La iniciativa conecta a los colaboradores de Samsung con programas globales de ciudadanía social corporativa, Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus, además de desarrollar acciones voluntarias en asociación con organizaciones no gubernamentales. Estos esfuerzos centrados en la educación ayudan a crear oportunidades para que los jóvenes exploren el potencial transformador de la tecnología y la innovación, impactando a la comunidad.

“En 2024, más de 460 colaboradores de Samsung participaron en actividades de voluntariado, promoviendo impactos concretos en las comunidades donde trabajan. Desde talleres tecnológicos hasta tutorías STEM, cada acción reflejó la visión de Samsung de contribuir a un futuro más inclusivo y sostenible, fortaleciendo dos de nuestros principales valores: ‘People First’ (Las personas primero) y la ‘Prosperidad Conjunta’”, comenta Helvio Kanamaru, director de Ciudadanía Corporativa y ESG de Samsung en América Latina.

Inspirando generaciones

Más allá de los números, el impacto es humano. “El 8 de noviembre participé en la segunda jornada de voluntariado de Samsung Colombia en el colegio El Salitre de Suba y fue una experiencia inolvidable. Trabajamos en la reconstrucción de la huerta y pintamos los espacios públicos, transformando el colegio en un lugar más acogedor para los estudiantes. También donamos elementos deportivos, educativos, recreativos y tecnológicos, incluyendo sillas hechas con llantas recicladas”, comenta Tatiana Cardenas, especialista en Presupuesto y Planificación de Samsung Colombia.

Las acciones realizadas ayudaron a un colegio al que asisten más de 500 niños, en una localidad con 1’252.675 habitantes, de los cuales más de 200.000 tienen de 0 a 13 años y al menos 70.000 se consideran en condición de vulnerabilidad, según cifras del DANE. “Saber que nuestras acciones tendrán un impacto positivo en la comunidad me llenó de orgullo y motivación para seguir contribuyendo y participando en más actividades de voluntariado”, agrega.

Compromiso con la educación

Los programas de ciudadanía corporativa de Samsung ya han empoderado a miles de jóvenes en América Latina, conectando educación y tecnología para resolver problemas reales. En el Día Internacional del Voluntario, Samsung reafirma su propósito de ser una fuerza de transformación a través de asociaciones con empleados, escuelas y comunidades.

Para obtener más información sobre los programas de voluntariado de Samsung y sus impactos, visite news.samsung.com/co

En la acción, denominada Samsung Nanum Weeks, participaron más de 110.000 colaboradores de 23 sucursales coreanas y varias oficinas regionales como voluntarios en actividades enfocadas en educación, innovación y sostenibilidad.

La palabra nanum en coreano significa “compartir”, un concepto que refleja el espíritu de comunidad y generosidad estrechamente asociado al voluntariado. En Latinoamérica, cientos de colaboradores de Samsung de más de 8 países fortalecieron los esfuerzos realizados a lo largo del año con los programas de Ciudadanía Corporativa, ¡bajo la visión “Together for Tomorrow! Enabling People”.

“Samsung Nanum Weeks es un gran ejemplo de cómo las acciones de ciudadanía corporativa son herramientas poderosas para construir un futuro más inclusivo y sostenible. Que el concepto “nanum” inspire a cada uno de nosotros en nuestras comunidades”, subraya Helvio Kanamaru, director de ESG y Ciudadanía Corporativa de Samsung en América Latina.

Algunas iniciativas fueron destacadas en un video global que muestra cómo fueron las Samsung Nanum Weeks en diferentes países.

Samsung Nanum Weeks en Colombia

En Samsung Colombia, 63 colaboradores participaron del programa de Voluntariado Corporatigvo. La actividad, que se realizó en la Institución Educativa El Salitre Suba – Sede A en Bogotá, contó con el apoyo de la Fundación Catalina Muñoz y Edumedios. Allí, se ayudó a mejorar las condiciones de estudio de niños y jóvenes a través del embellecimiento de zonas usadas en el día a día de los estudiantes, además de donaciones de elementos pedagógicos, lúdicos y tecnológicos.

“Restauramos las zonas comunes de la institución, compartimos conocimientos con los estudiantes y aportamos donaciones desde cada área de nuestra compañía junto con tabletas GalaxyTabA9 para la comunidad educativa, destaca Iván Laverde, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Colombia. ​

Samsung Nanum Weeks por el mundo

En Estados Unidos, el “Samsung Day of Service” involucró a los colaboradores en actividades enfocadas en apoyar a los estudiantes en áreas críticas de la educación STEM, así como en actividades de sostenibilidad, accesibilidad y diversidad. En el Reino Unido, los voluntarios revitalizaron un centro comunitario y participaron como mentores en Solve for Tomorrow, ayudando a los estudiantes a desarrollar ideas innovadoras. Además, el programa “Back to School Career Talks” brindó orientación profesional a los jóvenes.

En Sudáfrica, los voluntarios llevaron a cabo acciones de recolección de residuos electrónicos, mientras que en Vietnam las actividades de recaudación de fondos beneficiaron a niños con cáncer. En Turquía, voluntarios realizaron mentorías de carreras para estudiantes del Samsung Innovation Campus.

En Indonesia, alrededor de 200 empleados participaron en una campaña de donación de sangre, demostrando cómo la solidaridad puede salvar vidas. Estas acciones reflejan el espíritu de “nanum”, que destaca el compromiso de Samsung de compartir recursos, tiempo y conocimiento para transformar comunidades globalmente.

Para conocer más sobre las iniciativas de ciudadanía corporativa de Samsung, visite: https://csr.samsung.com/en/main.do