Samsung Electronics annunciato oggi che presenterà al CES 2026 nuovi progetti che, grazie al supporto del programma C-Lab, stanno innovando in un’ampia gamma di settori, tra cui intelligenza artificiale, robotica e salute digitale. Il CES 2026, la più grande fiera mondiale dedicata all’elettronica di consumo e all’IT, si terrà dal 6 al 9 gennaio.

Durante il CES, Samsung gestirà un’area espositiva dedicata a C-Lab per supportare l’espansione delle startup nei mercati globali. L’area sarà situata a Eureka Park, presso il Venetian Expo, la zona del CES riservata alle startup, dove le aziende partecipanti presenteranno le proprie tecnologie innovative.

«Samsung sostiene le startup C-Lab attraverso il CES come piattaforma per validare tecnologie innovative e creare slancio per la crescita globale», ha dichiarato Byoung Chul Lee, Vicepresidente e Responsabile del Creativity & Innovation Center di Samsung Electronics. «Quest’anno, la maggiore partecipazione di startup regionali evidenzia la continua evoluzione dell’ecosistema C-Lab».

C-Lab Outside: 15 startup tra AI, robotica e salute digitale

Quest’anno C-Lab presenterà 15 startup, tra cui otto incubate direttamente da Samsung Electronics attraverso il programma C-Lab Outside, quattro provenienti dal Samsung Financial C-Lab Outside gestito da Samsung Financial Networks, due dal programma di venture interne C-Lab Inside di Samsung Electronics e una incubata congiuntamente da Samsung Electronics e dal Daegu Creative Economy Innovation Center.

Partecipazione record delle startup regionali

Dal 2023, Samsung ha esteso il programma C-Lab Outside alle città coreane di Daegu e Gwangju, nonché alla provincia di Gyeongbuk. Il programma individua e supporta startup promettenti per rafforzare gli ecosistemi imprenditoriali locali, offrendo spazi di lavoro, consulenza strutturata per fasi e opportunità di collaborazione con Samsung e le sue affiliate. Questo consente alle startup di crescere senza doversi trasferire nella molto più grande città di Seul, favorendo al contempo un ciclo di innovazione locale sostenibile.

Ad oggi, 40 startup regionali sono state incubate attraverso questa iniziativa, contribuendo alla rivitalizzazione degli ecosistemi locali e ponendo le basi per la nascita di futuri unicorni globali.

Al CES 2026 parteciperanno sette startup provenienti da Daegu, Gwangju e Gyeongbuk, segnando la più ampia presenza di sempre di startup regionali C-Lab al CES.

Crescono i risultati delle startup regionali

La competitività tecnologica di queste startup regionali C-Lab continua a ottenere riconoscimenti.

Repla, una startup specializzata nel riciclo della plastica proveniente da C-Lab Outside Gyeongbuk, ha ricevuto un CES 2026 Innovation Award per il suo Puri-Checker, un dispositivo che analizza la composizione dei materiali plastici.

«Per una startup regionale, collaborare con un’azienda globale come Samsung è stata un’opportunità di grande valore», ha dichiarato Dong-eun Seo, CEO di Repla. «Il riciclo della plastica è una sfida globale e il CES rappresenta una piattaforma fondamentale per esplorare opportunità nei mercati internazionali».

Le sette startup regionali C-Lab partecipanti sono:

• Stress Solution (Gyeongbuk): soluzione basata su AI per la creazione personalizzata di suoni per il benessere mentale
• Deepscent (Gwangju): soluzione di profumazione digitale basata su AI, adattata a ogni ambiente
• Elevenliter (Daegu): diagnostica basata su AI per malattie progressive negli animali domestici
• AunionAI (Gwangju): soluzione web basata su AI per doppiaggio e sottotitolazione multilingue automatizzati, con voci espressive ed effetti sonori
• Repla (Gyeongbuk): plastica riciclata purificata tramite enzimi, priva di impurità
• Univa (Daegu): soluzione di modello linguistico multimodale on-device
• 10kM.ai (Daegu Creative Economy Innovation Center): soluzione di produzione video AI per aziende, in grado di generare, modificare e monetizzare video

C-Lab Inside presenta venture interne basate sull’AI

Dal 2016, Samsung utilizza il CES ogni anno per presentare i progetti di C-Lab Inside, valutando la risposta del mercato globale e il potenziale di business.

Quest’anno saranno esposti due progetti basati sull’intelligenza artificiale, valutati positivamente per innovazione, scalabilità globale e livello di maturità:

• ChronoMix: soluzione AI per la composizione video incentrata sugli oggetti
• EZ Reco: piattaforma di AI generativa che fornisce raccomandazioni su dispositivi elettronici basate su conoscenze di esperti

Estensione di C-Lab alle affiliate, incluse le startup finanziarie

A testimonianza dell’espansione del modello di open innovation di Samsung all’interno delle sue affiliate, quattro startup del Samsung Financial C-Lab Outside parteciperanno per la prima volta al CES. Questa partecipazione consente alle startup di diversi settori di cercare nuove opportunità di collaborazione globale sfruttando l’esperienza di incubazione di Samsung. Le startup del Samsung Financial C-Lab Outside sono:

• Selectstar (Samsung Life Insurance): dataset con diritti d’autore garantiti e piattaforma all-in-one per la valutazione dell’AI
• Datumo (Samsung Fire & Marine Insurance): modellazione del rischio informatico per quantificare e ridurre l’impatto finanziario degli attacchi cyber
• WINNING.I (Samsung Card): verifica dell’identità di nuova generazione (eKYC) basata su biometria simultanea di impronte digitali e volto
• Pillsang (Samsung Securities): soluzione di rilevamento in tempo reale di phishing e frodi tramite AI on-device

Le startup C-Lab vincono 17 CES 2026 Innovation Award

Le startup C-Lab hanno ottenuto complessivamente 17 CES 2026 Innovation Award, inclusi due premi “Best of Innovation”, come annunciato dalla Consumer Technology Association (CTA).

Entrambi i vincitori del Best of Innovation Award — MangoSlab e StudioLab — sono nati all’interno di C-Lab Inside e successivamente diventati startup indipendenti, confermando l’eccellenza tecnologica e il potenziale di crescita delle venture interne di Samsung.

Già Responsabile della divisione, Ettore Alfredo Jovane assume oggi il ruolo di Vice President, continuando a guidare il business HVAC di Samsung Italia, con la responsabilità di sviluppare e sostenere la crescita dell’azienda sia in termini di market share sia di innovazione dell’intero comparto. La mission di Samsung nel settore HVAC, infatti, non è solo quella di introdurre tecnologie all’avanguardia nello scenario italiano, ma di essere anticipatore di nuove tendenze che trasformino il mercato e l’esperienza dei consumatori e dei professionisti, creando nuovi segmenti e opportunità di crescita, ponendosi come leader in tutti i settori di riferimento.

Con questo ruolo, Jovane continua nel suo percorso professionale. In Samsung dal 2010, ha ricoperto negli anni posizioni di crescente responsabilità, sempre fortemente orientato al business, al team management e allo sviluppo di strategie creative ed ambiziose per accrescere il prestigio di Samsung nel settore HVAC. L’obiettivo come Vice President sarà quello di consolidare il trend estremamente positivo degli ultimi anni, puntando a rafforzare il posizionamento sul mercato in ambito Comfort e Connettività avanzata, grazie a due pilastri: l’unicità della tecnologia WindFree e l’integrazione dell’Intelligenza Artificiale con l’obiettivo di migliorare la vita dei consumatori e semplificare quella dei professionisti, sia in fase di progettazione che di installazione.

Gli sfidanti obiettivi del Green Deal rafforzano l’obiettivo di consolidare e rafforzare la posizione di leadership nei comparti residenziale e terziario, in qualità di game changer nel mercato della climatizzazione e del riscaldamento attraverso soluzioni che rispondano sia alle esigenze di alte prestazioni che di efficientamento dei consumi e gestione da remoto.

“Sono orgoglioso di essere alla guida del business HVAC in un settore dinamico e in continua evoluzione che ci permette, grazie alla nostra offerta innovativa, d’essere i veri pionieri e leader tecnologici di un mercato di cui stiamo riscrivendo la storia. Fiero di guidare un team di persone coese e motivate, asset imprescindibile della nostra organizzazione. Continueremo ad investire nella formazione dei professionisti del settore, offrendo non solo eccellenti prodotti ma un ecosistema connesso, servizi alla progettazione e assistenza post-vendita di alto livello, premiato per il sesto anno consecutivo come migliore in Italia dall’Istituto Tedesco di Qualità ITQF.” ha dichiarato Ettore Alfredo Jovane, Vice President HVAC Business di Samsung Electronics Italia. “I nostri prodotti ci permettono di arrivare a livelli di evoluzione del mercato mai raggiunti prima. Grazie soprattutto all’utilizzo e all’integrazione dell’Intelligenza Artificiale, gli utilizzatori dei nostri prodotti non sono più spettatori passivi ma veri e propri protagonisti del proprio comfort indoor”.

Per maggiori informazioni sui prodotti Samsung, visita www.samsung.it/climatesolutions

“La Certificazione per la Parità di Genere è un traguardo per tutti i collaboratori dell’azienda, ma soprattutto è un punto di partenza per una nuova cultura aziendale che stimola azioni concrete e cambiamento in tutti gli ambiti,” ha dichiarato Marco Petrillo, Head of People Team di Samsung Electronics Italia. “Crediamo fortemente nell’importanza delle pari opportunità e nella valorizzazione della diversità come motore di innovazione e crescita. Per questo, promuoviamo attivamente una cultura aziendale inclusiva, in cui ognuno possa sentirsi valorizzato e avere le stesse possibilità di esprimere il proprio talento. Inoltre, siamo convinti che le nuove tecnologie possano giocare un ruolo chiave nel migliorare la qualità della vita delle persone e nel creare opportunità di crescita per tutti, contribuendo a una società più equa e accessibile“.

UN PERCORSO DI CERTIFICAZIONE RIGOROSO, BASATO SU CRITERI MISURABILI

Il sistema di certificazione per la parità di genere nasce con l’obiettivo di incentivare e supportare le aziende nell’adozione di politiche efficaci per colmare il divario di genere nelle aree più critiche per lo sviluppo professionale delle donne.

L’assegnazione della certificazione da parte dell’ente indipendente SGS si basa su un’analisi approfondita della subsidiary italiana di Samsung Electronics, valutata secondo 33 indicatori chiave suddivisi in sei aree tematiche fondamentali quali cultura e strategia; governance; processi HR; opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda; equità retributiva di genere; tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

L’ottenimento della certificazione è parte di un percorso più ampio che Samsung porta avanti da anni, con progetti dedicati all’inclusione femminile e al benessere dei collaboratori, tra cui il welfare, attività di wellbeing e il supporto ai genitori.

Tra le azioni più importanti già attivate c’è la costituzione del gruppo di collaboratori a iscrizione volontaria, WE+, incaricato di collaborare con proposte e azioni fattive a implementare una cultura aziendale più inclusiva e accogliente. Il gruppo, che conta già più di 100 collaboratori iscritti, è gestito da un comitato guida che raccoglie stimoli e idee dalle e dai collaboratori membri con l’obiettivo concreto di rafforzare la formazione interna, a partire dal management, sul valore della diversità, creare degli eventi di confronto.

Altre azioni comprenderanno delle campagne di valorizzazione della leadership femminile, con particolare attenzione ai profili STEM, una serie di eventi aperti alle famiglie dei collaboratori, qualunque forma queste assumano nelle scelte personali, un piano dedicato alla genitorialità e un percorso di riflessione sulla violenza di genere in tutte le sue forme.

Nella scelta di intendere la diversità nel più ampio senso possibile e impegnarsi di conseguenza in un percorso di inclusione esteso, le attività di Samsung includeranno anche un progetto sull’accessibilità per tutte le forme di disabilità, da quelle fisiche fino ad includere anche le neuro divergenze.

Per il conseguimento della certificazione, Samsung Electronics Italia si è avvalsa della consulenza di LCA Studio Legale, tra i pionieri del settore, con il supporto delle avvocate Elena Felici e Alessia Placchi. LCA è stato il primo studio legale italiano, e una delle prime tre realtà in assoluto, a ottenere la certificazione nel 2022, mettendo ora la propria esperienza a disposizione di altre organizzazioni.

“Sono profondamente onorato ed entusiasta di intraprendere questo nuovo percorso alla guida di Samsung Electronics Italia. L’Italia rappresenta per Samsung uno dei mercati più rilevanti e strategici sia a livello europeo che globale. La mia priorità sarà quella di continuare a rafforzare il rapporto di fiducia con i nostri utenti, clienti, partner ed istituzioni, in modo da posizionare il nostro brand fra i più amati in Italia, come un partner affidabile che offre soluzioni tecnologiche innovative in grado di migliorare la vita delle persone e contribuire allo sviluppo di un futuro più connesso, sostenibile e inclusivo”, ha commentato Louis Kim in occasione della sua nomina.

Louis Kim, classe 1971, vanta un’esperienza quasi trentennale in Samsung Electronics. Approdato in azienda nel 1996, nel corso degli anni ha ricoperto diversi incarichi di crescente responsabilità: il suo primo ruolo è stato nell’area International Business Development presso l’headquarter coreano a Suwon. Successivamente ha lavorato in qualità di Corporate Marketing Manager nella filiale canadese di Samsung e avuto varie esperienze nel Sales Marketing in Corea con una parentesi anche in Samsung Electronics France. Il suo ultimo incarico, prima di arrivare al vertice della sede italiana di Samsung, è stato quello di Presidente di Samsung Electronics Australia. Con una lunga carriera nel settore retail, Louis Kim è esperto in Consumer Electronics, Business Development e Marketing.

Laureato in Bachelor of Arts (B.A.) presso la Korea University di Seul, ha poi conseguito un MBA presso la McGill University in Canada.

Come annunciato all’inizio di quest’anno, il tema ufficiale di Samsung per i Giochi Olimpici e Paralimpici di Parigi 2024, “Open always wins”, esprime la convinzione del brand che, con una mente aperta, ogni nuova esperienza diventa un risultato significativo che apre nuove prospettive e infinite possibilità. Questi tre sport, ognuno costruito con valori e rispetto condivisi, rappresentano lo spirito di “Open always wins” e Samsung si impegna a sostenere le loro entusiaste e affiatate comunità.

“Il surf, lo skateboard e il breaking, pur essendo discipline con caratteristiche uniche, hanno in comune una stessa base”, ha dichiarato Stephanie Choi, EVP & Head of Marketing of Mobile eXperience Business di Samsung Electronics. “La mentalità aperta a provare sempre cose nuove, la determinazione a spingersi oltre i limiti del possibile e una cultura di inclusione aperta a tutti sono alla base di ognuno di questi sport. Anche noi di Samsung siamo profondamente sensibili a questi temi e siamo onorati di sostenere queste tre organizzazioni e i loro atleti e di valorizzare le loro comunità, non solo nel momento del conto alla rovescia per Parigi 2024, ma anche nel corso delle attività quotidiane, per diffondere i loro sport in tutto il mondo”.

Samsung coinvolgerà gli atleti e i fan di WSL, SLS e PBT in occasione di eventi chiave durante il percorso di preparazione ai Giochi Olimpici. Queste partnership prenderanno vita attraverso una nuova iniziativa di collaborazione progettata per mettere in luce le figure iconiche e le sottoculture di ciascuna comunità, nonché le loro storie, che verranno svelate ad aprile.

“Siamo orgogliosi di collaborare con Samsung per presentare i nostri incredibili atleti e il loro cammino che li condurrà fino a Parigi 2024 – e a Tahiti”, ha dichiarato Tim Greenberg, WSL EVP, Content Strategy and Production. “Insieme celebreremo la cultura, le comunità e gli atleti straordinari del surf in questo anno fondamentale ed emozionante per questo sport”.

“La nostra organizzazione è stata fondata con l’obiettivo di promuovere la popolarità dello street skateboarding in tutto il mondo”, ha dichiarato Matt Rodriguez, General Manager di SLS. “Ogni giorno coltiviamo questi valori e siamo entusiasti di collaborare con Samsung, un brand che si concentra soprattutto sull’apertura e sull’inclusività. Insieme, consolideremo la nostra piattaforma, sosterremo la comunità e rafforzeremo il nostro credo comune a favore dell’apertura”.

“Negli ultimi dieci anni dalla nascita del nostro tour, abbiamo assistito a un’incredibile evoluzione del nostro sport e della cultura ad esso associata”, ha dichiarato Chris Wright, noto anche come “Cros One”, fondatore della PBT. “Un grande applauso ai b-boys e alle b-girls che ogni giorno spingono i limiti della creatività e dell’espressione personale. Adesso ci stiamo preparando a fare la storia con il nostro debutto alle Olimpiadi e siamo entusiasti che Samsung collabori con noi per amplificare questo importante momento di crescita per il nostro sport”.

Ulteriori dettagli sull’iniziativa comunitaria e sulle attività di partnership saranno comunicati nelle prossime settimane.

Il coinvolgimento di Samsung ai Giochi Olimpici
Samsung è partner olimpico mondiale dai Giochi Olimpici Invernali di Nagano 1998. Da oltre 25 anni, atleti e tifosi si affidano alla rivoluzionaria tecnologia mobile di Samsung per condividere lo spirito olimpico a livello globale e continuare a plasmare il futuro digitale dei Giochi Olimpici di Parigi 2024 e oltre. L’impegno dell’azienda nei confronti del Movimento Olimpico affronta presto il suo quarto decennio di partnership e si estende fino a Los Angeles 2028. Le innovazioni mirate di Samsung nella categoria delle apparecchiature di comunicazione e elaborazione wireless, comprese le apparecchiature dotate di intelligenza artificiale, realtà virtuale, realtà aumentata e 5G, cambieranno il modo in cui il mondo vive i Giochi Olimpici.

Il coinvolgimento di Samsung nei Giochi Paralimpici
Samsung è partner mondiale del Comitato Paralimpico Internazionale (IPC) nella categoria delle apparecchiature informatiche e di comunicazione wireless. A partire dai Giochi Paralimpici Invernali di Torino 2006, l’azienda ha sostenuto con orgoglio il Movimento Paralimpico e ha permesso ad atleti e fan di tutto il mondo di condividere l’emozione e l’ispirazione dei Giochi attraverso la rivoluzionaria tecnologia mobile di Samsung. L’impegno di Samsung per i Giochi Paralimpici si estenderà fino a Los Angeles 2028 e sarà celebrato attraverso innovative esperienze mobili e informatiche alimentate da innovazioni mirate nella categoria delle comunicazioni wireless e delle apparecchiature informatiche, comprese le apparecchiature dotate di intelligenza artificiale, realtà virtuale, realtà aumentata e 5G.

World Surf League
La World Surf League (WSL) è la casa mondiale del surf agonistico, che incorona i campioni del mondo dal 1976 e mette in mostra il meglio del surf mondiale. La WSL supervisiona il panorama competitivo mondiale del surf e stabilisce gli standard per le prestazioni d’élite nel campo di gioco più dinamico di tutti gli sport. Con un fermo impegno nei confronti dei suoi valori, la WSL dà priorità alla protezione dell’oceano, all’uguaglianza e al ricco patrimonio di questo sport, sostenendo al contempo la progressione e l’innovazione. Per ulteriori informazioni, visitare il sito WorldSurfLeague.com.

Street League Skateboarding
Sin dalla sua nascita nel 2010, la Street League Skateboarding (SLS) ha spinto lo street skateboarding da un insieme di eventi indipendenti a sé stanti a una rinomata serie globale. In qualità di pioniere del sistema di qualificazione e del formato di gara dello street skateboarding, SLS offre un percorso da dilettante a professionista e crea emozionanti eventi dal vivo in tutto il mondo. L’SLS Championship Tour è riconosciuto come la più importante competizione professionale di street skateboard al mondo. Gli eventi si svolgono in piazze personalizzate, uniche nel loro genere e certificate SLS, nelle principali città del mondo, con i migliori di questo sport che si sfidano per aggiudicarsi la posta in palio più alta. Per ulteriori informazioni, visitare il sito StreetLeague.com.

Pro Breaking Tour
Il Pro Breaking Tour è in prima linea per elevare il Breaking, ospitando eventi competitivi di primo piano che celebrano l’abilità artistica, l’atletismo e l’eredità culturale di questa forma di danza. Attraverso le nostre competizioni meticolosamente organizzate, ci proponiamo di fornire una piattaforma dinamica ai breaker per mostrare il loro talento, promuovendo al contempo una comunità radicata nel rispetto, nell’unità e nell’espressione creativa. La nostra missione è quella di mettere in luce la vivacità del breaking su un palcoscenico globale, incoraggiando la crescita e l’apprezzamento per questo elemento dinamico della cultura hip-hop. Per ulteriori informazioni, visitare il sito ProBreakingtour.com.

L’annuncio si inserisce all’interno della strategia dell’azienda volta a consolidare ulteriormente la posizione di leader nel settore dei dispositivi di diagnostica per immagini nel mercato italiano, continuando a proporre tecnologie sempre più innovative e sostenibili, che consentono la massima competitività nel mercato.

Già Head di HME, Dario Guido assume dal primo marzo il titolo di Vice President, continuando a tutti gli effetti la guida della divisione di Samsung Electronics Italia, che da anni sta ottenendo forti risultati a livello mondiale. Dario Guido continuerà a sostenere la crescita del brand nel settore Healthcare e al contempo ad ampliare la leadership consolidata nel mercato Italiano.

Con questa nuova nomina Dario Guido continua il percorso professionale iniziato in Samsung nel 2013, dopo importanti esperienze professionali in aziende come Toshiba Medical Systems, Hewlett & Packard Medical Division e Philips Medical Systems, nelle quali ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità nell’ambito delle vendite e del marketing.

Dario Guido ha seguito diversi percorsi formativi e di specializzazione. Presso la Thomas Jefferson University negli anni 90, sino ai più recenti presso la SDA Bocconi e Harward Business School.

Si tratta di Beloved Month, iniziativa partita lo scorso 14 settembre e che si concluderà il prossimo 10 ottobre a Milano.

Il progetto è iniziato con attività dedicate ai più piccoli, con la Caccia al Tesoro all’insegna della sostenibilità organizzata al BAM – Biblioteca degli Alberi di Milano, giardino botanico contemporaneo nel cuore della città, per imparare alcune curiosità sul mondo della natura e degli animali, proseguendo poi con Dog Human Fitness, una vera e propria sessione di allenamento tenuta da educatori cinofili professionisti, per divertirsi con il proprio cane, imparando allo stesso tempo giochi da replicare anche a casa.

C’è invece chi ha preferito nel mese di settembre serate più tranquille e ha approfittato invece della Cinema Night @Samsung, durante la quale gli amanti del cinema e i loro cari si sono goduti un film tutti insieme all’interno della SmartThings Home, dotata degli ultimi TV Samsung, per un’esperienza di visione perfetta.

Il 5 ottobre sarà invece la volta dell’E-games Championship, per gli appassionati di gaming presso la Samsung Smart Arena, set perfetto per sfidarsi ai propri videogiochi preferiti. Durante il torneo avrà luogo anche una sessione esclusiva di Experience the Galaxy, occasione unica per toccare con mano i nuovi prodotti della serie Galaxy.

Il mese si chiuderà infine con Healthy Living @Samsung, l’appuntamento perfetto per gli amanti del benessere e dell’alimentazione sana, alla scoperta delle soluzioni Samsung che rendono la nostra vita più Smart e in cui la tecnologia diventa catalizzatore e abilitatore di esperienze di benessere.

L’annuncio si inserisce all’interno della strategia dell’azienda volta a consolidare ulteriormente la posizione di leader del settore dei dispositivi mobile nel mercato italiano, continuando a proporre tecnologie sempre più innovative e sostenibili, che consentono di superare i limiti dell’esperienza mobile.

Già Head of Mobile eXperience Business, Nicolò Bellorini assume oggi il titolo di Vice President, ponendosi a tutti gli effetti alla guida della divisione mobile di Samsung Electronics Italia e continuando a sostenere la crescita del brand nel settore e al contempo ad ampliare la leadership consolidata nel mercato e ottimizzare i piani di go to market dei prodotti, rafforzando le relazioni con i diversi partner di business.

Con questa nuova nomina Nicolò Bellorini continua il percorso professionale iniziato in Samsung nel 2017, dopo un’importante esperienza più che decennale in TIM, azienda in cui ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità in Italia e all’estero nell’ambito delle vendite e del marketing, tra cui l’ultima carica in qualità di Head of Sales Consumer and Small Enterprise, con la responsabilità di tutte le operazioni di vendita per i mercati consumer e delle piccole imprese.

Laureato in ingegneria al Politecnico di Milano, Bellorini ha studiato presso il Royal Institute of Technology of Stockholm e la London Business School.

Nel nuovo ruolo, effettivo a partire dal mese di marzo, Paola Brovelli oltre alla già consolidata guida del team legal, in cui coordina tutte le attività legate a contratti, contenziosi, compliance, policy e regolamenti aziendali, continuerà a occuparsi di Public Affairs e Relazioni Istituzionali dell’azienda, ovvero tutte le attività volte al dialogo e collaborazione sinergica con le istituzioni e i decisori pubblici politico-istituzionali nel nostro Paese.

Brovelli continua il percorso professionale in Samsung Electronics Italia iniziato nel 2009, nel corso del quale ha ricoperto il ruolo di General Counsel – Head of Legal & Compliance.

Precedentemente, ha consolidato la sua esperienza nell’ambito di realtà di primaria importanza come IBM, dove ha ricoperto la posizione di Counsel. Prima di entrare in azienda, Brovelli ha esercitato anche la professione di avvocato presso studi legali di prim’ordine.

Paola Brovelli è laureata in Diritto Amministrativo presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

In questo nuovo ruolo, Marco Petrillo guiderà il team Risorse Umane nella definizione e nello sviluppo dell’organizzazione aziendale, evolvendo il percorso già intrapreso dall’azienda verso nuove modalità di lavoro sempre più digitali e flessibili, valorizzando i talenti attraverso la formazione continua e promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con l’obiettivo ultimo di supportare la forza e la crescita del brand nel nostro Paese. Samsung, infatti, si è distinta all’interno della classifica World’s Best Employers 2022, stilata da Forbes, eccellendo in termini di impatto e immagine aziendale, sviluppo dei talenti, parità di genere e responsabilità sociale.

Petrillo continua il percorso professionale in Samsung Electronics Italia iniziato nel 2014, dove ha ricoperto il ruolo di Senior HR Manager per le divisioni Sales & Marketing e Corporate Operations.

Precedentemente, ha consolidato la sua esperienza nell’ambito Human Resources in realtà di primaria importanza come Antal International, società di head hunting, e successivamente in BMW Italia.

Marco Petrillo è laureato in Economia & Commercio presso l’Università di Genova.