짜잔~ 많은 분들이 기대해주셨던 2부가 시작되었습니다. 미니 올림픽 & 슈퍼스타S 2부 순서는 많은 분들이 기대하시던 “기적을 노래하라! 슈퍼스타S” 입니다. 삼성전자 무선 사업부에서 벌어지는 슈퍼스타S 너무 기대되시죠? 삼성전자인들의 숨어있던 끼가 무한히 발산되는 시간 함께 보시죠.  갤럭시의 주역 무선 사업부의 가을 올림픽 -1

   미니올림픽 후 식사 시간

고생하시는 선배님들을 위해 저녁은 웨딩홀 뷔페로 정하였습니다. 맛있는 음식 많이 드시고 힘 내라는 후배들의 뜻이 담긴 저녁 식사시간 입니다. 올림픽이 끝나 많이 지치셨을 텐데도 밝게 웃어주시네요. 사실 이번 식사 순서는 올림픽에서 정해진 순위대로 진행되었습니다. 열심히 운동하고, 좋은 점수 받고, 밥도 빨리 먹고… 일석 삼조인건가요? ^^ (보라색 옷 입으신 분의 목에 있는 검은 점! 저건 점이 아니랍니다. 스티커를 목에 붙이고 계신 것이랍니다. 한참을 들여다봤네요. 놀라지 마세요.)

   삼성전자 신입사원들의 공연
첫 번째 축하공연은 신입사원들의 장기자랑 순서였습니다. 짧은 기간 동안 너무 많은 준비를 했더라고요.

첫 번째 곡은 삐리빠빠♬ 여러분은 저 자태(?)에서 어떤 느낌을 받으셨나요? 몸매 빼고는 나르샤를 그대로 묘사한 신입사원의 모습이죠? (남자랍니다. ^^) 처음부터 흥미진진한 무대를 선보여 모두의 관심을 집중시킨 멋진 이들, 앞으로 얼마나 더 멋진 공연이 이어질지 여러분도 기대 되시지 않나요?

두 번째 곡은 두구두구두구~ 바로 Bad Girl Good Girl 입니다. 미스에이의 분홍색 머리까지 완벽하게 표현해낸 멋진 공연이었습니다. Bad Girl Good Girl의 하이라이트, 무대에 엎드려 양 발을 흔드는 바로 그 부분을 그대로 재연하고 있습니다. 엄청난 환호를 받았죠.

세 번째 곡은 무조건 입니다. 마치 CD를 재생해 놓은 듯한 가창력을 선보여 주셨습니다. 반짝반짝 의상 너무 센스 있죠? 순간 “제 점수는요~” 라는 대사가 절로 생각 나네요. ^^ 노래에 이어 춤까지, 남녀노소를 어우르는 멋진 공연이었습니다.


멋진 마무리를 보여주시려나… 했는데 순간, 스멀스멀 옷을 벗기 시작하시더니 노랑, 빨강, 초록의 쫄쫄이 의상을 선보이며 노라조의 슈퍼맨을 불러주셨습니다. 트로트도 100% 멋지게 소화하더니 이젠 코믹 댄스까지, 정말 끼 많고 흥 많은 삼성전자 신입사원들의 모습입니다.

다섯 번째 곡은 많은 패러디 물을 탄생시켰던 머리에 왕 리본을 단 그녀들, 오렌지 캐러멜의 마법소녀 입니다. 의상까지 완벽하죠. 의상 사이즈도 어쩜 저렇게 잘 맞는지… 리본도 너무 깜찍합니다.


마지막 곡은 하늘을 뚫을 듯한 카리스마와 기상을 보여준, 흐린 기억 속의 그대입니다. (의상은 신입사원 연수 때 입었던 단체복입니다.) 마지막 곡에서는 함께 하는 U&I의 모습을 보여주셔서 더욱 멋진 무대였습니다.

지금까지 삼성전자 50기 신입사원의 공연이었습니다. 앞으로 자신들의 꿈을 펼치게 될 삼성전자 50기, 많이 기대해주세요.

   슈퍼스타S 시작
멋진 공연이 끝나고 많은 분들의 박수를 뒤로, 드디어 슈퍼스타S가 시작되었습니다.

예리하고 객관적인 심사를 봐 주실 공식 심사위원 세분이십니다. 외국분들이 자꾸 모국어로 말을 걸어온다고 속상해 하던 삼성전자 신입사원, 늘 젊게 사시는 삼성전자 수석님, 삼성전자 미주 사업장의 대표 미녀 삼성전자 선임님께서 맡아 주셨습니다. 과연 1등은 누가 될까요?

첫 번째는 with me를 멋지게 불러 주신 장진석님의 순서입니다. ‘저와 함께 하실래요? ^^’ 라는 소개에 걸맞게 모든 분들을 자신의 노래에 흠뻑 빠지게 만드는 가창력을 소유하고 계셨죠. 첫 번째부터 가수 뺨치는 놀라운 실력을 보여주시니 다음 무대가 절로 기대되었답니다. 바이브레이션에 고음까지, ‘최고에요!’ (김구라씨 달려오셔서 외치실 것 같군요.)

응원해주시는 분들의 호응도 너무너무 좋았습니다. 보는 이도 듣는 이도 모두모두 즐거웠던 첫 번째 무대였습니다.

두 번째 무대는 수 많은 남자들의 18번 곡이죠? 임재범의 고해를 멋지게 소화해주신 박형진 선임님의 순서였습니다. 카리스마가 철철 넘치는 무대였습니다. 의상과도 너무 잘 어울렸고요. 많은 여자분들의 심금을 울리는 무대가 아니었나 생각합니다.




짜잔~ 세 번째 무대는 삼성전자 미주 사업장의 대표 미남 안은철 선임님의 무대였습니다. 현수막까지 준비해 오시는 열의를 보여주셨는데요, 부드러운 외모와 부드러운 노래로 듣는 사람의 심장을 두 근 반 세근 반으로 콩콩 뛰게 만들어 주셨습니다.




‘앗? 이게 누구시지?’ 분명 신청자 프로필 사진에는 안 계셨던 분인데… 범상치 않은 분위기를 풍기며 등장한 네 번째 주인공은 에메랄드캐슬의 발걸음을 불러주신 고진영 선임님이십니다. 지난 밤, 아내 분께서 “이렇게는 안 된다. 뭔가 특별한 것이 필요하다.” 라고 하시며 만들어 주셨다는 즉석 기타를 메고 나오셨는데요, 아내 분의 정성과 고진영 선임님의 멋진 무대 매너 덕에 모두 넋을 잃었답니다. 진지한 노래 속에도 빵빵~ 터지는 웃음, 참을 수가 없더라고요. 역시 멋진 무대의 완성은 가창력이죠? 놀라운 가창력까지 보여주시며 다시 한 번 많은 사람들의 호응을 받았습니다.

공정한 심사를 위해 진지하게 고민 중인 심사위원들의 모습입니다. 너무도 쟁쟁한 분들이 많이 모이셔서 심사 하시는 일이 여간 어려운 게 아니셨을 것 같습니다. 디지털 시대 속 아날로그의 향기가 느껴지시나요? ^^ 자동 점수 입력 기계가 없어 친히 자필로 적어주시는 정성을 보여주셨습니다. 때론 무서운 독설(?)도 서슴지 않으셨죠. 독설을 받은 출연진들은 자신의 실수를 수용하고 한 번 더 발전하는 모습을 보여주시기도 했습니다. 발전된 모습 내년 슈퍼스타S에서 기대해볼게요. ^^

다음 순서는 분홍 셔츠가 잘 어울리는 이상훈 선임님의 사랑은 가슴이 시킨다 part2 무대입니다. 민경훈씨와 아주 흡사한 목소리로 여성분들의 지지를 받은 무대였습니다. 객석은 점점 노래 속으로 빠져들고 노래는 점점 클라이맥스를 향해가고, 슈퍼스타S의 행방은 점점 더 묘연해지고…

이번 무대는 아내 분이 멋진 의상을 골라주셨다는 조인환 선임님의 돌고돌고돌고입니다. 같이 즐기자는 신조로 행복 바이러스를 팍팍~ 풍겨주셨습니다. 직접 무대로 나가 관객들과 호흡하는 모습, 너무 멋졌습니다. 끝까지 웃음 잃지 않고 호응 보내 주시는 관객들의 모습도 멋지죠?

마지막 무대는 두둥! 삼성전자 50기 신입사원의 ‘말해줘’ 무대입니다. 엄정화씨와 지누션의 명곡 ‘말해줘’ 기억나시죠? 생각만 해도 어깨가 들썩들썩 해지는 노래였습니다. 뜨거운 열기 느껴지시나요? 모두가 즐기는 이런 신나는 분위기, 다 같이 ‘풋쳐핸졉!’ 말해줘 노래의 보컬을 맡은 삼성전자 이소연 사원, 연습하느라 너무 고생 많았어요. ^^




삼성전자 50기 신입사원의 무대는 상무님도 ‘Hands up!’ 하게 만든다? ^^ 500명의 삼성전자 임직원 분들께서 모두 같이 손을 들어 리듬을 타고 계신 모습입니다. 그 모습 속에서 삼성전자 미주 사업장의 에너지를 다시금 느껴 볼 수 있었습니다.

정말 멋진 랩을 보여주었던 유동균 사원, 삼성전자 50기 신입사원 공연에서 무조건과 슈퍼맨을 불렀던 모습과는 또 다른 매력의 무대를 보여주셨습니다. 백호언 사원의 손색 없는 힙합퍼로써의 자세, 이 정도의 호응이라면 영광의 1등 자리를 차지할 수 있을까요?

오늘 참가자들 중 가장 연장자이신 도전자 류진봉 책임님, 9 to 5 라는 노래를 멋지게 불러주시며 이 순간만큼은 책임님이 아닌 멋진 오빠(?)의 모습을 보여주셨습니다. 오늘 처음으로 100점이… 그런데 왜 고개를 들지 못하시나요? ^^

   미니 올림픽과 슈퍼스타S 수상 시간
대국민(?) 문자 투표가 진행되는 동안 올림픽 시상식을 진행하였습니다. 대국민 문자 투표는 상상 외의 엄청난 호응으로 휴대폰에 불이 날 정도였다는 소문이. ^^


각 팀에서 뽑아주신 MVP를 시상하는 순서입니다. 특히 1등 팀의 MVP는 자전거를 상품으로 받으셨습니다.


그리고 이어지는 준 우승팀의 시상입니다. 멋지게 뛰어주신 우승팀과 준우승팀 모두모두 수고 많으셨습니다.

이어지는 순서는 슈퍼스타 S 시상입니다.

엄청난 가창력을 보여주시며 첫 번째 무대임에도 불구하고 많은 분들의 호응을 받았던 1번 참가자 장진석 사원님이 인기상을 받으셨습니다. 다시 한 번 축하 드립니다. 짝짝짝! 우수상은 두구두구~ 4번 참가자 고진영 선임님이십니다. 선글라스와 비니, 그리고 기타를 이용해 180도 다른 모습을 보여주시고자 준비하셨던 무대, 수고 많으셨습니다.

여러분이 생각하시는 1등 팀은 누구인가요? 삼성전자 50기 신입사원의 열정과 실력을 폭발적으로 보여준 ‘백반시대’가 1등의 영광을 얻게 되었습니다. 백반시대의 뜻을 여쭤보지 못했네요… 댓글로 답을 얻을 수 있을지 기대해 보겠습니다. 팀 인원은 총 3명인데 상품인 넷북은 하나? 과연 누구의 손에 돌아갔을지도 궁금해집니다.

정말 기적을 노래한 슈퍼스타S, 참가자 여러분! 멋지고 쟁쟁한 무대 보여주셔서 감사 드리며 삼성전자 인들의 무한한 에너지에 박수를 보냅니다. 함께 준비해주신 TF 분들, 예쁜 사진 찍어 주신 분들, 심사위원 분들, 좋은 행사 할 수 있도록 준비해 주신 삼성전자 인사과 분들, 그리고 누구보다 열심히 참여해주신 삼성전자 임직원분들, 삼성전자 미주 사업장 선배, 동기 분들 ‘2010년 미니 올림픽 & 슈퍼스타S’를 성황리에 마칠 수 있도록 도와주시고 수고해 주셔서 너무 감사 드립니다. 미주 CDMA F O R E V E R ♡  

▲ ‘2010년 미니 올림픽 & 슈퍼스타S’의 기념품이에요

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

삼성 소프트웨어 멤버십, 디자인 멤버십과 함께 삼성전자를 대표하는 3대 멤버십 중 하나로 손꼽히는 삼성 YPM, 삼성전자의 미래를 미리 만나보고 배워볼 수 있는 기회가 주어지는 YPM(Young Plus Membership)을 소개 드리고자 합니다. 공모전을 준비하는 대학생들에게 좋은 소개의 포스트가 되길 바라며, 현재 YPM을 담당하고 계신 김태호 사원님과 8기 상반기 최우수 활동자 김지윤 학생을 만나 이야기를 나눠보았습니다. 인터뷰를 통한 YPM에 대한 자세한 소개 함께 하시고 여러분도 꼭 한 번 도전해 보시기 바랍니다. ^^  

삼성 YPM(Young Plus Membership)이란?
삼성 YPM(Young Plus Membership)은 삼성전자의 미래 전략 프로젝트를 위한 학생 전문가 양성을 목표로 진행되는 프로그램 입니다. 올해로 제 9회를 맞고 있는 삼성 YPM은 삼성전자 디자인경영센터가 주관하고 있으며, 매년 아이디어 공모전을 통해 선발된 학생들에게는 장학금과 함께 향후 1년 간의 활동기간을 부여하고 있습니다. 자료리서치 방법론, UX(User eXperience), 상품기획 등 다양한 워크샵과 유저 기반 제품 기획, 시장 전망, 사용자 분석 등의 프로젝트가 진행되고 있습니다. 또한 학생들의 자유로운 창조적 상상력과 함께 미래 사용자의 라이프스타일에 적합한 삼성전자 신제품 기획, 개발 및 경영 전략 등의 로드맵을 알려 드리고 있습니다. 삼성전자 디자인경영센터와 학생들의 협업으로 도출된 아이디어는 향후 삼성전자 제품 개발에 반영 됩니다.

 INTERVIEW  YPM 담당자 김태호 사원

스토리텔러 예시안녕하세요. 최근 다양한 공모전에 관심을 가지면서 YPM을 알게 되었고, 이렇게 인터뷰를 요청하게 되었습니다. YPM 공모전의 생성 목적은 무엇인가요? 
김태호 사원YPM 공모전은 현재 우수한 대학생들이 미래에 경험하게 될 실제 업무들을 미리 경험하고 이러한 경험이 차후 업무에 큰 도움이 되고자 미래 인재 육성을 목표로 진행하고 있습니다. 저도 YPM 5기 출신으로 앞에서 말씀 드린 YPM 프로그램의 목적을 입사 후 몸소 느낄 수가 있었죠. 저뿐만이 아닌 YPM 프로그램을 이수한 학생분들 중 약 10명의 삼성그룹 입사자분들께서도 이 같은 반응을 보여 주셨고, 굉장히 많은 도움이 되었다고 거듭 강조해 주셨습니다. (YPM이 디자인연구소로 이관된 후 현재까지 약 60여명 배출하였습니다.)

스토리텔러 예시YPM 공모전의 선발 과정은 어떻게 진행되나요?
김태호 사원첫 번째 서면심사, 두 번째 프레젠테이션심사, 이렇게 총 2개의 과정으로 진행됩니다. 서면심사는 자기소개서와 아이디어 제안서를 검토해 총 20명을 선발하고 그 후, 2차 프레젠테이션심사를 실시합니다. 2차 프레젠테이션심사에서 최종 10명을 선발하여 YPM 멤버가 되는 것입니다. 물론 최종 선발 인원수는 유동적입니다. 월등한 학생들이 많을 경우 10명 이상을 선발 할 수도 있으니까요. ^^

스토리텔러 예시좋은 프로그램인 만큼 경쟁률이 어마어마할 것이라 생각되는데, 지난 YPM 공모전의 경쟁률은 어땠나요?
김태호 사원대학생만 약 200명 정도 지원해 주셨습니다. 경쟁률은 약 20 : 1에서 30 : 1정도가 되겠지요.

스토리텔러 예시서면심사에서 자기소개서와 아이디어 제안서는 각각 평가 비중이 어느 정도인가요? 
김태호 사원YPM은 다양한 활동을 위주로 진행되고 있는 만큼 서면심사인 자기소개는 참고용 정도로 사용된다고 보시면 될 것 같습니다. '어떤 학생인지, 학생의 관심사는 무엇인지, 그 동안 경험한 활동은 무엇인지' 등을 알아 보기 위한 자료로 검토하고 있는 상황인 거죠. 그렇다면 아이디어 제안서가 주된 심사 대상이 되는 거겠죠? ^^

스토리텔러 예시그럼 아이디어 제안서가 중요하겠군요, YPM 공모전에서 수상할 수 있는 팁을 알려주세요. ^^
김태호 사원우선 서면심사는 창의성과 논리성을 기반으로 심사하고 있습니다. 주위를 관찰하는 능력과 그것을 통해 아이디어를 도출해 낼 수 있는 능력을 평가하는 것이죠. 다음, 2차 프레젠테이션심사에서는 아이디어뿐만 아니라, 적극성과 열정을 관찰합니다. 결국 아이디어의 참신성과 열정이 수상을 판가름 짖는 핵심 키워드가 되겠군요.

스토리텔러 예시YPM 공모전에 대한 사전 조사를 하던 중, '중, 고등학생 제외'라는 문구를 봤는데, 특별한 이유가 있나요?
김태호 사원더 많은 분들께 배움과 경험을 드리고자 작년에 처음으로 중, 고등학생 선발을 실시했는데요, 생각 보다 활동에 제약이 많더라고요. 아무래도 학교, 학원과 같이 정해진 개인적인 스케줄이 명확하다 보니 실제로 함께 프로젝트를 진행하는 것에 시간적 제약이 많았습니다. 반면 대학생들은 자율적으로 개인적 시간 조절이 가능하다 보니 보다 활발히 활동에 동참 할 수가 있죠. 그래서 작년에 처음 시행 해 본 후, 본래의 모집 대상으로 돌아오게 되었습니다. 아쉽게도 큰 변동이 없는 한 대학생 위주의 활동으로 계속 진행 될 것 같습니다.

스토리텔러 예시YPM 공모전 수상 후 제공되는 YPM 멤버십은 주로 어떤 활동을 진행하나요? 
김태호 사원YPM 멤버십 활동은 1년으로 구성되어 있고, 이번 9기로 활동하게 될 학생들은 2011년 2월부터 2012년 1월까지 활동하게 됩니다. 리서치방법론 등의 교육을 통해 기본 정보를 습득하고 그 후 과제를 제안하여 최종 활동 발표를 하는 것이 기본 과정입니다. 대부분의 과제는 시장조사, 리서치, UX, 상품기획 등으로 구성되어 있고 제안된 과제 중 자신이 하고 싶은 분야를 선택하여 현재 디자인연구소에 계시는 현업 선배님들의 조언을 받아 2~3개월 과제를 진행하게 됩니다. 1년 동안의 활동은 상반기와 하반기로 구분 지어져 있고, 모든 활동이 끝나면 최우수자를 선정하여 장학금을 수여하고도 있습니다. 전공에 관계 없이 새로운 분야에 뛰어 들어 활동을 하다 보니 자연스럽게 시야를 넓힐 수 있는 것은 물론 실무에 대한 지식도 향상 시킬 수 있는 등 대학생들에게 아주 좋은 활동 과정을 선사(?)하는 프로그램입니다. ^^ 

스토리텔러 예시 YPM 공모전을 지원하고자 하는 학생들에게 마지막으로 한 말씀 부탁 드립니다.
김태호 사원저희 YPM 공모전을 준비하고 계시는 여러분, 다양한 체험과 교육을 통해 자신의 미래를 새롭게 만들고자 원하신다면 저희 YPM 공모전을 지금 당장 응모해 주시기 바랍니다. 평소 경험해 보지 못했던 새로운 것에 도전하고 배우고 싶으신 분들, 그리고 무엇보다 열정적으로 활동에 임해 주실 분들, 많이 많이 지원해 주세요. YPM 멤버십 5기 선배(?)로서 드리는 조언입니다. 꼭 경험 해 보시기 바랍니다. ^^

삼성 YPM 담당자 김태호 사원님의 자세한 설명이 공모전을 지원하고자 하시는 많은 분들께 유익한 정보가 되었기를 바랍니다. 인터뷰를 통해 저희 스토리텔러는 창의성과 논리성에 열정까지 겸비한 인재들이 각광 받는 시대라는 것을 다시 한 번 느낄 수 있었고 오늘부터 또 열심히 많은 경험들을 해 보아야겠다고 생각했습니다. 김태호 사원님에 이어 YPM 8기 상반기 최우수 활동자인 성균관대학교 심리학과 3학년 김지윤 학생을 만나 보았습니다.

 INTERVIEW  YPM 8기 김지윤 학생
스토리텔러 소라안녕하세요. 지윤씨는 YPM 공모전에 지원하게 된 특별한 계기가 있으셨나요?
김지윤 학생 처음 삼성 YPM 공모전 공고를 보고는 정확한 활동의 정의를 몰랐고, 그 후 자료 조사를 통해 어떤 활동들을 펼치고 있는지 등을 숙지하게 되었습니다. 대학생이 제안한 아이디어가 삼성전자의 상품개발에 실질적으로 실용화된다는 점에서 가장 큰 매력을 느꼈고 지원하게 되었죠. 

스토리텔러 소라지윤씨는 어떤 미션을 수행하셨나요?
김지윤 학생 6주간의 블로그 미션을 진행하였습니다. 주제는 새로운 휴대폰에 대한 아이디어를 자신의 체험을 반영하여 블로그를 통해 방법들을 표현하고 전개하는 것이었는데요, 지금 생각하면 6주가 어떻게 흘러갔는지… 참으로 길었던 시간이었습니다. (이번 9기에는 블로그 미션이 없어졌다고 들었어요.) 마지막 전형은 블로깅 과정을 통해 얻은 결과물을 프레젠테이션 하는 것이었습니다.

스토리텔러 소라YPM 활동기간 동안 겪었던 재미난 에피소드가 있으시다면, 말씀 해 주세요.
김지윤 학생 에피소드는 아니지만 저에게 재미있는 버릇이 하나 생겼어요. YPM 활동을 시작하면서부터 주변상황과 주변사람들을 보는 시선이 달라졌습니다. 예전 같으면 카페에 앉아 커피 마시고 공부하는 것이 전부였을 텐데, 요즘은 카페에 앉아있는 많은 사람들을 분석하게 됩니다. 예를 들어, A라는 사람이 공부를 하고 있으면, '무엇을 공부 하는지, 어떤 방법으로 하는지, 왜 하는지, 공부를 통해 무엇을 얻었는지' 등을 생각하게 되더라고요. 어떻게 보면 저 스스로를 피곤하게 만드는(?) 일이지도 몰라요. 하지만 그냥 지나칠 수 있는 사사로운 일들에 새로운 의미를 부여하고 생각하는 것은 꼭 필요하다고 생각합니다. 

▲ YPM 활동사진

스토리텔러 소라지윤씨는 어떤 마음가짐으로 YPM 활동에 임하셨나요? 그리고 활동 소감도 말씀 해 주세요.
김지윤 학생 저는 항상 배우려는 자세로 YPM 활동에 임하고 있습니다. 지금 활동하고 있는 저희 8기 멤버들 중엔 제가 가장 막내거든요. 선배님들의 다양한 경험을 배우고자 매 활동마다 최선을 다하고 있습니다. 전공과 생각, 가치관, 문화적 배경이 모두 제 각각임에도 하나로 똘똘 뭉쳐 프로젝트를 수행해 나가면서 선배님들께 정말 많은 것을 배우고 있습니다. 배우려는 자세가 예뻐 보이셨는지 저에게 활동우수자라는 좋은 상도 주시더라고요. ^^ 공적으로 사적으로 인생의 멘토가 되어 주신 담당자 김태호 사원님과 다른 선배님들과의 인연이 저에겐 아주 큰 수확인 것 같습니다. 막연히 마케팅과 관련 일을 하고 싶다가 전부였던 제 생각에 보다 구체적인 접근방법을 가지고 미래를 계획해야 한다는 마음 가짐을 심어준 소중한 활동이었습니다.

스토리텔러 소라 이제 곧 새로운 YPM 9기를 선발하는데, 지원하시는 후배분들께 한 말씀 부탁 드립니다.
김지윤학생 저는 YPM 활동과 학업을 병행하면서 절실하게 느꼈던 것은 '스스로의 시간관리'였습니다. 시험, 학교 공부 병행 등으로 인해 프로젝트에 간간히 불참하는 경우도 생겨 무척 아쉬웠죠. 하지만 너그럽게 이해해 주시니 걱정은 하지 마시고요. ^^ 그렇지만 YPM 활동도 어찌 보면 하나의 과제가 주어지는 것이라 스트레스와 피곤이 쌓일 수 있고, 서로간에 의견 조율이 맞지 않아 냉랭한 분위기가 흐를 때도 있습니다. 스스로 시간관리를 잘해서 팀원들이 피해 보지 않도록 노력해야겠죠? 그런 균형을 잘 유지하면서 열정적으로 즐길 수 있는 밝은 모습을 어필하세요. 앞에서도 말씀 드렸지만 열정 가득한 인재를 가장 선호하고 있으니 말이죠. 꼼꼼한 사전 조사 후 삼성전자와 본인의 인생에 플러스 요소가 될 수 YPM에 애정과 열정을 가득가득 담아 지원하시길 바랍니다. 

이야기만 들어도 도전해 보고 싶은 욕구가 끌어 오르지 않으신가요? 그래서 준비한 11월 YPM 공모전 안내 드립니다. 인터뷰를 통해 숙지하신 팁, 꼭 기억하시면서 열정 넘치는 여러분의 모습을 고스란히 담아 제출하시길 바랍니다. 11월 7일(일)까지 접수 진행하고 있으며, 응모자격은 대학생과 대학원생 모두 가능하고 전공에 관계 없다는 것, 잊지 마세요. 새롭게 등장, 변화하는 학습방식과 놀이방식을 효과적으로 지원하는 서비스, 제품 컨셉 아이디어와 사용 시나리오를 제안하는 것입니다. 자기소개서와 아이디어 출품작은 YPM 홈페이지를 통해 제출하시면 됩니다. 궁금한 사항은 홈페이지 Q&A 게시판에 남겨주세요.

 공모전

인재육성과 유저 기반 삼성전자의 제품 기획에 노력하고 계신 김태호 사원님과 시험기간임에도 불구하고 인터뷰에 응해주신 김지윤 학생에게 감사 드립니다. YPM에 대한 열정과 애정에 관한 이야기를 들을 수 있는 소중한 기회였습니다. 여러분, 삼성 YPM에 대한 궁금증들 많이 풀리셨나요? 'Trend, Strategy, Creative, Professionalism'을 표방하는 삼성 YPM(Young Plus Membership), 1년간의 미래전략 프로젝트에 열정과 참신한 아이디어로 무장한 대학(원)생 여러분의 많은 관심과 지원 부탁 드립니다.