañamiento necesario, sus ideas pueden convertirse en proyectos capaces de generar cambios reales. Desde Samsung estamos orgullosos de acompañar este proceso y de seguir impulsando espacios que potencien su creatividad, su curiosidad y sus ganas de transformar el futuro”, afirmó Lucia Saccone, Responsable del Área de Ciudadanía Corporativa de Samsung.

Del proyecto a la solución

A partir de esta instancia, los 50 equipos semifinalistas participarán de un proceso de co-creación junto a mentores voluntarios de Samsung, en el que podrán profundizar sus propuestas, desarrollar prototipos, iterar y validar sus soluciones. Durante esta etapa, con el acompañamiento de Asociación Conciencia, los estudiantes contarán con herramientas y talleres para transformar sus ideas iniciales en proyectos cada vez más concretos.

De esta instancia surgirán 5 equipos finalistas, que avanzarán al Bootcamp, una experiencia de formación y preparación para la presentación final de sus proyectos. Allí, los equipos podrán fortalecer sus propuestas y trabajar especialmente sobre la manera de comunicar el problema identificado, la solución desarrollada y el impacto que buscan generar.

El 26 de noviembre, los equipos finalistas se reunirán presencialmente en Buenos Aires para presentar sus proyectos ante un jurado integrado por Andrea Renzo, speaker y creadora de contenido; Lucas González, programador y creador de contenido; Renata Pertossi, investigadora postdoctoral del CONICET; Candela Nassi, directora nacional de Evaluación y Control Ambiental; y Sebastián Mario Civallero, secretario de Ciencia y Técnica de la UBA. Durante la jornada, deberán comunicar de forma clara e inspiradora la problemática abordada, la solución desarrollada, su hoja de ruta y el rol de cada integrante. Al finalizar, se seleccionará un equipo ganador y una mención especial. 

Desde su llegada al país, Solve For Tomorrow busca acercar herramientas de innovación a jóvenes de escuelas secundarias públicas y acompañarlos en el desarrollo de habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la colaboración y la resolución de problemas. Año tras año, el programa reafirma su compromiso con el talento joven y con la generación de soluciones que puedan contribuir a construir un futuro mejor.

En línea con este compromiso, Samsung promueve en Argentina Samsung Innovation Campus (SIC), su programa de ciudadanía corporativa que busca capacitar a jóvenes en disciplinas clave como Big Data e Inteligencia Artificial, en alianza con Fundación Mirgor y Asociación Conciencia.

De la curiosidad a las herramientas del futuro

Soraya Leyes, egresada en 2023 del Colegio Técnico N°2 de Fonavi, comenzó su trayectoria formativa buscando constantemente nuevos desafíos. Tras recibir una beca orientada a la inserción laboral para capacitarse en mecánica y electrónica, pasó a formar parte de una red de egresados. Fue a través de ese espacio donde conoció la convocatoria de Samsung Innovation Campus en alianza con organizaciones enfocadas en sumar más mujeres a la tecnología.

Interesada por entender el potencial del análisis de datos, decidió inscribirse en la especialización de Big Data impartida en 2024. “Decidí optar por el curso de Big Data ya que me llamó más la atención debido a la oportunidad de poder procesar grandes volúmenes de datos y tomar decisiones estratégicas a partir de ello”, explica Soraya.

Formación práctica y acompañamiento cercano

A pesar de no contar con experiencia previa en el área ni considerarse inicialmente orientada al perfil tecnológico, el programa ofreció un entorno adaptado al nivel de conocimiento de cada participante. Durante la cursada, adquirió conocimientos en lenguajes de programación como Python, herramientas de consulta como SQL, espacios colaborativos de trabajo en la nube y plataformas de aprendizaje continuo.

Además del trayecto académico, Samsung Innovation Campus promueve una experiencia integral que acerca a los estudiantes a la realidad del mercado laboral. Los participantes visitaron las oficinas de Samsung, realizaron simulacros de entrevistas y conocieron plataformas de empleo.

“Samsung Innovation Campus aportó una experiencia única en mi acercamiento al mundo de la tecnología; me sentí muy acompañada e incentivada. Nos permitieron conocer las oficinas de Samsung y tener simulacros de entrevista también, conocer plataformas de empleo, las cuales considero que son experiencias de gran valor al no tener nada de conocimiento al respecto”, destaca la egresada.

Un puente hacia la educación superior y el ámbito profesional

El paso por el programa funcionó como un catalizador para definir su vocación. Luego de concluir la capacitación, Soraya continuó formándose de manera autodidacta y, gracias a las redes de contacto e instituciones que impulsan a los jóvenes a capacitarse, accedió a una beca para realizar la Tecnicatura en Ciencia de Datos en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN BA).

Actualmente, se desempeña como pasante de Data Science en una empresa química multinacional, combinando el análisis de datos con sus estudios de ingeniería.

“Samsung Innovation Campus me hizo entender un poco más qué cosas me gustan. Adentrarse en un mundo donde no entendés nada puede ser intimidante, pero despejaron muchas dudas que dejaron salir mi curiosidad y ganas de aprender. Si no fuera por esa oportunidad, quizás no me hubiera animado a buscar autosuperarme ni a ampliar mi panorama”, reflexiona Soraya.

Inspiración en el Día del Estudiante

En el marco del Día del Estudiante, la experiencia de Soraya refleja el valor de abrir espacios formativos inclusivos que permitan a las nuevas generaciones descubrir sus capacidades y animarse a explorar nuevos conocimientos.

Para aquellos jóvenes que están descubriendo su camino o sienten curiosidad por la ciencia de datos y la tecnología, Soraya comparte un mensaje:

“El consejo que puedo darles es: no tengan miedo ni se sientan avergonzados de no saber. Nos llaman la era de la tecnología, utilicemosla a nuestro favor; hay muchas oportunidades y maneras de capacitarnos y crecer profesional y personalmente, solo hay que buscarlas. Constantemente estamos auto descubriéndonos, nunca es tarde para probar algo nuevo, y si no es lo que nos hace ilusión y hay que ir a otra cosa, todo conocimiento adquirido nunca resta, siempre suma”.

“El Día del Estudiante nos invita a celebrar la curiosidad y las ganas de aprender de los jóvenes. A través de Samsung Innovation Campus, buscamos acompañarlos brindándoles herramientas tecnológicas clave para que puedan desarrollar todo su potencial y construir su propio futuro”, expresa Lucía Saccone, Responsable del Área de Ciudadanía Corporativa de Samsung.

A través de programas como Samsung Innovation Campus, Samsung reitera su compromiso con el acompañamiento continuo a los estudiantes, acercándoles herramientas clave para potenciar su talento, reducir la brecha digital y construir un futuro lleno de oportunidades.

El Foro de Salud realizado en el Galaxy Unpacked de julio de 2026 también compartió la visión de Cuidado Conectado (Connected Care) de Samsung para el próximo capítulo de la salud digital: un futuro en el que la atención pasa del tratamiento reactivo a experiencias preventivas, personalizadas y conectadas, respaldadas por innovación en salud confiable y alianzas en todo el ecosistema de la salud. Una de las tecnologías que está ayudando a impulsar estas nuevas experiencias para el consumidor es el modelo fundacional de salud (health foundation model).

Investigadores del Equipo de Salud Digital de Samsung Research America (SRA) están desarrollando nuevas tecnologías de IA para comprender de manera continua el estado de salud de una persona a partir de bioseñales, generar insights de salud y ofrecer una orientación adecuada.

Investigadores de Samsung presentaron recientemente dos modelos fundacionales basados en datos de dispositivos vestibles: xMAE (Physiology-Aware Masked Cross-Modal Reconstruction for Biosignal Representation Learning), que aprende la relación temporal entre diferentes bioseñales, e HiMAE (Hierarchical Masked Autoencoder), que comprende patrones de salud en diferentes escalas de tiempo en datos de series temporales de dispositivos vestibles. Ambos estudios demuestran el avance de los modelos de IA de salud que pueden comprender mejor las relaciones fisiológicas y la estructura temporal de las bioseñales.

El trabajo de Samsung en los modelos xMAE e HiMAE fue aceptado en la Conferencia Internacional sobre Aprendizaje Automático (ICML) y en la Conferencia Internacional sobre Representaciones de Aprendizaje (ICLR), respectivamente, lo que resalta la trascendencia de esta investigación.

Un modelo fundacional de salud es un modelo de IA que utiliza el aprendizaje autosupervisado para aprender características significativas a partir de datos de bioseñales no etiquetados. Después de preentrenarse con datos de salud a gran escala, los modelos se pueden aplicar para realizar una amplia gama de tareas de salud secundarias, incluida la lectura de bioseñales, el desarrollo de biomarcadores nuevos o mejorados y la predicción de problemas de salud.

Modelo de IA xMAE: Insights cardíacos continuos desde Wearables

El electrocardiograma (ECG) en dispositivos vestibles mide directamente la actividad eléctrica del corazón y es útil para medir la frecuencia cardíaca y la variabilidad de la frecuencia cardíaca, identificar ritmos cardíacos anormales y evaluar riesgos de padecimientos como la fibrilación auricular. El ECG es altamente preciso, pero por lo general requiere que los usuarios hagan una pausa y realicen una medición activa. Por otro lado, la fotopletismografía (PPG) puede medir de forma indirecta la función cardíaca al detectar cambios en el flujo sanguíneo y se puede medir de manera pasiva y continua a través de sensores en dispositivos vestibles, como los smartwatches.

Las dos señales se originan en la misma actividad cardíaca, pero aparecen con cierta diferencia de tiempo, de forma similar a como se escucha el trueno después de ver el relámpago. El xMAE es un marco de preentrenamiento de bioseñales diseñado para aprender la relación temporal entre las dos señales mediante la reconstrucción de partes enmascaradas de la señal de ECG utilizando la señal de PPG, que se mide de manera más fácil y continua. Como resultado, las características relacionadas con la salud cardiovascular se pueden analizar con mayor precisión utilizando PPG sin necesidad de realizar mediciones manuales independientes de ECG.

Los investigadores preentrenaron el xMAE utilizando aproximadamente 9,400 horas de datos de ECG y PPG. El modelo superó a los modelos de bioseñales unimodales y a los métodos de aprendizaje multimodal existentes en 15 de 19 tareas de evaluación, incluida la predicción de enfermedades cardiovasculares, la detección de resultados anormales de pruebas y la clasificación de las etapas del sueño. El estudio también confirmó el potencial de utilizar las características aprendidas en diferentes dispositivos con sensores, zonas del cuerpo y entornos de recopilación de datos.

Modelo de IA HiMAE: Lectura del cuerpo en cada escala de tiempo en el dispositivo

Los datos de salud medidos en dispositivos vestibles pueden revelar información diferente según la escala de tiempo en la que se analicen. Por ejemplo, los segmentos de tiempo cortos pueden revelar señales que cambian rápidamente, como los latidos del corazón, mientras que los segmentos de tiempo más largos pueden revelar patrones que se acumulan con el tiempo, como el sueño o la actividad física. Esto es similar a examinar diferente información al acercar o alejar el zoom de una imagen.

El HiMAE es un modelo de aprendizaje autosupervisado que aprende la representación a partir de datos de dispositivos vestibles en múltiples escalas de tiempo. Utiliza múltiples codificadores para analizar segmentos cortos y largos por separado, lo que permite al modelo identificar la información requerida para cada tarea de salud, como el análisis de la frecuencia cardíaca o la predicción del sueño, en la escala de tiempo adecuada. Durante el entrenamiento, el modelo reconstruye partes enmascaradas de los datos. Esto le permite aprender patrones clave en las bioseñales incluso cuando los datos etiquetados son limitados.

Un solo modelo HiMAE preentrenado maneja la clasificación, la predicción numérica y la generación de datos. El modelo alcanzó un alto rendimiento siendo más pequeño que los modelos existentes. También mejoró la eficiencia computacional al punto de poder generar resultados en menos de un milisegundo en una unidad central de procesamiento (CPU) de categoría de smartwatch. Lo más importante es que HiMAE demuestra por primera vez el potencial de los modelos fundacionales de salud en el dispositivo: analizando señales de salud brutas en tiempo real, sin depender de servidores en la nube.

El siguiente paso hacia el Cuidado Conectado

Juntos, xMAE e HiMAE representan un avance en los modelos de IA que comprenden con precisión las relaciones fisiológicas y las estructuras temporales únicas de las bioseñales. Ambos modelos buscan brindar insights de salud precisos, continuos y personalizados, así como generalizarse a través de múltiples tareas de salud a partir de un único modelo preentrenado. Conoce más detalles de la mano de los investigadores detrás de este trabajo a continuación.

El programa Samsung Innovation Campus (SIC) se ha consolidado como una herramienta central para preparar a jóvenes talentos de América Latina para el sector tecnológico. Al ofrecer capacitación práctica en áreas críticas como Inteligencia Artificial (IA), Big Data y Codificación y Programación, la iniciativa social de Samsung Electronics actúa directamente para suplir la demanda de profesionales calificados en la región y preparar a los estudiantes para el mundo corporativo.

La propuesta del SIC va directo al punto: conecta la teoría con la práctica empresarial. Por medio de un enfoque innovador y actividades prácticas, el SIC prepara a los estudiantes para los desafíos del mercado laboral, desarrollando habilidades técnicas avanzadas y competencias interpersonales esenciales, como pensamiento crítico, liderazgo y resolución ágil de problemas.

Impacto en toda América Latina

A lo largo de 5 años, el programa ya ha certificado a más de 5,8 mil jóvenes de 15 países de América Latina. A nivel regional, el programa actúa de forma estratégica para democratizar el acesso a formaciones de vanguardia y está comprometido a crear un ecosistema de innovación y aprendizaje que beneficia tanto a los estudiantes como a las empresas de la región, contribuyendo a un futuro más próspero y resultados tangibles en la vida de diversos talentos:

• Argentina: La iniciativa rompe barreras geográficas en lugares remotos, como Tierra del Fuego, para facilitar el acceso a programas continentales. La estudiante Carmen Sosa es el retrato de este impacto, ya que encontró en el curso la confianza necesaria para despertar sus ambiciones profesionales en el área. Al igual que ella, los alumnos se gradúan con una base sólida de IA y se conectan directamente a una Red de Empleabilidad, formada por empresas que buscan activamente nuevos talentos.
• Brasil: En Campinas (SP), la estudiante Giovana Rocha dos Santos utilizó los conocimientos adquiridos para desarrollar DriveSafeAI, una herramienta de IA creada como proyecto final para ayudar a las autoridades locales a identificar áreas con alto índice de accidentes de tránsito. La iniciativa demuestra, en la práctica, el potencial de la tecnología para promover el bien social y contribuir a la protección de la comunidad.
• Perú: A través de alianzas con universidades e instituciones gubernamentales, el SIC impulsa el protagonismo juvenil y amplía el acceso a oportunidades de empleo. En Lima, Morelia Paola Gonzales Valdivia, de 21 años, aplicó la base técnica en programación (Python) para fundar su propia agencia de tutoría, More Academy. Además, los talleres de habilidades interpersonales ayudaron a la joven a asegurar un puesto formal como desarrolladora web trainee.

Oportunidades de carrera

El gran diferenciador exigido por las empresas hoy es la capacidad de aplicar la tecnología en escenarios reales, un factor comprobado por la trayectoria de exalumnos que logran una transición rápida a empleos altamente calificados. Ethan, uno de los jóvenes ya certificados por el programa que hoy actúa en el área de datos de Samsung, ilustra este impacto.

“El Samsung Innovation Campus fue un punto de inflexión en mi carrera. El programa conectó perfectamente la teoría académica con la aplicación en el mundo real, dándome no solo habilidades técnicas avanzadas en datos e IA, sino también la mentalidad de resolución de problemas necesaria en un entorno corporativo”, afirma el exalumno.

La inmersión práctica no solo moldeó su visión analítica, sino que sirvió como pasaporte directo a la industria. “Hoy, veo el impacto del SIC como la base de mi crecimiento profesional. El programa me dio la confianza para desarrollar soluciones técnicas complejas, crear automatizaciones desde cero y entender cómo usar la tecnología para generar eficiencia real e innovación todos los días.”

Alineada a su visión global de Responsabilidad Social Corporativa, Samsung invierte en la educación como el principal motor de transformación socioeconómica de América Latina. El objetivo es garantizar que los estudiantes de la región tengan el conocimiento, las oportunidades de networking y la confianza para liderar la creación de soluciones tecnológicas innovadoras.

Para más información sobre el Samsung Innovation Campus ingrese al siguiente link.

Samsung Argentina y el Municipio de Tafí Viejo firmaron un convenio de colaboración para impulsar nuevas instancias de formación en el marco de Solve for Tomorrow, el programa de Ciudadanía Corporativa que promueve el desarrollo de habilidades STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática) y el aprendizaje basado en la resolución de problemáticas reales de las comunidades. En ese marco, se llevó adelante un taller donde estudiantes y docentes del municipio participaron de actividades orientadas al desarrollo de soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades.

Innovación para transformar la educación

En el marco del convenio, la jornada reunió a estudiantes y docentes de escuelas de Tafí Viejo, quienes participaron de espacios de formación orientados al desarrollo de habilidades STEM mediante herramientas como Design Thinking, pensamiento crítico, creatividad y trabajo colaborativo. A través de una metodología participativa, los asistentes trabajaron sobre desafíos concretos de sus comunidades, fortaleciendo competencias fundamentales para desenvolverse en un mundo en constante transformación.

“Este momento es sumamente importante aunar esfuerzos y que las grandes empresas como Samsung, en este caso, estén mirando a Tafí Viejo por sus políticas públicas vinculadas a las infancias, adolescencias y juventudes. Nos llena de orgullo ese trabajo articulado entre las organizaciones de la sociedad civil, las empresas y el municipio porque de esa manera se construye comunidad, sobre todo también prestando atención a los proyectos que los adolescentes tienen para aportar a la ciudad, para ser ciudadanos plenos. Con la intendenta Alejandra Rodríguez estamos a disposición para recibir esos proyectos y materializarlos en la ciudad“, sostuvo Sofía Solórzano, secretaria de Gobierno de la Municipalidad de Tafí Viejo.

Una alianza que transforma realidades junto a UNICEF

La firma de este convenio consolida una relación de trabajo que comenzó en 2025 gracias al acompañamiento de UNICEF. En el marco de Oportunidades Únicas, iniciativa de UNICEF y acompañada por Samsung para fortalecer las trayectorias educativas de adolescentes y jóvenes, se estableció el vínculo con Tafí Viejo, municipio que, además, viene siendo acompañado por UNICEF desde hace tres años a través del programa Municipio Unido por la Niñez y la Adolescencia (MUNA).

“En Samsung creemos que la innovación cobra verdadero sentido cuando genera oportunidades para las personas. Este convenio con Tafí Viejo representa un paso más para acercar herramientas que potencien la creatividad, el pensamiento crítico y la capacidad de los jóvenes para convertirse en agentes de cambio en sus comunidades. El trabajo articulado con “Oportunidades Únicas”, una iniciativa de UNICEF y con los gobiernos locales es fundamental para ampliar el alcance de estas iniciativas y generar un impacto sostenible“, aseguró Laura Lenzi, Responsable del Área de Ciudadanía Corporativa de Samsung Argentina.

Esta articulación refleja la fuerza de la colaboración entre organizaciones comprometidas con la promoción de los derechos de niñas, niños y adolescentes y gobiernos locales, y pone de manifiesto la importancia de las alianzas público-privadas para fortalecer la educación, ampliar las oportunidades de aprendizaje y acercar herramientas de innovación a las escuelas públicas.

Solve for Tomorrow: una iniciativa con impacto federal

A través de Solve for Tomorrow, Samsung impulsa que estudiantes de escuelas públicas identifiquen problemáticas de sus comunidades y desarrollen soluciones innovadoras mediante herramientas STEM y la metodología Design Thinking. En ese marco, Samsung Argentina ya realizó 39 talleres de Design Thinking en 18 provincias. Desde su lanzamiento en 2014, el programa alcanzó a más de 5.300 escuelas y 36.217 estudiantes y docentes de todo el país a través de más de 780 talleres de innovación, además de recibir más de 8.000 proyectos desarrollados por jóvenes comprometidos con la búsqueda de soluciones para sus comunidades.

Con esta iniciativa, Samsung reafirmó su compromiso con una educación más inclusiva, innovadora y orientada al futuro, promoviendo el trabajo conjunto entre empresas, organismos internacionales y gobiernos locales para generar más oportunidades para los jóvenes de todo el país.

Los encuentros se desarrollaron en la Usina Tecnológica San Miguel y el último contó con la participación del intendente Jaime Méndez, el Director de People Team de Samsung Argentina, Tomás Santiago Cadelago, funcionarios municipales y autoridades de la compañía, quienes acompañaron a los estudiantes durante la jornada y recorrieron los proyectos desarrollados por los equipos.

En ese marco, el intendente de San Miguel, expresó: “Estamos convencidos de que el trabajo en conjunto entre el municipio, las escuelas y empresas como Samsung es fundamental para seguir desarrollando el talento de nuestros chicos. Queremos que los estudiantes se sientan protagonistas de su futuro. Sabemos que si les brindamos las herramientas adecuadas, pueden aportar muy buenas ideas y generar un impacto positivo en su comunidad“.

Una alianza para potenciar el talento joven

La actividad se desarrolló en el marco del convenio de colaboración entre Samsung y la Municipalidad de San Miguel, una alianza orientada a impulsar iniciativas que fortalezcan la formación de los jóvenes mediante herramientas de innovación, tecnología y aprendizaje basado en proyectos.

En ese sentido, Andrés Lagalaye, Secretario de Educación y Trabajo de la Municipalidad de San Miguel, señaló: “Estamos muy contentos de que esta nueva propuesta llegue a San Miguel, porque persigue los mismos objetivos que los programas pedagógicos que ofrecemos a las escuelas de nuestra ciudad. Solve for tomorrow busca la expansión del conocimiento partiendo de problemas concretos que los estudiantes descubren en la realidad que los rodea, y a los que les quieren encontrar una solución”.

Innovación, Design Thinking y herramientas STEM para resolver desafíos reales

A través de la metodología de Design Thinking, los estudiantes identificaron problemáticas de su entorno y trabajaron en equipos para desarrollar soluciones innovadoras. Durante las jornadas, además, integraron herramientas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática), explorando cómo estos conocimientos pueden contribuir a resolver desafíos concretos de sus comunidades. Los proyectos desarrollados serán presentados a través de la plataforma de Solve for Tomorrow.

La propuesta también fortaleció competencias fundamentales para el siglo XXI, como la creatividad, el pensamiento crítico, la empatía, la comunicación, el trabajo colaborativo y la resolución de problemas.

Por su parte, Tomás Santiago Cadelago, Director de Recursos Humanos de Samsung Argentina, destacó: “En Samsung creemos que la innovación cobra verdadero valor cuando ayuda a mejorar la vida de las personas. Con Solve for Tomorrow buscamos brindar a los jóvenes herramientas para transformar sus ideas en soluciones con impacto positivo en sus comunidades”.

Solve for Tomorrow: innovación con propósito

Las jornadas se enmarcan en Solve for Tomorrow, el programa global de Samsung dirigido a estudiantes de escuelas secundarias públicas que busca potenciar el compromiso social y el talento creativo. A través de la pregunta “¿cómo la ciencia, la tecnología y las matemáticas pueden contribuir a mejorar los problemas de la vida cotidiana o de sus comunidades?”, el programa invita a los estudiantes a desarrollar proyectos con impacto social y ambiental, fortaleciendo sus vocaciones científicas y técnicas y demostrando cómo la innovación puede convertirse en una herramienta para mejorar la calidad de vida de las personas.

Desde su lanzamiento en 2014, Solve for Tomorrow ha alcanzado a más de 5.300 escuelas y 36.217 estudiantes y docentes de todo el país a través de más de 780 talleres de innovación, además de recibir más de 8.000 proyectos desarrollados por jóvenes comprometidos con la búsqueda de soluciones para sus comunidades.

Con iniciativas como esta, Samsung reafirma su compromiso con una educación que promueva el pensamiento crítico, la creatividad y la innovación con propósito, impulsando alianzas con actores públicos para que más jóvenes puedan convertirse en protagonistas de la transformación de sus comunidades.

Samsung Electronics Argentina y la Municipalidad de San Miguel firmaron un convenio de colaboración para implementar talleres del programa Solve for Tomorrow, la iniciativa global de ciudadanía corporativa de la compañía que promueve el desarrollo de soluciones innovadoras a problemáticas sociales mediante el uso de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y la matemática (STEM).

En el marco de esta iniciativa, representantes de Samsung mantuvieron una reunión de trabajo con Andrés Lagalaye, Secretario de Educación y Trabajo de la Municipalidad de San Miguel; Pablo Verdi, Subsecretario de Educación; y María del Sol Sala, Coordinadora de Tecnología Educativa, para avanzar en los detalles de implementación del programa en el distrito. Posteriormente, el convenio de colaboración fue formalizado mediante la firma del intendente de San Miguel, Jaime Méndez, junto a representantes de la compañía.

A través de esta alianza, estudiantes y docentes de escuelas secundarias del distrito accederán a talleres y espacios de formación diseñados para acercar la metodología de Samsung Solve for Tomorrow, fomentando habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad, el trabajo colaborativo y la innovación con impacto social.

“En Samsung creemos que la educación y la tecnología son motores fundamentales para el desarrollo de las comunidades. Este convenio con la Municipalidad de San Miguel refleja nuestro compromiso de seguir generando alianzas que amplíen el acceso a experiencias de aprendizaje innovadoras y contribuyan a preparar a las nuevas generaciones para los desafíos del futuro”, afirmó Tomás Santiago Cadelago, Director de Recursos Humanos de Samsung Argentina.

Educación e innovación para transformar comunidades

La iniciativa busca que los jóvenes identifiquen desafíos presentes en sus comunidades y desarrollen propuestas concretas para abordarlos mediante herramientas tecnológicas y metodologías de aprendizaje basadas en proyectos. De esta manera, Samsung y la Municipalidad de San Miguel trabajarán conjuntamente para fortalecer las competencias necesarias para los empleos y desafíos del futuro.

Samsung Solve for Tomorrow es un programa global que impulsa a estudiantes de escuelas secundarias a convertirse en agentes de cambio en sus comunidades. En Argentina, la iniciativa ha acompañado durante más de una década a miles de jóvenes y docentes de todo el país, promoviendo la innovación, la educación STEM y el compromiso con el desarrollo sostenible.

Con este convenio, Samsung Argentina y la Municipalidad de San Miguel reafirman su compromiso con una educación innovadora, inclusiva y orientada a la transformación social, acercando nuevas oportunidades de aprendizaje a estudiantes y docentes del distrito.

“En Samsung creemos que la educación es una de las herramientas más poderosas para transformar realidades. A través de Solve for Tomorrow buscamos inspirar a los jóvenes a convertirse en protagonistas del cambio, brindándoles herramientas para identificar desafíos de su entorno y desarrollar soluciones innovadoras con impacto positivo. Este convenio con la Municipalidad de San Miguel nos permite seguir ampliando el alcance del programa y acercar nuevas oportunidades a más estudiantes y docentes”, afirmó Laura Lenzi, Responsable del Área de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics Argentina.

Las iniciativas promovidas por Generation17 para apoyar a los jóvenes líderes comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han intensificado. En esta iniciativa conjunta entre Samsung Electronics y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la representación de América Latina sigue creciendo. Entre estos líderes se encuentra el ecuatoriano José Francisco Ochoa, cofundador de la Academia del Océano y fundador de CIENVI. A través de la Academia del Océano, Ochoa lidera la educación oceánica y la conservación basada en la comunidad en Ecuador. En paralelo, su nueva plataforma EdTech, CIENVI, tiene como objetivo escalar la educación ambiental y de ciencias naturales en toda la región utilizando el aprendizaje digital y microcursos en español.

En celebración del primer año de José Francisco Ochoa como miembro latinoamericano de Generation17, Samsung Newsroom entrevista al joven líder. Su voz y sus acciones han impactado positivamente a varias comunidades y han ganado reconocimiento mundial. Sigue la conversación a continuación, donde José comparte más sobre su trabajo, su evolución como emprendedor social y sus expectativas para el futuro.

Samsung: Mirando hacia atrás en tu primer año en Generation17, ¿cuál fue la transformación personal y profesional más significativa que has experimentado?

Jose Francisco Ochoa: A nivel personal, gané mucha más confianza en la forma en que me presento y hablo sobre mi trabajo. Antes, generaba impacto, pero muchas veces lo hacía de manera silenciosa, tras bambalinas. Generation17 me impulsó a dar un paso adelante, compartir mi historia con más claridad y creer realmente que lo que hago importa. También me ayudó a ver mi propio valor, no desde el ego, sino de una manera real, dándome cuenta de que mi trabajo tiene significado y merece ser visto.

Profesionalmente, dejé de pensar solo en ejecutar actividades y comencé a pensar más en construir algo que pueda perdurar. Empecé a enfocarme más en sistemas, escala, alianzas y sostenibilidad a largo plazo. También crecí mucho en comunicación, hablando a diferentes audiencias y aprovechando oportunidades que antes parecían lejanas.

Y honestamente, uno de los momentos más poderosos para mí fue estar en espacios internacionales donde vi a Ecuador representado. Sentarme en mesas que antes solo imaginaba, y saber que estaba allí por mi trabajo y por este programa, fue realmente emocionante y motivador para mí.

Samsung: ¿Cómo ha cambiado la escala o el alcance de tu trabajo desde que te uniste al programa?

Jose Francisco Ochoa: Ser parte de Generation17 facilitó abrir puertas, conectar con socios y ser invitado a espacios donde puedo representar mi trabajo y a mi país.

También ayudó a que mi trabajo creciera más allá de Ecuador de una manera más consistente. A través de la Academia del Océano, nuestros programas virtuales ahora llegan a más personas en toda América Latina, y nuestro modelo presencial se ha vuelto más estructurado y replicable, con ediciones frecuentes en nuestro centro de educación en San Jacinto.

Un ejemplo muy claro es lo que pasó después de la Tercera Conferencia de las Naciones Unidas sobre los Océanos (UNOC3) en Niza, Francia. A través de ese espacio, conocí a líderes de Early Career Ocean Professionals (ECOP). De esa conexión, construimos una alianza y creamos juntos un programa virtual internacional. Se ha convertido en una de nuestras ediciones más exitosas hasta ahora, y sucedió porque estaba en el lugar correcto, con la credibilidad correcta y la red de contactos correcta.

Además de eso, el programa me motivó a mejorar mis habilidades tecnológicas. Me uní a espacios de aprendizaje, encontré mentores y comencé a avanzar más rápido hacia CIENVI, la plataforma edtech que estoy desarrollando para expandir la educación ambiental y de ciencias naturales en español. Para mí, CIENVI es el siguiente paso para escalar lo que he aprendido a través de la Academia del Océano, utilizando la tecnología para llegar a más estudiantes, educadores y organizaciones en toda América Latina.

Samsung: ¿Cuáles fueron los resultados más concretos que lograste durante el último año?

Jose Francisco Ochoa: Durante el último año, a través de la Academia del Océano, llegamos a un estimado de más de 10,000 personas a través de nuestro modelo híbrido, combinando el aprendizaje virtual con experiencias reales de campo en San Jacinto, Manabí.

En el lado educativo, impartimos 8 cursos certificados en biología marina a través de alianzas con las principales universidades de Ecuador y organizaciones internacionales. Estos cursos abarcaron la conservación de tortugas marinas, fauna marina, temas del ODS 14 y comunicación científica, e incluyeron componentes de campo como visitas a manglares y actividades con apoyo de la comunidad. También seguimos haciendo crecer un modelo local que involucra a 43 familias activas, guías comunitarios y logística local rotativa que hacen posibles estas experiencias de campo.

En el lado digital, organizamos 4 “Meses Azules” y emitimos cerca de 200 certificaciones. Debido al formato virtual, llegamos a participantes más allá de Ecuador y de toda América Latina, así como a participantes de Europa y Australia. Un gran aspecto destacado fue fortalecer nuestro alcance regional a través de nuestra asociación con ECOP, lo que nos ayudó a ejecutar uno de nuestros programas virtuales más exitosos hasta la fecha.

Adicionalmente, tener la oportunidad de dar conferencias en varios eventos internacionales ha impulsado significativamente nuestra interacción en redes sociales, atrayendo a una audiencia más amplia y ayudándonos a establecer contactos vitales para futuras colaboraciones.

Samsung: ¿Hubo algún proyecto, acción o alianza específica que solo fue posible a través de Generation17 y la alianza con Samsung y el PNUD?

Jose Francisco Ochoa: Sí. Un ejemplo muy claro son las alianzas y oportunidades que surgieron de la visibilidad que Generation17 me dio a través de Samsung y el PNUD.

Ser parte del programa me dio una credibilidad internacional que hizo mucho más fácil iniciar conversaciones con socios y ser tomado en serio desde el principio. Me abrió puertas a invitaciones, eventos y redes a las que, honestamente, no habría accedido al mismo nivel por mi cuenta. Gracias a esa plataforma, pude exhibir a la Academia del Océano en espacios más fuertes, conocer a personas que luego se convirtieron en conectores reales, y posicionar nuestro trabajo como una iniciativa seria que combina la conservación de los océanos, la educación y la tecnología.

Esta visibilidad también me ayudó a ingresar a programas prestigiosos que están amplificando mi trabajo y ayudándome a crecer como líder, como ChangemakerXchange y el programa de competitividad de Georgetown para América Latina. Esas oportunidades no son solo un título para mí; han apoyado directamente mi crecimiento, mi red de contactos y los próximos pasos de lo que estamos construyendo.

Samsung: Basado en tu experiencia en el programa, ¿cómo ves el rol de la tecnología en la resolución de los desafíos sociales y ambientales en América Latina?

Jose Francisco Ochoa: La tecnología es esencial en América Latina porque puede ayudar a resolver problemas reales que nuestra región ha estado arrastrando durante mucho tiempo, especialmente las brechas en educación, el acceso a la información y las oportunidades. Cuando se trata de desafíos ambientales, la tecnología ayuda a traducir la ciencia en algo que las personas realmente puedan entender y sobre lo que puedan actuar, para que no se quede solo en reportes académicos.

Al mismo tiempo, no creo que la tecnología por sí sola sea la solución. Solo funciona cuando está conectada con la vida real de las personas y las realidades de la comunidad. En mi experiencia, el enfoque más poderoso es el híbrido. Las herramientas digitales nos ayudan a llegar a más personas a gran escala, pero las experiencias en el terreno crean un aprendizaje más profundo y un impacto local. Esa combinación es lo que hace que las cosas sean más reales y duraderas.

También creo que la IA puede ser un gran apoyo, especialmente para la educación. Puede ayudar a personalizar el aprendizaje, crear rutas de aprendizaje y automatizar procesos para que los equipos pequeños puedan hacer un trabajo más grande sin agotarse. Para mí, la tecnología es una fuerza impulsora, pero necesita ser utilizada con propósito, innovación y una mentalidad de futuro que realmente ayude a nuestras sociedades a desarrollarse de una manera más justa.

Samsung: ¿Qué mensaje compartirías con los jóvenes latinoamericanos que quieren generar un impacto social y ambiental en sus comunidades, y cuáles son tus prioridades y metas para tu segundo año dentro de Generation17?

Jose Francisco Ochoa: Para los jóvenes agentes de cambio, mi mensaje es comenzar localmente pero pensar a nivel regional. En Ecuador, específicamente en áreas costeras como Manabí, lo que mejor funcionó fue integrar profundamente nuestras iniciativas con la vida diaria de la comunidad local. Creo que este enfoque hiperlocal y empático es exactamente lo que resonará y tendrá éxito en otras regiones de América Latina también, adaptándose a cada contexto cultural único.

Además, mi mensaje es creer en uno mismo y empezar. Sigue tus instintos y lo que te apasiona, porque nunca hay un momento perfecto. Cometerás errores y a veces fallarás, pero eso es parte del proceso. Lo que importa es que aprendas, sigas avanzando y te mantengas resiliente. Sé curioso, sigue aprendiendo algo nuevo todos los días y no tengas miedo de explorar el mundo y tu propio potencial.

Hacer networking también es clave; no se trata de ser famoso, sino de construir relaciones reales y encontrar personas que puedan apoyar tu visión. Mantente cerca de tu comunidad, sé empático y escucha. Cuando entiendes profundamente a tu comunidad, las oportunidades aparecen de forma natural.

Para mi segundo año en Generation17, mi prioridad es seguir creciendo como emprendedor social y enfocarme en construir CIENVI. La Academia del Océano ha sido la base de mi trabajo, pero con el tiempo, me di cuenta de que el desafío es más grande que un solo programa o ubicación. A través de CIENVI, quiero crear microcursos flexibles, recursos de aprendizaje digital y, eventualmente, herramientas apoyadas por IA para ayudar a estudiantes, educadores y organizaciones a acceder a educación ambiental de alta calidad desde cualquier lugar. Mi objetivo es escalar lo que he aprendido a un ecosistema digital en toda América Latina. También quiero continuar representando a Generation17 en espacios internacionales, mostrando lo que se puede construir desde América Latina cuando la tecnología se usa con propósito.

Samsung: ¿Cómo podemos nosotros, como individuos y como empresa, apoyar mejor a los agentes de cambio emergentes como tú?

Jose Francisco Ochoa: Para apoyar mejor a los agentes de cambio emergentes, lo que más ayuda es el apoyo que se traduce en acción real, no solo en visibilidad. La plataforma es poderosa, pero la mayor diferencia se da cuando nos ayuda a avanzar más rápido en el terreno.

Por ejemplo, el acceso a recursos flexibles y financiamiento estructural que apoye la implementación directa, en lugar de solo la creación de contenido, marcaría una gran diferencia. Las conexiones cálidas con socios, financiadores y apoyo técnico también son vitales, especialmente para las personas que construyen plataformas o intentan escalar un modelo en el Sur Global.

La mentoría es otra necesidad clave. Tener mentores que nos guíen en la recaudación de fondos, operaciones, escalamiento y storytelling hace que el apoyo sea muy práctico. También me encantaría ver formas de colaborar más directamente con Samsung, como conectarnos con equipos que puedan asesorarnos en producto y tecnología, o crear colaboraciones tipo pasantías donde los profesionales puedan apoyar nuestros proyectos. Finalmente, recibir avisos más tempranos sobre oportunidades y más espacios regionales y bilingües ayudaría a los agentes de cambio latinoamericanos a conectarse y colaborar dentro de zonas horarias y contextos similares.

Samsung: ¿Cómo han ayudado los dispositivos Samsung Galaxy en tus actividades personales y profesionales?

Jose Francisco Ochoa: Mi Samsung Galaxy S25 Ultra y mi Samsung Galaxy Book5 Pro han sido esenciales para mi vida personal y profesional. Como siempre estoy en movimiento, creando contenido, coordinando con mi equipo y trabajando desde diferentes lugares, aprecio sinceramente la tecnología que recibí a través del programa, porque me ayudaron a mejorar la calidad de mis fotos y videos, y a mantenerme conectado a un teléfono en el que realmente puedo confiar.

Profesionalmente, ha sido mi herramienta principal durante las actividades de campo. Lo uso para capturar fotos y videos de alta calidad durante el trabajo de conservación y las experiencias comunitarias. Luego puedo editar y publicar contenido rápidamente para redes sociales, reportes y presentaciones. También me ayuda a gestionar la logística todos los días: mantenerme en contacto con los socios, responder correos electrónicos, revisar documentos y organizar todo mientras viajo.

A nivel personal, me ayuda a ser constante a la hora de equilibrar los viajes y la coordinación diaria. Básicamente, es el conjunto de herramientas que mantiene todo en marcha. Y, honestamente, aparecer en la aplicación Samsung Global Goals me hace increíblemente feliz. Ver mi cara ahí y saber que personas de todo el mundo pueden descubrir el trabajo que estamos haciendo es algo de lo que me siento muy orgulloso.

Más detalles sobre la Academia del Océano

La Academia del Océano tiene como objetivo educar a los jóvenes y a las comunidades latinas sobre los ecosistemas marinos, utilizando tecnologías e Inteligencia Artificial para democratizar el acceso al conocimiento científico al transformar datos técnicos en herramientas prácticas para la preservación ambiental. La alianza entre la iniciativa de José Ochoa y Generation17 hace posible llegar a una audiencia cada vez mayor e integrarlos en los ODS, promoviendo cambios concretos en el comportamiento humano mientras se fomenta un futuro más sostenible y ecológico. Para conocer más sobre el programa, visita: https://www.undp.org/generation17.

Samsung Argentina anuncia el inicio de la sexta edición de Samsung Innovation Campus (SIC), su programa de formación tecnológica orientado a jóvenes de entre 16 y 24 años de todo el país. La presentación oficial se realizará el 2 de junio a las 11 hs en un encuentro virtual que contará con la participación de autoridades de Samsung, Randstad Argentina, Fundación Mirgor, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y ex participantes del programa.

En esta nueva edición, Samsung Innovation Campus vuelve a apostar por una propuesta de alcance federal, con postulantes provenientes de 16 provincias argentinas y una convocatoria que superó los 1.700 inscritos. Tras el proceso de selección, 120 jóvenes fueron elegidos en función de criterios vinculados a su interés, compromiso, formación y motivación para participar del programa.

Formación tecnológica y herramientas para las nuevas generaciones

El programa, gratuito y de modalidad virtual con instancias presenciales optativas, se desarrollará entre junio y diciembre de 2026 y estará enfocado en la formación en Inteligencia Artificial (IA), incorporando contenidos sobre IA generativa, matemática aplicada a ciencia de datos, machine learning y procesamiento de lenguaje natural, entre otros ejes alineados con las demandas actuales del mercado laboral.

La propuesta incluye 140 horas de formación técnica, tutorías personalizadas, materiales asincrónicos y el desarrollo de un proyecto final integrador (“Capstone Project”), además de talleres y herramientas orientadas a fortalecer la empleabilidad de los participantes.

El impacto de Samsung Innovation Campus también se refleja en las experiencias y proyectos desarrollados por sus participantes. En la edición anterior, como parte del “Capstone Project”, el trabajo práctico final en el que los estudiantes aplican los conocimientos adquiridos a lo largo del programa, el equipo “AIDA” desarrolló un asistente inteligente pensado para acercar la tecnología a personas mayores de forma cálida, simple y segura. “Participar en Samsung Innovation Campus fue una experiencia que fortaleció profundamente nuestras habilidades técnicas en IA y nos mostró el potencial de la innovación cuando se combina empatía y propósito”, señalaron desde el equipo.

En línea con el objetivo del programa, el Director de Recursos Humanos de Samsung Argentina, Tomás Santiago Cadelago, destacó: “Hoy la industria IT necesita seguir ampliando y diversificando el talento que forma parte del sector. Programas como Samsung Innovation Campus permiten acercar herramientas concretas a jóvenes de todo el país, reduciendo brechas y promoviendo una inclusión laboral más equitativa”.

El trabajo junto a aliados estratégicos

La nueva edición de Samsung Innovation Campus cuenta nuevamente con el acompañamiento de organizaciones e instituciones que colaboran en la formación, convocatoria y desarrollo del programa en distintas regiones del país.

“Estamos muy orgullosos de lanzar una nueva edición de Samsung Innovation Campus con una convocatoria récord y un alcance verdaderamente federal. Creemos que la educación y la tecnología son herramientas clave para generar oportunidades reales de desarrollo e inclusión para las nuevas generaciones”, señaló Laura Lenzi, Responsable del Área de Ciudadanía Corporativa de Samsung.

“Queremos agradecer especialmente a Fundación Mirgor, que desde hace seis años nos acompaña en este proyecto y que, además, será nuestra pata local para la implementación del programa en Tierra del Fuego; a nuestros aliados técnicos de Asociación Conciencia; y a Randstad Argentina, que desde su área de RSE y su programa de voluntariado nos acompañó en el proceso de selección y brindará capacitaciones durante distintas etapas del programa. También queremos destacar el apoyo del área de Prácticas Profesionalizantes del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, de la Secretaría de Modernización de la Provincia de Salta y de todos los aliados que colaboraron en la convocatoria para seguir ampliando el alcance de esta iniciativa en todo el país”, agregó.

Desde su creación, Samsung Innovation Campus busca impulsar el desarrollo de nuevas generaciones con herramientas que les permitan acceder a mayores oportunidades de inserción laboral y convertirse en agentes de cambio capaces de generar soluciones innovadoras para sus comunidades.

Esta visita marcó el hito más de Generation17, una iniciativa creada en 2020 entre Samsung y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) para dotar a los jóvenes agentes de cambio de tecnología, mentorías y oportunidades de establecer contactos que permitan amplificar sus historias y soluciones.

Los miembros de Generation17 se reúnen en Samsung Digital City.

Galaxy Tech genera un impacto real

En Samsung Digital City en Suwon, las conversaciones pusieron de relieve cómo herramientas como la aplicación Samsung Global Goals y la IA pueden convertir ideas innovadoras en un impacto real y escalable. Realizadas junto con sesiones de tutoría personalizadas, estas conversaciones profundizaron la comprensión de los participantes sobre los compromisos de sostenibilidad de Samsung, ampliaron sus redes y reforzaron su orgullo por pertenecer a la comunidad de Generation17.

El programa, de una semana de duración, ofreció una combinación dinámica de sesiones interactivas sobre temas como Galaxy for the Planet, la filosofía de marca de Samsung y el futuro de la IA. A lo largo de las sesiones, los Jóvenes Líderes interactuaron directamente con la alta dirección sobre cómo la tecnología puede dar forma a un futuro más sostenible.

Los Jóvenes Líderes también participaron en un taller sobre la aplicación Samsung Global Goals. Esta sesión se diseñó como un taller colaborativo para explorar cómo la aplicación Samsung Global Goals puede mejorar la concientización, el compromiso y el impacto, al tiempo que permite a los miembros aportar ideas para su desarrollo futuro.

Miembros de Generation17 colaborando en el taller de la aplicación Samsung Global Goals.

Estas experiencias fomentaron conexiones significativas en todo el ecosistema de Samsung y reforzaron el impacto colectivo y el potencial de la comunidad Generation17.

“Veo la tecnología como una herramienta. Sus posibilidades son infinitas”, dijo Efe Johnson, miembro de Generation17. “Puede ayudar a amplificar el impacto, la conexión y la accesibilidad. Ya he visto su importancia en mi trabajo hasta ahora, y a medida que me involucre más plenamente en la defensa de los derechos, sé que la tecnología seguirá desempeñando un papel fundamental en la narración de historias, creación de comunidades, educación y la conexión con personas a través de las fronteras.”

José Francisco Ochoa, también miembro de Generation17, añadió: “La visita me permitió comprender mejor la visión de Samsung en materia de innovación, sostenibilidad e impacto social. Me permitió ver no solo lo que crea Samsung, sino también los valores, las personas, la cultura y la visión a largo plazo que hay detrás de la empresa”.

Colaboración práctica con PNUD

En colaboración con PNUD, los Jóvenes Líderes también tuvieron la oportunidad de unirse a innovadores locales, emprendedores y estudiantes en una sesión de participación juvenil y en un mini taller de innovación acelerada (innovation sprint). La sesión práctica se centró en encontrar soluciones tecnológicas a los retos relacionados con la inclusión digital, la sostenibilidad y la equidad.

A lo largo de este ejercicio, los miembros de Generation17 compartieron perspectivas sobre cómo las alianzas intersectoriales pueden ayudar a potenciar la innovación liderada por los jóvenes e impulsar un cambio significativo.

“Es fundamental comprender las diferentes perspectivas, ya que así resulta más difícil buscar culpables”, afirmó Soumya Dabriwal, miembro de Generation17. “La unión de Samsung y PNUD es una de las alianzas intersectoriales más singulares que he conocido, y me llena de esperanza e inspiración”.

El equipo de Generation17 en el mini taller de innovación coorganizado por PNUD.

Inmersión cultural y reflexión

Los Jóvenes Líderes cerraron la semana en Seúl, disfrutando de una variedad de experiencias culturales, incluida una visita al Palacio Gyeongbokgung, donde se probaron vestimenta tradicional coreana.

Con motivo del primer aniversario de la quinta promoción de Jóvenes Líderes, el viaje brindó oportunidades para establecer nuevas conexiones, compartir conocimientos y conversar sobre el futuro de la comunidad Generation17.

“Representar a Generation17 en un entorno global como este significa mucho para mí, porque no solo represento mi propio trabajo y el de mi comunidad, sino también el impacto creado dentro de ella y los desafíos que enfrentan muchos jóvenes”, explicó Rahaf Abu Mayyaleh, miembro de Generation17.

“Es una oportunidad para compartir nuestras historias, ideas y soluciones en una plataforma global, al tiempo que ampliamos el alcance y la influencia del trabajo que realizamos. También me da la oportunidad de inspirar a otros, conectar con diferentes experiencias y perspectivas, y mostrar cómo las iniciativas lideradas por jóvenes pueden generar un cambio significativo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.”

Para conocer más información sobre Generation17, visitá https://www.undp.org/generation17