Mit der integrierten Webcam, einem Mikrofon und Lautsprechern ist der S4 optimal für Videokonferenzen geeignet.

Videokonferenzen sind bei vielen aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken: Laut einer Bitkom-Umfrage telefoniert ein Drittel der Befragten pro Tag mindestens einmal mit Bewegtbild; mehr als ein Viertel führt täglich fünf und mehr Videotelefonate.² Die starke Verbreitung lässt sich einerseits mit der gestiegenen Bedeutung des Homeoffices begründen. Andererseits führen Gespräche über Webcam zu Zeitersparnissen, wenn dadurch zum Beispiel Dienstreisen zu Kunden und Partnern wegfallen. Mit dem S4 stellt Samsung einen Business-Monitor für dieses Remote-Work-Zeitalter vor: Eine Webcam ist direkt auf der Gehäuseoberseite montiert. Für die Tonübertragung – sowohl von einem selbst als auch vom Gegenüber – sind ein Mikrofon und zwei Lautsprecher integriert. Das Resultat: möglichst störungsfreie Videogespräche und mehr Platz auf dem Schreibtisch, da es weniger externe Geräte braucht.

„Videocalls haben in den vergangenen Monaten enorm an Bedeutung gewonnen – sowohl beruflich als auch privat“, sagt Michael Vorberger, Head of B2B & B2C Sales, Professional Display Solutions & Consumer Displays bei Samsung Electronics GmbH. „Das Telefonieren mit Bild drückt ein Gefühl von Nähe aus, auch wenn wir viele Kilometer voneinander entfernt sind. Videocalls werden daher fester Bestandteil unseres Lebens bleiben: Beruflich, weil es effizient ist und viele von uns weiterhin im Homeoffice arbeiten werden. Privat, da wir dadurch mehr Verbundenheit schaffen können.“

Business-Monitor zum Zocken

Um den Austausch mit Kollegen, Partnern, Freunden und der Familie möglichst bequem zu gestalten, lässt sich der S4 individuell anpassen. So kann der Business-Monitor in der Höhe verstellt, geneigt und gedreht werden. Außerdem ist das Bild aus verschiedenen Blickwinkeln gut einsehbar, so dass Nutzer die Sitzposition regelmäßig wechseln können. Darüber hinaus sind der Eye Saver Mode, welcher blaue Lichtemissionen reduziert, und die Flicker Free-Technologie zur Verringerung von störendem Bildschirmflimmern an Bord.

Wer genug vom Arbeiten und dem Austausch per Video hat, lässt die Kamera per Fingerdruck im Gehäuse verschwinden und wechselt in den Game-Mode: Egal ob reaktionsschnelles Survival-Game, Highspeed-Rennsimulator oder der Ritt durch die Open-World – ein reduzierter Input-Lag, eine 5 ms Reaktionszeit (G/G), eine Bildwiederholrate von 75 Hz und AMD FreeSync sorgen für tolle Gaming-Momente nach Feierabend.

Der Business-Monitor S4 von Samsung ist ab September verfügbar. Die unverbindliche Preisempfehlung (UVP) beträgt 309 Euro.

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2 https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/8-Videoanrufe-pro-Tag-sind-der-Schnitt

Der Hybrid aus Business-Monitor und Smart TV kommt in 43 und 24 Zoll sowie zusätzlicher Farboption auf den Markt.

Mit der Smart Monitor Serie brachte Samsung im November 2020 erstmals einen hybriden Monitor für das Work-Life-Blending auf den Markt: Die Displays verbinden das Setup eines Business-Monitors mit verschiedenen Funktionen eines Smart TVs⁴. Sie sind besonders für Studenten und Berufstätige geeignet, die auf einem einzigen Gerät arbeiten oder lernen wollen und nach Feierabend Unterhaltung genießen möchten. Die Smart Monitore bieten dafür integrierte Medien- und Produktivitäts-Apps, vielseitige Anschlussmöglichkeiten und eingebaute Lautsprecher. „Viele Menschen auf der ganzen Welt verbringen zu Hause viel Zeit am Bildschirm – mit Arbeiten, Lernen und Spielen”, sagt Michael Vorberger, Head of B2B & B2C Sales, Professional Display Solutions & Consumer Displays bei Samsung Electronics GmbH. „Der Smart Monitor ist unsere technologische Antwort auf ein Leben, in dem Arbeit und Freizeit immer mehr Hand in Hand gehen und Wohn- und Arbeitsräume miteinander verschmelzen. Mit dem erweiterten Lineup bieten wir weitere Größen- und Designvarianten für die unterschiedlichen Anforderungen.”

Die neuen Smart Monitore von Samsung im Überblick:

Smart Monitor M7 in 43¹ Zoll (Modell: S43AM704) – Das Flaggschiffmodell, der Smart Monitor M7, ist neben der bereits erhältlichen 32¹ Zoll Version nun auch in einer größeren 43¹ Zoll Variante auf dem Markt. Ausgestattet mit einem 4K-Display verwandelt sich der M7 von einem zuverlässigen Arbeitsgerät in ein Entertainment-Hub mit vorinstallierten Content-Streaming-Apps⁵, Lautsprechern und HDR10-Funktionen. Darüber hinaus kommt das neue Modell mit einer solarbetriebenen All-in-One-Fernbedienung, die sich durch Sonnenlicht in Innenräumen, Glühlampen oder über einen USB-C-Anschluss aufladen lässt.

Smart Monitor M5 in 27² Zoll und 32³ Zoll in Weiß (Modell: S32AM501/S27AM501) – Die Modelle M5 in 27² und 32³ Zoll sind nun auch in einem eleganten Weißton erhältlich.

Smart Monitor M5 in 24² Zoll (Modell: S24AM506) – Außerdem wird das Smart Monitor Lineup um den M5 in 24² Zoll erweitert. Durch seine kompakte Größe ist er ideal für alle, die auf dem Schreibtisch wenig Platz haben.

Neben zusätzlichen Größen- und Designvarianten stellt Samsung auch eine Reihe neuer Funktionen vor. So bietet TV Plus eine große Auswahl an kostenlosen Live- und On-Demand-Inhalten, die ohne Download oder Anmeldung abgerufen werden können. Darüber hinaus gibt Universal Guide Inhaltsempfehlungen, die auf einer Analyse der persönlichen Präferenzen und Sehgewohnheiten des Nutzers basieren, sodass angepasste Vorschläge für beliebte Streaming-Apps gemacht werden können. Der Sprachassistent unterstützt neben Bixby nun auch Services externer Anbieter. Und die Fernzugriffsfunktion wird auf „PC on Screen“ erweitert, was eine einfache und sichere Verbindung zwischen dem Smart Monitor und kompatiblen externen PCs ermöglicht.

Die neuen Modelle bieten darüber hinaus die von den Vorgängern bekannten zahlreichen Anschlussmöglichkeiten für PCs und Smartphones: Nutzer können ihre persönlichen mobilen Geräte per USB und Bluetooth sowie über Samsung DeX, Tap View⁶, Mirroring oder Apple AirPlay 2 verbinden.

Die Smart Monitore unterstützen zudem Microsoft-365-Anwendungen⁷, sodass Nutzer dank integriertem WLAN auch ohne PC-Verbindung Dokumente anzeigen, bearbeiten und bequem in der Cloud speichern können. Gleiches gilt für den Entertainment-Hub: Die direkte Verbindung zum Internet ermöglicht es, auch ohne ein externes Gerät Lieblingsfilme und -serien zu streamen.

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4 Ohne Tuner
⁵ Kostenpflichtiges Abonnement erforderlich.
⁶ Tab View ist kompatibel mit Galaxy-Geräten mit Android 8.1 oder höher und der SmartThings-App Version 5.1. Microsoft 365 Account notwendig.
⁷ Microsoft 365 Account notwendig.

Produktivität, Konnektivität und zuverlässiger Schutz für hybride Arbeitsszenarien mit der Samsung Enterprise Edition des Samsung Galaxy S21 5G und S21 Ultra 5G.

„Das Jahr 2020 war ein Jahr der Veränderung, in dem Technologie uns geholfen hat, in Verbindung zu bleiben. Die Digitalisierung hat gehörig Fahrt aufgenommen, denn viele Unternehmen haben in den höchsten Gang geschaltet, um neue Arbeitsmodelle zu etablieren. Homeoffice und hybride Arbeitsszenarien gehören seither in vielen Büros zur gelebten Realität. Mit dem Galaxy S21 5G und S21 Ultra 5G stellen wir Geräte für modernes Arbeiten vor: dezentral und verlässlich verbunden, leistungsstark und sicher. Mit der Enterprise Edition bieten wir Unternehmen eine Grundlage, Mobile-First-Ansätze umzusetzen und damit flexibel zu bleiben“, sagt Sascha Lekic, Director IM B2B bei Samsung Electronics GmbH.

S Pen, DeX und integrierte Kollaborations-Tools: Produktivität in hybriden Arbeitsszenarien

Mit dem Galaxy S21 Ultra 5G erhält erstmals ein Smartphone der Galaxy S Serie einen S Pen² als Begleiter. Der Eingabestift ermöglicht schnelle digitale Notizen und Scribbles. Dank Wireless DeX kann das Smartphone zum primären Arbeitsgerät werden. Ohne ein Kabel zu benötigen, lässt sich dieses mit einem kompatiblen Bildschirm, Maus und Tastatur oder einen Laptop verbinden und bildet eine vielfältige Arbeitsplatzausstattung ab – je nach Bedarf im Homeoffice, im Büro oder bei Kundenpräsentationen. Mobiles Arbeiten wird unterstützt durch einen leistungsstarken Prozessor und eine sehr hohe Akkuleistung zwischen 4.000 und 5.000 mAh³ je nach Modell. Gleichzeitig sind durch die Integration von Tools wie MS Teams und Office 365 kollaboratives Arbeiten und hybride Szenarien von Anfang an mitgedacht.

Hohe Auflösung im Video-Call

Videotelefonie spielt im Arbeitsumfeld eine wachsende Rolle, wie eine aktuelle Umfrage unter Angestellten im Homeoffice im Auftrag von Samsung zeigt. 65 Prozent nutzen Videoformate. Davon geben 56 Prozent an, dass die Anzahl der Videotelefonate zugenommen habe. Wer sie nutzt, hat im Schnitt 6,4 Videokonferenzen pro Arbeitswoche.⁴ Das Galaxy S21 5G und S21 Ultra 5G sind mit hochauflösenden Kameras und verschiedenen Objektiven passende Geräte für hochqualitative Videotelefonie. Features wie die „Regieansicht“ ermöglichen es, Geschäftspartnern spannende Eindrücke zu bieten, zum Beispiel in Form einer virtuellen Tour aus gleichzeitig verschiedenen Kameraperspektiven. Mit der simultanen Aufzeichnung von Front- und Rückkamera gelingt es zudem im Handumdrehen, Schulungsvideos aufzuzeichnen, die Trainingsinhalt und Sprecher Bild-im-Bild zeigen. Für satte Farben und geschmeidiges Scrollen sorgt ein Dynamic AMOLED-Display mit bis zu 120 Hz: Das Galaxy S21 5G verfügt über ein 15,84 cm/6,2 Zoll⁵ FHD+-Display, das Galaxy S21 Ultra 5G über ein 17,30 cm/6,8 Zoll⁵ WQHD+-Display. Das adaptive Display kann die Bildwiederholfrequenz automatisch an die Applikationen anpassen und so den Akku schonen.

Dezentral arbeiten – digital verbunden

Beide Modelle sind 5G-fähig.⁶ Das Galaxy S21 Ultra 5G ist zudem mit Ultra-Breitband-Technologie (UWB) ausgestattet. Darüber können Mitarbeitende untereinander sicher Dateien austauschen oder ihr Gerät statt Schlüsselkarten für den sicheren Zugang zu Gebäuden nutzen.

Erprobte Sicherheit mit Samsung Knox

Die Umfrage unter Angestellten im Homeoffice offenbart eine weitere relevante Entwicklung: 62 Prozent derjenigen, die beispielsweise ein Samsung Smartphone im Homeoffice einsetzen, nutzen dieses sowohl privat als auch beruflich. Wo Home und Office zunehmend miteinander verschmelzen, wird das Thema Sicherheit zur Toppriorität für Unternehmen. Sensible Unternehmensdaten kann die Sicherheitsplattform Samsung Knox schützen. Diese ist sowohl hardware- als auch softwareseitig integriert und bietet ab dem ersten Einschalten aktiven Schutz auf mehreren Ebenen. Knox Vault bietet dabei eine weitere Sicherheitsebene für sensible Daten: Die Kombination eines Speichers, der vor Manipulationen schützt, mit dem zentralen Security-Prozessor des SoC (System on Chip) ist nach CC EAL (Common Criteria Evaluation Assurance Level)⁷ 5+ zertifiziert.

Über Private Share können passwortgeschützte Dateien und Bilder – im Büro oder von unterwegs – sicher mit Kollegen und Kunden ausgetauscht werden.

Fünf Jahre Sicherheitsupdates

Die Samsung Enterprise Edition ist ein Gesamtpaket für Geschäftskunden, das eine Marktverfügbarkeit für zwei Jahre sowie regelmäßige Sicherheitsupdates für vier Jahre umfasst.⁸ Für das Galaxy S21 5G und Galaxy S21 Ultra 5G erweitert Samsung den Patch-Support auf fünf Jahre. Kostenfrei für ein Jahr ist zudem Knox Suite⁹ enthalten – Samsungs End-to-End-Lösung mit vier Samsung Knox Diensten¹⁰ für eine einfache Konfiguration und Verwaltung der Geräte.

Das Galaxy S21 5G Enterprise Edition (UVP 859 Euro) kommt in Phantom Gray, das Galaxy S21 Ultra 5G Enterprise Edition (UVP 1.249 Euro) in Phantom Black. Beide Modelle sind in Deutschland ab Februar bei Gerätefachhändlern sowie autorisierten Mobilfunkpartnern erhältlich. Für eine automatisierte Geräteregistrierung ist der Bezug der Enterprise Edition bei einem Knox Deployment Program (KDP)-Partner notwendig. Weitere Informationen auf https://www.samsungknox.com/de/resellers.

Neben der Möglichkeit, die Geräte zu kaufen, besteht auch die Option, diese über den Partner Everphone zu einer monatlichen All-inclusive-Miete zu erhalten. Everphone übernimmt dabei das Management des gesamten Produktlebenszyklus – von der Bestellung über Support und Rechnungsstellung bis hin zur Rücknahme der Geräte.

¹ Ab offizieller, globaler Markteinführung der Consumer-Variante.
² S Pen optional erhältlich. Unterstützt keine Remote-Funktionen.
³ Die mAh-Angabe bezieht sich auf den typischen Wert der Akkukapazität, der unter Laborbedingungen ermittelt wurde. Die nach der einschlägigen Norm IEC 61960 ermittelte (Mindest-)Kapazität beläuft sich auf einen geringeren Wert. Die tatsächliche Akkulaufzeit kann je nach Netzwerkumgebung, Nutzerverhalten und anderen Faktoren variieren.
⁴ Aktuelle Umfrage unter Angestellten, die im Homeoffice arbeiten, durchgeführt von Dynata im Auftrag von Samsung Electronics im Dezember 2020; N = 2.000 repräsentativ für Angestellte, die im Homeoffice arbeiten
⁵ Displaydiagonale gemessen im vollen Rechteck und ohne Berücksichtigung der abgerundeten Ecken. Der tatsächlich nutzbare Bildschirmbereich ist weiter durch den Bereich der Kamera verringert.
⁶ 5G wird in Deutschland noch nicht flächendeckend unterstützt. Bitte informieren Sie sich bei Ihrem Netzanbieter/Vertragspartner über die zur Verfügung stehende Abdeckung. Die maximale 5G-Geschwindigkeit ist abhängig von Region, Anbieter und Software des Geräts/Anbieters. Die Download- und Streaming-Geschwindigkeiten können je nach Inhaltsanbieter, Serververbindung und anderen Faktoren variieren.
⁷ Der Begriff EAL-Stufe bezeichnet eine Stufe der Vertrauenswürdigkeit (Evaluation Assurance Level) in eine Sicherheitsleistung. https://www.bsi.bund.de/DE/Themen/ZertifizierungundAnerkennung/Produktzertifizierung/ZertifizierungnachCC/ITSicherheitskriterien/CommonCriteria/eal_stufe.html
⁸ Die genannten Zeiträume beziehen sich auf die Zeit ab globaler Markteinführung der Consumer-Variante. Die bei Enterprise Editionen enthaltenen Lizenzen sind nur auf Enterprise Edition Geräten anwendbar. Zur Lizenzaktivierung ist ein Samsung Account und eine Registrierung auf http://www.samsungknox.com mit einer geschäftlichen E-Mail-Adresse (Business Domain) notwendig.
⁹ Knox Suite ist bei Erwerb der Galaxy S21 5G Enterprise Edition und der Galaxy S21 Ultra 5G Enterprise Edition im ersten Jahr kostenlos mitenthalten. Danach ist eine kostenpflichtige Verlängerung bei einem Knox-Deployment Partner wahlweise um ein, zwei oder drei Jahr(e) möglich. Es findet keine automatische Verlängerung statt. Die Liste der Knox Deployment Partner kann auf https://www.samsungknox.com/de/resellers abgerufen werden. Zur Lizenzaktivierung ist ein Samsung Account und eine Registrierung auf https://www.samsungknox.com mit einer geschäftlichen E-Mail-Adresse (Business Domain) notwendig.
¹⁰ Knox Platform for Enterprise, Knox Mobile Enrollment, Knox Manage und Knox E-FOTA One sind Teil der Knox Suite.

In einer aktuellen Studie hat das IT-Research- und Beratungsunternehmen Crisp Research im Auftrag von Samsung IT- und Business-Entscheider zu Work 4.0-Konzepten befragt. Im Zentrum der Studie stand die Frage, welche Auswirkungen die Digitalisierung des Arbeitsplatzes für Unternehmen, Mitarbeiter und die Wirtschaft in Zukunft hat. Die Ergebnisse der Studie zeigen: Die effiziente Digitalisierung der Geschäftsprozesse benötigt neben der technologischen Ausstattung auch einen Wandel in Organisation, Führung und Unternehmenskultur.

Unternehmen sind heute mit immer schnelleren technologischen Entwicklungszyklen und einem veränderten Grundverständnis von Arbeit und Wertschöpfung konfrontiert. Vor dem Hintergrund einer zunehmend offeneren und mobileren Wirtschaft werden zukünftig nur diejenigen Unternehmen langfristig erfolgreich sein, die schnell auf Veränderungen reagieren können. 20 Prozent der befragten Unternehmen in Deutschland haben diesen Trend frühzeitig erkannt und den Wechsel in eine moderne Organisationskultur bereits in weiten Teilen vollzogen. Die Mehrheit der Unternehmen (47 Prozent) befindet sich aktuell noch im Übergang zu einer agilen und interaktiven Unternehmenskultur. „Dabei ist es nicht allein damit getan, Mitarbeiter mit digitalen Technologien auszustatten. Nur intelligent vernetzt und richtig angewendet, bietet die Technologie letztendlich einen Mehrwert“, betont Studienleiter Maximilian Hille, Senior Analyst bei Crisp Research.

Technologie-Landschaft legt die Basis

Ohne eine angemessene technologische Architektur kann der digitale Arbeitsplatz nicht erfolgreich sein. Für die Neuausrichtung der mobilen Endgeräte, der Anwendungslandschaft und der Cloud-Infrastruktur erhöhen derzeit über 50 Prozent der Unternehmen ihre Budgets. Leistungsstarke mobile Endgeräte und die zugehörige Business Software sowie Collaboration Tools gehören ebenso dazu wie Backend-Services und Anwendungen für Management sowie Security.

60 Prozent der Befragten sind der Meinung, dass bestehende Technologien auch weiterhin einen essentiellen Unternehmenswert darstellen. Das klassische Telefon, das heute bereits durch Mobilgeräte und unzählige internetbasierte Kommunikationslösungen angegriffen wird, wird laut Studienergebnissen auch zukünftig mit 71 Prozent noch ein tragendes Element der Arbeitsplatzausstattung darstellen. Dennoch zeichnet sich vor allem der Siegeszug mobiler Endgeräte ab: das Smartphone gehört heute schon bei 71 Prozent der Unternehmen zum Standard und wird zukünftig mit 78 Prozent das Endgerät der Wahl sein. Beim Tablet sind sich 46 Prozent der Entscheider einig, dass es in Zukunft elementar für den digitalen Arbeitsplatz sein wird.

Wenn es nach den befragten IT-Entscheidern geht, werden mobile Geräte den Kampf gegen den Desktop-PC gewinnen. Während heute der Desktop- PC und ein Notebook noch etwa gleichauf in der Nutzung sind (PC 77 Prozent, Notebook 74 Prozent), wird das Notebook für 72 Prozent der Befragten dank seiner Mobilität langfristig als High-Performance-Device überleben. 50 Prozent der Befragten sind der Meinung, dass der PC gerade für mobil arbeitende Mitarbeiter langfristig durch mobile Endgeräte, zum Beispiel auch Premium-Tablets, ersetzt werden wird.

Steigende Relevanz prognostiziert die Studie besonders für neue Gerätetypen, wie Augmented oder Mixed Reality-Brillen (mit einer Steigerung von 6 auf 13 Prozent), Wearables (7 auf 13 Prozent), digitale Whiteboards und Flipcharts (11 auf 16 Prozent) oder auch spezielle Video-Walls (9 auf 14 Prozent).

Datensicherheit als höchste Priorität

Die technologische Ausgestaltung und User Experience stehen bei der Ausgestaltung des Digital Workplace nicht selten im Spannungsverhältnis mit der notwendigen Datensicherheit. „Das Thema Datenschutz gehört zu unseren Kernthemen bei Samsung. Gerade im Hinblick auf die reformierte europäische Datenschutzgrundverordnung, die im Mai in Kraft tritt, ist es für uns enorm wichtig, Unternehmen mit unseren Produkten bei der Umsetzung der neuen Richtlinien zu unterstützen“, erklärt Sascha Lekic, Director IM B2B bei Samsung Electronics. Auch unter den Befragten geben fast zwei Drittel der Entscheider an, dem Thema Datenschutz im Vergleich zur User Experience und Umsetzungsgeschwindigkeit den Vorrang einzuräumen. Diese Auffassung schlägt sich auch in der budgetären Ausrichtung nieder: Ganze 64 Prozent der Unternehmen erhalten für neue Security-Software höhere Budgets, um dauerhafte Sicherheit ermöglichen zu können. Management- und Sicherheitsplattformen werden darüber hinaus zum zentralen Gestaltungsparameter des digitalen Arbeitsplatzes. „Die Balance zwischen umfassender Sicherheit und Datenschutz sowie einer gleichzeitig hohen User Experience gilt aktuell als eine der größten Herausforderungen in der digitalen Transformation von Unternehmen“, so Hille.

Kultur- und Organisationswandel als Voraussetzung

Ortsunabhängiges Arbeiten ist mittlerweile zu einem Synonym für New Work geworden. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Mehrheit der Unternehmen aktiv mit diesem Thema. Nur neun Prozent der Entscheider geben an, dass ihr Unternehmen auch langfristig keine Home Office Lösungen anbieten wird. Der Trend geht dabei heute schon über das klassische Home Office hinaus in Richtung freie Ortswahl. Coworking Spaces werden in Zukunft ebenso als Arbeitsplätze dienen können wie auch Cafés. Während es heute mit 24 Prozent eher ausgewählte Unternehmen sind, die diese Möglichkeiten einräumen, werden es zukünftig knapp 51 Prozent der Unternehmen sein, die den Ansatz des ortsunabhängigen Arbeitens flächendeckend ausweiten.

Mit diesem Wandel geht auch eine Veränderung der Arbeitszeitstruktur einher. Geben heute noch fast zwei Drittel der Unternehmen (63 Prozent) an, im klassischen 9-to-5-Rhythmus zu arbeiten, werden in Zukunft nur etwa 39 Prozent der Unternehmen einen solchen Arbeitsrhythmus voraussetzen. Dagegen wird die Vertrauensarbeitszeit, die heute schon bei etwa 40 Prozent der Unternehmen gewährt wird, einen weiteren Aufschwung erhalten und bei über 52 Prozent der Unternehmen Anwendung finden.

Die flexible Gestaltung von Arbeitszeit geht unmittelbar einher mit einem höheren Maß an Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Diese Art zu arbeiten kann nur mit flachen Hierarchien und genauen Vorgaben bzw. Befugnissen gelingen. Drei Viertel aller Unternehmen wollen zukünftig mit flachen Hierarchien und einer agilen Unternehmenskultur das eigene Geschäft vorantreiben. „Entscheidungsträger haben in restrukturierten Organisationen viel mehr die Rolle eines Antreibers und Visionärs, der seine Mitarbeiter zur Mitgestaltung der neuen Kultur motiviert. Trainings und neue Aufgabenbereiche für die Mitarbeiter sind daher besonders wichtig, um die Berührungspunkte mit den neuen Technologien abwechslungsreich und die Adaption zügig zu gestalten“, erläutert Hille. Aktuell sehen 33 Prozent der befragten Entscheider Herausforderungen im Skill-Set der IT-Mitarbeiter. Insbesondere Schulungen rund um das sensible Thema Datenschutz sehen 56 Prozent der Entscheider als zwingend notwendig.

„Unsere gemeinsame Studie bringt die Diskussion um den Digital Workplace auf eine sachliche und konstruktive Ebene. Zielvorgaben und Sicherheitsanforderungen müssen in keiner Weise im Wiederspruch zu Innovation und User Experience stehen“, erklärt Sascha Lekic, Director IM B2B bei Samsung Electronics. „Vielmehr geht es darum, dass Unternehmen sich technisch, organisatorisch und kulturell neu aufstellen müssen. Erst in der Kombination aus Organisation, Leadership & Kultur sowie der Technologie-Ausstattung können die spannenden Projekte realisiert und damit Geschäftsprozesse und -modelle digitalisiert und modernisiert werden.“

Über die Studie:

Die Ergebnisse wurden im Rahmen einer Befragung des IT-Research- und Beratungsunternehmen Crisp Research AG in Kooperation mit Samsung von Januar bis Februar 2018 unter 309 IT- und Business-Entscheidern aus Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen ermittelt.