Helvio Kanamaru, Diretor de Cidadania Corporativa e ESG da Samsung para América Latina

Resumo AI

• A trajetória de Helvio Kanamaru na Samsung mostra como inovação e propósito podem caminhar juntos na construção de iniciativas de impacto social.
• O executivo destaca a evolução dos programas de cidadania corporativa da empresa, como o Solve for Tomorrow e o Samsung Innovation Campus, voltados à formação de jovens para os desafios do futuro.
• Em entrevista à Samsung Newsroom Brasil, ele compartilha aprendizados sobre carreira, liderança, educação, inovação e o papel da tecnologia no desenvolvimento da sociedade.

Ao longo de 14 anos na Samsung, Helvio Kanamaru acompanhou de perto a evolução da estratégia de cidadania corporativa da empresa e ajudou a consolidar programas que já impactaram centenas de milhares de estudantes em toda a América Latina.

Em entrevista à Samsung Newsroom Brasil, ele relembra sua trajetória profissional, fala sobre inovação, educação e desenvolvimento social, compartilha momentos marcantes de sua carreira e explica por que acredita que colocar as pessoas no centro das decisões continuará sendo o principal caminho para construir o futuro.

Confira a entrevista completa abaixo.

Newsroom: Como começou sua jornada profissional?

Kanamaru: Eu sou formado em arquitetura e urbanismo. O que é curioso porque não é um curso comum dentro das empresas. Desde a faculdade, comecei a trabalhar com design gráfico, fazendo alguns projetos freelancer. Trabalhei na Mostra Internacional de Cinema em São Paulo, até que entrei em uma agência digital. Surgiu então uma oportunidade de trabalhar em uma grande empresa do setor de alimentos e bebidas, em um projeto global de ERP (Enterprise Resource Planning). Trabalhei na equipe de Gestão de Mudança para as Américas, e como uma “agência in house” produzindo materiais de comunicação para todos os países da região.

Naquela época, eu tinha muito interesse em seguir carreira em marketing. Cursei pós-graduação em administração de empresas e, com o apoio da minha gestora, pude realizar uma missão temporária em marketing de produto.

Sustentabilidade sempre foi um tema de meu interesse. Tempos depois, surgiu uma oportunidade efetiva na área de Responsabilidade Social Corporativa. Eu apliquei, deu certo e passei a gerenciar os programas sociais da empresa até o momento em que vim para a Samsung.

Newsroom: Como começou sua jornada na Samsung?

Kanamaru: Comecei a trabalhar na Samsung em 2012, no escritório regional para a América Latina. Naquele momento, a indústria de eletrônicos apresentava marcos importantes, como o lançamento do 4G para telefonia móvel, e achei que seria interessante trabalhar em outro setor.

No ano seguinte, a empresa lançou sua estratégia de investimento social privado globalmente. Tive a oportunidade de ajudar na estruturação dessa estratégia para a América Latina, desde a definição dos programas sociais, ao estabelecimento das equipes de Cidadania Corporativa em sete países da região.

A Educação, especialmente de Ciências e Matemática, é um tema estratégico e relevante para a América Latina, e tem um alinhamento muito importante com os valores e cultura da Samsung, assim como em sua trajetória de inovação e engenharia.

O Solve for Tomorrow é um programa proprietário da empresa, criado em 2010 nos EUA. Sem reinventar rodas, pedi ajuda à equipe americana para replicar a iniciativa localmente. Eles compartilharam conosco o modelo operacional do programa e posso dizer que copiei com orgulho. Em 2014, lançamos a primeira edição do Solve for Tomorrow concomitantemente em sete países da América Latina, com o apoio do escritório da UNESCO para a região e da REDUCA (Rede Latino-Americana de Organizações Sociais para a Educação).

Newsroom: Em quase 15 anos de Samsung, qual foi o momento ou projeto mais marcante para você?

Kanamaru: O Solve for Tomorrow tem sido uma jornada incrível. É um programa que já começou em sete países, e atualmente está em 21 países da América Latina, sendo realizado em três idiomas. O programa tem oferecido voz e reconhecimento a alunos e jovens de muitas comunidades diferentes da região e, dessa forma, um valioso aprendizado sobre a diversidade e riquezas culturais que possuímos.

Ao longo desses anos, a tecnologia e indústria se desenvolveram e mudaram rapidamente. Em 2015 fomos pioneiros em pilotar um programa de formação para jovens chamado Code IoT (sigla em inglês para Internet das Coisas), juntamente com o LSI-TEC (Laboratório de Sistemas Integráveis da USP). Seguimos nossa parceria e, esse ano, estamos implementando um novo conteúdo de AI Generativa produzida na Coréia do Sul, e incorporada ao Samsung Innovation Campus.

Todas essas iniciativas e marcos são compartilhados com diversas pessoas que apoiam nossos programas. Parceiros, amigos e profissionais de diferentes setores, assim como colaboradores que nos apoiam internamente desde suas áreas de atuação, bem como em nossas ações de voluntariado.

Newsroom: Quais são suas percepções sobre o mercado atualmente?

Kanamaru: A minha principal observação é como a inovação está cada vez mais presente na indústria, e talvez nas indústrias, no plural. Internamente falando, a Samsung tem esse pioneirismo quando falamos em inovação, ainda que seja um atributo bem arriscado de assumir. Trazemos os temas mais novos no mercado, e avançamos, seja em produtos ou iniciativas da empresa.

A Samsung foi uma das primeiras empresas a lançar um “relógio telefone”, lá em 1999. É importante destacar a data: 27 anos atrás! Dito isso, é preciso coragem e ousadia para lançar um produto como este em uma época como aquela. Posteriormente, em 2013, a empresa lançou o Samsung Galaxy Gear, abrindo um novo mercado de smartwatches, que hoje incorporam importantes soluções de monitoramento de saúde.

Outro exemplo especial são as TVs QLED, que usam painéis de pontos quânticos sem cádmio. Pouca gente sabe, mas a Samsung ficou cerca de quatorze anos fazendo estudos em Pesquisa e Desenvolvimento até chegar à fabricação industrial de TVs usando painéis de pontos quânticos sem cádmio.

Não é qualquer companhia que faz isso. A inovação é sempre um risco, e eu vejo a Samsung como uma empresa que assume esse risco.

Newsroom: Na sua opinião, qual foi a mudança de maior impacto no mercado até hoje?

Kanamaru: Tenho certeza que muitos ainda mencionarão a pandemia como um marco importante para o mundo. Do ponto de vista de cidadania corporativa, acho que a pandemia foi ainda mais impactante e preocupante. Nossos programas sociais são direcionados para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica, justamente as que mais sofreram com as pressões da pandemia. Além do receio sobre o risco à vida das pessoas, tínhamos uma preocupação muito grande com o impacto desse isolamento na aprendizagem das crianças e jovens em idade escolar.

Do nosso lado, mantivemos o compromisso dos nossos programas, e surgiram histórias maravilhosas de professores e alunos do Solve for Tomorrow, por exemplo. Teve um professor da Colômbia que imprimia o regulamento e ficha de inscrição do programa e ia de bicicleta deixar uma cópia na casa de cada um de seus alunos. Ele recolhia, digitalizava e nos enviava por e-mail – ainda que a conectividade fosse muito limitada – para conseguir viabilizar a participação do grupo, sem abrir mão dos cuidados de prevenção.

Percebemos uma certa mudança nos temas dos projetos criados pelos alunos durante e depois desse período. O engajamento em aplicar ciências e matemática para melhorias importantes para suas comunidades locais ficou ainda mais latente, e o senso comunitário e social ainda mais forte.

Foi incrível testemunhar que, mesmo em tempos muito difíceis, os alunos e professores das redes públicas mostraram sua força e seguiram com seu processo de aprendizagem.

Newsroom: O que te atrai na Samsung?

Kanamaru: A velocidade e o ímpeto de inovação que a empresa assume, para mim, são muito inspiradores. A Coréia do Sul e a própria Samsung imprimiram um ritmo de crescimento desde o pós-guerra nos anos 50 que é impressionante.

Essa cultura da velocidade, do pragmatismo, e de seguir melhorando rápido, foram aprendizados muito importantes para expandirmos e amadurecer o Solve for Tomorrow, por exemplo. Atualmente o programa investe na oferta de formações, na aplicação do PBL (sigla em inglês para Aprendizagem Baseada em Projetos), além de oferecer o Solve for Tomorrow LATAM, uma plataforma gratuita em Português, Espanhol, e Inglês, para professores pesquisarem boas práticas pedagógicas de vários países da região. Práticas desenvolvidas por professores de escolas públicas em sala de aula de diversos países, sistematizadas e disponíveis para qualquer professor incorporar em seu planejamento de aulas.

Newsroom: O que você espera do futuro e como a Samsung contribui para isso?

Kanamaru: Para o futuro, acredito que é muito importante continuarmos colocando as pessoas no centro de qualquer estratégia ou projeção de crescimento. De forma resumida, é preciso inovar com propósito, e a Samsung tem tudo para entregar isso. Faz parte da história da empresa.

Falamos muito sobre eficiência energética, como se fosse mais um atributo importante de ESG, mas a verdade é que a Coreia do Sul é um país de recursos naturais muito limitados. O Brasil fez sua primeira transmissão de TV em cores em 1972. Na Coréia foi aprovada apenas em 1980, pois o governo coreano tinha receio do incremento do consumo de energia. Em 1981, a Samsung lançou uma TV com recurso de imagem instantânea que reduz o tempo de aquecimento da tela, contribuindo com uma redução de cerca de 44% no consumo de energia.

Atenta às necessidades dos consumidores da Coréia, a empresa lançou refrigeradores de múltiplo propósito em 1981. Com o frio rigoroso no país, era importante que o congelador fosse convertido em refrigerador para consumir menos energia. A solução gerou uma redução de cerca de 30% no consumo de energia. E quando falamos dos dias atuais, as geladeiras agora contam com câmeras internas e inteligência artificial para ajudar na gestão dos alimentos e evitar desperdícios.

Newsroom: Fale sobre as iniciativas de cidadania corporativa da Samsung.

Kanamaru:  Temos uma estratégia de investimento social privado centrada em programas de educação e direcionado ao público jovem em situação de vulnerabilidade socioeconômica. O Solve for Tomorrow é um deles.

Em 13 anos, o Solve for Tomorrow já alcançou mais de 442 mil alunos e professores de escolas públicas em 21 pasíses da América Latina. É muito gratificante ver uma empresa empenhando um compromisso dessa extensão e alcance. Demonstra muito claramente seu compromisso com o país e com o desenvolvimento dos jovens.

Já com o Samsung Innovation Campus oferecemos cerca de 150 horas de formação em Python, Inteligência Artificial, e habilidades socioemocionais com foco na preparação para o mercado de trabalho, ou início de carreira profissional.

No Brasil, temos parceria com os Institutos Federais do Ceará e São Paulo, além do SENAI. Adicionalmente ao conteúdo curricular de programação e AI, que trouxemos da nossa matriz na Coréia do Sul, somamos a participação dos colaboradores com palestras de suas áreas de especialidade como privacidade de dados e mentorias de carreiras com voluntários da empresa.

Newsroom: O que você diria para os profissionais do futuro?

Kanamaru: Que o aprendizado contínuo continua sendo fundamental.

O acesso à informação está mudando muito e rapidamente, e transformar a informação em conhecimento segue sendo muito importante. Mas, acredito também que sempre haverá espaço no mercado para pessoas que são curiosas, colaborativas, criativas, empáticas, dedicadas a aprender, e que se comunicam de maneira clara e assertiva.

São essas mesmas habilidades socioemocionais que enfatizamos tanto nos nossos programas sociais, e que vemos como importantes na construção do protagonismo jovem e de um mercado de trabalho em mudança acelerada.

Newsroom: Que legado você quer deixar para as próximas gerações?

Kanamaru: Acredito que meu legado é justamente esse propósito que encontrei trabalhando em cidadania corporativa, ajudando jovens a se desenvolverem por meio da Educação e, de certa maneira, a encontrarem seus caminhos rumo a um propósito.

Acho importante que cada um de nós também colabore para mudarmos um quadro social de desigualdades tão contundentes. E espero que nossos programas possam incentivar essa mobilização em cada vez mais pessoas.

Voluntariado corporativa da Samsung na UNIBES, realizado em 2017.

A foto acima é uma ótima ilustração disso. Somos nós, prestes a começar o trabalho voluntário corporativo junto à equipe da UNIBES, para crianças e jovens da entidade, em 2017. Esse dia foi ainda mais especial, pois estávamos acompanhados de quatro aprendizes da Samsung, atuando como voluntários, na mesma entidade da qual foram beneficiários anos antes.

Newsroom: Quem é você fora da Samsung?

Kanamaru: Eu gosto muito de estar com minha família, composta por minha esposa, minhas filhas e meu cachorro. Para mim é incrível como você volta a aprender com os aprendizados e descobertas das crianças. Sigo sendo arquiteto, muito interessado por design e pela maneira como a “técnica” e o “subjetivo” podem e devem se somar para oferecer a melhor experiência às pessoas. Adoro cinema, audiovisual, e culturas diferentes. Sou aspirante a guitarrista e um ótimo ouvinte de música.

A Samsung Newsroom Entrevista é uma seção de entrevistas com líderes, executivos e executivas da Samsung. A iniciativa tem como objetivo apresentar estes profissionais e aproximá-los dos consumidores, além de dar espaço para que compartilhem suas opiniões sobre temas relacionados ao mercado tecnológico, carreira e até mesmo aspectos de suas vidas pessoais. As entrevistas já publicadas estão disponíveis aqui.

Mais informações e novidades sobre produtos e serviços da Samsung podem ser encontradas na Samsung Newsroom Brasil.

Resumo AI

• Programa já capacitou 437 jovens no Brasil para o mercado de trabalho com cursos gratuitos em tecnologia, com foco em Python (carga horária de 200h) e Inteligência Artificial (carga horária de 240h)
• Iniciativa global reforça especialização com novo módulo de AI Generativa (carga horária de 40h), ampliando a formação técnica dos participantes
• Nova turma ampliará o acesso à capacitação tecnológica e à inclusão digital

No Brasil desde 2020, o Samsung Innovation Campus, programa global de capacitação tecnológica da Companhia, vem consolidando sua atuação no Brasil com cursos gratuitos e de alta carga horária voltados a jovens em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa de capacitação tecnológica celebra seus seis anos de atuação no Brasil com foco no preparo dos participantes para as demandas do mercado de trabalho, especialmente nas áreas de programação e Inteligência Artificial.

Nesta jornada para um futuro com base na tecnologia, os cursos incluem Python e Inteligência Artificial. A formação oferecida pelo programa se destaca pelo aprendizado aprofundado e prático, com módulos que promovem uma imersão significativa no conteúdo, preparando os participantes para as novas demandas do mercado de trabalho e criando oportunidades de ingresso nos níveis mais competitivos.

Como evolução dessa proposta, o programa passou a contar também com um módulo dedicado à AI Generativa alinhado às tendências mais recentes do setor.

O Samsung Innovation Campus se destaca por:

• Cursos gratuitos com foco em tecnologia
• Conteúdo atualizado, incluindo AI Generativa
• Parcerias com instituições de ensino reconhecidas
• Formação técnica aliada ao desenvolvimento profissional
• Impacto social com foco em inclusão digital

“O Samsung Innovation Campus foi desenvolvido para oferecer uma formação completa, que combina conhecimento técnico aprofundado com desenvolvimento profissional. Nesses seis anos de atuação, reforçamos nosso objetivo de preparar esses jovens para um mercado cada vez mais tecnológico e dinâmico”, afirma Helvio Kanamaru, Diretor de ESG e Cidadania Corporativa da Samsung para a América Latina.

O que é o Samsung Innovation Campus?

É um programa global da Samsung que oferece capacitação tecnológica gratuita para jovens em situação de vulnerabilidade, contemplando áreas como programação e Inteligência Artificial.

Quais cursos são oferecidos?

Os principais cursos são Python (200 horas) e Inteligência Artificial (240 horas), além de um módulo complementar de AI Generativa (40 horas).

Quem pode participar?

O programa é voltado a estudantes, entre 16 e 29 anos, grupos em situação de vulnerabilidade social, em parceria com instituições de ensino como SENAI (Unidade Anchieta), IFSP e IFCE.

O programa oferece apenas conteúdo técnico?

Não. Além da formação técnica, os participantes têm acesso a uma série de atividades complementares, como mentorias, palestras e conteúdos sobre empregabilidade e soft skills.

“Mais do que ensinar programação ou inteligência artificial, queremos criar oportunidades reais de transformação social, ampliando o acesso à educação de qualidade e contribuindo para a inclusão digital no Brasil”, conclui Kanamaru.

Até o momento, o programa já certificou 437 jovens, contribuindo para a formação de profissionais mais preparados e conectados com as demandas do mercado.

Com novas turmas previstas para julho, o Samsung Innovation Campus reforça seu compromisso com a inclusão digital e a transformação social por meio da educação. Os alunos são selecionados pelo time Samsung e parceiros conforme critérios estabelecidos pelo programa.

Essas e outras informações sobre o programa estão disponíveis na Samsung Newsroom Brasil.

Em comemoração ao Dia dos Professores, celebrado em 15 de outubro no Brasil, a Samsung destaca o papel essencial dos professores na transformação da educação e na construção de projetos inovadores que incentivam estudantes a buscar soluções para problemas reais de suas comunidades.

Alinhada a essa visão, a empresa implementa o Solve for Tomorrow¹, programa global de Cidadania Corporativa que incentiva a criatividade, a colaboração e a inovação para jovens estudantes e professores de escolas públicas. O programa, que no Brasil possui coordenação geral pelo Cenpec, estimula estudantes a identificar desafios reais e desenvolver soluções por meio da abordagem STEM (sigla em inglês para Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), promovendo o desenvolvimento de competências não apenas técnicas, mas também socioemocionais como empatia, pensamento crítico e comunicação. Tudo isso, sob a orientação fundamental de um professor mediador. Desde sua chegada à região, o Solve for Tomorrow já envolveu mais de 41 mil professores em 21 países.

“O Solve for Tomorrow só é possível por conta da dedicação e do engajamento de professoras e professores das redes públicas de ensino. Eles são os verdadeiros catalisadores de ideias, conectando os conteúdos curriculares com habilidades socioemocionais, inspirando jovens a transformar criatividade em soluções que impactam suas comunidades”, afirma Helvio Kanamaru, diretor de ESG e Cidadania Corporativa da Samsung para a América Latina.

Na América Latina, a Samsung disponibiliza ainda a plataforma Samsung Solve for Tomorrow Latam, um espaço de reconhecimento e valorização dos professores, que oferece um vasto repertório de referências pedagógicas criadas por professores para professores. Além disso, recentemente, a plataforma também passou a oferecer um curso sobre “Aprendizagem Baseada em Projetos” para professores interessados em implementar metodologias ativas em sala de aula.

O impacto das professoras e professores nas futuras gerações

Entre os milhares de educadores que já participaram do programa, um exemplo emblemático é a professora Barbara Daniela Guedes Rodrigues, Escola Estadual Professor Sebastião de Oliveira Rocha, em São Carlos (SP). Ela foi responsável por orientar as alunas finalistas do Solve for Tomorrow Brasil 2024, com um protótipo chamado “InfoLadies – Sustentabilidade e Nanotecnologia”, desenvolvido como uma opção de tinta que conduz corrente elétrica para montar placas solares de baixo custo.

“Temos alunos que hoje estão nas universidades e, com certeza, chegaram lá com uma outra perspectiva depois de participar do Solve for Tomorrow, sabendo como aplicar seu conhecimento. A gente aprende muito, conhece outros projetos e isso acaba incentivando mais alunos e professores a participarem do programa”, declara a educadora. Clique aqui para saber mais sobre o projeto.

Mais do que transmitir conhecimento, os professores atuam como agentes de transformação, capazes de despertar nos estudantes novas habilidades, interesses e perspectivas para o futuro. Ao incentivar os alunos a explorarem seu potencial, eles impactam seu desenvolvimento individual e suas comunidades, deixando um legado além da sala de aula.

Para conhecer outras histórias inspiradoras na América Latina por meio do Solve for Tomorrow, acesse https://solvefortomorrowlatam.com/. Outras novidades sobre a Samsung podem ser encontradas na Newsroom Brasil.

¹ Certificado de Autorização SPA/MF N° 03.040791/2025.

A Samsung Newsroom destaca o impacto desses programas e as jovens que estão construindo carreiras significativas em tecnologia.

Índia: de iniciante a vencedora de um hackathon

Crescendo em Bangalore, Vaishnavi Kambar não tinha contato com codificação e nunca imaginou participar de um hackathon. Após desenvolver suas habilidades no SIC e adquirir experiência como estagiária, ela venceu o HackToFuture 3.0. Como alguém passa de saber pouco sobre programação para conquistar a vitória tão rapidamente? Para Kambar, a resposta não foi uma única grande descoberta, mas sim o apoio e a colaboração constantes no SIC. Lá, ela aprimorou suas habilidades técnicas e ganhou confiança para ter um alto desempenho.

No início do programa, Kambar temia que sua mentora ficasse frustrada com suas perguntas. Em vez disso, ela encontrou paciência e orientação. Ela credita essa empatia como a base que a encorajou a continuar aprendendo e a se manifestar quando estivesse em dúvida.

Para Kambar, o SIC foi um ponto de virada. Ela aprendeu a apresentar ideias, trabalhar em equipe e resolver problemas sob pressão — experiências que remodelaram como ela se via. Agora, ela encoraja outras jovens interessadas em tecnologia ou inovação a encarar a jornada com coragem e mente aberta.

“Simplesmente arrisque, mesmo que você sinta que não pertence ao lugar. Eu comecei sem conhecimento de codificação e com formação em biologia”, disse Kambar. “Às vezes, eu me sentia uma estranha, mas continuei, um passo de cada vez. Toda vez que eu superava o medo, ficava mais forte”.

Armênia: de aprendiz a líder

Na Armênia, Hasmik Kettsyan descobriu o SIC como um lugar para crescer. Embora já tivesse experiência em codificação, muitas vezes ela se sentia isolada em ambientes de tecnologia por ser a única garota na sala. No SIC, o encorajamento e a confiança criaram um ambiente onde ela pôde aplicar a teoria de codificação a problemas do mundo real — um passo fundamental para encontrar propósito em seu trabalho.

“Diferentes perspectivas levam a melhores soluções, e o campo se fortalece quando mais pessoas estão envolvidas”, disse Kettsyan, agora uma profissional de tecnologia que incentiva mais jovens mulheres a ingressarem na área. “Encontre pessoas que te apoiem e continue se desafiando. Suas ideias importam mais do que você pode imaginar”.

Inspirada por seu tempo no SIC, Kettsyan agora retribui. Logo após concluir o programa, ela organizou um acampamento de verão de tecnologia para estudantes mais jovens em sua comunidade e começou a escrever um livro sobre inovação que espera publicar. Para ela, inspirar os outros se tornou uma das partes mais gratificantes da experiência no SIC — e continua a motivá-la a retribuir.

China: aprendendo através do desafio

Ziyun Xu, recém-formada na New York University Shanghai, está indo para a Universidade de Yale para perseguir seu sonho de proteger o meio ambiente. Quando era caloura no ensino médio, em 2019, ela não tinha certeza de como iniciar uma pesquisa. Isso mudou quando ela entrou para o Samsung Solve for Tomorrow, onde rapidamente aprendeu os rigores do processo e avançou rapidamente como uma jovem cientista.

Em um determinado momento, Xu revisou seu projeto sete vezes em apenas três dias — cada revisão exigindo uma completa reformulação de sua abordagem — enquanto também revisava 280 fontes para fortalecer seu trabalho. A experiência lançou as bases para um trabalho mais avançado que, mais tarde, levou sua pesquisa para além do laboratório.

Em Guangxi, Xu e seus colegas de equipe trabalharam no campo para projetar estábulos de gado com melhor ventilação para famílias locais, aprimorar a ração de silagem e usar esterco de vaca fermentado para criar minhocas. Embora os agricultores inicialmente estivessem céticos, eles passaram a apreciar os esforços da equipe. “O dono da fazenda de gado nos agradeceu sinceramente por tudo o que havíamos feito”, ela lembrou.

Xu acredita que o Solve for Tomorrow foi o princípio de seu sonho, oferecendo às meninas uma forma de explorar a ciência enquanto servem suas comunidades. Desde então, ela tem levado esse espírito adiante — orientando estudantes mais jovens e apresentando suas descobertas em conferências globais. “Toda garota deve acreditar que uma ideia de sua juventude pode mudar algum canto do mundo”, ela disse.

Alemanha: expandindo oportunidades para meninas em STEM em todo o mundo

Para meninas interessadas em carreiras em STEM em todo o mundo, o Solve for Tomorrow e o SIC construíram um legado de empoderamento e impacto na comunidade. Como líder global em educação juvenil, a Samsung também gerencia iniciativas como o Girls’DAI. No evento de abril de 2025, sediado pela Samsung Electronics Germany, 36 meninas visitaram o Samsung Space na sede da empresa em Eschborn — explorando três níveis de tecnologia de AI experimentando o Galaxy AI em primeira mão e aprendendo sobre o uso responsável e criativo da AI.

“Nosso Girls’DAI mostrou o quanto de potencial existe na próxima geração — perguntas ousadas, ideias criativas e uma visão aberta sobre a tecnologia. Quem quiser moldar a AI precisa dessas perspectivas”, disse Katharina Strohmeier, gerente de projeto de cidadania corporativa da Samsung Electronics Germany. “As meninas trazem essas perspectivas, e isso torna o futuro mais inteligente, mais justo e mais diversificado”.

Seja apoiando meninas para se tornarem pesquisadoras talentosas ou oferecendo exposição prática à mais recente tecnologia, a Samsung está comprometida em abrir oportunidades educacionais para a próxima geração em todo o mundo.

Saiba mais sobre as iniciativas de CSR (Responsabilidade Social Corporativa) da Samsung nos links abaixo.

Samsung Solve for Tomorrow é uma competição global de STEM que capacita estudantes a desenvolver soluções criativas e reais para desafios comunitários, enquanto constroem habilidades, confiança e conexões que os preparam para liderar e inspirar a mudança.

Samsung Innovation Campus é um programa de educação global que equipa jovens — incluindo grupos sub-representados — com habilidades avançadas de TI em áreas como AI, big data e IoT, juntamente com treinamento prático e mentoria para seguir carreiras, startups e impacto social na era digital.

A Samsung destaca os principais momentos da série, que responde a perguntas dos participantes dos programas Samsung Solve for Tomorrow e Samsung Innovation Campus, abordando temas como tecnologia, liderança feminina, carreira e inovação.

“Apoiamos os jovens de nossas comunidades, reforçando a visão da Samsung ‘Together for Tomorrow! Enabling People’, que reflete nossa visão da educação e do empoderamento como motores da transformação positiva”, destaca HS Jo, Presidente e CEO da Samsung para a América Latina, que participa tanto da abertura quanto do encerramento da série.

Confira a série Sharing the Journey:

Episódio 1: Habilidades essenciais para um setor em rápida evolução

No primeiro episódio, as habilidades essenciais para o sucesso na área de tecnologia ganham destaque. A importância de combinar competências técnicas e comportamentais para prosperar em um ambiente de inovação acelerada é um ponto destacado pelos executivos.

Episódio 2: Compromisso com o futuro e a inovação

O segundo episódio aborda o compromisso da Samsung com o futuro das próximas gerações, alinhado a visão “Together for Tomorrow! Enabling People”. Os executivos reforçam a importância do aprendizado contínuo como motor para a inovação, promovendo um impacto positivo por meio da capacitação e do desenvolvimento dos jovens.

Episódio 3: Conselhos de carreira para a próxima geração

No episódio final, os líderes da Samsung compartilham conselhos de carreira, destacando a importância da adaptabilidade, da inclusão feminina na tecnologia e do suporte à educação.

Os vídeos estão disponíveis no YouTube da Samsung Brasil e, para saber mais sobre as ações de cidadania corporativa da Samsung, acesse a Newsroom Brasil.

A iniciativa conecta funcionários da Samsung com os programas sociais globais de cidadania corporativa, Solve for Tomorrow e Samsung Innovation Campus, além de também desenvolver ações voluntárias em parceria com organizações não governamentais. Esses esforços voltados a educação ajudam a criar oportunidades para jovens explorarem o potencial transformador da tecnologia e inovação, impactando as comunidades ao redor.

Cerimônia de encerramento da 11ª edição brasileira do Solve For Tomorrow | Foto: Luis Madaleno

“Em 2024, mais de 460 colaboradores da Samsung participaram de atividades voluntárias, promovendo impactos concretos nas comunidades onde atuam. Desde oficinas tecnológicas até mentorias em STEM¹, cada ação refletiu a visão da Samsung de contribuir para um futuro mais inclusivo e sustentável, fortalecendo dois dos nossos valores principais, ‘People First’ – pessoas em primeiro lugar – e Coprosperidade”, comenta Helvio Kanamaru, Diretor de Cidadania Corporativa e ESG da Samsung para América Latina.

Inspirando Gerações

Além dos números, o impacto é humano. “O voluntariado me encanta desde pequena. Por isso, ser voluntária na empresa onde eu trabalho é, definitivamente, uma das coisas que me motivam em estar aqui. A ação na ONG Luz e Lápis veio logo na minha 2ª semana de Samsung, e fez com que eu pudesse me reconectar com valores imensuráveis para mim. Ver as crianças aprendendo e emanando esperança em cada gesto me preencheu de uma maneira memorável. Foi bom ter deixado uma marca em cada uma delas e até mesmo na própria ONG, seja na reforma da brinquedoteca ou no tempo que eu pude dedicar para quem estava lá. Se eu pudesse dar uma sugestão para qualquer pessoa que trabalhe aqui, é que faça como eu fiz. Garanto que vai ser inesquecível”, afirma Beatriz Hanser, Estagiária de Cidadania Corporativa na Samsung Brasil.

Compromisso com a Educação

Os programas de cidadania corporativa da Samsung já capacitaram milhares de jovens na América Latina, conectando educação e tecnologia para solucionar problemas reais. Neste Dia Internacional do Voluntariado, a Samsung reafirma seu propósito de ser uma força de transformação por meio de parcerias com colaboradores, escolas e comunidades.

Para mais informações sobre os programas de voluntariado da Samsung e seus impactos, acesse a Samsung Newsroom Brasil.

¹ Sigla em inglês para os termos Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática.

A Samsung comemora em novembro seu 55º aniversário. Para celebrar, a companhia promove duas semanas dedicadas ao voluntariado corporativo. A ação, chamada de Samsung Nanum Weeks, envolveu 110 mil pessoas de 23 afiliadas coreanas e vários escritórios regionais participando como voluntários de atividades focadas em educação, inovação e sustentabilidade.

A palavra coreana nanum significa “compartilhar”, um conceito que reflete o espírito de comunidade e generosidade, muito associado ao voluntariado. Na América Latina, centenas de colaboradores da Samsung em mais de 8 países fortaleceram os esforços realizados localmente ao longo do ano pelos nossos programas de Cidadania Corporativa sob a visão “Together for Tomorrow! Enabling People”.

“A Samsung Nanum Weeks é um grande exemplo de como ações de cidadania corporativa são poderosas ferramentas para construir um futuro mais inclusivo e sustentável. Que o conceito “nanum” possa servir de inspiração para cada um de nós em nossas comunidades”, ressalta Helvio Kanamaru, diretor de ESG e Cidadania Corporativa da Samsung na América Latina.

Algumas iniciativas foram destacadas em um vídeo global que mostra como foi a Samsung Nanum Weeks em diferentes países. Confira abaixo:

Samsung Nanum Weeks ao redor do mundo

Nos Estados Unidos, o “Samsung Day of Service” envolveu funcionários em atividades focadas em apoiar estudantes em áreas críticas da educação STEM, além de atividades de sustentabilidade, acessibilidade e diversidade. No Reino Unido, voluntários revitalizaram um centro comunitário e participaram como mentores no Solve for Tomorrow, ajudando estudantes a desenvolver ideias inovadoras. Além disso, o programa “Back to School Career Talks” ofereceu orientação profissional para jovens.

Na África do Sul, voluntários realizaram ações de coleta de resíduos eletrônicos, enquanto no Vietnã, atividades de arrecadação de fundos beneficiaram crianças com câncer. Na Turquia, voluntários realizaram mentorias de carreiras para estudantes do Samsung Innovation Campus.​

Na Indonésia, cerca de 200 funcionários participaram de uma campanha de doação de sangue, demonstrando como a solidariedade pode salvar vidas. Essas ações refletem o espírito de “nanum”, que destaca o compromisso da Samsung em compartilhar recursos, tempo e conhecimento para transformar comunidades globalmente.

Para conhecer mais as iniciativas de cidadania corporativa da Samsung, acesse: https://csr.samsung.com/en/main.do.

Gostou e quer saber mais sobre as atividades realizadas? Acesse a Samsung Newsroom Brasil para acompanhar essas e outras novidades da Samsung.

Nesse sentido, a Samsung comemora seu 55º aniversário reforçando a prática de um dos seus principais valores, o “People” – as pessoas em primeiro lugar. Celebrada de 1º a 14 de novembro, a Samsung Nanum Weeks envolve mais de 12 mil colaboradores de 55 subsidiárias e 23 filiais em ações de voluntariado corporativo com foco em educação, inovação e sustentabilidade, fortalecendo os esforços realizados localmente ao longo do ano pelos nossos programas de cidadania corporativa sob a visão “Together for Tomorrow! Enabling People”.

A palavra coreana nanum significa “compartilhar”, um conceito que reflete o espírito de comunidade e generosidade, muito associado ao voluntariado. Destaco aqui dois propósitos que englobam as nossas semanas “nanum”:

Compartilhando experiências

Nossos colaboradores são peça-chave na construção do impacto social da Samsung. Em nossos programas de voluntariado corporativo, eles se dedicam a compartilhar seu tempo, conhecimento e energia em prol das comunidades, reforçando o valor do trabalho em equipe e do envolvimento com o propósito social da empresa. Esse engajamento, além de gerar um impacto direto para os beneficiários, é uma forma de desenvolvimento pessoal e profissional para os nossos colaboradores como agentes de mudança social.

Compartilhando educação

A Samsung entende que a educação é a base de um futuro mais inclusivo e sustentável e, junto desse pilar importante, o voluntariado é uma das formas mais autênticas de compartilhar. Durante a Nanum Weeks, a Samsung reforça sua relação com os estudantes de seus programas educacionais Samsung Solve For Tomorrow (SFT) e Samsung Innovation Campus (SIC), por meio da interação de seus colaboradores com os jovens estudantes em dinâmicas de palestras e mentorias.

Para a Samsung, compartilhar conhecimento significa investir em jovens inovadores e prepará-los para encontrar soluções para problemas reais de suas comunidades. Nossos programas de educação conectam as novas gerações com oportunidades de aprendizado prático, especialmente em áreas como inteligência artificial, programação, inovação e desenvolvimento sustentável, usando a tecnologia para capacitá-los como agentes de mudança.

Nanum Weeks na América Latina

Durante essas duas semanas, teremos centenas de colaboradores da Samsung em mais de 12 países da América Latina participando de atividades de voluntariado em entidades sociais, e com jovens participantes dos nossos programas de Cidadania Corporativa.

Nesse período de comemorações de 55 anos da Samsung, também retomamos a reflexão sobre outro valor da companhia, a “Co-Prosperidade”, e nos empenhamos para transformá-lo em ação. Que o conceito “nanum” possa servir de inspiração para cada um de nós em nossas comunidades!

Entre as iniciativas de educação da Samsung, estão o Solve For Tomorrow, programa global de cidadania corporativa da empresa, o Samsung Innovation Campus, programa global que capacita jovens em áreas da Tecnologia da Informação e Comunicação e o Samsung Ocean, que oferece capacitação tecnológica gratuita para pessoas de todas as idades e regiões. Saiba mais sobre elas!

Solve For Tomorrow

O Solve For Tomorrow desafia alunos e professores da rede pública de ensino a criarem protótipos a partir da metodologia STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática). A iniciativa faz parte da visão global da área de Cidadania Corporativa: ‘Together for Tomorrow! Enabling People”, e estimula o desenvolvimento de soluções inovadoras para problemas reais da sociedade, em áreas como sustentabilidade, saúde e educação. Dessa forma, contribui para que estudantes de escolas públicas coloquem em prática o ensino absorvido em sala de aula e desenvolvam suas habilidades, inserindo-os no universo da ciência e da pesquisa e preparando-os para uma carreira universitária e profissional.

Finalistas e vencedores da 10ª edição do Solve For Tomorrow Brasil

Atualmente em sua 11ª edição no Brasil, o Solve For Tomorrow está presente em 64 países. O programa global de cidadania corporativa da Samsung já envolveu mais de 2,6 milhões de estudantes globalmente. Na América Latina já passaram pela iniciativa mais de 352 mil professores e estudantes de 20 países da região. E quando o assunto é Brasil, o programa registra mais de 173 mil alunos e 36 mil professores envolvidos desde a sua primeira edição no País, realizada em 2014. Além disso, em 2023 a iniciativa registrou um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos – em comparação ao ano anterior.

Samsung Innovation Campus

O Samsung Innovation Campus é o programa global de educação em TICs (tecnologias da informação e comunicação) da Samsung. A iniciativa capacita estudantes para que tenham experiência nas principais tecnologias da 4ª Revolução Industrial, como Inteligência Artificial, Internet das Coisas e Big Data. O objetivo é prepará-los para as novas demandas do mercado de trabalho e potencializar oportunidades de ingresso nos níveis mais competitivos. No Brasil desde 2021, o programa formou um total de 55 alunos no seu segundo ano de atuação no País.

Samsung Ocean

O Samsung Ocean é um programa de capacitação tecnológica que oferece aulas e cursos gratuitos nas mais diversas áreas da tecnologia e inovação. A iniciativa oferece uma agenda mensal de atividades nos modelos remoto e presencial, que podem ser realizadas a partir da inscrição pelo site oficial do programa. Os alunos que concluem as atividades nas quais foram inscritos recebem um certificado de participação.

O Samsung Ocean contempla ainda outras iniciativas, como o Ocean Lab, Ocean Beginner, Ocean N2 e Ocean Launch, que atuam no setor de inovação oferecendo mentorias e apoio de especialistas na criação de soluções tecnológicas, protótipos e suporte a startups em processo de pré-incubação, de forma a desenvolver seus negócios e fazer conexões com ecossistemas de inovação.

Para saber mais sobre essas e outras iniciativas da Samsung, acesse a Newsroom Brasil.

Finalistas e vencedores da 10ª edição do Solve For Tomorrow Brasil

A Samsung homenageia o mês Mundial das Habilidades dos Jovens, comemorado em julho pelo calendário oficial da ONU, com histórias inspiradoras de seus programas globais de cidadania corporativa: o Solve For Tomorrow (SFT) e o Samsung Innovation Campus (SIC). Ambos trazem em sua concepção a importância de preparar os jovens com habilidades que estimulam a criatividade e o desenvolvimento nas áreas de STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) em prol do bem-estar de suas comunidades, assim como o desenvolvimento pessoal para suas carreiras no futuro.

A seguir, confira algumas das histórias de sucesso de alunos da América Latina que participaram dos programas de cidadania corporativa da Samsung.

Samsung Solve for Tomorrow

O Samsung Solve for Tomorrow atua como uma iniciativa global desenhada para fortalecer o interesse de jovens na ciência, no intuito de endereçar e solucionar desafios locais que afetam suas vidas e comunidades. O programa está presente em 64 países e, por meio de técnicas de resolução de problemas, como o Design Thinking, e de pensamento crítico e criativo, já envolveu mais de 2,6 milhões de estudantes globalmente. Na América Latina, o programa está presente desde 2014, com participação de mais de 352 mil professores e estudantes de 20 países da região.

Reabilitação de pacientes pós AVC

No Peru, o desafio dos jovens estudantes do Colégio Mayor Secundario Presidente foi criar uma solução de baixo custo e funcional para ajudar pacientes que tinham dificuldades em movimentar os membros superiores após sofrerem um Acidente Vascular Cerebral (AVC). Com o auxílio do professor orientador, os participantes da edição do Solve For Tomorrow 2023 desenvolveram o chamado SIFT, protótipo com filamentos produzidos a partir de garrafas PET recicladas. Com o material, eles puderam criar talas de reabilitação física, assim como capacitar os hospitais locais para a sua implementação. Clique aqui para assistir ao vídeo do projeto.

Estudantes durante o desenvolvimento do SITF

Produção de biogás e biofertilizante

Já na edição de 2023 do Solve For Tomorrow Brasil, os alunos do Centro de Ensino Antero Câmara Penha, no Maranhão, tinham como objetivo beneficiar a comunidade com baixo poder aquisitivo, bem como reduzir a poluição causada pelo fogão a lenha, carvão ou gás de cozinha comum e pela queima de madeira e carvão. Como solução, os estudantes criaram um protótipo que permite produzir biogás e biofertilizante em casa, utilizando a biomassa do aguapé (um tipo de planta aquática típica na região) e de bactérias metanogênicas (encontradas no esterco e na fermentação da mandioca), que geram gás metano. Clique aqui para assistir ao vídeo do projeto.

Samsung Innovation Campus

O Samsung Innovation Campus é um programa global de educação em TICs (tecnologias da informação e comunicação) que capacita jovens estudantes para que tenham experiência nas principais tecnologias da 4ª Revolução Industrial, como Inteligência Artificial, Internet das Coisas e Big Data. O objetivo é prepará-los para as novas demandas do mercado de trabalho e potencializar oportunidades de ingresso nos níveis mais competitivos.

Misac Andrade, México – aluno do curso de Internet das Coisas em 2024

“Olhando para trás, posso dizer com segurança que ingressar neste curso foi uma das melhores decisões que tomei na minha vida. Na prática, proporcionou-me um conjunto sólido de competências técnicas, como o domínio de Node.js e Python Regex, mas também uma nova perspectiva sobre como a tecnologia pode transformar o nosso mundo”.

Giovana Gomes dos Santos, Brasil – aluna do curso de Python e Inteligência Artificial em 2023

“Durante minha jornada no Samsung Innovation Campus, adquiri habilidades fundamentais em Python e Inteligência Artificial. Essas ferramentas não só ampliaram meu conhecimento técnico, mas também abriram portas para explorar diversas áreas de interesse. E a experiência como um todo solidificou a minha compreensão destas tecnologias em constante evolução, assim como me permitiu enfrentar desafios reais no mercado de trabalho. Estou entusiasmada em continuar explorando novas aplicações e contribuir para o avanço da tecnologia através do meu aprendizado em Python e IA”.

Atualmente, a jovem é aluna bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), em um laboratório da Universidade Estadual de Campinas, trabalhando com projetos de automação e programação. “Como mulher e futura técnica, vejo que me encontrei na profissão”, completa.

Giovana Gomes dos Santos

Para saber mais sobre os programas educacionais da Samsung no Brasil acesse https://solvefortomorrowbrasil.com.br/ e https://sicbrasil.org.br/. Você também pode ficar por dentro das novidades em produtos e serviços da Samsung acessando a Newsroom Brasil.