आज की तेज रफ्तार जिंदगी में कर्मचारियों की सेहत को प्राथमिकता देना बेहद जरूरी है।  ये अच्छी तरह समझता है कि कर्मचारियों का स्वास्थ्य सिर्फ उनके लिए ही नहीं, बल्कि एक उत्पादक कार्यस्थल के लिए भी बहुत अहम है।

“सैमसंग में स्वास्थ्य संबंधी पहलों ने मेरे जीवन को शारीरिक, मानसिक और आत्मिक रूप से सकारात्मक रूप से प्रभावित किया है। माइंडफुलनेस सेशंस और मानसिक स्वास्थ्य संसाधनों तक पहुंच ने मुझे फोकस्ड रहने और चुनौतियों का सामना करने में मदद की है,” ऐसा कहती हैं प्रियांका कौल मल्लन, जो मोबाइल सर्विसेज मार्केटिंग टीम से हैं।

“यहां 7 चक्र ध्यान (चक्र मेडिटेशन), तिब्बत की हीलिंग साउंड्स, योग सेशंस, काउंसलर्स से बातचीत और फिजिकल वर्कआउट जैसी सुविधाएं मिलती हैं। ये एक संपूर्ण और लगातार बेहतर होती हुई प्रक्रिया है। एक ऐसा माहौल मिलना बहुत अच्छा लगता है, जो सच में हमारी भलाई को प्राथमिकता देता है,” उन्होंने कहा।

कर्मचारियों के स्वास्थ्य का संपूर्ण ध्यान

“वेलबींग ऐटसैमसंग” थीम, सैमसंग के कर्मचारियों की सेहत के हर पहलू को छूती है। कंपनी की यह प्रतिबद्धता, शारीरिक स्वास्थ्य, मानसिक और भावनात्मक सहायता के साथ सुरक्षा को भी अपने कार्यसंस्कृति का हिस्सा मानती है।

शारीरिक स्वास्थ्य के कार्यक्रम

थीम्ड हेल्थ प्रोग्राम्स: सैमसंग ने अपने कर्मचारियों के लिए साप्ताहिक OPD कंसल्टेशन और विशेष स्वास्थ्य शिविर जैसे दिल की सेहत, मधुमेह, आंखों की देखभाल और कैंसर बचाव के लिए कैम्प्स की व्यवस्था की है। इसके साथ ही नियमित योग, मजेदार खेल, क्विज़ और हेल्थ कॉन्टेस्ट भी आयोजित किए जाते हैं ताकि एक सक्रिय और प्रेरित जीवनशैली को बढ़ावा मिले।

ऑनलाइन कंसल्टेशन: कर्मचारी और उनके परिवार असीमित ऑनलाइन डॉक्टर कंसल्टेशन का लाभ उठा सकते हैं, जिससे उन्हें समय पर चिकित्सीय सलाह और सहायता मिल सके।

एम्बुलेंस, अस्पताल और होम हेल्थकेयर: सैमसंग  में ऑन-कॉल एम्बुलेंस सेवा और होम हेल्थकेयर सपोर्ट भी है, जो आपात स्थिति में तुरंत चिकित्सा सहायता प्रदान करते हैं। साथ ही भारत भर में अनुबंधित अस्पतालों में रूटीन चेकअप्स पर विशेष छूट भी दी जाती है।

मानसिक स्वास्थ्य की पहल

सैमसंग अपने कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य को भी काफी अहमियत देता है। “सुकून” जैसे प्रोग्राम्स और शांतिदायक योग सत्र मानसिक स्वास्थ्य को सपोर्ट करते हैं।

सैमसंग India के पीपल टीम हेड, ऋषभ नागपाल कहते हैं, “हम मानते हैं कि कर्मचारियों के भलाई का ध्यान रखना एक उत्पादक और प्रेरित कार्यबल के लिए बहुत जरूरी है। हम एक ऐसा माहौल बनाना चाहते हैं जहां हर किसी को महत्व और सम्मान महसूस हो।”

सुकून प्रोग्राम कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों को 24×7 गोपनीय काउंसलिंग सेवा प्रदान करता है, जो मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों का समाधान और भावनात्मक स्थिरता को बढ़ावा देने में सहायक है।

व्यापक पहुँच और असर

सैमसंग India के हेल्थ प्रोग्राम्स का प्रभाव काफी बड़ा है। देशभर में 1,188 से ज्यादा कार्यक्रम किए गए हैं और 50,000 से अधिक लोगों तक पहुंच बनाई है, जो कंपनी के कर्मचारियों की देखभाल की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

नियमित समर्थन और देखभाल

सैमसंग में स्वास्थ्य संबंधी गतिविधियाँ साप्ताहिक और मासिक आधार पर आयोजित की जाती हैं, जिससे कर्मचारियों को निरंतर स्वास्थ्य संसाधनों का लाभ मिलता रहता है। यह न केवल कर्मचारियों में स्वस्थ जीवनशैली को बढ़ावा देता है, बल्कि कंपनी की संस्कृति में भी स्वास्थ्य का एक अहम हिस्सा बनाता है।

सहयोग और स्वास्थ्य परख

सैमसंग का मुख्य उद्देश्य “Healthier, Happier, and Safe सैमसंग” का निर्माण करना है। इसके लिए नियमित Health Risk Assessment Surveys भी किए जाते हैं ताकि कर्मचारियों की सेहत पर नजर रखी जा सके।

सकारात्मक प्रतिक्रिया और लोकप्रिय कार्यक्रम

कर्मचारियों से मिले फीडबैक बेहद सकारात्मक हैं, और उनकी भागीदारी दर भी काफी ऊंची है।

कॉरपोरेट सिटिजनशिप टीम से ललित शर्मा कहते हैं, “सैमसंग के वेलनेस प्रोग्राम्स मेरे लिए एक गेम-चेंजर रहे हैं। फिटनेस सेशंस से लेकर स्ट्रेस मैनेजमेंट वर्कशॉप्स तक, मुझे अपने व्यक्तिगत और प्रोफेशनल जीवन को बेहतर संतुलित करने के लिए हर संभव सहायता मिली है। यह जानकर अच्छा लगता है कि कंपनी मेरी भलाई का सच्चे मन से ख्याल रखती है।”

आगे की राह

सैमसंग India जानता है कि कर्मचारियों की सेहत का ध्यान रखना केवल एक कॉर्पोरेट जिम्मेदारी नहीं, बल्कि एक रणनीतिक आवश्यकता भी है। कंपनी अपने वेलनेस प्रोग्राम्स को और बेहतर करने की दिशा में प्रतिबद्ध है, ताकि कर्मचारी एक सपोर्टिव और स्वास्थ्य-केंद्रित माहौल में आगे बढ़ सकें।