यह कैम्पेन फिल्म, एक गांव की युवती सीमा नगर के असल जीवन पर आधारित है जो अपने सपनों को पूरा करने के लिए रूढ़िवाद को पीछे छोड़ आगे बढ़ती है।

कान्स लायंस 2018 में ‘ग्लास: द लायन फॉर चेंज’ ऐसे काम को तवज्जो देता है जो स्पष्ट और अस्पष्ट रूप से लिंग असमानता के मुद्दों पर रोशनी डालता है, विज्ञापनों में लिंग संबंधित कन्टेंट शामिल करके।

जयपुर के पास एक छोटे से गांव से ताल्लुक रखने वाली युवती सीमा नगर आज एक बड़ा नाम बन गई है। सीमा ने सैमसंग तकनीशियन बनने के लिए सामाज की बेड़ियों को तोड़ा है। सीमा नागर की कहानी पर बनी सैमसंग इंडिया की कैम्पेन फिल्म ने यूट्यूब पर काफी नाम कमा लिया है और इसे 81 मिलयन से ज़्यादा हिट्स मिल चुके हैं। फिल्म को करीब 2 करोड़ 40 लाख महिलाओं ने देखा है, जो कि यूट्यूब पर किसी भी एडवरटाइज़िंग वीडियो के लिए काफी अब तक का सबसे ज़्यादा है।

सैमसंग इंस्पायर में दीपा मलिक और सीमा नागर

#SamsungInspire के शुरुआती संस्करण में, भारत के टॉप इंजीनियरिंग कॉलेज और बी-स्कूल्स के सैंकड़ों युवा छात्रों और सैमसंग कर्मचारियों को दीपा मलिक से मिलने का मौका मिला, जिन्होंने अपने जीवन में चेस्ट डाउन पैरालिसिस जैसी कई कठिनाइयों का सामना किया, लेकिन फिर भी जीवन में हार न मानते हुए 2016 के ग्रीष्मकालीन पैरालम्पिक खेलों में भारत को रजत पदक दिलाया।

पद्म श्री और अर्जुन पुरस्कार से सम्मानित और मोटर स्पोर्ट्स और तैराकी में रूची रखने वाली दीपा मलिक के नाम पर चार लिम्का वर्ल्ड रिकॉर्ड्स दर्ज हैं। एक एक्टिविस्ट के तौर पर, उन्होंने निःशक्तजन लोगों के पक्ष में कई नीतियों में बदलाव लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

उत्साहिक दर्शकों के बीच अपनी ज़िंदगी की कहानी बयां करते हुए दीपा मलिक ने कहा, ‘हम अपने दिल की बात नहीं सुनते क्योंकि हम ये सोचते हैं कि लोग क्या सोचेंगे। मैं किसी की स्टीरियोटाइप नहीं बनूंगी।’

जयपुर में सैमसंग टेक्‍निकल स्‍कूल की पूर्व छात्रा और अब उसी स्‍कूल में सरकारी नौकरी के साथ ट्रेनर, सीमा नागर ने कार्यक्रम में बताया कि अपने सपनों को हासिल करने के लिए कैसे उन्होंने धैर्य और दृढ़ संकल्‍प के साथ समाज और लिंग संबंधित रूढ़ीवादी सोच के लोगों को पीछे छोड़ा और एक प्रशिक्षित टेक्‍नीशियन बनकर अपने माता-पिता और परिवार का नाम रोशन किया। सीमा, जिसकी ज़िंदगी की कहानी ने सैमसंग को उस पर फिल्म बनाने के लिए प्रेरित किया, जयपुर के नज़दीक एक छोटे से गांव से ताल्‍लुक रखती हैं और सफलता की सीढ़ी चढ़ने के बाद एक सिविल सर्विस अधिकारी बनना चाहती है।

सैमसंग साउथवेस्‍ट एशिया के मानव संसाधन के निदेशक, श्री बी के ली ने कहा, ‘‘सैमसंग में हम परिवर्तनकारी प्रौद्योगिकियों के माध्यम से दुनिया को प्रेरित करते हैं। ऐसा संभव इसलिए है क्योंकि हम उत्कृष्टता, जन, परिवर्तन, ईमानदारी और सह-समृद्धि के मूल्यों के साथ काम करते हैं, जो सैमसंग के प्रत्येक कर्मचारी को प्रेरणा और मार्गदर्शन देते हैं। हम आशा करते हैं कि दीपा मलिक और सीमा नागर की प्रेरणादायक कहानियां लोगों और दुनिया को चुनौतियों से लड़ने और अपने सपनों को पूरा करने के लिए प्रेरित करेंगी।’’

सैमसंग के दो कर्मचारियों ने भी इस कार्यक्रम में अपने जीवन की चुनौतियों और उनसे सफलतापूर्वक बाहर निकलने की कहानी दर्शकों के सामने पेश की।

कार्यक्रम के ज़रिये सैमसंग, कंपनी के अंदर और बाहर के शानदार युवा टैलेंट से जुड़ना चाहती है, ताकि वो अपने संगठन के वास्‍तविक मूल्‍यों – उत्कृष्टता, जन, परिवर्तन, ईमानदारी और सह-समृद्धि – को उनके सामने रख सके और समाज में योगदान और लोगों के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाने के अपने उद्देश्य को पूरा करते हुए, उन्हें हर तरह की चुनौती का सामना करके बाधाओं से निकलकर आगे बढ़ने के लिए प्रेरित कर सके।