▲ ‘소중한 인연에 감사한 순간들’ 영상 시리즈 ‘삼성전자광주어린이집’ 편

만 1세 무렵 삼성전자광주어린이집에 입소한 재혁이는 어린이집 생활을 시작한 지 얼마 되지 않아 자폐스펙트럼장애 진단을 받게 되었다. 발달장애의 조기진단은 아이들의 예후를 결정짓는 요인이기에, 삼성전자광주어린이집 원장님과 선생님들의 세심한 관찰로 재혁이는 비교적 빠르게 자폐 증세를 발견하고 치료를 시작할 수 있었다. 덕분에, 현재 재혁이는 조금 느리지만 애교가 많고 지시 수행도 잘하는 의젓한 초등학생으로 성장했다.

재혁이의 엄마 양수진 님은 아이가 13개월에 접어들 때부터 발달 속도가 느리다고 생각했지만, 주변에서는 ‘섣부르다’, ‘엄마가 냉정하다’는 말을 듣기 일쑤였다고 당시를 회상했다. 하지만, 삼성전자광주어린이집 선생님들의 의견은 달랐다. 그는 “어린이집 원장님과 선생님들은 재혁이의 행동 특성을 면밀히 관찰하시고 조심스럽게 병원에 가 보길 권유하셨고, 그 계기로 병원에 가게 되어 진단을 받았다”며 “원장님과 선생님들에게 이렇게 큰 도움을 받게 돼 너무 감사한 마음”이라고 말했다.

어린이집 선생님들은 재혁이를 위해 자폐에 관한 공부를 하고 치료에 도움이 될 수 있도록 행동 기록을 작성해 전달했다. 친구들과 상호작용을 할 수 있는 놀이 활동을 통해 재혁이의 성장 발달을 위한 노력도 아끼지 않았다. 또한 재혁이가 유아기로 접어든 이후에는 장애 특성에 따른 개별화 프로그램을 지원하는 장애통합어린이집으로 이동이 필요해, 삼성복지재단이 지원하는 부천삼성어린이집으로 옮길 수 있도록 도왔다.

재혁이 엄마는 “재혁이가 미술에 소질이 있다는 것을 발견해 준 것도 삼성전자광주어린이집 원장님이다. 덕분에 멋진 화가가 되겠다는 꿈을 꾸며 밝은 미래를 그려나가고 있다”고 말했다.

재혁이는 어린이집 선생님들의 관심과 사랑을 양분 삼아 더 큰 세상에서 소통하는 법을 배우고 자신의 가능성을 맘껏 펼칠 준비를 하고 있다. 영상에서 재혁이와 부모님, 삼성전자광주어린이집 선생님의 따뜻한 동행을 만나볼 수 있다.

삼성전자는 일과 육아를 병행하는 임직원들의 육아 부담을 덜고 업무에 집중할 수 있도록 돕기 위해, 총 12개의 어린이집을 운영하며 2370명이 넘는 임직원 자녀를 함께 돌보고 있다.

삼성전자는 9일 삼성 디지털시티에 보육 정원 300명, 건물 연면적 1,780평 규모의 제 4 어린이집을 신축하고 개원식을 가졌다.

▲ 삼성전자 디지털시티 제4어린이집 전경

삼성전자는 현재 3개 어린이집을 삼성 디지털시티에 운영 중이고, 이번 신축 어린이집 개원을 통해 보육 정원 총 1,200명, 건물 연면적 총 6,080평의 전국 최대 규모(단일 사업장 기준)의 어린이집을 운영하게 됐다.

삼성전자가 운영하는 어린이집은 만 1세~5세 영유아 자녀를 둔 임직원이면 누구나 신청 가능하며, 제 4 어린이집은 이러한 임직원들의 어린이집 입소 수요를 충족시키기 위해 신축됐다.

^{* 삼성 디지털시티 근무 인력 중 약 30%가 영유아 자녀를 두고 있음}

9일 진행된 개원행사에는 삼성전자 경영지원실장 박학규 사장과 인사팀장 나기홍 부사장, 수원지원센터장 김영호 부사장 등 주요 임원과 어린이집 교직원 및 학부모, 어린이집 공사 관계자 등 100여명이 참석했다.

▲ 9일 열린 삼성전자 디지털시티 제4어린이집 개원식에서 삼성전자 및 어린이집 관계자들과 직원들이 참석해 기념사진을 찍고 있다.

삼성전자 경영지원실장 박학규 사장은 “이번 제 4 어린이집 증축으로 임직원들이 육아부담을 덜고 아이 키우기 좋은 환경을 만드는데 기여할 것이라 확신하며, 더욱 안심하고 아이를 맡길 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

▲ 삼성전자 경영지원실장 박학규 사장이 삼성전자 디지털시티 제4어린이집 개원식에서 축사를 하고 있다.

1996년에 보육 정원 94명으로 처음 개원한 삼성 디지털시티 어린이집은 28년만에 12배 이상 규모가 늘어났다. 교직원은 현재 240명으로 교사 한 명 당 4.6명의 아동을 돌보게 된다.

삼성전자는 전국 8개 사업장에 보육 정원 총 3,100명 규모로 12개의 어린이집을 운영하고 있다.

▲ 삼성전자 디지털시티 제4어린이집 전경

삼성전자는 여성 임직원들이 육아 부담을 덜고 업무에 집중해 보다 역량을 발휘할 수 있도록 어린이집을 개원했습니다.






디지털시티에 보육 정원 600명, 건물 연면적 2,800평 어린이집 개원

삼성전자는 6월 5일 디지털시티에 기존 어린이집을 증축하고 1개 동을 신축해 보육 정원 600명, 건물 연면적  2,800평 규모의 어린이집을 개원했는데요.

이번에 개원한 삼성전자 디지털시티 어린이집은 전국 최대 규모입니다.

개원행사에는 삼성전자 DMC부문 인사팀장 원기찬 부사장 등 주요 임원과 어린이집 교직원 및 학부모들이 참석했습니다.
 
1996년에 정원 94명으로 처음 개원한 삼성전자 디지털시티 어린이집이 6배 이상 수용 가능한 어린이집으로 거듭나 많은 여성 임직원들의 육아 부담을 덜어 줄 것으로 예상됩니다.
 
만1세~5세 자녀를 둔 여성임직원이라면 누구나 신청 가능하며 입소 여부는 공개 추첨을 통하여 결정됩니다.






전국 6개 사업장에 9개 어린이집 운영, 1900여 명 여성임직원 수혜

삼성전자는 전국의 6개 사업장에 9개의 어린이집을 운영하고 있으며, 2012년 현재 총 1,900여 명의 여성 임직원들이 혜택을 받고 있습니다.

한편, 원격근무제를 도입해 화상회의 시스템, 수유실 등이 설치된 '스마트워크센터'를  서울과 분당 두 지역에 구축하는 등 여성이 근무하기 좋은 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

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