Para celebrar el Día de la Madre, cuatro ejecutivas de Samsung en América Latina hablan de su trayectoria en la multinacional y de cómo concilian su carrera y maternidad.

Milene Gomes, directora de Trade y Visual Merchandising de la división Consumer Electronics de Samsung Brasil; Vanessa Coutinho, directora Senior de Ventas de Mobile Experience de Samsung Brasil; Lizeth Cárdenas, gerente de la cadena de suministros móviles de Samsung Perú, y Victoria Casasola, gerente de Marketing de Samsung Centroamérica y Caribe, comparten sus perspectivas, desafíos y aprendizajes.

Equilibrar el apoyo dentro y fuera de la empresa

Victoria Casasola reconoce que la maternidad es una experiencia única y conlleva muchas responsabilidades que a menudo son difíciles de conciliar con una vida profesional ajetreada. Sin embargo, revela que siempre ha encontrado apoyo para su crecimiento dentro de la empresa, lo que ha sido fundamental en su carrera.

Victoria Casasola

“Es muy valioso que una empresa tan grande como Samsung creyera y confiara en mí. Eso me permitió desarrollar mi carrera y crecer como persona. Pude transmitir esto a mis hijos y guiarlos en su formación como personas íntegras”, afirma.

Lizeth Cárdenas

Madre de dos niñas, Lizeth Cárdenas es directa sobre sus objetivos como líder y como madre. “Considero que todas las personas tienen talento. Mi principal objetivo es encontrar y desarrollar estos talentos en mis hijas. Por otra parte, en el ámbito profesional, me propongo seguir creando equipos de alto rendimiento y no dejar nunca de aprender”, destaca.

Por último, revela que es posible asumir ambos roles (el de madre y el de profesional) y alcanzar el éxito. “Las mujeres no deberían tener que elegir entre una u otra opción, pueden crecer profesionalmente y ser grandes madres. Quiero enseñarles a mis hijas a perseguir sus sueños y a no dejar nunca de creer en sí mismas”, agrega.

Para Vanessa Coutinho, la mayoría de las madres se enfrentan a dilemas muy similares en su trayectoria: La responsabilidad de desempeñar ambos roles de forma satisfactoria. Sin embargo, revela que ha encontrado una red de apoyo dentro y fuera del trabajo.

Vanessa Coutinho

“Lo importante es, dentro de la rutina, tener la confianza y la tranquilidad de saber con quién contar cuando es necesario. Del mismo modo, crear lazos de confianza dentro de la empresa, con tu jefe, tus compañeros y tus colegas es fundamental para que el trabajo se desarrolle sin problemas, incluso cuando tú no puedas estar allí”, afirma Vanessa.

Añade que el modelo de trabajo híbrido, que ofrece Samsung, es una gran ventaja para conciliar todas las tareas. “Este recurso está cada vez más difundido, maduro y desempeña un rol clave en esta relación entre carrera y maternidad, posibilitando estar presente y rendir en ambos ámbitos y también minimizando los sentimientos de culpa”.

Milene Gomes revela que, tras ser madre, vio la necesidad de planificarse para encontrar el equilibrio entre la maternidad y la carrera profesional.

Milene Gomes

“Saber organizar tareas, priorizar entregas y estar atenta a las situaciones -en casa y en el trabajo- marca la diferencia. Aunque parezca increíble, cuando fui madre me organicé aún más, ya que es algo que requiere puntualidad, precisión y, sobre todo, acogida”, añade.

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Mucho se habla del empoderamiento femenino y como este se ha ido apoderando de las mujeres poco a poco, ya que cada vez son más las que tienen un papel relevante y visible en la sociedad, siendo líderes en sus propios entornos. Sin embargo, el poder femenino va más allá y trasciende a múltiples escenarios; como aquellas mujeres que por medio de pequeñas acciones han ido transformando su círculo social.

Mujeres trabajadoras, luchadoras, resilientes, creativas, seguras, comprometidas con sus ideales y valores, enfocadas en sus objetivos y metas, disciplinadas, pero sobre todo con mucho amor propio y pasión por lo que hacen para ser mejores cada día, se han encargado de crear la definición de la palabra empoderamiento.

Las mujeres son sinónimo de organización y productividad, por lo que la tecnología se convirtió en un aliado para que puedan llevar a cabo cualquier tarea que tengan para aprovechar al máximo su tiempo, como lo pueden hacer con el Galaxy Z Flip4 5G.

Gracias a la versatilidad, El Galaxy Z Flip4 les permite crear el contenido que quieran sin tener que utilizar las manos, ya que el dispositivo puede apoyarse por sí mismo gracias a su Modo Flex o incluso trabajar o encargarse de su propio negocio desde cualquier lugar ya que cuenta con funciones como la multiventana para tener varias apps abiertas al mismo tiempo en una sola pantalla. 

Samsung reconoce el inmenso poder que tienen todas las mujeres en la sociedad y el importante rol que cumplen a diario ya sea con su núcleo cercano o sus familias, cambiando vidas y aportando desde diferentes campos para crear un mundo mejor, de la mano de nuevas herramientas tecnológicas para lograrlo.

¡Despliega todo lo que eres y muéstranos otra faceta tuya!

Queremos que despliegues todo lo que eres, y participes en el casting que tenemos abierto para escoger a la nueva imagen del poder femenino que, a través de la tecnología, potencializa su rol como mujer empoderada en la sociedad. Aquí queremos que pongas a prueba tu creatividad, que nos muestres tus diferentes facetas, que nos hagas saber si eres bailarina, bloguera de moda, deportista o amante de los animales, para representar la diversidad del poder femenino, y todo lo que pueden hacer con ayuda de la tecnología de los Galaxy Z Flip 4 5G.

Para participar debes registrarte en https://www.samsung.com.co/poder_femenino_2023/, y compartir tu casting en la aplicación de Samsung Members, disponible en los dispositivos Samsung Galaxy.