A programação é resultado do trabalho do comitê Women at Samsung, um grupo multidisciplinar, que em seu segundo ano de atuação, se reúne frequentemente para debater e promover ações focadas nos pilares: Carreira e Desenvolvimento; Saúde e Bem-estar.

“O comitê Women at Samsung surgiu com o objetivo de conectar e aproximar as mulheres da Samsung entre si, não somente em torno de assuntos corporativos, como também em temas que abrangem suas vidas fora do escritório. O nosso maior propósito é estimular o bem-estar das nossas funcionárias, o que acaba por refletir nos próprios resultados da Empresa, enriquecendo a experiência de trabalho”, afirma Adriana Mori, diretora da área Jurídica da Samsung Brasil e líder do comitê.

Durante o mês, no escritório da Samsung em São Paulo – onde se concentram as equipes da Samsung Brasil e Samsung América Latina – uma séria de palestras, debates e ações de conscientização engajam não somente as mulheres, mas todos os funcionários da companhia. Destaque para o incentivo ao uso de peças de roupas rosa para promover a conscientização e integração entre os funcionários.

Entre os eventos estão um talk show sobre liderança feminina, carreira e desenvolvimento com as principais líderes da companhia; uma palestra sobre Saúde Feminina, com a apresentação de especialistas, em parceria com o convênio de saúde da Empresa, e uma conversa-Benchmarking liderada pela Head Global de Comunicação e Marca Corporativa da Votorantim, Viviane Mansi, com ênfase na importância de uma boa comunicação nas organizações e na vida pessoal.

“Entendemos que as políticas de diversidade e inclusão dentro das empresas são mais do que bem-vindas. Por meio de atividades como essas, conseguimos colocar nossos ideais em prática, além de gerar excelentes debates dentro da Empresa, conscientizar e prezar pela saúde das nossas funcionárias, seu entorno e suas famílias”, afirma Silvio Paciello, diretor de Recursos Humanos da Samsung Brasil.

Por meio do comitê, que segue os pilares de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, a Samsung está criando diversas ações para participar ativamente do movimento Outubro Rosa, conhecido por mobilizar pessoas do mundo inteiro em prol da conscientização e prevenção ao câncer de mama. A companhia programou para a semana de 17 a 21 de outubro uma série de atividades relacionadas ao tema, como uma palestra ministrada por um renomado médico nesse tema. Em 21 de outubro, considerado o “Dia D” do Outubro Rosa, os funcionários da empresa serão convidados a se vestir de rosa para uma foto oficial da campanha.

Estimulando uma rotina mais saudável, a Samsung também firmou uma parceria com o McDonald’s para oferecer às suas funcionárias uma inscrição cortesia na Corrida e Caminhada 5k do McDonald’s, que acontece neste domingo, dia 9 de outubro. As vencedoras de cada categoria da corrida, nas cinco capitais onde o evento acontece – Brasília, Curitiba, Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, receberão um smartphone Galaxy S7.

Além disso, será ministrada uma palestra pela especialista e pesquisadora sobre tendências de gestão de pessoas, Sofia Esteves, fundadora do grupo DMRH e Cia de Talentos, que dará dicas sobre carreira, atrelando os cuidados pessoais e profissionais que as funcionárias devem seguir para ter uma vida de sucesso.

“Além de valorizarmos a presença da mulher na companhia, acreditamos que devemos incentivar seu acesso à informação em temas tão relevantes, como sua saúde. A informação é sempre o melhor caminho para vencer situações como essa, então investimos em ações como o Outubro Rosa para conscientizá-las e ressaltar a importância do diagnóstico precoce”, afirma Francisco Cuesta, vice-presidente de Recursos Humanos e Cidadania Corporativa da Samsung América Latina.