La compañía, líder en tecnología a nivel mundial, ha reiterado que la vinculación de jóvenes talentos es clave para su estrategia de crecimiento y transformación. Con este programa, se ofrece la posibilidad de que estudiantes universitarios participen en proyectos estratégicos y desarrollen competencias profesionales en áreas críticas del negocio.

Formación y proyección en un entorno global

El Programa de Talento Joven de Samsung se ha consolidado como una plataforma que permite a los estudiantes integrar sus conocimientos académicos con la experiencia práctica de trabajar en una multinacional. La compañía ha señalado que los practicantes no son únicamente un apoyo operativo, sino participantes activos en proyectos que impactan en la operación y en la innovación de procesos.

El objetivo central del programa es ofrecer a los estudiantes un entorno de aprendizaje en el que puedan adquirir nuevas habilidades, fortalecer su perfil profesional y aportar una visión fresca que contribuya al desarrollo de la organización. En este sentido, la iniciativa representa una oportunidad de formación integral que combina la experiencia práctica con un acompañamiento estructurado por parte de líderes y equipos especializados.

Áreas de postulación

Para el primer semestre de 2026, las vacantes de práctica estarán disponibles en diferentes áreas de la compañía, entre ellas:

• Ventas: Apoyo en consolidación de información, actualización de productos, legalización, seguimiento de cuentas, actividades comerciales, verificación de promociones y gestión de inventarios.
• Mercadeo: Soporte en procesos de comunicación, trade marketing, gestión online, valor agregado, análisis de información y desarrollo de reportes clave.
• Customer & Technical Experience: Seguimiento a indicadores de gestión, acompañamiento en mejora de procesos y ejecución de acciones orientadas al servicio al cliente.
• Recursos Humanos: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo con lineamientos internos, además de soporte al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
• Legal y Administrativa: Colaboración en administración de ventas, compras, gestión de riesgos, crédito y compliance, así como participación en la creación de alianzas estratégicas y la implementación de políticas regulatorias.
• Logística / SCM: Acompañamiento en procesos de inbound, outbound y control del área logística.
• Producto y Planeación: Apoyo en planeación financiera, análisis de datos, elaboración de reportes y seguimiento de procesos de la cadena de suministro.
• Contabilidad e Impuestos: Apoyo en validación de requisitos legales y tributarios, preparación de impuestos, verificación de pagos y procesos de cartera.

Samsung, una organización reconocida por su cultura

La certificación Great Place to Work, otorgada de manera consecutiva a Samsung en Colombia, respalda la solidez de la cultura organizacional de la empresa. Este reconocimiento internacional destaca el compromiso con la construcción de un ambiente laboral que fomenta la innovación, el desarrollo del talento y el bienestar de los colaboradores.

Para los estudiantes que se vinculen al Programa de Talento Joven, esta certificación es un indicador de que la experiencia de práctica se desarrollará en un entorno confiable, inclusivo y con oportunidades de aprendizaje significativas.

Inscripción y proceso de postulación

Los estudiantes interesados en participar en el Programa de Talento Joven 2026-1 podrán inscribirse a través del formulario oficial disponible en el siguiente enlace:

Formulario de inscripción y envío de hoja de vida

La convocatoria está abierta a diferentes programas académicos, siempre que los candidatos cumplan con los requisitos establecidos por sus universidades para la realización de prácticas empresariales.

Con este programa, Samsung busca fortalecer el vínculo entre la academia y el sector empresarial, brindando a los jóvenes la posibilidad de ser parte de una compañía global que reconoce el valor de las nuevas generaciones.

El Programa de Talento Joven 2026-1 se perfila como una experiencia clave para quienes deseen iniciar su trayectoria profesional en una organización que combina innovación, excelencia y una cultura corporativa orientada a las personas.

Samsung Colombia está en la búsqueda de los mejores talentos jóvenes del país. Para esto, abrió la nueva edición del programa “Jóvenes talentos Samsung”, que permitirá a los futuros profesionales, de diferentes carreras y universidades hacer parte de una de las empresas más grandes de tecnología.

En esta ocasión están disponibles 25 vacantes, en 9 áreas del conocimiento, para que estudiantes de pregrado del país, avalados por la universidad para realizar su práctica profesional en el primer semestre del 2024, puedan postularse.

A esta convocatoria podrán presentarse estudiantes de carreras como Administración de Empresas, Ingenierías, Negocios Internacionales, Mercadeo, Logística, Finanzas, Economía, Contaduría, Psicología, Comunicación Social y Derecho, entre otras afines a las áreas de conocimiento.

Las 9 áreas en las que pueden postularse los estudiantes de universidades públicas o privadas son: ventas, logística, mercadeo, servicio al cliente, gobierno y ciudadanía corporativa, finanzas, gestión administrativa, negocios online y recursos humanos.

La empresa busca, además de la excelencia académica, personas con habilidades de orientación a resultados, solución de problemas, innovación y trabajo en equipo.

Adicionalmente, la compañía ofrece diferentes oportunidades para que, una vez finalizadas las prácticas profesionales, estos jóvenes profesionales puedan ser contratados por la organización, esta cifra corresponde al 35% de los estudiantes que participan en el programa.

Para postularse, los estudiantes solo tienen que completar el formulario en https://forms.gle/oZZmX3TiAQfhYpVw9, antes del 30 de octubre. Una vez enviado el formulario completo, la empresa se pondrá en contacto a través del correo electrónico inscrito y deberán resolver un reto para dar inicio a su postulación. El proceso de selección garantiza que las mejores propuestas tengan la posibilidad de avanzar y ser seleccionadas.

“En Samsung estamos comprometidos con brindar a jóvenes talentos oportunidades excepcionales para su inserción en el mercado laboral. Creemos en el potencial de las nuevas generaciones y en la diversidad que genera abrir esta convocatoria a estudiantes de todo el país y de cualquier carrera universitaria. Por eso, con nuestro programa Jóvenes Talento Samsung queremos ofrecerles un entorno en el que puedan crecer y desarrollarse profesionalmente rodeados de grandes retos y aprendiendo de lo mejor de la cultura surcoreana y colombiana”, afirma Omar Cotrino, gerente Senior de Desarrollo de Talento en Samsung Colombia.

Y es que Samsung, además de ser reconocida como “Great Place to Work” por las acciones que desarrolla en la creación de un ambiente de trabajo que promueve el bienestar y desarrollo de sus colaboradores, ofrece la posibilidad de hacer parte de una experiencia laboral en una multinacional líder en tecnología y electrónica de consumo, con un ambiente dinámico, una cultura enmarcada en 5 valores (gente, excelencia, integridad, cambio y co-prosperidad), horarios flexibles, auxilio económico y de alimentación. Además, brinda la posibilidad de desarrollar competencias para desempeñarse en una compañía innovadora y de clase mundial donde los grandes retos, la orientación a los resultados y la multiculturalidad son parte esencial.