▲신임 메모리사업부장에 진교영 부사장

삼성전자에도 마스터라고 불리는 임직원들이 있습니다. 오직 한 분야를 위해 열정과 청춘을 다해 걸어온 이들의 이야기를 삼성투모로우가 전해드리려고 하는데요.

첫 번째 주인공은 17년간 메모리 사업부를 지키고 있는 강영석 삼성전자 메모리제조센터 메모리P기술팀 마스터입니다.

17년 동안 한 분야를 걸어올 수 있었던 이유는 ‘꾸준함’

▲삼성전자 입사 후 17년 동안 한 분야를 걸어온 강영석 마스터

강영석 마스터는 지난 1997년 입사 이후 현재까지 포토 (photo) 공정 설비와 기술을 담당해오고 있습니다. 구체적으로는 반도체 사진 공정에 사용되는 스캐너 설비에 최신 기술을 접목해 생산성을 향상시키고 설비 성능을 개선하는 일을 진행하고 있는데요. 그는 이 분야에서 누구나 인정하는 전문가가 될 수 있었던 비결로 ‘끊임없는 공부와 노력’을 꼽습니다.

▲입사 당시 담당 업무에 대해 아무것도 알지 못했던 강영석 마스터에겐 오직 ‘꾸준한 공부와 노력’이 답이었습니다

강영석 마스터는 “신입 사원 시절, 반도체와 포토 공정에 대해 전혀 모르는 상태였다”라고 합니다. 처음 접하게 된 공정이 낯선 것은 당연하고 해당 공정의 높은 난이도에 당혹스러웠죠. 더구나 “박사학위를 받고 선임으로 입사했기에 주변 동료들의 기대가 컸다”고 합니다. 이런 상황에서 그가 할 수 있었던 건 ‘남들보다 더 열심히 공부하고 노력하는 것’ 밖엔 없었습니다.

“지난 17년의 회사 생활을 돌이켜 보면 새로움의 연속, 그리고 한계와의 싸움이었다”라고 회상하는 강영석 마스터. 한 분야에 대한 공부를 게을리할 수 없었던 이유는 ‘한 단계 끌어올린 설비 기능이 삼성전자의 반도체 품질을 결정한다’는 책임감이 있었기 때문입니다.

‘한계’, 그 실체를 다시 생각하다

▲“강영석 마스터의 든든한 지원을 받고 있다”는 메모리P기술팀원들

메모리P기술팀원들은 “강영석 마스터는 많은 권한을 일임하는 리더”라고 말합니다. “강영석 마스터는 각 팀원들이 목표를 달성하기 위한 효율적인 방법을 제시하고 옆에서 지원을 아끼지 않는다”라고 하는데요.

▲강영석 마스터는 “한계를 뛰어넘는 방법은 자신에게 달려있다”라고 합니다

“목표를 설정할 때 이론적으로 불가능한 업무를 주고 이를 관철시키려고 하는 것은 조직의 사기를 떨어뜨리는 일이라고 생각합니다. 그래서 항상 현실적으로 달성 가능한 목표에 대해 생각하고 각 팀들의 역량이 최대한 발휘될 수 있도록 도우려고 노력합니다.”

“목표 설정 시 현실과 이상 사이에서 늘 고민한다”는 강영석 마스터에겐 최근 또 다른 고민이 생겼습니다. 바로 ‘내가 아는 이상적인 수치 자체가 내가 설정한 주관적인 값은 아닐까?’ 하는 의문인데요. ‘좀 더 효율적인 해결책을 찾지 못한 채 스스로를 한계에 가두고 있을지도 모른다’는 생각은 그에게 ‘한계 돌파’라는 새로운 목표를 던졌습니다.

평소 후배들에게 먼저 다가가 조언을 아끼지 않는 이유도 여기에 있는데요. 언젠가 봉착할 한계를 대비해 평소 여러 분야를 접하고 다양한 생각을 할 수 있도록 자신의 경험을 나눠주는 것도 그 일환입니다.

강영석 마스터는 “마스터라는 호칭이 주는 무게에는 자긍심과 책임감이 담겨있다”고 합니다. 그는 알고 있는 지식뿐만 아니라 새로운 기술과 솔루션에 대해서도 일찍이 파악해 후배들에게도 전수하고 있는데요. 그 이유를 묻자 강영석 마스터는 “열린 시각으로 후배들의 역량이 높아질 수 있도록 돕는 것이 내 역할”이라고 답합니다.

준비된 사람만이 기회를 잡을 수 있다

▲“목표 설정부터 달성까지 모두가 한 마음 한 뜻으로 함께 했기에 가능했다”는 메모리P기술팀 

반도체 관련 분야를 전공하지 않았지만 삼성전자 반도체 부문에 입사하고 포토 공정에서 17년 동안 전문성을 쌓기까지… 강영석 마스터는 “이 모든 과정이 우연이 아닌 필연”이라고 하는데요.

이는 평소 운동선수들이 우승 요인으로 ‘준비된 실력’을 꼽는 것과 일맥상통합니다. 강영석 마스터는 “내 지식과 노하우가 필요한 상황이 발생할 때마다 그곳에 내가 있었고 그 덕분에 기회를 잡을 수 있었다”라고 하는데요. “살아가면서 찾아오는 많은 기회를 잡기 위한 합당한 준비는 필수”라는 말도 덧붙였습니다. 준비가 돼있지 않은 사람은 기회인지도 모르고 지나칠 수 있기 때문이죠.

늘 바쁜 업무로 눈코 뜰 새 없는 메모리P기술팀이지만 문제에 봉착하면 강영석 마스터는 그 문제를 함께 해결할 수 있도록 합니다. 그 이유를 물으니 강영석 마스터는 “넓은 시각을 가지고 힘을 모으면 전혀 보이지 않을 것만 같은 빛도 보이기 마련”이라고 하는데요. 부드러운 카리스마를 지닌 강영석 마스터와 그 팀원들이라면 그 어떤 어려움도, 또 우리를 가로막는 한계라는 벽도 사르르 녹아내리지 않을까요?

‘삼성 SSD 글로벌 서밋’은 ‘SSD 대중화 시대로’라는 테마로 개최됐으며 세계 각국 언론이 모인 자리에서 삼성전자는 HDD 시장을 본격 대체하며 고성장하는 SSD 시장의 미래를 새롭게 전망했는데요.

이 날 성능 향상을 통해 소비자 사용 편의성과 기업의 IT 투자 효율을 극대화한 1테라바이트 이상 대용량 SSD 제품군을 새롭게 선보여 참석한 언론으로부터 크게 호평을 받았습니다.

‘840 EVO’ 글로벌 런칭으로 소비자 시장 본격 확대 추진

삼성전자는 SSD 대중화와 소비자 시장 내 점유율 지속 확대를 위해 세계 각국에서 ‘840 EVO’ SSD 런칭을 시작할 예정이며 이후 출시 국가를 늘려 가며 글로벌 컨슈머 마켓을 본격적으로 공략해 나갈 예정입니다.

특히 ‘840 EVO’ SSD는 4월에 양산한 세계 최소 칩 사이즈인 10나노급 128기가비트 고속낸드를 탑재해 기존 840 SSD 대비 연속쓰기 성능을 최대 3배 이상 향상시켰으며, 노트북에서 용량제한 없이 HDD를 대체할 수 있도록 최대 용량 1테라바이트 제품을 포함한 5개 제품을 선보였습니다.

업계최초 차세대 ‘NVMe SSD’ 출시로 그린 SSD 시장 성장 견인

또한, 삼성전자는 기업향 SSD 시장 확대를 위해 업계 최초로 2.5인치 NVMe SSD ‘XS1715’ 라인업 개발을 완료하고, 2013년 하반기부터 글로벌 고객들에게 본격적인 공급을 시작할 예정입니다.

이번 ‘NVMe SSD’는 종전 고사양 SATA SSD보다 10배 이상 빠른 임의 읽기 성능을 구현했는데요.

지난 6월 업계 최초로 양산한 PCIe 2.0 인터페이스 기반 ‘PCI Express SSD’보다 2배 빠른 속도의 PCIe 3.0 인터페이스와 SSD 속도를 한층 가속화하는 NVM Express 기술을 동시에 적용한 결과입니다.

다양한 라인업과 차세대 솔루션으로 최고의 제품 경쟁력 확보

이로써 삼성전자는 업계 최초로 울트라 노트북에서 엔터프라이즈 서버까지 적용 가능한 SATA SSD, SAS SSD, PCIe SSD 그리고 차세대 NVMe SSD 까지 모든 라인업을 구축해 스토리지 시장에서 HDD를 본격 전환해 나갈 최대 제품군과 솔루션을 확보했습니다.

한편 ‘2013 삼성 SSD 글로벌 서밋’에는 국내는 물론 미국, 중국, 일본, 독일 등 해외 12개국의 글로벌 미디어, 블로거 등 주요 언론 150여명이 참석해 전 세계 소비자들에게 SSD가 주는 높은 효용성을 알렸습니다.

또한, 노트북 SSD 교체 체험 행사를 통해 누구나 쉽게 SSD를 설치하고 사용가능 하다는 것을 직접 경험하는 시간을 가졌습니다.

 ※ 세계 낸드 플래시/SSD 시장 전망(iSuppli, 2013.1Q)

▲840EVO

▲XS1715

먼저 화성사업장 내에서 발생한 금번 사고로 인해
유명을 달리하신 고인의 명복을 빌며 
유족에게 심심한 위로의 뜻을 전해 드립니다.
아울러 국민들께 심려를 끼쳐 드린 데 대해 
송구스럽게 생각합니다.

저희 삼성전자는
이번 사고에 대한 관계당국의 조사에 적극 협조하고
원인을 철저히 규명하여
항구적인 재발방지 대책을 마련하겠습니다.

대한민국의 반도체 산업역군으로서 지역주민과 종업원은 물론, 
국민들께 신뢰 받는 기업으로 거듭날 것임을 약속 드립니다.