개인 SNS(Social Network Service)나 블로그도 어엿한 ‘매체(media)’가 되는 시대다. 돌이켜 보면 오늘날처럼 매체 신설이 쉬운 시대가 또 있었을까, 싶다. 하지만 역설적으로 지금같이 미디어를 유지하기 어려운 시기도 없었다. TV·신문 등의 전통 매체와 SNS·유튜브 같은 뉴미디어 간 경계가 조금씩 허물어지면서 미디어 환경은 어느 때보다 역동적으로 바뀌고 있다. 일찌감치 ‘또 하나의 미디어’를 표방하기 시작한 기업들도 이 변화를 예의주시하고 있다.

지난달 27일(이하 현지 시각)부터 사흘간 미국 애틀랜타 소재 코카콜라 본사에서 ‘브랜드 스토리텔링 앤드 콘텐츠 마케팅 컨퍼런스’가 개최됐다. 뉴미디어 시대, 기업이 나아가야 할 바람직한 소통 전략을 고민하는 자리였다. 내로라하는 글로벌 PR 전문가가 총출동, △기업의 소통 사례와 노하우 △기존 방식에서 완전히 진화한 스토리텔링(storytelling) △소통과 연결로 공유의 장(場)을 이끌어갈 브랜드 저널리즘(brand journalism) 연계성 등 다양한 주제로 난상토론이 펼쳐진 현장을 삼성전자 뉴스룸이 찾았다.

“머지않아 ‘기업이 곧 매체’ 인식 일반화될 것… 가장 신경 써야 할 건 스토리텔링”

컨퍼런스는 마크 레이건(Mark Ragan) 레이건 커뮤니케이션즈(Lawrence Ragan Communications) 대표의 강연을 시작으로 대단원의 막을 올렸다. 레이건 커뮤니케이션즈는 이번 행사를 주관한 미국 PR 커뮤니케이션 전문 업체.

레이건 대표에 따르면 오늘날 미디어는 ‘새로운 소통 창구’로 자리매김한 SNS의 발달로 점차 새로운 형태를 띠게 됐다. 일명 ‘밀레니얼 세대(Millennials)’로 통칭되는 글로벌 인재와 소비자 역시 전통 미디어에 의존하던 기성 세대와 달리 다양한 채널을 통해 본인이 궁금해하는 메시지를 적극 검색, 수용하는 추세다. 그는 “현대인은 자신이 원하는 콘텐츠를 능동적으로 선택하며 정보를 소비한다”며 “따라서 미디어 역시 대중이 알고 싶어하는 게 뭔지 파악해 그걸 직접적으로 얘기할 수 있어야 한다”고 말했다. 이런 경향은 기업도 다르지 않다. 레이건 대표는 “기업 입장에서도 앞으론 ‘어떤 미디어에 콘텐츠를 싣느냐’보다 ‘소비자에게 선택 받을 수 있는 콘텐츠를 어떻게 제공하느냐’가 더 중요해질 것”이라고 내다봤다.

이날 강연의 상당 부분은 기존 저널리즘 환경 변화에 초점이 맞춰졌다. 이를테면 이런 식이었다. “1960년대나 1970년대 기자와 요즘 기자는 공통점을 찾아보기 힘들 정도로 다릅니다. 제가 어렸을 때만 해도 미국 내에서 네트워크로 연결된 방송사는 딱 네 개였습니다. 모든 미국인이 그 네 곳에서 일관적 메시지를 받았죠. 하지만 요즘은 어떻습니까? 기업 정보는 물론이고 엔터테인먼트, 여성 등 분야별 매체가 넘쳐납니다. 그만큼 세분화되고 전문성을 갖춘 거죠.”

레이건 대표에 따르면 레이건 커뮤니케이션즈는 브랜드 저널리즘을 중점적으로 취급한다. 그는 “기업이 곧 하나의 매체로 기능하는 브랜드 저널리즘이야말로 미디어 환경 변화의 다음 단계”라며 “이미 삼성전자를 비롯한 여러 기업이 다양한 콘텐츠를 제공하며 미디어 역할을 수행하고 있는 만큼 앞으론 기업이 전하는 양질의 콘텐츠를 소비하며 기업을 하나의 매체로 받아들이는 추세가 보다 가속화될 것”이라고 강조했다.

강연 도중 레이건 대표가 강조한 또 하나의 키워드는 ‘스토리텔링’이었다. 그는 “세상이 날로 산만해져 요즘 사람들은 지루한 걸 한시도 견디지 못한다”며 “인내심 없는 현대인의 주목을 받으려면 그만큼 ‘탄탄한 스토리’를 들려주는 일이 중요하다”고 말했다. 그가 꼽은 스토리텔링의 3요소는 △사람 △시각(적 요소) △감정 등. 아래는 이와 관련, 그가 강연 도중 강조한 메시지를 구어체로 정리한 것이다.

사례① NASA_본부·필드 간 역할 분담 통해 527개 계정서 1억5000만여 명과 소통

마크 레이건 대표 강연에 이어 연단에 선 이는 존 옘브릭(John Yembrick) 미국항공우주국(NASA) 디지털 커뮤니케이션·전략 담당자였다. 그의 강연은 ‘소비자를 끌어들이는, 지루하지 않은 콘텐츠 기획 비결’에 무게중심이 실렸다.

“NASA는 세계적으로 유명한 브랜드입니다. 달 착륙과 국제우주정거장, 기타 각종 과학적 연구 성과에 이르기까지 뛰어난 콘텐츠를 여럿 보유하고 있죠. 하지만 이를 대중과 공유하는 일은 결코 쉽지 않았습니다. 전 이 문제를 해결하기 위해 ‘공유’가 쉬운 SNS를 적극 활용하고 있습니다. NASA의 브랜드 저널리즘 전략은 ‘가치 있는 이미지와 동영상을 되도록 많은 플랫폼에서 공유하려 노력하는 것’입니다. 우린 가능한 많은 사람과 연결되고자 하며, 보는 이만 있다면 어디라도 함께할 준비가 돼있습니다. 그러기 위해 늘 디지털 생태계를 분석하고 그에 맞춰 우리 콘텐츠를 공유하기 위해 노력하죠.”

옘브릭의 강연에서 특히 비중 있게 다뤄진 주제는 콘텐츠 전달 방식이었다. 그에 따르면 오늘날 기업은 전파하고자 하는 콘텐츠를 보다 능동적으로, 또 적극적으로 알리는 데 커뮤니케이션 역량을 집중하고 있다. 옘브릭은 “잡지에 광고를 실은 후 소비자가 거기에 눈길 줄 때까지 마냥 기다려야 했던 과거와 달리 이젠 단 하나의 포스팅으로 수백 만 명과 연결될 수 있는 세상”이라며 SNS의 미디어적 가치를 거듭 강조했다. 대중과 소통할 수 있는 수단이 다양해진 만큼 향후 기업은 당대 트렌드를 잘 살피되, 하나의 콘텐츠가 광범위한 성과로 연계되는 SNS의 장점을 최대한 효과적으로 활용해야 한단 것이다.

옘브릭에 따르면 2017년 9월 현재 NASA는 500개 이상의 SNS 계정을 통해 1억5000만여 명과 소통하고 있다. “우리가 보유한 SNS 계정은 모두 527개입니다. 하나의 팀이 이렇게 많은 계정을 관리하는 건 사실상 불가능하죠. 그 때문에 계정 관리 작업은 각 프로젝트가 운영되는 10개 필드 센터(field center)를 기반으로 이뤄집니다. 본부는 주(main) 계정을 관리하고 나머지 계정 일체는 필드 센터 담당자와의 협력을 거쳐 관리하는 구조예요. 담당자들은 매주 본부와 소통하며 본부에서 발행될 콘텐츠를 숙지하고 우수 사례도 공유합니다.” 그는 “이 같은 업무 구조에서 중요한 건 조직 내 관계 구축이기 때문에 평소 본부 SNS 계정 관리자들과 활발하게 소통하려 노력한다”며 “이와 별도로 NASA만의 콘텐츠 캘린더도 제작, 특집 기사나 동영상 업로드 시기도 체계적으로 정리한다”고 덧붙였다.

NASA 계정은 개수가 많은 만큼 운영자의 면면도 다양하다. 과학자나 계약 업체도 있지만 파트타임으로 일하는 SNS 전문가, 심지어 학생도 포함돼 있다. 타깃(target) 독자를 세분화해 관리하기에 편리한 구조다. 주요 콘텐츠는 계정별로 전부 공유하려 노력하지만 영향력이 가장 큰 건은 본부가 운영하는 주 계정에서 다뤄진다. 반대로 비교적 작은 규모의 얘기들은 해당 분야에 관심 있을 만한 사람이 모인 계정에서 공유한다. 말하자면 ‘맞춤형 콘텐츠 공급 방식’이다. 이를테면 우주망원경 시공 과정을 다룰 때 나사가 하나씩 설치되는 과정 전체를 설명하는 콘텐츠를 제작, 해당 절차에 관심 가질 만한 사람이 모인 계정에 업로드하는 식이다(물론 주 계정엔 해당 콘텐츠가 올라가지 않았다).

NASA의 타깃 독자 구분 커뮤니케이션 전략에 대해 캐런 비델(Karen Budell) 구글 콘텐츠 마케팅팀장 역시 적극 공감했다. 그는 “대중의 최신 관심사를 충분히 이해한 후 기업 메시지를 거기에 녹여내려 노력한다면 그 콘텐츠는 절대 실패하지 않을 것”이라며 “앞으로의 기업 메시지는 ‘기업이 하고 싶은 얘기’가 아니라 ‘대중이 기업에 관심 갖는 주제’를 스토리로 가공한 형태가 돼야 한다”고 역설했다.

NASA 사례에서 특히 주목할 만했던 건 ‘이미지 스토리텔링’ 관련 내용이었다. 실제로 NASA 계정 중 팔로어(follower) 수가 가장 많은 건 (이미지 중심 SNS인) 인스타그램이다. 옘브릭은 “NASA 전속 사진작가가 촬영해 공식 인스타그램 계정에 올리는 독특한 우주 사진을 감상하는 것만으로도 하루가 훌쩍 지나갈 것”이라며 “전통적 방식의 보도자료나 다양한 특집 기사는 더 이상 소비자에게 ‘괜찮은’ 콘텐츠가 될 수 없다”고 설명했다.

“NASA 공식 SNS에서 지평선을 배경으로 우주정거장에서 촬영된 일몰 사진을 접한 사람들은 무슨 생각을 할까요? ‘이건 어디서 어떻게 촬영된 사진이지?’ 궁금해할 테고 그 호기심을 해소하기 위해 다양한 정보를 검색하게 될 겁니다. 그게 바로 요즘 시대의 콘텐츠 소비 방식이죠. 다행히 NASA엔 매일 대중이 관심 가질 만한, 기상천외한 이미지가 쏟아집니다. 그래서 다양한 방식의 이미지 스토리텔링 전략을 구사할 수 있죠. 그건 NASA 커뮤니케이션 전략의 큰 장점 중 하나이기도 합니다.”

사례② GE_브랜드 저널리즘 플랫폼 ‘GE리포트’ 운영하며 투자자·고객·임직원과 연결

‘콘텐츠 홍수 시대’의 소비자는 이전보다 훨씬 능동적 성향을 보인다. 잘 만들어진 콘텐츠라면 만든 이가 누군지 따위엔 관심을 보이지 않는다. 어설픈 광고성 콘텐츠는 금세 외면 당하며, 재미로만 승부하려는 콘텐츠 역시 아주 잠깐 시선을 끌 뿐 오래가지 못한다. 이와 관련, 이번 컨퍼런스에 참석한 케빈 브리오디(Kevin Briody) 페이스 커뮤니케이션즈(Pace Communications) 수석 프로듀서는 “사람들이 일상에서 접하는 직설적 광고나 프로모션의 효과적 대안은 단연 브랜드 저널리즘이 될 것”이라고 내다봤다.

기업이 펼치는 콘텐츠 마케팅이나 브랜드 스토리텔링은 더 이상 낯선 개념이 아니다. 하지만 기존 기업발(發) 콘텐츠가 소비자의 눈과 귀를 단편적, 일시적으로 만족시켰다면 GE리포트(GE Reports)[1]와 같이 기업 스스로 미디어가 되는 형태의 브랜드 저널리즘은 ‘기업 브랜드 발전’이란 장기 전략을 토대로 거기에 힘을 싣는 이야기를 꾸준히 전달한단 점에서 한층 진일보한 형태라 할 수 있다.

‘GE리포트식(式) 커뮤니케이션’에 관해선 역시 컨퍼런스에 자리를 함께한 토마스 켈너(Tomas Kellner) GE리포트 수석 에디터에게서 좀 더 자세한 얘길 들을 수 있었다. “GE리포트는 브랜드 저널리즘 형태로 독자와 직접 연결됩니다. 이때 독자는 GE 투자자나 고객일 수도, 혹은 GE 임직원일 수도 있습니다. 어쩌면 우리가 미처 생각하지 못한 잠재 독자도 있을 겁니다. 우린 이 모두에게 일상 기반의 대중적 과학∙경제 소식을 제공합니다. 거기에 관심을 보이는 누구라도 우리와 직접 연결되는 셈이죠.”

켈너는 “기업이 ‘우리에게 관심 좀 가져 달라’며 공개적으로 광고하는 시대는 지났다”며 “오늘날 중요한 건 사람들이 ‘진짜 뉴스’라고 생각할 만큼 유용한 정보를 발굴, 제공하는 것”이라고 잘라 말했다. “GE리포트 편집진 역시 실생활에서의 유용성을 바탕으로 하되, 그 안에서 GE가 사람들에게 전하고 싶은 얘길 공유하려 애씁니다. 이를테면 기후 변화나 암(癌) 치료, 뉴욕에서 서울로 가장 빨리 이동하는 법 같은 것 말이죠. 일단 독자가 관심을 보이면 그 다음에야 조용히 우리 얘길 건넵니다. 결국 관건은 얼마나 좋은 얘깃거리를 찾아내느냐, 하는 데 있습니다. 누구도 브랜드 저널리즘 콘텐츠를 소화하려 따로 시간을 떼어놓진 않을 테니까요.”

켈너에 따르면 GE리포트 편집진이 콘텐츠를 제작할 때 가장 신경 쓰는 항목은 △해당 주제를 궁금해하는 사람이 많은가 △널리 알릴 필요가 있는 주제인가 △작성된 콘텐츠의 완성도는 얼마나 높은가 등이다. 비록 ‘브랜드’란 수식어가 붙긴 했지만 저널리즘의 완성도를 여느 매스미디어 수준까지 끌어올리고자 한다는 것. 그는 “바로 그런 노력 덕분에 브랜드 저널리즘의 성장 가능성은 무궁무진하며 종국엔 일반 저널리즘과 상호 작용하는 형태로 발전하게 될 것”이라고 예측했다.

임직원을 기업 커뮤니케이션에 적극 활용하는 점도 GE리포트의 특징 중 하나다. GE 경영진은 GE리포트를 ‘임직원과 대중 간 접점 겸 2차 확산 채널’로 활용하고 있다. 이에 따라 GE 임직원은 자신의 소셜 채널을 활용, GE리포트에 수록된 기업 메시지를 자유롭게 전파할 수 있다. 어린이·청소년 등 미래 세대와의 소통을 목표로 스냅챗을 적극 도입한 점도 눈에 띈다. 이 공간에선 GE가 추구하는 과학적 가치를 쉽고 짧게 담은 영상이 주로 탑재된다.

미래 기업, 차별화된 스토리텔링 전략과 콘텐츠 토대로 진정성 있는 메시지 발신해야

이번 컨퍼런스는 어느덧 ‘글로벌 기업의 주된 소통 방식 겸 전략’으로 격상된 브랜드 저널리즘의 위상을 새삼 확인할 수 있는 자리였다. ‘삼성전자 뉴스룸(옛 삼성투모로우 블로그 포함)’이란 명칭으로 8년 넘게 1만5000여 개 콘텐츠를 발행해온 삼성전자의 소통 노력이 갖는 의의도 돌아볼 수 있는 기회였다.

‘내 이야기를 나만큼 잘 아는 사람은 없다’고들 한다. 기업도 다르지 않다. 급변하는 미디어 환경에서 어느 틈엔가 기업은 스스로의 목소리로 자기 얘길 들려줘야 하는 상황에 놓였다. 흥미로운 스토리텔링 전략과 양질의 콘텐츠를 바탕으로 진정성 있는 기업 메시지를 전하는 브랜드 저널리즘, 그 흐름은 이제 거스르기 힘든 대세가 됐다. 삼성전자 뉴스룸의 앞길에도 ‘삼성전자만이 전할 수 있는 콘텐츠를 꾸준히 기획, 발신하는 것’이 있을 뿐이다. 옛말에도 있지 않은가, 피할 수 없다면 즐겨라!

[1] 글로벌 기업 제너럴 일렉트릭사(GE社)가 자체적으로 운영하는 온라인 뉴스룸 웹사이트 명칭

몇 년 전 할리우드가 인정한 ‘시나리오 작법과 스토리텔링의 대가’ 로버트 맥키(Robert McKee)의 세미나에 참여한 적이 있다. 스토리텔링 세미나라고 하면 시나리오·드라마 작가에게나 필요한 거라고 여길지 모르지만 좋은 스토리를 쓰기 위한 원칙은 스크린을 넘어 제품 개발과 마케팅, 디자인에도 똑같이 적용된다. 창조(자)란 굴레 속으로 기꺼이 들어가길 원하는 사람이라면 말이다.

‘단 한 줄도 쓸 수 없는’ 순간이 오면?

크리에이터들이 겪는 가장 끔찍한 악몽 중 하나는 ‘단 한 줄도 쓸 수 없고 더 이상 아무런 아이디어가 떠오르지 않는’ 순간일 것이다. 이에 대한 로버트 맥키식(式) 처방은 단호하다. “지금 당장 도서관으로 달려가라!” 더 이상 글을 쓸 수 없게 된 건 지식의 ‘밑천’이 떨어진 탓이니 산책을 하거나 지칠 때까지 책상 정리를 하지 말고 공부에 매진하란 뜻이다. 아무것도 하지 않는데 영감이 저절로 생겨날 리 없다. 다시 말해 ‘창의력에도 먹이가 필요하다’는 얘기다.

그렇다면 영감은 대체 어디에 살고 있는 걸까? 창조를 위한 먹이는 어디서 구할 수 있을까? 영국 출신의 세계적 패션 디자이너 폴 스미스(Paul Smith)는 이렇게 말했다. “디자인에 필요한 영감을 얻기 위해 눈을 쉼 없이 사용한다. 카피하는 건 어제 신문을 사는 것과 같다. 그냥 보지 말고, 응시하고 관찰해라. 영감은 음악과 미술 등 모든 것에서 얻을 수 있다. 만약 영감을 얻지 못했다면 그건 제대로 보지 않았기 때문이다.” 저널리스트 로버트 위더(Robert Wieder) 역시 비슷한 맥락에서 이런 얘길 했다. “누구나 옷가게에서 유행을 파악하고 박물관에서 역사를 읽을 수 있다. 하지만 창조적인 사람은 철물점에서 역사를 읽고 공항에서 유행을 파악한다.”

호기심을 갖고 질문을 잘 하는 것도 좋은 방법이다. 오스트리아 경영학자 피터 드러커(Peter F. Drucker)는 자신을 인설턴트(insultant, ‘insult’와 ‘consultant’의 합성어로 ‘모욕하는 사람’이란 뜻)라고 표현할 만큼 고객에게 까다롭고 날카로운 질문을 던지는 것으로 유명했다. 질문은 사람의 마음과 생각을 읽어내는 방법이고, 알수록 궁금한 게 많아지는 건 진리다. 또 너무 아는 게 없거나 관심이 없어도 전혀 궁금하지 않으니, 궁금하지 않으면 질문이 떠오를 리 없다 해도 과언이 아니다. 그래서 질문엔 ‘기술’이 아니라 ‘호기심’이 필요한데, 일단 보고 듣고 충분히 알아야 호기심이 생기게 마련이다. 진심으로 궁금하지 않은데 당장 뭔가 해야 하고 만들어내야 하니까 손쉬운 방법으로 모방을 선택하거나 최대한 안전한 결과물을 추구하게 된다.

‘모두가 창의적이어야 한다’는 강박관념

몇 년 전부터 한국 사회에서 가장 각광 받고 있는 화두는 아마도 ‘창조(creativity)’일 것이다. 오늘날 창조는 더 이상 디자이너나 예술가에게만 요구되는 덕목이 아니다. 온라인 서점에서 크리에이티브나 상상력, 창의성 같은 단어로 검색하면 수백 권의 책이 쏟아진다. 직원 창의 교육 프로그램을 운영하는 기업도 많다.

독일 디자이너 겸 심리학자 프랑크 베르츠바흐(Frank Berzbach)의 책 ‘창조성을 지켜라’(안그라픽스)에 따르면 심리학자들은 창의성을 “인간 활동의 모든 분야에서 새롭고 적당한 아이디어를 만들어내는 것”으로 정의한다. 이 책엔 “창의성은 개인에 대한 개념뿐 아니라 작업 수단과 업무 환경 같은 조건까지도 포함한다”는 대목도 나온다. 이 정의를 접하니 창의성에 대한 사람들의 인식이 좀 과장돼 있다는 생각도 든다. 모두가 창의적이어야 한다는 강박 관념을 가질 필요는 없다. 창의력을 발휘해야 할 때와 매뉴얼을 따라야 할 때를 현명하게 구분할 줄 아는 지혜도 중요하다.

창조의 정의와 의미도 이해관계와 분야에 따라 달라질 수밖에 없다. 그런데도 우리 대다수는 ‘창조’라고 하면 ‘세상에 없던 새로운 개념이나 혁신적인 아이디어’를 막연하게, 반사적으로 떠올린다. 그런데 사람들은 정말 새로운 걸 원할까? 그저 새롭기만 하면 익숙하지 않아 오히려 외면 당하기 쉽다. 처음부터 끝까지 새로운 건 영 낯설어 적응이 안 되고, 반대로 시종일관 익숙하면 진부하다는 소릴 듣기 일쑤다. 까다로운 사람들의 취향을 맞추느라 크리에이터는 이래저래 고달프다.

“10배 이상 더 쓰고 그 중 90%는 버려라”

사람들은 아침에 눈 뜬 순간부터 잠자리에 들기까지 온갖 광고 메시지, 다양한 제품과 이야기 속에 파묻혀 산다. 이런 세상에서 과연 ‘지금껏 한 번도 들어보지 못한’ 아이디어가 있긴 한 걸까?

로버트 맥키는 작가가 상투성의 함정에 빠지고 막막한 벽에 가로막히는 이유에 대해 “자신이 쓰고 있는 이야기 속 세계를 제대로 모르고 있기 때문”이라고 설명한다. 충분한 지식 없이 일을 시작하다보니 금세 막다른 골목에 다다르고, 이 상황을 돌파하기 위해 설정이 비슷한 영화·드라마·소설을 참고하기 시작하며, 결국 ‘보기엔 그럴듯하지만 어디서 접한 것 같은’ 결과물이 나오는 것이다. 이와 관련, 맥키는 “진부함의 악순환을 피하려면 이전보다 10배 이상 더 쓰고 그 중 90%를 버리면서 앞으로 나아가야 한다”고 충고한다.

독창성(originality) 없이 지어낸 얘길 두고 흔히 “콘텐츠가 빈약하다”고 말한다. 맥키는 자신의 책 ‘스토리: 시나리오 어떻게 쓸 것인가’(민음인)에서 원형(原型)과 전형(典型)의 차이를 이렇게 설명한다. “원형적 이야기는 현실의 구체성에서부터 보편적인 인간 경험을 들어올린 후 그 내부를 개성적이고 독특한 문화적 표현으로 감싼다. 전형적 이야기는 이와 반대로 내용과 형식 모두 빈곤에 허덕인다.”

창의성보다 중요한 건 ‘뒷심’과 ‘끈기’

시대와 지역을 막론하고 좋은 디자인, 좋은 콘텐츠로 인정 받는 제품은 “원형을 창조해냈다”는 카리스마를 갖는다. ‘끝내주는 아이디어’는 세상에 너무 많다. 오히려 창의성 자체보다 중요한 건 아이디어를 구체화하며 전략적으로 밀고 나가는 뒷심과 끈기일 것이다.

단기간에 승부를 보려고 하는 사회 분위기에선 겉보기에 엇비슷한, 급조된 창의성 속에 도사린 진부함과 통속성을 피하기 어렵다. 게다가 뭔가를 창조하는 것 자체가 당장 돈으로 바꿀 수 있거나 성공으로 이어지는 것도 아니다. 창조나 혁신을 주제로 한 세미나 몇 번 참석한다고 당장 창의적인 사람으로 거듭나는 게 아닌 것처럼 때론 모험도 하고 투자도 하며, 실패도 참고 기다려줘야 한다. 당장은 비슷해 보일지 몰라도 일단 공들여 쌓은 건 쉬이 무너지지 않기 때문이다.

※ 이 칼럼은 전문가 필진의 의견으로 삼성전자의 입장이나 전략을 담고 있지 않습니다.

여러분께 더 좋은 콘텐츠들을 드리고 싶은 간절한 마음에 삼성스토리텔러는 매주 스파르타 같이 알차고 퐉퐉한 교육을 받고 있습니다! 임직원 서포터즈 김기선 과장의 ‘DSLR 사용법 기초강의’를 시작으로, 조선일보 성호철 기자의 ‘취재 기초 특강’, SBC(삼성전자 사내방송) 임재현 PD의 ‘캠코더 사용법 및 프리미어 편집’, 중앙대학교 이상우 교수의 ‘글쓰기의 기초’ 등 스토리텔러 역량 강화를 위한 여러 가지 교육들이 이미 진행되었는데요.

이번 주 교육은 ‘낢이 사는 이야기’의 웹툰요정 서나래 작가가 가르쳐 주는 재미있게 스토리텔링하는 법이었습니다. 삼성스토리텔러와 같은 우리 대학생 여러분 모두 취업 자기소개서, 대입 자기소개서, 남들과 다르게 쓰고 싶은데 쉽지 않죠? 모두들 ‘톡’ 튀게 자기 PR을 할 수 있는 콘텐츠를 생산하고 싶으시죠? 그래서 준비했습니다! 오늘의 교육 현장으로 go go!

노란 트레이닝복에 질끈 묶은 머리의 낢일줄 알았는데요. 여러분의 상상, 그 이상 미모를 뽐내 주시며 서나래 작가께서 등장하셨습니다.

“서나래 작가님은 언제부터 그렇게 예쁘셨나요? 작년부터?”
여태껏 보지 못했던, 남성 삼성스토리텔러들의 초집중력을 확인할 수 있었어요.

‘낢에게 배우는 낢 부럽지 않게 스토리텔링하는 방법’ 여러분들도 함께 배워 보시죠~!

1. 보편적인 재미에 대해 생각해 보자

재미있기란 참 어려운 일입니다. 하지만 ‘국민MC’유재석은 남녀노소에게 보편적으로 ‘재미있는 사람’이라고 생각되기에 1인자의 자리를 지키고 있잖아요. 보편적으로 ‘재미있다’라는 것을 캐치해야 하는데요. ‘보편적인 재미’에 대한 자신만의 느낌과 방법을 찾는 것이 중요합니다.

2. 자신이 ‘잘하는 것’으로 이야기하라

서나래 작가의 경우 웹툰을 통해 이야기를 풀어내는데요. 각자 잘하는 것, 글이면 글, 사진, 영상, 웹툰 등등 여러 콘텐츠들로 나만의 재미있는 이야기를 풀어낼 수 있겠지요. 어떤 것을 콘텐츠로 만들지 생각해 보아야 합니다. 그 콘텐츠 길이에 따라 구성, 호흡은 철저히 기획되어 제작 되어야겠지요.

3. 재미에도 ‘기획’이 필요해~

생활만화를 그리는 서나래 작가는 에피소드를 회사, 가족 등 6가지로 세분화하여 한 이야기가 길어져 지루해지는 것을 방지하고 있답니다. ‘낢’의 일상임에도 불구하고, 연속적으로 같은 주제를 다루지 않기에 만화에 질리는 것이 없지요. 독자들이 “가족들은 잘 있나요?”라고 궁금해 할 때쯤, 가족 에피소드를 그리는 철저한 기획도 필요합니다.

4. 사람들은 자신과 같다는 ‘공감’에 웃는다

자신과 같다는 공감에 사람들이 웃는데요. 서나래 작가는 “낢에게 와요”라는 여대생의 짝사랑을 소재로 다뤄 많은 사람들의 공감을 일으켰습니다. 또, 신선한 이야기는 사람들의 호기심을 일으키죠. “낢부럽지 않은 네팔여행기”로 친숙하지 않은 ‘네팔’을 소개하며, 주목 받았습니다. 공감과 신선함이 있어야 독자들의 꾸준한 관심을 받을 수 있습니다.

” 보편적인 재미에 대한 자신만의 느낌과 방법을 찾고,
자신이 잘 하는 것으로 콘텐츠를 제작하고,
소재를 세분화, 다양화하고
공감대와 신선함을 담아라.” 
이 4가지만 기억하면, 누구나 낢 부럽지 않은 스토리텔링을 할 수 있습니다.
작가님께 궁금한 것을 해결하는 질문 타임이 이어졌습니다. 여러분들의 궁금증도 해결해 보실래요?

Q. 웹툰을 시작하게 된 계기는 무엇인가요?
A.만화 분야가 주목 받는 분야는 아니고, 저 또한 전공으로 만화를 배우지 않았기 때문에, 고민을 많이 했어요. 하지만 좋아하는 만화를 해야겠다고 결심을 하고, “2년 동안 해보고, 안되면 깔끔히 포기하고 취직하자.”라는 생각으로 열심히 했습니다. 인쇄매체는 데뷔 장벽이 높아서 그 당시 제 홈페이지에 웹툰을 일기 형식으로 올리면서 시작했어요.

 Q. 만화 전공이 아니신데요. 2년 동안 자신의 전공이 아닌, 좋아하는 일을 하기 위해 힘든 점도 꽤 많았을 것 같은데 진로를 고민하는 대학생들에게 하실 말씀이 있다면요?

A.그 2년 동안 주위 친구들은 취직해서 회사생활도 하고 있었기 때문에 2년을 버리게 되는 건 아닌지 고민과 스트레스가 많았습니다. 지금 생각해 보면 ‘나를 위한 2년’을 쓸 수 있는 시간이 대학생 때가 가장 적절한 것 같은데요. 중, 고등학교 때는 공부하느라 바쁘고, 회사에 들어가게 되면, ‘하고 싶은 것을 하는 시간 2년’을 내긴 힘들잖아요. “내 일을 할 수 있는, 나를 위한 삽질이 필요하다.”고 생각해요.

Q. 일상 속의 이야기를 소재로 하시는데, 작가 자신의 일상에 특별한 매력이 없었다면, 지금의 웹툰요정이 없을 것이란 생각이 듭니다. 본인만의 특별한 매력이 뭐라고 생각하세요?
A.재능? 농담입니다. 제 만화의 매력은 옆집언니와 같은 친근함이라고 생각하는데요. “나에게도 있었던 일이 ‘낢’도 있었구나.”라며 공감대를 형성하게 되고, 인간적인 면을 보이는 ‘낢’ 캐릭터가 푼수스러운 옆집언니같은 것이지요.

서나래 작가는 죽기 전까지 만화를 그리는 것이 꿈이라고 합니다. 죽기 전 날, 그린 만화가 낢이 사는 이야기의 마지막회가 되는 것이 진정한 ‘간지’라고 생각하신다는데요. 자신의 일상이 독자들에게 웃음과 감동이 되도록 하는 것이 서나래 작가의 능력 아닐까요?

삼성스토리텔러 효정, 승연이도 강연 내용을 복습하고, 또 복습하면서 늘 새롭고 신선한 좋은 콘텐츠를 들고 찾아오겠습니다. 우리 다시 만나요~~^^

2월 18일, 삼성전자의 기업 블로그 'SAMSUNG TOMORROW'의 필진으로 삼성전자의 이야기를 신선한 시각으로 전하고 있는 스토리텔러의 새로운 식구가 들어왔습니다. 바로 스토리텔러 3기가 그 주인공인데요. 그동안 많은 활약을 펼쳤던 스토리텔러 2기의 수료식과 앞으로 청춘과 열정을 불태울 3기의 발대식 현장으로 LiVE가 찾아갔습니다.

이 날 행사는 스토리텔러 1, 2, 3기가 참석하여 자리를 가득 매웠는데요. 대학생들의 독특하고 생기있는 분위기가 느껴지는 자리였습니다. 행사 시작 전, 설렘과 긴장감으로 가득했던 스토리텔러 3기의 각오를 들어봤습니다. 우선 크리에이티브팀의 장유진 양은 "SAMSUNG TOMORROW 블로그를 보면서 선배 스토리텔러 분들의 활약을 많이 봤었는데요. 잘 할 수 있을 지 많이 걱정은 되지만 뒤쳐지지 않게 열심히 하겠습니다." 라고 말했습니다.

또, 다른 스토리텔러 3기 유상형 양은 "스토리텔러가 되서 너무 기쁘구요. 제가 남은 한 학기 휴학을 의미있게 보내고 싶어서 지원하게 됐는데, 멋지고 보람있는 시간들로 채워 나가고 싶습니다." 라는 멋진 각오을 남겼습니다.

행사는 온라인홍보그룹 한광섭 상무의 환영사로 시작하였습니다. 이어 스토리텔러 2기가 펼친 그동안의 활동 내용이 뒤를 이었는데요. GD&TOP의 뮤직비디오를 스토리텔러 2기가 패러디한 영상이 깜짝 공개되어 행사장을 웃음바다로 만들었습니다. 이어서 우정, 우수, 최우수 스토리텔러 시상식 및 수료증 증정이 있었습니다. 이 날, 최우수 스토리텔러로 뽑힌 영상팀의 김혜진 양의 소감을 들어봤습니다.

"대학생 신분으로서 쉽게 경험해보지 못했던 취재들도 많이 할 수 있어서 세상 공부도 많이 됐던 것 같아서 좋은 경험으로 남았구요. 무엇보다 스토리텔러 친구들과 같이 활동하고 발로 뛰면서 취재했던 것이 추억으로 많이 남았습니다. 취재 이외에도 최근에 북한산 등산도 같이 하면서 추억을 만들었는데요. 10년이 지나고 20년이 지난다고 해도 서로 연락하고 더 돈독해지는 사이가 됐으면 좋겠습니다. 마지막으로 이 활동이 끝나도 제가 원하는 분야에서 반드시 성공해서 스토리텔러의 이름을 빛낼 수 있도록 더욱 노력하겠습니다."

스토리텔러 2기 수료식이 끝나고 3기 발대식이 시작됐습니다. 각자 준비해온 자기소개 속에서 스토리텔러 3기의 열정과 청춘을 느끼기에 충분했습니다. 이어서 1, 2, 3기 전체의 멘토가 되어줄 삼성전자 임직원 소개가 이어졌습니다. 스토리텔러 멘토 임직원들은 아직은 삼성전자가 낯설 스토리텔러 3기와 사회 생활에 첫 발을 딛을 1기와 2기의 든든한 조력자 역할을 하겠다고 얘기했습니다.

발대식은 스토리텔러 1,2,3기 전체가 함께 사진을 찍으며 마무리됐습니다. 이제는 OB선배로서 활동할 스토리텔러 1,2기의 노련함과 또 다른 새로운 시각과 자신감을 가진 3기의 만남. 앞으로 삼성전자의 다양한 이야기들을 청춘과 열정으로 들려줄 이야기꾼, 스토리텔러의 많은 활약 기대하겠습니다.

 ※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

Q. 처음 삼성 스토리텔러를 지원하게 된 계기는 무엇이었나요?

삼성 스토리텔러 수홍 제가 처음 삼성 스토리텔러를 지원하게 된 계기는 군대를 전역하고 학교를 복학하기 전에 뭔가 자기를 시험해 볼 수 있는 장소에 자신을 던져보고 싶어서였습니다. 그래서 선택한 게 삼성 스토리텔러였죠.

삼성 스토리텔러 성일 저 같은 경우에는 학교 외의 친구들을 만나서 재밌게 놀고 싶다는 생각이 먼저였습니다. 삼성 스토리텔러의 취재도 심각하게 생각하면 일이지만 편하게 본다면 하나의 놀이가 될 수도 있잖아요. 여러 장소도 다니고 여러 사람들도 만나면서 여러 가지 이야기도 하고, 또 여러 신기술이 들어간 제품도 많이 만나니까요.

삼성 스토리텔러 은상 저는 개인적으로 트위터나 페이스북 같은 SNS나 모바일 기기 쪽으로 상당히 관심이 많았었어요. 그런데 여기 저기 다니다 보니까 삼성 스토리텔러라고 해서 삼성전자의 제품 체험이나 취재와 같이 SNS에서 활동할 수 있는 기회가 있더라고요. 원래 관심 있던 분야이고 해서 지원했습니다.

삼성 스토리텔러 인혜 저는 여름방학 때 유럽 여행을 갔었는데요. 영국의 피카디리 서커스에 삼성전자 로고가 엄청 크게 떠있었어요. 그걸 보고 '아, 정말 글로벌 기업이구나. 삼성전자가 글로벌화하는 데에 나도 조금이나마 보탬이 되보고 싶다.'라고 생각했었어요. 그런데 삼성전자에서 에피소드 공모전을 하더라고요. 그래서 한 번 들어가봤더니 삼성 스토리텔러를 뽑는다는 공고가 있어서 지원하게 됐습니다.

삼성 스토리텔러 우리 제 전공이 홍보 쪽이라서 아무래도 학교를 다니는 동안 홍보와 관련된 일을 한 가지 해보고 싶었어요. 저는 특히 대외활동을 한 번 해보고 싶었는데요. 삼성전자라는 대기업에서 소통이라는 주제를 가지고 여러 사람들과 이야기를 나눌 수 있다는 점이 매력적으로 느껴지기도 하고, 또 제가 전공한 홍보와도 큰 관련이 있다고 판단해서 지원하게 됐습니다.

삼성 스토리텔러 영진 개인적인 이야기일 수도 있는데, 학교 생활을 하다 보니까 저랑 똑같이 디자인 전공하는 친구들밖에 만날 기회가 없었어요. 그래서 어떻게 하면 다른 분야의 친구들도 만날 수 있을까 고민하던 중 대외활동을 생각을 하게 됐어요. 그래서 찾아보던 중, 삼성 스토리텔러가 홍보도 많이 돼 있고, 여러 분야에서 일하는 분들, 특히 평소 학생으로서 만나기 힘든 사람들을 자주 만나게 되잖아요. 여러 만남을 통해 경험을 쌓고 싶다는 생각이 들어서 지원하게 됐습니다.

삼성 스토리텔러 은해 저도 조금은 비슷한 이유인데요. 디자인과 학생의 경우에는 다른 전공의 학생들을 만날 수 있는 기회가 적다 보니까 좀 틀에 박힌 느낌이 들더라고요. 그래서 대외활동을 찾던 중에 삼성 스토리텔러가 눈에 뜨였는데요. 다른 대외활동이랑 다르게 자기가 컨텐츠를 기획해서 그 컨텐츠가 기사가 되어 나간다는 점이 맘에 들었습니다. 또 그런 기획과 취재활동을 통해 다른 사람들과 소통을 할 수 있다는 부분에서 많은 매력을 느꼈었습니다. 

Q. 지난 활동 중에서 가장 크게 인상 받았던 일은 어떤 게 있었나요?

삼성 스토리텔러 은해 저는 일단 많은 대학생들이 부러워했던 게 해외취재활동인데요. 제가 해외취재 활동으로 일본을 갔다 와서 기억이 많이 남고요. 삼성전자 인사팀이랑 합동 프로젝트로 인턴 사원 중에 신입사원이 된 분을 대상으로 한 프로젝트가 있었는데요. 그게 계기가 됐는지 몰라도 삼성 스토리텔러 활동을 하는 중간에 인턴 생활도 하게 되어 기억에 더 많이 남게 됐습니다.

삼성 스토리텔러 인혜 일반적으로 학생들은 과제에서 학습이 끝나고 그것을 실행해보지 않잖아요. 예를 들어 디자인이면 그 디자인을 만들고 발표하면 끝인데요. 저희가 활동하면서 삼성전자 트위터 스킨 디자인을 했었어요. 그게 실제로 하루 이틀 정도 실제로 사용되는 것을 보면서 상당히 뿌듯했었어요. 제가 기획했던 디자인이 이렇게 실제로 나와서 사람들에게 보여줄 수 있고 사용된다는 점이요. 그리고 저는 해외취재를 광저우로 갔었습니다. 거기서 삼성전자와 관계된 직원 분들과 있으면서 제 꿈 이야기를 많이 들어주셨어요. 인생 선배로서 조언을 많이 해주시고 좋은 이야기를 많이 들을 수 있어서 좋았습니다.

삼성 스토리텔러 은상 스토리텔링이라는 게 요즘 화두가 되잖아요. 어떤 컨텐츠나 제품에 스토리를 불어 넣어 더 사람들의 주목을 받게 하는 작업을 제가 연습할 수 있고요. 또, 그 이야기를 만들어 낼 수 있는 능력을 삼성 스토리텔러 활동을 통해 많이 배울 수 있었던 것 같습니다.

삼성 스토리텔러 성일 저도 미국 라스베가스에서 열린 CES 2011를 해외취재로 갔다 왔는데요. 전 세계 사람들이 모인 자리에 삼성전자의 일원으로 갔는데요. 평소에도 삼성전자가 글로벌기업이라고 생각은 했지만 몸으로 느낀 건 거기서 정말 처음이었던 것 같아요. 많은 사람들이 제품을 보면서 놀라워하는 모습을 봤을 때 저도 왠지 뿌듯하고 애정도 더 가더라고요. 

Q. 활동하면서 아쉬웠던 점도 있었을 텐데요.

삼성 스토리텔러 우리 막상 끝날 시기가 오니까 다 아쉬워요. 조금만 더 열심히 할 걸, 조금만 더 노력해 볼 걸이라는 생각은 어쩌면 당연한 것이라고 생각하고요. 제가 진짜 하고 싶었던 건 프로모션이나 홍보처럼 처음부터 끝까지 다 기획해서 마침표를 찍는 거였는데요. 그런 작업을 못 해본 게 정말 큰 아쉬움으로 남습니다.

삼성 스토리텔러 영진 저도 기획 쪽이 많이 아쉬운데요. 제가 직접 기획을 해서 취재를 하거나 해외취재도 제가 기획서를 내서 채택되면 갈 수 있는 기회도 많았는데 그렇지 못했거든요. 그래서 제가 기획이 많이 부족했나 라는 생각에 많이 아쉽고요. 개인적으로는 취재 방식이 공지가 올라오면 신청을 해서 가는 것이었는데 그 쪽에서 제가 너무 제 전공인 디자인 쪽으로만 생각을 해서 취재를 하려 했던 것 같아요. 그런 부분도 많이 아쉽네요. 물론 제가 자신이 없어서 '다른 사람이 하면 더 잘하겠지?' 라고 생각해서 포기했던 취재도 있는데요. 여러 분야를 취재했으면 더 좋았을 것이라는 아쉬움이 있어요.

삼성 스토리텔러 수홍 저는 아무래도 절대적인 취재 수가 다른 사람에 비해 많이 부족했어요. 그래서 다른 사람들이 다양한 분야를 취재하는 모습을 보고 '저것은 꽤 부럽다. 나도 한 번 가보고 싶다.'라는 생각이 많이 들었습니다. 해외취재가 특히 그랬고요. 그런 취재들을 다 참석하지 못한 게 많이 아쉽습니다.

Q. 삼성 스토리텔러를 활동하면서 정말 많은 사람들, 특히 삼성전자 임직원들을 많이 만났을 텐데요. 여러분이 느꼈던 삼성전자 임직원은 어떤 이미지였나요?

삼성 스토리텔러 수홍 사실 삼성 스토리텔러에 지원하기 전까지는 삼성전자 임직원이라고 하면 키 180cm에 근육질의 엘리트 이미지가 가장 강했습니다. 삼성전자 사람들은 그야말로 차갑고 뭔가 사무적이고 인간미는 좀 떨어지는 사람들(?) 그런 오해를 하고 있었는데요. 삼성 스토리텔러 활동을 하면서 삼성전자 임직원들이랑 많이 만나며 느끼게 된 게 '어떻게 보면 굉장히 인간적이다.'였습니다. 가끔 실수하기도 하고 취재를 할 때면 사진 촬영을 할 때 부끄러워하기도 하고 이른 바 '뽀샵처리'라고 하죠? 사진 보정도 제발 해달라고 하는 모습을 보면서 '굉장히 인간적이다.'라는 느낌이 많이 들었습니다.

삼성 스토리텔러 성일 삼성전자가 단순하게 대기업이라고만 생각했었는데요. 막상 활동을 하고 보니까 앞에서도 잠깐 말했듯이 제가 생각했던 것보다 더 큰 기업이라는 느낌을 많이 받았고요. 세계적으로도 많은 사람의 인정을 받고 Good을 넘어서 Great라는 생각이 많이 들었습니다.

삼성 스토리텔러 인혜 제가 거기에 한 마디만 더해도 될까요? 처음에 느꼈을 때는 차가운 파란색이었다면, 지금 삼성전자는 따뜻한 하늘색이라고 말하면 정답일 것 같아요. ^^

삼성 스토리텔러 은상 우와, 역시 디자인 팀. 딱 저희가 생각했던 이미지에요.

Q. 그럼, 마지막으로 앞으로 삼성 스토리텔러 활동을 마치고 각자 개인의 목표를 이야기해볼까요?

삼성 스토리텔러 우리 제가 이번에 휴학을 해요. 이 삼성 스토리텔러 활동이 끝나고 나서 아직 계획을 세운 게 없어서 그런지 더 아쉬운데요. 일단 첫 번째 목표는 휴학하는 기간을 알차게 보내는 게 우선이고요. 졸업하고 나서는 좋은 광고인이 됐으면 좋겠습니다.

삼성 스토리텔러 인혜 저는 삼성 스토리텔러 이전에도 대외활동이라는 것에 관심도 많았는데요. 이 대외활동을 시작했을 때에는 많이 부족했어요. 그런데 삼성 스토리텔러 활동을 하면서 제 자신의 경험을 많이 쌓아서 인생의 전환점을 찾을 수 있었거든요. 그래서 나중에 제가 기업에 들어간다고 해도, 학생들이 꿈을 가질 수 있게 이런 활동의 책임자로 담당해서 꿈을 들어줄 수 있고 꿈을 이야기해줄 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다.

삼성 스토리텔러 은상 저한테 항상 꿈을 이야기해보라고 하면 전 항상 유비 같은 사람이 되고 싶다고 이야기했는데요. 유비는 자기가 그렇게 잘난 사람은 아닌데, 주변에 사람이 많이 모여들고 그 사람들을 잘 챙기잖아요. 저도 그런 사람이 되고 싶었는데요. 이 삼성 스토리텔러 활동을 통해서 저의 부족함을 채워줄 수 있는 사람을 많이 만났고, 또 앞으로 만날 3, 4, 5기 친구들하고도 지속적인 네트워크를 만들어서 제 최종 목표인 '유비'같은 사람에 한 발 더 다가가는 것이 제 꿈입니다.

삼성 스토리텔러 성일 저는 삼성 스토리텔러를 하면서 취재를 많이 갔었는데요. 이런 취재를 통해서 언론 쪽에 관심을 갖게 됐고 내 적성에 이쪽이 더 맞지 않을까 라는 생각을 많이 하게 됐습니다. 다시 말하자면 삼성 스토리텔러 활동을 통해 제 진로를 구체화하는 데에 많은 도움이 됐고, 앞으로 우리 나라 언론계를 이끌어가는 언론인이 되는 것이 제 목표입니다.

삼성 스토리텔러 수홍 저는 대학 올라와서 얕게나마 나라 돌아가는 소식도 많이 접하고 경제 위기 이런 것도 듣게 되어 '국가 경제가 어려울 때 힘이 될 수 있는 사람이 되고 싶다.'라는 생각이 많이 들었습니다. 그런 점에서 삼성 스토리텔러를 통해 경제와 관련된 인물들을 많이 만나게 되어, 경제 관념도 많이 향상됐고요. 좋은 분들을 많이 만나서 좋은 생각을 많이 하는 데에 도움이 됐는데요. 저도 앞으로 저와 같은 청년들에게 좋은 말을 많이 할 수 있는 사람이 되고 싶습니다.

삼성 스토리텔러 은해 요즘 많은 대학생들이 꿈이라는 단어를 굉장히 어려워한다고 하더라고요. 실제로 대학교에 와서 졸업할 때쯤에 꿈이 있다면 성공한 졸업이다. 라고 말씀해주신 교수님도 계시는 데요. 그런데 그 꿈이라는 단어 자체가 상당히 추상적이고 뜬 소리 같지만요. 삼성 스토리텔러에 와서 나 말고 다른 생각을 하는 다양한 사람을 만나면서 꿈이 구체화되는 느낌이 많이 들더라고요. 징기스칸도 그랬듯이 '혼자 꾸는 꿈은 그냥 꿈이지만, 여럿이 꾸는 꿈은 현실이 될 수 있다.'고 하잖아요. 처음에 모였을 때, 꿈이 뭐냐고 물어봤을 때는 여기서 꿈을 찾기 위해 왔다고 했는데, 이렇게 이야기하는 것 보니까 다들 꿈이 조금씩 구체화된 것 같아요. 그것만으로도 의미 있지 않나 싶습니다.

삼성 스토리텔러 영진 저는 앞으로의 목표가 제 꿈을 구체화해 나가는 것이고요. 저의 최대 단점이라고 할 수 있는 부분이 너무 여러 분야에 손을 대는 게 아닌가 싶어요. 그런 면에서 삼성 스토리텔러 활동이 아마 마지막이 되지 않을까 싶습니다. 이제 4학년이니까 조금 더 제 전공인 디자인에서 제 적성에 맞는 세부화된 목표를 찾아서 그쪽으로 더 열심히 할 생각이고요. 아마 마지막이지만 제일 뜻 깊었던 시간이 됐을 것 같습니다.

삼성 스토리텔러 2기는 지난 6개월의 시간 동안 삼성전자가 만들고 있는 꿈을 취재했다고 볼 수도 있을 텐데요. 삼성 스토리텔러 활동을 통해 단순하게 삼성전자의 소식을 전하는 것이 아닌 자신의 꿈과 희망도 찾아가는 삼성 스토리텔러 2기의 모습을 통해 더 밝은 내일을 찾아볼 수 있었습니다. 삼성 스토리텔러 2기가 앞으로 사회 각 방면에서 활약할 그날을 기대해 봅니다.

  ※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

여러분! 추위와 잘 맞서 싸우고 있나요? 올 겨울 라니냐 현상으로 예년보다 강한 추위가 몰려와 걱정이 이만 저만이 아닌데요, 언제나 건강 조심해야 합니다. 아! 이렇게 혹독한 추위 속에서 저희 스토리텔러들은 어떤 방법으로 이 겨울을 참고 견디냐고요? 바로 저희의 뒤를 이을 삼성 스토리텔러 3기 여러분을 기다리면서 버텨내고 있죠. ^^ (손 발이 오그라드는 멘트인가요? ^^) 그래서 준비한 '삼성 스토리텔러 설명회', 저희 블로그를 통해 정말 많은 분들이 참가 신청을 보내 주셨습니다. 너무 행복에 젖어 추위도 잊었나 봐요.

  포스터를 사수하라
너무 추운 날씨와 다소 찾기 어려운 장소 문제로 아침부터 큰 근심에 빠져있었던 스토리텔러! 설명회에 참석하고자 했던 많은 분들이 불편을 겪으면 어쩌나, 불참 하면 어쩌나… 등등의 생각으로 머리가 지끈거렸죠. 설명회 장소에 처음 도착한 저희 스토리텔러가 바라 본 강당은 왠지 모르게 더 허전하고 크게만 보였습니다. 

하지만, 그런 추위 속에서도 설명회를 듣기 위해 약속을 지켜 줄 많은 분들을 생각하며 저희 스토리텔러는 오전 10시부터 만만의 준비를 시작했습니다.  
사방으로 뚫려있는 넓은 학교에서 설명회 장소를 보다 쉽게 찾을 수 있도록 돕기 위해 설명회를 알리는 포스터를 각자 한 움큼씩 들고 허전해 보이는 벽과 바닥을 채워 나가기 시작했습니다. 거센 바람을 견디지 못하는 힘 없는 포스터를 사수하기 위해 이리 뛰고 저리 뛰고! 저희가 붙여 놓은 포스터를 보고 쉽고 빠르게 설명회 장소를 찾길 바라면서 말이죠. '추위'란 녀석 덕분에(?) 곳곳에 포스터를 붙이고 있던 저희의 손 놀림은 아주 빨라졌습니다. 한 장 부착하는데 불과 5초도 걸리지 않았다는 후문이… ^^ 
그렇게 고생한 포스터 부착 작업을 끝내고 몸을 녹이는 것도 잠시, 본격적인 설명회에 앞에서 참가자 분들을 한 명 한 명 확인하기 위해 접수처(?)를 마련했습니다. 참가한 분들 중 랜덤으로 50명을 선발해 커피 기프티콘을 팍팍 쏴 드리기 위함이죠. 저희 스토리텔러와 운영팀의 센스 아니겠어요? ^^

모든 준비가 완료 되고, 두둥! 드디어 설명회 시작을 알리는 오후 1시가 되었습니다. 약속 시간이 되자, 텅 비어 있던 대강의실의 좌석이 하나 둘 채워지기 시작했는데요, 추운 날씨로 인해 혹여나 많은 분들이 불참 하진 않을까 노심초사했던 저희의 걱정도 기우에 불과했습니다. 스토리텔러 3기가 되고자 희망하는 많은 분들의 열정으로 강의실이 가득 채워지는 것을 보니, 이번 설명회를 준비했던 저희 스토리텔러 2기의 마음도 뿌듯해졌습니다.

  스토리텔러 설명회를 주목하라
어느덧 강의실의 전반적인 좌석이 꽉 차고, 본격적인 설명회가 시작되었습니다. 삼성 스토리텔러 3기 모집 관련 설명회는 삼성전자 이야기, 스토리텔러 활동 소개, 해외 여행의 경험담 등의 발표가 진행되고 막간을 이용한 퀴즈 이벤트와 마지막 질문의 시간을 가지게 됩니다. 설명회의 한 순간 한 순간을 함께 구경해 볼까요?

:: 스토리텔링의 진수  설명회의 첫 문은 삼성전자 온라인홍보그룹의 임용환 사원이 '삼성전자와 삼성 스토리텔러'를 설명했습니다. 임용환 사원이 설명 해 준 많은 이야기들 중, 가장 인상 깊었던 스토리텔링 이야기를 잠깐 소개 해 드릴게요.

커뮤니케이션, 소통, 스토리텔링이 강조되고 있는 요즘 시대에 본보기로 삼을 수 있는 이야기죠? 저희 스토리텔러도 공감하고 배울 수 있는 이야기였습니다. 그만큼 저희 스토리텔러의 역할 역시 중요해 지고 있음을 깨달았고요. 스토리텔러 3기를 모집하는 이유도 바로 여기에 있다고 할 수 있겠죠. 진솔한 스토리를 담아 많은 사람들과 나누며, 진심으로 소통 하기 위해 저희 스토리텔러가 존재하는 만큼 SAMSUNG TOMORROW의 스토리텔러는 아주 중요한 존재가 되겠네요? ^^ 
:: 친목도모의 장  다음은 저희 스토리텔러의 '순수청년' 윤성일 학생이 스토리텔러의 전반적인 활동에 대해 소개하는 시간을 가졌습니다. 제품과 사람, 경험으로 대표되는 스토리텔러 활동을 모아 윤성일 학생만이 가지고 있는 순수한 매력을 담아 정보를 제공했습니다.

소개한 수 많은 활동 중, 윤성일 학생뿐만이 아닌 저희 스토리텔러 모두가 얻은 값진 경험은 무엇이었을까요? 바로 친구들입니다. 취재, 기획회의, 회식 등을 통해 서로 친목을 도모하며 이젠 둘도 없는, 같은 취미를 가진 친구들이 되었다는 것입니다. 여러분도 좋은 친구들과 경쟁 없는 대외 활동을 즐기고 싶지 않으신가요? ^^
:: 해외로 떠나자  이어, 스토리텔러 2기의 맏언니 정인혜 학생이 바통을 이어 받았습니다. 대부분의 지원자 분들이 궁금해 하실, 가장 가려운 곳을 박박 긁어드리는 시간, '해외 취재' 설명 시간입니다.
현재까지 저희 삼성 스토리텔러 2기와 함께 한 해외취재는 총 4건입니다.(앞으로 2건이 더 예정되어 있고요.) 박태환 아버지와의 인터뷰를 성공적으로 마치고 특종을 잡아 다양한 신문매체를 통해 만나 볼 수 있었던 '광저우 아시안 게임 취재', 세계 디자인 시상식인 굿디자인어워드가 열리는 '일본'을 방문, 최근 전세계를 통해 온라인 생중계를 진행하며 많은 관심을 받은 국제 전자제품 박람회가 열린 '미국 라스베가스'를 찾아 추억을 담고 왔습니다. 마지막으로 본인의 휴가까지 반납하며 봉사활동을 떠난 삼성전자 임직원들의 '방글라데시 임직원 봉사활동'도 저희 스토리텔러 2기가 동행하게 되었습니다.

해외 취재를 떠나기 전 상상했던 그 이상의 것을 경험할 수 있는 시간이었습니다. 이처럼 국내 및 해외 취재는 여러분이 간절히 바라는 '그 무엇'인가를 직,간접적으로 실현시켜 주는 커다란 그릇이 되어줄 것입니다. 

  이벤트를 즐겨라
알찬 정보를 모두 습득한 후, 잠깐의 휴식 시간을 가졌습니다. 막간의 휴식 시간을 이용해 설명회에 대한 소감도 듣고 궁금한 질문 사항들도 받아 답변하는 시간을 각자 개인적으로 가지기도 했습니다.

10분간의 휴식 시간이 끝나고, 오랜 시간 동안 꼭 다물고 있던 입을 열, 이벤트 시간이 돌아왔습니다. 짝짝짝! 잠깐! 여기서 주목할 것은 퀴즈가 아닙니다. 바로 오늘의 히어로, '신들린 진행'을 보여준 스토리텔러 이은상 학생입니다. (은상이에게 이런 면이… 있을 것이란 건 알았지만 이처럼 잘 해낼 줄이야.) 은상이의 명품 진행과 함께 이벤트 시간으로 고고!

:: EVENT  사심을 채우기 위해(?) 본인의 휴대폰 번호를 공개하며 '퀴즈에 대한 정답을 문자로 빨리 답하기' 이벤트가 진행되었습니다. 또한 10초 안에 문제에 대한 답을 모두 이야기하는 방법도 진행했고요. 아차! 이벤트의 상품이 궁금하셨죠? 상품은 USB와 외장하드, 그리고 커피 기프티콘까지! 알찬 선물들로 준비되어 있습니다.

어랏! 이 분은… 삼성전자 제품 5개와 해당 제품을 광고하는 모델 5명을 연결 지어 대답하는 문제에서 엉뚱한 답변을 말해 유명해진 바로 그분 아닌가요? 초상권 문제로 모습을 공개할 수 없는 점이 정말 아쉽네요. 
당황한 탓에 생각지도 못한 대답이 나오기도, 혹은 꾸준히 저희 블로그를 방문하는 분이라 자세한 내용을 알고 있는 분도 있었습니다. 그런 분들을 만날 때면 스토리텔러로써 굉장히 뿌듯해 지더라고요.
자, 마지막 문제! 500GB 외장하드가 상품으로 제공되는 문제인 만큼 엄청난 각축전을 버렸는데요. 이름하여 '가위 바위 보', 간단한 게임으로 소수를 선정하고 그들에게 문제를 출제했습니다.

'삼성전자 기업블로그 방문자 수 100만 명 돌파 기념일은 언제일까요?' 혹여나 너무 어려운 문제는 아닐지, 정확한 답변을 알고 있지 않으면 어떨지 등을 생각하던 찰나, 정확한 날짜를 언급 하는 1명이 있었으니, 역시 브라보! (100만 달성 관련 포스트를 저희 블로그를 통해 보셨다고 하네요. 멋져요!)
이렇게 치열(?)했던 이벤트가 막을 내렸습니다. 여기서 잠깐! 여러분, 퀴즈 이벤트가 진행되는 동안 너무도 궁금한 1명이 있었죠? 바로 퀴즈 문제를 읽어준 아나운서(?)였죠? '이거 녹음 아닌가? 누구야?' 등으로 강당은 웅성웅성, 궁금증을 아직 해결하지 못했을 많은 분들을 위해 그 분을 공개 합니다. 얼마 전 CES2011 생중계를 도맡아 진행했던 저희 스토리텔러 2기 이나래 학생이었습니다. (스토리텔러 승은 : 멋진 목소리에 예쁜 외모까지! 완벽하죠?)
:: QnA  점점 막바지로 치닫고 있는 설명회의 마지막은 '삼성 스토리텔러 3기 자소서 팁'과 QnA 시간입니다. 처음엔 조금 망설이던 분들도 운영팀의 속 시~원한 답변에 용기를 얻어 질문을 마구마구 던졌습니다. 궁금했던 내용들을 메모하며 스토리텔러 지원에 강한 의지를 보이는 분들도 많아 그 광경을 지켜보는 저희가 아주 뿌듯하기도 했습니다. QnA의 핵심 포인트는 '기본에 충실하고 자신이 누구인지를 궁금하게 만들어야 하며, 무엇보다 열정적인 태도를 보여라'입니다. 어쩌면 뻔한 답변이 될 수도 있지만 그만큼 뻔~하게 중요한 사항들이니 꼭! 유념하길 바랍니다.

INTERVIEWㅣ변호준 학생
저희 스토리텔러 2기가 야심 차게 준비한 스토리텔러 설명회 어떠셨나요? 아주 간단하게 소감 한 번 들어볼까요?

스토리텔러 나래 삼성 스토리텔러 설명회가 3기 지원에 많은 도움이 될 것 같나요?
변호준 학생 QnA 시간을 통해 다양한 질문을 던지고 그것에 대한 답변을 들을 수 있어 좋았습니다. 궁금했던 스토리텔러 활동에 대한 많은 정보를 얻고 돌아가는 것 같습니다. 스토리텔러 꼭 지원해서 만나길 바래요.  
이번 스토리텔러 3기 활동이 '20대'라는 청춘을 더욱 환하게 밝혀줄 등대가 될 것이라고 확신합니다. 여러분께서 간절히 바라는 것이 그 무엇이든, 그 간절한 바람에 한 발자국 더 앞으로 다가설 수 있는 것에 삼성 스토리텔러가 큰 지지대가 되어줄 것입니다. 여러분의 열정을 마음껏 발휘할 수 있는 무대는 마련되어 있습니다. 자신 있게 무대 위로 발을 딛으세요. 인생에서 가장 아름답고 열정이 넘치는 이 시간을 더욱 빛나게 해줄 삼성 스토리텔러 3기 활동을 통해, 한 단계 성숙해 질 여러분을 스스로 만들어 가 보시기 바랍니다.  

추운 날씨에도 불구하고 설명회에 참여해 준 많은 분들께 진심으로 감사 말씀 드립니다. 이번 설명회가 스토리텔러 3기를 희망하는 지원자 여러분께 많은 도움이 되었기를 바랍니다. 설명회 현장의 뜨거웠던 열기처럼, 여러분의 불타 오르는 열정을 '스토리텔러'가 되어 만나길 바랍니다. 

  설명회 리뷰

삼성 스토리텔러 3기 설명회 후기 >_< 
삼성 스토리텔러 셜명회 현장_대학생 대외활동
0115 삼성저자 스토리텔러 설명회 – 중앙대 법학관
[스토리텔러] 스토리텔러 설명회 후기   
삼성 스토리텔러 설명회 후기.
삼성스토리텔러 3기 모집 + 설명회팁 

        ※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

‘내 안의 끼를 주체하지 못 하겠다. 나만의 개성이 가득한 톡톡 튀는 디자인을 해보고 싶다. 한국을 넘어 세계로 뻗어나가는 디자이너가 되고 싶다. 삼성디자인멤버십이 되고 싶다.’저희가 드린 문장에서 한 가지라도 원하는 사항이 있으신 분이 계시다면 지금부터 소개 드리는 ‘Samusng Design Membership’ 설명회 꼭 확인해 보시길 바랍니다. 

11월 6일 삼성디자인멤버십 설명회가 열리는 논현동 sadi Gallery에는 오전부터 설명회에 참석하고자 갤러리를 방문한 예비디자이너들로 북적거리고 있었습니다.

  꿈을 향한 도전 l 설명회
드디어 열정 가득한 예비 디자이너분들이 함께 하는 설명회가 시작되었습니다.

삼성디자인멤버십 18회 이정훈 자치회장님의 인사말과 함께 설명회는 시작되었고, 삼성디자인멤버십에 대한 소개와 활동 내용 등을 설명해 주셨습니다.

  꿈을 향한 도전 l 질의응답 시간



삼성디자인멤버십 소개가 끝난 후, 삼성디자인멤버십을 총괄하고 계시는 김승훈 매니저님과의 질의응답시간이 이어졌습니다. 삼성 디자인멤버십을 지원하는 분들께 아주 유용할 만한 정보들 많으니 주의 깊게 지켜보세요.

Q. 삼성디자인멤버십은 몇 명 정도 선발 되나요?
김승훈 매니저 정확한 수치를 정해 두지 않았습니다. 멋진 실력을 가진 학생들이 많다면 그들 모두를 선택할 계획입니다. 

Q. 재학 중에 삼성디자인멤버십 활동에 참가하게 되면, 두 가지를 병행하기는 힘든가요?
김승훈 매니저 여기 설명회 오신 분들 중에 여자친구, 남자친구 있는 분 계신가요? 이상하게도 지금 삼성디자인멤버십 활동을 함께하고 있는 학생들은 모두들 여자친구, 남자친구가 없습니다. 그만큼 자기개발에 투자되는 시간이 많아지게 되죠. 물론 이성친구를 사귀는 것도 자기개발에 포함되는 부분이기도 합니다. 그렇다면 스스로 시간관리에 철저해야겠죠. 이 말인 즉 슨, 현재 자기자신에게 무엇이 중요하고, 그 중요한 것들 중 우선 순위는 무엇인지, 어떻게 이뤄나갈지에 대한 계획을 세우고 이에 대해 철저한 시간관리를 할 수 있어야 합니다. 저흰 그런 분들을 원하고요. 따라서 재학 중 멤버십활동을 병행하기란 어려운 일이 될 수도 반면 전혀 어렵지 않은 일이 될 수도 있습니다. 그 동안 병행하는 친구들을 많이 봐 왔는데 훌륭하게 활동을 소화해 내더라고요. 그만큼 개인적 역량에 달린 것이란 거죠.

Q. 서류 제출 시, 가산점을 받을 수 있는 부분은 어떤 부분인가요?
김승훈 매니저 세 가지가 있습니다. 학교 성적과 영어성적(토익, 토플시험점수만 해당), 해외공모전 수상경력입니다. 단, 이 세 가지 요건이 당락을 결정짓는 요인은 되지 않습니다. 단순히 참고 자료일 뿐이니 오해 없으시길 바랍니다. 예를 들어 A학생과 B학생의 사전과제 점수가 동점일 경우, A학생이 B학생보다 학점과 토익 성적이 높다면 A학생이 선발되는 것이죠. 가장 먼저 평가하는 것은 물론 디자인실력 위주입니다. 가산점은 그 후의 문제입니다.

Q. 그렇다면 영어성적을 기입하지 않아 받게 되는 불이익은 없는 건가요?
김승훈 매니저 불이익은 없습니다. 다만, 정성의 차이라고 생각합니다. 시험을 준비하고, 시험을 치뤘다는 것에 의의를 두고 평가하고자 함이니 아무리 성적이 낮다고 하더라도 기입하는 것이 조금 더 좋겠죠? 성적이 너무 낮아 창피하다는 이유는 영어 성적란을 공란으로 비워두는 일은 없었으면 좋겠습니다.

Q. 이번 삼성디자인멤버십 모집의 사전과제는 무엇인지 조금만 알려주세요. 
김승훈 매니저 지난 모집의 사전과제의 주제는 ‘A4용지 단면에 자기 자신을 표현하시오.’ 였습니다. 많은 분들이 주제가 어렵 다며 중도 포기하시더라고요. 그래서 이번엔 조금 더 쉬운 과제를 드릴 예정입니다. 하지만, 너무 쉬우면 재미없죠? 쉬우면서도 조금은 독특한 주제가 주어질 것 같습니다. 사전과제와 관련해 팁을 드리자면, 그 동안 학교 과제로 제출한 작품들은 잘 정리해 두세요. 사전과제는 스토리텔링을 잘 하신 분들께 유리하거든요. ^^

Q. 워크샵은 어떻게 진행 되나요?
김승훈 매니저 워크샵이 1차 테스트라고 보시면 됩니다. 사전과제를 통과한 100명의 학생들이 10명씩 총 10개 팀으로 주어진 과제를 이틀 동안 해결해 나가는 과정으로 진행됩니다. 일명 ’48시간 워크샵’이라고 불리는데, 워크샵 기간 동안에는 절대 건물 밖을 나갈 수 없고 실내에 침실과 샤워실, 도서관, 식당이 모두 구비되어 있습니다. 이 과정을 통해 서로간의 협동심과 개인의 체력까지 평가 받게 되는 것입니다. 48시간 워크샵을 통과한 50명만이 2차 테스트를 받을 수 있는 자격이 주어집니다. 

Q. 디자인 전공자가 아니면 지원할 수 없나요?
김승훈 매니저 그렇지 않습니다. 하지만 결국 상대하는 경쟁자들은 디자인전공자들이 대부분일 것입니다. 그러니 그들과 경쟁할 만큼의 실력을 갖추는 것이 필요하겠죠. 디자인 외에 자신이 전공하는 과목과 관련된 과제를 제출하셔도 됩니다. 

설명회에 앞서 인터뷰를 했던 희재씨를 비롯해 삼성디자인멤버십에 관심 많은 예비디자이너 분들의 불꽃 튀는(!) 질문시간이었습니다. 질문시간을 끝으로 설명회가 끝나고 참가하신 분들이 갈증 해소된 듯 한 밝은 얼굴로 설명회장을 빠져나가고 계시던 중! 유난히 앳된 얼굴의 학생분 발견! 인터뷰를 시도했습니다.

  INTERVIEW  l 유승진 학생


스토리텔러 지현 안녕하세요. 잠깐 인터뷰 요청 드려도 될까요?
유승진 학생 네, 안녕하세요. 물론이죠. 제가 도움이 될까요? ^^

스토리텔러 지현 설명회엔 어떻게 참여하게 되셨나요?
유승진 학생 예전부터 삼성디자인멤버십에 관심이 많았어요. 학교 선배님이 현재 삼성디자인멤버십으로 활동 중이셔서 적극 추천 받았고 이번에 저도 지원하고 싶어 설명회에 참석하게 됐어요.

스토리텔러 지현 설명회는 어떠셨나요?
유승진 학생 더 지원하고 싶단 욕구와 경쟁심이 생기는 것 같아요. 방금 전 질의응답 시간에 이것저것 많은 것을 질문하는 분들을 보니 얼마나 열심히, 간절히 삼성디자인멤버십을 준비하고 있는지를 실감하게 됐거든요.

스토리텔러 지현 저 또한 식을 줄 모르는 질문 릴레이에 너무 놀랐어요. 승진씨는 삼성디자인멤버십이 된다면 꼭 해보고 싶은 활동이 있나요?
유승진 학생 삼성디자인멤버십 특징 중 하나가 자치회 활동이잖아요. 누군가의 구속과 억눌림 없이 정말 자유롭게 발상하고 디자인하고 우리끼리 멤버십을 운영해나가고, 그런 점이 너무 마음에 들었어요. 그래서 삼성디자인멤버십이 된다면 자치회 활동을 정말 열심히 해보고 싶어요.

앳되고 선한 모습이었지만 다부진 열의로 가득했던 승진씨. 삼성디자인멤버십을 넘어 유능한 디자이너의 모습이 엿보였던 승진씨와의 인터뷰를 마치고 김승훈 매니저님을 잠깐 만나보았습니다.

  INTERVIEW ㅣ 김승훈 삼성디자인멤버십 매니저


스토리텔러 지현안녕하세요. 설명회 너무 잘 들었습니다. 많은 분들이 좋은 정보 얻으셨을 것 같아요.
김승훈 매니저 네, 안녕하세요. 주말인 토요일 오전부터 이렇게 많은 분들이 귀한 시간 내주셨으니 감사하죠. 저희도 그 만큼 더 좋은 정보 많이 전달 드리기 위해 노력했고요.

스토리텔러 지현디자인을 전공하고 있는 친구들에게 추천해 주고 싶은 것은 물론, 전공자가 아닌 저도 지원하고 싶더라고요.
김승훈 매니저친구분들께 많이 추천해 주세요. 그리고 지현씨도 꼭 지원해 보시길 바랍니다. ^^ 저희가 설명회를 열게 된 것은 삼성디자인멤버십에 대해 이미 알고 계신 분들께 더 자세한 정보를 전달 드리기 위함도 있지만, 전혀 모르셨거나, 들어보기만 하셨던 분들께 직접 설명 드리기 위함이었습니다. 직접 얼굴을 맞대고 정보를 교환하는 것이 훨씬 더 효과적이라는 생각이 들었기 때문이죠. 그러니 지현씨께서 참여 하고 싶다고 말씀해 주신 것이 저희로썬 ‘이번 설명회가 성공적이었구나’라는 생각을 들게 하네요.

스토리텔러 지현질의응답 시간에 매니저님께서 스토리텔링에 대한 언급을 많이 하셨는데, 스토리텔링을 중요하게 생각하는 이유가 있으신가요?
김승훈 매니저삼성디자인멤버십이 삼성전자와 산학협력을 맺고 있고 또한 멤버십 수료 후 삼성전자로 입사하는 학생들이 많기 때문에 삼성전자에서 추구하는 목적과 동일하게 학생들을 교육하고 있습니다. 만약 이번 년도에 삼성전자 주요계획이 헬스나 홈네트워킹에 맞춰져 있다면 디자인멤버십 학생들도 헬스와 홈네트워킹에 맞는 디자인을 연구하게 되는 것이죠. 이 과정에서는 학생들의 스토리텔링 능력이 아주 중요합니다. 50대와 60대가 주요 타켓인 헬스디자인에 20대 학생들이 동참한 다는 것은 분명히 한계가 있을 수 밖에 없습니다. 그렇기 때문에 무한한 상상력이 필요한 것이고 그 상상력을 바탕으로 이야기 거리를 만들어 50대, 60대뿐만 아닌 여러 계층에게 어필할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 하는 것이죠. 여기에 바로 스토리텔링이 필요한 것입니다. 

스토리텔러 지현 마지막으로 삼성디자인멤버십을 지원하고자 하는 지원자분들께 한 말씀 부탁 드립니다.
김승훈 매니저 본인이 다른 사람들과 다른 시각으로, 다른 관점으로 사물을 바라보고 세상을 바라보는 능력을 가지고 있다면 주저 없이 도전하시길 바랍니다. 스스로에게 자신감을 가지고 학교와 전공 과 안에서 벗어나 넓게 보고 도전하세요. 우리나라에서, 더 나아가 세계에서 경쟁 하고 싶다면 저희 삼성디자인멤버십이 여러분의 꿈을 분명 이뤄줄 수 있을 것입니다. 

  INTERVIEW l 이정훈 삼성디자인멤버십 18회 자치회장
설명회의 시작을 훈훈하게 열어주었던 이정훈 자치회장님과도 간단하게 이야기를 나눠보았습니다.

스토리텔러 우리 안녕하세요. 설명회 너무 잘 들었습니다. 자치회장님으로서 힘든 점이 많으실 것 같아요.
이정훈 자치회장 네, 안녕하세요. 설명회 잘 들으셨다니 다행입니다. 저희 삼성디자인멤버십은 자치적으로 운영되기 때문에 시간이 지날수록 결속력이 다져지고, 더 나아가 스스로 문제를 해결하는 능력도 길러지죠. 따라서 모두들 너무 잘해주니 자치회장으로서 크게 힘든 일은 없는 것 같아요.

스토리텔러 우리 삼성디자인멤버십 지원을 준비하는 학생들에게 몇 가지 팁을 제공해 주세요.
이정훈 자치회장 제가 사용했던 방법들을 알려 드릴께요. 사전과제는 주어진 주제와 룰을 벗어나지 않는 범위 내에서 창의적인 아이디어를 연구하면 됩니다. 과제를 제출하기 까지는 많은 시간이 주어집니다. 그만큼 많은 사람들과 모여 토론 하는 시간을 가지면 발전된 작품을 완성시키는 데에 도움이 되는 것입니다. 자신의 작품을 많은 사람들에게 보여 주고 알릴 수록 더 좋은 작품이 완성된다고 생각하거든요. ^^

스토리텔러 우리 마지막으로 삼성디자인멤버십을 한 단어로 표현한다면 과연 무엇일까요?
이정훈 자치회장 (망설임 없이) 도전! 도전하는 자만이 꿈을 실현할 수 있다고 하잖아요. 삼성디자인멤버십을 향한 도전은 분명히 아깝지 않은 도전이라 생각합니다. 저희 삼성디자인멤버십에 꿈이 있다면 꼭 도전하시길 바랍니다. 

예비디자이너들의 꿈과 열정과 열기가 가득 했던 삼성디자인멤버십 설명회! 설명회의 후끈했던 열기만큼이나 저희 꿈의 열정도 함께 높아지는 기분이었습니다. 설명회에 참가했던 분들뿐만 아니라 아쉽게도 설명회에 참석하지 못하셨던 모든 분들에게 저희 글이 삼성디자인멤버십을 지원하는데 조금이나마 도움이 되길 바랍니다. 그리고 이 말은 꼭 작성하고 싶네요. ‘꿈이 있는 모든 청춘들에게 건투를!’

  삼성디자인멤버십 모집 일정

☞ 삼성디자인멤버십 모집 일정 (일정은 변동가능 합니다.) 
1. 사전과제 발표 일시 : 11월 26일
2. 온라인 접수 일정 : 11월 22일~12월 11일 오전9시 마감(온라인 접수)
※ 온라인 접수를 해야만 사전과제 접수가 가능합니다.
※ 온라인 접수 마지막 날, 서버가 다운 될 수 있으니 미리미리 접수하세요.
3. 합격자 발표일 : 12월 24일 1차 발표
4. 기타 : 1월 중 워크샵 진행


↑ 자세한 내용은 삼성디자인멤버십 홈페이지에서 확인하세요.

 





※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

각기 다른 전공… 다른 학교… 다른 생각을 가진 친구들이 모였기에 아직은 서로 서먹한 스토리텔러들에게
스토리텔링 공부를 시켜주고 또 문화생활을 즐기면서 서로 친해지는 시간이 되길 바라는 마음에서
함께 뮤지컬을 보러 갔습니다.

뮤지컬 <톡식히어로>
2009년 한해 브로드웨이에서 많은 인기를 끌었던 작품으로 환경과 남녀간의 사랑이 주된 내용입니다.
그 뮤지컬이 한국에 상륙을 했습니다. ㅋ 한국배우들이 어떻게 표현해낼지 궁금하더군요.
한국초연을 책임질 두명의 수퍼 히어로 '톡시'는 바로
연출자에서 배우로 복귀하는 배우 '오만석'과 뮤지컬배우 겸 가수 그룹파란의 '라이언'입니다.

그리고 매력적인 연기를 보여준 푼수데기 장님 여인 '새라'는 실력파 뮤지컬배우 '신주연'
1인 2역으로 팜므파탈(?) '악덕시장'과 '멜빈 어머니'에는 배우 '홍지민'과 '김영주'가 더블 캐스팅되었습니다.
그리고 감초역 멀티맨 '임기홍'과 '김동현' ㅋㅋㅋ 한정된 인원으로 많은 캐릭터를 연기하는게
잼있더군요…
소극장임에도 불구하고 360도 회전하는 세트와 그 세트를 활용한 장면 연출이 큰 볼거리 였습니다.
음악을 담당하는 라이브밴드도 좌측 상단에서 관객들과 함께 한다는 것도 색다른 볼거리였고요.

뮤지컬 <톡식히어로>는 사실 뻔하디 뻔한 수퍼히어로의 이야기입니다.
톡식이라는 단어가 유독성이라는 의미를 담고 있으니… 뮤지컬을 보지 않아도
유독성 물질로 인해 초인적인 힘이 생긴 인간의 이야기라는걸 대강 눈치 채실 수 있을겁니다.

연극 동아리 활동을 하고 있는 스토리텔러 김수홍군이 이런 말을 하더군요.
좋은 뮤지컬은 공연이 끝나고 감동이 남고 관객에게 영감을 불러 일으킬 수 있어야 한다고…
그런 의미에서 <톡식히어로>는 뻔하디 뻔한 이야기일지라도 사람을 움직이게 하는 힘이 있는거 같습니다.
스토리가 관객들과 교감을 통해서 뮤지컬이라는 특성상 매회 다른 감동을 줄테니깐요…
이게 뮤지컬을 보고 또 보게 하는 매력이 아닐까요?

뮤지컬로 인해 한결 친해진 스토리텔러들의 표정이 느껴지시나요? 큭

더운 여름이 지나가고 데이트하기 딱 좋은 계절…
가을이 다가왔습니다 ^^ 올 가을엔 뮤지컬과 함께 하시는건 어떨까요…

강연이 시작되기 전부터 삼성전자 딜라이트는 평소보다 많은 사람들로 붐비고 있었습니다. 그 이유는 당연 이외수 작가님 때문이겠죠? 이외수 작가님과 만남을 기다리는 삼성 딜라이트 카페 회원 300여명은 일찍부터 딜라이트를 찾아 두근거리는 마음으로 이외수 작가님을 기다리고 계셨습니다.

" 꿈의 패션쇼 "

이 날 강연의 주제가 "젊은이여, 당신의 꿈으로 삶을 리드하라!"인 만큼 강연이 시작되기 전 딜라이트에서는 조금 특별한 오프닝 행사가 진행되었습니다. 일명 TOMORROW FASHION SHOW라 불리는 꿈의 패션쇼였습니다. 강연의 취지에 맞게 이번 패션쇼는 전문 모델과 모델 지망생들이 함께 꾸민 패션쇼였습니다. 모델 지망생들에게 언젠가 전문 모델이 될 수 있다는 꿈을 심어주는 특별한 무대였다고 할까요? 아직은 전문 모델보다 서툰 워킹 솜씨와 어색한 포즈를 보이고 있었지만, 모델 지망생들은 그 어느 프로보다 강한 열정으로 똘똘 뭉쳐 있는 것처럼 보였습니다.

"대중들에게 힘을 주는 밴드, 우주히피"

패션쇼가 끝난 후 우주히피라는 밴드의 공연이 이어졌는데요, 이미 홍대에서 유명한 밴드로 독특한 음색과 달달한 멜로디로 귓가를 촉촉하게, 입가엔 미소를 번지게 하였습니다. 독특한 노래제목과 그들만의 담백한 색을 지닌 우주히피의 공연들은 이날 딜라이트에 모인 젊은이들의 꿈을 응원하기에 충분했습니다. 아 그리고 맨 오른쪽이 제일 막내 이시라는 반전(?)과 함께 저희에게 즐거움도 선사해주셨습니다 앞으로 딜라이트에 밴드들이 공연할 무대도 설치될 예정이라고 하니, 딜라이트로 공연 보러 와도 될 것 같습니다.

패션쇼와 우주히피의 공연이 끝난 후, 강의가 시작하기 바로 직전 딜라이트에 모인 젊은이들은 서로의 미래를 말해보는 뜻 깊은 시간을 가졌습니다.  재치만점 입담의 김생민씨의 진행으로 '나에게 Tomorrow란?'이라는 질문에 정성스레 자신의 Tomorrow를 적어 많은 사람들 앞에서 이야기하는 이벤트가 진행되었습니다. 젊은이들의 열정 가득한 Tomorrow, 하루하루 기다려지는 Tomorrow, 노력이 열매로 맺어지는 Tomorrow에 대해 들어 볼 수 있는 즐거운 시간이었답니다.

그리고 드디어 이외수 작가님의 강연이 시작되었습니다. 약 1시간 30분 동안 본격적인 강연이 시작되자, 이외수 작가님의 한 마디 한 마디를 새기려는 젊은이들은 작가님에게서 눈을 떼지 않았는데요? 강연이라고 해서 딱딱하고 정보를 전한다기보다는, 이외수 작가님의 어린 시절 이야기나, 작가의 길을 걷게 된 이야기 등의 경험담을 들음으로써 배움을 얻는 자리였습니다. 강연자 이외수가 아닌 인생 선배 이외수의 진심 어린 충고와 조언을 듣는 시간이었습니다.

"20대여 질풍노도의 시간을 질풍노또로 보내지 마라"

"하고싶은 것도 많고 되고 싶은 것도 많은 10대가 '다몽기' 라면 20대에서는 평생을 걸어도 아깝지 않을 그런 꿈을 하나로 집약하여 꿈을 선택하는 시기인 '선몽기'이다. 평생을 걸어도 아깝지 않을 그런 꿈을 찾아서 준비의 시간을 가져야 한다. 20대에 선택한 꿈을 향해 달려가는 30대는 '정진기'이며, 꿈을 펼치는 40대는 '용비기'이다. "

"하지만 질풍노도라 불리는 요즘의 20대들은 꿈을 향해 준비하려 하지 않고 인생역전을 시켜주는 로또 처럼 바로 성공을 하려고 한다. 즉 질풍 로또의 시기로 보내는 20대들이 너무나 많다. 물론, 일찍 성공하면 좋다. 하지만 준비해야 하는 시기에 성공을 하려 한다면 그 성공은 오래 지속되기는 힘들다."

"척 보면 그냥 아는것"

"개구리가 어느 돌에 숨어있는지를 척 보면 아는, 자연과 하나가 된 강원도 산골 소년처럼 꿈을 찾아 실현하려 한다면 척 보면 알 수 있도록 매 순간 집중력을 다 바쳐 그 꿈과 내가 하나가 되어야 한다. 많은 사람들이 나에게 묻는다. '좋은 작가가 되려면 어떻게 해야 합니까. 개성 있는 문체는 어떻게 써야 합니까?' '척 보면 그냥 알아야 한다'라고 대답해주고 싶다."

이에 덧붙여 이외수선생님은 작가는 감성을 표현하기 위해서는 이성처럼 재고 따지고 해서는 안 된다며, 감성을 온몸으로 느끼고 알아야 한다고 말했습니다. 또한 자신이 첫 등단 작품을 쓸 때 가장 중요하게 생각했던, 김동리 선생의 '진실성'에 대한 이야기로 글을 잘 쓰고 싶어하는 작가가 되고 싶어하는 젊은이들에게 경험에서 배운 조언을 해 주었습니다.

여러분은 "평생을 걸어도 아깝지 않을 그런 꿈"을 찾으셨나요? 20대라면 그 꿈을 이루기 위해 어떤 준비를 하고 계신가요?

좋은 강연이 끝난 후 이외수 작가님에게 묻고 싶은 말을 적어 종이비행기를 날리는 시간도 갖게 되었습니다. 작은 종이비행기로 이외수 작가님과 소통을 할 수 있는 뜻 깊은 시간이었습니다 . 작은 종이비행기 하나에 이외수 작가님께 궁금한 점을 하나만 적어보는 설레는 시간이었습니다.

강연이 끝난 후 좀 더 진솔한 이야기를 나누고 싶어 스토리텔러들는 이외수 작가님을 직접 만나 뵈었습니다.

■ Interview

Q. '트위터계의 대통령'이라고 불리시는데, 그 이유가 무엇이라고 생각하시나요?

난 그 말은 재미없고, '트위터계의 간달프'라고 불러 줬으면 좋겠습니다. 비교적 성실하게 올리는 편이고, 가급적이면 메시지가 있는 글을 올립니다. 1년 365일 하루도 빼 놓은 적이 없기 때문에 그런 면에서 좋아하는 사람이 많이 생기지 않았나 생각합니다.

Q. 언제부터 나는 글 쓰는 사람이 되어야겠다는 생각을 하셨나요?

28살 때부터 운명의 장난에 의해서죠. 방세가 너무 미려서 그걸 갚으려고 지방신문 신춘문예에 응모를 했는데 그게 당선이 됐어요.

Q. 온라인 모 사이트에서 '가장 닮고 싶은 창의력'을 조사한 결과 선생님께서 2위에 오르셨는데요, 선생님만의 창의력 원동력은 무엇입니까?

남을 배려하는 마음이 새로운 것을 만들어 내고 싶다는 욕구와 직결되지 않는가 생각합니다. 자기 필요에 의해 무엇을 발명하거나 창조하는 사람은 거의 드물 거에요. 화가가 자기 방에 걸기 위해 그림을 그리거나 자기가 읽기 위해 소설을 쓰는 경우는 없어요. 남과 공유하고 그 행복이나 즐거움을 남과 함께 하기 위해 만듭니다. 사회에 대한 사랑과 배려가 창의성과 직결되지 않나요? 1위를 하신 안철수선생님도 제 생각에는 처음에는 의학을 하셨는데 꼭 사람을 고치는 것만이 의사는 아니지 않는가요? 자기 컴퓨터를 고치려고 한 것이 아니라 수 많은 사람의 병든 컴퓨터를 고쳐 주기 위한 것 일 겁니다. 남을 사랑하고 배려하는 마음이 그 창조성의 원동력이 되지 않았을까 생각합니다.

Q. 요즘 많은 기업들이 세상, 사람과 소통하기 위해 블로그라던가 트위터를 많이 하고 있는데요, 물론 이런 활동을 시작하는 것도 중요하지만 그 전에 "진정한 소통"을 위해 필요한 것이 있다면 무엇이라고 생각하시나요?

결국 기업도 4가지 눈을 가지고 있어야 합니다.
가장 낮은 수준의 눈은 육안입니다.
두 번째는 뇌안입니다.
세 번째는 심안, 마음의 눈입니다.
네 번째는 영안, 영혼의 눈입니다.
현상과 현실만을 보는 눈을 떠나서 본성과 영혼을 볼 줄 아는 눈을 뜨는 기업이 앞서나가는 기업이 될 것 같습니다.

Q. 저희 스토리텔러처럼 기업의 이야기를 스토리텔링하는 열정을 가진 대학생들이 많이 있는데 그들에게 조언 한마디 부탁 드립니다. 

모든 구라는 감동을 담고 있어야 합니다. 스토리텔러라는 자체가 결국은 말로 무언가를 전달하는 활동인데, 그 말 속에 감동이 있을 때 가치가 높아지는 것 같습니다. 감동을 받을 수 있는 글들을 많이 써주시길 바랍니다.