Samsung Electronics Canada reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada

Le personnel du bureau de Samsung Canada en Colombie-Britannique participe à la collecte de fonds « TechPong » avec d’autres membres du secteur technologique de Vancouver (Photo : Olivia Regier).

Samsung Electronics Canada, pour la cinquième année consécutive, a été choisie comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto pour 2020. Ce palmarès annuel, qui en est à sa 20e année, vise à déterminer quels employeurs sont des chefs de file de leurs domaines offrant un lieu de travail exceptionnel. 

Dans le cadre du processus d’évaluation, les employeurs sont comparés à d’autres organisations dans des domaines similaires afin de déterminer quelles entreprises offrent les programmes les plus progressifs et novateurs aux employés. Samsung Canada a impressionné les juges avec leur offre d’une vaste gamme de tels programmes visant à favoriser tout, allant de l’amélioration de la santé et le bien-être personnels à l’inculcation d’une culture d’entreprise positive et innovante.

Parmi les initiatives novatrices au sein de l’industrie de Samsung Canada, notons :

• la priorisation de la santé et du bien-être des employés : Samsung Canada organise une foire annuelle du bien-être afin de promouvoir une vie saine et équilibrée, ainsi que de nombreuses campagnes de sensibilisation à la santé mentale. En outre, les employés peuvent profiter d’allocations de dépenses distinctes pour la santé et le mieux-être afin de compenser les coûts des services connexes.
• la reconnaissance des contributions des employés :  Samsung Canada intègre la reconnaissance dans sa culture d’entreprise grâce à la plateforme « U r Awesome » (Tu es formidable) en ligne, ce qui permet aux employés de nommer, de reconnaître et de récompenser leurs pairs. Les employés reçoivent un minimum de 3 000 points par mois à distribuer aux collègues pour un travail bien fait et les points peuvent être échangés pour une gamme de marchandises.
• l’offre d’avantages d’achat : En plus de nombreux avantages financiers, Samsung Canada offre aux employés tout un éventail de rabais corporatifs, ainsi qu’un programme d’achat généreux pour employés, ce qui permet aux employés d’acheter jusqu’à 20 000 $ en produits Samsung par an.
• le soutien de la prochaine génération de Canadiens : Samsung Canada soutient les jeunes grâce aux initiatives telles que le défi « Solve for Tomorrow » (Éduquer pour demain) de Samsung, une initiative nationale d’éducation destinée aux élèves canadiens de la sixième à la dixième année qui doivent appliquer les STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) pour résoudre des problèmes au sein de leurs collectivités et rivaliser afin d’obtenir des bourses technologiques Samsung pour leur école (quatre grands prix de 20 000 $ chaque).

« Nous sommes honorés d’être une fois de plus reconnus comme l’un des 100 meilleurs employés au Canada et l’un des meilleurs employés du Grand Toronto », a affirmé Jeff Jo, président-directeur général de Samsung Electronics Canada. « Cette reconnaissance témoigne de notre incroyable équipe qui continue d’établir la norme en affaires au Canada. Notre passion pour l’excellence – dans nos produits, dans notre technologie et au sein de notre organisation – est la pierre angulaire de qui nous sommes et ce que nous représentons chez Samsung Canada. »

Samsung Canada emploie entre 501 et 750 Canadiens partout au pays, avec des bureaux situés à Burnaby et à Vancouver, en Colombie-Britannique, et à Mississauga et à Toronto, en Ontario. 

Pour en savoir plus sur la reconnaissance « 100 meilleurs employeurs au Canada » de Samsung Canada, vous pouvez consulter l’annonce ici. Si vous souhaitez vous renseigner davantage au sujet des possibilités d’emploi chez Samsung Canada, veuillez visiter notre Centre de carrières.