△삼성디지털시티로 떠나는 신나는 모험. 어떤 이의 일상이, 다른 이에겐 여행이 된다

한때 유행했던 ‘파검 – 흰금’ 드레스의 색깔 논쟁을 기억하시나요? 인터넷상에서 하나의 줄무늬 드레스 사진을 보고 파란 바탕에 검은 줄무늬라 말하는 사람들과 흰 바탕에 금색 줄무늬라 말하는 사람들이 서로 첨예하게 의견을 나눴던 사건 말입니다.

이처럼 똑같은 사물일지라도 사람에 따라서는 전혀 다르게 받아들일 수 있습니다. 수원 삼성디지털시티를 찾은 두 청춘에게 누군가의 ‘일터’가 신나는 ‘공간’이 되어준 것처럼 말이죠. TV의 화질을 검사하는 ‘화질검토실’부터 직장인들의 점심식사를 책임지는 ‘사내식당’, 다양한 모바일기기의 성능을 연구하는 ‘모바일연구소’, 전자산업의 역사를 한 눈에 살펴보는 삼성이노베이션 뮤지엄 ‘SIM’(참고기사)까지 삼성전자 직원들이 매일의 하루 일과를 보내는 이곳을 마치 스펙타클한 ‘모험의 장소’처럼 만끽하는 두 학생의 하루를 따라가 봅시다.

이들과 함께 조금 색다른 눈으로 삼성디지털시티를 즐기다 보면, 삼성전자 본사의 모습을 조금은 신선하게 둘러볼 수 있지 않을까요?

힘차게 물살을 가르며 헤엄치는 모습이 인상적인 운동, 수영. 요즘처럼 날이 더워지면 많은 사람들이 수영을 배울 계획을 세운다. 건강을 위해, 또는 수영실력을 뽐내려고, 누군가는 다이어트를 목적으로. 그렇지만 그런 목적 없이도 ‘수영’은 그 자체로 매력적이다.

흔히들 부상이 없는 최고의 스포츠라고 부르는 수영. 혼자 하는 스포츠지만 함께 했을 때는 동질감과 끈끈한 팀워크가 생기는 수영. 삼성디지털시티에 업무 중에도 틈틈이 즐길 수 있는 수영장이 있다고 하여, 직접 동호회원들을 만나 수중 인터뷰를 진행해 보았다.

▲수영장 입수에 앞서 간단한 출발 준비를 하고 있다

지난달 28일, 삼성전자 뉴스룸에서 삼성디지털시티(경기 수원시 영통구 삼성로)에 있는 임직원용 수영장을 찾아갔다. 50m 풀장 하나, 25m 풀장 두 개로 이루어진 수영장은 국내 유명 스포츠센터 수영장과 견주어도 단연 돋보이는 규모와 최고의 프로그램을 갖추고 있었다.

그 속에서 돌고래처럼 시원하게 수영을 즐기는 삼성전자 사내 동호회 ‘돌핀스’의 회원들을 직접 만나 보았다. 물놀이가 즐겁다며 어린이처럼 웃는 모습에서 직급고하를 떠나 수영으로 하나된 그들의 열정과 설렘을 느낄 수 있었다.

이들과 직접 살 부딪히며 이야기를 나누고자 준비해간 수영복을 갈아 입고, 본격적으로 그들과 함께 수영을 시작했다. 그렇게 같은 물에서 수영을 하며 이야기를 나누다 보니, 자연스럽게 서로의 마음이 섞이고 진솔한 얘기들을 나눌 수 있었다.

▲ 수영으로 삶의 활력을 되찾은 돌핀스 회장 여금선 씨

수영을 통해 다시 찾은 일과 삶의 행복

나이부터 성별까지 다양하게 구성된 90여 명의 동호회 회원들에겐 그 회원의 수만큼이나 다양한 사연이 있다. 현재 돌핀스의 회장으로 활동 중인 여금선(삼성전자 무선사업부) 씨는 건강 회복을 위해 시작한 수영을 지금까지 즐기고 있었다. 그녀가 수영을 하게 된 계기는 의외로 ‘김장’ 때문이었다.

그녀는 시댁에서 김장을 하다가 어깨가 탈골 되었는데, 여러 병원을 다녀도 효과가 없었다. 우연히 수영을 접하게 된 후 어깨가 서서히 회복되어 갔다. 그 즈음 삼성디지털시티에 사내 수영장이 개장하면서, 지속적으로 수영을 하기 위해 동호회에 가입하게 되었고, 현재는 회장 자리도 맡고 있다.

“10년째 갑성선 저하증을 앓고 있어서 쉽게 피로해지고 면역력이 떨어지는 편이라서, 처음에는 남편이 동호회 활동을 반대했죠.”

▲ 건강 때문에 시작한 수영이지만, 이제는 평영으로 레인 왕복도 가뿐하다

하지만 그녀는 오히려 수영을 통해 병세를 조금씩 극복했다. “근무시간 후에 짬짬이 사내에 위치한 수영장을 방문해 쉽고 편하게 수영을 즐길 수 있다”며 “수영을 통해 20년간 해오던 일에서도, 병으로 힘들어하던 삶에서도 새로운 열정이 생겨났다. 수영을 시작하고 오히려 일과 삶이 더 행복해졌다.”라고 설렘이 담긴 목소리로 말했다.

그녀에겐 아직 이루지 못한 돌핀스 회장으로의 꿈이 있다. 그녀는 “회장을 하기 전에 동료들과 같이 수영을 즐기기 위해 단체 메일을 보냈는데, 사람들이 수영장이 있는지도 몰랐다”며 “이번 기회에 사내 수영장과 저희 동아리를 많은 사람들이 알게 되어서 여러 사람들과 함께 수영을 배우고, 대회도 같이 나가고 싶다”는 포부를 밝혔다.

▲쉬는 시간, 서로 즐겁게 이야기를 나누는 돌핀스 회원들

행복한 동호회 “다른 운동보다 더 빨리 친해져… 수영복 걱정은 없어.”

밝은 얼굴로 인터뷰에 응한 김형진(삼성전자 종합기술원)씨는 돌핀스에서 훈련부장을 맡고 있다. 그는 “현 동호회 회원들과 함께 대회도 출전하며 다수의 수상경험을 갖고 있는 우수한 동호회다”라며 돌핀스에 대한 자부심을 드러냈다.

▲ 김형진 씨는 회원들과 8월에 있을 수영 대회에 참가할 계획이다

“수영장 회원에 한해서 동호회 활동을 할 수 있지만 수영 초보라도 누구나 가입하고 싶은, 한번 들어오면 즐겁게 빠져드는 동호회다. 수영은 부상 없이 즐길 수 있는 스포츠인데다, 처음에는 수영복 때문에 어색할 수 있지만, 우리 회원들은 전혀 그런 것에 신경을 쓰지 않는다”며 “오히려 수영복을 입고 운동을 하면, 다른 운동보다 더 빨리 친해져서 다들 끈끈한 동료애를 갖게 된다”라고 말하는 그의 얼굴에선 돌핀스에 대한 진한 애정을 느낄 수 있었다.

또한, 그는 일을 하면서 동호회 활동까지 하면 바쁘지 않을까 걱정하는 분들도 있지만 너무 걱정하지 말라며 “업무 시간을 스스로 조정해서 편한 시간에 수영을 즐길 수 있고, 동호회에서 같이 운동을 하며 서로의 열정을 느끼다 보면 오히려 스트레스가 해소된다”라고 말했다.

▲ 수영장 한 편에 마련된 운동기구는 수영에 필요한 근력을 기르는 데 도움이 된다

“수영장을 이용하는 회원들의 열정에 오히려 힘이 난다”

삼성디지털시티 수영장에서 강사로 근무 중인 한수진(호텔신라 소속, 27)씨는 “수영을 어려워하는 분들도 있는데, 생각보다 쉽고 재미있게 배울 수 있다”라고 말했다.

▲ 밝은 미소만큼이나 밝은 마음으로 회원들을 지도하는 한수진 강사

“실력에 따라 반을 구분해 강습을 진행하고 있어서, 누구나 쉽게 수영을 배울 수 있다. 자기 수준에 맞춰서 진도를 나가니 실력이 금새 늘고, 회원들의 만족도도 높은 편이다.” 라고 말했다. “일에 지쳐 피곤해 하며 수영장에 올 줄 알았는데, 오히려 눈이 반짝반짝 해서 오곤 한다.”며 가끔 실내 수영장에 맞지 않은 비키니를 입고 오시는 회원이 있어서 난처할 때도 있다는 재미난 후문을 전하기도 했다.

“회원들의 수영에 대한 열정에 내가 더 힘이 나고 많이 배웁니다. 실력이 일취월장 하는 모습을 볼 때면 큰 보람을 느껴요.”

▲ 함께 하는 시간 내내 힘든 기색 하나 없이 열정적으로 수업에 임한 돌핀스 회원들

함께 수영도 하고, 웃고 떠들다 보니, 어느새 헤어질 시간이 되었다. 바쁜 와중에도 자신들의 행복을 찾아 즐기는 그들의 모습이 새삼 감동적이었다. 진지하게 자신의 ‘취미’에 몰두하면서 일에도 소홀하지 않는 자세. 말처럼 쉬운 일은 아니란 생각이 들었다.

그리고 다시 그들을 보니, 그들의 미소에선 남들과는 다른 삶에 대한 ‘자신감’이 묻어 있었고, 눈빛에서는 인생에 대한 ‘열정’이 흘러 넘쳤다. 짧은 시간이나마 그들과 같은 물에 있어서였을까? 돌아오는 길, 거울에 비친 내 모습에도 노는 물이 다른 그들의 열정과 자신감이 조금은 물들어 있는 듯했다.

삼성디지털시티는 지난 7월 18일 임직원의 여가 선용과 교양 축적을 목적으로 운영해오던 사내 도서실을 북카페로 새롭게 단장, 개관했다. 북카페는 차세대 인식 기술인 RFID(Radio Frequency IDentification)를 도서 관리 시스템에 도입, 임직원이 자유롭게 도서를 열람∙대여∙반납할 수 있도록 개방형 공간으로 꾸몄다. 카페 내에 ‘도서 기증함’을 비치, 임직원이 각자 읽은 책을 공유할 수 있도록 조성한 점도 눈에 띈다.

RFID 기술 도입 등 최근 새 단장… 임직원 기증 도서로 꾸민 ‘인사이트 큐브’ 존 눈길

▲삼성디지털시티 북카페 관리 업무를 맡고 있는 박지혜(사진 왼쪽) 대리와 정유리나 사원. 두 사람 모두 삼성전자 수원지원센터 성전회 소속이다

실제로 북카페 내 ‘인사이트 큐브(Insight Cube)’ 존은 임직원이 이곳에 기증한 도서로 꾸며지는 공간(zone)이다. 삼성전자 임직원이 △학창 시절 읽었던 전공 서적 △실제 업무에 활용했던 참고 도서 △개발∙마케팅 등 분야별 스테디셀러가 빼곡히 자리 잡고 있어 방문객에게 ‘책 고르는 즐거움’을 제공하는 게 특징. 북카페 운영 업무를 맡고 있는 정유리나 사원은 “북카페 방문 임직원이 인사이트 큐브 존을 포함한 전 공간에서 첨단 시스템을 활용, 자유롭게 도서를 이용하는 풍경이 새로운 기업 문화로 정착되는 듯해 감회가 새롭다”고 말했다.

▲삼성디지털시티 북카페 방문 임직원은 자체 시스템을 활용, 열람 희망 도서를 자유롭게 검색하거나 대여할 수 있다

▲삼성디지털시티 북카페 입구에 위치한 ‘도서 기증함’. 이곳에 기증된 책은 북카페 운영용 장서로 요긴하게 활용된다

▲삼성디지털시티 북카페의 명소 중 한 곳인 ‘인사이트 큐브’ 존. 임직원이 기증한 책들로 구성돼 방문객에게 ‘마치 누군가의 서재에 초대 받은 것 같은’ 즐거움을 선사한다

방문객 중 통근버스 이용 임직원 비율 높아… 올해 대여 횟수 1위 책은 ‘오베라는 남자’

업무로 바쁜 직장인에게 ‘독서 시간 내기’는 종종 그림의 떡이다. 이와 관련, 북카페 운영자 박지혜 대리는 “자투리 시간을 적극 활용하라”고 귀띔했다. “삼성디지털시티 임직원 중 상당수는 출퇴근 시 통근버스를 활용합니다. 실제로 우리 북카페 이용자 중 일부는 버스로 이동하는 시간을 쪼개어 책을 읽곤 하죠. 북카페 내 열람 공간을 활용해도 좋지만 산책로나 휴게 공간도 훌륭한 독서 공간일 수 있습니다. 굳이 오랜 시간을 할애하려 하지 말고 짬짬이 몇 페이지씩이라도 책을 읽어보세요. 독서 ‘효과’ 측면에선 그 편이 훨씬 바람직할 테니까요.”

▲삼성디지털시티 북카페 내부 곳곳엔 임직원이 편안한 자세로 책을 읽을 수 있는 공간이 조성돼 있다

삼성디지털시티 북카페에서 대출되는 책은 월 평균 1700여 권. 1년으로 치면 약 2만여 권에 해당한다<아래 그래픽 참조>. 선호 장르는 꽤 다양한 편. 업무 연관성이 큰 책도 있지만 자기계발서나 소설도 적지 않다. 부동산 서적이 많은 점도 눈에 띈다. 올 들어 가장 많은 대출 횟수를 기록한 책은 ‘오베라는 남자’(프레드릭 배크만 글, 다산책방). 부인과 사별한 후 삶의 의욕을 잃은 노인의 일상을 유쾌하게 그려낸 소설이다. 올 6월엔 동명의 영화가 국내에서 개봉돼 주목 받기도 했다.

▲올 9월까지 가장 많은 대여 횟수를 기록한 ‘오베라는 남자’. 전자회사 임직원이 가장 좋아한 책이 소설, 이란 점이 다소 이색적이다

삼성전자 임직원이 이 책을 유독 많이 읽은 이유는 뭘까? 책에서 삶의 낙을 모조리 잃어버린 주인공 ‘오베’는 자살을 기도한다. 하지만 그의 신경을 긁어놓는 이웃들의 ‘타이밍 절묘한 방해 공작’에 가로막혀 시도는 번번이 실패로 끝난다. 그토록 싫어했던 이웃 때문에 오히려 삶을 이어가는 오베의 모습은 역설적이다. 하지만 그와 동시에 독자에게 ‘타인과의 관계’에 대해 생각할 거리를 던져준다. 정유리나 사원은 “실제로 인간은 귀찮게 느껴지는 관심과 참견에도 행복을 느끼는 존재”라며 “타인과 더불어 살아가는 모습을 돌아보게 만드는 책, 이란 점에서 많은 임직원의 사랑을 받는 것 같다”고 말했다.

인터뷰 말미, 박지혜 대리와 정유리나 사원에게 ‘올가을 추천 도서’를 한 권 선정해 달라고 요청했다. 두 사람의 선택은 ‘빨강머리 앤이 하는 말’(백영옥 글, 아르테).

▲삼성디지털시티 북카페 운영진의 올가을 추천 도서 ‘빨강머리 앤이 하는 말’. “책장을 넘기자마자 독자를 향수 가득한 어린 시절로 데려간다”는 게 추천 이유다

캐나다 작가 루시 모드 몽고메리(Lucy Maud Montgomery, 1874~1942)가 1908년 발표한 어린이소설 ‘빨강머리 앤’(원제 ‘Anne of Green Gables’)을 모티프로 삼은 이 책은 동화 속 주인공 ‘앤’의 말에 아기자기한 삽화를 곁들인 구성이 돋보이는 에세이다. 두 사람은 “책을 펴면 어린 시절 추억이 새록새록 떠올라 절로 미소가 떠오른다”며 “잦은 위기와 절망에도 희망을 잃지 않고 긍정적으로 사고하는 앤처럼 이 책을 읽는 삼성전자 임직원 모두가 ‘밝음의 아이콘’이 됐으면 한다”고 입을 모았다.

▲삼성디지털시티 북카페는 인터뷰가 진행되는 동안에도 끊임없이 책을 열람, 대여하려는 임직원들로 북적댔다

일일부독서 구중생형극(一日不讀書 口中生型棘). ‘하루라도 책을 읽지 않으면 입안에 가시가 돋는다’는 이 말은 안중근 의사가 투옥 중 되뇐 문구로 알려진 이후 여기저기서 인용되고 있다. 인터뷰 내내 도서를 열람, 대여하기 위해 끊임없이 북카페를 드나드는 삼성전자 임직원을 보며 문득 ‘독서가 지금의 삼성전자를 만든 원동력인 건 아닐까?’ 생각했다. 올가을엔 나도 오랜만에 인근 도서관을 찾아 책 몇 권 빌려 읽으며 ‘입안 가시’를 잠재워봐야겠다.

지금 삼성전자 뉴스룸 페이스북 페이지에선 독서 인증 이벤트가 진행 중입니다. 가을, 책 읽기 참 좋은 계절이죠. 지금 여러분 눈앞에 놓인 책부터 한 권씩 읽어가며 독서의 즐거움에 빠져보는 건 어떠세요?

 

 

 

☞ 이벤트 참여하기

▲삼성전자의 역사는 물론, 세계 각국의 전자 산업사를 한눈에 둘러볼 수 있는 삼성이노베이션뮤지엄이 올해로 첫돌을 맞았다

키워드1. 인터랙션(interaction)_끊임없는 소통을 꾀하다

“박물관에선 뭐든 항상 제자리에 있다. 아무것도 움직이지 않는다. 백 번을 거길 가본다고 해도, 그 에스키모는 물고기 두 마리를 막 잡은 상태고, 새들은 남쪽으로 날아가고 있는 상태…. 달라진 게 없다.”

‘20세기 대표 소설’의 하나로 꼽히는 미국 소설가 샐린저(J.D.Salinger)의 ‘호밀밭의 파수꾼(The Catcher in the Rye)’ 속 이 구절은 박물관에 대한 가장 유명한 언급 중 하나일 것이다. 이 부분은 박물관에 대한 사람들의 생각을 대변한다. 박물관은 ‘변함없이, 움직임 없이, 그저 거기 있는 물건들을 모아놓은 곳’이란 통념 말이다.

하지만 손솔잎 S/I/M 학예사에 따르면 S/I/M은 “‘박물관=고루한 곳’이란 통념을 깨는 역동적 전시 방식이 곳곳에 적용된 공간”이다. “S/I/M은 전자 산업의 역사를 중심으로 상설 전시를 운영 중인, 세계적으로도 유례를 찾기 어려운 뮤지엄입니다. 또한, 전자 산업이 가장 혁신적으로 구현될 수 있는 사례와 사료를 중심으로 삼성전자가 전자산업에 대해 갖고 있는 철학까지 살펴볼 수 있도록 구성돼 있죠.”

손 학예사의 설명처럼 S/I/M 관람객은 대형 에스컬레이터를 타고 5층에 도착하는 순간부터 자신도 모르게 공간에 적극적으로 개입하게 된다. S/I/M은 5층부터 1개 층씩 내려오며 관람할 수 있도록 구성돼 있다. 5층 제1전시관 ‘발명가의 시대(Seeds of Innovation)’는 전자 산업의 뿌리를 되짚어볼 수 있는 공간이다. 3층 제2전시관 ‘기업 혁신의 시대(Core of Innovation)’는 반도체·디스플레이·모바일 등 3개 존(zone)으로 구분, 기업들의 끊임없는 혁신을 체험할 수 있도록 꾸며졌다. 2층 제3전시관 ‘창조의 시대(Inspiring Innovation)’엔 S/I/M 영상관, 그리고 삼성전자의 최신 제품과 솔루션이 전시된 ‘프로덕트 갤러리’가 자리하고 있다. 1층으로 내려오면 삼성전자의 역사를 한눈에 볼 수 있는 역사관과 마주하게 된다. 제1전시관 전체는 다섯 개의 대형 후드 모양 구조물로 나뉜다. 각각 전기·조명·통신·가전·라디오를 주제로 혁신의 세계를 체험할 수 있도록 설계된 공간이다.

▲S/I/M은 전시관 입구에서부터 관람객의 적극적 참여를 유도한다. 책으로 접하는 것보다 한층 강렬한 ‘사용자 경험’을 통해 전자 산업 관련 지식을 제공하는 게 특징이다

S/I/M에서의 체험은 방문객의 적극적 행동에서 시작된다. 전기의 발명으로 인류가 한층 편리하게 생활할 수 있게 되기까지의 역사를 보고 싶다면 눈앞에 놓인 패러데이 발전기(Faraday generator) 플라스마 볼(plasma ball) 모형을 손으로 돌려 전기를 일으켜야 한다. 전기 스파크가 생기는 순간, 스위치가 ‘온(on)’ 상태로 바뀌면 비로소 대형 후드 안쪽 화면을 통해 전기의 역사가 펼쳐진다. 그뿐 아니다. 오래된 라디오의 튜너를 돌리면 ‘치지직’ 잡음이 들리고 주파수가 딱 맞춰지는 순간, 화면이 켜지며 라디오의 역사가 펼쳐진다.

제2전시관 ‘S/I/M 랩’을 찾은 방문객이 정확한 지식을 얻으려면 적극적 실험 정신을 발휘해야 한다. 스크린에 떠오른 다양한 사물 아이콘에 손을 갖다 대면 해당 사물이 지닌 파동 형태가 나타난다. 각 형태의 특정 부분에 다시 손을 대면 해당 파동의 속성과 도달 거리가 눈앞에 펼쳐진다. 교실에선 쉬이 이해하기 어려운 파동(wave) 개념을 터치스크린으로 체험하며 익힐 수 있게 한 구성이 돋보인다.

S/I/M 곳곳에 숨겨진 인터랙션 요소는 관람객이 머리와 몸을 함께 움직여 뮤지엄 콘텐츠를 체험, 그 결과를 잊히지 않는 기억으로 각인시킨다. 제2전시관 내 ‘갤럭시 볼’ 코너가 대표적 예. 이곳을 찾은 관람객이 삼성 모바일 디바이스에 S펜으로 손글씨를 쓰면 그 결과물이 중앙 공간의 커다란 원형 플랫폼에 떠오른다. 관람객의 표정을 인식, 스크린에 자신과 유사한 표정을 짓고 있는 세계 각국 사람들의 사진을 보여주는 감정 인식 기술도 인기 코너 중 하나다. 김혜정 S/I/M 전시 디자이너는 “S/I/M은 현대적인 동시에 아날로그적 감성이 느껴지는 곳”이라며 “여느 뮤지엄과 달리 사람의 마음을 이끄는 힘을 지니고 있다”고 설명했다.

인터랙션엔 비단 ‘사용자와 기기(device)’ 차원만 존재하지 않는다. 사람과 사람, 사람과 지역사회 등도 다양한 상호작용을 통해 소통을 꾀한다. S/I/M이 일반인과 학생, 공공기관 등을 대상으로 다채로운 교육·체험 프로그램을 운영 중인 건 그 때문이다. 삼성전자가 막 개발을 끝냈거나 개발 중인 제품과 기술이 일목요연하게 전시된 것 역시 외국 바이어들과의 활발한 교류 형성에 마침맞은 구성이다.

태동 단계에서부터 S/I/M을 지켜봐 온 방진선 삼성전자 커뮤니케이션팀 차장은 “전자산업이란 큰 틀에서 삼성전자 얘길 풀어나가고 있는 S/I/M은 국내 뮤지엄 업계에서도 상당히 독특한 입지를 차지하고 있다”며 “앞으로도 콘텐츠 자체만으로 학습이 될 수 있도록 전시 구성을 체계적으로 가꿔나갈 계획”이라고 말했다.

▲S/I/M의 최대 인기 코너 ‘갤럭시 볼’. 특히 어린이 관객 사이에서 호응이 뜨겁다

키워드2. 인테그레이션(integration)_시간과 공간이 만나다

통합(integration)은 S/I/M의 특징을 잘 보여주는 또 하나의 요소다. 서로 다른 장치가 한데 어우러지게 함으로써 일정한 상승 효과를 발휘하도록 돕는 형태다. 우선 시간과 공간의 통합이다. 2006년 노벨문학상 수상자인 터키 작가 오르한 파묵(Orhan Pamuk)은 “진정한 박물관은 시간이 공간으로 변형된 곳”이라고 말했다. S/I/M을 둘러보면 그 말이 무슨 뜻인지 짐작할 수 있다.

▲안락한 의자에 앉아 가전제품을 한 손으로 맘껏 작동시키는 풍경, 10년 후면 집집마다 펼쳐질 일상이 될 수도 있다. S/I/M ‘스마트홈’ 코너에선 삼성전자 기기를 활용, 스마트홈을 미리 체험해볼 수 있다

이유정 S/I/M 사원(인포메이션 담당)은 관람객이 S/I/M 공간에서 ‘나’와 ‘세계’ 사이의 동질감과 유대감을 공유할 수 있는 포인트에 집중한다. “S/I/M은 지난 1년간 여러 사람들의 도움으로 점점 존재감을 드러내며 안정기에 접어들었어요. 그 과정에서 저 역시 끊임없는 도전과 변화를 위해 노력 중이고요. 어떻게 보면 S/I/M도 저도 ‘현재진행형’이란 공통점을 지닌 셈이네요. 여느 뮤지엄이 그렇듯 S/I/M을 찾아오신 분들도 이 공간에서 ‘나’의 과거와 현재, 미래의 모습을 볼 수 있으면 좋겠습니다.”

박물관은 원래 ‘역사를 통해 나타난 기억을 유·무형의 상태로 보존하는 곳’이다. 이렇게 볼 때 ‘시간’ 차원이 박물관에 담기는 건 당연한 일이다. 하지만 광범위할 뿐 아니라 유동적이기까지 한 ‘공간’ 개념까지 박물관에 구현하기란 여간 어려운 일이 아니다. S/I/M은 현대 문명을 주도하고 있는 전자·정보 산업의 주요 테마를 중심으로 콘텐츠를 구성, 공간 차원까지 성공적으로 녹여냈다.

‘통합’이란 키워드는 메시지를 전달하는 미디어의 성격에서도 드러난다. 흔히 박물관에선 미디어의 시각적 속성을 활용, 메시지를 전한다. 하지만 여기에 청각이나 촉각 등 다양한 감각이 더해지면 메시지 전달 효과는 극대화된다. 두 차례의 세계대전을 통해 메시지를 먼 거리로 보내는 기술이 발달하면서 라디오가 대중에게 보급되기 시작한 진원지는 1920년대 유럽과 미국이었다. 하지만 1960년대에 접어들며 라디오는 그 왕좌를 TV에 물려줘야 했다. 라디오는 오로지 청각에 의존한 미디어인 데 반해 TV는 시·청각이 통합돼 한층 더 강력한 효과를 발휘할 수 있는 미디어였기 때문이다.

S/I/M 곳곳을 둘러보면 자신도 모르게 모든 감각이 활발해지는 걸 느낄 수 있다. 눈으로 보고, 귀로 듣고, 손으로 만지다 보면 자신도 모르는 사이 새로운 세계가 펼쳐진다. 글로벌 시장을 석권한 최신 모바일 기기 체험 코너, 혹은 스마트홈 시연 공간을 통해 관람객은 ‘첨단 전자 기술’이 빚어내는 편리하고 쾌적한 세상을 오감으로 마주할 수 있다.

키워드3. 인스피레이션(inspiration)_보다 나은 미래를 꿈꾸다

1년 전 공식 개관한 이래 S/I/M은 한층 성숙한 박물관으로 도약하기 위해 준비를 게을리하지 않았다. 이를 위해 S/I/M 스태프들은 밤낮없이 공든 탑을 쌓아 올려왔다. 학습 프로그램 운영 업무를 맡고 있는 박세은 삼성전자 커뮤니케이션팀 대리는 “메이트 프로그램 운영과 S/I/M 안정화 업무로 정신없이 바빴던 지난해 연말엔 분(分) 단위로 시간을 쪼개 쓰며 일하다 퇴근길에 차 액셀러레이터 밟을 힘이 없어 한참 앉아 있었던 기억이 난다”며 웃었다. “그래도 함께 고생한 동료들과 만족스러운 표정으로 돌아가는 관람객을 떠올리며 힘을 냈어요. S/I/M에서의 경험을 놀라워하는 관람객들이야말로 제 힘의 원천이죠.”

▲S/I/M/이 전시 공간 곳곳에 심어놓은 영감적 요소는 어린이·청소년 관람객에게 강렬한 비전을 제시한다

S/I/M에서의 체험은 누구에게나 향후 삶의 선택과 행동에 새로운 요소를 더해준다. 만약 체험의 주체가 어린이라면 그 요소는 해당 어린이의 인생에 더욱 크고 강력하게 작용할 것이다. 잘만 하면 세상을 바꾸는 힘으로 작용할 수도 있다. 실제로 미국 영화계의 거장 스티븐 스필버그(Steven Spielberg)의 SF영화 ‘쥬라기공원(Jurassic Park)’ 시리즈는 어린 시절 그가 자주 놀러 갔던 프랭클린연구소 과학 박물관이 아니었더라면 탄생하지 못했을지도 모른다.

S/I/M의 경험이 자아낸 영감에 집단지성의 힘까지 더해지면 더욱 강력한 발상이 가능해진다. S/I/M이 제공하는 어린이·대학생 메이트 프로그램은 ‘보다 나은 미래를 위한 IT’란 S/I/M의 메시지를 운영자 입장에서 체험하도록 해줌으로써 미래의 주역들이 풍부한 영감을 토대로 생산적 도약을 꿈꿀 수 있게 돕는다. 성인에게도 S/I/M은 새롭고 신명 나는 영감의 놀이터다. 실제로 해외 바이어와 각계각층의 사회적 지도자를 포함한 관람객들은 하나같이 S/I/M이 펼쳐 보이는 미래 비전에 매료됐다.

S/I/M은 지난 20일 첫선을 보인 1주년 기념 특별전 ‘삼성전자, 개발을 말하다’를 통해 한 발 더 앞으로 나아갈 채비를 갖췄다. 기획 단계에서부터 S/I/M 프로젝트를 총괄해온 장재관 삼성전자 커뮤니케이션팀 부장은 S/I/M 스태프들의 포부를 이렇게 전했다.

▲S/I/M은 개관 1주년을 맞아 오는 6월 19일까지 특별 기획전 ‘삼성전자, 개발을 말하다’를 개최한다

“S/I/M 스태프 전원은 모든 관람객이 S/I/M을 둘러보며 ‘끊임없는 혁신 활동을 통해 인류 삶에 새로운 가치를 창조하는’ 삼성전자의 어제와 오늘, 그리고 내일을 느끼고 가시길 바랍니다. 앞으로도 저희는 비단 삼성전자 차원에서 한 걸음 더 나아가 모든 분, 특히 어린이와 청소년이 전자 산업을 포함한 과학 전반에 대해 이해와 상식을 넓혀갈 수 있도록 보다 다양한 프로그램을 구성할 계획입니다.”

▲ S/I/M 스태프들은 지난 1년간 S/I/M의 오늘을 만들기 위해 동분서주해왔다. 그들의 손끝에서 계속 발전해갈 S/I/M의 미래는 또 어떤 모습일까?

3만5000명의 임직원이 생활하는 이곳에는 전자산업의 역사를 한눈에 볼 수 있는 박물관을 비롯해 임직원들을 위한 휴식 공간과 레저 시설 등 이색적인 공간이 참 많았습니다.

이번에 삼성투모로우는 삼성디지털시티의 모습을 영상으로 담아봤는데요. 기분 좋은 에너지가 느껴지는 삼성디지털시티, 지금 바로 만나보시죠!

삼성디지털시티가 테마파크로 변하는 날은 패밀리데이였고요. 삼성전자엔 패러글라이딩, 커피 로스팅 등 650개가 넘는 사내 동호회가 있으며 삼성디지털시티 구내식당에서 제공하는 메뉴의 수는 92개였습니다!

그럼 두구두구두구두구… 대망의 당첨자를 발표하겠습니다. 이벤트 참여자분들은 아래의 입력폼을 이용해 당첨 여부를 확인해주세요^^

당첨된 모든 분들게 축하 인사를 전하며, 삼성디지털시티 어디까지 가봤니 이벤트에도 많은 참여 부탁드립니다!

삼성전자 제품에 대해 ‘누가, 어디서, 어떻게 만들었을까’를 궁금해하는 이들을 위해 삼성투모로우가 직접 삼성디지털시티를 찾았는데요. 블루미의 삼성디지털시티 탐방기, 바로 지금 시작합니다!

모든 길은 삼성디지털시티로 통한다?!

삼성전자의 혁신과 신기술의 비밀을 파헤쳐보겠다는 대의를 품고 길을 떠난 블루미! 막상 대한민국 수도 서울에서 약 20km 떨어진 삼성디지털시티로 향하려니 눈앞이 깜깜해집니다. 버스, 지하철, 그리고 다시 버스. 삼성디지털시티로 향하려면 대중교통을 여러 번 갈아타야 할 것 같은데요. 길을 떠나기도 전에 벌써 지쳐버립니다.

그때, 블루미 앞에 멈춰 선 한 대의 버스. 블루미의 구세주가 된 이 버스는 삼성디지털시티로 향하는 임직원 셔틀버스인데요. 삼성전자는 매일 500대의 삼성디지털시티행 셔틀버스를 운행하고 있습니다. 103개 지역으로 운행하는 셔틀버스는 블루미처럼 대중교통으로 출퇴근하는 임직원들의 든든한 발이 되어주고 있는데요. 넓은 운행망 덕분에 임직원들은 통근시간을 대폭 줄였다고 합니다. 즉, 길에서 낭비하는 시간을 줄여 좀 더 업무에 집중할 수 있는 환경이 조성된 것이죠!

삼성전자 본사가 있는 서울 서초구에서 30분가량 달려왔더니 어느새 삼성디지털시티에 도착했습니다. 약 157만8274㎡ 규모의 광활한 캠퍼스에 들어서면 가장 먼저 38층 규모의 오피스타워가 눈에 들어오는데요. 저 높은 오피스타워가 이곳의 랜드마크랍니다.

삼성디지털시티에는 오피스타워를 기점으로 131개의 크고 작은 건물들이 들어서 있는데요. 연구실과 사무실을 비롯해 임직원 복지시설과 방문객들을 위한 게스트하우스가 마련돼 있습니다.

삼성디지털시티의 엄청난 규모에 놀라는 것도 잠시, 블루미는 조금 더 가까운 곳에서 삼성전자 임직원들이 모습을 보기 위해 사무실로 향했는데요. 그러던 중, 우연히 대화를 나누며 이동하는 삼성전자 임직원들을 만났습니다. 사무실로 가는 길을 알려달라는 블루미의 부탁에 임직원들은 사무실로 향하기 전에 꼭 들려야 할 곳이 있다며 블루미를 안내했는데요.

블루미가 임직원들의 손에 이끌려 온 곳은 ‘박물관’이었습니다. 삼성디지털시티 내에 위치한 이 박물관은 270여 년간 인류의 삶에 큰 영향을 미친 전자제품이 전시돼 있는데요. 세계 전자산업의 진화를 한 눈에 볼 수 있는 곳이죠.

전시품들을 쭉 둘러보니, 왜 임직원들이 이곳을 가장 먼저 들러야 한다고 입을 모았는지 알 것 같은데요. 전 세계 전자산업을 이끌고 있는 기업의 면면을 엿볼 수 있는 곳이랄까요?

따로 또 같이, ‘스마트 워크’란 이런 것

전자산업의 역사도 되짚어봤겠다, 블루미는 드디어 임직원들이 근무하고 있는 사무실에 입성했는데요. 주위를 둘러보니 모두가 업무에 열중하고 있네요. 업무에 대한 열정과 집중력이 어찌나 뜨겁던지, 긴장감마저 느껴졌답니다.

열기를 식히기 위해 잠깐 복도에 나온 블루미는 대화 중인 한 무리의 임직원들을 만났는데요. 삼성전자의 신기술을 개발하고, 새로운 제품들을 연구하는 R&D직군 임직원들이었습니다. 삼성전자에는 6만9000명의 R&D 인재들이 근무하고 있는데요. 이들의 4분의 1∨정도가 삼성디지털시티에서 열심히 연구의 땀방울을 흘리고 있답니다.

각기 다른 부서에서 근무하고 있다는 임직원들은 사방이 탁 트인 공간에서 팀 프로젝트 회의를 진행하고 있었는데요. 삼성디지털시티는 대부분의 공간이 개방형으로 디자인돼 임직원들의 각종 팀 프로젝트와 콜래보레이션 작업을 독려하고 있었습니다.

사무실에 들어와 삼성전자 임직원들이 근무하는 모습을 가까이에서 지켜본 블루미는 삼성인들의 열정에 감탄할 수밖에 없었는데요. 그런데, 감동에 빠져있던 블루미의 레이더망에 포착된 장면이 있었으니…

블루미는 점심시간이 다 돼서야 출근하는 임직원들의 모습을 발견하고 말았습니다. 삼성전자에 이렇게 게으른 임직원이 있다니 도저히 믿기지 않습니다. 지각 현장을 포착한 블루미는 임직원들에게 어찌된 영문인지 물어봤는데요. 임직원들은 빙그레 웃으며 이렇게 대답하더군요.

“삼성전자는 기술자와 개발자, 디자이너를 대상으로 오후 6시 이전까지 자율적으로 출근 시간을 선택해 근무하는 탄력 근무제도를 실시하고 있습니다. 삼성전자는 이를 ‘워크 스마트(work smart)’라 부르죠.”

탄력 근무제는 이미 그 업무 효율성과 생산성을 안팎으로 검증 받았는데요. 삼성전자 역시 기술자, 개발자, 디자이너를 대상으로 탄력 근무제를 실시하고 있었습니다. 삶과 일의 균형을 맞추는 삼성전자, 정말 멋지네요!

삼성디지털시티엔 ‘완벽의 완벽’을 추구하는 공간이 있다?

삼성디지털시티를 움직이게 하는 원동력 중 하나는 바로 각종 연구 장비입니다. 블루미는 삼성디지털시티의 연구실과 각종 실험실을 찾아가봤는데요. 낯선 광경에 또 한 차례 당황할 수밖에 없습니다.

여러분, 놀라지 마세요. 이 곳은 우주선의 홀로덱이 아닙니다. 갤럭시 스마트폰의 실험을 진행하고 있는 MIMO(Multi Input Multi Output) 기술실일 뿐이죠.

지금까지 다양한 갤럭시 시리즈가 여러 개의 안테나로 데이터를 동시에 송수신해 전송 효율을 향상시키는 MIMO 기술실을 거쳐갔는데요. 보다 완벽한 스마트폰을 만들기 위해 개발자들은 사방이 뾰족뾰족 돋아있는 이곳을 수십 번, 수백 번씩 오갔다고 하네요.

신나는 음악 소리에 이끌려 블루미는 또 다른 연구실로 들어왔습니다. 이곳에서는 한 임직원이 헤드셋을 착용한 채 기타연주를 하고 있었는데요. 사내 동호회를 위한 연습공간인가요?

아닙니다. 이곳은 사운드랩(lab)인데요. 더 독특하고 강렬한 벨소리와 경고음을 만들기 위해 삼성전자 개발자들은 사운드랩을 활용한다고 하네요. 사운드랩에서는 넓은 범주의 레코딩 기술 작업이 가능한데요. 삼성 스마트폰 특유의 벨소리, 경고음은 바로 이곳에서 만들어진답니다.

이어서 방문한 이곳도 역시 소리와 관련이 있습니다. 알 수 없는 장비들과 마네킹이 서있는 이곳은 스마트폰의 오디오 성능을 실험하는 방음실인데요. 완벽한 스마트폰 오디오 성능 테스트를 위해 모든 소리와 전자기 방사선이 차단되는 게 특징입니다.

“쉿!” 모두들 조용히 해주세요. 지금 방음실에서는 최신 스마트폰의 오디오 성능 테스트가 진행되고 있으니까요.

이번엔 디자이너를 위한 공간을 둘러볼 차례입니다. 이곳은 소재도서관인데요. 디자이너들이 직접 다양한 소재들을 만져볼 수 있는 곳이죠.

갤럭시 알파의 메탈 소재도 이곳에 전시돼 있는데요. 디자이너들은 이곳에서 메탈 소재를 꼼꼼히 파악하고, 갤럭시 시리즈를 재정의하는 새로운 디자인을 내놓는답니다.

삼성전자 임직원은 어디서 쉬지?

휴~ 쉴 틈 없이 삼성디지털시티를 돌아봤더니 조금 피곤하네요. 잠깐 휴식도 취할 겸 블루미는 삼성전자 임직원의 재충전 장소를 방문했는데요. 삼성디지털시티에서는 휴식도 결코 평범하지 않네요.

삼성디지털시티 곳곳엔 임직원들이 이야기를 나누거나 휴식을 취할 수 있는 공간이 마련돼 있는데요. 임직원들은 점심시간에 삼삼오오 모여 캘리그라피, 요리, 춤, 바이올린 등을 배우기도 하고요. 각자의 바이오리듬에 맞춰 낮잠을 자기도 합니다. 이게 바로 열심히 일하고, 확실하게 휴식하는 ‘삼성 스타일’이죠.

삼성디지털시티엔 유독 심신 건강에 자신 있는 임직원이 많은데요. 이들의 건강 유지 비결은 일과 생활의 균형, 그리고 삼성디지털시티가 제공하는 다양한 헬스 케어 혜택입니다. 놀랍게도 삼성디지털시티에서 다양한 헬스 케어 서비스가 모두 무료라고 하는데요. 전통적인 헬스 케어 치료부터 치과 치료, 독감 예방, 체력 관리까지 삼성디지털시티는 임직원들을 위한 모든 의료 시설을 갖추고 있습니다. 뿐만 아니라, 임산부를 위한 휴식 공간도 마련돼 있는데요. 예비 엄마 혹은 어린 자녀를 둔 위한 임직원들을 위해 자녀 양육에 힘을 보태고 있는 것이죠.

블루미와 함께 삼성디지털시티 이곳저곳을 둘러봤는데요. 업무 공간과 휴식 공간 모두에서 삼성만의 창의성이 듬뿍 느껴집니다. 임직원들의 건강과 삶의 가치 향상을 위해 꾸준히 노력하고 있는 삼성디지털시티에서 삼성전자의 밝은 미래가 보이는 듯한데요. 혁신을 위한 임직원들의 노력, 창의적인 업무 환경 조성과 임직원 복지로 이를 뒷받침하는 삼성전자의 노력이 모여 혁신의 새 시대를 열어갈 것입니다.

블루미의 삼성디지털시티 탐방기, 즐겁게 읽으셨나요? 그렇다면 댓글로 감상평을 남겨주세요. 인상적인 감상평을 남겨주신 분 중 추첨을 통해 레벨 박스 미니, 영화예매권 등 다양한 경품을 선물하겠습니다!

삼성전자는 9월 30일 수원 삼성디지털시티에서 미래부 관계자와 김상학 생활가전사업부 부사장, 신동호 한국BEMS(Building Energy Management System)협회장이 참석한 가운데 소프트웨어융합혁신센터의 문을 열었습니다.

▲ 김상학 삼성전자 생활가전사업부 부사장과 미래부 관계자, 신동호 한국BEMS협회장 등 다수의 에너지 분야 관계자들이 참석한 가운데 소프트웨어융합혁신센터가 성황리 문을 열었습니다

지난 6월 삼성전자는 한국BEMS협회와 컨소시엄을 구성해 에너지 분야의 사업자로 선정됐는데요. 소프트웨어융합혁신센터는 현재 에너지 분야 이외에도 차량, 항공 분야 등에서 사업이 진행 중입니다.

삼성전자는 향후 2년간 소프트웨어융합혁신센터를 운영해 글로벌 경쟁력이 있는 핵심 기술을 기획·개발함은 물론, 유망 중소 소프트웨어 기업을 발굴·육성할 계획인데요. 에너지 수요 관리 산업의 소프트웨어 융합 생태계를 조성해 에너지 분야의 발전을 꾀할 예정입니다.

특히, 삼성전자는 연구개발 과제 기획과 중소기업에 대한 멘토링을 실시할 계획인데요. 중소기업에 전문가를 파견하고 테스트 시설을 지원해 시제품 개발과 상용화를 앞당길 예정입니다.

▲ 삼성 시스템에어컨 DVM S

한편, 삼성전자는 올해 초 시스템에어컨 DVM S와 DVM S WATER를 비롯한 총 17종 제품이 업계 최초로 유럽공조 협회의 인증을 받는 등 쾌거를 달성했는데요. 지난 8월에는 미국 콰이어트사이드(Quietside)사를 인수해 본격적인 북미 시스템 에어컨 시장공략에 나섰습니다.

“시스템에어컨의 국책사업 참여로 삼성전자 공조부문의 기술 리더십이 증명됐습니다. 소프트웨어융합혁신센터 운영으로 공조 에너지 부문의 국내 기술 경쟁력을 강화하고 중소기업과 협력해 동반성장을 이루겠습니다."

-삼성전자 생활가전사업부 김상학 부사장

과거와 현재가 공존하는 도시 수원에는 수원화성 외에도 유명한 랜드마크가 있는데요. 바로 ‘삼성디지털시티’입니다. IT 기술의 최첨단을 걷고 있다고 해도 무방한 삼성디지털시티는 삼성전자 신기술의 대부분이 탄생하는 곳인데요. 갤럭시 S5의 개발과 테스트는 물론, 전 세계적으로 사랑 받고 있는 삼성 커브드 UHD TV의 디자인 콘셉트도 이곳에서 시작됐습니다.

규모 또한 엄청난데요. 56개국 3만5000명의 임직원이 모여 있고, 약 157만8274㎡ 크기의 공간에 사무실과 게스트하우스를 비롯, 각종 편의시설이 응집돼 있답니다. ‘임직원의 건강과 편의를 고려하는 기업’ 삼성전자에만 있는 최첨단 이색 업무공간 삼성디지털시티를 재미있는 퀴즈와 함께 알아볼까요?

1. 무엇에 쓰는 헬리콥터일까요? 설마 통근용?

이것은 블랙 호크가 아닙니다. 삼성디지털시티가 소유하고 있는 이 헬리콥터는 177km 떨어져 있는 경북 구미 소재 삼성스마트시티의 셔틀 헬기로 이용되고 있는데요. 헬기를 타고 통근하는 모습, 혹시 상상해보셨나요? 삼성디지털시티에서는 상상만 하던 일이 현실이 됩니다. 어때요? 정말 멋지지 않나요?

2. 초거대 암벽이 왜 여기에?

위 사진 속 장관을 보고 태릉선수촌을 떠올리는 분들도 있으실 텐데요. 이 공간 역시 삼성디지털시티 내 시설물 중 하나입니다.

새 시대를 이끌어 갈 삼성전자의 혁신적인 제품에서도 알 수 있듯 삼성인들은 도전을 사랑합니다. 실제로 삼성전자 임직원은 삼성디지털시티 내에 설치된 9m 높이의 대규모 클라이밍 센터에서 암벽 등반을 즐깁니다. 사진만 봐도 짜릿하네요!

3. 올림픽 경기도 거뜬! 사내 수영장

삼성디지털시티엔 당장이라도 올림픽 수영 경기를 치를 수 있을 만한 규격의 수영장이 있습니다. 이곳은 임직원들의 다양한 레저활동을 위해 새롭게 지어진 곳인데요. 삼성전자 임직원이라면 누구나 아침, 점심, 저녁! 시간을 불문하고 이곳에서 수영 강습을 받을 수 있습니다.

삼성디지털시티 수영장은 이미 임직원들 사이에서 좋은 시설과 서비스로 정평이 나 있는데요. 사실 이곳엔 재밌는 비밀 하나가 숨어 있습니다.

삼성디지털시티 수영장엔 한 가지 소문이 떠돌고 있는데요. 삼성 모바일 기기의 방수 기능 실험이 바로 이곳에서 이뤄진다는 소문이 바로 그겁니다. 개발자들이 이 넓은 수영장에 모바일 기기를 ‘풍덩’ 빠트려 방수 기능을 실험한다는 소문과 달리, 실제로 삼성 모바일 기기의 방수 실험은 연구실의 한구석에서 진행되고 있다네요. 진실 여부와는 상관없이 무척 흥미로운 이야기죠?

4. 삼성디지털시티 내 농구 코트는 총 몇 개?

앞서 말씀드렸다시피 삼성디지털시티엔 전 세계 56개국 임직원이 모여 근무합니다. 국적도, 문화도, 개성도 서로 다른 임직원들을 하나로 묶는 단어가 있는데요. 바로 스포츠입니다.

삼성전자 임직원 중 상당수는 자타 공인 스포츠 마니아입니다. 삼성전자가 삼성디지털시티에 대규모 스포츠 시설을 들여 놓은 건 바로 그 때문이죠. 삼성디지털시티엔 무려 10개의 농구 코트, 4개의 배드민턴 코트, 3개의 축구장, 2개의 야구장이 있는데요. 재충전이 필요한 임직원들에게 언제나 열려 있습니다!

5. 9000개 우산의 용도는?

여기 주인을 기다리는 9000개의 우산이 있습니다. 여러분도 여름 장마철, 예고에도 없던 비 때문에 당황한 기억이 한 번쯤은 있으실 텐데요. 깜빡하고 우산을 두고 온 날이면 세차게 내리는 비 때문에 발만 동동 구르기 마련입니다.

비가 내리는 여름 장마철, 삼성전자는 임직원들을 위해 9000개의 우산을 건물과 건물 사이에 비치하는데요. 혹시나 우산을 잊은 임직원들이 편하게 이동할 수 있도록 배려한 것이죠.

6. 패러글라이딩에 커피 로스팅까지? 동호회만 650여 개!

다양한 취미생활을 즐기고 싶은데 직장 다니면서 시간 내기가 참 어렵다고요? 삼성전자 임직원 중 이런 고민을 하는 사람은 아무도 없습니다.

삼성전자엔 650개가 넘는 사내 동호회가 있는데요. 패러글라이딩과 커피 로스팅, 레고 만들기 동호회를 비롯해 한국 문화에 관심이 많은 국내외 임직원들을 위해 한국의 전통적인 민화 그리기 동호회까지 있답니다.

사내 동호회 중에선 영화 만들기나 사진 촬영을 주제로 하는 곳도 있는데요. 다들 실력이 수준급이라고 하네요.

7. 회사가 테마파크로 변신하는 날은 언제?

삼성디지털시티 전체가 테마파크가 되는 날이 있습니다. 삼성전자 임직원 가족과 인근 거주자들을 위한 패밀리 데이엔 삼성디지털시티 내에서 다양한 문화·레저 행사가 열리는데요. 아이들과 함께 카트를 타는 프로그램의 인기는 가히 최고라고 하네요.

8. 자녀 양육? 우린 걱정 없어요!

삼성디지털시티에서 근무하는 3만5000명의 임직원들은 누군가의 부모이기도 합니다. 삼성전자는 임직원뿐 아니라 그 가족까지 생각하는데요. 삼성디지털시티만 해도 바쁘게 일하는 부모를 대신해 150명의 교사가 임직원 자녀 900명을 돌보고 있습니다. 자녀 양육 걱정을 싹 덜어주는 삼성디지털시티, 안심하고 업무에 전념할 수 있겠죠?

9. 골라 먹는 재미가 있다, 메뉴가 무려…!

직장인이라면 누구나 하는 고민! “오늘 점심엔 뭐 먹지?” 점심 메뉴는 모든 직장인의 고민인데요. 사실 직장인들이 선택할 수 있는 메뉴가 한정돼 있어, 어느 순간부터는 매일매일 같은 메뉴를 먹는 직장인이 많습니다.

삼성디지털시티에선 매일 7만2000끼니분의 식사가 무료로 제공되는데요. 하루 세 끼 언제나 즐길 수 있죠. 메뉴 또한 다양한데요. 푸드코트에서는 피자와 베이글부터 한국 전통 음식인 불고기·갈비 등 92개의 서로 다른 메뉴가 제공됩니다. 한국 음식이 입에 잘 맞지 않는 외국인 임직원들도 취향에 따라 메뉴를 선택해 먹을 수 있는데요. 골라 먹는 재미, 제대로 누릴 수 있겠죠?

10. 클래식에서 록까지… 여기는 ‘공연 천국’

삼성디지털시티는 임직원 대상 문화 행사도 운영 중입니다. 현악 4중주, 록콘서트, 유명인 강연 등 그 종류도 다양한데요. 회사에서 클래식 공연과 록콘서트를 즐기는 모습, 상상은 해보셨나요? 삼성전자 임직원들은 일하는 열정만큼이나 콘서트를 즐기는 열정도 뜨겁다고 하는데요. 위 사진에서도 그 열기가 고스란히 전해지네요.

지금까지 삼성디지털시티의 숨은 매력 열 가지에 대해 말씀 드렸는데요. 삼성디지털시티처럼 일과 생활의 균형이 조화롭게 어우러지는 곳이야말로 이상적 기업의 모습 아닐까요? ‘임직원에 대한 배려에서부터 시작되는 삼성전자의 혁신’을 가장 잘 보여주는 사진이 아니었나 싶습니다.

여기서 잠깐, 삼성디지털시티 구내 식당에서 몇 개의 메뉴가 제공되는지 기억하고 계신가요? 동호회는 몇 개인지, 어떤 날 회사가 테마파크로 변신하는지요? 이 모든 걸 기억하고 계시다면 아래 이벤트에 참여해보세요. 레벨 박스 등 푸짐한 경품이 기다리고 있습니다.

지금은 R&D 인력을 중심으로 3만4000명이 일하고 있는 수원디지털시티가 과거 생산단지 일색의 공장지대로 출발했다는 사실을 아시나요?

지난 1969년 창립한 삼성전자의 출발은 수원에 라디오와 TV 생산라인을 세우면서부터였습니다. 설립 당시 인력이 36명에 불과했으니, 45년 사이 무려 900배 이상으로 늘어난 셈이지요.

이런 수원디지털시티의 발전상은 단순히 생산라인이 존재하느냐의 여부가 아닌, 기업의 질적인 성장이 대규모 고급 인력의 고용에 결정적으로 기여한다는 점을 보여줍니다.

TV·라디오 생산단지서 ‘첨단 R&D 성지’ 탈바꿈

1960년대 말 수출산업의 새로운 주역, 전자사업에 뛰어든 삼성전자는 수원에 대지 12만2000㎡(3만7000여 평) 규모의 사업장을 마련했습니다. 1970년 라디오·TV 생산라인을 건립한 데 이어 1971년 중남미에 흑백 TV를 수출하는 쾌거를 올렸습니다.

삼성전자는 1980년대 들어 기술 중심 회사로 도약하기 위해 본격적으로 R&D 투자에 나섰습니다. 1980년 390명, 1988년에는 1500명을 각각 수용하는 R&D 연구소를 잇따라 건립했습니다.

생산단지에서 R&D 중심 연구단지로의 변신은 2000년대 들어 더욱 가속화했습니다. 삼성전자는 2001년 지상 27층, 수용인원 6000명 규모의 정보통신연구소(R3)를 세우면서 ‘휴대폰 세계화’를 위한 전초기지를 마련했습니다.

또 4년 뒤인 2005년에는 TV를 비롯한 영상디스플레이 사업 일류화의 일환으로 지상 37층에 9000명을 수용하는 디지털연구소(R4)를 세웠습니다. 이어 지난해 지상 27층의 2개 동, 1만여 명을 수용하는 모바일연구소(R5)를 완공함으로써 수원디지털시티는 R&D를 중심으로 하는 ‘혁신과 창조의 산실’로 탈바꿈하는 대역사의 한 장을 마무리했습니다.

R&D·마케팅 인력 중심 3만4000명 고용

국내 최대 연구단지로 거듭난 수원디지털시티에는 예전에 있던 생산라인이 대부분 이전되면서, 현재 제조인력 비중은 약 1%에 불과합니다. 이처럼 생산라인을 대부분 걷어 낸 수원디지털시티의 고용은 어떻게 바뀌었을까요?

설립 당시 100명에도 미치지 못했던 수원디지털시티 인력 규모는 지난 2000년 약 1만1000명, 2005년 2만1000명, 2010년 2만8000명, 지난해 말에는 약 3만4000명 수준까지 계속해서 늘고 있습니다. 이같은 추세는, 단순히 생산라인 존재 여부에 따라 고용 규모의 증감을 예단하기 어렵다는 점을 보여줍니다.

뿐만 아니라 초기 제조 인력 중심이던 수원디지털시티는 R&D·마케팅 인력 위주로 무게 중심이 기울었습니다. R&D·마케팅 인력의 비중은 지난 2005년 63%, 지난해 말에는 75%까지 높아졌죠.

지난 2012년 내부 조사에서 제조 인력 대비 R&D·마케팅 인력의 평균 연봉은 19% 높게 나왔는데요. 그만큼 연구개발 중심지인 수원디지털시티가 양질의 고용을 창출하고 있다는 이야깁니다.

아울러 삼성전자는 수원, 기흥, 화성의 삼성전자 3개 사업장과 계열사를 포함해 경기도에서 7만여 명의 인력을 보유하고 있는데요.

고용과 소비, 세수에 대한 기여는 물론, 기업시민의 역할(Corporate Citizenship)을 다하는 데도 적극 나서고 있습니다.

다음 편에서는 포도밭에서 세계 디스플레이 산업의 메카로 화려하게 변신한 삼성전자 아산 디스플레이시티의 사례를 살펴보겠습니다.

삼성 디지털시티가 삼성전자 창립 44주년(11월1일)을 맞아 온라인을 통한 지역사회 주민들과의 쌍방향 소통을 위해 '삼성전자와 함께 하는 행복한 수원시(이하 삼.행.시)' 블로그(링크)를 개설합니다.

다양한 사회공헌 활동들과 지역사회 생활정보들을 생생하게 전달

'삼.행.시' 블로그는 삼성 디지털시티가 지역사회와 함께 발전해 나아가기 위해 펼치고 있는 다양한 사회공헌 활동들을 지역 주민들에게 생생하게 전달하고 의견을 교류하는 소통공간이 될 것으로 기대됩니다.

'삼.행.시' 블로그는 「알림마당」,「삼성이야기」,「수원이야기」,「궁금증해결」,「이벤트」등의 코너로 구성되며, 삼성 디지털시티에서 개최하는 문화공연, 지역축제, 초청행사 등 지역사회를 위한 모든 이벤트와 지역시민들을 위한 생활정보도 함께 제공될 예정입니다.

11월 1일부터 11월 17일까지 오픈 기념 이벤트 진행

블로그는 삼성 디지털시티가 '삼.행.시' 블로그를 통해 지역주민들과 함께 더 큰 꿈을 향해 달려나가자는 염원을 담아 44주년 창립기념일인 11월 1일에 오픈할 예정이며, 11월 1일부터 11월 17일까지 약 2주간 오픈 기념 이벤트를 진행합니다.

이벤트는 'SNS를 통해 블로그 오픈 소식 알리기'와 '댓글로 URL 주소를 남기기' 형식으로 응모할 수 있으며, '삼.행.시' 블로그 이벤트 페이지(링크)를 방문하면 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

“이번에 개설하는 '삼.행.시' 블로그를 통해 삼성 디지털시티가 지역사회를 위해 열심히 활동하는 다양한 소식들을 생생하게 전달해 드릴 것을 기대합니다. 이번 삼성 디지털시티 블로그 개설이 삼성전자가 지역사회에 사랑받고 지역사회와 함께 소통하며 더 큰 꿈을 향해 상호 발전하는 계기가 되길 바랍니다.”

– 삼성전자 수원지원센터 임휘용 상무

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▲ 이미지를 클릭하시면 '삼.행.시' 블로그 오픈 이벤트 페이지로 이동합니다.

삼성디지털시티.. 갑자기 들리는 굉음. 두두두…쾅쾅!



그리고 등장하는 사람들..



김 사원 과장님 먼저 가세요.. 제가 뒤를 맡겠습니다.

과장 우린 한 팀이야, 김 사원 자네를 놓고 갈 수 없네!

김 사원 전 이미 늦었어요, 과장님.. 빨리 가셔서 꼭 승리하세요!!

과장 그래. 자네의 희생을 헛되이 하지 않겠네.. 기필코 승리할게!!



결국.. 김 사원의 희생으로 과장은 승리한다.



마치 영화의 한 장면 같은 긴박한 분위기!

혹시 삼성디지털시티에서 전쟁 영화를 촬영하고 있는 걸까요?

영화 촬영이 아니라, 바로 삼성 디지털 시티에서 진행된 2012 DMC 부문 e-Sport 대회 현장입니다. 대한민국 방방곡곡에서 근무하는 삼성전자 직원들이 참여한 ‘카트라이더’와 ‘스타크래프트', 두 종목으로 진행된 e-Sports 대회!! 그 뜨거웠던 현장 속으로 여러분을 초대합니다.

삼성 스토리텔러 지호와 서현이가 현장에 도착했을 땐 8강전이 진행 중이었는데요. 총 245팀, 813명이 참여한 치열한 지역 예선전을 거쳐 올라온 팀들의 숨 막히는 결전. 단 몇 게임만으로 결과가 결정되다 보니, 선수들의 집중력은 어느 때보다 높았습니다! 응원하는 관객들 역시, 한순간도 경기에서 눈을 떼지 못하였습니다. 



하지만 승부의 세계는 냉정하고, 승자는 존재하는 법! 치열한 예선전을 승리로 장식하고 결승 진출권을 따낸, 네 팀을 소개합니다!!

▲ 카트라이더 결승 진출 팀

카트라이더 결승전에 올라온 두 팀 모두 스마트시티에서 지역 예선을 뚫고 온 팀들이었는데요, 멀리 구미에서 온 만큼 빈손으로 갈 수 없다는 두 팀의 비장한 각오!… 같은 스마트 시티에서 근무하는 사이지만 치열한 경기가 예상됩니다!

 

▲ 스타크래프트 결승 진출 팀

스타크래프트 결승전에는 구미에서 올라온 필승 팀과 한국총괄의 연합팀, 삼성전자 Ghan이 진출하였는데요, 삼성전자에서도 스타크래프트 명가로 유명한 스마트 시티에서 치열한 예선전을 치열한 예선전을 뚫고 올라온 필승 팀!! “스타크래프트는 구미가 점령한다”는 말에서 구미 사업장에 대한 자부심이 느껴집니다.



삼성전자 Ghan 팀은 필승 팀에게 2등 상품인 ‘“갤럭시 노트”’를 받아가라는 도발적인 발언을 할 정도로 자신감이 넘쳤습니다. 각 지역의 명예를 걸고 펼쳐지는 스타크래프트 결승전 벌써부터 기대가 됩니다!!

대망의 결승전과 3, 4위전은 많은 관객들이 함께 즐길 수 있도록 한가족 프라자에서 진행이 되었습니다. 경기 시작 전부터 길게 들어선 줄과 빈자리 없이 꽉 찬 관객석. 한민호 전무의 개회사와 수많은 관객들의 함성으로 2012 DMC 부문 e-sports 대회가 시작되었습니다~!!

3, 4위전이 끝나고 수원디지털시티 응원동호회 ‘Anyaction’의 화려한 축하공연이 이어졌습니다. ‘Anyaction’의 뜨거운 공연으로 더욱 후끈 달아오른 경기장의 열기!!
이제 분위기를 더 뜨겁게 달굴 e-sports 대회 결승전만이 남았는데요, 그 결과가 궁금하시다고요?



결과는 60초 후에 공개됩니다.. 가 아니라, <2012 DMC 부문 e-sports 대회의 이모저모>를 보신 후에 공개됩니다. ^^





1. E-sports 대회, 남자 직원들을 위한 행사라고? No! 여성 직원들의 뛰어난 활약!!

 

E-sports 대회, 즉 컴퓨터 게임으로 하는 대회라 해서 여성 참가자들이 없을 것이라는 생각은 No!! 2012 DMC 부문 e-sports 대회에는 많은 여성 직원들이 참가하였고 특히, 카트라이더 종목에서는 여성 직원들이 포함된 팀들의 성적이 매우 좋았답니다. 카트라이더 종목의 FW팀의 경우엔 여성 선수가 두 명 있었고, 그분들의 활약으로 3위를 차지할 수 있었습니다.



삼성스토리텔러 지호가 FW팀의 1등 공신, 김우연 사원과 이야기를 나누어봤습니다.

지호 3위 하신 소감 말씀해주세요.

김우연 사원 아쉽게 결승전에 진출은 실패했지만 3위를 해서 기쁩니다.



지호 팀에 여성 팀원이 두 명이나 있는데 성공의 요인이라고 생각하십니까?

김우연 사원 네, 여성만의 섬세한 손놀림으로 섬세한 드라이브가 있었기 때문에 저희 팀이 승리한 것 같습니다. 다음 대회엔 더 많은 여성 직원분들이 더 많이 참가했으면 좋겠습니다.





2. “힘내라 힘!!” 경기 못지않은 열정적인 응원전!

 

스포츠 대회에서 빼놓을 수 없는 한 가지!! 바로 선수들에게 에너지를 불어넣어 주는 신 나는 응원입니다. 멀리 광주, 구미에서부터 서울과 수원까지 많은 분들께서 출전 선수들을 응원하기 위해 찾아주셨습니다. 선수보다 더욱 즐거워하고 안타까워하는 응원단의 모습에서 단순한 직장 동료를 넘어선 찡한 무엇인가를 느낄 수 있었습니다.





3. 관객과 함께해 더 즐거운 2012 DMC부문 e-sports 대회

 

2012 DMC 부문 e-sports 대회만의 특별함!! 바로, 갤럭시탭과 함께하는 즉석 게임 대회입니다. ^^
틈틈히, 관객들과 함께, 다양한 게임 이벤트가 진행되어 관객들이 지루할 틈이 없었답니다.

▲ 왼쪽부터 김철연 대리, 최재호 위원

e-sports 대회의 숨겨진 감초, 바로 해설입니다!! 온라인홍보그룹의 김철연 대리와 구미사업장 최재호 협의위원은 전문 해설자 못지않은 해설을 선보였는데요, 카트라이더와 스타크래프트에 대해 모르시는 분들을 위한 두 해설자의 친절하고 재미있는 해설은 관객들의 재미를 두 배로 업그레이드해주었습니다. ^^



<2012 DMC 부문 e-Sports 대회의 이모저모> 잘 보셨나요?

그럼, 이제 결승전 결과를 공개하겠습니다!!



갠역시카트 대 타이거호 의 카트라이더 결승전의 승자는 바로.

 

▲ 왼쪽부터 진실환 선임, 남현욱 선임, 김동욱 선임, 문호민 책임

갠역시카트팀!!

구미 지역예선을 1위로 마치고 온 팀답게 ‘갠역시카트’팀은 결승전에서 완승을 했습니다. 갠역시카트팀의 진실환 선임의 압도적인 실력과 다른 팀원들의 든든한 후방 지원이 우승의 원동력으로 작용한듯하네요!



삼성전자 E-sports 대회 대미를 장식한 스타크래프트 경기의 우승팀은 어느 팀일까요!!

 

우승팀은 바로.. 삼성전자 Ghan!!!

김재관 과장을 중심으로 빈틈없는 팀워크를 보여주었던 삼성전자 Ghan!

비록 첫 경기는 필승팀에게 내주었지만, 저력을 발휘하여 2, 3경기에 모두 승리하여 우승을 차지했습니다.



삼성전자 E-sports 스타크래프트 우승팀, 삼성전자 Ghan을 삼성스토리텔러 지호와 서현이가 만나보았습니다.

▲ 왼쪽부터 박성실 사원, 김재관 과장, 서동섭 대리

지호, 서현 우승하신 소감 부탁합니다.
삼성전자 Ghan 우승해서 매우 기쁩니다. 후배들과 오랜만에 같이 대회를 준비하면서 좋은 추억을 만들 수 있어서 좋았습니다. 그리고 회사에서 이렇게 좋은 대회를 열어주셔서 감사합니다.



지호, 서현 늦은 시간까지 응원해주신 부서 사람들에게 한 말씀 부탁합니다.

삼성전자 Ghan 우선 서울에서 여기까지 와서 응원을 해준 우리 동료들께 아주 고맙습니다. 그리고 부서에서 열심히 일하고 있는 직원들이 있었기에 저희가 이렇게 열심히 준비하고 우승할 수 있었습니다. 이 영광을 부서 사람들께 보냅니다!



뒤이어 2012 DMC 부문 e-sports 대회 운영팀의 김도기 과장과도 이야기를 나누어 보았습니다.

 

지호, 서현 대회를 성공적으로 마치신 소감이 어떠하신가요?
김도기 과장 이번 2012 DMC 부문 e-Sports 대회를 준비하면서 운영팀이 많이 고생했는데, 대회에 참여하고 보러 오신 임직원들이 기뻐하고 스트레스를 해소하는 모습을 보면서 준비한 한 사람으로서 행복하고 만족스럽습니다.



지호, 서현 e-sports 대회를 기획하신 취지에 대해서 말씀해주세요.

김도기 과장 삼성전자는 임직원들이 다양한 취미 활동을 통해 스트레스 해소와 즐거운 회사생활이 될 수 있도록 동호회를 활동을 장려하고 있습니다. 이번 e-sports 대회도 동호회 활성화의 일환으로써 신세대가 즐기는 e-sports 대회를 부서내 동료간의 유대감 강화 및 타 부서와의 소통을 강화하기 위한 목적으로 개최하게 되었습니다. 이런 대회들을 통해서 임직원분들이 즐거운 회사생활을 할 수 있었으면 좋겠습니다.



프로 선수들 못지 않은 열정적인 게임실력을 보여준 직원들, 선수들을 응원하기 위해서 기꺼이 먼곳에서 달려와서 열렬히 응원을 보내준 팀 동료들 자신의 팀을 위해서 힘찬 응원을 보내는 관객들 그리고 e-sports 대회가 잘 진행될 수 있도록 많은 노력을 기울인 대회 관계자의 삼박자가 조화를 이루어서,  ‘2012 DMC 부문 e-Sports 대회’는 성황리에 마무리될 수 있었습니다.



다음에는 동호회 활성화를 위한 어떤 행사가 우리를 기다리고 있을지 벌써 기대됩니다! 그럼 다음 행사를 기대하며 삼성스토리텔러 지호, 서현이는 이만 물러가겠습니다. ^^

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

여러분의 추천 한방이 저희에겐 큰 힘이 된답니다~ ^^

꿈의 일터를 만드는 사람들

삼성전자를 더 즐거운 공간으로 창조적인 일터로 만드는데 보이지 않는 곳에서 숨은 노력을 하고 있는 분들이 있다고 합니다. 과연 이분들은 누굴까요? 서울, 수원, 기흥, 탕정, 천안, 화성, 온양, 구미, 광주까지 각 캠퍼스마다 많은 분들이 꿈의 직장을 만들기 위해 열심히 노력을 하고 있었는데 그 중심에 노사협의회가 있습니다.

※ 6월에 했던 인터뷰에 임해주셨던 탕정캠퍼스 송인명 대표와 온양캠퍼스 한동훈 대표는 임기를 마치고
7월 1일부터 김규하, 최일규 대표에게 대표직을 이임하였습니다.

수원 삼성디지털 시티 ‘한가족협의회’

삼성디지털시티의 ‘한가족협의회’는 다른 캠퍼스와 달리 사업부별로 활동을 하고 있습니다. 다른 곳과 달리 디지털시티내에 많은 사업부가 함께 일을 하고 있기 때문입니다. 오프라인 간담회를 비롯 사업부 별로 개설되어있는 온라인커뮤니티에서 소통하고 있습니다.
‘한가족협의회’는 두 가지 분과로 운영하고 있는데 복리후생, 제도, 인사에 관련한 ‘전략기획분과’ 와 인프라 측면을 다루는 ‘스마트분과’가 바로 그것입니다. 매월 정기적으로 제기된 문제와  개선사항에 대해서 회의가 진행됩니다.

한국총괄 ‘한사랑협의회’

세계 10대 총괄 중 국내 마케팅과 영업을 책임지고 있는 한국총괄의 ‘한사랑협의회’는 10여명의 직원들이 임직원들과 회사측의 입장을 동시에 대변해 꿈의 일터를 만들기 위해 노력하고 있습니다. ‘한사랑협의회’가 하는 일은 크게 회사와, 임직원의 대의기구 역할을 수행하는 것과, 꿈의 일터 만들기 캠페인을 진행하는 것입니다.







천안 삼성디스플레이시티 ‘열린협의회’

‘열린협의회’는 1997년 출범하여 현재 8대에 이르고 있으며 ‘열린 마음 열린 일터’라는 슬로건을 가지고 더욱 더 일하기 좋은 일터를 만들기 위해 다양한 활동을 하고 있습니다.천안캠퍼스는 현재 감성공원/소통까페/푸드코트 조성, 주차타워 증축 등 인프라 차원에서도 빠르게 변화하고 있으며 기업문화에서도 벽을 허물고 서로를 이끌어 줄수 있는 소통의 문화를 만들어 가고 있습니다. 열린협의회는 인프라/환경안전, 제도, 기업문화/GWP 분과로 나뉘어져 천안캠퍼스의 빠른 인프라, 기업문화 등의 변화를 이끌고 있으며 올바른 노사화합 문화 정착을 위해 노력하고 있습니다.

온양 삼성나노시티 노사협의회

온양캠퍼스 노사협의회는 총 9명의 위원으로 구성되어 있으며 꿈의 일터를 만들기 위해 활력충전분과와 무한소통분과로 구분하여 운영중입니다.
다양한 소통채널을 통해 임직원분들과의 공감대 형성을 최우선과제로 삼고있으며,
안전하고 쾌적한 사업장 조성을 위해 열심히 뛰어다니고 있습니다.

 


탕정 삼성디스플레이시티 노사협의회

TV, Monitor LCD Panel을 개발 생산하는 세계적인 디스플레이 산업의 메카인 디스플레이시티 그 중심에 탕정캠퍼스가 있습니다. 13,000여명의 임직원 복리후생증진, 인프라개선, Work Smart를 정착시키고자 탕정노사협의회 위원들이 소통의 매개체 역할을 하고 있습니다. 건강하고 쾌적한 환경을 위한 환경안전/인프라분과, 인사제도 개선을 위한 기업문화분과, 마지막으로 신바람나는 사업장을 위한 GWP분과로 구성을 하였습니다. 협의회 역사는 3대 협의회 임기가 종료되는 11년 6월말 기준으로 만 6년이란 기간으로 가장 짧지만 더욱 스피드 있게 도약하는 탕정 단지의 모습에 걸맞게 더욱 발빠르게 뛰어다니려 노력하고 있습니다.

기흥, 화성 삼성나노시티 노사협의회

올해로 27년째 맞은 기흥, 화성 노사협의회는 1984년 발족해, 현재 15대 노사협의회로 지금까지 이어지고 있습니다. 아래에서 위로의 소통이 막힘이 없도록 소통의 끈을 잇는 중간 매개체 역할을 하고 있습니다. 징검다리 역할을 충실히 수행할 때 노사협의회가 신뢰를 쌓을 수 있기에 어제도, 오늘도, 내일도 기흥, 화성 나노시티 노사협의회는 ‘소통’을 위해 노력하고 있습니다.

구미 삼성스마트시티 ‘한마음협의회’

휴대폰시장 세계2위의 애니콜 신화 뒤에는 구미에 위치한 스마트시티가 있습니다.
스마트시티의 노사협의회인 ‘한마음협의회’는 제도, 문화, 인프라, 다양성 분과로 구성되어 운영되고 있습니다. 사원들의 의견을 대변하는 대의기구 역할뿐만 아니라 다양한 편의를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

광주 삼성그린시티 ‘한마음협의회’

삼성전자 스마트가전을 생산하는 광주에 위치한 그린시티의 한마음협의회는 신뢰를 바탕으로 뚜렷한 목표를 두고 협의, 소통하는 활동을 하고 있습니다. 사원들과 회사의 눈높이를 같게 해주는, 징검다리 같은 역할을 하고 있습니다. 한마음협의회는 한 울타리 안에서 생활하는 사원들의 일체감, 혹은 가족과도 같은 친밀함을 뜻합니다.

오늘은 삼성전자를 꿈의 일터로 만들기 위해 내일을 향해 열심히 뛰고 있는 노사협의회와 대표위원을 소개해드렸는데요. 다음 편에서는 삼성전자 각 캠퍼스 안에는 어떠한 직원 편의시설 들이 있는지, 그 편의시설들은 어떻게 만들어졌고 운영되는지 전해드리도록 하겠습니다.

삼성투모로우와 함께 하는 ‘삼성전자, 꿈의 일터에 한발 다가서다’는 2편에 더욱 알찬 소식을 꾸려 다시 돌아오겠습니다. 다음 편도 많이 기대해 주세요^^~

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

안녕하세요. 훈남 블로거 김태평입니다. 하하하….
(요즘 제가 이유 없는 자신감에 넘쳐서 그렇습니다. 이해해 주세요 ~)

다른 회사도 그렇지만 삼성전자 또한 일반인들의 출입이 제한되어 있습니다. 아무 이유 없이 회사를 방문하기는 쉽지 않지요. 제가 일하는 기흥 나노시티에는 어린이날 가족 초청행사를 하지만 미혼인 제가 부모님을 모시고 어린이날 회사를 오기는 쉽지 않습니다. 언젠가 한번 부모님께 제가 일하는 회사를 꼭 보여드리고 싶었는데 형에게 다음과 같은 메일을 한 통 받았습니다.

참고로 형은 삼성전자 수원 삼성디지털시티에서 근무를 하고 있습니다. 저와는 입사 동기이고 연수도 같은 차수에 받고 아침마다 같이 출근을 하고 있습니다. 물론 다른 통근 버스를 탑니다. ^^

수원 삼성디지털시티에서는 임직원 부모를 초청하는 행사를 진행하고 있는데 형이 신청을 하여 당첨이 되었습니다. 아마도 형제가 같은 회사를 다니는 것이 당첨의 주 요인이 아니었나 생각을 합니다. 부모님께 이야기 드리고 우리는 사전 준비를 하였습니다. 홍보팀에서는 부모님 모르게 영상 편지와 사진을 찍어서 보내 달라고 하였습니다. 그 사진이 이렇게 쓰일 줄은 몰랐습니다. ;;

어머니께서는 멀리서 스크린을 보시고 저랑 형이 마중 나와 있는 것으로 착각하셨다고 합니다. 어쩌면 그만큼 기대를 하고 회사에 오신 것일 수도 있겠지요.

투어의 첫 순서는 회사 소개와 제품 설명이었습니다. 카메라 제품 설명입니다. 아버지가 카메라가 있으셔서 다행이지 아니었으면 이거 보시고 하나 사달라고 하셨을 거 같습니다. 카메라에 이어서 노트북 설명을 들으셨는데 집에 오셔서는 몇 번이고 저한테 노트북 정말 얇았다고 말씀을 하셨습니다. 그리고 이번에는 어머니가 좋아하셨을 로봇 청소기.

아버지께서는 20년 동안 직장 생활을 하시다가 사업을 하시는데 오랜만에 회사 밥을 드시는 감회가 남다르셨을 거란 생각이 듭니다. 어머니는 항상 회사에서 밥이 잘 나오는지 저에게 종종 물어보셨는데, 궁금증이 많이 풀리셨답니다.
디지털 연구소에 위치한 EMC lab도 다녀오셨는데 이곳은 전자파 테스트를 하는 곳이라고 합니다. 사실 저도 가보질 않아서 자세히는 잘 모르겠습니다. ;;

투어의 마지막으로는 웃음치료 강좌가 있었습니다. 사실 아버지께서 그렇게 잘 웃으시는 분이 아니신데 이 사진을 보니 저까지 너무 행복했습니다. 재미있는 건 처음에는 그냥 미소(?)만 지으시다가 점점 더 크게 웃으시네요. 아이유의 삼단 고음이 아닌 아빠의 4단 웃음을 보는 거 같습니다.

두 아들 키워서 공부시킨 부모님의 은혜에 비하면 회사 초청행사는 제 입장에서는 큰 선물이 아니라고 생각했습니다. 그러나 사진에서처럼 갔다 오셔서 하시는 말씀이 너무 즐거웠고 재미있었다고…… 그리고 저희가 준비한 영상 편지를  볼 때 너무 감동적이었다고 말씀해 주셨습니다. 부모님 초청행사가 있고 나서 일주일 후 홍보팀에서 메일이 한 통 왔는데, 그건 바로 부모님으로부터 온 영상 편지였습니다. 저 또한 그걸 보면서 다시 한번 부모님께 감사한 마음이 들었습니다.

흔히들 “있을 때 잘하라”는 말을 많이 합니다. 이번 기회에 정말 부모님께 ‘잘해야지’ 라는 마음을 다시 한번 먹으면서 이 글을 읽으시는 분들도 오늘 집에 가셔서 쑥스럽지만 “사랑해요” 라고 말해보는 건 어떨까요?

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

[삼성투모로우TV]
꿈의 일터, 삼성디지털시티에 가다!

드디어 장마가 시작되었습니다. 지치지도 않는지 쉬지 않고 줄기차게 비가 내렸네요. 덕분에 더위도 한 풀 꺾인 것 같죠? 지난 한 주도 잘 지내셨나요? 오늘은 배우 김지오 씨가 삼성디지털시티에 방문했습니다. 삼성전자 경쟁력의 산실 삼성디지털시티, 삼성 스마트프린터, 그리고 상큼한 한효주의 새로운 NX카메라 CF 영상 함께 보시죠!

*해당 영상은 사용기한 만료로 삭제되었습니다

1. 삼성전자의 스마트 파워, 삼성디지털시티

대학캠퍼스 같은 쾌적한 공원과 감성적인 터치가 돋보이는 꿈의 일터! 바로 수원에 위치한 삼성디지털시티입니다. 하나의 작은 도시라고 해도 무방할 정도로 넓은 삼성디지털시티. 자전거를 자유롭게 이용할 수 있도록 인프라를 구축하고 있답니다. 또한, 글로벌 베스트 기업답게 전세계에서 모인 직원들이 삼성디지털시티에 갖춰진 쾌적한 까페와 베이커리 등에서 담소를 나누며 휴식을 즐깁니다. 삼성전자 경쟁력의 산실! 삼성디지털시티를 김지오 아나운서와 함께 둘러보실까요?

2. 우리의 일상을 스마트하게 바꿔 주는 삼성 스마트프린터
 

스마트폰으로 찍은 사진은 물론 갤럭시탭으로 찍은 요리 레시피까지! 삼성 스마트프린터와 함께라면 PC가 없어도 무선으로 바로 출력할 수 있습니다. 삼성스마트프린터, 원터치로 우아하게! PC 전원을 킬 필요도, 선을 연결할 필요도 없습니다.

3. 삼성 NX카메라의 새로운 CF

언제 봐도 상큼한 그녀 한효주, 그녀가 NX카메라의 새로운 CF로 돌아왔습니다. 광활한 풍경과 작디 작은 디테일까지, 달리는 차 안에서도 놓치고 싶지 않은 순간! NX카메라로 사진의 깊이를 더해보세요!

한 가지 더! NX 마이크로 사이트가 오픈했습니다. 광고에서 담지 못한 한효주의 상큼한 목소리와 영상, NX 마이크로 사이트에서 만나보세요!

 

여러분이 놓쳐서는 안 될 한 가지!!
지난 6월 22일은 삼성투모로우 런칭 500일이었는데요.
삼성투모로우에 방문하셔서 런칭 500일 기념 이벤트에 참여해 주세요^^

이벤트 참여하러 가기(click!)

토요일 오전 11시 즈음..

도란도란 이야기 나누며 브런치를 즐기는 커플들.. 여유로운 주말 풍경이다.
그런데, 자세히 보니.. 디지털시티人 이라면 어딘지 낯익은 듯한 느낌이 드는 이곳. 이 곳은 어디일까! 어디일까!?

빙고~~!! 이 곳은 다름아닌 디지털시티! 주말, 디지털시티에서 무슨 일이 있었던걸까!?
궁금하시다면~ 스크롤바를 끝까~지~ 내려주시길 바랍니다.

지난 주말(3/12), 삼성디지털시티(수원) Couples' Day에 참가한 임직원 부부들, 연구소 라운지에서 즐거운 브런치 타임을 즐긴 후 로비로 내려와 나가려는 순간…무엇인가가 이들의 시선과 마음을 사로잡았다!

 

특히.. 감격에 겨운 듯한 이 여성분! 무엇을 보고계셨나 공개한다~연구소 로비에 울려퍼지는 Love Actually 타이틀곡, 그리고 대형스크린에는 배우자의 공개 프로포즈가 깜짝 등장한 것..!

 

결혼 12년차를 맞이한 이들 부부는 디지털시티에서 다시 한번 부부간의 애정을 재확인하는 소중한 시간을 함께 했다.

우리 모두가 바쁜 일상을 보내는 이 곳, 디지털시티가 이날만큼은 근사한 브런치 카페, 공개 프로포즈 장소, 공원, 감동과 웃음이 넘치는 다채로운 프로그램의 장으로 멋진 변신을 거듭했다~ 

 

▲ 우리 와이프에게 사무실 자랑하기  

▲ 연구소 앞에서 산책하기, 우리 와이프에게 사랑한다 말해주기, 셀카찍기 등등.. 즐거운 한때를 보내는 부부들

▲ 모두의 눈이 즐거운 홍보관 구경하기~ 그리고…

▲ 배우자들을 울고 웃게 한 영상편지 타임

▲ 각각의 성격유형 분석과 부부간의 성격궁합 맞추기 시간을 끝으로..디지털시티 Couples’ Day를 마무리했다.

♥ 참가해주신 임직원 부부 모두 지금처럼 알콩달콩 아름다운 결혼생활 하시길~!

♥ 디지털시티 Theme Day (Parents',Kids',Couples')는 임직원 가족 모두가 웃는 그날까지 쭉~ 계속됩니다.

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