Si è chiusa la prima edizione di Innovation Campus, programma di formazione sviluppato da Samsung Electronics Italia insieme all’Università di Genova per offrire agli studenti competenze digitali focalizzate sui nuovi trend tecnologici, in linea con le richieste di un mercato del lavoro in continua evoluzione come quello attuale.

Intelligenza Artificiale e Internet of Things applicate al mercato dei prodotti Consumer Electronics, Cloud e Big Data i temi approfonditi durante la formazione grazie al contributo dei docenti dell’Università di Genova e degli ingegneri Samsung, oltre a un focus volto a potenziare le capacità di ideazione, gestione progettuale e problem solving, le cosiddette soft skills, ovvero quelle capacità altrettanto rilevanti per diventare professionisti preparati ad affrontare le sfide future.

Il corso, della durata di 51 ore, si è integrato con i percorsi universitari già avviati e ha visto la partecipazione dei migliori studenti provenienti dai corsi di laurea triennale in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica e tecnologie dell’informazione, Matematica, Fisica, Statistica matematica e trattamento informatico dei dati (SMID) e che, dopo una prima parte di lezioni tradizionali, sono stati chiamati a lavorare a un project work, per mettere in pratica quanto appreso e immergersi sin da subito in un’esperienza concreta e avvicinarsi così al mondo del lavoro

Alla fine del percorso una giuria, composta da membri dell’Università e di Samsung Electronics Italia, ha individuato in Alessandro Oneto, Gabriele Papi e Samuele Capani i 3 migliori studenti, che hanno raggiunto il punteggio più alto tra test finale sulla parte teorica e contributo al project work elaborato in gruppo, aggiudicandosi una borsa di studio del valore di 1500 euro.

“L’attuale momento storico senza precedenti ha evidenziato il ruolo centrale del digitale per la crescita del Paese: se da un lato sta diventando sempre più strategico in tutte le industrie, dall’altro non abbiamo sufficienti professionisti con le competenze adeguate in grado di cogliere le opportunità che i nuovi trend tecnologici stanno generando e produrranno in futuro. Per ridurre questo divario, l’unica strada da percorrere è quella della formazione, a tutti i livelli. Con Innovation Campus vogliamo fare la nostra parte nel ridurre questo gap, preparando i nostri giovani ad affrontare i lavori del prossimo futuro.” ha commentato Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia.

“Siamo molto soddisfatti di aver aderito all’iniziativa promossa da Samsung Electronics Italia, Innovation Campus, che consente di rafforzare il nostro impegno verso i nostri studenti nel creare opportunità con il mondo produttivo. Grazie a questo progetto, alla collaborazione tra specialisti universitari e professionisti, al focus sulle tematiche delle competenze digitali, abbiamo contribuito ad accrescere la preparazione dei nostri studenti, preparandoli ad affrontare le sfide di domani del mondo della tecnologia”, commenta il Prof. Mirco Raffetto, Professore Ordinario – Dipartimento di ingegneria navale, elettrica, elettronica e delle telecomunicazioni – DITEN.

I project work

GreenMove
Un’applicazione mirata a ridurre l’eccessivo utilizzo di mezzi di spostamento privati promuovendo la mobilità sostenibile e coinvolgendo le attività commerciali attraverso incentivi e sconti nei negozi convenzionati.

EasyMakers
Progetto destinato agli enti locali per mostrare a cittadini e turisti i servizi pubblici presenti sul territorio come per esempio farmacie, centri smaltimento, fermate bus ed il relativo stato di servizio.

Homiematch
Una piattaforma per trovare la casa e i coinquilini perfetti grazie a un algoritmo di intelligenza artificiale che suggerisce la casa migliore per l’utente non solo in base ai parametri standard di costo e posizione, ma tenendo anche in considerazione le caratteristiche delle persone che vivono la casa.

Pantry Rhei
Un’applicazione per ridurre gli sprechi alimentari. L’app riconosce gli acquisti e ricrea una dispensa virtuale con informazioni riguardo alle scadenze dei prodotti, consigli personalizzati per ricette e suggerimenti per nuovi prodotti da acquistare.

Per ulteriori informazioni accedere a questo link. QUI invece il video dedicato al programma Innovation Campus

Intelligenza Artificiale, Cloud, Big Data e Internet of Things al centro dei training a cui parteciperanno una selezione di studenti provenienti dalle facoltà STEM

Parte oggi dall’Università di Genova la nuova edizione di Innovation Campus, programma di formazione sviluppato da Samsung Electronics Italia con l’obiettivo di offrire agli studenti competenze digitali avanzate, necessarie per essere competitivi in un mercato del lavoro in continua evoluzione come quello attuale, facendo leva sui nuovi trend tecnologici, come Intelligenza Artificiale, Cloud, Big Data e Internet of Things.

L’accelerazione dei processi di digitalizzazione negli ultimi mesi ha infatti ulteriormente aggravato il divario tra le competenze richieste dal mercato del lavoro e quelle realmente disponibili, il cosiddetto skills mismatch. Recenti studi hanno stimato che attualmente sono circa 233.000 le posizioni di lavoro aperte per cui le aziende non riescono a trovare candidati. Fenomeno questo che da un lato sfavorisce l’occupazione e dall’altro rallenta la crescita del Paese. È stato calcolato infatti che l’attuale gap di competenze corrisponde a una mancata crescita del PIL pari all’1,2% (fonte: Censis–Confcooperative)

In questo contesto, si inserisce Innovation Campus, progetto che, dopo una prima edizione pilota lo scorso anno, che ha visto coinvolte l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro e l’Università di Pisa, si estende ad ulteriori quattro atenei – Università di Genova, Università degli Studi di Cagliari, Università degli Studi di Palermo e Università degli Studi di Pavia – per accompagnare gli studenti delle università pubbliche italiane in un percorso formativo sull’innovazione, per trasformare il futuro in presente e aprire nuovi scenari professionali in ambito digitale.

“I nuovi trend digitali stanno generando nuove opportunità che al momento non riescono a essere colte dai nostri giovani perché mancano profili professionali adeguati. In un momento storico come questo in cui è necessario dare nuovo slancio all’economia e il digitale rappresenta uno dei principali driver di questo processo, non possiamo permetterci ulteriori ritardi e rallentamenti.  Con Innovation Campus vogliamo fare la nostra parte nel ridurre questo gap, preparando gli studenti di oggi ad affrontare il mondo del lavoro in evoluzione” ha commentato Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia.

“Samsung Innovation Campus costituisce un’ottima opportunità per gli studenti dell’Università degli Studi di Genova che vogliono integrare la propria preparazione e accelerare il proprio inserimento in ambiti lavorativi che richiedano competenze specifiche di Artifical Intelligence, Cyber Security e Internet of Things.  L’interazione con specialisti universitari e professionisti di una delle aziende leader a livello globale nel settore delle tecnologie dell’informazione consentirà di dar vita a una nuova generazione di tecnici, dotati di competenze che permetteranno loro di contribuire a plasmare il mondo della tecnologia nei prossimi anni” ha dichiarato Mirco Raffetto, Professore Ordinario – Dipartimento di ingegneria navale, elettrica, elettronica e delle telecomunicazioni – DITEN.

Innovation Campus i dettagli del progetto e le diverse fasi

L’iniziativa consiste in un vero e proprio corso di formazione avanzata, focalizzato sui temi del digitale che andrà a integrarsi ai percorsi universitari già avviati e per cui potranno essere riconosciuti crediti formativi: oltre alla partecipazione a lezioni teoriche tradizionali – in modalità ibrida, in presenza e virtuale – i ragazzi saranno chiamati anche a sviluppare un progetto di gruppo, per mettere in pratica quanto appreso e immergersi sin da subito in un’esperienza concreta e avvicinarsi così al mondo del lavoro. Il project work dovrà essere un’idea strutturata che risponda a una necessità concreta attraverso le nuove tecnologie. Il corso è rivolto ai migliori studenti dell’ateneo, provenienti dai corsi di laurea triennale in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica e tecnologie dell’informazione, Matematica, Fisica, Statistica matematica e trattamento informatico dei dati (SMID), selezionati attraverso un test di ammissione scritto e  un colloquio motivazionale.

Samsung, in collaborazione con l’ateneo genovese, metterà a disposizione l’esperienza e la competenza dei propri ingegneri per aiutare gli studenti ad acquisire competenze digitali avanzate su temi come Intelligenza Artificiale e Internet of Things applicate al mercato dei prodotti Consumer Electronics, Cloud e Big Data, potenziando al contempo le capacità di ideazione, gestione progettuale e problem solving, le cosiddette soft skills, ovvero quelle capacità altrettanto rilevanti per diventare professionisti preparati ad affrontare le sfide future.

Una commissione composta dai docenti dell’ateneo e dagli esperti Samsung premierà poi con una borsa di studio del valore di 1500 euro gli studenti che avranno raggiunto il punteggio più alto, risultato dalla somma del test finale e dalla valutazione del project work.

Per ulteriori informazioni accedi a questo link. QUI invece il video dedicato al programma Innovation Campus

L’iniziativa, sviluppata da Samsung Electronics Italia in collaborazione con Randstad, è nata con l’idea di accompagnare gli studenti delle università pubbliche italiane in un percorso formativo sull’innovazione, per trasformare il futuro in presente, e aprire nuovi scenari professionali in ambito digitale.

Per la fase finale di Innovation Camp a Genova, sono stati selezionati i migliori progetti, scelti tra gli oltre 832 studenti e neo-laureati partecipanti nella sola Università di Genova, e analizzati sulla base della qualità della proposta che hanno sviluppato in risposta ai business case commissionati da Coop Liguria ed AMT, le due eccellenze locali che hanno aderito in questi mesi all’iniziativa in collaborazione con l’Università.

I progetti vincitori:

• Gruppo vincitore per il Project Work di Coop Liguria: l’azienda, con l’obiettivo di azzerare le rotture di stock all’interno dei loro negozi, ha chiesto agli studenti di analizzare le fasi di Ordine, Gestione delle Giacenze, Carico dei banchi e Servizio al cliente per individuare dove si genera la rottura e come potrebbe evitarsi con l’utilizzo della tecnologia. Il team vincitore per Coop Liguria è stato il gruppo Veituri il quale,dopo un’attenta analisi dei sistemi già presenti e utilizzati all’interno degli store, hanno sviluppato una strategia tutta tecnologica col fine di prevedere le rotture di stock, identificarle ed evitare il ripresentarsi. Con il nuovo sistema di esposizione della merce, il cliente potrà visionare i prodotti disponibili da pannelli che presentano delle immagini degli stessi, poi potrà scegliere il prodotto e selezionarne le quantità aggiungendole al suo carrello virtuale tramite un’app. La merce sarà prelevata direttamente dai magazzini e, una volta terminati gli acquisti ed effettuato il pagamento presso le casse, il cliente troverà la sua spesa imbustata all’uscita dallo store.

• Gruppo vincitori per il Project Work di AMT: l’azienda ha chiesto agli studenti di pensare ad una Fermata ideale, in grado di rispondere alle esigenze del passeggero della città di Genova integrando, grazie agli strumenti tecnologici, i diversi servizi utili al cittadino con il sistema di trasporto multimodale e la prossima mobilità secondo i 4 Assi. Il team vincitore per AMT è stato il gruppo Future Flow ha immaginato la nuova fermata dei mezzi pubblici della Città Metropolitana trasformandola da luogo di attesa a luogo di intrattenimento. La nuova fermata, immaginata in tre diverse dimensioni, small, medium e large, fornisce le informazioni utili al passeggero per una mobilità integrata anche con il servizio di bike-sharing. Il passeggero può trovare dei percorsi suggeriti per raggiungere la propria destinazione e acquistare il suo biglietto di viaggio tramite un sistema di pagamento cashless, inoltre è possibile anche acquistare ticket per eventi nella città di Genova e per l’Acquario. La fermata è stata pensata anche come charge-point per i dispositivi digitali con possibilità di connessione Wi-fi, il tutto totalmente accessibile anche ai passeggeri con ridotta mobilità.

Alla cerimonia hanno partecipato la prof.ssa Nicoletta Buratti, docente dell’Università di Genova, Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia, Giovanni Battista Clavarino, Responsabile Innovazione di Coop Liguria, oltre a Vania Gallione responsabile marketing e relazione col cliente, Fabio Gregorio, responsabile innovazione servizi e tecnologie TPL e Mara Surdich, funzione innovazione servizi e tecnologie TPL di AMT.

Samsung Innovation Camp: i dettagli del progetto all’Università di Genova

Anche per la terza edizione, il principale obiettivo di Samsung Innovation Camp è quello di integrare la formazione universitaria con un itinerario unico attraverso la tecnologia, l’innovazione digitale e le imprese del territorio. Grazie a questa iniziativa, gli studenti dell’Università di Genova hanno avuto modo sia di avvicinarsi al loro futuro professionale imparando nuove competenze di business, marketing e digital strategy, particolarmente richieste dal mondo del lavoro attuale, sia entrare in contatto con le aziende locali, per portare innovazione nei principali settori economici del nostro Paese.

Ogni studente di Innovation Camp ha avuto la possibilità di creare un mix vincente tra i concetti appresi durante il proprio percorso di studi universitari e le competenze acquisite grazie a questo progetto, nonché di metterle in pratica collaborando direttamente con le aziende, selezionate per dare l’opportunità agli studenti di conoscere le realtà del loro territorio e di confrontarsi con temi/project work reali.

I migliori 60 studenti, classificati in base al punteggio ottenuto nei test al termine dei moduli previsti per la prima fase del percorso di Innovation Camp, hanno avuto accesso alla seconda fase di formazione in aula presso l’università, dove hanno potuto seguire le lezioni tenute da un docente dell’ateneo, che ha approfondito i contenuti affrontati nei moduli online, e da professionisti Samsung e Randstad, che hanno tenuto degli interventi formativi rivolti agli studenti. Durante le lezioni, le aziende Coop Liguria ed AMT, hanno assegnato ciascuna un project work sul tema dell’innovazione nel proprio settore di operatività.

Gli studenti hanno avuto la possibilità di svolgere il project work riuniti in gruppi multidisciplinari, al fine di favorire il lavoro di squadra e la collaborazione tra profili con competenze complementari. L’evento di chiusura ha rappresentato l’ultimo step di questo percorso, durante il quale gli studenti che hanno elaborato i project work migliori hanno condiviso il proprio lavoro con i dipendenti delle aziende, i rappresentanti di Samsung, di Randstad e dell’ateneo.

Samsung Innovation Camp, terza edizione: i principali numeri dell’iniziativa

In tutta Italia, sono stati oltre 12.000 gli studenti registrati alla piattaforma di Samsung Innovation Camp, con un buon equilibrio tra ragazzi (48%) e ragazze (52%), a dimostrazione di un interesse per le discipline legate ai lavori digitali paritetico tra uomini e donne. Oltre agli studenti in corso, hanno partecipato con entusiasmo anche molti neolaureati, che hanno raggiunto il 20% degli iscritti totali.

I moduli e le lezioni della terza edizione di Samsung Innovation Camp hanno offerto ai ragazzi un tipo di formazione assolutamente trasversale, rilevante indipendentemente dal corso di studi, elemento che ha ribadito ancora di più che oggi le competenze digitali sono assolutamente fondamentali in qualsiasi ambito professionale. Questo dato è confermato dal fatto che gli iscritti provengono da più di 20 aree di studio diverse, tra le quali le principali sono state: economia e finanza; ingegneria; comunicazione; lingue e mediazione culturale; marketing; scienze giuridiche e scienze politiche.

“Da quasi 30 anni la nostra azienda si impegna in Italia per la diffusione della cultura dell’innovazione e del digitale. Con la terza edizione di Samsung Innovation Camp, che quest’anno ha registrato ancora più entusiasmo e partecipazione tra gli studenti italiani, abbiamo cercato di fornire a tutti i ragazzi strumenti utili e competenze aggiornate per affrontare al meglio il mondo del lavoro, sempre di più alla ricerca di professionisti dotati del giusto mix tra soft skill e competenze digitali. Anche quest’anno, siamo riusciti a costruire, insieme ai nostri partner e all’Università di Genova, un solido ecosistema di formazione e collaborazioni con le realtà aziendali del territorio, che hanno aiutato i giovani universitari coinvolti nei corsi e nei project work ad essere ancora più qualificati e competitivi, per cogliere al meglio le sfide professionali del futuro” commenta Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia.

“Tutti i lavori presentati – dichiara il responsabile innovazione di Coop Liguria, Giovanni Clavarino – hanno mostrato come i giovani impegnati nel contest abbiano capito il problema e abbiano cercato, e trovato, risposte, mai scontate e adeguate al bisogno. Quello che più ci ha colpito e ha indirizzato le nostre scelte è stato che i gruppi non si sono fermati al “compitino”, ma sono stati capaci di presentare soluzioni dallo sguardo più ampio che, oltre a risolvere il quesito, hanno permesso di incrementare il servizio al cliente. I partecipanti hanno così dimostrato di essere pronti alle sfide del mondo del lavoro, dove fa la differenza chi è in grado di capire le esigenze delle persone, offrendo risposte efficaci”.

“Questa opportunità di confronto con il mondo universitario è stata per AMT di grande soddisfazione. Il trasporto pubblico si sta trasformando con innovazioni tecnologiche e nuovi modelli di servizio – ha sottolineato Marco Beltrami, amministratore unico di AMT – Occasioni come questa rappresentano un arricchimento per noi e, siamo certi, anche per gli studenti. Ringraziamo Samsung e l’Università di Genova per averci consentito di essere partecipi di questa interessantissima iniziativa”

“Siamo molto soddisfatti dell’iniziativa che è giunta alla sua seconda edizione, testimonianza di un efficace e costante impegno verso i nostri studenti nel creare opportunità con il mondo produttivo. Grazie al progetto Innovation Camp di Samsung, focalizzato sulle tematiche delle soft skill e delle competenze digitali, i nostri studenti, attraverso l’esperienza di un percorso di formazione e di progettazione, hanno potuto accrescere le proprie competenze fondamentali nel processo di avvicinamento e inserimento nel mondo lavorativo”, commenta Egidio Boitano, responsabile Career Service dell’Università di Genova

Tutti gli studenti, in corso e neo-laureati, interessati a prendere parte alle attività di Samsung Innovation Camp, potranno iscriversi accedendo al link https://www.innovationcamp.it/iscriviti oppure andando sul sito www.innovationcamp.it e cliccando su Iscriviti.

Alla cerimonia di apertura di Samsung Innovation Camp hanno partecipato per l’Università di Genova la professoressa Micaela Rossi, Prorettore per la formazione, e la professoressa Nicoletta Buratti, Ji Sun Yu, Corporate Citizenship Specialist di Samsung Electronics Italia, e Sara Vinto, Account Manager di Randstad.

Samsung Innovation Camp: i dettagli del progetto all’Università di Genova

Il principale obiettivo di Samsung Innovation Camp sarà quello di integrare la formazione universitaria con un itinerario unico attraverso la tecnologia, l’innovazione digitale e le imprese del territorio. Grazie a questa iniziativa, gli studenti dell’Università di Genova potranno sia avvicinarsi al loro futuro professionale imparando nuove competenze di business, marketing e digital, particolarmente richieste dal mondo del lavoro attuale, sia entrare in contatto con le aziende locali, per portare innovazione nei principali settori economici del nostro Paese.

Ogni studente di Innovation Camp avrà la possibilità di creare un mix vincente tra i concetti appresi durante il proprio percorso di studi universitari e le competenze acquisite grazie a questo progetto, nonché di metterle in pratica collaborando direttamente con le aziende, selezionate per dare l’opportunità agli studenti di conoscere le realtà del loro territorio e di confrontarsi con temi/project work reali.

I migliori 60 studenti, classificati in base al punteggio ottenuto nei test al termine dei moduli previsti per la prima fase del percorso di Innovation Camp, avranno accesso alla seconda fase di formazione in aula presso l’università, dove potranno seguire le lezioni tenute da un docente dell’ateneo, che ha approfondito i contenuti affrontati nei moduli online, e da professionisti Samsung e Randstad, che terranno degli interventi formativi rivolti agli studenti. Durante le lezioni, le aziende che saranno identificate sul territorio ligure nelle prossime settimane, assegneranno ciascuna un project work sul tema dell’innovazione nel proprio settore di operatività.

Gli studenti avranno la possibilità di svolgere il project work riuniti in gruppi multidisciplinari, al fine di favorire il lavoro di squadra e la collaborazione tra profili con competenze complementari. Alla fine del percorso, è previsto un evento di networking, durante il quale lo studente o il gruppo che ha elaborato il project work migliore presenterà il proprio lavoro ai dipendenti, ai rappresentanti di Samsung, di Randstad e a quelli dell’ateneo.

“Da oltre 25 anni la nostra azienda si impegna in Italia per la diffusione della cultura dell’innovazione e del digitale. Con Samsung Innovation Camp, cerchiamo di fornire a tutti gli studenti del nostro paese strumenti utili e competenze aggiornate per affrontare al meglio il mondo del lavoro, sempre di più alla ricerca di professionisti dotati del giusto mix tra soft skill e competenze digitali. L’esperienza e il successo ottenuto dalla prima edizione di Innovation Camp presso l’Università di Genova ci ha permesso di costruire, insieme ai nostri partner, un solido ecosistema di formazione e collaborazioni con alcune realtà aziendali del territorio ligure, che hanno aiutato i giovani universitari coinvolti nei corsi e nei project work ad essere ancora più qualificati e competitivi, per cogliere al meglio le sfide professionali del futuro” commenta Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia.

“Se ci fermiamo a osservare il mondo del lavoro, emergono due importanti caratteristiche del nostro tempo, talent scarcity e skill gap” commenta Marco Ceresa, Amministratore Delegato di Randstad Italia. “È in quest’ottica che vanno lette alcune delle nostre iniziative come il Samsung Innovation Camp, di cui Randstad è partner, che ci stanno spingendo verso nuovi orientamenti volti a potenziare la formazione del candidato e, così, ridurre il mismatch tra competenze e bisogni del mercato. Il nostro compito è valorizzare e aiutare i giovani ad affrontare le nuove sfide del mercato del lavoro in un sistema economico sempre più competitivo, veloce e digitale”