En esta edición, serán más de mil mujeres las que podrán formarse en programación web con el objetivo de facilitarles a la finalización del programa el poder encontrar un puesto de trabajo en esa área. Los encuentros de “Ingeniería con propósito social” se enmarcan en el proyecto “Mujer e Ingeniería” iniciado por la RAI en 2016, que tiene como objetivo fundamental motivar a niñas y adolescentes en vocaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y tratar de disolver la “brecha de género” que existe en la Ingeniería.

En el acto participarán Sara Gómez, directora ejecutiva del proyecto “Mujer e Ingeniería”, que será quien presente el proyecto de “DesArrolladoras”, Miguel Ángel Ruiz, director de Marca e Innovación Samsung Electronics Iberia y dos de las participantes en el programa citado. La clausura correrá a cargo de Javier Pérez de Varga, director gerente de la RAI.

Este proyecto creado por Samsung, señala la RAI al respecto, es una prueba de que la citada empresa está plenamente alineada “con nuestros objetivos”, es decir, con impulsar el acceso de mujeres al campo de la tecnología, en el que, además, existe una gran demanda de profesionales formados en este ámbito.

Por este motivo, “DesArrolladoras” (en cuyo programa se han formado ya más de tres mil mujeres) cuenta con el apoyo e impulso de la Real Academia de Ingeniería, firmemente comprometida con una “Ingeniería Social”, es decir, centrada en la persona, en el desarrollo del planeta; y, más concretamente en lo que se refiere a este proyecto, con poner todos los medios a su alcance para lograr un aumento de las vocaciones STEM, centradas aquí en el acceso al mercado laboral de mujeres formadas como programadoras web gracias al citado proyecto impulsado por Samsung.

Para Antonio Colino, presidente de la RAI este acto supone reforzar la importancia de empresas comprometidas con la Ingeniería, impulsando los proyectos que desarrollan orientados a concienciar a la sociedad y a las personas de los beneficios que aporta.

Por su parte, Miguel Ángel Ruiz, director de Marca e Innovación Samsung Electronics Iberia, destaca: “en Samsung estamos muy contentos de poder contribuir a la sociedad a través de proyectos como este, que inspira, reinventa a mujeres, fomenta su formación en programación e IA, al mismo tiempo que promueve su empleabilidad. DesArrolladoras cuenta con una comunidad de más de 3.000 mujeres y sabemos que ahora, con el apoyo de RAI -con la que compartimos valores y objetivos- seguiremos sumando a muchas más para reducir la brecha de género en las carreras STEM. Este programa, que se enmarca dentro de la estrategia ‘Tecnología con Propósito’, ha lanzado con mucha ilusión su 5º edición para continuar demostrando que es posible mejorar la vida de las personas rompiendo barreras a través de la tecnología y, así, ampliar el número de mujeres en puestos de ingeniería y tecnología que hoy alcanza el 25% en ese ámbito y que cae a tan sólo el 12% en los puestos de desarrollo software”.

Con esta quinta edición de Samsung DesArrolladoras, la compañía reafirma su compromiso con la sociedad ofreciendo 1.000 plazas a todas aquellas mujeres que quieran iniciar una etapa profesional en el mundo de la programación web o deseen reinventarse profesionalmente. De este modo, Samsung contribuye a seguir dando pasos adelante ante la escasez de mujeres españolas en el campo de la ingeniería y la tecnología, las cuales representan solo el 12% a pesar de la gran demanda de profesionales en este ámbito.

El curso está impartido por Bejob, empresa de formación creada por el Grupo Santillana y cuenta con la certificación académica universitaria de la  Universidad Camilo José Cela. Samsung DesArrolladoras consta de 350 horas y se divide en tres fases, una primera fase de 40 horas de formación donde las alumnas que formen parte del programa adquirirán los conocimientos básicos del desarrollo web. Tras superar este primer nivel, podrán continuar el itinerario formativo con un módulo de 140 horas en el que adquirirán los conocimientos para el desarrollo de complejas aplicaciones web usando estándares como HTML5, CSS3 y JavaScript. Por último, en el tercer nivel, con una duración de 170 horas, adquirirán las competencias para realizar desarrollos Full Stack gracias a los conocimientos en TypeScript y JSON entre otros que recibirán.

El programa formativo se ha ido adaptando según las demandas del sector con el objetivo de aportar a las participantes los conocimientos necesarios para desempeñarse en una profesión dinámica y con una alta demanda laboral.

La iniciativa Samsung DesArrolladoras nace dentro de la estrategia “Tecnología con Propósito”, comprometida en mejorar la vida de las personas rompiendo barreras a través de la tecnología y que este año cumple su 10º Aniversario. Una iniciativa que fue reconocida en septiembre de 2020 con el premio de la Comisión Europea en Digital Skills Spain Awards 2020 en el marco del III Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, organizado por AMETIC.

Cómo participar

Para inscribirse en el curso de Samsung DesArrolladoras, solo es necesario ser mujer, tener entre 18 y 35 años, residir en España e inscribirse a través de Samsung Dev Spain, la comunidad de desarrolladores españoles de Samsung. El plazo de presentación de solicitudes será hasta el 18 de septiembre. Para más información se recomienda visitar Samsung Dev Spain.

Este programa de Samsung se suma a otras iniciativas que la compañía lleva a cabo desde hace años para promocionar la capacitación tecnológica en España y el desarrollo profesional en el ámbito STEM a través de Samsung Dev Spain, la comunidad de desarrolladores españoles con la que Samsung lleva más de 10 años apoyando el emprendimiento de proyectos innovadores y fomentando que los profesionales tengan acceso a nuevos retos y oportunidades.

“Iniciar cada año con una nueva edición de Samsung DesArrolladoras es una gran satisfacción.  Desde su creación estuvimos convencidos que este tipo de iniciativas materializan nuestro compromiso con la sociedad y principalmente con las mujeres de nuestro país. Ya son más de 3.000 mujeres que han sido formadas desde que comenzó el programa en 2018 y continuaremos motivando a todas aquellas mujeres que quieran introducirse en sector de la tecnología y la innovación”, declara Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy & Innovation de Samsung Electronics Iberia.

Los objetivos del programa son, por un lado, lograr una mayor presencia y visibilidad femenina en carreras técnicas y, por otro, combatir la brecha de género existente en el sector de la industria digital en España.

Samsung participa en el programa con seis voluntarios de la compañía que desempeñan el papel de mentores de chicas estudiantes de últimos cursos de grado o máster para estudios relacionados con carreras técnicas. Jóvenes estudiantes, pertenecientes a las universidades colaboradoras en la iniciativa ‘Mujer e Ingeniería’, de la que forma parte este programa.

“En Samsung estamos comprometidos con el desarrollo del talento femenino dentro de nuestra estrategia ‘Tecnología con Propósito’ y lo promovemos participando en proyectos tan necesarios como Mujer e Ingeniería y a través de nuestros programas Samsung Innovation Campus y Samsung DesArrolladoras con los que han formado a más de 3.000 mujeres españolas preparándolas para las profesiones más demandadas”, ha destacado Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy and Innovation de Samsung Iberia.

La II edición de ‘Mujer e Ingeniería’, programa de excelencia para el desarrollo de talento STEM femenino, pretende reducir la brecha de género existente en las carreras técnicas y fomentar las vocaciones en estudios relacionados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas

Este encuentro, moderado por David Cierco, director de Fundación Alianza Digital, ha iniciado poniendo sobre la mesa la ínfima presencia de la mujer en las carreras STEM. La profesora Sara Gómez precisó que la tendencia para los últimos años no es buena. Incluso, se agudizará en la ingeniería informática en donde en los años 80, cuando era una licenciatura, había un 40% de mujeres, en este momento, en algunos centros, la presencia de mujeres no llega a un 10%. Además, señaló que esta situación surge de un problema estructural, en el que la educación cumple un roll muy importante para revertir esta tendencia desde los primeros años escolares.

Como emprendedora, Susana Pascual ha señalado que su equipo de trabajo es principalmente masculino, debido a que, si bien la oferta laboral es muy amplia, hay muy poco talento femenino con conocimientos de ingeniería informática. “Mi responsabilidad como mujer y emprendedora es visibilizar a las personas como yo que están detrás de la tecnología. Comunicar nuestros roles y demostrar que se puede”. Además, recuerda que “todas tenemos la labor de informarnos sobre las nuevas tendencias del futuro porque hoy vivimos en un mundo digitalizado”.

Una tecnología con impacto

Durante el evento ‘Mujeres, emprendiendo en digital’ también se ha destacado cómo la tecnología, después de la medicina, se ha puesto al servicio y mejora de la calidad de vida de las personas. Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy and Innovation de Samsung Iberia, señaló que “es importante buscar un impacto social a través de la tecnología. Por esa razón, en Samsung fomentamos el emprendimiento a través de los programas Samsung Innovation Campus y Samsung DesArrolladoras dentro de nuestra estrategia ‘Tecnología con propósito’ con los que han formado a más de 3.000 mujeres españolas impulsando el talento en las profesiones STEM y preparándolas para las profesiones más demandadas”.

Lorena Jiménez fue una de las beneficiadas del programa formativo Samsung Innovation Campus, una edición exclusiva para mujeres, que ofrece a los jóvenes la oportunidad de impulsar su aprendizaje y mejorar su empleabilidad. Lorena finalizó con éxito el curso de Samsung Innovation Campus en Inteligencia Artificial y el curso de introducción al desarrollo web de Samsung DesArrolladoras. Ha reenfocado su carrera profesional, ya que empezó estudiando magisterio, y ahora trabaja para Vantea SMART, una empresa italiana de Tecnología, en la realización de e-commerce y para la que forma parte del equipo de backend con microservicios, usando tecnologías como spring boot con java. Una profesión en la que actualmente se siente muy a gusto, pero de la que tuvo muy poca información, de lo contrario hubiera iniciado en el mundo de la tecnología mucho antes.

Este encuentro finalizó con una reflexión de cada uno de los participantes. Sara Gómez hace hincapié en que “el futuro tecnológico no será si no están también las mujeres. Las tecnologías de hoy y las que están por venir deben estar diseñadas por hombres y mujeres de forma igualitaria”. Susana Pascual incidió en la importancia de ser valientes e inquietos por nosotros mismos ya que “cada uno tiene la responsabilidad de buscar su futuro en sí mismo”. Por su parte, Lorena Jiménez resaltó que “el talento no tiene género”. Mientras que Miguel Ángel Ruiz remarcó el papel clave de las mujeres y concluyó que “la sociedad se va a beneficiar más de lo que nos aportan las mujeres”.

Para ver el webinar completo ‘Mujeres, emprendiendo en digital’ entra aquí

Esta iniciativa, que busca fomentar la empleabilidad apostando por potenciar el talento femenino en tecnología, surge ante la escasez de mujeres en España en el campo de la ingeniería y tecnología ya que, en la actualidad, solo un 12% se matriculan en estudios TIC. Por ello, el proyecto no solo tiene como objetivo contribuir a disminuir la brecha de género en las profesiones STEM, sino que quiere impulsar el talento femenino en este ámbito. Así, desde la puesta en marcha del proyecto en 2018, Samsung DesArrolladoras ya ha formado a más de 2.500 mujeres de forma gratuita en toda España.

La cuarta edición de este programa formativo se extenderá hasta el próximo mes de junio y tendrá una duración de 350 horas. En este sentido, Samsung DesArrolladoras ha recibido más de 1.400 solicitudes para participar en esta edición del programa que formará a mujeres gratuitamente, sin necesidad de conocimientos previos, en el mundo de la programación web, uno de los perfiles más demandados en los últimos años en el mercado laboral.

“El mundo se mueve y no debemos quedarnos quietos, es necesario aprender, formarse y ser capaz de afrontar nuevos retos, y eso último es lo que motiva mi solicitud”, señala una de las participantes.

El curso está impartido por Bejob, que cuenta con la certificación académica universitaria de la Fundación General de la Universidad de Alcalá (FGUA).

Un programa con tres fases

Samsung DesArrolladoras se divide en tres fases. En primer lugar, una primera fase de 40 horas de formación donde las alumnas que formen parte del programa adquirirán los conocimientos básicos del desarrollo web. Tras superar este primer nivel, podrán continuar el itinerario formativo con un módulo de 140 horas en el que adquirirán los conocimientos para el desarrollo de complejas aplicaciones web usando estándares como HTML5 y CSS3 además de aprender a integrar JavaScript en páginas web. Por último, en el tercer nivel, y con una duración de 170 horas, adquirirán las competencias necesarias para hacer desarrollos Full Stack gracias a los conocimientos en Angular, Node.js y JSON, entre otros, que adquirirán.

“Ya hemos formado gratuitamente a más de 2.500 mujeres, impulsando su desarrollo personal y sus carreras profesionales. Para Samsung es un orgullo desarrollar este tipo de iniciativas con las que materializamos nuestro compromiso con la sociedad de nuestro país y, en este caso, con la empleabilidad. Con Samsung DesArrolladoras pretendemos disminuir la escasez de mujeres en el campo de las profesiones STEM”, ha afirmado Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy & Innovation de Samsung Electronics Iberia.

En septiembre del 2020 el programa Samsung DesArrolladoras fue galardonado con el premio de la Comisión Europea en Digital Skills Spain Awards 2020 en el marco del III Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, organizado por AMETIC, en la categoría de Competencias Digitales para mujeres y niñas.

Nuevos cursos de Inteligencia Artificial

Además, en línea con el objetivo de promover la capacitación tecnológica de las mujeres para reducir la brecha de género en el sector, el pasado 20 de septiembre Samsung dio comienzo a los nuevos cursos de Inteligencia Artificial que imparten la Universidad Politécnica de Madrid y la Universidad de Málaga. Estos cursos están dirigidos a cerca de 100 mujeres y son totalmente gratuitos.

El programa formativo tendrá una duración de 240 horas impartidas a lo largo de tres meses mediante teleformación con clases diarias con los profesores a través de plataformas de videoformación. Así, en este curso, las alumnas aprenderán a resolver problemas del mundo real a través de la Inteligencia Artificial y de este modo, poder desarrollar su futuro profesional dentro de esta disciplina. De hecho, muchas de las alumnas de estos cursos provienen de la tercera convocatoria de Samsung DesArrolladoras, con el afán de ampliar su formación.

Según el informe, la actividad de Samsung en España ha incidido de forma directa a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2020. Su recaudación fiscal total (581,5 millones de euros) equivale al 22% del gasto en Servicios Sociales de los Presupuestos Generales del Estado y por cada euro de beneficio logrado se generaron 26 euros de recaudación fiscal total lo que contribuye a conseguir los objetivos de fin de la pobreza (ODS 1) y reducción de desigualdades (ODS 10).

Además, con objeto de contribuir al desarrollo sostenible y en línea con su compromiso empresarial y social, Samsung ha identificado aquellos ODS especialmente vinculados con su actividad. En este aspecto destaca su aportación al ámbito laboral y educativo, promoviendo una educación inclusiva, equitativa y de calidad (ODS 4) y fomentando el emprendimiento y la empleabilidad mediante la creación y la innovación (ODS 8).

En concreto, en el área de educación, Samsung contribuye a asegurar competencias TIC de las generaciones futuras, promover una educación inclusiva y diversa e impulsar la motivación del profesorado a través de programas como Samsung Smart School, Samsung EGO, Asignatura Empatía u ODS al cole. Por ejemplo, el programa Samsung Smart School, que favorece el uso de la tecnología en la enseñanza y promueve el desarrollo de las competencias digitales de los alumnos y docentes, ya se ha implementado en 108 aulas de 5º y 6º de Educación Primaria, ha formado a unos 700 profesores y ha impacto a más de 4.000 estudiantes de 40 centros públicos en toda España.

En el terreno de la empleabilidad, la compañía fomenta el emprendimiento y el empleo a través de iniciativas como Samsung Innovation Campus, que en los últimos seis años ha formado a más 2.000 estudiantes con un 45% de ratio de empleabilidad adaptando sus conocimientos a los requerimientos de los perfiles profesionales más demandados o Samsung DesArrolladoras, iniciativa orientada a la formación del colectivo femenino en profesiones STEM. Más de 2.500 mujeres se han formado gratuitamente gracias a este programa. Además, la compañía puso en marcha en 2020 un nuevo curso gratuito de Inteligencia Artificial para jóvenes en formato online, impartido por la Universidad Politécnica de Madrid y la Universidad de Málaga con contenidos educativos punteros, como formación en Deep Learning y Machine Learning.

Además, Samsung persigue divulgar y preservar la cultura (ODS 11), ya que la considera un vehículo inmejorable de desarrollo social. Por ello, desde casi una década colabora con los centros culturales más importantes del país, aportando sus soluciones para acercar las artes a la sociedad y mejorar la experiencia. Destacan las colaboraciones con algunas de las instituciones culturales más prestigiosas del país, como el Museo Nacional del Prado, el Teatro Real o el Museo Thyssen, desarrollando aplicaciones, contenidos digitales o experiencias de realidad virtual.

Por último, en el ámbito de la accesibilidad y el bienestar, en 2020 Samsung presentó, junto con la Fundación Luzón e Irisbond, la aplicación Tallk, una innovadora herramienta que permite comunicarse a personas con movilidad reducida y ausencia del lenguaje oral, como los pacientes de ELA. Por otro lado, Samsung se convirtió en 2020 en el primer fabricante que obtuvo la calificación de accesibilidad universal de la Fundación ONCE para sus terminales. Con estos proyectos innovadores, la compañía cumple con su compromiso de favorecer que el acceso a la tecnología sea universal (ODS 10). Además, Samsung en España ha fomentado en 2020 alianzas entre diferentes entidades para promover la inclusión y el avance tecnológico (ODS 17), con importantes acuerdos con Fundación Atresmedia, Fundación ONCE, Federación Española de Cáncer de Mama (FECMA), Cruz Roja o Aldeas Infantiles, entre otros.

La misión de Samsung es trabajar para mejorar la vida de las personas y romper barreras a través de la tecnología. En España, esta filosofía se materializa bajo el programa “Tecnología con Propósito”, presente en todas las actividades que la compañía lleva a cabo para mejorar la sociedad. Para ello, colabora de forma permanente con entidades públicas y privadas en estos ámbitos clave como la educación, la cultura, la empleabilidad, la calidad de vida o la accesibilidad, con el objetivo de que tengan un impacto positivo y un beneficio real en el mayor número de personas.

“En nuestro Informe Anual, además de mostrar nuestra aportación en estas áreas, abordamos el compromiso de la compañía por impulsar la sostenibilidad con el objetivo de crear una sociedad más justa y responsable, en línea con la Agenda 2030 y contribuyendo a la consecución de los 17 ODS marcados. En el Informe cuantificamos los indicadores sociales y medioambientales para que podamos visualizar los valores que creamos”, ha destacado Alfonso Fernandez, Director de Marketing y Transformación Digital de Samsung Electronics Iberia.

30 años de Samsung en España

Samsung ha presentado recientemente “30 años en España: 1990 – 2020”, un libro que refleja la trayectoria y la historia de la compañía desde que se constituyó como empresa en España en 1990 bajo la denominación Samsung Electronics Sociedad Anónima (SESA). La publicación hace un repaso de sus logros a través de la comercialización de productos icónicos y que han marcado la industria de la tecnología de consumo, así como su contribución a la modernización y al avance tecnológico del país en las últimas tres décadas.

Una historia de éxito a través de la innovación y el compromiso con las personas, dos señas de identidad que han marcado y seguirán marcando el camino de la compañía en este país y en todo el mundo.

Esta iniciativa surge ante la escasez de mujeres en España en el campo de la ingeniería y tecnología, en la actualidad, solo un 12% se matriculan en estudios TIC. Por ello, el proyecto tiene como objetivo contribuir a disminuir la brecha de género en las profesiones STEM, así como impulsar el talento femenino en este ámbito. Desde la puesta en marcha del proyecto en 2018, Samsung DesArrolladoras ya ha formado a más de 2.500 mujeres de forma gratuita en toda España.

La cuarta edición de este programa formativo ofrecido por Samsung se iniciará de forma online el próximo 28 de septiembre y tendrá una duración de 350 horas que serán impartidas a lo largo de nueve meses. Samsung DesArolladoras ofrece 1.000 plazas a mujeres para formarse gratuitamente, sin necesidad de tener conocimientos previos, en el mundo de la programación web, uno de los perfiles más demandados en los últimos años en el mercado laboral.

El curso, impartido por Bejob, empresa de formación del Grupo Santillana, cuenta con la certificación académica universitaria de la Fundación General de la Universidad de Alcalá (FGUA). Samsung DesArrolladoras se divide en tres fases, una primera fase de 40 horas de formación donde las alumnas que formen parte del programa adquirirán los conocimientos básicos del desarrollo web. Tras superar este primer nivel, podrán continuar el itinerario formativo con un módulo de 140 horas en el que adquirirán los conocimientos para el desarrollo de complejas aplicaciones web usando estándares como HTML5 y CSS además de aprender a integrar JavaScript. Por último, en el tercer nivel, con una duración de 170 horas, adquirirán las competencias para desarrollos Full Stack gracias a los conocimientos en Angular, Node.js y JSON entre otros que adquirirán.

Cómo participar

Para inscribirse en el curso de Samsung DesArrolladoras, solo es necesario ser mujer, tener entre 18 y 35 años, residir en España y rellenar el formulario de inscripción en la página web de Samsung Dev Spain. El plazo de presentación de solicitudes comprende desde el 07 de julio hasta 19 de septiembre.

“Nos sentimos muy orgullosos porque ya hemos formado gratuitamente a más de 2.500 mujeres, impulsando su desarrollo personal y sus carreras profesionales. Las participantes pueden aprender algunas de las tecnologías de programación más demandadas de la actualidad como HTML5, CSS3 y JavaScript y, de esta forma, pueden acceder a un mercado laboral con una alta demanda”, ha afirmado Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy & Innovation de Samsung Electronics Iberia.

“El programa Samsung DesArrolladoras me ha aportado la oportunidad de reciclarme y seguir avanzando tanto personal como profesionalmente. Me permitió un cambio de trayectoria laboral y supuso un trampolín hacia el mundo tecnológico. Hoy dirijo el área de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada de una empresa tecnológica”, señala una de las alumnas de la tercera edición del Programa.

Este programa forma parte del proyecto Tecnología con Propósito, a través del cual Samsung quiere mejorar la vida de las personas rompiendo barreras a través de la tecnología. Uno de los pilares fundamentales del proyecto es la empleabilidad, con el programa Samsung DesArrolladoras, que ofrece a las mujeres la oportunidad de emprender un camino profesional en el sector tecnológico, abriéndose paso en el mercado laboral con un alto índice de éxito.

En septiembre del 2020 el programa Samsung DesArrolladoras fue galardonado con el premio de la Comisión Europea en Digital Skills Spain Awards 2020 en el marco del III Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, organizado por AMETIC.

El impacto socio económico de la compañía durante 2020 se compone del impacto directo, generado a través de la actividad directa en España, del impacto indirecto que corresponde al gasto e inversiones realizadas en proveedores, del impacto tractor que es el generado en el sector del comercio minorista por la venta de los productos y, por último, del inducido que responde al consumo de los trabajadores empleados de forma directa, indirecta y tractora.

Impacto en el empleo

Samsung en España mantiene su compromiso con el empleo estable y de calidad, como demuestra el hecho de que el 100% de sus contratos laborales durante 2020 fueron de carácter indefinido. En 2020, su equipo humano ascendía a 333 personas manteniendo la cifra del año anterior mientras que los empleos indirectos generados llegaron a 2.872, destacando los sectores de publicidad y marketing (1.287 empleos) y el de reparación de equipos electrónicos (433 empleos).

De igual modo, en términos del impacto tractor sobre el empleo, en 2020 se generaron 9.370 puestos de trabajo, mientras que los generados a través del impacto inducido alcanzaron la cifra de 2.168. Según el informe, Samsung contribuyó a generar 141,2 millones de euros adicionales en PIB gracias a los sueldos y salarios generados de manera directa, indirecta y tractora.

Por cada empleado contratado por Samsung durante el año pasado, se crearon 44 empleos en España siendo el impacto total del empleo que generó la compañía el equivalente a más del 24 % de los empleos generados por el sector de la investigación y desarrollo en nuestro país.

Tecnología con Propósito

El compromiso de Samsung en nuestro país está presente en todas las actuaciones e iniciativas que lleva a cabo con el fin de impulsar la sociedad. Un trabajo que en España se enmarca bajo la estrategia de Tecnología con Propósito y que desarrolla en ámbitos tan importantes como la educación y cultura, la accesibilidad y el bienestar o el emprendimiento y empleabilidad, siempre buscando alianzas con las Administraciones Públicas e instituciones culturales para conseguir un mayor impacto y beneficiar al mayor número de personas.

Concretamente en el campo del emprendimiento y empleabilidad, la compañía ha impulsado el empleo juvenil y el talento a través de su programa de formación Samsung Innovation Campus, que persigue mejorar la empleabilidad de los jóvenes, así como adaptar sus conocimientos a los requerimientos de los perfiles profesionales más demandados. En los últimos seis años, ha formado a más 2.000 estudiantes con un 45% de ratio de empleabilidad. En 2020 se puso en marcha un nuevo curso gratuito de Inteligencia Artificial para jóvenes en formato online, impartido por la Universidad Politécnica de Madrid y la Universidad de Málaga con contenidos educativos punteros, como formación en deep learning y machine learning.

Dentro de esta apuesta de Samsung por la empleabilidad destaca el proyecto DesArrolladoras, que pretende impulsar el talento de las mujeres españolas en las profesiones STEM mediante la formación, preparándolas para las profesiones más demandadas. Tras la finalización de su tercera edición, más de 2.500 mujeres se han formado gratuitamente. Este programa fue galardonado en 2020 con el premio Digital Skills Spain Awards, en la categoría de Competencias Digitales para mujeres y niñas, en el marco del III Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, organizado por AMETIC.

30 años de Samsung en España

Samsung ha presentado recientemente “30 años en España: 1990 – 2020”, un libro que refleja la trayectoria y la historia de la compañía desde que se constituyó como empresa en España en 1990 bajo la denominación Samsung Electronics Sociedad Anónima (SESA). La publicación hace un repaso de sus logros a través de la comercialización de productos icónicos y que han marcado la industria de la tecnología de consumo, así como su contribución a la modernización y al avance tecnológico del país en las últimas tres décadas.

Una historia de éxito a través de la innovación y el compromiso con las personas, dos señas de identidad que han marcado y seguirán marcando el camino de la compañía en este país y en todo el mundo.

Impacto socioeconómico y fiscal de Samsung en España en 2020 *

En el informe 2020, la compañía muestra los resultados de su actividad comercial y cómo ésta ha supuesto un beneficio tangible para el desarrollo económico y social de España, aportando al avance colectivo a través de la economía, el empleo o el ámbito fiscal, indicadores que muestran un comportamiento similar al año anterior a pesar del impacto provocado por la pandemia en nuestro país durante el año 2020.

Así, la contribución total de Samsung al PIB español en 2020 alcanzó los 669 millones de euros, el equivalente al 0,06% del PIB nacional. Esta cifra incluye la contribución directa de la compañía de 61,2 millones de euros, la contribución adicional indirecta de 135,1 millones destinados a gastos en proveedores nacionales y 331,6 millones por la contribución tractora al PIB derivada de la venta de productos Samsung, destacando el impacto en el comercio minorista especializado en electrónica. Los 141,2 millones restantes fueron generados a través de la contribución inducida al PIB: los impactos directos, indirectos y tractores originaron en 2020 un total de 324,2 millones de euros en salarios, lo que ha propiciado un incremento del consumo.

Samsung en España mantiene su compromiso con el empleo estable y de calidad, como demuestra el hecho de que el 100% de sus contratos laborales durante 2020 fueron de carácter indefinido. El impacto total generado por Samsung se eleva hasta los 14.774 empleos, lo que supone casi un 0,1% del empleo total nacional. En 2020, su equipo humano ascendía a 333 personas mientras que los empleos indirectos generados llegaron a 2.872, destacando los sectores de publicidad y marketing (1.287empleos) y el de reparación de equipos electrónicos (433 empleos). De igual modo, en términos del impacto tractor sobre el empleo, en 2020 se generaron 9.370 puestos de trabajo, mientras que los generados a través del impacto inducido alcanzaron la cifra de 2.168.

Por último, el impacto fiscal total generado por Samsung en 2020 asciende a 581,5 millones de euros, que equivale al 11% del presupuesto destinado a infraestructura por parte del Estado. La aportación directa a las arcas del Estado en 2020 ascendió a 26,5 millones de euros. El impacto fiscal indirecto fue de 348,9 millones, lo que supone un 60% del impacto fiscal total. La venta de los productos en los establecimientos comerciales, originan, a su vez, un impacto fiscal tractor de 162,5 millones de euros. Por último, el impacto fiscal inducido supuso 43,6 millones de euros adicionales que corresponden a la actividad y el empleo generado por Samsung de forma inducida, destacando el impacto en el IVA de 14,5 millones de euros.

Así, la actividad de Samsung en España ha incidido de forma directa a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2020. Su recaudación fiscal total equivale al 22% del gasto en Servicios Sociales del Estado y por cada euro de beneficio logrado se generaron 26 euros de recaudación fiscal total lo que contribuye a conseguir los objetivos de fin de la pobreza (ODS 1) y reducción de desigualdades (ODS 10).

“Estos resultados son muy meritorios y demuestran la fortaleza de la compañía para superar el impacto inicial de la pandemia que paralizó toda la actividad social, educativa y empresarial en España. Tras esos primeros meses, a partir de abril fuimos capaces de adaptarnos de una forma extraordinariamente rápida a la nueva situación y estimular la actividad comercial para, paulatinamente, ir recuperando los indicadores de negocio”, ha destacado Ick Soo Choi, Presidente de Samsung Electronics Iberia.

Como novedad, Samsung ha cuantificado este año su contribución en conocimiento a la generación de valor económico. El PIB basado en el conocimiento es una métrica novedosa que cuantifica qué parte del valor económico producido en las sociedades avanzadas tiene ese origen, en función de cuanto conocimiento se usa o retribuye. Según este indicador, un 73% del valor añadido directo que generó en 2020 fue intensivo en conocimiento, 13 puntos por encima de la media española.

Compromiso con la sociedad

La misión de Samsung es trabajar para mejorar la vida de las personas y romper barreras a través de la tecnología. En España, esta filosofía se materializa bajo el programa “Tecnología con Propósito”, presente en todas las actividades que la compañía lleva a cabo para mejorar la sociedad. Para ello, colabora de forma permanente con entidades públicas y privadas en ámbitos clave como la educación, la cultura, la empleabilidad, la calidad de vida o la accesibilidad, con el objetivo de que tengan un impacto positivo y un beneficio real en el mayor número de personas.

Entre las diferentes iniciativas realizadas a lo largo del pasado año, la compañía ha seguido trabajando para favorecer el uso de la tecnología en la enseñanza y promover el desarrollo de las competencias digitales de los alumnos a través de Samsung Smart School. Esta iniciativa es un claro ejemplo de colaboración público-privada, ya que se desarrolla junto con el Ministerio de Educación y Formación Profesional y las administraciones educativas de las comunidades y ciudades autónomas. Desde su creación en 2014, el programa se ha implementado en 108 aulas de 5º y 6º de Educación Primaria, ha formado a unos 700 profesores y ha impacto a más de 4.000 estudiantes de 40 centros públicos en toda España. Además, este programa contribuyó a que la educación no se detuviera durante los primeros meses de confinamiento en 2020. Así, un 95% de los profesores del programa afirmaron que gracias a los aprendizajes de Samsung Smart School pudieron adaptarse mejor a la situación vivida durante la pandemia.

También ha impulsado el empleo juvenil y el talento a través de su programa de formación

Samsung Innovation Campus, que persigue mejorar la empleabilidad de los jóvenes, así como adaptar sus conocimientos a los requerimientos de los perfiles profesionales más demandados. En los últimos seis años, ha formado a más 2.000 estudiantes con un 45% de ratio de empleabilidad. Dentro de esta apuesta de Samsung por la empleabilidad destaca el proyecto DesArrolladoras, que pretende impulsar el talento de las mujeres españolas en las profesiones STEM mediante la formación, preparándolas para las profesiones más demandadas. Tras la finalización de su tercera edición, más de 2.500 mujeres se han formado gratuitamente.

Además, para Samsung, la cultura es un vehículo inmejorable de desarrollo social. Por ello, desde casi una década colabora con los centros culturales más importantes del país, aportando sus soluciones para acercar las artes a la sociedad y mejorar la experiencia. Destacan las colaboraciones con algunas de las instituciones culturales más prestigiosas del país, como el Museo Nacional del Prado, el Teatro Real o el Museo Thyssen, desarrollando aplicaciones, contenidos digitales o experiencias de realidad virtual. Algunos ejemplos de estos desarrollos en 2020 son la app ‘La Guía del Prado’, la primera creada por la pinacoteca para smartphones, la aplicación ‘My Opera Player’, plataforma de vídeo del Teatro Real que se une a la versión para Smart TV creada en 2019 o el nuevo acuerdo con el Museo Thyssen para incluir 38 nuevas obras a la ‘Art Store’.

El área cultural y educativa, estuvo marcada por las consecuencias de la pandemia, pero el cierre de los centros culturales no frenó las visitas al Museo Arqueológico Nacional, al menos las digitales a través de la plataforma MAN Virtual, que alcanzaron en la primera mitad de 2020 picos diez veces superiores al número habitual de usuarios. La misma tendencia experimentó MAN Aula Virtual, la herramienta educativa que permite al personal docente preparar itinerarios personalizados a sus alumnos para que puedan disfrutar del museo de manera remota. En 2020, además, añadió visitas prediseñadas por personal cualificado para alumnos de distintos niveles educativos.

En este campo también destaca el proyecto ‘El Prado para todos’, un programa educativo creado para acercar la cultura a colectivos de personas mayores, personas con deterioro cognitivo, alumnos con necesidades educativas especiales o población migrante. En 2020 se inició la decimoquinta edición, que incluyó cuatro iniciativas que se desarrollarán de manera híbrida, es decir, física y virtualmente.

En el ámbito de la accesibilidad y el bienestar, en 2020 Samsung presentó, junto con la Fundación Luzón e Irisbond, la aplicación Tallk, una innovadora herramienta que permite comunicarse a personas con movilidad reducida y ausencia del lenguaje oral, como los pacientes de ELA. Con este proyecto, la compañía cumple con su compromiso de favorecer que el acceso a la tecnología sea universal a través de proyectos innovadores que mejoran la calidad de vida de las personas. Además, Samsung España ha fomentado en 2020 alianzas entre diferentes entidades para promover la inclusión y el avance tecnológico, con importantes acuerdos con Fundación Atresmedia, Fundación ONCE, Federación Española de Cáncer de Mama (FECMA), Cruz Roja o Aldeas Infantiles, entre otros.

Por otro lado, con objeto de contribuir al desarrollo sostenible y en línea con su compromiso empresarial y social, Samsung ha identificado aquellos ODS especialmente vinculados con su actividad. En este aspecto destaca su aportación al ámbito laboral y educativo, promoviendo una educación inclusiva, equitativa y de calidad (ODS 4) y fomentando el emprendimiento y la empleabilidad mediante la creación y la innovación (ODS 8).

Innovación y diseño para la tecnología del futuro

La combinación de innovación y diseño en sus productos ha sido clave para que Samsung haya conseguido buenos resultados en 2020 y seguirá siendo uno de los pilares de su estrategia en el futuro. Por un lado, una apuesta inequívoca por la innovación y las tecnologías que marcarán el futuro de la industria y también de la sociedad a todos los niveles como el 5G, IoT, AI, 8K o las pantallas plegables, entre otros.  Por otro lado, la incorporación del diseño a todas las gamas de dispositivos, ofreciendo opciones para todos los públicos y necesidades, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas con fin de lograr la mejor experiencia posible.

Desde la división de movilidad, Samsung presentó sus modelos foldables Galaxy Z Flip, un revolucionario smartphone de diseño elegante y compacto que incorpora la primera pantalla de cristal plegable y Galaxy Z Fold2, que incorpora una pantalla frontal de mayor tamaño y nuevas funciones intuitivas o los nuevos Galaxy S20, como la primera gama de Samsung completamente 5G y que integra una nueva arquitectura de cámara, que combina la inteligencia artificial con el sensor más grande jamás diseñado por la compañía.

Además, también llegó al mercado español las tablets de Samsung Galaxy TAB S7 y S6 Lite. La S7 combina la capacidad de un PC con la flexibilidad de una tablet y la conectividad de un smartphone mientras que la S6 presenta un tamaño compacto y diseño premium, así como un S Pen para mejorar la productividad.

La división de electrónica de consumo de Samsung lanzó en 2020 al mercado su gama de televisores QLED 8K y MicroLED, creadas para el cine en casa y las necesidades de un estilo de vida conectado, con mejoras en la calidad de imagen, el sonido y funciones inteligentes. La gama de televisores lifestyle es otro claro ejemplo de la apuesta de la compañía por la combinación de innovación y diseño. The Sero se caracteriza por ser el único del mundo que cambia entre la orientación horizontal y vertical, como lo hace un smartphone. Por su parte, The Frame cuenta con nuevos modelos de 32 y 75 pulgadas e incorpora funciones de inteligencia artificial, permitiendo sugerencias según los gustos del usuario. Por último, The Serif también se renueva con una tecnología de imagen mejorada.

30 años de Samsung en España

Samsung ha presentado recientemente “30 años en España: 1990 – 2020”, un libro que refleja la trayectoria y la historia de la compañía desde que se constituyó como empresa en España en 1990 bajo la denominación Samsung Electronics Sociedad Anónima (SESA). La publicación hace un repaso de sus logros a través de la comercialización de productos icónicos y que han marcado la industria de la tecnología de consumo, así como su contribución a la modernización y al avance tecnológico del país en las últimas tres décadas.

Una historia de éxito a través de la innovación y el compromiso con las personas, dos señas de identidad que han marcado y seguirán marcando el camino de la compañía en este país y en todo el mundo.

*El Informe Socioeconómico y Fiscal de Samsung en España en 2020 ha sido realizado por la consultora PWC a partir de la información financiera y fiscal aportada por la compañía, así como otros datos macroeconómicos y sectoriales extraídos de fuentes públicas (INE, Agencia Tributaria, Ministerio de Hacienda, etc.)

“Con Samsung DesArrolladoras y Samsung Innovation Campus materializamos nuestro compromiso con el papel de la mujer y la niña en la ciencia. Nuestro objetivo es paliar la escasez de mujeres en el campo de las profesiones STEM, un ámbito en el que, según datos de la Comisión Europea (CE), sólo un 30% de los 7 millones de personas que trabajan en el área TIC son mujeres”, ha declarado Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy & Innovation de Samsung Electronics Iberia, que ha destacado también el potencial que tiene esta formación en el desarrollo profesional: “se trata de un sector que tiende al 0% de desempleo y en el que ahora hay un déficit de trabajadores. Una incorporación mayor de la mujer a las profesiones tecnológicas contribuiría a disminuir la brecha de género de manera sustancial”.

La tercera edición de Samsung DesArrolladoras da continuidad a este proyecto que comenzó en 2018 y que ya ha formado a más de 2.520 mujeres de manera gratuita, mejorando sus conocimientos tecnológicos y ampliando sus oportunidades laborales. La iniciativa está dirigida a mujeres entre 18 y 45 años y no requiere de formación previa. Con una duración de 9 meses divididos en tres fases, las alumnas aprenden los fundamentos sobre el desarrollo web, adquieren conocimientos para construir aplicaciones web usando losestándares HTML5 y CSS3 y son capaces de construir avanzados desarrollos Full Stack usando JavaScript.

Una de las participantes de la presente edición, afirma que “en mi caso, venía del sector farmacéutico y, gracias a esta formación, he podido reciclarme y aprovechar la gran demanda que existe en el sector tecnológico, donde llevo trabajando varios meses como front end. Otras compañeras se encuentran en paro y esta formación les va a abrir las puertas de un sector con una alta necesidad de trabajadores especializados”.

Samsung DesArrolladoras es una formación impartida por Bejob, empresa de formación para la transformación digital y empleabilidad del Grupo Santillana, y cuenta con la certificación académica de la Fundación General de la Universidad de Alcalá (FGUA). Asimismo, el programa en esta edición consiguió incrementar sus plazas disponibles en un 30% con respecto a su pasada convocatoria, la más demandada hasta la fecha, y ha recibido distintos reconocimientos por su labor para ayudar a la integración de la mujer en las profesiones STEM. La Comisión Europea premió al programa en la categoría Transformación Digital en Mujeres y Niñas y el pasado septiembre fue galardonado con el premio Digital Skills Spain Awards 2020 en el marco del III Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, organizado por AMETIC.

Por su parte, Samsung Innovation Campus lleva a cabo cursos para jóvenes españoles, impulsando su aprendizaje en las nuevas tecnologías y mejorando las competencias del alumnado en áreas que están en plena expansión como la Inteligencia Artificial. Se trata de un proyecto formativo donde participan la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la Universidad de Málaga (UMA).

Tras su primera edición, en la que formó a 120 estudiantes, Samsung Innovation Campus lanzó las primeras convocatorias de cursos en Inteligencia Artificial destinados 100% a mujeres de la mano de la UPM. Así, en el caso de la UPM, el próximo 22 de febrero completarán su formación un grupo de mujeres que lo iniciaron en noviembre del pasado año. Las 20 mujeres de esta promoción habrán adquiridos sólidos conocimientos en Inteligencia Artificial lo que les permitirá poder acceder a un mercado laboral en plena expansión y optar a una oportunidad para trabajar en este sector con gran demanda de profesionales.

Los cursos de Samsung Innovation Campus constan de 240 horas en las que el alumnado recibe formación teórico-práctica sobre Inteligencia Artificial. El programa es completamente gratuito y requiere de conocimientos previos en el campo de las matemáticas y la programación. Su objetivo es el de mejorar la empleabilidad de los estudiantes en un sector de alta demanda, a la vez que se reduce la brecha de género.