L’iniziativa, sviluppata da Samsung Electronics Italia in collaborazione con Randstad, è nata con l’idea di accompagnare gli studenti delle università pubbliche italiane in un percorso formativo sull’innovazione, per trasformare il futuro in presente, e aprire nuovi scenari professionali in ambito digitale.

Per la fase finale di Innovation Camp, sono stati selezionati i 6 migliori progetti, scelti tra gli oltre 650 studenti e studentesse e neo-laureati/e partecipanti nella sola Università di Trento, e analizzati sulla base della qualità della proposta che hanno sviluppato in risposta ai business case commissionati da Risto3, una delle eccellenze locali che hanno aderito in questi mesi all’iniziativa in collaborazione con l’Università, e dalla stessa Samsung Italia.

I progetti vincitori:

• Gruppi vincitori per il Project Work di Risto3: Risto3, società cooperativa per la ristorazione, ha chiesto agli studenti di sviluppare un progetto dedicato allo sviluppo del mercato dei pasti a domicilio per il settore sanitario. Punti focali del lavoro sono stati l’analisi del target di riferimento, la ricerca di soluzioni per il servizio di consegna, l’individuazione dei territori più interessanti per la proposta e lo studio del pricing. Il tutto accompagnato da un piano di comunicazione

I tre project work sono stati presentati da sei ragazzi provenienti dai diversi dipartimenti dell’ateneo trentino. Tutti e tre i progetti hanno presentato delle soluzioni innovative e molto interessanti, chi focalizzando l’attenzione sul modello di business chi sulla soluzione tecnologica.

Il gruppo vincitore, composto da Eleonora Tomasoni ed Elisa Guardabasso, ha risposto alle richieste dell’azienda analizzando nel dettaglio i servizi offerti attualmente e proponendo nuove idee per poter lanciare sul mercato il nuovo servizio. Canelderly, questo il nome scelto dal gruppo, si basa su: l’implementazione di un’applicazione per poter effettuare le prenotazioni di pasti on line, nuovi metodi di consegna dei pasti e un’attenzione particolare ai bisogni e alla dieta degli anziani.

• Gruppi vincitori per il Project Work di Samsung: Samsung ha chiesto agli studenti di sviluppare un progetto di Employer Branding con l’intento di valorizzare l’identità aziendale e attrarre risorse. Fasi cruciali del project work sono state l’analisi del brand, della mission e la definizione del target. Agli studenti è stato chiesto inoltre di fare delle proposte per la comunicazione interna e la promozione digitale dell’iniziativa proposta e di definire i KPI per poter valutare l’andamento dell’iniziativa stessa.

I tre project work sono stati presentati da sei ragazzi provenienti dal dipartimento di Economia e Management, Ingegneria e Scienza dell’informazione e Ingegneria industriale, presentando progetti di soluzioni innovative per il work-life balance a una vita più attiva e sana in azienda, per l’utilizzo di realtà aumentata che favorisca la collaborazione tra team on line, e strumenti per programmi di formazione.

Il gruppo vincitore, composto da Beatrice Lo Dico e Christian Lussafi, ha proposto un progetto di Induction training che rivoluziona il modo in cui i nuovi dipendenti vengono inseriti in azienda, così da permettere un’integrazione rapida e immediata nell’ambiente di lavoro. Sfruttando la realtà virtuale e il cloud aziendale, i dipendenti potranno conoscere da vicino il proprio workplace e svolgere dei training inerenti le proprie mansioni.

Alla cerimonia hanno partecipato la professoressa Roberta Cuel dell’Università di Trento, Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia, e Stefano Raffaelli direttore generale di Risto3.

L’evento si è concluso con un intervento di ninesquared, giovane impresa locale, che ha raccontato agli studenti come trasformare in realtà un’idea imprenditoriale. Per l’azienda hanno partecipato Lorenzo Gallosti, CEO di ninesquared, e Marco Grazioli, Head of Finance di ninesquared.

Samsung Innovation Camp: i dettagli del progetto all’Università di Trento

Anche per la terza edizione, il principale obiettivo di Samsung Innovation Camp è quello di integrare la formazione universitaria con un itinerario unico attraverso la tecnologia, l’innovazione digitale e le imprese del territorio. Grazie a questa iniziativa, gli studenti dell’Università di Trento hanno avuto modo sia di avvicinarsi al loro futuro professionale imparando nuove competenze di business, marketing e digital strategy, particolarmente richieste dal mondo del lavoro attuale, sia di entrare in contatto con le aziende locali, per portare innovazione nei principali settori economici del nostro Paese.

Ogni studente di Innovation Camp ha avuto la possibilità di creare un mix vincente tra i concetti appresi durante il proprio percorso di studi universitari e le competenze acquisite grazie a questo progetto, nonché di metterle in pratica collaborando direttamente con le aziende, selezionate per dare l’opportunità agli studenti e alle studentesse di conoscere le realtà del loro territorio e di confrontarsi con temi/project work reali.

I migliori 200 studenti, classificati in base al punteggio ottenuto nei test al termine dei moduli previsti per la prima fase del percorso di Innovation Camp, hanno avuto accesso alla seconda fase di formazione in aula presso l’università. Hanno potuto seguire le lezioni tenute da un/una docente dell’ateneo, che ha approfondito i contenuti affrontati nei moduli online, e da professionisti Samsung e Randstad, che hanno tenuto degli interventi formativi rivolti agli studenti. Durante le lezioni, Risto3 e Samsung Italia hanno assegnato a ciascun team un project work sul tema dell’innovazione nel proprio settore di operatività.

Gli studenti e le studentesse hanno avuto la possibilità di svolgere il project work riuniti in gruppi multidisciplinari, al fine di favorire il lavoro di squadra e la collaborazione tra profili con competenze complementari. L’evento di chiusura ha rappresentato l’ultimo step di questo percorso, durante il quale gli studenti che hanno elaborato i project work migliori hanno condiviso il proprio lavoro con i dipendenti delle aziende, i rappresentanti di Samsung, di Randstad e dell’ateneo.

Samsung Innovation Camp, terza edizione: i principali numeri dell’iniziativa

In tutta Italia, sono stati oltre 12.000 gli studenti e le studentesse registrati/e alla piattaforma di Samsung Innovation Camp, con un buon equilibrio tra ragazzi (48%) e ragazze (52%), a dimostrazione di un interesse per le discipline legate ai lavori digitali paritetico tra uomini e donne. Oltre agli studenti in corso, hanno partecipato con entusiasmo anche molti neolaureati/e, che hanno raggiunto il 20% degli iscritti totali.

I moduli e le lezioni della terza edizione di Samsung Innovation Camp hanno offerto un tipo di formazione assolutamente trasversale, rilevante indipendentemente dal corso di studi, elemento che ha ribadito ancora di più che oggi le competenze digitali sono assolutamente fondamentali in qualsiasi ambito professionale. Questo dato è confermato dal fatto che gli iscritti provengono da più di 20 aree di studio diverse, tra le quali le principali sono state: economia e finanza; ingegneria; comunicazione; lingue e mediazione culturale; marketing; scienze giuridiche e scienze politiche.

“Da quasi 30 anni la nostra azienda si impegna in Italia per la diffusione della cultura dell’innovazione e del digitale. Con la terza edizione di Samsung Innovation Camp, che quest’anno ha registrato ancora più entusiasmo e partecipazione tra gli studenti italiani, abbiamo cercato di fornire a tutti i ragazzi strumenti utili e competenze aggiornate per affrontare al meglio il mondo del lavoro, sempre di più alla ricerca di professionisti dotati del giusto mix tra soft skill e competenze digitali. Anche quest’anno, siamo riusciti a costruire, insieme ai nostri partner e all’Università degli Studi dell’Insubria, un solido ecosistema di formazione e collaborazioni con le realtà aziendali del territorio, che hanno aiutato i giovani universitari coinvolti nei corsi e nei project work ad essere ancora più qualificati e competitivi, per cogliere al meglio le sfide professionali del futuro” commenta Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia.

“Questo progetto è stato molto utile anche per noi di Risto3 in quanto ci ha permesso di vedere delle proposte di progetto molto innovative e con un punto di vista curioso e interessante, lontano dal nostro. I lavori proposti che noi abbiamo visionato (nella short list) sono tutti di ottima qualità e tutti molto utili per degli spunti da implementare come servizi innovativi.”, commenta Alessia Lorenzi di Risto3.

“Quest’anno è la seconda edizione di Innovation camp e la collaborazione tra Samsung e Università di Trento è di grande soddisfazione in quanto sia studenti sia aziende locali sono sempre più interessate al progetto. Quest’anno il numero dei partecipanti è duplicato. Agli studenti viene offerto un sistema di e-learning molto innovativo sia per la modalità di insegnamento on line, sia per i contenuti innovativi proposti. A seguito di questa prima fase di lavoro gli studenti sono poi chiamati a lavorare in gruppo per proporre soluzioni innovative a due aziende. Questa fase di attività permette lo sviluppo di competenze soft di team-work fortemente richieste dalle aziende. Anche quest’anno verrà erogato da parte dell’Università di Trento un open digital badge su piattaforma bestr.it che certificherà le competenze acquisite nel percorso formativo.”, commenta Roberta Cuel, professore associato di organizzazione aziendale presso il Dipartimento di Economia e Management e responsabile dell’iniziativa Innovation Camp per l’Università degli Studi di Trento.

L’incontro si svolge presso l’I.C. Trento 7, in Via IV novembre n. 35/1- Gardolo, a partire dalle ore 8.45.

“Scuole aperte allo sport” è il nuovo progetto dedicato alle scuole secondarie di I grado, promosso dal CONI e dalle Federazioni Sportive Nazionali, in collaborazione con il MIUR e con il sostegno di Samsung Electronics Italia che, per l’a.s. 2017-2018, coinvolge in via sperimentale 100 scuole su tutto il territorio nazionale, con 1.500 classi e ca. 30.000 ragazzi.

Una proposta dedicata a scuole, insegnanti e studenti che consente la scoperta di discipline sportive nuove in grado di stimolare ed appassionare i ragazzi, favorendo lo sviluppo di un bagaglio motorio globale e un orientamento sportivo consapevole tra gli 11 e i 13 anni.

“Scuole aperte allo sport” offre un pacchetto di attività totalmente gratuito che prevede:

• Settimane di sport: per tre settimane (una a sport) in orario curriculare, l’insegnante di educazione fisica viene affiancato dai Tecnici federali, laureati in scienze motorie;

• Pomeriggi sportivi: corsi gratuiti per gli studenti relativi ai 3 sport, tenuti da tecnici federali nelle palestre delle scuole, un pomeriggio a settimana, fino a fine anno scolastico;

• Percorso valoriale: “Campioni di fair play” con la sezione dedicata alla lotta al bullismo e cyberbullismo “Metti in rete il fair play”. Il percorso ha l’obiettivo di diffondere tra i ragazzi la cultura del gioco corretto e prevede anche un approfondimento sui giusti comportamenti da avere, sui campi da gioco così come nella vita online e offline di tutti i giorni.

• Kit di attrezzature sportive: ogni scuola riceve un kit con piccole attrezzature sportive per realizzare i tre sport abbinati, lasciato in dotazione alle scuole dalle FSN aderenti;

• Feste finali: con giochi, prove e dimostrazioni dei ragazzi, legate agli sport sperimentati, svolte all’interno delle scuole, a fine percorso.

Nelle scuole partecipanti sono proposte atletica leggera e ginnastica a cui si affianca un terzo sport. Sono 13 le Federazioni Sportive che partecipano insieme al Comitato ltaliano Paralimpico, per favorire l’inclusione nel progetto dei ragazzi con disabilità:

FIDAL Atletica leggera; FGI Ginnastica; FPI Pugilato; FITA Taekwondo; FIBS Baseball/softball; FIGC Calcio a 5; FIH Hockey su prato; FIP Pallacanestro; FIGH Pallamano; FIR Rugby senza contatto; FIG Golf; FIDS Danza sportiva; FIBa Badminton.
A supporto dei docenti nelle attività e nella diffusione del percorso valoriale, ogni scuola identifica un team di studenti gli “Young Ambassador” con il compito di stimolare la partecipazione delle classi ad un contest a premi.

GLI EVENTI CON I “TESTIMONIAL SPORTIVI”
Grazie al progetto, anche i grandi Campioni entrano nelle scuole, veri e propri protagonisti degli eventi regionali (uno a regione fino a fine anno scolastico).

Gli incontri con i testimonial sportivi prevedono un primo momento di confronto in aula magna sul progetto e sui contenuti del percorso valoriale e, in alcune delle maggiori tappe, laboratori sportivi in palestra, con un percorso dimostrativo sui 3 sport.

A Trento moderatrice e coordinatrice del “1° incontro con il Campione” è Marta Pagnini, ginnasta che vanta un palmares d’eccezione con 1 bronzo olimpico a Londra, 8 medaglie ai mondiali e 3 agli europei, alla quale si affianca Veronica Bertolini, campionessa agli assoluti italiani per 5 volte consecutive, dal 2013 al 2017. Toccherà a loro rompere il ghiaccio con i ragazzi trasferendo la passione, la disciplina e i valori di una vita vissuta con lo sport e con “fair play”, diffondendo un modello virtuoso proprio dei veri “Campioni”.

In piena coerenza con i contenuti del percorso valoriale del progetto, è infine prevista la presenza di un esperto che realizzerà una sessione laboratoriale, coinvolgendo i ragazzi in riflessioni e fornendo loro spunti utili per un utilizzo corretto del web e degli strumenti social, per contrastare il cyberbullismo e diffondere le regole del “digital fair play”.