El conversatorio permitió conocer cómo avanza Colombia en el desarrollo de habilidades tecnológicas de los jóvenes desde el colegio, cómo poder incentivarlos desde temprana edad y qué beneficios traería ese conocimiento para su ingreso a la universidad. A su vez, se analizó la relevancia de programas, como el Samsung Innovation Campus, que ayudan a los jóvenes en su proceso educativo.

Durante el encuentro virtual, en el que participaron más de 6.500 personas, contó con una gran asistencia de jóvenes y periodistas de todos los departamentos del país.

Iván Laverde, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Colombia; Jerónima Sandino, asesora de Innovación Educativa del Ministerio de Educación; y Martha Lucía Cano, docente del programa “Samsung Innovation Campus” en la Pontificia Universidad Javeriana, analizaron la importancia de desarrollar competencias y habilidades tecnológicas desde la edad escolar en temas como programación y codificación, entendiendo que cada vez más jóvenes están optando por ampliar sus conocimientos en esta área apostándole a la creación, innovación y emprendimiento.

“Fortalecer los conocimientos en tecnología es de gran relevancia tanto para los niños, niñas y jóvenes, como para el país. De este modo, logramos que adquieran habilidades que promuevan la creatividad, la colaboración y la resolución de problemas, permitiéndoles enfrentar problemáticas de su entorno y sociales”, señala Jerónima Sandino, asesora de Innovación Educativa del Ministerio de Educación.

En este contexto, la conversación estuvo orientada hacia los resultados de un sondeo que realizó Samsung Colombia a través de sus redes sociales, donde se registró que 96% de los colombianos piensa que debe darse un mayor protagonismo a la enseñanza de habilidades tecnológicas, 92% opina que desde el colegio se debe formar a los jóvenes en esta área del mismo modo en que se les enseña a leer o escribir y 72% no cree que este modelo educativo se esté llevando actualmente en el país.

“En Samsung abordamos el progreso de la ciudadanía como uno de nuestros pilares estratégicos. Seguiremos apoyando el crecimiento del país a través del desarrollo de habilidades tecnológicas en los jóvenes, competencias que hoy son clave para introducirse adecuadamente en el mercado laboral”, comenta Iván Laverde, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Colombia.

El programa Samsung Innovation Campus se ha dedicado a fortalecer de manera gratuita las habilidades en tecnología de jóvenes entre 14 y 28 años de edad de todos los rincones del país, en temas como programación y codificación. En su primer año el programa ha impactado a más de mil estudiantes colombianos.

“A través de Samsung Innovation Campus capacitamos a los estudiantes para que sean capaces de crear la tecnología. El reto es enseñarles mediante procesos de pensamiento lógico y computacional a implementar programas que perduren en el tiempo. Así, contribuimos a que los jóvenes tengan más opciones en el mercado laboral”, resalta Martha Lucía Cano, docente del programa “Samsung Innovation Campus” en la Pontificia Universidad Javeriana.

En un mercado laboral que cada vez exige más habilidades, la formación integral de los jóvenes cobra vital importancia, y suscita discusiones entorno a los procesos educativos y la forma en que las nuevas tecnologías cambian la oferta y demanda de empleos.

Sin duda, una situación que obliga a las futuras generaciones a preparase a un nuevo ambiente profesional. De acuerdo con la Investigación del Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial, “una amplia gama de ocupaciones exigirá diferentes habilidades cognitivas – como creatividad, raciocinio lógico y resolución de problemas – como parte de su conjunto de habilidades básicas”.

En este contexto, la forma de enseñar Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas – conocido como STEM, por su sigla en inglés- junto con el desarrollo de calificaciones socioemocionales, se muestra un recurso interesante al contribuir para la habilidad de conciliar resolución de problemas con el dominio de las propias emociones, preparando a los jóvenes para encarar los desafíos y adversidades del día a día.

“Este desafío de formar a profesionales del futuro va mucho más allá de la actualización del curriculum escolar. También debe estimular la creación de nuevos procesos educativos y de aprendizaje, pasando por el refuerzo en la formación de profesores para fomentar esas ideas. Un proceso complejo que traerá resultados a mediano y largo plazo”, destaca Helvio Kanamaru, gerente Senior de Ciudadanía Corporativa para América Latina en Samsung Electronics.

Samsung se mueve en ese sentido para promover resultados a la altura del gran desafío, por lo que ha desarrollado programas educativos para crear experiencias de aprendizaje más inclusivos y de calidad para los jóvenes y capacitar a las futuras generaciones para que puedan llegar a su máximo potencial.

El programa Solve For Tomorrow, presente en 17 países de América Latina, busca desarrollar el potencial de los alumnos de las escuelas públicas por medio del abordaje STEAM para que implementen cambios sociales significativos en sus comunidades, teniendo la tecnología como herramienta de transformación. Desde 2014, el programa ha impactado a más de 222 mil alumnos y 31 mil profesores de 16 países de la región.

Además, Con el Samsung Innovation Campus, la compañía ha certificado a más de 400 jóvenes de Colombia -de entre 14 y 23 años de forma gratuita- en codificación y programación para mejorar sus oportunidades laborales.