El proyecto de Nancy Gutiérrez fue una de las finalistas de la edición 2023 de Solve for Tomorrow Peru , por lo que fue seleccionada para representar a América Latina. Denominado SIFT (Salud, Innovación, Férula y Tecnología), consiste en transformar recipientes elaborados con Tereftalato de Polietileno (PET) en una férula que ayuda a pacientes con discapacidad o limitaciones motoras de manos, muñecas y dedos.

A lo largo de su estancia en París, Nancy y el resto de los embajadores presentan sus proyectos ganadores y también participan en un programa especial de actividades y talleres de tecnología e innovación.

“A través del proyecto, además de homenajear las ediciones de 21 países de Solve for Tomorrow en América Latina desde 2014, representados por Nancy, queremos inspirar a otros jóvenes a transformar el mundo a través de la educación, la actividad física y el espíritu deportivo que Solve for Tomorrow, las Olimpiadas y otras competencias traen”, comenta Helvio Kanamaru, Director de ESG y Ciudadanía Corporativa de Samsung para América Latina. “Es una oportunidad especial para todos aquellos que se benefician de las inversiones de Samsung en educación a través de programas de Ciudadanía Corporativa”, destaca.

Together for Tomorrow, Enabling People

El evento de lanzamiento de “Together for Tomorrow, Enabling People” tuvo lugar en SPOT24, un espacio expositivo polivalente de París dedicado a París 2024, que contó con la presencia del presidente del COI, Thomas Bach, del presidente del Comité Paralímpico Internacional (IPC), Andrew Parsons, del presidente y director de la oficina de marketing global de Samsung Electronics, YH Lee, del presidente de la oficina de Samsung Electronics Europa, Il-kyung Sung, y de Luc Abalo, exjugador de balonmano francés, ganador de medallas de oro y reconocido artista gráfico.

Durante el lanzamiento, los embajadores compartieron sus proyectos Solve for Tomorrow diseñados para resolver problemas del mundo real. Se presentaron varias soluciones innovadoras, desde ayudar a las personas con discapacidad visual hasta nuevas formas de promover la seguridad en el lugar de trabajo.

“Estoy impresionado por las oportunidades que Samsung Solve for Tomorrow ha brindado a cientos de miles de jóvenes para desarrollarse como futuros líderes”, dijo el presidente del COI, Thomas Bach. “Serán nuestros innovadores del mañana y espero verlos enfrentar los numerosos desafíos que existen en nuestro mundo. Nos complace unirnos a nuestro socio global, Samsung, para continuar trabajando juntos para identificar y apoyar a jóvenes talentosos en la intersección del deporte y la tecnología a través de la iniciativa “Together for Tomorrow, Enabling People”.

“Together for Tomorrow, Enabling People” también pretende crear una comunidad online de aficionados olímpicos de todo el mundo, para que las nuevas generaciones puedan tener experiencias positivas basadas en los pilares de la salud, la creatividad y la contribución social.

Para conocer más detalles sobre el proyecto de Nancy, visitá  https://csr.samsung.com/en/storyView.do?contentsId=188. También es posible votar por el proyecto de la estudiante peruana como ganadora del Solve Challenge, simplemente entrando a https://myolympicrewards.com/togetherfortomorrow, crea una cuenta y seleccione “Transforming Recovery” para dejar un me gusta.

Según la lista de las principales marcas mundiales publicada por la consultora global Interbrand, el 20 de octubre (hora local), Samsung ocupó el quinto lugar con un valor de marca estimado de 74.600 millones de dólares, un aumento del 20% en comparación con el año pasado. Basado en su sólido desempeño financiero, que ha vuelto a los niveles anteriores a la pandemia, el valor de marca de la compañía ha aumentado un 20% este año, el doble de la tasa promedio de crecimiento del valor de marca entre las 100 principales marcas en 2021.

Desde que ingresó a la lista de las cinco mejores marcas por primera vez el año pasado, Samsung ha mantenido su posición durante dos años consecutivos, con su mayor aumento en el valor de marca desde 2013.

Según Interbrand, los principales factores que jugaron un papel crítico en el crecimiento de Samsung incluyen:

• Su transición a un sistema de gestión centrado en el cliente, destacado por la creación de un nuevo equipo CX (Customer Experience) dedicado a priorizar la experiencia y los valores del cliente.
• Sus continuos esfuerzos hacia el desarrollo sostenible, incluidas varias campañas guiadas por su visión de RSE de “Together for Tomorrow! Enabling People (¡Juntos por el mañana! Empoderando Personas), así como iniciativas de toda la empresa que promueven la sostenibilidad, como el uso de envases ecológicos para televisores y el programa Galaxy Upcycling.
• Lanzamientos de productos innovadores que incluyen Galaxy Z Flip 3, Neo QLED y la línea de electrodomésticos Bespoke.
• Liderazgo en el desarrollo de tecnologías avanzadas, como inteligencia artificial (IA), 5G, automotriz y robótica, a través de inversiones consistentes

“Es muy alentador ver que Samsung Electronics figura entre los cinco primeros del mundo el año pasado y luego lograr un crecimiento masivo de dos dígitos este año, nuestro mayor salto en el valor de marca desde 2013”, dijo YH Lee, CMO de Samsung Electronics. “Prometemos aprovechar nuestro modelo de gestión centrado en el cliente para seguir escuchando lo que tienen para decirnos. Así es como vamos a devolver el tremendo apoyo que hemos recibido por parte de ellos en todo el mundo “.

Interbrand evalúa el valor de la marca de una empresa basándose en un análisis integral de una variedad de factores, incluido el desempeño financiero, la influencia de la marca en las compras y su competitividad.

Mientras tanto, el 12 de octubre, Samsung también ocupó el primer lugar en la lista de WORLD’S BEST EMPLOYERS 2021 de Forbes, por segundo año consecutivo. Como organización global con colaboradores y empresas en todo el mundo, Samsung fue elegida una vez más como el empleador número uno.

Cada año, Forbes entrevista a casi 150.000 colaboradores de 58 países que trabajan para empresas con operaciones en varios países o regiones, y este año pidió a los encuestados que calificaran su satisfacción con las medidas tomadas por sus empleadores ante el COVID 19, además de calificarlos s en términos de imagen, presencia económica, desarrollo del talento, igualdad de género y responsabilidad social.

Referencia: crecimiento de Samsung Electronics en valor de marca (Interbrand)

Consciente de la gran importancia de la educación, Samsung Electronics trabaja para dotar a los jóvenes con las habilidades y conocimientos que necesitarán para construir un mundo mejor. Firme en su creencia de que todos los jóvenes merecen una educación de calidad, sin importar su origen, género, capacidad o circunstancias personales, Samsung ha empoderado a un sinnúmero de jóvenes para que contribuyan lenta pero constantemente a cambios positivos en sus sociedades.

Para celebrar el Día Internacional de la Juventud de las Naciones Unidas el pasado 12 de agosto, Samsung ha recopilado historias de jóvenes estudiantes de diferentes países que están creando un futuro mejor para todos al participar en los programas de ciudadanía corporativa de Samsung. Continuá leyendo para conocer sus experiencias.