Las jornadas, impulsadas por el área de Ciudadanía Corporativa, buscaron fortalecer el vínculo con organizaciones sociales y generar espacios de encuentro y aprendizaje a través de la colaboración. Este año, las iniciativas se centraron en la mejora de espacios comunitarios, la promoción de la sustentabilidad y el acompañamiento a la niñez.

Conectando con la comunidad

Una de las primeras actividades se realizó en el hogar de niños María Luisa, ubicado en Villa Ballester, para compartir una tarde de juegos tradicionales y actividades recreativas con niños y niñas, promoviendo el derecho a la infancia y la importancia del acompañamiento afectivo en su desarrollo cotidiano.

En la Ciudad de Buenos Aires, los voluntarios de Samsung participaron de un taller de huerta en la Vivera Orgánica, un proyecto impulsado por vecinas del barrio Rodrigo Bueno junto a la asociación Cultivarte, donde aprendieron sobre plantas nativas y colaboraron en tareas de compostaje. La experiencia permitió acercar a los participantes al trabajo que realiza la comunidad en torno al cuidado ambiental y la transmisión de saberes ancestrales.

Por último, los empleados formaron parte de una jornada junto a TECHO para la construcción y reacondicionamiento de una plaza comunitaria en el barrio La Matera, en Quilmes. Allí ayudaron en la instalación de juegos infantiles, la restauración de un mural y compartieron una merienda con las chicas y chicos del comedor local.

Un compromiso que trasciende las oficinas

A través de estas acciones, Samsung Argentina reafirmó su compromiso con el lema global de la compañía de “Enabling People”, impulsando el trabajo en equipo, la empatía y el impacto positivo en las comunidades donde está presente.

“La Nanum Week refleja el espíritu de colaboración que caracteriza a nuestra gente. Cada año, los empleados se suman con entusiasmo para contribuir con su tiempo y energía en proyectos que fortalecen el tejido social y promueven el desarrollo sustentable. Estas experiencias nos recuerdan que cuando colaboramos, todos aprendemos y crecemos”, señaló Laura Lenzi, responsable de Ciudadanía Corporativa de Samsung Argentina.

Las iniciativas de Ciudadanía Corporativa de Samsung continuarán acompañando a las comunidades locales. Fiel a su propósito, la compañía busca seguir empoderando a las nuevas generaciones mediante la educación y el trabajo colaborativo, fortaleciendo lazos y promoviendo un espíritu solidario a través de acciones y programas con impacto real.

Voluntarios de Samsung fomentando la Empleabilidad Juvenil: Dos Días de Voluntariado Corporativo

Los días 23 y 24 de junio, la sede de Samsung en Buenos Aires fue el escenario de una jornada de voluntariado corporativo enfocada en la empleabilidad juvenil, con la activa participación de colaboradores de diversas áreas de la compañía. Esta iniciativa, titulada Vinculación con el Futuro, contó con la participación de autoridades del Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo a Carla Cecchi, Directora de Coordinación del Nivel Secundario, y Paz Amieva, Coordinadora de Vinculación con el Futuro.

El lunes 23 de junio, estudiantes de escuelas secundarias de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) participaron en una serie de actividades prácticas. Asistieron a charlas inspiracionales impartidas por los equipos de B2B, Marketing, Prensa y Recursos Humanos de Samsung. Además, tomaron parte en un taller dedicado al armado de currículums vitae y preparándose para entrevistas laborales, todas diseñadas específicamente para fortalecer su confianza y sus habilidades esenciales de cara al mundo profesional.

Al día siguiente, martes 24 de junio, la jornada se centró en la experiencia práctica. Los jóvenes realizaron un ejercicio de “mistery shopping” en puntos de venta del ecosistema Samsung, lo que les permitió observar de primera mano cómo se presentan y venden los productos tecnológicos. La sesión culminó en las oficinas de Samsung con una simulación de ventas en vivo, donde fueron guiados por el equipo comercial para practicar la atención al cliente y el cierre de ventas, brindándoles habilidades concretas para la inserción laboral. Como cierre de esta serie de actividades, el 25 de junio visitaron el Samsung Store de Armenia, donde participaron de una capacitación sobre ventas y realizaron un ejercicio de role playing para poner en práctica lo aprendido.

Estas acciones se suman a la trayectoria constante de Samsung desde 2023, que incluye entrevistas simuladas, asesoramiento en marketing y visitas a cooperativas, reforzando su objetivo de proporcionar herramientas prácticas para la empleabilidad juvenil en CABA.

Laura Lenzi, responsable de Ciudadanía Corporativa de Samsung Argentina, destacó el propósito unificado de estas iniciativas: “Abrir las puertas de nuestras oficinas para recibir a los estudiantes es una forma concreta de mostrarles que sus ideas importan y que pueden ser protagonistas del cambio. Desde Samsung queremos que este sea un espacio donde se animen a pensar en grande, a trabajar en equipo y a buscar soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades. Solve For Tomorrow es mucho más que un programa educativo: es una plataforma para potenciar el talento y el compromiso social de los jóvenes”.

Impulsando la Innovación y el Compromiso Social a través de Solve For Tomorrow

Continuando con su apuesta por el talento joven, el miércoles 25 de junio, los voluntarios de  Samsung Argentina acompañaron un taller presencial de su programa “Solve For Tomorrow” en en el centro metropolitano de diseño, invitando a estudiantes de escuelas técnicas de CABA. Este evento fue diseñado específicamente para fortalecer las capacidades de ideación y resolución de problemas de estudiantes secundarios, y se suma a los 30 talleres de Design Thinking dictados este año en diferentes provincias de Argentina, como: Chubut, Rio Negro, Santiago del Estero, Tierra del Fuego, Tucuman, Salta, La Rioja, San Luis, Corrientes, Cordoba, Ciudad de Buenos Aires.

Durante la jornada, los participantes trabajaron activamente en equipos para identificar problemáticas sociales presentes en su entorno y para diseñar soluciones innovadoras, aplicando principios STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática). Contaron con la mentoría directa de voluntarios de Samsung. La metodología del taller incluyó dinámicas colaborativas, el diseño de prototipos conceptuales y presentaciones de sus ideas, fomentando activamente el pensamiento crítico y la creatividad. Además, los jóvenes tuvieron una charla orientadora a cargo de Paula Possidente, responsable de B2B de Samsung Argentina.

Con la realización de estas dos importantes iniciativas, Samsung reafirma su compromiso de acercar oportunidades formativas de alto impacto, potenciando el talento y el liderazgo juvenil mediante el uso innovador de la tecnología y la conexión con el mundo profesional.