이번 행사는 지난 1년간 삼성전자가 육성한 C랩 아웃사이드 8기 스타트업의 기술과 성과를 공유하고, 투자 유치와 사업 협력 기회를 제공하기 위해 마련됐다.

삼성전자는 C랩(Creative Lab)을 통해 지금까지 사내벤처와 스타트업 총 1,000개를 발굴하고 육성하며, 지속 가능한 상생 생태계 조성에 힘써왔다.

행사에는 서울∙대구∙경북∙광주에서 육성한 C랩 아웃사이드 8기 스타트업 30개사가 참여했으며, 더불어민주당 임문영 의원, 중소벤처기업부 목승환 창업벤처혁신실장, 이용우 경제더하기연구소 대표, 삼성전자 CR담당 박승희 사장을 비롯해 C랩 자문위원, 벤처 투자자, 업계 관계자, 삼성전자 임직원 등 400여 명이 참석했다.

C랩을 통해 컨설팅부터 기술 검증까지…스타트업 6개사 협력 사례 공유

이번 데모데이에서는 C랩 아웃사이드 8기 스타트업 6개사가 주요 기술과 C랩을 통한 성장 경험, 삼성전자와의 사업 협력 사례를 발표했다.

▲로봇 인공지능(AI) 학습∙배포를 위한 데이터 기술을 개발하는 ‘컨피그인텔리전스’ ▲언어와 영상을 동시에 분석하는 멀티모달 AI기업 ‘피아스페이스’ ▲AI 기반 신소재 설계∙합성 자동화 솔루션 기업 ‘나노포지에이아이’ 등 6개사가 무대에 올랐다.

삼성전자는 지역 창업 생태계 활성화를 위해 2023년부터 대구∙경북∙광주에서 ‘C랩 아웃사이드’ 육성 거점을 운영하며 지역의 유망 스타트업을 직접 발굴해 육성하고 있다.

지역에서 선발된 스타트업에도 서울과 동일한 사업지원금, 전문가 컨설팅, 사업협력 기회 등 다양한 혜택을 제공하고 있다. 올해 C랩 아웃사이드 8기 30개사 중 12개사가 지역 육성기업이다.

‘C랩 아웃사이드 대구’에서 육성된 스타트업 피아스페이스는 올해 삼성전자 상생협력아카데미와 연계한 ‘C랩 아웃사이드 컨설팅’에 참여해 개발∙품질 분야에서 자문을 받은 경험을 이번 행사에서 소개했다.

삼성인력개발원의 창의적 문제 해결 프로그램인 ‘CPS(Creative Problem Solving)’에도 참여해 사업 전략을 구체화하는 데 도움을 받았다.

피아스페이스 박성혁 부대표는 “C랩을 통해 삼성전자 각 분야 전문가들이 오랜 기간 축적해 온 현장 경험과 노하우를 직접 접할 수 있었다”며 “개발∙품질 관리부터 사업 전략까지 전문적인 컨설팅을 받으며 사업의 방향을 구체화하고 경쟁력을 높이는데 큰 도움을 얻었다”고 말했다.

나노포지에이아이는 AI를 활용한 신소재 설계∙합성 자동화 기술을 보유한 스타트업으로 이번 데모데이에서 C랩을 통해 삼성전자와 진행 중인 신소재 개발 기술 검증(PoC) 사례를 발표했다.

나노포지에이아이 김동현 대표는 “C랩을 통해 삼성전자와 직접 협력하며 자체 기술을 실제 산업 현장의 요구와 연결해 볼 수 있는 소중한 기회를 얻었다”며 “이번 협력이 향후 새로운 기술 개발과 사업 기회로 이어질 수 있기를 기대한다”고 말했다.

현재 C랩 아웃사이드 8기 스타트업 15개사가 삼성전자와 기술 검증을 진행하고 있다. 삼성전자는 이들 스타트업과 추가 사업 협력 기회도 지속적으로 모색하고 있다.

스타트업 30개사 제품∙서비스 전시… 관람객 직접 체험 기회 마련

행사장에는 C랩 아웃사이드 8기 스타트업 30개사의 제품과 서비스를 한자리에서 살펴볼 수 있는 전시 공간도 마련됐다.

삼성전자 임직원과 투자자, 업계 관계자, 기자단 등이 전시장을 찾아 스타트업의 제품과 서비스를 직접 체험했다.

스타트업들은 기술과 서비스를 소개하며 사업 협력과 투자 유치 기회를 모색했다.

전시에 참여한 ‘랜식’은 연속혈당측정기(CGM) 데이터를 AI로 분석해 개인별 혈당 변화를 예측하고 맞춤형 식단 코칭을 제공하는 스타트업이다.

랜식은 이번 전시에서 관람객이 음식 사진을 촬영하면 AI가 해당 음식을 먹었을 때의 혈당 변화를 예측해 보여주는 서비스를 시연했다.

랜식은 올해 프랑스 파리에서 열린 유럽 최대 규모의 스타트업∙기술 전시회 ‘비바 테크놀로지(Viva Technology)’의 삼성전자 전시관에 참가해 기술과 서비스를 알리고 해외 시장 진출의 발판을 마련했다.

삼성전자는 C랩 스타트업의 CES, 비바테크놀로지 등 글로벌 전시회 참가를 지원하고 있다. 이를 통해 스타트업들이 해외 고객과 투자자, 파트너를 만나 새로운 사업 기회를 찾도록 돕기 위해서다.

국회∙산업계, “C랩, 스타트업 혁신과 산업 현장을 잇는 가교”

더불어민주당 임문영 의원은 “AI를 비롯한 첨단 기술이 산업 전반의 변화를 이끄는 가운데, 다양한 분야에서 새로운 가능성에 도전하는 스타트업의 역할이 중요해지고 있다”며 “삼성전자가 C랩을 통해 이들의 도전을 뒷받침하고 성장 기회를 제공하는 것은 우리 산업의 미래 경쟁력을 높이는 데 의미 있는 활동”이라고 말했다.

중소벤처기업부 목승환 창업벤처혁신실장은 축사를 통해 “스타트업이 혁신 기술을 바탕으로 성장하기 위해서는 대기업의 경험과 역량을 나누고 함께 도전하는 협력 기반이 중요하다”며 “C랩이 지역의 유망 스타트업까지 성장 기회를 넓혀 온 만큼, 앞으로도 국내 창업 생태계에 활력을 더하는 역할을 해주길 기대한다”고 전했다.

삼성전자 CR담당 박승희 사장은 “C랩은 ‘함께 성장하고 상생한다’는 삼성의 동반성장 철학을 바탕으로 국내 스타트업 생태계 활성화에 기여해 왔다”며 “앞으로도 정부와 국회, 지자체, 지역 혁신기관 등과 손잡고 스타트업이 더 크게 성장할 수 있는 발판이자 함께 미래를 개척하는 동반자가 되겠다”고 말했다.

C랩, 스타트업의 도전과 성장을 뒷받침하는 상생 프로그램

삼성전자는 임직원들이 자유롭게 아이디어를 제안하고 도전하는 조직 문화를 조성하기 위해 2012년 12월 사내벤처 육성 프로그램 ‘C랩 인사이드’를 도입했다.

2015년부터는 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있도록 스핀오프 제도를 운영하고 있다.

2018년에는 사내벤처 육성 경험과 노하우를 외부로 확장해 혁신적인 아이디어를 가진 스타트업을 발굴∙육성하는 ‘C랩 아웃사이드’를 신설했다.

2023년부터는 대구·광주·경북으로 육성 거점을 확대해 지역 창업 생태계 활성화를 위한 지원을 이어가고 있다.

C랩 아웃사이드에 선발된 스타트업에는 지분 취득 없이 최대 1억 원의 사업 지원금과 전용 업무 공간을 제공한다. 성장 단계별 맞춤형 컨설팅, 삼성전자와의 사업 협력, 국내외 전시회 참가 등도 지원한다.

육성 프로그램이 끝난 뒤에도 ‘C랩 패밀리’ 제도를 통해 투자와 사업 협력 등 후속 성장 기회를 제공한다.

삼성전자는 앞으로도 C랩을 통해 혁신 스타트업을 발굴하고, 축적된 기술과 사업 역량을 활용해 성장을 지원할 계획이다.

삼성, ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성의 CSR은 시혜가 아니라 함께 성장하기 위한 호혜의 활동이며, 지속가능한 미래를 위한 필수적인 성장 전략으로 자리매김했다. 삼성은 임직원이 기획하고 참여하는 ‘임직원 주도형 CSR’을 통해 우리 사회와의 동행을 이어가고 있다.

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

청소년 교육 중심 활동으로는 ▲삼성청년SW∙AI아카데미(SSAFY) ▲삼성희망디딤돌 ▲삼성드림클래스 ▲삼성푸른코끼리 ▲기능올림픽 기술교육과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.

또 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲삼성C-Lab(Inside/Outside) ▲상생펀드∙ESG 펀드 ▲협력회사 인센티브 지급 ▲삼성미래기술육성사업 ▲삼성안내견사업 ▲삼성나눔키오스크 ▲삼성다문화청소년스포츠클래스 ▲삼성시니어디지털아카데미 등 상생협력 프로그램도 진행하고 있다.

‘삼성 CSR 모바일 매거진'(news.samsung.com/kr/csr-magazine)은 삼성의 주요 CSR 활동에 대한 설명과 관련 콘텐츠를 제공한다.

삼성은 11월 9일 삼성전자 서천연수원에서 현대자동차그룹 주요 경영진을 초청해 ‘HMG Appreciation Day’를 개최했다.

삼성·현대차그룹, 미래 향한 ‘One Harmony’ 약속

‘미래를 향한 One Harmony’를 콘셉트로 기획된 이날 행사에는 장재훈 현대차그룹 부회장, 서강현 현대차그룹 기획조정담당 사장, 만프레드 하러 현대차∙기아 R&D본부장 사장, 박민우 현대차∙기아 AVP본부장 사장, 정준철 현대차∙기아 제조부문장 사장, 이규복 현대글로비스 사장, 이보룡 현대제철 사장 등이 참석했다.

삼성에서는 행사를 주관한 전영현 삼성전자 부회장을 비롯해 노태문 삼성전자 DX 부문장 사장, 박용인 삼성전자 DS부문 시스템LSI사업부장 사장, 한진만 삼성전자 DS부문 파운드리사업부장 사장, 최원준 삼성전자 DX부문 MX사업부 COO 겸 개발실장 사장, 크리스천 소봇카 삼성하만 사장, 이청 삼성디스플레이 사장, 최주선 삼성SDI 사장, 장덕현 삼성전기 사장 등이 참석했다.

이와 함께 양대 그룹의 주요 계열사 경영진과 임원, 배우자 등 총 177명이 참석해 미래 협력을 위한 우의를 다졌다.

전영현 삼성전자 부회장은 환영사를 통해 “현대자동차그룹과 삼성은 대한민국 산업의 역사를 함께 써 내려온 든든한 동반자”라며 “미래 모빌리티를 선도하는 현대자동차그룹의 혁신적인 비전과 부품부터 완제품까지 아우르는 삼성그룹의 기술력이 만나, 새로운 가치와 무한한 가능성을 함께 열어 가기를 기대한다”고 말했다.

장재훈 현대차그룹 부회장은 답례사에서 “삼성과 현대차그룹은 전장, 오디오, 배터리 등 차량 부품 분야의 협력을 넘어 로봇과 에너지 등 미래 산업에서도 협력의 가능성을 넓혀가고 있다”며 “창업 이래 3대에 걸쳐 쌓아온 양 그룹 각자의 강점이 함께할 때 더 큰 시너지를 낼 수 있는 만큼, 서로의 강점을 존중하고 힘을 모아 앞으로의 도전을 함께해 나가길 기대한다”고 전했다.

행사는 양사 협업의 역사와 미래 비전을 담은 영상 상영으로 막을 올렸다. 영상에는 대한민국의 성장을 이끌어온 양사의 초창기 모습, 자동차·반도체 등의 국산화 과정, 양사 최고경영진의 교류 장면 등이 담겼다. 이어 경기필하모닉과 첼리스트 한재민의 협연 무대가 1시간 10분간 펼쳐졌다.

이날 삼성은 행사장에 미래 모빌리티 관련 주요 계열사의 핵심 솔루션을 소개하는 전시 공간도 마련했다.

삼성전자 DS부문은 첨단 차량용 반도체 기술을 소개했다. 삼성SDI는 전고체 배터리와 각종 배터리 셀, 배터리 팩 모듈 등 차세대 모빌리티를 위한 친환경 에너지 기술을 전시했다.

삼성전기는 자율주행 환경 구현에 필요한 카메라 모듈 및 차량용 적층세라믹콘덴서(MLCC) 등 전장부품 솔루션을 전시했다.

삼성디스플레이와 삼성하만은 미래 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 전환을 겨냥한 차세대 디스플레이와 통합제어장치(CCU), 통신제어장치(TCU) 등 전장 솔루션을 소개했다.

선대부터 이어진 신뢰와 협력… 함께 그려갈 더 큰 미래의 밑거름

이번 행사는 대한민국 산업 발전을 이끌어 온 양대 그룹이 오랜 신뢰와 협력을 바탕으로, 미래 산업의 새로운 가능성을 함께 모색하기 위해 마련됐다. 삼성이 국내 주요 그룹사 가운데 대규모 초청 행사를 연 기업은 현대차그룹이 처음이다.

삼성과 현대차그룹은 창업 세대부터 신뢰 관계를 점진적으로 발전시켜왔다.

이병철 삼성 창업회장은 1985년 11월 투병 중에도 정주영 현대차그룹 창업회장의 고희연에 참석해 축하의 뜻을 전하고 백자를 선물했다.

이건희 삼성 선대회장도 2001년 3월 당시 정몽구 현대·기아차 회장을 삼성 영빈관인 승지원에 초청해 단독 회동했고, 이후 양대 그룹의 협력이 시작됐다.

이재용 삼성전자 회장과 정의선 현대차그룹 회장은 사업별, 계열사별로 진행되던 양대 그룹의 협력 관계를 미래 첨단 모빌리티 선점을 위한 ‘원팀’이자 전략적 파트너십으로 격상시켜 나가고 있다.

이재용 회장과 정의선 회장은 2020년 5월 삼성SDI 천안사업장과 같은 해 7월 현대차·기아 남양연구소에서 2차례 만나 차세대 전기차 배터리를 비롯한 사업 협력을 논의했으며, 미래 모빌리티 분야의 협력 가능성을 모색했다.

이후 삼성SDI와 현대차는 2023년 첫 전기차 배터리 공급 계약을 체결하며 협력의 결실을 맺었다.

삼성과 현대차그룹의 기술 및 혁신 비전 결합… 미래 모빌리티·피지컬 AI 시너지 기대

삼성과 현대차그룹은 글로벌 시장에서 각각 전자·반도체와 자동차 산업을 선도하며 세계적인 경쟁력을 확보해 왔다.

삼성은 반도체·배터리·전장·디스플레이·전장부품 등 미래 모빌리티 구현에 필요한 핵심 기술을 보유하고 있다.

세계 3대 완성차 기업인 현대차그룹은 전기차와 자율주행, SDV, 로보틱스 등 미래 모빌리티 분야에서 글로벌 혁신을 이끌고 있다.

특히, 삼성과 현대차그룹의 기술력과 사업 역량이 결합하면, AI와 로보틱스 등을 접목해 산업 현장과 일상 생활에서 혁신을 일으킬 것으로 예상되는 피지컬 AI 분야에서도 시너지 창출이 기대된다.

‘삼성미래기술육성사업’은 도전적 연구 과제 수행을 통해 기존의 한계를 극복하고, 산업과 인류 사회의 지속 가능한 발전을 지향하는 연구 과제를 발굴해 지원하는 삼성의 대표적인 사회공헌 활동이다.

삼성은 미래기술육성사업 과제 수행 중 학계와 산업계 전문가들이 연구 성과를 공유하고 과제에 대한 심도 깊은 토론을 하기 위해 2014년부터 애뉴얼 포럼을 운영하고 있다.

이번 행사에는 ▲구혁채 과기정통부 제1차관 ▲황정아 더불어민주당 의원 ▲박충권 국민의힘 의원 ▲서왕진 조국혁신당 의원 ▲이준석 개혁신당 의원 ▲박홍근 삼성전자 SAIT 원장 ▲장석훈 삼성 사회공헌총괄 사장 등 국내 과학기술계 리더와 연구진 450여 명이 참석했다.

기초과학 토대 구축과 새로운 산업 혁신에 기여한 ‘삼성미래기술육성사업 우수 연구자’ 10人 첫 선정

삼성은 14년간 ‘삼성미래기술육성사업’이 지원한 기초과학/소재∙ICT 분야 완료 과제 중 과감한 도전을 통해 새로운 연구분야를 개척하고, 학계∙산업계에 의미 있는 영향력을 끼친 연구자를 ‘삼성미래기술육성사업 우수 연구자’로 선정했다.

총 644개의 연구 과제를 대상으로 ▲연구 과제의 우수성 ▲연구 성과의 확장성 ▲연구자 성장성 ▲학계·산업계 파급력을 종합 평가해 10개 분야별 대표 연구자 1명씩, 총 10명을 선정했다.

심사는 분야별 석학으로 구성된 심사위원단이 약 4개월간 진행했다.

이번에 선정된 우수 연구자는 기초과학 분야 4명, 소재·ICT 분야 6명이다.

기초과학 분야에서는 오랜 난제를 풀고 새로운 학문적 토대를 세운 연구자들이 선정됐다.

<기초과학 수상자 4명>
▲수리과학 분야 오성진 교수(美 UC버클리대/고등과학원)
▲물리학 분야 이현우 교수(포스텍)
▲화학 분야 박정원 교수(서울대)
▲생명과학 분야 정원석 교수(KAIST)

소재·ICT 분야에서는 기존의 한계를 뛰어넘어 산업 혁신을 이끈 연구진이 이름을 올렸다.

<소재·ICT 수상자 6명>
▲전자소재 분야 김봉수 교수(UNIST)
▲전자소자 분야 유창식 교수(성균관대)
▲에너지/환경 분야 최장욱 교수(서울대)
▲바이오/메디컬 분야 유홍기 교수(KAIST)
▲통신/컴퓨팅 분야 김장우 교수(서울대)
▲AI로보틱스 분야 황성주 교수(KAIST)

삼성은 수상자들에게 ‘삼성미래기술육성사업 우수 연구자’라는 명예 타이틀을 부여하고, 연구자 수요에 맞춘 기술 자문과 산업계 기술 교류, 창업·지식재산권(IP) 멘토링∙후속 연구 지원 등을 체계적으로 제공할 계획이다.

또한 삼성은 우수 연구자들에게 관련 분야의 주요 연구진을 초청해 교류하고 토론할 수 있는 기술 워크숍 개최도 지원한다.

우수 연구자들의 연구성과와 통찰을 학계∙산업계 전반에 공유하고 해당 분야 기술의 리더십을 지속 발휘할 수 있도록 돕기 위한 것이다.

‘블랙홀 난제 규명’부터 ‘AI 인프라 혁신’까지… 미래 바꿀 연구 성과

이날 포럼 오전 행사에서는 우수 연구자 중 3명이 블랙홀, 차세대 에너지, AI인프라 혁신 등에 대한 자신들의 연구 성과를 발표했다.

① ‘블랙홀의 난제를 수학적으로 규명해 우주 이해를 넓히는 데 기여’ (美 UC버클리대/고등과학원 오성진 교수)

수리과학 분야 오성진 교수(美 UC버클리/고등과학원)는 우주의 기본 힘을 설명하는 ‘양-밀스 방정식’의 해가 시간에 따라 어떻게 변하는지를 밝혀냈다.

양-밀스 방정식은 우주를 이루는 입자들이 힘을 주고받는 원리를 담은 수식이다.

오 교수는 블랙홀 내부처럼 특이한 환경에서 이 수식이 시간에 따라 어떻게 달라지는지를 수학적으로 확인했으며, 이는 블랙홀 내부의 안정성을 이해하는 실마리가 될 것으로 기대되고 있다.

오 교수는 블랙홀 내부의 불안정성을 수학적으로 규명한 업적으로 ‘2026 삼성호암상’ 과학상(물리·수학 부문)을 받기도 했다.

② ‘안전하고 경제적인 차세대 에너지 저장장치 경쟁력 확보’ (서울대 최장욱 교수)

에너지/환경 분야 최장욱 교수(서울대)는 화재 위험이 낮은 친환경 배터리인 ‘수계(水系) 전지’의 약점을 찾아 개선했다.

수계 전지는 물 기반 전해액을 사용해 기존 리튬이온 배터리와 달리 불이 나거나 폭발할 위험이 거의 없지만, 그동안 저장 용량이 적고 성능이 쉽게 떨어지는 한계가 있었다.

최 교수는 배터리 성능이 떨어지는 원인을 규명하고, 전극과 전해액 소재를 새롭게 개발해 이 문제를 해결할 길을 열었다.

이 기술은 태양광·풍력 발전으로 만든 전기를 저장하는 대용량 에너지저장장치(ESS) 시장의 핵심 원천기술로 평가받고 있으며, 안전성과 경제성을 함께 확보할 수 있어 산업∙경제계에 파급 효과가 클 것으로 기대되고 있다.

③ ‘AI 서버 과부하 독자 기술로 해결, 차세대 AI 인프라 선도’ (서울대 김장우 교수)

AI 연산량이 급증하면서 데이터센터 서버의 병목 현상이 문제로 떠오르고 있다.

통신/컴퓨팅 분야 김장우 교수(서울대)는 이를 해결하기 위해 중앙처리장치(CPU)가 모든 작업을 떠안지 않도록, 데이터 이동과 관리를 전담하는 데이터처리장치(DPU)에 업무를 나누는 새로운 컴퓨팅 구조를 개발했다.

김 교수는 독자 기술을 바탕으로 AMD, 인텔, 삼성전자 등 글로벌 기업과 협력해 차세대 AI 인프라를 선도해 나갈 계획이다.

이날 오후에 이어진 ‘미래과학기술포럼’에서는 수리과학, 물리학, 화학, 생명과학 등 기초과학 4개 분야와 전자소재, 전자소자, 에너지/환경, 바이오/메디컬, 통신/컴퓨팅, AI로보틱스 등 공학 6개 분야에 걸쳐 최신 연구 결과가 폭넓게 공유됐다.

“장기적 안목으로 미래 개척하는 연구자들 든든히 뒷받침할 것”

이날 포럼에 참석한 삼성미래기술육성재단 국양 이사장은 “지난 14년간 연구자들의 창의적이고 도전적인 연구가 축적되면서 대한민국 과학기술의 도약을 이끄는 의미 있는 성과들이 나타나고 있다”며 “앞으로도 연구자들이 새로운 가능성을 자유롭게 탐구하고 미래 과학기술의 지평을 넓혀 갈 수 있도록 든든히 뒷받침하겠다”고 밝혔다.

이날 우수 연구자 시상자로 나선 삼성미래기술육성재단 이사 겸 삼성전자 SAIT 박홍근 사장은 “삼성미래기술육성사업이 기초과학 분야를 지원하고 젊은 과학자를 발굴·육성하며, 연구 단계에 그치지 않고 스타트업 창출로도 이어졌다”며 “이러한 사업의 방향이 학계와 산업계 모두에게 진정한 가치를 만들어낸다고 믿어왔다”고 말했다. 그러면서 “오늘 이 자리가 학계와 산업계간 더 깊은 네트워킹과 치열한 논의의 출발점이 되기를 바란다”고 전했다.

삼성의 ‘기술중시’ 경영철학… 14년간 R&D 혁신 생태계 조성 기여

삼성은 ‘기술중시’ 경영철학을 바탕으로 2013년 미래기술육성사업을 출범시켰다.

이후 기초과학부터 소재, ICT 융복합까지 과학기술 전 분야에서 연구자들이 창의적이고 도전적인 연구에 매진할 수 있도록 꾸준히 지원해 왔다. 지금까지 미래기술육성사업에는 누적 1.2조 원의 연구비가 투입됐으며, 총 916개 연구 과제에 교수진과 박사후연구원, 석·박사 연구원 등 1만 7천여 명의 과학기술 인력이 참여했다.

삼성전자 미래기술육성센터장 김현수 상무는 ” 삼성미래기술육성사업은 그동안 미지의 영역에 도전해 온 연구자들의 헌신과 새로운 가능성에 대한 담대한 도전을 위해 앞으로도 동반자 역할을 하겠다”며 “작년 공개행사 전환에 이어 올해도 포럼 등을 통해 대한민국 과학기술 발전을 위해 지속적인 과학기술교류의 장으로 발전시키고자 한다”고 밝혔다.

연구개발 全 단계를 지원해 연구성과 창출 속도 높여

삼성은 연구비 지원에 그치지 않고 전문가 멘토링, 기술 창업 지원 등 육성 프로그램도 함께 제공해 왔다.

이러한 지원을 바탕으로 AI 기반 항체 신약 개발 플랫폼 기업 ‘프로티나’가 코스닥 상장에 성공했고, AI 데이터센터 병목 현상 해결을 목표로 하는 차세대 AI 인프라 스타트업 ‘망고부스트’도 배출됐다.

서울대 윤태영 교수가 창업한 프로티나는 우리 몸속 단백질이 다른 단백질과 어떻게 붙고 반응하는지를 측정하는 자체 기술 ‘SPID(Single-molecule Protien Interaction Detection)’를 가지고 있다.

이 데이터를 AI가 학습해 병을 치료하는 항체 신약을 설계하는 것이 핵심으로 프로티나는 2025년 7월 코스닥에 상장했다.

망고부스트는 김장우 서울대 교수가 2022년 창업한 DPU(Data Processing Unit) 설계 기업이다.

DPU는 데이터센터 안에서 네트워크, 저장장치, AI 가속기의 동작을 조율해 서버 효율을 높이는 칩이다.

주력 시제품 MBDPU-1은 기존 서버 구조 대비 데이터센터 성능을 3배 이상 높이고 서버 CPU 사용을 50% 이상 줄이는 것으로 알려져 있다.

이후 AI 추론 최적화 소프트웨어 ‘망고 LLM부스트’를 출시했고, AI 데이터센터 인프라 사업으로 영역을 넓히고 있다.

삼성 ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성의 CSR은 시혜가 아니라 함께 성장하기 위한 호혜의 활동이며, 지속가능한 미래를 위한 필수적인 성장 전략으로 자리매김했다. 삼성은 임직원이 기획하고 참여하는 ‘임직원 주도형 CSR’을 통해 우리 사회와의 동행을 이어가고 있다.

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

청소년 교육 중심 활동으로는 ▲삼성청년SW∙AI아카데미(SSAFY) ▲삼성희망디딤돌 ▲삼성드림클래스 ▲삼성푸른코끼리 ▲기능올림픽 기술교육과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.

또 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲삼성C-Lab(Inside/Outside) ▲상생펀드∙ESG 펀드 ▲협력회사 인센티브 지급 ▲삼성미래기술육성사업 ▲삼성안내견사업 ▲삼성나눔키오스크 ▲삼성다문화청소년스포츠클래스 ▲삼성시니어디지털아카데미 등 상생협력 프로그램도 진행하고 있다.

‘삼성 CSR 모바일 매거진'(news.samsung.com/kr/csr-magazine)은 삼성의 주요 CSR 활동에 대한 설명과 관련 콘텐츠를 제공한다.

* KS-SQI: Korean Standard-Service Quality Index

삼성전자서비스는 지난해 에어컨 AS 부문에서 원년 1위에 선정된데 이어 올해도 정상을 지키며 업계 최고의 자리를 다시 한번 입증했다.

실제로 2월 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 서비스센터 부문 1위, 6월 ‘국가서비스대상’ 가전 AS 대상, 7월 ‘한국서비스품질지수(KS-SQI)’, ‘국가고객만족도(NCSI)’, ‘한국산업의 서비스품질지수(KSQI)’ 가전·휴대전화·컴퓨터 AS 부문 1위 등 주요 서비스 품질 평가를 모두 석권했다.

이번 조사에서는 ▲서비스 품질 ▲고객 서비스 신뢰도 ▲사회적 공헌 등 전반적인 부분에서 업계 최고 점수를 획득하며 1위에 올랐다.

‘삼성 AI 구독’ 블루패스 서비스에 대한 높은 고객 만족도 역시 에어컨 AS 부문 1위 달성의 주요 요인으로 작용했다.

삼성전자서비스는 선제적인 서비스 체계와 AI(인공지능) 기술을 기반으로 고객 편의성을 높이고 있다.

제품별 사용 시기를 고려한 사전점검 캠페인을 적극 실시하여 고객의 불편을 예방하는 데 주력하고 있다. 에어컨 사용이 집중되는 여름이 시작되기 전에 에어컨 사전점검 캠페인을 실시했으며, 엔지니어도 50% 이상 확충했다.

AI를 활용한 원격진단 서비스로 고객의 편의를 강화하고 있다. 스마트싱스(SmartThings) 기반의 ‘가전제품 원격진단(HRM)’을 통해 엔지니어 방문 없이도 제품 상태를 원격으로 진단하고 문제 해결을 지원한다.

* HRM: Home Appliance Remote Management

실제로 올해 10월까지 에어컨 원격 상담을 진행한 고객 10명 중 6명이 출장서비스 없이 원격으로 문제를 해결했다.

‘삼성 AI 구독’ 이용 고객 증가에 맞춰 구독 고객을 위한 ‘블루패스’ 서비스도 강화하고 있다.

제품 이상 징후를 사전에 감지해 안내하는 ‘AI 사전케어 알림’, 신속한 AS 접수와 서비스를 지원하는 ‘A/S 패스트트랙’, 방문 케어 중 다른 삼성전자 제품을 추가로 무상 점검하는 ‘하나 더 서비스’ 등 기존 제공하던 ‘블루패스’ 서비스에 더해 신혼부부에게 특화된 ‘신혼 패스’와 시니어들에게 특화된 ‘이지케어 패스’ 서비스가 추가됐다.

* A/S 패스트트랙 1~5월, 9~12월 제공

‘신혼 패스’ 고객에게는 ▲전문 엔지니어가 이사 후 가전의 동작 상태를 점검해 주는 ‘이사 후 종합점검’ ▲맞벌이 부부 등 평일 낮에 시간을 내기 어려운 고객을 위해 야간·공휴일 등 원하는 시간에 전문 세척팀이 방문하는 ‘시간맞춤 세척’ 등을 제공한다.

‘이지케어 패스’ 고객에게는 상담사가 정기적으로 전화해 소모품 교체·제품 사용 방법을 안내하는 ‘안심케어콜’ 서비스를 제공한다. 이지케어 패스 고객 전용 ‘시니어 맞춤 응대 상담 채널’도 운영해 보다 쉽게 AI 가전을 활용할 수 있도록 돕는다.

삼성전자서비스는 수해, 산불 등 국가적 재난이 발생할 경우 특별서비스팀을 현장에 파견해 가전제품 무상점검, 세척, 수리 등을 통해 주민들의 빠른 일상 회복을 돕고 있다.

삼성전자서비스 대표이사 김영호 부사장은 “한국서비스품질지수 에어컨 AS 부문에서 2년 연속 1위에 선정해 주신
고객 여러분께 진심으로 감사드린다”라며 “앞으로도 고객을 최우선으로 생각하며 더욱 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

이번 허가로 갤럭시 버즈4 프로와 갤럭시 버즈3 프로 사용자는 기존에 사용하던 갤럭시 버즈를 ‘청력 체크’와 ‘청력 케어’ 용도로 활용할 수 있다.

갤럭시 버즈의 ‘청력 체크’와 ‘청력 케어’ 기능은 국내 갤럭시 버즈4 프로와 갤럭시 버즈3 프로에 소프트웨어 업데이트를 통해 내년 초부터 순차 제공될 예정이다.

디지털의료기기소프트웨어 갤럭시 버즈로 청력 케어

사용자는 디지털의료기기소프트웨어로 등록된 갤럭시 버즈의 ‘청력 체크’ 기능으로 청력 검사 결과를 직접 확인할 수 있다.

‘청력 체크’는 스마트폰 설정의 갤럭시 버즈 메뉴에서 진행할 수 있다.

임상 수준의 순음 공기전도 청력검사 방식으로 버즈를 착용한 사용자의 양쪽 귀를 각각 측정해 청력 저하 정도를 파악하고, 이를 기반으로 청력도(Audiogram)를 생성한다.

* 순음 공기전도 청력검사는 주파수별로 단일 음(순음)을 들려주고 들을 수 있는 가장 작은 소리의 크기를 측정해 청력 수준을 평가하는 표준 검사 방법임

검사 결과는 보통 또는 경미·경도·중도·중고도·고도·고심도의 7단계로 분류되며, 사용자는 결과와 함께 이후 필요한 조치에 대한 안내도 확인할 수 있다.

‘청력 케어’ 기능은 ‘청력 체크’ 결과를 바탕으로 사용자가 잘 듣지 못하는 소리를 사용자의 청력도에 맞춰 증폭해 준다.

경도에서 중등도 수준의 난청이 의심되는 만 18세 이상 사용자는 청각 전문가의 도움 없이 자신의 청력 요구에 맞게 해당 기능을 활용해 갤럭시 버즈의 소리를 조정할 수 있다.

특히 갤럭시 버즈는 글로벌 임상 표준 공식으로 인정받는 ‘NAL-NL2’를 적용해, 개인의 청력 특성에 맞는 결과를 제공한다.

* NAL-NL2 : 호주 국립음향연구소(NAL)가 개발한 보청기 처방 공식으로, 청력도를 기반으로 주파수별 최적 증폭량을 산출하는 데 전 세계적으로 널리 사용됨

소음 노출 수준과 ‘청력 체크’ 결과 등 청력 관련 인사이트는 삼성 헬스 앱에서 확인할 수 있다.

2020년부터 이어온 청력 지원 기술 개발과 임상 검증

삼성전자는 2020년 갤럭시 버즈 플러스에 개인용 소리 증폭 제품(PSAP, Personal Sound Amplification Product) 기능을 도입해 청력 지원 기술 개발을 이어왔다.

2021년에는 해당 기능이 난청 사용자의 일상 의사소통에 효과적이라는 임상 검증을 거쳐 이번 ‘청력 케어’ 기능의 토대를 마련했다.

이미 미국 식품의약국(FDA)에서는 지난 7월에 동일한 기능으로 허가를 획득한 바 있다.

삼성전자 MX사업부 디지털 헬스팀장 박헌수 부사장은 “이번 식약처 허가를 통해 ‘청력 체크’와 ‘청력 케어’ 기능을 갤럭시 버즈에 직접 통합함으로써 청력 지원에 대한 접근성을 넓혔다”며 “삼성전자는 갤럭시 생태계의 연결성과 디지털 헬스 기술을 바탕으로 선제적이고 개인화된 건강 관리 경험을 지속 확대해 나갈 것”이라고 말했다.

삼성전자는 갤럭시 스마트폰을 활용해 빅토리 셀피(Victory Selfie)와 경기 중계를 지원하고, 선수촌 내 체험 공간인 삼성 오픈 스테이션(Samsung Open Station)과 멘토링 프로그램 등 다양한 활동을 선보일 계획이다.

특히 이번 대회에서는 삼성전자의 올림픽 대표 프로그램인 빅토리 셀피가 청소년올림픽 최초로 도입된다.

빅토리 셀피는 메달 수여식에서 선수들이 시상대 위에서 영광의 순간을 갤럭시 스마트폰으로 셀카를 촬영하는 프로그램으로, 메달 획득의 기쁨을 나누고 동료 선수들과의 특별한 순간을 기념할 수 있다.

또한 스케이트보딩과 태권도 종목 중계에는 갤럭시 S26 울트라가 방송 카메라와 함께 활용돼, 기존 중계에서 보기 어려웠던 생생하고 현장감 넘치는 화면을 전 세계에 전달할 예정이다.

삼성전자는 대회 기간 중 청소년 선수들이 각국 대표팀과 교류하며 갤럭시 제품을 체험할 수 있는 공간인 ‘삼성 오픈 스테이션’을 운영한다.

주요 프로그램으로 ▲빅토리 월(Victory Wall) ▲빅토리 토크(Victory Talk) ▲빅토리 포토 존(Victory Photo Zone) 등이 운영된다.

빅토리 월에서는 갤럭시 AI를 활용해 올림픽 테마가 적용된 특별한 사진을 제작할 수 있다.

빅토리 토크는 다카르에서의 경험과 포부를 미래의 자신에게 메시지로 남기는 프로그램으로 선수별 숏폼 영상으로 저장돼 2028 LA올림픽까지 선수들의 추억을 이어줄 예정이다.

빅토리 포토 존에서는 실제 메달 시상대 배경을 연출해 기념 촬영을 할 수 있으며, 이 밖에도 다양한 갤럭시 기능을 직접 배워보는 유익한 세션들이 진행된다.

또 삼성전자는 청소년 선수들을 위한 멘토링 세션인 ‘메달을 넘어(BEYOND THE MEDAL)’도 진행한다. IOC가 선정한 롤모델 선수들과의 만남을 통해 청소년 선수들이 스포츠인으로서 성장하는 데 필요한 조언과 미래 방향성을 얻을 수 있도록 돕는다.

삼성전자 MX사업부 모바일마케팅센터장 최승은 부사장은 “청소년올림픽은 젊은 선수들이 자신의 가능성을 발견하고 미래를 위해 성장하는 중요한 무대”라며, “삼성전자는 혁신적인 무선 기술 체험을 통해 차세대 유망주들이 도전하고 배우며, 삶의 특별한 순간을 온전히 누릴 수 있도록 지원할 것”이라고 말했다.

한편, ‘2026 다카르 청소년올림픽’은 10월 31일부터 11월 13일까지 세네갈에서 개최되며, 25개 종목에 약 2천7백여 명의 청소년 선수가 참가한다. 아프리카 대륙에서 열리는 최초의 올림픽으로 세네갈과 지역사회, 올림픽에 역사적인 이정표가 될 전망이다.

삼성전자는 1988년 서울올림픽 지역 후원사로 시작해 1998년 나가노 동계올림픽부터 IOC 공식 파트너로 올림픽 파트너십을 굳건히 이어오고 있으며, 2010년부터는 청소년올림픽까지 지원 범위를 확대했다.

또 2024년 파리올림픽과 2026년 밀라노 코르티나 동계올림픽을 비롯해 총 7차례의 올림픽에서 참가 선수들에게 올림픽을 기념한 스마트폰 ‘갤럭시 올림픽 에디션’을 제공해 왔으며, 모바일 기술을 통해 선수들의 소통을 돕고 특별한 대회 경험을 누릴 수 있도록 지속해서 지원하고 있다.

이 회장은 APL 연구진과 함께 첨단 패키지 소재∙공정 요소기술 개발 현황과 일본 소재∙부품∙장비 업계와의 협력 방안을 논의했으며, AI 시대 반도체 경쟁력의 핵심인 첨단 패키징 기술 확보를 당부했다.

APL은 지난 9월 8일 공식 개소한 삼성전자의 일본 내 패키징 연구거점이다. 이 회장의 이번 현장 경영은 개소 후 약 두 달 만에 이뤄진 첫 점검이다.

APL, 삼성 반도체 역량과 일본 소부장 생태계 잇는 핵심 연구거점

삼성전자는 2023년 요코하마에 패키지 요소기술 연구를 위한 APL을 설립하고, 2024년부터 5년간 400억엔(한화 약 3,500억원)을 투자해 일본 내 연구 기반을 구축하고 있다.

APL은 첨단 반도체 패키지에 필요한 소재∙공정 등 요소기술을 개발∙검증하는 조직으로, 삼성전자의 반도체 설계·제조 역량과 일본의 우수한 소재∙부품∙장비 기술 생태계를 연결하는 역할을 맡고 있다.

APL은 향후 웨이퍼 본딩부터 유리기판 등 다양한 차세대 공정·소재 기술 개발은 물론, 인공지능(AI) 시대에 요구되는 저전력·고성능 반도체 양산을 위한 고성능 패키징 뉴 아키텍쳐 개발까지 역할 확대를 염두에 두고 있다.

한국의 반도체연구소 산하 패키지 연구조직과는 연구 분야를 달리하며, 두 조직 간 긴밀한 협력을 통해 연구개발 시너지를 낼 계획이다.

삼성전자는 현지 연구인력을 지속 확대해, 요코하마를 차세대 패키징 요소기술 개발의 글로벌 R&D 거점으로 육성할 방침이다.

일본 패키징 소부장 업체와 협력 강화 모색

일본은 반도체 소재·부품·장비 분야에서 세계적 기술력을 갖춘 기업이 많고 산∙학∙연 생태계가 잘 구축돼 있어, 기술 협력과 연구개발을 추진하기에 유리한 환경을 갖추고 있다.

일본 정부 역시 반도체∙AI 산업을 전략 분야로 선정하고 적극적인 투자∙지원 정책을 추진하고 있어, 삼성전자는 일본을 반도체 기술 개발과 현지 협력 확대를 위한 매력적인 연구 거점으로 판단하고 있다.

특히 요코하마는 도쿄에 인접한 대도시로 우수 대학과 연구기관이 다수 위치해 전문 연구인력 확보에 유리하고, 첨단 패키징 관련 소재∙장비 기업이 집적돼 있어 관련 기업과의 기술 협력에도 적합하다.

삼성전자는 요코하마의 인력과 산·학·연 인프라를 적극 활용하는 한편, 일본 소재·장비 기업과 삼성전자의 반도체 기술 역량을 연결하는 연구협력 허브로 APL을 발전시켜 나갈 계획이다.

AI 반도체 경쟁력 좌우하는 ‘첨단 패키징’

AI 반도체 성능을 좌우하는 핵심 요소로 첨단 패키징 기술의 중요성은 빠르게 커지고 있다.

GPU∙HBM∙가속기 칩 등 다양한 반도체를 하나의 패키지로 통합하는 기술이 AI 시스템의 대역폭·전력 효율·발열 성능에 직접 영향을 미치기 때문이다.

삼성전자는 메모리·로직 반도체 기술에 더해 첨단 패키징 구현에 필요한 소재·설비 핵심기술을 확보하고, 차세대 제품 경쟁력 강화를 위한 기술 개발을 지속해 나갈 계획이다.

새롭게 출범하는 ‘삼성 크루’는 유튜브·인스타그램·블로그 등에서 리빙·인테리어·육아·일상 등 다양한 라이프스타일을 주제로 활동해 온 크리에이터들로 구성됐다. 이들은 삼성 가전을 오랫동안 사용해 온 경험을 바탕으로, 삼성 AI 가전이 일상에 가져다주는 변화를 다양한 콘텐츠로 선보일 예정이다.

삼성전자는 30일 청담 CGV 더 프라이빗 시네마에서 삼성 크루 1기 발대식을 개최했다. 이날 발대식에서 삼성 크루의 출범을 알리고 향후 활동 계획을 공유했다.

삼성전자는 크리에이터별 프로필을 활용한 환영 영상과 포토존 등을 마련해 삼성 크루로서의 소속감을 높였다. 아울러 크리에이터들이 서로 교류하는 시간도 마련했다.

삼성 크루 1기는 30여 명으로 구성됐으며, 앞으로 3개월간 활동한다.

이들은 각자의 주거 공간을 배경으로 개성 있는 라이프스타일을 반영한 콘텐츠를 통해 삼성 AI 가전의 활용법과 사용 경험을 소개할 예정이다.

또 제품 리뷰뿐 아니라 배송과 전문 설치, 사후 관리 서비스 등 구매부터 사용까지의 과정 전반에서 경험한 삼성전자만의 차별화된 서비스를 소개한다.

삼성 크루가 삼성 AI 가전을 소재로 직접 제작한 콘텐츠는 각 크리에이터의 인스타그램, 유튜브, 블로그 등 다양한 채널에서 만나볼 수 있다.

삼성전자는 삼성 크루가 다양한 콘텐츠를 제작할 수 있도록 여러 가지 혜택과 활동 기회를 제공한다. 개인의 취향과 주거 환경을 고려한 최신 AI 가전 제품을 지원하고, 브랜드 공식 행사와 특별 세미나, 클래스 프로그램 등에 참여할 수 있도록 한다.

또 크리에이터들이 서로 교류하며 다양한 가전 연동 방법과 콘텐츠 촬영 기법 등을 공유할 수 있도록 지원할 계획이다.

삼성전자는 삼성 크루 1기 출범을 시작으로 크리에이터들과 장기적인 협업을 이어가는 한편, 이들의 생생한 사용 의견을 수렴해 제품과 서비스 개선에 참고할 예정이다.

삼성전자 한국총괄 박정미 부사장은 “삼성 AI 가전을 오래 아껴 쓰고 신뢰해 주신 크리에이터들의 진솔한 경험을 통해 더 많은 소비자가 삼성 AI 가전이 일상에 선사하는 편리함과 가치에 공감할 수 있기를 바란다”며 “앞으로 삼성 크루를 지속 발전시켜 더 다양한 플랫폼에서 소비자와의 접점을 넓혀 나갈 계획”이라고 말했다.

삼성은 31일 경기도 용인 삼성인력개발원에서 삼성전자 등 주요 관계사 사장단을 대상으로 샘 올트먼(Sam Altman) OpenAI CEO 초청 간담회를 개최했다.

이날 간담회에는 전자·금융·바이오 등 삼성 관계사 사장단 50여 명이 참석했으며, 샘 올트먼 CEO와 함께 ‘AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택’을 주제로 진행됐다.

삼성 사장단과 샘 올트먼 CEO는 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성을 살펴보고, 이를 바탕으로 새롭게 형성될 시장과 사업 기회에 대한 의견을 나눴다.

또한 AI가 기업의 의사결정과 조직 운영에 미칠 영향을 짚어보며, 새로운 경영 환경에서 경영진이 갖춰야 할 역량에 대해서도 소통했다.

삼성은 전사적 AX 추진을 위한 사장단 교육의 일환으로 경영진의 AI 이해도를 높이고 미래 경영 전략을 모색하기 위해 이번 간담회를 마련했다.

삼성은 글로벌 AI 혁신을 주도하는 OpenAI의 CEO를 초청하는 등 AI 시대의 변화에 선제적으로 대응하고 미래 경쟁력을 강화하는 데 힘을 쏟고 있다.

AI 시대의 경쟁력이 경영진의 판단력과 실행력에서 비롯된다는 인식 아래, 사장단이 앞장서 AI를 배우고 활용하는 문화를 확산시키고 있다.

삼성전자와 OpenAI는 지난해 10월 글로벌 AI 인프라 구축을 위한 협력 의향서(LOI)를 체결하고, OpenAI의 스타게이트 프로젝트에 필요한 메모리 반도체 공급을 추진해 왔다.

당시 삼성SDS는 AI 데이터센터 구축과 기업용 AI 서비스 분야에서 협력하기로 했으며, 삼성물산과 삼성중공업은 해상 부유식 데이터센터 공동 개발을 진행하기로 했다.

올해 7월에는 이재용 삼성전자 회장이 미국 샌프란시스코 OpenAI 본사를 방문하는 등 양사 간 교류도 지속해 왔다.

삼성 사장단, 지난 6월에 이어 생성형 AI 집중교육 추가 진행

삼성 사장단은 이날 샘 올트먼 CEO와의 간담회에 앞서 생성형 AI 실습 교육을 진행했다.

지난 6월 사장단을 대상으로 첫 AI 집중교육을 실시한 데 이어, 4개월 만에 시행된 추가 교육이다.

삼성은 사장단부터 AI 기술을 직접 익히고 업무에 적용할 수 있도록 교육 프로그램을 지속 운영하고 있으며, 이를 실제 활용할 수 있는 능력을 높이는 데 초점을 맞췄다.

사장단은 흩어진 경영 자료를 AI로 정리해 자신만의 ‘지식저장소’를 구성하고, 의사결정에 AI를 활용하는 역량을 높였다.

삼성, ‘AI Driven’ 경영 본격화… 전사적 AI 대전환 추진

삼성은 지난 6월부터 연구개발에서 생산·마케팅·지원 업무까지 전 분야에 AI를 도입하는 ‘AI 대전환’을 본격 추진하고 있다.

AI를 활용해 업무 생산성과 사업 경쟁력을 높이고, 제품과 서비스는 물론 기업 운영 전반에 AI를 접목해 나갈 계획이다.

이를 위해 관계사별 사업 특성과 업무 환경에 맞는 AI 활용 방안을 마련하고, 임직원들이 AI를 적극적으로 활용할 수 있는 기반을 확대하고 있다.

지난 6월 사장단 교육을 시작으로 약 2,300명의 임원을 대상으로 교육을 추진했으며, 교육 대상을 일반 직원까지 확대해 2027년 2월까지 전 임직원 대상 AI 교육을 완료한다는 목표를 제시했다.

삼성은 관계사별 AI 전담조직을 구축하고, 외부 생성형 AI 서비스의 업무 활용도 확대하고 있다.

AI 전담조직은 각 회사의 사업 특성에 맞는 AX 전략을 수립하고, 데이터와 AI 모델의 운영 및 활용을 지원하는 역할을 한다.

삼성은 앞으로 AI 기술의 발전과 산업 환경 변화에 선제적으로 대응하는 한편, 관계사별 AX 추진 성과를 지속 점검하고 실행 과제를 구체화해 AI 중심의 경영 체계를 정착시켜 나갈 계획이다.

삼성전자는 행사 첫해인 2016년부터 올해까지 11년 연속 국가 차원의 소비 진작 캠페인에 함께하고 있다. 올해도 가전, 모바일, IT 제품 전반에 걸쳐 다채로운 구매 혜택을 선보이며 고물가 속 소비자의 구매 부담을 덜어줄 계획이다.

또 11월 5일 ‘소상공인의 날’을 맞아 고물가·경기 둔화로 어려움을 겪는 소상공인들을 위해 삼성전자 B2B 사업자몰에서 ‘소상공인 특별전’도 동시에 운영한다.

주요 품목 대상 할인 혜택 제공…참여형 이벤트 마련해 고객 소통 확대

삼성전자는 행사 기간 동안 ▲세탁건조기 ▲TV ▲청소기 ▲냉장고 등 주요 가전 제품 11개 품목을 대상으로 할인 혜택을 제공한다.

행사 모델에는 올인원 세탁건조기 ‘비스포크 AI 콤보’와 로봇청소기 ‘비스포크 AI 스팀’ 등 가사 부담을 대폭 줄여주는 핵심 AI 가전들이 대거 포함됐다.

▲갤럭시 Z폴드 8 ▲갤럭시 탭S11 ▲갤럭시 북6프로 등을 포함해 모바일·IT 관련 5개 품목도 할인된 가격으로 만나볼 수 있다.

* 제품별, 채널별 할인율 상이

결혼이나 이사 등으로 여러 제품을 함께 구매하는 고객을 위한 ‘스마트 패키지’ 혜택도 지원한다. 2개 품목 이상 동시 구매 시 품목 수에 따라 추가 할인 혜택 제공해 다품목 구매 부담을 덜었다.

또 고객과의 소통을 확대하기 위한 참여형 이벤트도 마련했다. 행사 기간 동안 삼성닷컴 이벤트 페이지에서 퀴즈에 참여한 고객 중 추첨을 통해 500명에게 투썸플레이스 모바일 커피 상품권을 증정한다.

소상공인의 날 맞아 사업자몰 프로모션 품목 2배 이상으로 확대

삼성전자는 11월 1일부터 30일까지 삼성전자 사업자몰에서 ‘소상공인 특별전’을 운영한다.

특히 올해는 소상공인이 실질적인 혜택을 체감할 수 있도록 지난해 6개 품목·11개 모델이었던 소상공인 전용 혜택 대상을 전년 대비 2배 이상으로 늘려 13개 품목·104개 모델로 대폭 확대했다.

이번 특별전에서는 ▲비스포크 AI 스팀 울트라 로봇청소기 ▲갤럭시 Z 폴드8 ▲하만 오디오 등 사업장 필수 가전 및 IT 제품들을 최대 50% 할인된 가격에 한정 수량으로 선보이는 ‘핫딜’ 특가 행사를 진행한다.

아울러, 삼성전자 사업자몰을 이용하는 소상공인 고객에게는 ▲TV ▲냉장고 ▲세탁건조기 ▲모니터 ▲인덕션 ▲공기청정기 등 특정 행사 모델 구매 시 사용할 수 있는 5% 특별 할인 쿠폰을 지급한다.

삼성카드 또는 롯데카드로 행사 제품 결제 시 최대 36개월 무이자 할부와 삼성카드 3% 결제일 할인 등 맞춤형 금융 혜택도 함께 제공한다.

* ‘핫딜’ 특가 이벤트 제품 구매 시, 5% 할인 혜택 적용 제외

삼성전자는 메모리의 최대 실적에 힘입어 4분기 연속 최대 매출과 영업이익을 동시에 경신하며, 글로벌 테크 기업 중 최초로 분기 영업이익 100조원을 돌파했다.

전사 매출은 전분기 대비 23.8조원 증가한 195.3조원(14% 증가), 영업이익은 전분기 대비 17.9조원 증가한 107.4조원(20% 증가)을 기록했다.

주당 순이익은 보통주 11,462원, 우선주 11,492원으로 전분기 대비 각각 6% 증가하며 사상 최고치를 경신했다.

DS(Device Solutions)부문은 HBM4 판매를 확대하고 서버용 수요에 적극 대응해 지난 분기에 이어 역대 최대 분기 실적을 경신했다.

DX(Device eXperience)부문은 갤럭시 Z 폴드8 등 프리미엄 신모델 출시 효과로 매출이 전년 대비 성장했으나, 부품 원가 상승 등 어려운 경영환경이 지속되고 있다.

환영향은 달러, 유로 등 주요 환율의 하락에 따라 부품 사업을 중심으로 전사 영업이익에 전분기 대비 약 10조원 수준의 부정적 효과가 발생했다.

연구개발비용은 14.4조원으로 미래 기술 경쟁력 확보를 위한 투자를 지속했다.

3분기 실적

□ DS(Device Solutions) 부문 매출 147.1조원, 영업이익 106.5조원

메모리는 AI 수요 증가에 발맞춰 HBM4 판매를 대폭 확대했으며, 서버용 SSD 수요 증가에도 적극 대응해 역대 최대 분기 실적을 달성했다.

시스템LSI는 하반기 신모델에 SoC(System on Chip)와 이미지 센서를 탑재하며 분기 매출이 성장했고, 신규 고객과 파트너십을 구축해 커스텀 SoC 사업도 구체화했다.

파운드리(Foundry)는 HBM 베이스 다이의 매출 성장과 글로벌 거래선의 선단공정 판매 확대 영향으로 실적이 크게 개선됐으며, 대형 하이퍼스케일러를 포함한 2나노 HPC 고객 중심으로 수주를 지속했다.

□ DX(Device eXperience)부문 매출 52.1조원, 영업이익 ▲0.8조원

MX(Mobile eXperience)는 갤럭시 Z 폴드8 등 플래그십 신모델 출시로 전분기 및 전년 대비 매출이 성장했다. 메모리 가격 상승 등 비용 부담 확대에도 불구하고, 프리미엄 제품 판매 비중 증가에 따른 ASP 상승으로 전분기 대비 실적이 개선됐다.

네트워크는 북미 시장 및 소프트웨어 매출 감소로 실적이 하락했다.

VD(Visual Display)는 글로벌 스포츠 이벤트 종료로 수요가 감소해 매출이 줄었으나, 프리미엄 제품 판매를 확대하고 비용을 효율화해 수익성 하락폭을 제한했다.

생활가전은 국내 마케팅 활동 강화, 가전 구독 및 B2B 사업 확대 영향으로 판매는 호조를 보였으나, 원자재 비용 및 물류비용 상승으로 이익이 하락했다.

□ 하만 매출 4.3조원, 영업이익 0.6조원

전장과 오디오 제품의 견조한 판매와 미국 관세 환급 영향으로 실적이 개선됐다.

□ 디스플레이 매출 8조원, 영업이익 1.1조원

중소형은 고객사 신제품에 대한 적기 공급으로 매출과 영업이익이 증가했다. 대형은 하이엔드 제품 중심의 판매 확대와 원가 절감으로 손익이 개선됐다.

4분기 전망

4분기에도 반도체의 호실적이 이어지며, 전사 실적은 성장할 것으로 전망된다.

DS부문은 에이전틱 AI(Agentic AI) 도입 가속화에 따른 반도체 전반의 수요 강세가 지속될 것으로 예상된다.

DX부문은 연말 성수기를 맞아 프리미엄 제품 판매를 확대해 수익성 확보에 주력할 방침이다.

□ DS부문

메모리는 업계를 선도하는 제품 기술력과 규모 우위를 바탕으로 HBM4, 고성능 DDR5, QLC SSD, 서버 SSD 판매를 확대해 시장 리더십을 더욱 강화할 계획이다.

시스템LSI는 플래그십 SoC와 2억화소 센서의 안정적 양산 및 판매에 주력할 방침이다.

파운드리는 4나노, 2나노 선단공정 양산 확대를 통해 매출 성장과 실적 개선을 지속할 계획이다.

□ DX부문

MX는 연말 성수기 수요를 공략해 S26시리즈, 폴더블 및 웨어러블 신제품 중심으로 판매 확대를 추진하고 프로세스를 효율화 해 수익성을 방어할 계획이다.

네트워크는 북미, 일본, 한국 시장 매출 확대를 통해 수익성 확보에 주력할 방침이다.

VD는 연말 성수기 수요를 선점하고 프리미엄 제품 중심으로 판매를 확대해 원가 상승 부담을 최소화할 계획이다.

생활가전은 프리미엄 제품 판매 비중을 확대해 수익성을 개선할 방침이다.

□ 하만

오디오 성수기 대응과 전장 수주 물량의 본격적인 매출 반영으로 견조한 수익성이 지속될 예정이다.

□ 디스플레이

고객사 수요에 적극 대응하고 게이밍 모니터 중심으로 수익성 개선에 집중할 계획이다.

2027년 전망

2027년은 기록적인 AI 투자의 장기화와 반도체 공급제약으로 반도체 업황 강세가 지속될 것으로 예상된다.

□ DS부문

메모리는 AI 인프라 투자가 지속 확대되는 시장환경 속에서 수요가 공급을 크게 상회할 것으로 예상되며, 월등한 기술을 바탕으로 HBM4 판매 확대 및 HBM4E 양산, 고성능 DDR5 등 고부가가치 제품 중심의 판매 기조를 강화해 리더십을 더욱 공고히 할 방침이다.

시스템LSI는 커스텀 SoC 신규 고객 확보에 주력하고 센서는 모바일 이외의 응용처 확대를 추진할 계획이다.

파운드리는 미국 테일러 팹(Fab)과 2나노 AI/HPC 양산 본격화로 성장을 가속화할 방침이다.

□ DX부문

MX는 플래그십 중심 제품 믹스 개선, 하드웨어 성능 및 폼팩터 혁신, 빠른 시장 대응 및 운영 효율화를 추진할 계획이다.

VD는 차별화된 서비스를 제공하고 플랫폼 비지니스를 강화해 수익성 기반의 성장 동력 확보에 주력할 방침이다.

생활가전은 AI 혁신 제품 판매를 확대하고 고수익 사업을 확대할 계획이다.

□ 하만

전장은 신사업 육성에 집중하고, 오디오는 제품의 포트폴리오 강화와 기술 혁신을 통해 리더십을 제고할 방침이다.

□ 디스플레이

중소형은 폴더블 등 프리미엄 제품 비중을 높이고, 8.6세대 IT OLED 라인 생산을 확대할 계획이다.

대형의 경우 고부가가치 모델 중심으로 손익 개선에 주력할 예정이다.

주주환원

삼성전자의 2026년 3분기 현금배당은 주당 보통주 4,601원, 우선주 4,601원으로 총 30조원이다.

2026년 총 주주환원 규모 90~110조원에서 이미 집행/확정된 35조원을 감안하면 잔여재원은 55~75조원 수준이다. 잔여재원 환원은 현금배당과 함께 상당 규모의 자기주식 매입∙소각이 포함될 예정이다.

회사는 보통주와 우선주 간 가격 차이에 대한 시장의 관심을 인지하고 있으며, 자사주 매입∙소각 시 시장 상황을 반영해 우선주 매입 비중을 적극적으로 고민해서 조정해 나갈 예정이다. 2027년 1월말 이사회에서 차기 주주환원 정책과 2026년 잔여재원 최종 주주환원 규모 및 구체적인 실행 방안을 확정해 발표할 계획이다.

시설투자

삼성전자는 2026년 연간 시설투자를 84.4조 원 규모로 집행할 예정이다. 부문별로는 DS부문이 76.8조 원, 디스플레이가 3.9조원 수준이다.

DS부문은 메모리의 경우 견조한 AI 수요와 중장기 대응을 위한 신규 팹 등의 인프라에 투자하고, 파운드리의 경우 급증하는 AI/HPC 시장과 고객 수요에 적기 대응하기 위해 미국 테일러 팹 중심으로 투자할 계획이다.

디스플레이는 기존 라인 보완 및 성능 향상을 위해 투자할 예정이다.

전시명은 ‘사운드 레전드 – JBL 80주년 기념 전시 및 바워스앤윌킨스 60주년 기념 전시(Sound Legends – Celebrating 80 Years of JBL and 60 Years of Bowers & Wilkins)’이며, 31일까지 열린다.

이번 전시에서는 JBL의 대표 스피커 ‘파라곤’과 ‘L100 센추리’, 바워스앤윌킨스의 ‘노틸러스’와 최신 플래그십 스피커 ‘800 시리즈 다이아몬드 D5’ 등 두 브랜드의 시대별 대표 제품과 최신 모델을 만나볼 수 있다.

아티스트 던이 한국 전통미를 담아 재해석한 JBL 80주년 기념 아트워크를 선보이며, 음악 큐레이터 DJ 소울스케이프와 함께하는 ‘JBL 뮤직 토크’도 진행한다.

관람객을 위한 스탬프 투어와 SNS 인증 이벤트도 운영 중이다. 스탬프 투어를 완료한 관람객에게는 JBL 80주년 기념 굿즈를 증정하고, SNS 인증 참여자 중 추첨을 통해 ‘JBL GO 5’ 스피커를 제공한다.

2020년부터 아시아 기업 중 유일하게 글로벌 5대 브랜드에 이름을 올려 왔으며, 올해 브랜드 가치는 지난해보다 16% 상승한 1,052억 달러를 기록했다.

삼성전자는 ▲반도체 집중 투자에 따른 역대 최대 실적 ▲모바일 사업을 필두로 한 DX부문의 AI 경쟁력 강화 ▲원삼성(One Samsung) 기반의 고객 중심 브랜드 전략 수행 등이 이번 평가에 긍정적 영향을 끼친 것으로 분석했다.

DS부문은 AI 수요 확대에 대응해 고부가가치 메모리 제품 공급을 늘리고 있으며, 세계 최초로 HBM4를 양산하는 등 기술 리더십을 발휘하고 있다.

DX부문은 모바일, TV, 생활가전 등 전 제품에 개인화된 AI 경험과 연결성을 제공해 일상의 편리함을 확대해 나가고 있다. 특히, 화면 비율 4:3의 새로운 폼팩터를 적용한 8세대 폴더블 폰 ‘갤럭시 Z 폴드8’을 선보이며 전 세대를 아우르는 브랜드 영향력을 한층 강화했다.

인터브랜드는 ▲기업의 재무성과 전망 ▲제품 구매 시 브랜드가 미치는 영향 ▲브랜드 경쟁력 등을 종합 분석해 매년 ‘글로벌 100대 브랜드’를 발표하고 있다.

삼성전자는 고도화된 수면 무호흡 기능이 지난 7월 미국 식품의약국(FDA) 승인을 받은 데 이어, 한국 식품의약품안전처(MFDS) 허가도 획득했다고 28일 밝혔다.

이번 고도화를 통해 사용자는 수면 중 시간 당 호흡 장애 정보를 3단계로 세분화해 분석할 수 있게 됐다.

AI 알고리즘 기반으로 수면 중 시간당 호흡 장애 횟수 정밀 분석

수면 무호흡 기능은 갤럭시 웨어러블 기기로 수면 중 호흡 데이터를 측정·분석할 수 있는 일반 소비자용 모바일 의료 솔루션이다. 이를 통해 소비자는 자신의 수면 중 호흡 상태를 확인하고 중등도(중간 단계)와 중증의 수면 무호흡 징후를 감지할 수 있다.

이번에 식약처 허가를 받은 신규 기능은 AI 알고리즘을 기반으로 수면 중 시간당 호흡 장애 횟수를 분석해, 단순한 징후 감지를 넘어 호흡 장애 수준까지 파악할 수 있도록 돕는다.

사용자는 빈도에 따라 호흡 장애 수준을 세 단계(경미/가끔/자주)로 구분된 결과를 확인할 수 있어, 자신의 수면 건강 상태를 이전보다 훨씬 구체적이고 체계적으로 관리할 수 있다.

새로운 수면 무호흡 기능은 갤럭시 기기에 다운로드한 삼성 헬스 모니터 앱을 통해 이용할 수 있다. 사용자가 최소 5시간 이상의 수면을 10일 이내에 두 차례 측정하면 수면 무호흡 징후를 조기에 발견하는 것이 가능하다.

* 본 기능은 수면 무호흡증 진단 이력이 없는 만 18세 이상을 대상으로 하며, 전문적인 의료 진단 및 상담을 대체하지 않음

새로운 기능은 국내에서 11월부터 갤럭시 워치 울트라2·워치9·링에서 먼저 제공될 예정이다. 향후 소프트웨어 업데이트를 통해 웨어(Wear) OS 7.0 이상을 탑재한 갤럭시 워치7·워치8 등 기존 모델로도 순차적으로 확대될 예정이다.

수면 무호흡 징후를 감지하기 위해서는 충분한 수면 데이터를 안정적으로 확보하는 것이 중요하다. 가볍고 착용감이 좋은 갤럭시 링은 사용자가 수면 중에도 링을 착용하기 편해 수면 무호흡 데이터 측정에 유리하다.

수면 무호흡 징후의 유무만 감지하는 기존 기능은 웨어 OS 5.0 이상을 탑재한 갤럭시 워치4 및 이후 모델에서 계속 제공된다.

수면 무호흡증, 조기 발견과 관리 중요하지만 상당수 인지 못해

수면 무호흡증은 수면 중 호흡이 반복적으로 멈추거나 감소하는 질환으로, 수면의 질 저하는 물론 고혈압, 부정맥, 뇌졸중 등 다양한 합병증을 유발할 수 있어 조기 발견과 관리가 중요하다.

미국 국립수면재단에 따르면 미국 남성의 약 25%, 여성의 10%가 수면 무호흡증을 겪고 있으나, 상당수는 이를 인지하지 못하는 것으로 나타났다.

사용자는 이번 기능을 통해 자신의 수면 상태를 쉽게 파악하고 전문의 상담 시 유용한 참고 자료로 활용할 수 있다.

삼성전자 MX사업부 헬스개발그룹 최종민 상무는 “수면 무호흡은 일상 속에서 알아채기 어려운 징후”라며, “사용자들이 갤럭시 웨어러블을 수면 중 착용하는 것만으로도 위험 징후를 사전에 인지하고, 예방적 건강 관리의 핵심인 수면 건강을 체계적으로 관리할 수 있도록 혁신을 이어가겠다”고 밝혔다.

한편, 삼성전자의 수면 무호흡 기능은 2023년 9월 한국 식품의약품안전처의 소프트웨어 의료기기(SaMD, Software as a Medical Device) 허가를 획득했으며, 2024년 2월 미국 식품의약국(FDA)의 ‘드 노보(De Novo)’, 2025년 브라질 식의약품 감시국(ANVISA)의 의료기기 승인을 차례로 획득했다. 현재 전 세계 84개국에서 해당 기능을 제공하고 있다.

* 드 노보 (De Novo): 기존에 없던 새로운 헬스케어 기술의 안전성과 유효성을 평가해 ‘최초’로 승인을 부여하는 미국 FDA의 특별 승인 제도

한국품질만족지수는 2004년부터 시행된 국내 주요 산업별 제품과 서비스의 품질 만족도를 평가하는 종합 지표로 올해 조사는 총 121개 부문에서 369개 기업을 대상으로 진행됐다. 해당 제품을 직접 사용해 본 소비자와 품질 전문가를 대상으로 성능·신뢰성·사용성 등을 종합적으로 측정해 품질 수준을 평가한다.

삼성전자는 총 14개 부문에서 1위에 오르며 역대 최다 부문 1위 수상 기록을 이어갔다.

생활가전 10개 부문 1위 석권…냉장고 20회 1위로 독보적 품질 경쟁력 입증

삼성전자는 ▲냉장고 ▲김치냉장고 ▲올인원 세탁건조기 ▲드럼세탁기 ▲건조기 ▲에어컨 ▲의류관리기 ▲시스템냉난방기 ▲인덕션 ▲무선스틱청소기 등 생활가전 10개 제품군에서 최고 점수를 획득하며 1위를 석권했다.

특히 냉장고 부문에서는 조사 이래 통산 20회 1위라는 기록을 세웠다. 대표 라인업인 2026년형 ‘비스포크 AI 패밀리허브 키친핏 맥스’ 냉장고는 내부 카메라를 통해 입출고 되는 식재료를 자동으로 인식하는 ‘AI 비전’과 보관된 식재료 관리부터 최적의 레시피까지 제안하는 ‘AI 푸드매니저’ 등 고도화된 AI 기술 기반으로 스마트한 주방 환경을 구현해 호평 받고 있다.

드럼세탁기 부문에서도 17년 연속 1위를 이어갔으며, 최근 주목받고 있는 올인원 세탁건조기 부문에서 부문 신설 이후 3년 연속 1위를 기록하며 시장 리더십을 공고히 했다.

‘비스포크 AI 세탁기’는 세탁물의 무게와 옷감 종류, 오염도를 스스로 감지해 세탁부터 헹굼·탈수까지 섬세하게 조절하는 ‘AI 맞춤세탁+’ 기능과 독보적인 세탁 성능을 제공한다.

2026년형 ‘비스포크 AI 콤보’ 세탁건조기는 단독 건조기 수준의 성능을 구현한 고효율 대용량 열교환기와 ‘부스터 열교환기’를 탑재하고 건조 시작 전 열교환기를 예열하는 ‘프리히트’ 기술을 통해 건조 시간을 획기적으로 단축하며 큰 호응을 얻고 있다.

또 14년 연속 1위를 이어간 김치냉장고 부문에서는 차별화된 정온 기술력으로 품질 경쟁력을 입증했다. ‘비스포크 AI 김치플러스 키친핏 맥스’는 ▲사용 패턴에 맞춰 내부 미세 온도 변화를 최소화하는 ‘AI 정온’ 모드 ▲김치 본연의 아삭함을 살리는 ‘유산균 아삭 숙성’ ▲다양한 식재료를 전문 보관하는 ‘맞춤숙성실’을 두루 갖춰 사계절 다목적 냉장고로 활용 가능한 편의성을 인정받았다.

이 외에도 ▲에어컨 ▲시스템냉난방기 ▲의류건조기 ▲의류관리기 ▲인덕션 ▲무선스틱청소기 등 가전 제품군 관련 여러 부문에 걸쳐 1위를 획득했다.

TV 17년 연속 1위…독보적 화질과 ‘비전 AI’로 차세대 스크린 경험 제시

삼성전자는 TV 부문에서 한층 고도화된 ‘비전 AI(Vision AI)’ 기술을 앞세워 스크린 경험 혁신을 주도하며 17년 연속 1위를 수성했다.

신제품에 적용된 ‘비전 AI 컴패니언(Vision AI Companion)’은 사용자의 의도와 질문의 맥락을 깊이 이해하는 자연스러운 대화형 인터페이스를 지원한다. 리모컨의 AI 전용 버튼을 통해 시청 중인 영상 정보는 물론 날씨·뉴스·개인 일정 등 개인 맞춤형 생활 정보를 직관적으로 제공한다.

실시간 경기 분석으로 공의 움직임과 사운드 몰입감을 극대화하는 ‘AI 축구 모드 프로’, 목소리와 함성 등 개별 음원을 분리해 선택적으로 조절할 수 있는 ‘AI 사운드 컨트롤 프로’ 등 스포츠 시청과 멀티미디어 몰입감을 극대화하는 맞춤형 AI 기능도 고객의 큰 호응을 얻었다.

또 삼성전자는 ▲스마트폰 ▲PC(노트북컴퓨터) ▲태블릿PC에서도 1위를 차지했다.

삼성전자 DA사업부 유미영 부사장은 “이번 KS-QEI 최다 1위 수상은 변함없는 고객의 신뢰와 지속적인 품질 혁신이 빚어낸 성과”라며 “앞으로도 고도화된 AI 기술과 빈틈없는 기본 성능을 바탕으로 고객의 일상을 더욱 편리하고 가치 있게 만드는 차별화된 가전 경험을 선보이겠다”고 말했다.

‘삼성월렛 머니’는 삼성전자가 우리은행과 협력해 제공하는 충전형 간편결제 서비스로, 삼성월렛 앱에서 충전과 결제를 간편하게 이용하고 결제 시 ‘삼성월렛 포인트’ 적립 혜택도 받을 수 있는 서비스이다.

이날 협약식은 삼성전자 MX사업부 디지털월렛팀장 채원철 부사장, 텐센트 금융기술부문 다니엘 홍(Daniel Hong) 부사장, 우리은행 정진완 은행장 등 3사의 주요 임원진이 참석한 가운데 진행됐다.

3사는 이번 협약을 통해 ▲‘삼성월렛 머니’ 중국 QR 결제 서비스 출시 ▲한국 사용자의 해외 결제 편의성 제고 ▲디지털 결제 분야 중장기 파트너십 강화 등을 위해 긴밀히 협력하는 것은 물론 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이는 데도 함께 노력하기로 했다.

이번 업무 협약에 따라 한국의 삼성월렛 사용자는 중국 방문 시 텐센트에서 운영하는 결제 서비스인 위챗페이(WeChat Pay) 기반의 QR 결제를 통해 중국 전역의 위챗페이 가맹점에서 ‘삼성월렛 머니’로 바로 결제할 수 있게 됐다.

특히 중국은 음식점의 테이블 주문·결제부터 일상적인 소액 결제까지 QR 코드가 폭넓게 활용되고 있어, 이번 서비스가 현지 결제 편의성을 한층 높일 것으로 기대된다.

‘삼성월렛 머니’ 사용자는 삼성월렛 앱에서 결제용 QR 코드를 띄워 상점 직원에게 보여주거나, 상점의 QR 코드를 직접 스캔하는 등 두 가지 방식 중 편리한 방법을 선택해 결제할 수 있다.

이번 서비스 출시로 여행이나 출장 등으로 중국을 찾는 갤럭시 사용자들은 별도의 결제 수단을 준비하거나 등록할 필요 없이 ‘삼성월렛 머니’ 하나로 현지에서 보다 편리한 모바일 결제가 가능해졌다.

또 해외 결제 수수료 없이 이용할 수 있으며, 오프라인 결제 시 결제 금액의 0.3%를 적립 한도 없이 ‘삼성월렛 포인트’로 적립 받을 수 있다.

아울러 3사는 내년 1분기에 중국 내 QR 결제 수단을 신용카드까지 확대할 예정이다.

한편, 삼성전자는 중국 및 해외에서도 ‘삼성월렛 머니’로 간편하게 결제할 수 있도록 스마트폰을 결제 단말기에 갖다 대면 결제가 완료되는 NFC 기반 비접촉 결제(Contactless Payment)를 시작한다.

삼성전자 MX사업부 디지털월렛팀장 채원철 부사장은 “텐센트·우리은행과의 파트너십을 기점으로 국내에서 검증된 삼성월렛 머니의 편리함을 해외로 넓혔다”며, “앞으로도 글로벌 파트너들과 긴밀하게 협력하여 현지에 최적화된 결제 경험을 지속적으로 제공하겠다”고 말했다.

‘갤럭시 버즈 온’은 블랙 단일 색상으로 출시되며, 가격은 29만 9,000원이다. 삼성닷컴, 오픈마켓 등 온라인몰과 전국 삼성스토어 등 오프라인 매장에서 구매할 수 있다.

삼성전자는 27일부터 11월 30일까지 ‘갤럭시 버즈 온’을 구매한 고객에게 삼성닷컴에서 사용할 수 있는 갤럭시 버즈 액세서리 30% 할인쿠폰 2매를 제공한다.

*할인쿠폰은 이벤트 페이지에서 발급받은 후 대상 액세서리에 한해 27일부터 12월 20일까지 사용 가능하며, 삼성닷컴 기준가 대비 30% 할인이 적용됨

‘갤럭시 버즈 온’은 ‘갤럭시 버즈4 시리즈’ 액세서리와 호환되며, 사용자는 다양한 액세서리를 활용해 취향에 맞춰 충전 케이스를 꾸밀 수 있다.

삼성전자 자체 조사에 따르면 응답자들은 클립형 무선 이어폰에 기대하는 주요 요소로 ▲편안한 착용감 ▲풍부한 사운드 ▲선명한 통화 품질 등을 꼽았다.

‘갤럭시 버즈 온’은 클립형 디자인으로 장시간 착용해도 부담이 적고, 귀를 막지 않아 주변 소리를 자연스럽게 인지할 수 있다.

‘갤럭시 버즈 온’은 형상기억합금 소재가 적용돼 귀 모양에 따라 유연하게 휘어 고르게 밀착해 일상생활은 물론 움직임이 큰 운동 중에도 안정적이고 편안한 착용감을 제공한다.

또, ▲풍성한 저음을 구현하는 ‘트윈부스트 스피커’ ▲소리가 밖으로 새는 현상을 줄이기 위해 갤럭시 버즈 시리즈 최초로 적용된 ‘누음 저감’ 기술 ▲선명한 통화를 지원하는 ‘인텔리전트 클리어 콜’ 기술을 탑재했다.

*디자인 특성상 재생 음량, 귀 모양, 주변 소음 수준에 따라 일부 소리가 밖으로 새어 나올 수 있으며, 조용한 환경에서는 이러한 현상이 더 두드러질 수 있음. 실제 성능은 사용 환경 및 착용 상태에 따라 달라질 수 있음

이 외에도, ‘갤럭시 버즈 온’은 갤럭시 AI를 지원하는 스마트폰이나 태블릿과 연동하면 양손을 쓰기 어려운 상황에서도 ‘AI 어시스턴트 음성 호출’과 ‘헤드 제스처’, ‘퀵 보이스 메모’ 등 다양한 핸즈프리 기능을 편리하게 활용할 수 있다.

삼성전자 한국총괄 정호진 부사장은 “‘갤럭시 버즈 온’은 음악을 들으면서도 주변 소리를 확인하고 싶은 소비자에게 새로운 선택지가 될 것”이라며 “전국 삼성스토어를 비롯한 오프라인 매장에서 편안한 착용감과 풍성한 사운드를 직접 경험해 보시길 바란다”고 말했다.

제품에 대한 자세한 사항은 27일부터 삼성닷컴을 통해 확인할 수 있다.

이번 하반기 GSAT에는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성SDI ▲삼성전기 ▲삼성SDS ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성의료원 ▲삼성웰스토리 등 19개 관계사가 참여했다.

GSAT는 지원자들의 종합적 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 평가해 우수 인재를 선발하기 위한 검사다.

삼성은 지난 9월 지원서 접수를 시작으로 하반기 공채 절차를 진행하고 있으며, GSAT 이후 ▲11월 면접 ▲건강검진 등을 거쳐 신입사원을 최종 선발할 예정이다.

삼성은 코로나19 팬데믹을 계기로 2020년부터 GSAT를 온라인으로 실시하고 있으며, 지원자들은 독립된 장소에서 PC를 이용해 응시할 수 있다.

삼성은 GSAT의 원활한 진행을 위해 17~18일 이틀간 예비소집을 실시해 응시자들의 PC 환경과 시험 시스템, 네트워크 등 관련 인프라를 사전에 점검했다.

SW 직군 지원자들은 GSAT 대신 별도의 SW 역량테스트를 치렀다. 삼성은 11일 삼성전자 수원사업장과 삼성SDS 잠실사옥에서 SW 직군 지원자를 대상으로 오프라인 CBT(Computer Based Test) 방식의 역량테스트를 실시했다.

디자인 직군 지원자들은 GSAT 대신 디자인 포트폴리오 심사를 거쳐 선발된다.

삼성은 반도체·인공지능(AI)·바이오 등 미래 성장사업 육성을 위해 국내 투자와 청년 채용을 지속 확대하고 있다.

삼성은 작년 9월 향후 5년간 6만명을 신규 채용하겠다는 계획을 발표하고, 미래 성장사업에 필요한 우수 인재 확보와 청년 일자리 창출에 적극 나서고 있다.

반도체를 중심으로 한 주요 부품사업과 바이오, AI 등 첨단 산업 분야의 채용을 확대해 미래 성장동력을 확보하고 국내 산업 경쟁력을 강화할 계획이다.

삼성은 기업의 성장이 양질의 청년 일자리 창출로 이어지는 선순환 구조를 만들기 위해 국내 투자와 인재 확보를 함께 추진하고 있다.

이재용 삼성전자 회장은 2025년 8월 열린 경제단체 및 기업인 간담회에서 “국내에서 지속적으로 양질의 일자리를 창출하고 고부가가치 산업을 육성할 수 있게 관련 투자를 지속할 것”이라고 밝힌 바 있다.

삼성은 1957년 국내 기업 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 올해로 70년째 제도를 유지하며 청년들에게 안정적이고 예측 가능한 취업기회를 제공하고 있다.

삼성은 국내 4대 그룹(삼성, SK, 현대차, LG) 가운데 유일하게 정기 공채 제도를 유지하고 있다.

매년 상·하반기 정기적으로 진행하는 공채를 통해 청년 취업 준비생들에게 대규모 취업기회를 제공하고 있으며, 장기간 이어온 공채 제도는 국내 채용 문화의 중요한 기반으로 자리 잡았다.

삼성은 1990년대 외환위기 등 극히 이례적인 상황을 제외하면 1970년대 오일쇼크와 2000년대 금융위기 등 어려운 경제 여건 속에서도 공채를 지속해왔다.

삼성은 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설하고 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외하는 등 성별과 학력에 따른 관행적 차별을 없애고 ‘열린 채용’ 문화를 선도해왔다.

직급 통폐합을 통한 수평적 조직문화 확산과 직급별 체류 연한 폐지, 평가제도 개선 등 인사제도 혁신도 이어가고 있다.

삼성은 채용 뿐 아니라 청년들이 AI 시대에 필요한 전문 역량을 갖출 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다.

삼성은 미취업 청년들에게 양질의 SW·AI 전문 교육을 무상으로 제공하는 ‘삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)’를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있다.

2025년 6월에는 산업 현장의 AI 인재 수요 확대에 대응하기 위해 SSAFY 교육과정을 AI 중심으로 전면 개편했다.

삼성은 2025년 1월 시작한 SSAFY 13기부터 마이스터고 졸업생 및 졸업예정자에게도 교육 기회를 확대했다.

이를 통해 대학 졸업생뿐 아니라 고졸 청년들에게도 AI·SW 분야의 전문 역량을 갖출 기회를 제공하고 있다.

2018년 12월 1기 교육을 시작한 이래 13기까지 SSAFY 누적 수료생은 1만1천여명이며, 이 가운데 9,400여명이 취업해 약 85%의 취업률을 기록했다.

삼성은 우수 기능인력 채용과 육성을 통해 기술인재가 역량을 인정받고 성장할 수 있는 환경 조성에도 힘쓰고 있다.

삼성은 2007년부터 국제기능올림픽을 후원하고 전국기능경기대회 입상자를 특별 채용하는 등 숙련 기술인재의 성장과 취업을 지원하고 있다.

2007년부터 2025년까지 ▲삼성전자 ▲삼성전기 ▲삼성디스플레이 등 관계사에서 전국기능경기대회 입상자 1,600여명을 특별 채용했다.

삼성은 앞으로도 정기 공채와 직무별 맞춤형 채용, 청년 교육 프로그램 등을 통해 다양한 분야의 우수 인재를 확보하고 국내 첨단 산업의 경쟁력 강화와 청년 일자리 창출에 기여할 계획이다.

삼성월렛 머니·포인트는 삼성 월렛에 통합된 충전식 간편결제 서비스로, 사용자가 머니를 충전해 결제하고 포인트를 적립할 수 있다.

지난해 10월 출시된 이 서비스는 두 달 만에 가입자 100만 명을 달성한 데 이어, 1년 만에 300만 명을 돌파하며 빠른 성장세를 보이고 있다.

삼성전자는 ▲전월 실적이나 적립 한도 없이 포인트를 쌓을 수 있는 점 ▲국내 모든 가맹점에서 사용 가능한 점 ▲결제 시 적립되는 포인트를 다음 결제 시 제한 없이 바로 현금처럼 사용 가능한 점 등을 주요 성장 배경으로 꼽았다.

특히, 복잡한 조건 없이 실질적인 혜택을 제공하는 점이 소비자들의 큰 호응을 얻은 것으로 분석됐다.

삼성전자는 삼성월렛 머니·포인트 출시 1주년을 맞아 20일부터 포인트 등급제와 해외 결제 지원과 같은 신규 기능을 추가해 순차적으로 앱 업데이트를 진행하고 있다.

포인트 등급제는 일상 속에서 서비스를 긴밀하게 활용해 온 사용자들에게 더 많은 혜택을 제공하기 위해 도입했다. 연간 누적 포인트에 따라 최고 등급인 Solar부터 Lunar, Sky(기본), Young까지 4단계로 구분된다.

Young 등급(만 14~29세 대상) 고객은 결제 시 3% 추가 포인트 적립 혜택을 받을 수 있고, Solar, Lunar 등급 고객에게는 ▲선물하기 할인 쿠폰 ▲머니 결제 시 즉석 당첨 응모권 추가 지급 등 등급에 따라 다양한 혜택이 제공된다.

이와 함께 삼성월렛 앱 내 ‘혜택 탭’에 미니 게임 14종이 새롭게 추가된다. 게임을 진행하면서 포인트를 적립할 수 있어 사용자들에게 다양한 즐길 거리를 제공한다.

한편, 삼성전자는 삼성월렛 머니·포인트 출시 1주년을 기념해 27일부터 다양한 이벤트도 진행한다.

주요 이벤트로는 삼성월렛 머니로 처음 결제하면 5,000포인트를 즉시 지급하고 추첨을 통해 ‘갤럭시 Z 폴드8’ 등의 경품을 증정하는 ‘첫 결제 이벤트’를 진행한다.

또, 해외에서 삼성월렛 머니로 결제하는 고객에게 포인트 2.5%를 추가 적립해 주는 ‘해외 결제 적립 이벤트’도 운영한다.

특히, Young 등급 고객을 대상으로는 삼성 월렛으로 토스 유스카드 또는 카카오뱅크 mini카드 1회 결제 시 2,000포인트를 즉시 지급하는 혜택을 제공한다.

삼성전자 MX사업부 디지털월렛팀장 채원철 부사장은 “고객의 일상에 실질적인 가치를 더하는 것이 삼성 월렛이 지향하는 방향”이라며, “앞으로도 국내외 다양한 생활 접점으로 삼성 월렛 생태계를 확장하고, 고객들이 일상에서 체감할 수 있는 혜택을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.

삼성전자는 24일부터 31일까지 서울 강남구 ‘프로젝트 스페이스 라인(Project Space Line)’에서 ‘사운드 레전드 – JBL 80주년 기념 전시 및 바워스앤윌킨스 60주년 기념 전시(Sound Legends – Celebrating 80 Years of JBL and 60 Years of Bowers & Wilkins)’를 연다.

올해는 JBL이 80주년, 바워스앤윌킨스 60주년을 맞는 해이자 삼성전자가 하만 인수를 발표한 지 10년이 되는 해다.

삼성전자는 이번 행사를 통해 두 브랜드의 시대별 대표 제품과 최신 모델을 함께 선보이며, 전문 음향 기술이 일상으로 확장된 과정과 원음 재현을 위한 기술 발전의 역사를 소개한다.

하만은 JBL 80주년을 기념해 올해 암스테르담, 로스앤젤레스, 뮌헨, 뉴욕, 도쿄, 빈 등 세계 주요 도시를 순회하며 80년간의 대표 제품과 혁신의 여정을 소개하는 ‘JBL 플레이백 갤러리(JBL Playback Gallery)’ 행사를 진행하고 있다. 이번 서울 행사도 글로벌 순회 행사의 일환으로 마련됐다.

80년간 음악이 필요한 모든 순간에 함께한 JBL 사운드 혁신 선보여

JBL은 1946년 미국의 음향 엔지니어 제임스 B. 랜싱(James B. Lansing)이 설립한 오디오 브랜드다.

음악이 필요한 모든 순간을 함께하겠다는 브랜드 철학을 바탕으로 록 페스티벌의 시초로 불리는 우드스탁(Woodstock) 페스티벌부터 영화관과 레코딩 스튜디오, 가정용 오디오, 스마트 기기에 이르기까지 다양한 환경에 맞춘 음향 기술을 선보였으며, 80년간 이어진 사운드 혁신을 통해 음악을 경험하는 방식을 변화시켜 왔다.

하만은 1969년 JBL을 인수하며 글로벌 초일류 오디오 기업으로 본격적으로 성장하기 시작했으며 현재 JBL을 중심으로 글로벌 포터블 오디오 시장에서 1위를 지키고 있다.

행사는 JBL의 역사를 소개하는 영상 상영과 사진 전시, 대표 레거시 제품과 인기 모델의 전시·시연으로 구성됐다.

행사장 1층에서는 JBL이 써내려간 사운드의 80년 역사의 발자취를 보여주는 영상과 사진을 만나볼 수 있다.

2층에서는 ▲JBL 사운드의 뿌리를 보여주는 1920년대 ‘잭슨-벨 라디오(Jackson-Bell Radio)’ ▲1957년 출시된 ‘파라곤(Paragon)’ ▲1970년 출시된 ‘L100 센츄리(L100 Century)’ 스피커 등 시대별 대표 제품을 직접 보고 들을 수 있다.

잭슨-벨 라디오는 JBL 창립자 제임스 B. 랜싱이 초기 음향 기술 개발에 참여했던 시기를 보여주는 진공관 라디오로, JBL이 추구하는 강력하고 생생한 사운드 철학의 출발점을 보여주는 제품이다.

JBL의 대표적인 헤리티지 제품인 파라곤(Paragon)은 좌우 스피커와 독창적인 음향 반사 구조를 하나의 대형 캐비닛에 담은 상징적인 스테레오 스피커다. 1957년 출시 이후 뛰어난 음향 성능과 혁신적인 디자인으로 JBL을 대표하는 오디오 명기로 평가받고 있다.

산업 디자이너 아놀드 울프(Arnold Wolf)가 디자인했으며, 스피커 본연의 기능에 조형미를 더해 공간을 완성하는 오브제로서의 역할도 한다. JBL의 기술력과 디자인 역량을 보여주는 대표적인 제품이다.

L100 센추리 (L100 Century)는 전문가용 스튜디오 모니터 스피커 ‘4310 Control Monitor’를 기반으로 개발된 가정용 스피커다. 전문 음향 현장에서 축적한 기술을 가정용 제품으로 확장한 대표 사례로 오렌지색 격자형 폼 그릴 디자인이 특징이다. JBL을 대표하는 클래식 스피커로, 1970년대 전 세계에서 가장 많이 판매된 스피커 가운데 하나로 꼽힌다.

이 밖에 PULSE 6·GO 5 등 최신 포터블 스피커와 AI 기반 마이크 EasySing Mic Mini, LIVE 780NC·LIVE 680NC 헤드폰 등 인기 모델도 함께 전시됐다.

원음에 충실한 ‘트루 사운드’ 추구해온 바워스앤윌킨스 60년 역사 소개

3층에는 하만이 지난해 인수한 영국의 명품 오디오 브랜드 바워스앤윌킨스의 플래그십 제품들이 대거 전시됐다. 관람객은 이들 제품을 통해 바워스앤윌킨스가 60년간 혁신해온 음향 기술과 디자인 역량을 확인할 수 있다.

바워스앤윌킨스는 1966년 영국 워딩에서 존 바워스(John Bowers)가 설립한 명품 오디오 브랜드다. 원음에 충실한 ‘트루 사운드(True Sound)’를 추구하는 철학을 이어오며 전 세계 음악 애호가와 레코딩 전문가, 럭셔리 자동차 브랜드가 선택하는 제품을 선보이고 있다.

오아시스, 핑크 플로이드, 아델 등 유명 아티스트들의 음반 작업 장소로 유명한 애비 로드 스튜디오(Abbey Road Studios) 등 세계 최고의 녹음실 모니터링 스피커로 유명하다.

1993년 공개된 ‘노틸러스(Nautilus)’ 스피커도 만나볼 수 있다. 노틸러스는 역사상 가장 아름다운 스피커 중 하나로 극찬받는 제품으로 원음에 충실한 사운드를 구현하려는 바워스앤윌킨스의 철학을 보여주는 대표 제품이다.

노틸러스에서 출발한 다양한 음향 기술은 이후 ‘800 시리즈 다이아몬드 D5(800 Series Diamond D5)’ 스피커를 비롯한 플래그십 제품에 계승되며 브랜드의 기술 발전을 이끌었다.

창립 60주년을 맞아 선보인 800 시리즈 다이아몬드 D5는 그간의 연구의 성과를 집약한 최신 플래그십 스피커다. 다이아몬드 돔 트위터 기술과 함께 진동 제어 구조, 내부 배선과 회로 등을 개선해 원음 재현 성능을 높였다.

이외에도 바워스앤윌킨스 헤드폰 라인업의 플래그십 모델인 최신 무선 헤드폰 ‘Px8 S2’도 전시된다. 고급 소재와 정제된 디자인, 첨단 무선 오디오 성능을 결합한 Px8 S2는 청음실을 넘어 어디서나 레퍼런스급 사운드를 제공하고자 하는 브랜드의 철학을 보여준다.

사전 관람 예약은 네이버에서 가능…방문객 대상 다양한 이벤트 진행

삼성전자는 네이버를 통해 관람 예약을 받고 있다. ‘네이버 지도’ 사이트에서 ‘JBL 팝업’, ‘바워스앤윌킨스 팝업’을 검색해 예약할 수 있다.

관람객은 도슨트의 전시 해설과 시연을 통해 JBL의 80년 역사와 혁신을 살펴볼 수 있다. 현장에서는 국내 아티스트와의 협업 프로그램도 마련돼 JBL의 헤리티지 사운드를 색다르게 경험할 수 있다.

삼성전자는 JBL 80주년을 맞아 온·오프라인 특별 이벤트도 진행한다.
전시장에서는 층별 관람을 마친 후 스탬프를 받아 제출하면 브랜드 굿즈를 증정하는 ‘스탬프 투어’와 SNS 인증 이벤트 등 다양한 참여형 프로그램이 운영된다.

삼성닷컴과 온·오프라인 매장에서는 JBL 제품을 최대 48% 할인 판매하는 프로모션도 진행 중이다.

이번 행사와 관련된 자세한 내용은 JBL Korea 인스타그램 계정(@JBLKOREA)을 통해 확인할 수 있다.

하만, 삼성에 인수 후 매출 2배 성장…”오디오 기술 혁신 이어갈 것”

삼성전자는 2016년 11월 하만 인수를 발표했으며, 2017년 3월 인수를 완료했다. 인수 금액은 약 80억 달러(당시 약 9조4천억 원)로, 당시 국내 기업의 해외 기업 인수 가운데 역대 최대 규모였다.

삼성전자에 인수된 이래 하만은 꾸준한 성장을 이어왔다. 하만의 글로벌 매출은 인수 직후인 2017년 7조1천억 원에서 2025년 15조8천억 원으로 2배 이상 증가했으며, 2025년에는 영업이익 1조5천억 원을 기록해 역대 최대 실적을 달성했다.

하만의 국내 오디오 매출도 1.5배 가까이 증가했다. 특히 스피커, 무선 이어폰, 사운드바 등 전 제품군에서 고른 성장세를 보이고 있다.

삼성전자는 오디오 기술력 강화를 위해 지난해 하만을 통해 바워스앤윌킨스와 데논(Denon), 마란츠(Marantz) 등 프리미엄 오디오 브랜드들을 3억5천만 달러에 인수했다. 삼성전자는 하만과 바워스앤윌킨스의 오디오 기술을 스마트폰, TV, 사운드바 등 삼성 제품에 접목해 경쟁력을 지속 강화해 나갈 계획이다.

하만은 현재 포터블 스피커 등 컨슈머 오디오 시장에서 선두를 지키고 있는 동시에 2025년 기준 핵심 전장 부품인 디지털 콕핏과 카오디오 분야에서도 세계 1위를 달리고 있다.

지난해에는 독일 ‘ZF 프리드리히스하펜(ZF Friedrichshafen AG, 이하 ZF)’의 ADAS(Advanced Driver Assistance System) 사업 인수를 발표하며, 고성장 중인 전장사업 강화를 위한 새로운 성장동력을 확보했다.

삼성전자 손영권 고문(하만 이사회 의장)은 “JBL이 80년간 쌓아온 사운드의 역사와 바워스앤윌킨스의 60년 유산을 한자리에서 경험할 수 있는 기회”라며 “삼성전자는 하만과 함께 전 세계 고객이 일상의 모든 순간에서 최상의 사운드를 즐길 수 있도록 오디오 기술 혁신을 이어갈 것”이라고 말했다.