Corporate Volunteering: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Samsung Schweiz 550 Stunden ehrenamtlich im Einsatz

88 Mitarbeitende, 11 Aktivitäten für 5 verschiedene Organisationen und insgesamt 550 Stunden an freiwilliger Arbeit: Auf diese beeindruckende Leistung darf das Samsung Team in der Schweiz in den vergangenen Wochen zurückblicken. Die Corporate Volunteering-Initiative motivierte in der aktuellen Ausgabe noch mehr Teilnehmerinnen und Teilnehmer als im letzten Jahr dazu, sich einen Tag lang ehrenamtlich zu engagieren.

In diesem Jahr war die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Samsung Schweiz, sich einen Tag lang im Rahmen des unternehmenseigenen Corporate Volunteering Programms der Freiwilligenarbeit zu widmen, besonders gross: 88 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legten in diesem Jahr für einen Tag lang ihre gewohnte Tätigkeit auf Eis und begaben sich in den Park an der Sihl, ins Tierheim in Basel oder zur Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich, um Umweltschutz- und Hilfsinitiativen bei ihren täglichen Aufgaben zu unterstützen.

«Clean-Up» mit dem WWF Schweiz

Insgesamt 19 Mitarbeitende, unter anderem der Präsident von Samsung Schweiz und Österreich, Trevor Lee, zeigten im Oktober ein starkes Engagement für den Umweltschutz und begaben sich gemeinsam mit dem WWF auf Flurreinigung am Cholbenhofbach und an der Sihl in Zürich. Ziel war es, einen Abschnitt des Flussufers und der umliegenden Parks zu säubern und die Abfälle zu kategorisieren, bevor sie ordnungsgemäss entsorgt wurden. Darüber hinaus erhielten die Teilnehmenden spannende Informationen über die Gewässerökologie von den WWF-Expertinnen und -Experten. In kürzester Zeit konnten auf diese Weise mehrere Kilogramm Müll eingesammelt werden. Die Aktion förderte nicht nur das Teamgefühl unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sondern sensibilisiert gleichzeitig für die drängenden Umweltprobleme, denen wir als globale Gemeinschaft gegenüberstehen.

Handwerksarbeit im Freien an der Seite der «Bergversetzer»

Unter dem Motto «Gemeinsam anpacken in den Bergen» ging es für die insgesamt 23 Teilnehmerinnen und Teilnehmer an drei Volunteering-Gelegenheiten hoch hinaus: An der Seite der Bergversetzer Sool wurde eine Jurte gebaut, die Schulkindern zur Verfügung steht, die sich auf einen Ausflug in die luftigen Höhen begeben. Kurz entschlossen unterstützte eine gerade anwesende Schulklasse spontan beim Bau der Jurte und zeigte, dass auch kleine Hände Berge versetzen können.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter griffen auch oberhalb von Weggis einer Bergbauernfamilie bei der Weidearbeit unter die Arme. «Wir konnten Familie Flühler-Mauron bei der Arbeit auf den Wiesen helfen, die sie selbst nicht hätte bewerkstelligen können. Für mich persönlich war das ein tolles Erlebnis, da mir die Schweizer Berglandschaft sehr am Herzen liegt», so ein begeisterter Mitarbeiter.

Ein besonderes Highlight erwartete die Volunteering-Gruppe am Einsatz in Arth: Nach intensiven Arbeitsstunden auf der Weide der Familie Waldvogel durften die acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erst vor drei Tagen geborenen Kälbchen im Hofstall bestaunen.

Pflege des Naturparks Silberweide

Die Naturstation Silberweide in Mönchaltorf bietet unter der Leitung der Non-Profit-Stiftung Greifensee ein naturpädagogisches Programm für Besucherinnen und Besucher jeden Alters an und vermittelt im Rahmen von Veranstaltungen und Exkursionen Wissen über die lokale Tier- und Pflanzenwelt sowie über ökologische Zusammenhänge. Das Naturareal muss aus diesem Grund regelmässig gepflegt werden. An zwei Tagen im Oktober machten sich 18 Samsung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ans Wege ausbessern, Entfernen von nicht-heimischen Pflanzenarten und Arbeiten am Erlebnisparcour, um auch nachfolgenden interessierten Erwachsenen und Schulklassen das immersive Naturerlebnis zu bieten, für das der Ort über die Grenzen der Schweiz hinaus bekannt ist.

Ältere Menschen im Bereich «Digital Skills» coachen

Wie wichtig der richtige Umgang mit dem Smartphone ist und welche Ansprüche ältere Menschen an die elektronischen Wegbegleiter haben, wurde im Austausch von acht Samsung Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich deutlich. Im persönlichen Coaching konnten die Mitarbeitenden auf Fragen eingehen und ihnen Tipps und Tricks für einen sicheren Gebrauch des Gerätes geben. «Der Austausch vor Ort hat mir gezeigt,  welche Bedürfnisse und Fragestellungen ältere Menschen im digitalen Alttag haben– das war sehr inspirierend», so eine Samsung-Mitarbeiterin.

Katzenleiter und Co. für das Tierheim TBB

Ein Herz für Tiere bewiesen indes 13 Samsung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tierheim TBB in Basel : Das Team baute verschiedene Spielzeuge, die für das mentale und körperliche Training der Ausreisser wichtig sind, welche zeitweise im Tierheim untergebracht sind und im besten Falle innerhalb kurzer Zeit wieder von ihren Besitzerinnen oder Besitzern abgeholt werden. Falls nicht, ist auch eine dauerhafte Unterbringung möglich. Darüber hinaus kümmerten sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Instandhaltung der Behausungen der Tiere vor Ort.

Mentoring-Programm von Solve for Tomorrow erneut erfolgreich

«Inspiration» war auch das Schlagwort für die neue Mentoring-Runde von Solve for Tomorrow, die bereits Anfang Jahr stattfand und von sieben Samsung Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt wurde. Im Mentoring stehen Expertinnen und Experten von Samsung den Jugendlichen in einer Coaching-Session mit Rat und Tat zur Seite, die im jeweiligen Schuljahr an der Corporate Citizenship-Initiative Solve for Tomorrow teilnehmen.

In diesem Wettbewerb erarbeiten Schulklassen jedes Jahr Lösungen für soziale oder ökologische Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft und erlernen dabei wichtige Fähigkeiten wie kritisches Denken, innovative Problemlösung und Teamarbeit. Im Mentoring haben die jungen Talente die Möglichkeit, Fragen zu Karriereweg und beruflicher Expertise der Mentorinnen und Mentoren zu stellen und holen sich Feedback zu ihren bisherigen Lösungsstrategien, die sie darauf basierend umgestalten oder weiterentwickeln können.

Mehr Informationen zu Solve for Tomorrow hier.