La ciudadanía corporativa es clave para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)^[1], que afrontan retos globales como la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Compartir – ya sean conocimientos, recursos o tiempo – es una poderosa herramienta para construir un futuro más inclusivo y sostenible, alineando nuestras acciones con estos objetivos globales.

Con esto en mente, Samsung celebra su 55 aniversario reforzando la práctica de uno de sus principales valores, «People»: las personas en primer lugar. Celebrada del 1 al 14 de noviembre, Samsung Nanum Weeks involucra a más de 12.000 empleados de 55 filiales y 23 sucursales en acciones de voluntariado corporativo centradas en la educación, innovación y sostenibilidad, reforzando los esfuerzos realizados localmente a lo largo del año por nuestros programas de ciudadanía corporativa bajo la visión “Together for Tomorrow! Enabling People”.

La palabra nanum en coreano significa “compartir”, un concepto que refleja el espíritu de comunidad y generosidad estrechamente asociado al voluntariado. Aquí me gustaría destacar dos de los propósitos de nuestras semanas “nanum”:

Compartiendo experiencias

Nuestros empleados son esenciales para construir el impacto social de Samsung. En nuestros programas de voluntariado corporativo, se dedican a compartir su tiempo, conocimientos y energía en beneficio de las comunidades, reforzando el valor del trabajo en equipo y el compromiso con el fin social de la empresa. Este compromiso, además de tener un impacto directo en los beneficiarios, es una forma de desarrollo personal y profesional para nuestros empleados como agentes de cambio social.

Compartiendo la educación

Samsung entiende que la educación es la base de un futuro más inclusivo y sostenible y, junto a este importante pilar, el voluntariado es una de las formas más auténticas de compartir. Durante Nanum Weeks, Samsung refuerza su relación con los estudiantes en sus programas educativos Samsung For Tomorrow (SFT) y Samsung Innovation Campus (SIC) haciendo que sus empleados interactúen con los jóvenes estudiantes en charlas dinámicas y sesiones de tutoría.

Para Samsung, compartir conocimientos significa invertir en jóvenes innovadores y prepararlos para encontrar soluciones a problemas reales de sus comunidades. Nuestros programas educativos conectan a las nuevas generaciones con oportunidades de aprendizaje práctico, especialmente en ámbitos como la inteligencia artificial, programación, innovación y desarrollo sostenible, utilizando la tecnología para empoderarles como agentes de cambio.

Nanum Weeks en América Latina

Durante estas dos semanas, cientos de empleados de Samsung en más de 12 países de América Latina participarán en actividades de voluntariado en organizaciones sociales y con jóvenes que participan en nuestros programas de Ciudadanía Corporativa.

En este periodo de celebración del 55 aniversario de Samsung, también reflexionamos sobre otro de los valores de la empresa, la “Co-Prosperidad”, y nos esforzamos por convertirlo en acción. ¡Que el concepto “nanum” inspire a cada uno de nosotros en nuestras comunidades!

Voluntariados Samsung a nivel local

Samsung Argentina celebra su compromiso con la comunidad educativa a través de una serie de actividades voluntarias en 2024, sumando más de 350 horas de colaboración. Entre estas iniciativas destacan los talleres de Design Thinking en el programa Solve for Tomorrow, donde 23 voluntarios de Samsung ayudaron a jóvenes de escuelas públicas a desarrollar soluciones innovadoras en Educación, Salud, Sociedad Justa y Medioambiente. Además, para Samsung Innovation Campus, 9 voluntarios participaron en sesiones de mentoría para apoyar la empleabilidad de jóvenes certificadas, mientras que otros 40 contribuirán en simulaciones de entrevistas laborales en las oficinas de Samsung.

Asimismo, la evaluación y mentoría de proyectos en Solve for Tomorrow, realizada por 22 voluntarios, fortalece la co-creación de soluciones entre estudiantes y mentores. Además, en las próximas semanas Samsung realizará el Bootcamp presencial en Buenos Aires donde se ofrecerá a los finalistas y docentes del programa la oportunidad de capacitarse en proyectos de vida, networking y pitch, integrando una experiencia educativa integral y de impacto positivo.

Estas iniciativas reflejan el compromiso de Samsung Argentina por potenciar el desarrollo de jóvenes mediante el aprendizaje y la tecnología, promoviendo la creación de soluciones que impacten positivamente en la sociedad. A través de su programa de voluntariado, Samsung busca no sólo respaldar la formación académica y profesional, sino también inspirar a las nuevas generaciones a ser agentes de cambio en sus comunidades.

^[1] https://brasil.un.org/pt-br/sdgs

A lo largo de 2021, Samsung volvió a apostar por la educación y reafirmó su compromiso con las generaciones futuras a través de la implementación de programas educativos, que se alinearon a su objetivo de empoderar a chicos y chicas de Argentina, Paraguay y Uruguay.  La empresa logró apoyar a más de 2600 jóvenes a través de sus programas focalizándose en la educación, los conocimientos y la capacitación para brindarles mayores oportunidades de inserción en el mundo laboral.

Este año Samsung superó las exceptivas en cuanto a los programas educativos, ya de además de que se incluyeran nuevas iniciativas, se llegó a más cantidad de jóvenes a que puedan convertirse en protagonista de un futuro innovador por medio de la educación ya que Samsung les brindó las herramientas adecuadas para que puedan ser líderes.

En 2021 se llevó a cabo la 8^va edición en Argentina de uno de los programas educativos más importantes de Samsung: Soluciones para el Futuro en alianza con Tekuoia (antes Socialab Argentina). Durante este año se presentaron 681 proyectos de los cuales 396 fueron de Argentina, 146 de Uruguay y 139 de Paraguay. Entre 2014 y 2021 se recibieron más de 4.900 proyectos en Argentina, Paraguay y Uruguay y participaron más de 19.500 jóvenes y docentes. El programa tuvo impacto en más de 290 mil jóvenes latinoamericanos y casi dos millones en todo el mundo.

Por primera vez en la historia de Soluciones para el Futuro, Uruguay fue el equipo ganador con el proyecto “Sensores para medir la calidad del aire”. Se trata de un dispositivo económico y accesible que mide la concentración del dióxido de carbono, temperatura y humedad en el ambiente.

Samsung Technical School, es un nuevo programa educativo que se implementó durante este año y que capacitó a 44 estudiantes de escuelas técnicas públicas en la Ciudad de Buenos Aires. Contó con el aval del Ministerio de Educación de la Ciudad y se realizó en conjunto con el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA). El programa estuvo destinado a aquellos jóvenes que quisieran convertirse en técnicos certificados de telefonía celular. Como proyecto final, los alumnos participaron en equipos del desafío que se trataba de la reparación de un celular en aproximadamente una hora.

El 2021 demostró ser un año desafiante para la educación en Samsung ya que también contó con la implementación de otro nuevo programa: Samsung Innovation Campus, que se lanzó en Argentina y Paraguay. El mismo capacitó a 68 alumnos con una cantidad total de 120 horas. Participaron estudiantes de escuelas secundarias públicas en Río Grande, Tierra del Fuego y de Paraguay.  Los alumnos aprendieron sobre conceptos y destrezas prácticas de codificación y habilidades para programar utilizando Scratch, Arduino, Rurple HTML, CSS, Python, Java, Javascript.net, incluyendo también habilidades blandas. El programa se realizó en alianza con Mirgor y la Asociación Conciencia en el caso de Argentina.

Durante 2021, se realizó también la 8^va edición del programa Entropía (Curso de formación preuniversitaria de la UTNBA que cuenta con el apoyo de Samsung). Este año, el programa integrador que combina tecnología e innovación y que busca que los jóvenes puedan aprender y experimentar sobre ciencias exactas, física y matemática, para ingresar a carreras de ingeniería de la universidad, alcanzó que el 94% de los estudiantes que finalizaron el curso lograron el ingreso a la universidad.

Por último, en cuanto al programa de voluntariado corporativo de Samsung, durante este año se donaron más de 250 horas de educación para los más jóvenes y contó con la participación de los 3 países. Algunas de las actividades que se realizaron fueron en conjunto con Tiflonexos (Asociación Civil, se trata de la primera biblioteca en internet para personas con discapacidad visual) en las que se realizaron correcciones de libros digitales y con la Fundación Cimientos (Organización de la sociedad civil que promueve la equidad educativa), en donde se grabaron clases de apoyo escolar para jóvenes estudiantes de secundario.

Por medio de la tecnología y el análisis crítico, Samsung reafirmo nuevamente durante 2021 su apoyo y fuerte compromiso hacia jóvenes estudiantes de diferentes niveles de todo el país y la región a cumplir sus metas educativas y a resolver problemas presentes en la comunidad.