कंपना का नाम है सैमसंग।

पीपल, इनोवेशन और चेंज के अपने मुख्य दर्शनशास्त्र को ध्यान में रखते हुए, सैमसंग रचनात्मकता और अनुसंधान के लिए समग्र प्रशिक्षण प्रदान करते हुए कर्मचारियों को कुछ हट कर सोचने के लिए प्रोत्साहित करता है। इनोवेट करने के इस ज्ञान से और फिर उस इनोवेशन को पेटेंट करने से कई अत्‍याधुनिक टेक्‍नोलॉजी और असाधारण फीचर्स ने जन्म लिया है।

अकेले भारत में तीन आरएंडडी केंद्र (दिल्ली, नोएडा और बेंगलुरु में) और दुनिया भर में कई अन्य रिसर्च सेंटर्स के साथ, सैमसंग ने वैश्विक स्तर पर आरएंडडी में करीब 15 बिलियन अमेरीकी डॉलर का निवेश किया है। आईआईटी जैसे भारत के सबसे प्रतिष्ठित संस्‍थानों से प्रतिभाशाली छात्रों को हर साल भर्ती किया जाता है, जो ट्रेनिंग के लिए कोरिया जाते हैं। इंजीनियर्स आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीन लर्निंग, नैचुरल लैंग्‍वेज प्रोसेसिंग, ऑग्‍मेंटेड रिएलिटी, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी) और 5G सहित कई क्षेत्रों में विशेषज्ञता रखते हैं।

सैमसंग रिसर्च इंस्टीट्यूट-बैंगलोर दक्षिण कोरिया के बाहर सैमसंग का सबसे बड़ा आरएंडडी केंद्र है और अकेले इस सेंटर ने 2011-2012 के बाद से 2900 से अधिक पेटेंट फाइल किए हैं, जो साल भर में 250-300 पेटेंट के करीब है। यहां वार्षिक नॉलेज शेयरिंग वर्कशॉप का आयोजन किया जाता है जिसमें पूरी दुनिया के आरएंडडी सेंटर्स भाग लेते हैं। वहीं एसआरआई- नोएडा में करीब 2500 इंजीनियरों को पेटेंट फाइलिंग का प्रशिक्षण दिया गया है। इनोवेशन के लिए एक संस्कृति तैयार करने के लिए आइडिएशन वर्कशॉप, थीम पर कॉन्‍टेस्‍ट और इंटलेक्च्वल प्रॉपर्टी पर क्विज़ आयोजित किए जाते हैं। एसआरआई- दिल्‍ली पर न केवल पेटेंट तैयार करने की ज़िम्मेदारी है, बल्कि कंपनी के कर्मचारियों को इनोवेटिव टेक्नोलॉजी की ऊंचाईयां छूने के लिए प्रोत्‍साहित करने के लिए कंपनी स्‍तर पर पेटेंट एक्टिविटीज़ भी आयोजित करने का भी ज़िम्मा है। ऐसा करने के लिए व्‍यक्तिगत गाइडेंस सेशन, पेटेंट क्‍लब्स, इन-हाउस मैगज़ीनों का आयो‍जन किया जाता है। इसके अलावा, नए, मध्य-स्तर और वरिष्ठ कर्मचारियों के लिए अलग-अलग छोटे और दीर्घकालिक कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं। सैमसंग इंडिया में पेटेंट प्राप्‍त करने वाली कई टीमें कई पुरस्‍कार जीत चुकी हैं, जिससे इस क्षेत्र में उनके काम को पहचान मिलती है।

एसआरआई-बी की पेटेंट टीम को मिला नेशनल आईपी अवॉर्ड 2018

मेक इन इंडिया पहल के तहत, इंजीरियरों ने कई डिवाइस में भारत केंद्रित फीचर्स विकसित किए हैं। उदाहरण के लिए, वॉशिंग मशीन में एक्टिव वॉश फीचर जो शर्ट के कॉलर और बाहों में बेहतर सफाई सुनिश्चित करता है। साथ ही माइक्रोवेव में तंदूर टेक्‍नोलॉजी पेश की गई, जिससे करारी रोटी और नान तैयार किए जा सकते हैं। यह सभी तकनीकें भारतीय इंजीनियरों द्वारा विकसित की गई हैं। इन विशेषताओं के साथ, सैमसंग इंडिया मेक फॉर द वर्ल्ड पहल की ओर भी बढ़ रहा है।

SIELS चेन्‍नई में आयोजित किया गया ईको-फ्रेंडली फैशन शो

SIELS चंडीगढ़ के कर्मचारी

एसआरआई-दिल्‍ली में प्‍लास्टिक और डिजिटल वेस्ट जागरूकता कार्यक्रम और एक सफाई अभियान के साथ गतिविधियों की शुरुआत की गई। तपती गर्मी के बावजूद बड़ी संख्‍या में कर्मचारी एकत्रित हुए और अपने आसपास के क्षेत्र को साफ रखने का संकल्‍प लेते हुए सफाई में जुट गए।

सफाई अभियान में भाग लेते हुए SRI-D के कर्मचारी

हरित क्षेत्र को बढ़ाने और पर्यावरण स्थिरता में सुधार लाने के लिए वॉलंटियर्स ने अपने आसपास के क्षेत्र में पौधे लगाए। कर्मचारी लगाए गए पौधों की नियमित रूप से देखभाल करेंगे और उनका ख्याल रखेंगे।

बेंगलुरु के आरएंडडी इंस्‍टीट्यूट की टीम ने इन गतिविधियों में पूरे उत्‍साह के साथ हिस्सा लिया। लॉबी में एक क्रिएटिव DIY स्‍टेशन स्‍थापित किया गया। कर्मचारियों को रोज़ाना इस्तेमाल किए जाने वाले पुराने उत्पाद जैसे टी-शर्ट और प्‍लास्टिक बोतल समेत कई उत्पाद रीसाइकिल, रीयूज और रिपर्पज़ करने के लिए प्रोत्‍साहित किया गया।

SRI-B में पुराने टी-शर्ट से बैग बनाते हुए

यहां एक सीड बॉल गतिविधि का भी आयोजन किया गया, जहां कर्मचारियों को पत्‍तेदार सब्ज़ियों और पौधों के बीजों को मिट्टी और खाद के साथ मिलाकर एक बॉल बनाना सिखाया गया। यह सीड बॉल एक अनुकूलित वातावरण में एक पूरे पौधे के रूप में जन्म ले सकती है।

SRI-B की सीड बॉल एक्टिविटी

कर्मचारियों की रचनात्मकता, फोटोग्राफी और पेंटिंग प्रतियोगिता के समय पूर चरम पर देखी गई, जिसके चलते बदलाव लाने की कर्मचारियों की उत्सुकता को साफ तौर पर देखा जा सकता था। देशभर के सैमसंग कार्यालयों में कर्मचारियों के लिए ई-वेस्ट अभियान आयोजित किया गया, जहां उन्हें इलेक्ट्रॉनिक वेस्ट देने पर बदले में पौधे तोहफे में दिए गए। इस अभियान में बड़े पैमाने पर कर्मचारियों ने भाग लिया।

SRI-N के कर्मचारी सफाई अभियान से जुड़े

SIELS कोलकाता में बच्चों के लिए आयोजित की गई पेंटिंग प्रतियोगिता

सैमसंग के सभी कार्यालयों में इस दौरान एक चीज़ सभी गतिविधियों में एक समान थी- बदलाव लाने का जुनून। जागरूक करने वाले वीडियो और पर्यावरण संरक्षण के संदेश के साथ, कर्मचारियों ने पर्यावरण के लिए अपनी रोज़ाना की गतिविधियों में ईको-फ्रेंडली होने का एक वादा किया। आखिरकार, यह हमारा ग्रह है और हम इसके लिए जिम्मेदार हैं।