권오현 대표이사 부회장은 이날 창립기념사에서 “어려운 환경 속에서도 우리 회사가 사상 최대의 실적을 달성한 것은 임직원 여러분의 노력의 결실”이라면서도 “일부 사업의 성장 둔화, 신성장동력 확보 지연 등 여전히 많은 불안요소를 가지고 있으며, 어쩌면 1위를 달성한 지금이 위기의 시작점일지도 모른다”고 설명했다.

권 부회장은 또 “과거 수많은 1위 기업들이 현실에 안주하며 한 순간에 무너졌고, 우리도 사업 재편, 경영 시스템 변화 등 해결해야 할 구조적 문제가 산적해 있다”며 “다가올 10년은 사회 및 인구구조, 기술혁신 등에서 엄청난 변화가 예상되며 AI, IoT 등으로 산업은 급변하고 경쟁은 치열해질 것이며, 고객의 요구도 더욱 다양해질 것”이라고 덧붙였다.

권 부회장은 “이런 시기에 기존의 방식으로 열심히 하는 것만으로는 한계가 명확하다”며 “기존의 생각을 뛰어 넘는 과감한 도전과 기술 혁신으로 새로운 기회를 창출하고 변화에 기민하게 대응할 수 있는 경영체질도 갖추어야 한다”고 강조했다.

권 부회장은 이어 “외부에서 우리에게 더욱 높은 윤리의식, 사회적 책임을 요구하고 있는 만큼 생각과 행동 하나하나에 신중을 기해야 한다”며 “창의적인 아이디어가 활성화되도록 열린 마음으로 수평적 자세를 갖고 외부와도 적극적으로 소통하기 바란다”고 당부했다.

마지막으로 권 부회장은 “일과 삶이 균형을 이루는 건강한 조직문화를 구축할 수 있도록 임직원 모두 적극적으로 노력해 나가자”며 “다시한번 초심을 되짚어 보고 맡은 바 최선을 다해주기를 부탁드린다”고 당부했다.

삼성전자는 11월 1일 서초사옥에서 권오현 대표이사 부회장, 윤부근 대표이사 사장, 신종균 대표이사 사장, 주요 사업부장 등 임직원 400여명이 참석한 가운데 창립 44주년 기념 행사를 가졌습니다.

이 날 행사에서는 권오현 부회장 기념사와 회사를 위해 기여한 모범 직원과 장기 근속자에 대한 종합 시상식이 진행됐습니다.

'비전 2020'을 달성하기 위한 3가지 사항 당부

권오현 부회장은 2020년 목표인 매출 4,000억 달러, 전자업계에서의 압도적 1위, 글로벌 톱 10 기업 달성을 위해 3가지 사항을 강조했습니다.

첫째, 전 세계 고객에게 새로운 가치를 제공하는 혁신적 기업이 되어야 한다고 당부했습니다.

"고객이 보다 편리하고 스마트한 생활을 즐길 수 있도록 창조적이고 혁신적인 변화를 이끌어야 하며 이를 위해 앞선 기술과 제조 경쟁력으로 최고의 제품을 만들어야 한다"고 말했습니다.

특히, 하드웨어 경쟁력을 바탕으로 소프트 인재 발굴과 교육 확대 등을 통해 소프트웨어 역량 강화에 힘써야 한다고 강조했습니다.

소비자들은 브랜드를 통해 제품 그 이상의 가치를 원하고 있기 때문에 고객이 선망하는 'Aspirational Brand(열망하는 브랜드)'로 도약해야 한다고 역설했습니다.

둘째, 사회적 공유가치를 창출하는 기업으로 거듭나야 한다고 주문했습니다.

"사회가 발전해야 기업도 함께 성장할 수 있으며 사회적 공유가치를 창출하기 위해서는 지속적인 성장이 이뤄져야 한다"고 강조했습니다.

특히, "지속성장을 바탕으로 교육, 고용, 건강, 환경 등 4대 중점영역에 대한 글로벌 이슈를 해결해 사회적 가치와 기업 가치를 모두 창출해야 한다"고 말했습니다.

또, 협력사들이 경쟁력을 키워서 삼성전자와 함께 성장할 수 있도록 상생협력을 실천해야 한다고 주문했습니다.

셋째, 임직원들이 즐겁게 일하고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기업이 되어야 한다고 강조했습니다.

"임직원이 즐겁게 일하고 성취감을 느낄 때 회사도 발전할 수 있으며 이를 위해서 무엇보다 내부 소통을 더욱 활성화해야 한다"고 말했습니다.

임직원끼리의 정서적 소통, 일상적 업무 소통, 조직간 소통 등 다양한 경로의 소통을 활성화해 서로 공감하고 협력하며 일할 수 있는 기업문화를 만들자고 주문했습니다.

"도전과 혁신을 계속해 세상을 스마트하고 풍요롭게 만드는 창조적 기업으로 거듭나야 합니다. 삼성전자의 발자취가 곧 세계 전자 산업의 새 역사가 될 수 있도록 끊임없이 혁신하고 도전합시다."

– 삼성전자 권오현 대표이사

수원 '삼성 디지털 시티'서 임직원 대상 다채로운 행사 실시

한편, 이 날 임직원 대상으로 수원 '삼성 디지털 시티'에서는 창립 기념일을 맞아 일일 브랜드 체험관을 열었는데요.

특히 임직원들이 '개개인이 발견을 통해 모든 사람들에게 새로운 삶의 가능성을 열게 한다'는 다짐을 상징하는 손도장을 티셔츠에 찍어, 해외 아동들에게 기부하는 행사도 마련했습니다.

아이디어 넘치는 조각품 사내 전시로 임직원들의 감성과 창의성 자극

삼성전자가 임직원들의 감성을 자극하고 창의성을 불어 넣기 위해 수원 '삼성 디지털 시티'에 


다양한 조각품들을 전시합니다.





삼성전자는 6월 5일 수원 '삼성 디지털 시티'에서 서울시립대 환경조각학과 김석 교수와 학생, 


삼성전자 수원지원센터장 한민호 전무와 임직원 120여명이 참석한 가운데 '환경 조각전' 개막식을 가졌습니다.








지난해에 이어 서울시립대 환경조각학과 학생 작품 36점 전시





수원 '삼성 디지털 시티'의 '환경 조각전'은 지난해에 이어 두 번째로 마련되는 것으로,


올해는 서울시립대 4학년 학생들의 참신한 상상력과 기발한 아이디어를 담은 작품 36점이 11월까지 


전시될 계획입니다.

'환경인증제도 협력'협약 체결로 온실가스 감축과 녹색소비 문화 확산

삼성전자가 4월 10일 수원 '삼성 디지털 시티'에서 온실가스 감축과 저탄소 녹색소비 문화 확산을 위해 


한국환경산업기술원과 '환경인증 제도 협력을 위한 협약'을 체결했습니다.

이번 협약에 따라 삼성전자는 제품을 생산하고 소비하는 과정에서 발생되는 온실가스를 감축하고 제품 친환경 인증 획득을 적극 추진할 예정입니다.

더불어 삼성전자는 대형 유통 매장과 친환경 농산물 매장 중심으로 진행되던 녹색매장 인증을 가전제품 매장까지 확산하기 위해 노력할 계획입니다.

환경산업기술원, 인증 절차 간소화와 교육 프로그램 지원

또한 한국환경산업기술원은 친환경 인증 획득 확대를 위해 인증 절차를 간소화하고 삼성전자 임직원 대상 인증 관련 교육 프로그램을 지원할 예정입니다.

삼성전자, 온실가스 감축과 제품 친환경 인증 획득에 노력

삼성전자는 이번 협약을 통해 친환경 활동에 더욱 박차를 가하고 특히 환경마크 획득 제품을 우선 구매하는 조달 시장에서 제품 경쟁력을 강화하는 계기가 될 것으로 전망하고 있습니다. 





삼성전자는 지난해 기준으로 세계 각국에서 2,926 모델에 대해 친환경 제품 인증을 취득함으로써 전 세계 10대친환경 인증기관에 등록된 228개 전자업체 중 가장 많은 친환경 제품을 보유하고 있습니다. 

지난해에 이어 두번째로 개최되는 이번 행사는 고등학생들에게 과학기술의 미래와 중요성, 성공적인 역할모델을 제시한다는 취지로 마련됐으며, 과학고등학교와 자립형 사립고등학교 재학생과 학부모 등 500여명이 참석했다.

‘과학 토크쇼’에서는 과학기술 인재의 국가적 중요성과 비전에 대해 삼성전자 종합기술원에서 미래 기술을 연구하는 박찬호 마스터와 이주장 KAIST 전기 및 전자공학과 교수의 강의가 실시됐다.

또한 삼성전자 소프트웨어 개발자와 학생들이 과학에 대한 꿈과 열정을 발표하고, 즉석에서 질의응답도 실시했다.

진로 컨설팅 회사인 와이즈멘토의 조진표 대표가 학부모 대상으로 이공계 학생들의 진로교육 관련 유용한 정보를 제공했다.

이재일 삼성전자 인재개발센터장(상무)은 “이번 행사는 과학을 전공하는 학생, 공학을 연구하는 교수, 산업현장의 엔지니어가 함께 모여 과학기술에 대한 비전과 열정을 나누는 행사로 기획됐으며, 삼성전자는 앞으로도 이와 같은 행사를 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다.

참가 학생들은 과학, 공학의 중요성을 새삼 깨닫고, 세상을 바꾸는 엔지니어를 꿈꾸는 것에 대한 자부심을 느끼게 되었다고 소감을 전했다.

▲ 10일 수원 ‘삼성 디지털 시티’서 고등학생 대상 토크 콘서트 개최

입사하고 얼마 되지 않았을 때, 테니스 동호회에 가입하려고 수원 디지털 시티에 있는 테니스 동호회를 찾아 보던 중 상당히 많은 종류의 동호회가 있고 활동 인원도 상당하다는 것을 알았습니다. 정말 다양한 동호회들이 있습니다. 운동, 문화 생활, 취미 생활, 봉사 활동 등등 동호회 수만 해도 100여개나 되네요~ ^^

그런데, ‘이런 동호회도 있네?’라는 생각이 들 정도로 아주 특별한 동호회도 있었습니다. 수원 디지털 시티의 아주 특별한 동호회 몇 곳을 지금부터 소개해 드리겠습니다.

여러분의 추천 한방이 저희에겐 큰 힘이 된답니다~ ^^

 

승마 동호회, Samsung Saddlebacks Equestrian Club 

 

 

첫 번째 바로 삼성 승마 클럽 입니다. 제주도나 관광지 아니면 감히 접해보기 힘든 말타기. 클럽 활동을 어떻게 하는지 궁금해서 간략히 소개를 부탁 드렸는데 영어로 답변이 와서 또 한 번 놀랐습니다 ㅋㅋ (영어를 사용하는 것이 기본 원칙이라고 합니다 ^^)

▲ 클럽 멤버들. 가운데 계신 분이 클럽 운영진 김준형 님

영어로 소통한다고 해서 꼭 유창한 영어를 구사해야 할 필요는 없다고 하더라고요. 단, 최소한 기존 멤버 두 명 이상의 추천이 필요하고요.

이렇게 삼성전자 디지털 시티에는 아주 특별한 소수정예 동호회원들이 활동하고 있습니다. 소개해 드리지 못한 동호회도 많아서 아쉽네요. 그 동안 바쁘다는 핑계로 전에 하던 운동도 게을리 했고, 취미로 도전해 보고 싶었던 것들에도 이런 저런 핑계만 대고 그러질 못했는데, 새로운 마음으로 도전해 봐야 하겠습니다. ^^

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.