No Brasil, os funcionários que fazem parte do Programa de Voluntariado participaram de uma programação com as crianças da União Brasileiro-Israelita do Bem-Estar Social (UNIBES) e da Fundação Julita, ONGs localizadas na cidade de São Paulo. Dentro dessa programação foram realizadas gincanas e contação de histórias. Além disso, os voluntários também realizaram atividades com outras ONGs desde Junho.

Funcionários da Samsung Brasil durante atividade na Unibes

No México, por sua vez, os funcionários ajudaram o Museu Nacional de Antropologia a renovar seus famosos jardins com flora típica do país. O objetivo foi promover mais conhecimento sobre essas plantas e preservar a herança cultural mexicana.

Na Colômbia, a Smart School NOMADA, uma sala de aula moderna e itinerante, foi o foco das atividades de voluntariado. As crianças tiveram a oportunidade de aprender sobre a biodiversidade, geografia e cultura locais por meio de uma série de jogos digitais.

Funcionários da Samsung Colômbia durante atividade com a Smart School NOMADA

Em um esforço conjunto a favor do conhecimento, países da América Central, como Costa Rica, Panamá, Nicarágua, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Trinidad e Tobago, Jamaica e Honduras, levaram aos jovens o acesso a uma educação artística-cultural. Os times da Samsung dessas localidades acompanharam estudantes de escolas públicas em um divertido “Dia de Museu”, no qual lições de História foram passadas com base no acervo desses países.

“O voluntariado é a materialização do compromisso da Samsung com a educação por meio do talento e dedicação de seus funcionários. Somos todos muito honrados e agradecidos pelas parcerias com entidades sociais e educativas que nos recebem e apoiam”, afirma Helvio Kanamaru, gerente sênior de Cidadania Corporativa da Samsung na América Latina.

Programa de Voluntariado 2016

Além do mês global de voluntariado, a Samsung desenvolve atividades adicionais como parte do Programa de Voluntariado 2016 para a América Latina. Visando “construir hoje um amanhã melhor”, a empresa convidou todos os funcionários da região a compartilharem conhecimento por meio de visitas e atividades em parceria com entidades sociais e ONGs. As ações do programa acontecem de junho a novembro, podendo ocorrer mais de uma atividade por mês, e contemplam jornadas culturais, gincanas esportivas, palestras vocacionais, reformas e trabalhos de construção civil.

Em parceria com a ONG AlfaSol, por exemplo, a empresa organizou o “Olhares Diversos”, curso de educação profissional voltado à área de Audiovisual. Clique aqui e confira como foi essa experiência sob o olhar do Davi, e aqui para conhecer a história da Maravilha, alunos do curso.