‘삼성전자 임직원 해외봉사단’이란 프로그램으로 해외 봉사활동을 자원한 임직원 중 선발된 인원이 1주일간 해외에서 봉사활동을 펼치는 것이다. 개인 연차를 사용해야 함에도 매년 평균 약 10:1의 경쟁률을 기록할 만큼 인기가 높다. 

2010년부터 6년째 이어지고 있으며 올해까지 총 1100여 명의 임직원들이 참여했다. 

올해는 지난달 아제르바이잔을 시작으로 콩코민주공화국(DR콩고)·잠비아·베트남·멕시코·우즈베키스탄·네팔 등 총 7개 국에 순차적으로 파견돼 봉사활동을 진행할 예정이다. 

삼성전자 임직원 165명, 대학생 봉사단 '나눔 볼런티어 멤버십(NANUM Volunteer Membership)' 20명 등 총 230여 명이 참여하며 낙후 지역에 IT 교실 구축, 소프트웨어와 IT 교육 등을 진행한다. 

특히 올해는 소프트웨어 교육 봉사프로그램을 더 확대하고 작년부터 시작된  ‘프로젝트 봉사단’을 더욱 강화한다. 

프로젝트 봉사단은 임직원들이 아이디어를 내 저개발국의 실질적 지역 사회 문제를 해결하는 봉사활동이다. 임직원들은 각 지역에 실질적 도움을 줄 수 있도록 출국 전부터 현지와 지속적 협의를 통해 철저히 봉사활동을 준비한다.

작년 브라질에 파견됐던 봉사단이 태양열로 충전할 수 있는 LED 랜턴을 만들어 보급했는데, 올해는 저렴한 가격으로 현지에서 부품을 수급해 최적화된 형태로 콩코민주공화국에 보급하기로 했다. 

또한 아제르바이잔으로 파견된 프로젝트 봉사단은 공기오염이 심한 현지 문제를 해결하기 위해 자동차 필터를 활용해 ‘초저가형’ 공기청정기를 현지 NGO와 함께 만들었다. 

우즈베키스탄에서는 지난해 봉사활동 이후 현지 학생들이 재파견을 지속적으로 요청해 다시 파견하기로 결정했다. 올해는 안드로이드 애플리케이션 개발·아두이노·드론 등의 주제로 소프트웨어 교육을 실시할 예정이다. 

삼성전자는 임직원 해외봉사단을 통해 회사의 기술과 임직원들의 재능을 활용해 전 세계 지역 사회의 어려움을 해결하는 활동을 지속적으로 이어갈 예정이다.

▲삼성전자 임직원 해외봉사단이 콩고민주공화국에서 학생들과 '태양열 충전 LED 랜턴'을 만들고 있다

▲삼성전자 임직원 해외봉사단이 아제르바이잔에서 학생들에게 소프트웨어 교육을 하고 있다

▲콩고민주공화국을 찾은 삼성전자 임직원 해외봉사단이 현지인들과 기념사진을 찍고 있다

나눔 볼런티어 멤버십 3기는 서울·경기·충청·대구·전라·부산 등 전국에서 모인 200명의 대학생으로 구성돼 있습니다. 이들은 총 28개 팀으로 나뉘어 1년 동안 각 지역에서 ‘정기 봉사’와 ‘창의 봉사’를 진행하는데요. 대학생 스스로 사회의 문제를 찾아 지속 가능한 봉사활동을 계획하고 실행해 진정한 나눔을 실천하죠.

나눔 볼런티어 멤버십 3기가 봉사활동을 시작한 지도 어언 4개월. 이 시간 동안 봉사단원들은 각자의 자리에서 다양한 봉사활동을 펼쳤는데요. 그 중에서도 벽화 봉사 활동은 단연 최고로 꼽힙니다.

▲삼성전자 임직원 선배들과 함께 벽화 봉사에 참여한 ‘유유풀’ 팀

나눔 볼런티어 멤버십 경기 5팀으로 활동하고 있는 ‘유유풀(YouUful)’ 팀은 지난 5월 경기 수원에 위치한 보훈요양원을 찾아 벽화 봉사를 진행했습니다. 유유풀은 ‘유 유즈 풀(you use full)’의 약자로 ‘너와 내가 만나 아름다운 내일, 쓸모 있는 청춘이 된다’는 뜻을 갖고 있는데요. 팀명처럼 두 명의 임직원 선배와 다섯 명의 팀원들이 똘똘 뭉쳐 아름다운 내일을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

이번 봉사활동은 유유풀 팀 내 임직원 선배 김도영 과장이 활동 중인 사내 벽화동호회 ‘희망채색’ 팀과 함께해 더 뜻깊었는데요. 유유풀 팀과 희망채색 팀은 보훈요양원 1층 복도에 희망찬 벽화를 그려 넣었습니다.

▲ 벽화 봉사 전 보훈요양원 1층 복도의 모습

위 사진은 벽화 봉사를 실시하기 전 보훈요양원의 모습인데요. 어떠세요, 흰색 벽면이 조금 차갑게 느껴지지 않으신가요? 허전하고 삭막하게 느껴지던 이 공간이 유유풀·희망채색 팀원들의 손에서 따뜻하고 포근한 공간으로 재탄생했는데요. 그 모습은 잠시 후 공개하겠습니다.

벽화 봉사가 처음인 단원들은 벽화 봉사를 단순히 벽에 그림 그리는 일 정도로만 생각했다고 합니다. 하지만 페인트가 튀지 않도록 주변을 정리하는 것부터 시작해 벽화 봉사는 많은 사전작업이 필요한데요.

전성현 단원은 “벽화 봉사가 생각보다 많은 준비와 노력이 필요한 활동이란 걸 알게 됐다”며 “벽화 봉사를 정기적으로 하는 희망채색 팀이 정말 대단하다고 느껴졌다”고 말했습니다.

유유풀 팀은 본격적인 벽화 그리기에 앞서 페인트가 튀지 않도록 주변 시설물에 비닐과 테이프를 붙였습니다. 그리고 페인트 색상을 배합해 벽화에 칠할 색상을 만들었는데요. 봉사활동에 임하는 모습이 사뭇 진지합니다.

봉사단원들은 흰색 벽에 생동감을 불어넣기 위해 밝은 연두색으로 색을 배합했습니다. 그다음 열심히 붓질을 시작했는데요. 처음엔 조금 서툴렀지만 점점 익숙해지면서 작업속도도 빨라졌습니다.

유민지 단원은 “벽화 봉사는 처음이었는데 정말 재미있었다”며 봉사활동에 참여한 소감을 남겼는데요. 그는 “희망채색 팀은 꾸준히 봉사를 해와서 그런지 다들 정말 섬세하게 잘한다”며 연신 감탄했습니다.

멋진 벽화를 완성하기 위해서라면 유유풀 팀은 맨발 투혼도 불사르지 않았습니다. 큰 붓과 롤러로 ‘쓱쓱’ 배경색을 칠하고 나서 작은 붓을 이용해 모서리 등을 꼼꼼하게 칠하니 비로소 배경 채색이 마무리됐는데요.

배경이 다 마른 뒤엔 전문적인 드로잉이 시작됐습니다. 예쁜 꽃과 나무, 그리고 어린 시절을 떠올리게 하는 소녀를 그려 넣었는데요. 봉사단원들은 요양원 어르신들이 벽화에서 각자의 행복했던 추억을 떠올리길 바라며 벽화를 완성해나갔습니다. 그럼 드디어 완성된 벽화를 공개하겠습니다.

이전과 비교하면 요양원의 분위기가 정말 많이 달라졌죠? 화사하고 따뜻하게 변한 공간에서 요양원 식구들이 조금이나마 편안함을 느끼셨으면 좋겠습니다.

벽화 봉사에 참여한 건 유유풀 팀뿐만이 아닙니다. 서울 6팀으로 활동하고 있는 ‘발로뛰어’ 팀은 본동마을 골목 어귀에 아름다운 벽화를 선물했는데요. 발로뛰어 팀은 벽화를 통해 골목에 발생하는 범죄를 예방하고, 마을만의 갤러리를 만들기 위해 무더운 날에도 구슬땀을 흘렸습니다.

또 서울 8팀으로 활동하고 있는 ‘팔로우(8LLOWU)’ 팀도 목동종합사회복지관 인근 벽화 봉사에 참여했습니다. 팔로우 팀은 쓰레기 무단 투기를 방지하기 위한 벽화를 그리는 건 물론, 각종 전단지와 광고로 더러워진 전봇대를 정리하고 미화했는데요. 각 공간에 맞는 벽화를 그려 마을의 분위기를 한결 밝게 만들었습니다.

이 밖에 경기 1팀으로 활동 중인 ‘나노’ 팀도 광명시립복지회관 벽화 봉사에 참여, 지역 사회에 멋진 벽화를 남겼다고 하는데요.

나눔 볼런티어 멤버십은 이외에도 노인복지관·아동복지센터·종합사회복지관 등에서 따뜻한 나눔을 실천하고 있습니다. 앞으로 삼성투모로우에선 나눔 볼런티어 멤버십이 만들어가는 더 나은 세상에 대해 더 많이 소개해 드릴 예정인데요. 나눔 볼런티어 멤버십의 더 많은 활약상이 궁금하신 분들은 삼성전자 대학생봉사단 홈페이지와 페이스북을 방문해주세요.

아들과 아버지가 나눌 수 있는, 지극히 평범한 ‘카톡(카카오톡)’ 대화입니다. 하지만 이 대화는 수신자인 초임 하사관 아들에게도, 발신자 아버지에게도 특별한 의미가 있습니다.

이병호(51) 시각장애인협회 용인지부 회장은 빛조차 구별할 수 없는 전맹(全盲)입니다. 그가 스마트폰으로 아들에게 카톡 메시지를 보내기 시작한 건 불과 몇 달 전입니다. “전맹인 내가 과연 이걸 쓸 수 있을까, 처음엔 덜컥 겁이 났어요.”

“아들과 주고받은 메시지를 보여달라”는 부탁에 그는 입가엔 미소가 번졌습니다. 대화 내용을 음성으로 읽어주는 기능을 사용하던 중 아들의 의젓한 모습이 눈앞에 그려지는지 이미 들은 메시지를 듣고 또 듣더군요.

아버지가 스마트폰을 쓰기 시작한 줄도 모른 채 군 복무 중이던 아들은 아버지에게서 온 메시지를 받고 얼마나 감동 받았을까요.

이 회장에게 요즘 생활은 놀라움의 연속입니다. 거의 대부분의 국민이 내려받은 스마트폰 메신저 애플리케이션을 쓰는 것도, 문자 메시지로 군대 간 아들의 안부를 묻는 평범한 일상도 그에겐 불과 얼마 전까지 쉽지 않은 일이었으니까요.

그가 삼성전자에서 시각장애인 특화 스마트폰 ‘갤럭시 코어 어드밴스’를 기부받은 건 3개월 전이었습니다. 시각장애인인 그에게 스마트폰 사용은 만만찮은 도전이었는데요. 아들과 무난하게 대화를 주고받을 정도로 스마트폰 기능을 익히기까지 그는 여러 사람의 도움을 받았습니다. 늘 곁에서 그의 ‘눈’이 돼주는 아내가 첫 번째 조력자죠. 삼성전자 임직원 봉사단 ‘스마트엔젤’의 존재도 빼놓을 수 없습니다.

올 7월 결성된 스마트엔젤 봉사단은 총 9명으로 구성돼 있습니다. 격주에 한 번씩 용인과 화성 등 회사 주변 2개 도시를 찾아 지역 거주 장애인을 대상으로 스마트폰 사용법을 가르치고 있죠.

교재는 접근성이 강화된 갤럭시 코어 어드밴스, 그리고 △OCR(Optical Character Reader, 광학식 문자 판독기) 거치대 △초음파 커버 △보이스 라벨 등 시각장애인에게 특화된 각종 액세서리입니다. 봉사단원들은 현장을 찾은 장애인의 목소리를 제품 기능 개선에 반영하기 위한 노력도 병행하고 있습니다.

삼성전자는 이병호 회장을 포함, 도합 2000명의 장애인에게 갤럭시 코어 어드밴스를 기부했습니다. 하지만 단순 제품 기부만으로 기업의 선의가 저절로 인정받는 건 아닙니다. 장애인을 직접 찾아가 그들이 기부받은 스마트폰을 보다 잘 사용할 수 있도록 도운 임직원의 노력이 있었기에 이번 기부는 더욱 빛을 발할 수 있었던 것 아닐까요?

‘내가 만든 제품으로 누구나 차별 없이 대우받는 곳을 만든다’는 삼성전자 임직원 여러분의 믿음과 열정을 응원합니다. 이상, 삼성전자 커뮤니케이터 Y였습니다.