Samsung Canada est fière d’être reconnue de nouveau comme l’un des 50 lieux de travail les plus engagés par Achievers, une entreprise de premier plan en matière d’engagement des employés. La reconnaissance annuelle met en évidence les entreprises qui font preuve de leadership et d’innovation en créant des environnements d’équipe privilégiant l’engagement et la collaboration.

Les entreprises sont évaluées sur huit éléments qui font preuve d’une culture employés meilleure de sa catégorie : responsabilité et rendement; appartenance, équité et inclusion; harmonisation de la culture; habilitation des gestionnaires; croissance professionnelle et personnelle; objectif et leadership; reconnaissance et récompenses; et bien-être.

Parmi les outils et plates-formes qui contribuent à la reconnaissance de Samsung :

• Évaluations du leadership 360
• Groupe de ressources d’employés parrainés par l’entreprise
• Ur Awesome (Vous êtes fantastique) – reconnaissance des pairs
• Samsung Connect – discussions entre employés et cadres et mentorat\

« Nous sommes fiers d’obtenir cette reconnaissance de nouveau, un vrai témoignage envers nos équipes et le soutien et l’encouragement actifs qu’elles offrent les unes aux autres », a dit Jihoon Lee, président-directeur général, Samsung Electronics Canada. « Nos employés sont le cœur de notre entreprise et leur fierté, leur talent et leur souci du travail tous les jours sont ce qui font de Samsung l’un des meilleurs lieux où travailler au Canada. »

« Au sein de la turbulence économique et d’un paysage de travail qui change rapidement, c’est plus crucial que jamais de prioriser l’engagement des employés. Cependant, établir un lieu de travail qui engage et qui appuie effectivement tous les employés n’est pas chose facile », a dit Jeff Cates, président-directeur général, Achievers. « Nous sommes fiers d’annoncer les 50 lieux de travail les plus engagés de cette année et de reconnaître un groupe d’entreprises impressionnant qui redéfinit vraiment l’excellence de l’engagement des employés. »

Samsung Canada a aussi été reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et nommé l’un des meilleurs employeurs au monde par Forbes.

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Samsung Canada est reconnue comme l’un des 50 lieux de travail les plus engagés par Achievers, une société de premier plan en matière d’engagement des employés. Ces prix annuels récompensent les meilleurs employeurs qui font preuve de leadership et d’innovation en matière d’engagement dans leur milieu de travail.

L’un des moyens d’engagement les plus populaires de Samsung Canada est sa plateforme innovante de reconnaissance des employés, la plateforme Achievers, qui offre aux employés et aux gestionnaires la possibilité de célébrer leurs collègues par des kudos virtuels. Ces moments de reconnaissance s’accumulent en points de récompense qui peuvent être échangés contre des cartes-cadeaux et d’autres prix.

« Il est immensément satisfaisant de recevoir cette reconnaissance de la part d’Achievers, car cela renforce le fait que les employés de Samsung Canada sont très engagés, généreux et désireux de saluer les réalisations des membres de l’équipe », se réjouit Jeff Jo, président et chef de la direction de Samsung Electronics Canada. « Au cours de la dernière année et demie, il a été particulièrement spécial de voir la famille Samsung Canada s’unir pour soutenir le travail acharné et l’engagement de chacun ».

« Bien que la pandémie de la COVID-19 a posé une myriade de défis pour les entreprises et leur main-d’œuvre, cette période sans précédent a également été une occasion pour les organisations de soutenir leurs employés. Les entreprises qui ont donné la priorité à l’expérience, à la reconnaissance et à la voix des employés ont constaté une augmentation de la productivité, un engagement plus élevé des employés et une plus grande loyauté », affirme Jeff Cates, PDG et président d’Achievers. « Les 50 lauréats les plus engagés de cette année incarnent ce que signifie être une entreprise qui place les gens au premier plan et ont prouvé que la priorité accordée à l’expérience des employés peut aider une organisation à résister même aux périodes les plus difficiles ».

Pour évaluer les candidats et sélectionner les 50 entreprises les plus engagées, Achievers a réuni un panel de 15 juges estimés, composés d’universitaires spécialisés dans l’engagement des employés, d’analystes industriels, de leaders d’opinion, de journalistes et de personnes influentes. Le panel a sélectionné les gagnants sur la base des huit éléments d’engagement des employés d’Achievers : Responsabilité et performance, Appartenance, Équité et inclusion, Alignement culturel, Autonomisation des gestionnaires, Croissance professionnelle et personnelle, Objectif et leadership, Reconnaissance et récompenses, et Bien-être.

Pour plus d’informations sur Achievers 50 Entreprises les Plus Engagées®, veuillez consulter achievers.com/engaged. Si vous souhaitez vous renseigner davantage au sujet des possibilités d’emploi chez Samsung Canada, veuillez visiter notre Centre de carrières.