지난달 24일, 삼성전자 인재개발원(경기 용인시 기흥구 서천동로)에 ‘훈남훈녀’들이 모였습니다. 삼성전자 대학생봉사단 ‘나눔 볼런티어 멤버십’ 4기 해단식과 5기 발대식 참가자들이었는데요. 보람과 아쉬움을 뒤로한 채 해단식을 치르게 된 4기 단원, 그리고 그들의 발자취를 이어 봉사 활동을 이어갈 5기 단원이 함께했던 현장을 찾았습니다.

‘280일간 219회 5264시간 봉사’ 대기록 남긴 4기

▲이날 행사는 나눔 볼런티어 멤버십 4기 단원이 주도해 치러졌습니다

첫 순서는 4기 단원들의 활약상을 돌아보는 시간이었습니다. 진행에 나선 건 4기 중앙자치회 류정민(연세대 사회학과)<위 사진 왼쪽>씨. 이 자리에서 밝혀진 4기의 활동은 여러모로 의미 있었습니다. 전국 25개 팀 250명이 지난해 5월 21일부터 지난달 24일까지 280일간 총 219회(5264시간)의 정기 봉사에 참여했고 80마리의 동물, 4434명의 사람들이 이들과 나눔의 기쁨을 함께했습니다.

▲신진수씨 외 11명(위 사진)과 위승규(부산대 기계공학부)씨 외 9명 등 4기 단원들은 행사 도중 잠시 짬을 내어 지난 추억을 회상하며 삼삼오오 이야기꽃을 피웠습니다

4기 활동 결산 이후엔 이날로 모든 공식 활동을 종료하는 4기와 이제 막 첫발을 떼는 5기 간 대화의 자리가 마련됐습니다. 서먹함도 잠시, 이내 허물 없이 장난을 주고받는 모습에서 ‘대학생 봉사단’의 이름으로 단단하게 이어진 연대감이 고스란히 전해졌습니다.

▲시상식에 앞서 4기∙5기 단원들에게 인사말을 전하고 있는 이영순 삼성전자 사회공헌사무국 상무

“5기, 임기 중 각자 뜻 깊은 것 얻어가길 바랍니다”

삼성전자 대학생봉사단은 정기 봉사 활동을 통해 발견한 사회적 문제를 해결하기 위해 팀별로 창의적 과제를 기획, 수행하고 있습니다. 실제로 이날 행사에선 이영순 삼성전자 사회공헌사무국 상무가 ‘기발한 아이디어로 나눔을 실천한 4기 팀’을 발표, 시상했습니다.

▲이날 행사는 시상식을 겸하기도 했습니다. 삼성전자 임직원이 전달하는 상장 외에 자치회 학생들의 추천을 거쳐 뽑힌 학생에게도 상장이 전달됐습니다

이날 행사는 학생들이 주축이 돼 진행된 만큼 시종일관 발랄하고 유쾌한 분위기에서 진행됐습니다.

▲‘삼나봉 라디오 FM 52.1’에서 DJ 역할로 분한 4기 임경섭씨는 재치 있는 입담으로 행사 분위기를 고조시켰습니다

4기 단원들의 통통 튀는 매력은 행사 중 한 코너였던 ‘삼나봉 라디오 FM 52.1’에서 더욱 빛을 발했는데요. (‘삼나봉’은 삼성전자 대학생 나눔봉사단’을 줄여 부르는 말입니다.) DJ 역할을 맡은 임경섭(4기 중앙자치회, 성균관대 화학공학부)씨가 지난 8개월간 다방면에서 활약해온 사연의 주인공을 찾아 다니며 인터뷰하는 모습은 유명 방송 프로그램의 MC 못지않았습니다.

▲삼성전자 사회공헌사무국 담당자로서 행사를 마무리한 강성희씨

화기애애한 분위기로 진행된 이날 행사는 삼성전자 대학생봉사단 담당자 강성희(삼성전자 사회공헌사무국)씨의 마무리로 막을 내렸습니다. 그는 “삼성전자 대학생봉사단 활동을 통해 각자 뜻 깊은 뭔가를 얻어가게 되길 바란다”고 말했습니다.

삼성전자 대학생봉사단 나눔볼런티어멤버십 역대(총 4기, 2013~) 단원들이 함께 모여 전국 방방곡곡에 나눔의 손길을 전한 ‘응답하라 1234, 삼나봉 단체 봉사 프로젝트’. 얼마 전 첫 번째 출동지 충남 아산 도고온천초등학교 방문기를 전해 드렸는데요. 오늘은 총 4회에 걸친 활동이 모두 마무리됐단 소식, 그리고 나머지 세 곳에서 있었던 일을 정리했습니다.

스마트스쿨과의 연계로 이뤄진 ‘참여형 수업’

이번 프로젝트에 참여한 단원들은 모두 4회에 걸쳐 도서산간 지역 소재 삼성 스마트스쿨을 찾아 △진로 멘토링 △IT 교육 △체육 활동 등을 진행했습니다. 지리적 특성상 다양한 직업인이나 대학생 선배를 만나기 어려운 이곳 학생들에게 보다 다양한 기회를 제공하기 위해서였는데요. 기수를 넘어 함께할 수 있었단 점에서 이번 행사는 선후배 단원들에게도 뜻깊은 시간이었습니다.

프로젝트는 도고온천초등학교를 시작으로 △경남 남해 지족초등학교 △경북 영천 자천초등학교 △전북 군산 대야남초등학교까지 이어졌는데요. 학교별 활동, 좀 더 자세히 들여다볼까요?

경남 남해 지족초등학교
VR로 마을 구경하고 바나나로 피아노 만들고!

지족초등학교 프로그램은 1박 2일 일정으로 진행됐는데요. 1일차엔 학생들과 봉사단원이 함께 친근감을 쌓는 시간에 이어 VR 체험 수업이 진행했습니다. 학생들이 삼성 기어 360 카메라로 마을 풍경을 직접 촬영한 후 그 결과물을 삼성 기어 VR로 시청하는 프로그램이었죠. 학생들은 눈앞에 생생하게 펼쳐지는 마을 모습을 보며 감탄사를 연발했습니다. 

▲지족초등학교를 찾은 봉사단원들은 본격적 수업을 시작하기 전 이런저런 대화를 나누며 학생들과 친해지려 노력했습니다

2일차엔 아두이노(Arduino)를 활용한 ‘바나나 피아노 만들기’ 수업이 진행됐습니다. 고학년생은 바나나에 아두이노 회로를 연결, 피아노를 만들었고 저학년생은 완성된 바나나 피아노로 도레미송을 연주했는데요. 간단한 작업으로 바나나가 피아노로 변신하자, 학생들의 눈이 휘둥그레졌습니다. 

▲지족초등학교 학생들이 아두이노를 활용, 바나나 피아노를 만들고 있습니다    

경북 영천 자천초등학교
봉사단원들, ‘드론 구조대’로 변신한 사연은?

자천초등학교는 서울에서 네 시간쯤 떨어진 경북 영천에 자리 잡고 있는데요. 먼 길을 달려 만난 학생들은 어느 때보다 반갑게 봉사단을 맞았습니다. 수업은 고학년 반과 저학년 반으로 나뉘어 진행됐는데요. 단원들에게서 삼성전자 소개를 들은 학생들은 질의응답 순서가 되자 저마다 궁금증을 쏟아내며 호기심을 나타냈습니다. 

이어진 수업의 주제는 ‘장애에 관해 올바른 인식 갖기’였는데요. 특히 이 수업은 1기 단원 출신 오수진씨가 이끌어 전문성을 더했습니다. 수진씨는 실제로 대학에서 특수교육을 전공했고, 현재는 대학원(경북대 특수교육대학원)에서 관련 연구를 계속하며 틈틈이 특수학교 교사로도 활동 중이죠. 실제로 이날 수업을 통해 학생들은 장애인을 편견 없이 바라볼 수 있게 됐단 후문입니다.

▲자천초등학교 학생들의 질문에 친절히 답하고 있는 신경섭 삼성전자 무선사업부 서비스개발팀 과장. 신 과장은 4기 단원들의 지도 선배로 활약했던 인연 덕에 이날 행사장을 찾았습니다. 때마침 고향도 (자천초등학교 소재지인) 영천과 가까운 포항이라고 하네요

실내 수업을 끝낸 단원들은 고학년생들과 함께 운동장으로 나갔습니다. 이어질 드론 수업을 준비하기 위해서였는데요. 세 명이 한 조가 돼 직접 드론을 날렸고 드론에 장착된 카메라로 마을 모습을 촬영하기도 했습니다. 

▲자천초등학교를 찾은 봉사단원들은 고학년생용 드론 수업을 준비해 큰 호응을 얻었습니다    

드론에 달린 카메라로 찍은 마을 모습이 스마트폰 화면에 등장하자 아이들은 모두 함성을 지르며 환호했는데요. 학생들의 조종 실력이 능숙하지 않아 일부 드론은 나무로 돌진, 나뭇가지 사이에 걸리기도 했다고 합니다.  

▲미숙한 조종 실력으로 일부 드론이 나무에 걸리는 ‘사고’가 있었지만 수업은 대체로 무난히 진행됐습니다

고학년생들이 드론을 날리는 동안 저학년생들은 도서관에서 종이공예 수업에 열중하고 있었습니다. 학생들이 종이 도형을 조립하며 공간 감각을 기를 수 있도록 기획된 수업이었는데요. 아직 가위질에 서툰 학생들은 조심조심 가위질을 해나갔습니다. 고사리같이 작은 손으로 종이 도형을 조립하는 모습, 정말 귀여웠다네요. 

▲고학년생들이 운동장에서 드론을 날리는 동안 저학년생들은 종이공예 수업에 참여했습니다

전북 군산 대야남초등학교
추운 날씨, 물렀거라! 다함께 완성한 ‘나눔 벽화’

대야남초등학교에선 좀 색다른 활동이 펼쳐졌습니다. “교사(校舍) 외벽에 벽화를 그려달라”는 학교 측 요청으로 단원들이 화가로 변신했거든요. 특히 벽화 그리기 활동엔 이 학교 학생들도 동참해 더욱 뜻깊었습니다. 

간간이 눈발이 날리는 추운 날씨에도 단원들의 뜨거운 열기 덕에 벽화 작업은 수월하게 진행됐습니다. 벽화가 완성된 후엔 전교생이 모두 나와 벽화를 배경으로 기념 사진 촬영에 나서기도 했습니다. 

야외에서 벽화 작업이 진행되는 동안 실내에선 VR 상자와 아두이노 별빛 램프 만들기 수업이 열렸습니다. 학생들은 손수 VR 상자를 만들며 작동 원리를 익혔고 VR 영상도 체험했는데요. 나중에 들어보니 이날 학생들은 귀가 후에도 가족과 함께 수업 내용을 주제로 대화를 나누며 ‘VR삼매경’에 빠졌다고 합니다. 

다른 교실에선 PS플라스틱을 활용한 공예 수업이 진행됐는데요. 그림이 그려진 플라스틱을 오븐에 넣고 뜨거운 온도에서 굽자 플라스틱이 작게 줄어들었습니다. 온도 변화에 따가 물체 크기가 변하는 모습을 보며 학생들은 일제히 놀라워했습니다. 

세월이 흘러 직장인이 된 선배기수 단원과 아직 대학생인 현역 기수 단원, 그리고 삼성전자 임직원까지 모두 함께한 이번 프로젝트는 성황리에 끝을 맺었습니다. 자신이 지닌 재능을 사회에 나눌 줄 아는, 따뜻한 마음을 지닌 이 청춘들의 앞날에 희망이 가득하길 빌어봅니다.
 

지난여름, 남한산성(경기 광주시)에 삼성전자 대학생봉사단 나눔볼런티어멤버십(이하 ‘나눔 VM’) 학생 몇몇이 모였습니다. 나눔 VM 프로그램 가운데 하나인 게릴라 미션을 수행하기 위해서였죠.
 

게릴라 미션은 나눔 VM 프로그램인 정기봉사와 창의미션 외에 대학생봉사단에 주어지는 ‘깜짝 미션’인데요. 지역별로 여러 팀이 하나의 자치회를 이뤄 참여하게 됩니다. 이번 미션은 ‘무심코 저지르지만 실은 잘못된 행동을 효과적으로 바꿀 수 있는 콘텐츠 제작하기’였는데요. 응모 기간 중 전국 10개 자치회가 3주간 작업한 결과물을 제출했습니다. 그중 영예의 대상은 서울3자치회의 ‘인성(人性)’이 차지했는데요. 영화 ‘곡성’을 패러디(parody)한 콘텐츠였죠. 제작 과정과 수상 비결이 궁금해 서울3자치회 학생들을 찾아갔습니다.

‘생각보다 심각한 쓰레기 무단투기 문제, 우리가 바로잡자!’

서울3자치회 학생들은 게릴라 미션 주제를 ‘쓰레기 무단투기 문제’로 정했는데요. 자체 조사 결과, 문제는 생각보다 심각했습니다. 최근 3년간 쓰레기 무단투기 적발 건수는 29만 건에 이르렀고 쓰레기 처리에만 연간 1446억 원이 낭비되고 있었던 거죠(2015년 기준). 이는 전체 쓰레기 처리 비용의 약 25%에 해당합니다. 워낙 흔해 대수롭잖게 여겼던 문제가 생각보다 심각한 결과를 낳고 있었던 거죠.

게릴라 미션에서 서울3자치회장과 편집감독을 맡은 문정원<위 사진>(홍익대학교 3년)씨는 “공원이나 대학가 등 사람들이 많이 모이는 곳엔 항상 쓰레기가 넘쳐나는데 좀처럼 개선되진 않아 ‘이걸 주제로 뭔가 만들어보면 어떨까?’ 생각하게 됐다”고 말했는데요.

정창대(성균관대학교 3년)<위 사진>씨는 “자치회 내 친구들과 협의한 끝에 ‘우리가 이 문제를 한 번 해결해보자’는 데 의견이 모였다”며 “쓰레기 버리는 사람들이 자신의 행동을 되돌아볼 수 있게 하는 콘텐츠를 만들고 싶었다”고 설명했습니다. 

“뭣이 중헌디, 왜 자꾸 버리는디… 자연의 소중함도 모르면서”

▲서울3자치회가 영화 ‘곡성’을 패러디해 만든 ‘인성’ 포스터 3종(種)

누구나 익히 알고 있지만 제대로 지키지 않는 문제인 만큼 콘텐츠 제작엔 ‘좀 색다른 접근’이 필요했습니다. 패러디 영상 ‘인성’은 그 과정에서 탄생했죠. 

영상 속 얘긴 쓰레기 불법투기 현장에서부터 시작됩니다. 마을에 낯선 사람이 등장하면서 의문의 쓰레기가 넘쳐나고 자연환경도 훼손됩니다. “그놈은 쓰레기를 버려븐 것이고, 사람들은 그걸 따라 한 것이여” “뭣이 중헌디, 왜 자꾸 버리는디, 자연이 얼마나 소중한지도 모르면서” 등 극중 유명 대사가 재치 있게 변형, 보는 이에게 전달되죠. “당신의 인성도 버리시겠습니까?”란 마지막 문구 속 강렬한 메시지도 인상적입니다. 실제로 서울3자치회원들은 영상 제작 당시 연출에도 영화 곡성 못지않게(?) 신경 써 공개 당시 더욱 화제를 모았죠.

▲재치 있는 패러디 영상으로 쓰레기 무단투기 문제에 경각심을 불러일으킨 나눔VM 서울3자치회원들. (왼쪽부터)정창대·문정원·유용환·김현구씨

회원들에 따르면 이 콘텐츠가 제작되기 전까지 꽤 많은 후보 아이디어가 있었습니다. 장안의 화제였던 ‘포켓몬 고(Pokemon Go)’에서 착안, 쓰레기 함부로 버리는 사람을 잡는 ‘삼나봉 고’도 그중 하나였죠. 문정원씨는 “사람들이 우리 영상을 보도록 하는 게 가장 중요한 목표였다”며 “그래서 생각해낸 게 소셜네트워크서비스(SNS)에서 이슈가 되도록 하는 거였고, 당시 유행이었던 곡성을 패러디하게 됐다”고 설명했습니다. 

“쓰레기 무심코 버리기 전, 저희 영상 한 번만 떠올려주세요!” 

서울3자치회의 아이디어 수집 과정은 그리 쉽지 않았습니다. 다양한 학생이 모인 만큼 문제를 바라보는 시각과 접근 방식이 다 달랐기 때문이죠. 그 과정은 재밌기도, 그만큼 힘들기도 했습니다. 김현구(국민대학교 2년)씨는 “갈등 없이 합의를 도출하기 위해 회원들끼리 브레인스토밍(brainstorming) 과정을 거쳤다”며 “규칙은 단 하나, ‘비판하지 말 것’이었다”고 말했습니다. 덕분에 다양한 아이디어가 쏟아졌고 투표를 통해 최종 아이디어가 선정됐습니다.

아이디어가 선정된 후 작업은 일사천리였는데요. 남한산성에서 1박2일간 진행된 촬영 당시 회원들은 촬영 현장 주변에 버려진 쓰레기를 직접 주우며 환경보호를 몸소 실천하기도 했습니다.

서울3자치회는 의미와 감동 모두 잡은 영상으로 호평 받았는데요. 유용환(서울대학교 2년)씨는 “나눔 VM 활동을 통해 사회에 긍정적 영향을 끼칠 수 있어 기쁘다”며 “쓰레기를 버리려는 순간, 우리가 만든 영상이 많은 사람의 머릿속에 떠오른다면 좋겠다”고 말했습니다.

‘나 하나쯤은 괜찮겠지’란 생각으로 무심코 버린 쓰레기. 그 결과는 고스란히 자연 훼손으로 돌아옵니다. 대학생의 참신한 시각으로 만든 영상을 감상하며 자신의 쓰레기 무단투기 지수를 한 번쯤 가늠해보는 건 어떨까요? (서울3자치회의 ‘역작’ 인성 영상은 아래 링크를 클릭, 감상하실 수 있습니다.)

대학생 스스로 창의적 봉사활동을 기획, 실천하는 삼성전자 대학생 봉사단 ‘나눔 볼런티어 멤버십(NANUM Volunteer Membership)’(이하 ‘나눔 볼런티어 멤버십’)이 4기 회원을 모집합니다.

나눔 볼런티어 멤버십은 다양한 활동을 통해 건강한 시민의식을 갖춘 청년 리더 육성에 앞장서왔는데요. 이번에 선발되는 4기 역시 각종 사회 현안 해결을 위해 삼성전자와 함께 아이디어를 실행하게 됩니다. 젊은이다운 패기와 적극적 실천 능력으로 세상을 긍정적으로 바꿔나갈 예비 ‘소셜 이노베이터(social innovator)’ 여러분의 많은 관심과 참여를 기다립니다.

신청 마감일은 오는 22일(금)이며 최종 선발자는 다음 달부터 올 12월까지 활동하게 됩니다. △모집 대상 △일정 △활동 혜택 등 보다 자세한 사항은 아래 포스터를 확인하세요.

■ 신청 기간: 2016년 4월 1일부터 4월 22일(18시)까지
■ 신청 대상: 대학생 1~3학년(전공 무관, 휴학생 가능)
■ 신청 방법: 삼성전자 나눔 볼런티어 멤버십 홈페이지(http://apply.samsungvm.com)에서 서류지원 후 지역별 면접 진행
■ 활동 기간: 2016년 5월부터 12월까지

삼성전자 뉴스룸 독자 여러분 안녕하세요. 오늘은 지난 회 나눔 볼런티어 멤버십의 꽃, ‘창의봉사’ 미션 ①참 계단 알림 점자 스티커 솔루션에 이어 또 다른 팀의 얘기를 전해드리려고 하는데요. 대학생들이 제안한 훈훈한 창의봉사 얘기, 지금 시작합니다. 

창의봉사는 삼성전자 대학생봉사단 ‘나눔 볼런티어 멤버십’(NANUM Volunteer Membership, 이하 ‘나눔 VM’)의 ‘꽃’이라 불리는데요. 주변의 불편함과 어려움을 해결하기 위해 대학생들이 직접 아이디어를 제안하고 실행하는 봉사활동입니다.

특히 창의봉사는 주제와 대상의 제한이 없기 때문에 더욱 다양한 솔루션 제안이 가능한데요. 그동안 나눔 VM이 가장 많은 관심을 가졌던 대상은 바로 시각장애인이었습니다. 지난 회엔 ‘시각장애인이 안전하게 계단을 이용할 수 있는 점자 스티커 솔루션’에 대해 소개해드렸는데요. 오늘은 ‘시각장애인의 안전을 위한 공사장 주변 이동식 점자 보도블록’에 대한 얘기를 들려드리려고 합니다. 그럼 함께 살펴볼까요? 

위험한 공사장 주변, 시각장애인이 안전하게 보행하려면? 

나눔 VM ‘대구 2팀’인 ‘청바지(청춘은 바로 지금)’ 팀은 시각장애인의 공사장 주변 보행 안전 문제에 주목했습니다. 

앞이 보이지 않는 상황에서 길을 걸어야 하는 시각장애인에겐 늘 지나다니는 익숙한 길의 작은 변화조차 큰 불편으로 다가오곤 하는데요. 특히 크고 작은 공사와 시설 보수로 인해 보행자의 이동 경로가 자주 바뀌는 공사장 주변에선 그 불편이 더욱 커질 수밖에 없습니다. 공사장 주변에 시각장애인을 위한 안내가 거의 없는 상황에선 더욱 그렇죠. 바뀐 이동 경로의 정보를 알지 못한 채 시각장애인이 공사장 주변을 보행하면 최악의 경우, 사고로까지 이어질 수 있어 더욱 위험합니다. 

▲시각장애인은 공사장 주변에 설치된 안내판을 확인하기 어렵기 때문에 더 큰 불편을 겪습니다

대구 2팀은 공사장 주변을 보행하는 시각장애인의 안전 문제를 해결하기 위해 9개월가량 고민을 거듭했는데요. 그 결과 ‘이동식 점자 보도블록’을 생각해냈습니다. 

이동식 점자 보도블록은 공사장 안내판과 함께 공사 기간 동안 설치하고, 공사가 종료되면 바로 해체할 수 있도록 한 이동식 설치물인데요. 시각장애인은 임시 이동 경로에 설치된 이 점자 보도블록으로 안전하게 보행할 수 있습니다.

또한, 갑작스러운 공사로 평소 지나다니던 길이 바뀌었을 때 시각장애인은 공사장 근처까지 간 후에야 비로소 길이 막혔단 사실을 알 게 되는 경우가 많은데요. 미리 설치된 이동식 점자 보도블록을 따라가면 애초에 잘못된 길로 들어서지 않아 훨씬 더 편리하게 보행할 수 있습니다.

어떤가요, 시각장애인을 위한 따뜻한 마음에서 탄생한 이동식 점자 보도블록, 정말 유용하죠? 대구 2팀의 솔루션은 아래 영상으로도 만나보실 수 있습니다.

아직은 이동식 점자 보도블록을 고정하는 방법과 공사장 주변 설치를 의무화하는 규제 마련 등 보완해야 할 점이 남아있는데요. 시각장애인이 보다 안전하게 보행할 수 있길 바라는 따뜻한 마음이 모인다면 비장애인과 장애인 모두 안전하게 보행할 수 있는 날이 곧 오겠죠? 

나눔 VM의 더 많은 활동이 궁금하시다면 나눔 VM 블로그와 페이스북을 방문해주세요. 

삼성전자 대학생봉사단 ‘나눔 볼런티어 멤버십(NAMUM Volunteer Membership)’은 올 2월 진행된 3기 발대식 이후 전국 각지 총 29개 팀이 140회 이상의 정기 봉사를 기획·진행하고 750시간 이상 회의를 거치며 다양한 ‘창의미션’을 진행했는데요. 열정 넘쳤던 상반기 활동을 마무리하고 이를 기념하기 위해 마련된 하계캠프가 지난달 22일부터 1박 2일간 진행됐습니다. 나눔 볼런티어 멤버십 3기 단원 모두가 한자리에 모여 그 열기가 더욱 뜨거웠던 하계캠프 현장, 바로 지금 공개합니다.

더 나은 아이디어, 더 나은 솔루션을 위해 

나눔 볼런티어 멤버십의 핵심 활동인 창의미션은 사회 곳곳에 숨겨진 문제점을 찾아내고 팀원과 함께 솔루션을 도출하는 과정으로 진행됩니다. 이때 찾아낸 문제점과 솔루션의 방향이 옳은지 점검하는 과정 역시 매우 중요한데요. 이들은 이번 하계캠프에서 각자의 봉사활동 아이디어에 대해 의견을 교환하는 등 뜻깊은 시간을 가졌습니다.  

일명 ‘저자 워크숍(Writer’s Workshop)’ 프로그램이 바로 그것이었는데요. 이 자리에서 3기 단원들은 창의미션 진행 상황과 개선 방향에 대해 서로 소중한 의견을 나눴습니다. 김소현(서울 12팀)씨는 “오랜 기간 준비한 우리 팀의 창의미션을 다른 팀과 공유하는 과정에서 우리 팀이 가졌던 문제점을 파악할 수 있었고 덕분에 솔루션 개선에 큰 도움이 됐다”며 소감을 전했습니다.

열정과 개성을 모두 뽐내다    

캠프 하면 레크리에이션 시간을 빼놓을 수 없겠죠? 첫날 마지막 프로그램으로 진행된 레크리에이션 시간엔 전국 200여 명의 봉사단원이 한데 모여 재밌는 게임을 즐기며 서로에 대해 조금씩 알아갔는데요. 직접 몸을 부딪히며 웃고 떠들다 보니 어느새 다들 친해진 모습이었습니다. 아침부터 시작된 하계캠프 일정으로 몸이 지쳤을 텐데도 다들 활기차 보이죠?

3기 단원들은 “하계캠프에서 레크리에이션 프로그램이 가장 즐거웠다”고 말했는데요. 이들은 “무엇보다 개성 넘치는 다른 단원들과 친해질 수 있는 계기가 돼 좋았다”고 입을 모았습니다. 

상반기 활동을 격려하고 하반기 활동을 기대하며

하계캠프 이튿날엔 상반기 활동을 격려하는 시상식이 진행됐습니다. 

이날 시상식에선 특별히 나눔 볼런티어 멤버십의 ‘지도선배’ 자격으로 3기 단원들과 함께 활동한 삼성전자 임직원도 ‘지도선배상’ 수상의 영예를 안았습니다. 시상식 전까지 철저히 비밀에 부쳐졌던 시상이었던 만큼 수상한 지도선배들은 뜨거운 눈물을 흘리며 고마움을 전했습니다. 

또 지난해 나눔 볼런티어 멤버십 2기 가운데 3기의 멘토로 활동하는 멤버를 위한 ‘우수 멘토’ 시상과 ‘우수 활동자’ 시상이 이어졌는데요. 우수 활동자는 김도연(경기 1팀)씨와 김남영(경기 6팀)씨에게 주어졌습니다. 김도연씨는 “함께한 팀원들 덕분에 상을 받을 수 있었다”며 “앞으로 더욱 열심히 활동하겠다”는 다짐을 전했습니다. 

‘우수 자치회’ 시상 시간엔 서울 5자치회의 김기덕(서울 15팀)씨와 오민(서울 14팀)씨가 무대에 올라 나눔 볼런티어 멤버십 3기 게릴라 미션 ‘손잡고 걷자’ 영상에서 선보인 랩을 공연하기도 했는데요. 이들의 깜짝 무대 덕분에 단원들은 더욱 즐거운 시간을 보낼 수 있었습니다. 

우수 자치회 부문 영광의 대상은 과연 어떤 자치회에게 주어졌을까요?  바로 경기 1자치회였습니다. 이들에게 수상 비결에 관해 묻자 “게릴라 미션 영상의 완성도를 높이기 위해 최선을 다했다”며 “무엇보다 팀원들의 단결력이 빛을 발한 것 같다”고 말했습니다.

나눔 볼런티어 멤버십 3기 모두 “지난 6개월간의 활동을 돌아보니 정말 뿌듯하다”며 “하반기 활동이 더욱 기대된다”는 소감을 전했습니다.

시상식을 마지막으로 짧았던 1박 2일의 하계캠프가 모두 끝났는데요. 이번 하계캠프를 준비했던 나눔 볼런티어 멤버십 중앙자치회 3기 소속 한 단원은 “하계캠프에 열심히 참여해준 모든 단원에게 정말 감사하다”며 “앞으로 다같이 모이는 자리가 더욱 많았으면 좋겠다”는 바람을 전했습니다. 

우리 주변의 사회 문제를 발견하고 이를 해결하기 위해 최선을 다한 나눔 볼런티어 멤버십 3기는 한층 더 성장한 모습이었는데요. 하반기엔 과연 어떤 따뜻한 아이디어로 세상을 밝혀줄까요? 더 나은 내일을 위해 노력하는 나눔 볼런티어 멤버십 3기의 멋진 모습, 함께 응원해주시기 바랍니다.

나눔 볼런티어 멤버십 3기 활동은 공식 블로그(http://www.samsungvm.com)와 공식 페이스북(https://www.facebook.com/samsungnanumvm)에서 확인하실 수 있습니다.

투모로우 블로그 독자 여러분, 안녕하세요. 혹시 ‘페이크다큐(Fake Documentary)’에 대해 들어보신 적 있나요? ‘다큐멘터리(documentary)’는 실제로 있었던 사건을 허구적 요소 없이 그린 기록물인데요. ‘가짜의’ ‘거짓의’란 뜻을 가진 영어 단어 ‘페이크(fake)’가 포함된 데서 알 수 있듯 연출된 상황을 다큐멘터리 기법으로 촬영, 실제 상황처럼 만들어 극적 긴장감을 높이는 촬영기법 중 하나입니다.  

삼성전자의 대표적 사회공헌 프로그램 ‘나눔 볼런티어 멤버십(NANUM Volunteer Membership)’의 한 팀은 게릴라 미션으로  ‘심봉사의 진실’이란 제목의 페이크다큐 한 편을 제작했는데요. 어떤 재밌는 이야기를 담았는지 함께 감상해볼까요? 

페이크다큐는 한 역사학자가 등장, “우리가 알고 있는 고전 ‘심청전’ 속 심청이의 아버지 ‘심봉사’가 장님이 아니었단 사실을 알고 있느냐”는 질문을 던지며 시작됩니다. 

그는 “심청전의 심봉사는 사실 장님이 아니라 성균관의 유생이었다”며 성균관대학교를 찾아가죠. 

역사학자는 심봉사에서 봉사란 명칭은 눈이 안 보여서 붙여진 게 아니라 당시 나라에서 봉사를 많이 한 사람에게 부여한 관직명이었다고 주장합니다.

그는 국어사전을 꺼낸 후 자신이 말한 봉사의 의미가 쓰인 부분을 찾아 증거로 제시하는데요. 여기에 고서까지 보여주며 역사적 고증을 제시하죠. 

역사학자는 “당시 봉사활동은 정기봉사·창의미션·해외봉사로 구성돼 있었다”고 설명을 덧붙입니다. 자, 이제 눈치채셨나요? 정기봉사·창의미션·해외봉사는 바로 삼성전자 대학생봉사단의 연간 활동 프로그램 명칭인데요.  

심봉사의 진실은 “삼성전자 대학생봉사단은 많은 봉사활동으로 봉사란 관직까지 받은 심봉사의 정신을 이어받아 정기봉사·창의미션·해외봉사 등 대학생봉사단 활동을 통해 사회공헌을 실천하고 있다”는 멘트와 함께 마무리됩니다. 

어떤가요? 무엇이 진실인지 헷갈리시나요?  

영상은 마지막으로 ‘본 다큐는 실제 사실과 무관하다’는 사실을 고백(?)하며 끝나는데요.  

심봉사의 ‘봉사’란 호칭을 새로운 시각으로 보고 삼성전자 대학생봉사단의 활동을 참신하게 소개한 영상, 재밌지 않나요? 대학생봉사단은 여기에 최근 이슈가된 비판적 정보 수용에 대해 경종을 울리는 메시지까지 던져 더욱 의미 있는 영상을 만들었는데요.  

이번 영상을 제작한 서병갑 삼성전자 대학생봉사단원(한국외국어대 일본어학 2)은 “완벽한 페이크다큐를 만들기 위해 최선을 다했다”며 “2주간의 기획, 4주간의 촬영, 다시 2주간의 편집까지 장장 8주 동안 멤버들과 노력해 만든 영상이라 더욱 뿌듯하다”고 소감을 전했습니다. 이들이 만든 ‘심봉사의 진실’, 제대로 된 영상으로 다시 한 번 감상해보세요! 

지난 5월 20일부터 6월 26일까지 삼성전자의 대표적 사회공헌 프로그램인 대학생봉사단 ‘나눔 볼런티어 멤버십(NANUM Volunteer Membership)’과 ‘주니어 소프트웨어 아카데미(Junior Software Academy, 이하 ‘주소아’)’의 학생들이 함께 만나는 프로그램이 진행됐습니다. 대학생봉사단 학생들이 주소아 초·중·고교생에게 멘토링 수업을 진행한 건데요. 오늘은 총 여섯 차례 진행된 수업 가운데 서울 대성중학교와 서울 신성중학교에서 진행된 멘토링 이야기를 전해드리려고 합니다. 그럼 따뜻한 현장으로 함께 가볼까요?

지난 5월 22일, 아홉 명의 나눔 볼런티어 멤버십 대학생들이 꿈을 전하기 위해 먼저 대성중학교로 향했습니다. 서울 은평구에 있는 대성중학교는 주소아 운영 학교 중 하나인데요. 대학생봉사단이 학교 입구에 도착하자 ‘주소아 운영 학교’를 알리는 현수막이 이들을 반갑게 맞이했습니다. 

드디어 마주한 학생들! 대학생 멘토들은 한 명씩 자신을 소개하며 인사를 나눴는데요. 각자 소속 학과와 전공 선택 이유 등을 설명하자 학생들 모두 호기심 어린 눈으로 바라봤습니다. 아직 중학생이기 때문에 대학 학과에 대해 낯설어하기도 했는데요. 화학과와 화학공학과의 차이점을 묻는 등 각양각색의 질문에 대학생 멘토들은 기쁜 마음으로 답변했습니다. 중학생들은 “생소했던 대학에 대해 알게 돼 좋았다”며 “한 분야를 전문적으로 공부할 수 있는 시간이 빨리 왔으면 좋겠다”고 입을 모았죠.  

이번 대성중학교 수업에 참여한 방진희 멘토는 “학생들에게 대학 생활에 대한 실질적 이야기를 전할 수 있어 좋았다”며 “어린 학생들의 꿈을 향한 열정에 오히려 좋은 기운을 받은 느낌”이라며 소감을 전했는데요. 함께 참여한 이효진 멘토 역시 이번 프로그램에 남다른 애정을 드러냈습니다. “수업을 진행하며 진로 고민에 한창이던 제 중학교 시절이 떠올랐어요. 수업 내내 학생들의 고민을 조금이나마 덜어주려 최선을 다해 조언했습니다.” 장형진 멘토와 황영란 멘토, 그리고 이나연 멘토 역시 “이런 프로그램이 자주 진행됐으면 좋겠다”고 입을 모았습니다. 대학생봉사단은 중학생들에게 진로 선택에 대한 실질적 도움을 제공하고, 중학생들은 대학생봉사단원들에게 풋풋했던 학창시절의 추억을 일깨워준 뜻깊은 시간이었습니다. 

이번엔 신상중학교로 가볼까요? 지난 6월 10일 대학생봉사단은 설레는 마음으로 신상중학교 학생들을 만났습니다. 처음엔 조금 어색해하던 학생들도 멘토들의 애정 어린 수업 덕분에 점차 관심을 보이기 시작했는데요. 대학생봉사단원들은 학생들에게 대학 홍보 영상을 보여주며 대학 생활을 간접적으로 느끼게 하는 등 다양한 프로그램을 진행했습니다. 특히 멘토들이 공부하는 학과를 소개하고, 그 학과에 관심 있는 학생들과 직접 대화하는 자리를 마련해 뜻깊은 시간을 보냈습니다.

전공 관련 대화 시간이 끝난 후 대학생봉사단원들은 학생들을 몇 개 팀으로 나눈 후 자유로운 분위기에서 다양한 대화를 주고받았는데요. 짧은 시간이었지만 멘토와 멘티 간 유대감이 끈끈하게 형성됐습니다. 

최도희 멘토는 “자신의 진로를 결정하지 못했던 학생들이 멘토링 수업 이후 ‘적성을 알게 된 것 같다’며 기뻐하는 모습을 보니 정말 뿌듯하더라”고 말했습니다. 서우진 멘토는 “이번 멘토링 수업을 진행하면서 오히려 도움을 받았다”고 말했는데요. 그는 “평소 가르치는 일에 관심이 많았는데 이번 기회에 그 꿈이 확고해졌다”고 소감을 전했습니다. 김가영 멘토 역시 “학생들이 적극적으로 참여해 정말 좋았다”며 “학생들에게 조금이나마 도움이 됐으면 한다”고 말했습니다. 참여했던 멘토와 멘티 모두에게 뜻깊은 시간이 됐던 것 같죠? 

사회문제에 관심을 갖고 더 나은 세상을 스스로 만들고자 노력하는 나눔 볼런티어 멤버십은 이번엔 멘토로 나서 어린 학생들에게 꿈을 전하고 돌아왔는데요. 누구에게든 따뜻한 마음으로 다가가 손을 내민다면 세상은 금방 따뜻해질 수 있습니다. 앞으로도 아름다운 세상을 만들기 위해 노력해나갈 대학생봉사단을 함께 응원해 주세요!

나눔 볼런티어 멤버십 3기는 서울·경기·충청·대구·전라·부산 등 전국에서 모인 200명의 대학생으로 구성돼 있습니다. 이들은 총 28개 팀으로 나뉘어 1년 동안 각 지역에서 ‘정기 봉사’와 ‘창의 봉사’를 진행하는데요. 대학생 스스로 사회의 문제를 찾아 지속 가능한 봉사활동을 계획하고 실행해 진정한 나눔을 실천하죠.

나눔 볼런티어 멤버십 3기가 봉사활동을 시작한 지도 어언 4개월. 이 시간 동안 봉사단원들은 각자의 자리에서 다양한 봉사활동을 펼쳤는데요. 그 중에서도 벽화 봉사 활동은 단연 최고로 꼽힙니다.

▲삼성전자 임직원 선배들과 함께 벽화 봉사에 참여한 ‘유유풀’ 팀

나눔 볼런티어 멤버십 경기 5팀으로 활동하고 있는 ‘유유풀(YouUful)’ 팀은 지난 5월 경기 수원에 위치한 보훈요양원을 찾아 벽화 봉사를 진행했습니다. 유유풀은 ‘유 유즈 풀(you use full)’의 약자로 ‘너와 내가 만나 아름다운 내일, 쓸모 있는 청춘이 된다’는 뜻을 갖고 있는데요. 팀명처럼 두 명의 임직원 선배와 다섯 명의 팀원들이 똘똘 뭉쳐 아름다운 내일을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

이번 봉사활동은 유유풀 팀 내 임직원 선배 김도영 과장이 활동 중인 사내 벽화동호회 ‘희망채색’ 팀과 함께해 더 뜻깊었는데요. 유유풀 팀과 희망채색 팀은 보훈요양원 1층 복도에 희망찬 벽화를 그려 넣었습니다.

▲ 벽화 봉사 전 보훈요양원 1층 복도의 모습

위 사진은 벽화 봉사를 실시하기 전 보훈요양원의 모습인데요. 어떠세요, 흰색 벽면이 조금 차갑게 느껴지지 않으신가요? 허전하고 삭막하게 느껴지던 이 공간이 유유풀·희망채색 팀원들의 손에서 따뜻하고 포근한 공간으로 재탄생했는데요. 그 모습은 잠시 후 공개하겠습니다.

벽화 봉사가 처음인 단원들은 벽화 봉사를 단순히 벽에 그림 그리는 일 정도로만 생각했다고 합니다. 하지만 페인트가 튀지 않도록 주변을 정리하는 것부터 시작해 벽화 봉사는 많은 사전작업이 필요한데요.

전성현 단원은 “벽화 봉사가 생각보다 많은 준비와 노력이 필요한 활동이란 걸 알게 됐다”며 “벽화 봉사를 정기적으로 하는 희망채색 팀이 정말 대단하다고 느껴졌다”고 말했습니다.

유유풀 팀은 본격적인 벽화 그리기에 앞서 페인트가 튀지 않도록 주변 시설물에 비닐과 테이프를 붙였습니다. 그리고 페인트 색상을 배합해 벽화에 칠할 색상을 만들었는데요. 봉사활동에 임하는 모습이 사뭇 진지합니다.

봉사단원들은 흰색 벽에 생동감을 불어넣기 위해 밝은 연두색으로 색을 배합했습니다. 그다음 열심히 붓질을 시작했는데요. 처음엔 조금 서툴렀지만 점점 익숙해지면서 작업속도도 빨라졌습니다.

유민지 단원은 “벽화 봉사는 처음이었는데 정말 재미있었다”며 봉사활동에 참여한 소감을 남겼는데요. 그는 “희망채색 팀은 꾸준히 봉사를 해와서 그런지 다들 정말 섬세하게 잘한다”며 연신 감탄했습니다.

멋진 벽화를 완성하기 위해서라면 유유풀 팀은 맨발 투혼도 불사르지 않았습니다. 큰 붓과 롤러로 ‘쓱쓱’ 배경색을 칠하고 나서 작은 붓을 이용해 모서리 등을 꼼꼼하게 칠하니 비로소 배경 채색이 마무리됐는데요.

배경이 다 마른 뒤엔 전문적인 드로잉이 시작됐습니다. 예쁜 꽃과 나무, 그리고 어린 시절을 떠올리게 하는 소녀를 그려 넣었는데요. 봉사단원들은 요양원 어르신들이 벽화에서 각자의 행복했던 추억을 떠올리길 바라며 벽화를 완성해나갔습니다. 그럼 드디어 완성된 벽화를 공개하겠습니다.

이전과 비교하면 요양원의 분위기가 정말 많이 달라졌죠? 화사하고 따뜻하게 변한 공간에서 요양원 식구들이 조금이나마 편안함을 느끼셨으면 좋겠습니다.

벽화 봉사에 참여한 건 유유풀 팀뿐만이 아닙니다. 서울 6팀으로 활동하고 있는 ‘발로뛰어’ 팀은 본동마을 골목 어귀에 아름다운 벽화를 선물했는데요. 발로뛰어 팀은 벽화를 통해 골목에 발생하는 범죄를 예방하고, 마을만의 갤러리를 만들기 위해 무더운 날에도 구슬땀을 흘렸습니다.

또 서울 8팀으로 활동하고 있는 ‘팔로우(8LLOWU)’ 팀도 목동종합사회복지관 인근 벽화 봉사에 참여했습니다. 팔로우 팀은 쓰레기 무단 투기를 방지하기 위한 벽화를 그리는 건 물론, 각종 전단지와 광고로 더러워진 전봇대를 정리하고 미화했는데요. 각 공간에 맞는 벽화를 그려 마을의 분위기를 한결 밝게 만들었습니다.

이 밖에 경기 1팀으로 활동 중인 ‘나노’ 팀도 광명시립복지회관 벽화 봉사에 참여, 지역 사회에 멋진 벽화를 남겼다고 하는데요.

나눔 볼런티어 멤버십은 이외에도 노인복지관·아동복지센터·종합사회복지관 등에서 따뜻한 나눔을 실천하고 있습니다. 앞으로 삼성투모로우에선 나눔 볼런티어 멤버십이 만들어가는 더 나은 세상에 대해 더 많이 소개해 드릴 예정인데요. 나눔 볼런티어 멤버십의 더 많은 활약상이 궁금하신 분들은 삼성전자 대학생봉사단 홈페이지와 페이스북을 방문해주세요.

생기발랄한 대학생들과 삼성전자 임직원들이 함께하는 나눔 볼런티어 멤버십은 지난 2013년 신설돼 지금까지 전국 82개 대학, 700여 명의 학생이 참여했는데요. 이들의 봉사 활동 시간은 총 570회 4만1754시간에 이릅니다.

오늘은 어느덧 3기를 맞이한 삼성전자 대학생 봉사단 나눔 볼런티어 멤버십에 대해 소개해드리려고 하는데요. 2월 13일 열린 나눔 볼런티어 멤버십 2기 수료식과 3기 발대식 현장을 함께 보시죠.

더 나은 세상을 만들기 위한 힘찬 날갯짓 시작

2월 중순 삼성전자 서초사옥은 전국 각지에서 온 대학생들로 북적였습니다. 이날은 나눔 볼런티어 멤버십 2기의 수료식과 3기 발대식이 열리는 날이었는데요. 행사에 참석한 학생들의 얼굴엔 설렘과 긴장감이 공존했습니다.

3기 발대식에 앞서 진행된 나눔 볼런티어 멤버십 2기 수료식에선 지난 1년간 우수한 활동을 펼친 팀과 회원, 자치회에 대한 시상이 있었습니다. 우수팀 상의 영광은 충청 2팀과 서울 6팀에 돌아갔는데요. 충청 2팀은 활동 기간 동안 팀 전원이 단 한 번의 결석도 없이 나눔 볼런티어 멤버십 활동에 참여했다고 합니다.

또 서울 6팀은 지체장애인의 의사소통을 돕기 위해 달력형 의사소통 판을 제작, 루게릭 환자 가족에게 보급했는데요. 꾸준한 봉사활동과 창의적 아이디어가 우수상 수상 비결이었습니다.

2기 수료식이 끝나자 바로 나눔 볼런티어 멤버십 3기의 발대식이 진행됐습니다. 정금용 삼성전자 부사장(사회봉사단장)은 나눔 볼런티어 멤버십 회원들에게 환영 인사와 함께 “삼성전자 대학생 봉사단 활동이 여러분 인생의 목표와 지향점이 됐으면 좋겠다”고 말했는데요. 정 부사장은 대학생 봉사단 활동이 단순히 스펙에 머무르는 것이 아니라 그 이상의 배움을 얻을 수 있는 활동이 되길 바랐습니다.

축사에 이어 나눔 볼런티어 멤버십 3기 전원은 창의적 아이디어로 나눔의 가치를 실현하겠다는 선서를 하고 본격적인 대학생 봉사단 활동을 시작했습니다. 진지한 태도로 선서하는 모습이 매우 인상적이었는데요. 나눔 볼런티어 멤버십 3기는 삼성전자 인재개발원으로 이동, 활동에 필요한 오리엔테이션을 받았습니다.

봉사 경험 공유하며 ‘나눔’의 가치 되새겨 

전국에서 모인 대학생 봉사단원들은 2박 3일간의 일정 동안 봉사단원으로서 소양을 갖추고 앞으로 1년 동안 함께할 팀을 구성했습니다. 이외에도 나눔 볼런티어 멤버십 3기는 사회 현안을 해결하기 위한 봉사활동 기획, 실행을 위한 교육도 받았는데요.

지역별로 친해지는 시간이 빠질 수 없겠죠? 약 300명으로 구성된 대학생 봉사단과 지도 선배는 서로에 대해 알아가는 시간을 가지며 화기애애한 시간을 보냈습니다.

오리엔테이션 현장이 멘토링 강연장으로 바뀐 순간도 있었습니다. 나눔 볼런티어 멤버십 3기 회원들은 회사생활과 진로에 관한 궁금증을 임직원 지도 선배에게 묻기도 했는데요. 삼성전자 임직원들은 진실되고 실질적인 조언으로 대학생 봉사단원들과 소통했습니다.

이 밖에 삼성전자 사회공헌사업인 주니어소프트웨어 아카데미와 삼성 스마트 스쿨, 투모로우 솔루션 공모전 등 다양한 프로그램에 대한 소개도 있었는데요. 오리엔테이션 마지막 날엔 나눔 볼런티어 멤버십 1기 이효범(건국대)씨가 직접 삼성전자 인재개발원을 찾아 봉사활동 우수사례를 공유하기도 했습니다.

‘조금 불편한 당신이 조금 더 편해지면 좋겠습니다’라는 말로 시작한 발표에 나눔 볼런티어 멤버십 3기 회원들은 하나둘 발표 내용에 빠져들었는데요. 휠체어 이용자의 승강기 안전사고 예방을 위해 후면거울을 제작, 보급한 사례는 많은 이들의 박수갈채를 받았습니다.

봉사활동 우수사례를 발표하던 이효범씨는 “더 나은 세상을 만들기 위한 첫 시작이 쉽지만은 않았다”고 말했는데요. 셀 수 없을 만큼 기획서를 수정하고 여러 지하철 공사에 협조 요청을 보내도 연락이 오지 않을 때가 많았다고 합니다.

하지만 긴 노력 끝에 서울 도시철도공사에서 첫 연락을 받을 수 있었고 승강기 안전사고 예방을 위한 후면거울은 프로젝트 시작 3년 만에 ‘승강기 안전관리원’의 인증을 획득, 전국 63개 역 121개 승강기에 설치됐는데요. 이효범씨가 들려준 감동적인 이야기는 나눔 볼런티어 멤버십 3기 회원들에게 많은 귀감이 됐습니다.

2박 3일간의 교육을 마치고 이제 본격적인 대학생 봉사단 활동이 시작됐습니다. 나눔 볼런티어 멤버십 3기 회원들은 “사회문제에 대해 진지하게 고민하고 조금 더 나은 세상을 자신의 손으로 만들고 싶다”고 말했는데요. 앞으로 이들이 만들어갈 더 나은 세상을 기대해봅니다.

미국의 철학자 랄프 왈도 에머슨(Ralph Waldo Emerson)은 “무엇이든 자신이 태어나기 전보다 조금이라도 나은 세상을 만들어 놓고 가는 것, 당신이 이곳에 살다 간 덕분에 단 한 사람의 삶이라도 더 풍요로워지는 것, 이것이 바로 성공이다”라고 말했는데요. 창의적 아이디어로 나눔의 가치를 실천하는 나눔 볼런티어 멤버십의 활동이 궁금하시다면 삼성전자 대학생 봉사단 홈페이지와 공식 페이스북을 찾아주세요. 나눔 볼런티어 멤버십 회원들의 기발하고 따뜻한 생각을 공유할 수 있을 겁니다.

이날 행사는 2기 수료식과 함께 진행됐으며, 2기 봉사단이 전국에서 실시한 봉사활동과 직접 사회적 이슈를 해결한 사례까지 다양한 활동을 하며 겪은 에피소드들을 2, 3기 380여명 앞에서 발표했다.

삼성전자 대학생봉사단 나눔 볼런티어 멤버십은 대학생이 스스로 봉사활동을 기획하고 실행하는 새로운 개념의 활동으로 지난 2013년 신설되어 현재 전국 82개 대학, 700여명의 학생으로 구성되어 있다.

이들은 현재까지 전국에서 총 570회 41,754시간의 봉사활동에 참여했다.

지난해, 2기 대학생봉사단은 지체장애인의 의사표현을 돕는 달력형 글자판, 테이크아웃 음료 분리수거통, 골목길 교통사고 예방을 위한 안내 표지만 제작 등의 창의봉사를 진행했다.

특히, 달력형 글자판은 루게릭 환우회로부터 긍정적인 피드백을 받고 루게릭 환자 가족 60가구 이상이 사용 중이다.

1기 대학생 봉사단이 기획한 휠체어 이용자의 승강기 안전사고 예방을 위한 후면거울은 ‘승강기 안전관리원’의 인증을 획득하고 서울 지하철 7호선을 시작으로 경기지역을 비롯해 전국 63개역 121개 승강기에 설치됐다.

올해 67개 대학에서 선발된 3기 봉사단 200명은 13일부터 15일까지 용인 삼성전자 인재개발원에서 워크숍을 갖고 향후 운영 계획을 논의했으며, 삼성전자 임직원 지도선배와 함께 다양한 봉사활동을 시작할 계획이다.

▲ 지난 13일 삼성전자 서초사옥서 ‘대학생봉사단 3기’ 발대식 개최

삼성전자 나눔 볼런티어 멤버십은 전국의 대학생과 삼성전자가 만나 우리 사회의 어려움을 발견하고 이를 해결할 수 있는 아이디어를 실행해 더 나은 세상을 만들어가는 멤버십 프로그램인데요. 대학생들은 사회공헌 프로그램을 직접 기획하고 현실화시키며 소셜 이노베이터(social innovator)로 성장하게 됩니다.

삼성전자 나눔 볼런티어 멤버십 모집은 12월 19일까지 진행되며 최종 선발된 멤버십 회원은 2015년 3월부터 11월까지 대학생 봉사단으로 활동하게 됩니다. 자세한 사항은 아래의 모집 공고 포스터를 확인하시기 바랍니다.

■ 신청 기간: 2014년 12월 5일부터 12월 19일(23시 59분)까지
■ 신청 대상: 대학생 1,2학년(2014년 12월 기준)
■ 신청 방법: 삼성전자 나눔 볼런티어 멤버십 홈페이지(http://apply.samsungvm.com)에서 서류지원 후 지역별 면접 진행
■ 활동 기간: 2015년 3월부터 11월까지

삼성전자가 나눔의 가치를 함께 공유하고 실천하기 위해 선발한 대학생 봉사단 '나눔 Volunteer Membership' 1기 수료식과 함께 2기 발대식을 1월 24일 삼성전자 서초사옥에서 가졌습니다.

발대식에 이어 2박 3일간 'Design Thinking Workshop' 개최

대학생 봉사단과 삼성전자 임직원은 발대식에 이어 1월 24일부터 26일까지 경기도 화성에 위치한 라비돌리조트에서 3일간 사회문제 해결 방법에 대한 'Design Thinking Workshop'도 개최, 1년간 운영 방안을 논의했는데요.

삼성전자 대학생 봉사단 '나눔 Volunteer Membership'은 대학생이 스스로 봉사활동을 기획하고 실행하는 새로운 개념의 활동으로, 2012년 12월에 전국 총 91개 대학에서 300명의 1기 대학생을 선발했습니다.

사회문제 해결 프로젝트를 발굴, 실행할 수 있도록 적극 지원

'나눔 Volunteer Membership' 2기는 전국 88개 대학에서 275명을 선발했으며, 이들은 올 한해 삼성전자 임직원 50명과 함께 소외계층 대상의 정기봉사 활동과 참신한 아이디어를 통해 사회문제를 해결하는 창의봉사 활동을 하게 됩니다.

한편 삼성전자 대학생 봉사단 '나눔 Volunteer Membership' 2기 발대식에서는 작년 한 해 전국에서 총 320회, 3만 576시간의 봉사활동에 참여한 1기의 다양한 창의봉사 활동 사례가 소개되었는데요.

▲전봇대 주변 무분별하게 버려지는 쓰레기 문제를 아름다운 벽화와 화단 조성으로 해결한 사례 ▲휠체어를 타는 지체 장애인을 위한 직립 휠체어 개발 ▲시각장애인 남녀 화장실 점자 안내 표지판 설치▲청소년 대상 멘토링 등이 소개되었습니다.

특히 휠체어 이용자의 승강기 안전사고 예방을 위해 기획한 후면 거울 설치 창의봉사는 서울도시철도공사와 협의해 7호선 온수~부평 신개통 구간 40개 승강기에 적용되기도 했습니다.

삼성전자는 '나눔 Volunteer Membership' 2기가 올 한해 사회문제 해결을 위한 다양한 프로젝트를 발굴, 실행할 수 있도록 임직원과 전문가 멘토링을 통해 적극 지원할 계획입니다.

"삼성전자 임직원들의 멘토링은 대학생들의 창의적인 아이디어를 통한 창의봉사 활동에 큰 도움이 될 것 같습니다.올 한해 지역 사회의 소외된 이웃을 위한 따뜻한 봉사에서부터 사회적 이슈를 해결하기 위한 창의봉사까지 다양한 활동에 적극 참여할 계획입니다."

-삼성전자 대학생 봉사단 '나눔 Volunteer Membership' 2기 명지대 이원애 학생