Como Socio Mundial de Equipos Móviles e Informáticos de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, Samsung participó en la primera Olympism365 Summit: Sport For A Better World en la sede del COI -en Suiza- para mostrar su visión Solve for Tomorrow de empoderar a los jóvenes a través de la educación y la tecnología, destacando historias de todo el mundo que demuestran cómo el programa está ayudando a los jóvenes a hacer frente a los desafíos de sus comunidades.

El evento reunió a más de 250 representantes de 100 organizaciones -de todo el Movimiento Olímpico, organismos de las Naciones Unidas, instituciones de desarrollo y financiación, la sociedad civil, empresas con fines específicos, la comunidad del deporte seguro y los Jóvenes Líderes del COI que trabajan juntos- para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas a través del deporte.

Thomas Bach, Presidente del COI, pronuncia un discurso en la IOC Youth Summit

Celebrada como parte de la Olympism365 Summit, IOC Youth Summit proporcionó una plataforma para que los Jóvenes Líderes del COI aportaran sus perspectivas, colaboraran en soluciones innovadoras y ayudaran a dar forma al futuro del deporte para el desarrollo, ofreciendo una contribución vital a la estrategia Olympism365 centrada en la construcción de un mundo mejor a través del deporte.

Durante la cumbre, Ramneek Kaur Ahluwalia, ganadora en 2022 del programa Solve for Tomorrow del Reino Unido, habló de cómo la experiencia moldeó su crecimiento personal.

“Lo que empezó como una difícil experiencia vivida de aislamiento, vulnerabilidad y estereotipos al utilizar un bastón blanco, impulsó la evolución del galardonado MyVision. Gracias a los increíbles mentores de Samsung Solve for Tomorrow que me ayudaron a utilizar el proceso de design thinking y la experiencia técnica para crear un dispositivo que cambia la vida”, explicó.

Ella compartió su experiencia en el desarrollo de MyVision, un dispositivo de asistencia inteligente diseñado para ayudar a las personas con deficiencias visuales congénitas. Basándose en su propia experiencia con discapacidad visual, Ramneek describió cómo Solve for Tomorrow le ayudó a crecer y esbozó sus esfuerzos en curso para ampliar su sueño a oportunidades educativas y profesionales más amplias para otras personas con retos similares

Ramneek Kaur Ahluwalia comparte su viaje con los Jóvenes Líderes del COI.

El enecuentro también brindó la oportunidad de relacionarse con funcionarios del COI y otros Jóvenes Líderes de todo el mundo. Ramneek se reunió con Sherief Kholeif, joven Líder del COI en el Reino Unido, para hablar de programas deportivos para jóvenes marginados en Escocia e intercambió ideas con los participantes sobre el impacto social de combinar deporte y tecnología.

Basándose en su participación en la Olympism365 Summit y en la IOC Youth Summit, Samsung tiene previsto reforzar su colaboración con el COI designando el “Cambio social a través del deporte y la tecnología” como uno de los temas globales de Solve for Tomorrow 2025. De este modo, la empresa seguirá apoyando a los jóvenes de todo el mundo en el desarrollo de ideas creativas y prácticas para impulsar un cambio positivo en sus comunidades.

“Sus ideas innovadoras y reflexivas son inspiradoras. Es alentador ver cómo Samsung allana el camino a jóvenes estudiantes de todo el mundo que creen en un futuro más accesible e integrador a través de la innovación. Espero que el programa siga creando oportunidades y que

podamos marcar la diferencia combinando tecnología y deporte”, dijo Kholeif.

(De izq a der) Sherief Kholeif y Ramneek Kaur Ahluwalia

El tema “Cambio social a través del deporte y la tecnología” fue seleccionado mediante una votación pública celebrada durante los Juegos Olímpicos de París el año pasado, lo que refleja la creciente preocupación mundial por la sostenibilidad y el deporte, y anima a los jóvenes a desarrollar soluciones innovadoras que demuestren el impacto social y medioambiental positivo del deporte.

Ramneek Kaur Ahluwalia se une a los Jóvenes Líderes del COI para una foto de grupo.

La ciudadanía corporativa es clave para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)[1], que afrontan retos globales como la pobreza, desigualdad y cambio climático. Compartir, ya sean conocimientos, recursos o tiempo, es una poderosa herramienta para construir un futuro más inclusivo y sostenible, alineando nuestras acciones con estos objetivos globales.

Con esto en mente, Samsung celebra su aniversario 55 reforzando la práctica de uno de sus principales valores, «People»: las personas en primer lugar. Celebrada del 1 al 14 de noviembre, Samsung Nanum Weeks, que involucra a más de 12.000 empleados de 55 filiales y 23 sucursales en acciones de voluntariado corporativo centradas en la educación, innovación y sostenibilidad, ¡reforzando los esfuerzos realizados localmente a lo largo del año por nuestros programas de ciudadanía corporativa bajo la visión “Together for Tomorrow! Enabling People”.

La palabra nanum en coreano significa “compartir”, un concepto que refleja el espíritu de comunidad y generosidad estrechamente asociado al voluntariado. Aquí se destacan dos de los propósitos de las semanas “nanum”:

Compartiendo experiencias

Los colaboradores son esenciales para construir el impacto social de Samsung. En los programas de voluntariado corporativo, ellos comparten su tiempo, conocimientos y energía en beneficio de las comunidades, reforzando el valor del trabajo en equipo y el compromiso con el fin social de la empresa. Este compromiso, además de tener un impacto directo en los beneficiarios, es una forma de desarrollo personal y profesional para que realcen su labor como agentes de cambio social.

Compartiendo la educación

Samsung entiende que la educación es la base de un futuro más inclusivo y sostenible y, junto a este pilar, el voluntariado es una de las formas más auténticas de compartir. Durante Nanum Weeks, Samsung refuerza su relación con los estudiantes en sus programas educativos Samsung For Tomorrow (SFT) y Samsung Innovation Campus (SIC) haciendo que sus empleados interactúen con los jóvenes estudiantes en charlas dinámicas y sesiones de tutoría.

Para Samsung, compartir conocimientos significa invertir en jóvenes innovadores y prepararlos para encontrar soluciones a problemas reales de sus comunidades. Estos programas educativos conectan a las nuevas generaciones con oportunidades de aprendizaje práctico, especialmente en ámbitos como la inteligencia artificial, programación, innovación y desarrollo sostenible, utilizando la tecnología para empoderarles como agentes de cambio.

Nanum Weeks en América Latina

Durante estas dos semanas, cientos de colaboradores de Samsung en más de 12 países de América Latina participarán en actividades de voluntariado en organizaciones sociales y con jóvenes que participan en nuestros programas de Ciudadanía Corporativa.

En este periodo de celebración del aniversario de Samsung, también reflexionamos sobre otro de los valores de la empresa, la “Co-Prosperidad”, mediante la cual Samsung se compromete a convertirse en un ciudadano corporativo con responsabilidad social y ambiental en todas sus comunidades a nivel mundial. ¡Que el concepto “nanum” inspire a cada uno de nosotros en nuestras comunidades! 

[1] https://colombia.un.org/es/sdgs

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fueron propuestos por la Organización de Naciones Unidas en 2015 con el propósito de erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Desde 2018 se convirtieron en política de estado para Colombia, por lo cual los planes de desarrollo nacional y territoriales, están alineados con estos objetivos mundiales.

Según el último reporte del Departamento Nacional de Planeación, que muestra el resultado de los avances en las metas a diciembre de 2020, Colombia presenta un avance de 72,58% anual y 54,83% respecto a la meta 2030, fecha en la que se espera que todos los objetivos de este plan se cumplan, como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible global.

Para lograr estas metas y construir un mejor futuro, este trabajo requiere de la participación del gobierno, sector privado y todos los actores que componen la sociedad. Samsung está utilizando su escala global para crear conciencia sobre los ODS y empoderar a las comunidades para que actúen de manera medible para lograr un impacto.

Entre las iniciativas dispuestas por la compañía, está Solve for Tomorrow (Soluciones para el Futuro), un programa que este año llega a su sexta versión y que trabaja con jóvenes estudiantes de colegios públicos, entre los grados 8 y 11, para buscar soluciones a problemas de sus comunidades.

En la versión 2022 se inscribieron 1.900 proyectos de 159 colegios, presentes en 81 municipios y 23 departamentos del país. Bogotá y Antioquia registraron el mayor número con 561 y 410 proyectos, respectivamente. También se encontraron importantes participaciones de Guajira, Meta y Bolívar, con 219, 85 y 56 respectivamente.

Las temáticas de los proyectos se ajustaron a seis de los ODS: 38,9% enfocados a medio ambiente; 28,3% en educación, salud y bienestar; 16,3% en innovación y consumo sostenible; 7,4% en igualdad de género, justicia y paz; 5,1% en ciudades sostenibles y 4% en reducción de desigualdades.

“Solve for Tomorrow impulsa el espíritu emprendedor de los jóvenes a través de la búsqueda de soluciones a problemáticas de sus comunidades para desarrollar un mejor futuro”, explica Iván Laverde, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Colombia.

Pensamiento crítico y estratégico

Solve for Tomorrow también ayuda a potenciar el modelo de educación STEM (por su sigla en inglés Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en los jóvenes. De esta manera, los proyectos buscan integrar conocimientos y/o habilidades de las disciplinas implicadas en la orientación a la resolución de problemas.

“Este sistema de educación incorpora disciplinas que son necesarias para que una economía sea próspera y una sociedad saludable y segura, promoviendo el trabajo colaborativo entre profesiones para formular soluciones a problemáticas actuales, con pilares como creatividad, comunicación, colaboración, investigación, solución de problemas y pensamiento crítico”, agrega Iván Laverde.

El aumento de proyectos multidisciplinares basados en la enseñanza de estas materias genera nuevas habilidades en quienes participan de ellas. Su característica principal es la formación práctica, donde los alumnos trabajan de manera real a través de la experimentación.

Avance del concurso

De los 1.900 proyectos recibidos, los jurados seleccionarán 100, que serán evaluados de forma conjunta por un equipo de cuatro integrantes para obtener 25 semifinalistas.

Los semifinalistas trabajarán procesos de pensamiento creativo, resolución de problemas y colaboración, utilizando metodologías como el Design Thinking y, adicionalmente, tendrán la oportunidad de recibir mentorías con expertos, capacitaciones y acompañamiento para el mejoramiento de sus prototipos.

“Hacer parte de este tipo de iniciativas ayuda en el desarrollo de capacidades como Design Thinking que pueden fortalecer las habilidades cómo ciudadanos digitales y ayudar en el futuro ingreso de los jóvenes al mercado laboral”, finaliza el gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Colombia.

Para conocer más sobre Solve For Tomorrow 2022 ingresa a https://www.samsung.com/co/microsite/solucionesparaelfuturo/.