8월 9일 세계 토착민의 날(International Day of World’s Indigenous People)을 기념해 열린 이번 행사에는 유네스코 아태지역 본부 관계자를 비롯, 삼성 원위크(Samsung OneWeek) 임직원 봉사단, 현지 기업가, 치앙마이 대학 과학기술원(CMU Step) 교수 등 약 100여 명이 참석했다.

행사 시작에 앞서 삼성 임직원 봉사단은 도이뿌이(Doi Pui) 마을을 찾아 현지인들과 대화를 나누며 지원이 필요한 부분을 살폈다. 도이뿌이 마을은 몽족과 카렌족 등 1,400여 명의 소수민족이 모여 살고 있는 곳. 봉사자들은 주민들의 문화유산 보존에 대한 어려움을 청취하고, 이를 바탕으로 디지털 기술을 활용한 문화유산의 자료화와 온라인 마케팅 채널 이용 방안을 협의했다.

해커톤 행사 마지막에는 현지인과 전문가 집단, 삼성 임직원이 팀을 이뤄 제시한 솔루션에 대해 시상이 진행됐다. 시상은 △베스트 솔루션(Best Solution) △베스트 임팩트(Best Impact) △베스트 컨트리뷰션(Best Contribution) 총 세 부분으로 나눠 진행됐으며, ‘몽족 전통 문화 체험’, ‘전통 공예품 제작 1일 클래스와 이를 위한 ICT 플랫폼 개발’, ‘도이뿌이 마을 최초 디지털 뮤지엄 런칭’ 등의 아이디어가 수상의 기쁨을 누렸다. 우수 솔루션의 경우, 유네스코의 지원을 통해 실제로 현지에 적용될 예정이다.

행사에 참여한 몽족 여성 카푸앵푸킷차칸 씨는 “전통문화 보존을 위한 직접적이고 실용적인 교육을 받을 수 있어서 감사하다”며 “몽족 문화에 더 큰 자긍심을 가지고 문화 계승을 위해 노력할 것”이라고 말했다.

또한, 삼성전자 태국법인의 사회공헌 담당 위차이 펀프라땅 상무는“디지털 시대에 적응할 기회가 부족한 태국 소수민족에게 문화·경제적으로 도움을 줄 수 있어 대단히 기쁘게 생각한다”며“앞으로도 삼성전자의 우수한 IT 전문성을 바탕으로 태국 현지 발전에 기여할 수 있는 방안을 지속 모색할 것”이라고 전했다.

오늘은 희망을 얘기하기에 앞서 주위부터 둘러보는 시간을 가지려 합니다. 지구촌 곳곳엔 여전히 형편이 어렵거나 건강이 좋지 않아 어려움을 겪는 이웃이 있습니다. 오늘을 살기도 벅찬 그들에게 미래의 희망은 먼 얘기일 뿐이죠.

그런 이웃을 보살피고자 앞장서는 이들이 있습니다. 바로 자원봉사자와 구호재단들인데요. 직접 불우이웃을 돕지 못하지만, 조금이라도 세상에 보탬이 되고자 하는 분이라면 이런 단체에 기부를 통해 간접적인 선행을 하는 것도 좋겠지요.

2014년의 마지막을 행복하고 보람차게 지내고 싶은 분을 위해 삼성투모로우가 기부 단체를 추천해드립니다.

투명한 기부 단체를 고르는 방법

어려운 이들을 위해 기부를 하고 싶지만 가끔 들려오는 재단들의 부정행위 소식에 기부가 꺼려지신다면 다음 사항을 확인해보세요.

외부 추천 이사제는 이사 정수 중 3분의 1을 지역사회복지협의체 추천 인물로 임명하는 제도입니다. 전문 감사제도는 ‘‘주식회사의외부감사에관한법률’에 따라 선임된 감사인에게 감사를 받는 제도로 운영의 투명성을 보장해줍니다. 두 제도를 시행하는 곳이라면 투명한 단체라고 할 수 있죠

또한, 정기적으로 보고서 발간을 통해 활동과 사용내역을 공개하는 것은 정직하게 기부금을 활용하는 단체임을 방증하는 것이죠.

위 두 가지를 염두에 둔다면 기부처를 정하기가 한층 수월해질 겁니다.

전 세계가 빈곤에서 탈출하는 그 날까지, 유니세프

유니세프(United Nations Children’s Fund, UNICEF)는 UN 산하의 구호 기관으로 개발도상국이나 제3세계의 빈민 어린이를 위한 구호 활동을 벌이는 단체입니다. 우리나라도 6·25전쟁으로 피폐해졌을 때 도움을 받았는데요. 이후 우리나라는 눈부신 경제성장을 이뤘고, 유니세프 내에서 수혜국에서 지원국으로 바뀐 유일한 사례로 꼽히고 있습니다.

현재 유니세프 한국지부에선 ‘아우인형’이란 캠페인을 벌이고 있는데요. 아우인형을 구입하면 소아마비, 홍역 등 어린이 예방 백신 사업을 지원하게 됩니다. 아우인형 캠페인은 유니세프 홈페이지를 통해 참여 수 있습니다.

유니세프의 회원이 돼 기부하면 1년에 한 번씩 기부한 금액의 사용 내역처와 다양한 뉴스를 받아보실 수 있습니다. 투명성은 기본이고 보람도 느낄 수 있겠죠?

아이들을 위한 외침, ‘세이브더칠드런(Save the Children)’

▲세이브더칠드런 로고 (출처 : 세이브더칠드런/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다)

‘세이브더칠드런’은 95년 전인 1919년에 영국에서 설립된 최초의 국제아동구호기관입니다. 1차 세계대전 직후 굶주리는 아이들을 위해 구호활동을 시작한 창립자 ‘에글렌타인 젭(Eglantyne Jebb)’은 1923년에 최초의 아동권리선언문을 작성하기도 했는데요, 아동이 미성숙한 존재가 아니라 권리의 주체라는 개념은 당시에 매우 획기적이었죠. 이 선언문은 훗날 유엔아동권리협약의 기반이 됩니다.

6·25전쟁 당시 우리나라에서 구호활동을 펼치기도 한 세이브더칠드런은 현재 전 세계 120여개 국가에서 아동의 생명을 구하고, 아동에게 교육의 기회를 제공하며, 아동을 학대나 착취로부터 보호하기 위해 적극적으로 활동하고 있습니다.

▲모자뜨기 캠페인(이미지 출처 : 세이브더칠드런/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다)

우리나라에선 특히 ‘모자 뜨기’ 캠페인으로 유명한데요. 개발도상국에서 저체온증에 시달리는 신생아를 위해 털모자를 보내는 캠페인입니다. 조산, 저체중, 영양부족 등으로 면역성이 떨어지는 신생아들은 털모자와 포대기로 감싸는 것만으로 영아 사망률을 낮출 수 있다는데요. 모자키트를 구입해 털모자를 떠 보내면 도움이 필요한 신생아들에게 전달됩니다. 참여 방법은 공식 홈페이지에서 보실 수 있습니다.

이 밖에도 해외아동과 1대1 결연을 맺는 결연후원, 재난 피해 아동을 돕는 인도적 지원 후원, 아프리카 여아들이 학교에 갈 수 있게 돕는 스쿨미 캠페인, 온라인으로 돌잔치를 하고 축하금을 기부하는 나눔 첫 돌잔치 등 다양한 방식으로 아동을 돕는 일에 동참하실 수 있답니다. 세이브더칠드런 공식 홈페이지를 통해 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

투명해서 더 아름다운 아름다운재단

▲아름다운재단의 미션(이미지 출처 : 아름다운재단 홈페이지/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다)

아름다운재단은 2000년 8월, 올바른 기부문화 확산과 우리 사회의 이웃과 공익활동을 지원하기 위해 설립됐습니다. 특히 ‘작은 그 무엇도 나눌 수 있다’는 구호 아래 진행된 ‘1% 나눔운동’이 시민들로부터 큰 호응을 얻었습니다.

아름다운재단은 우리 사회의 이웃들과 문제점을 직시하고 이 주제로 적극적인 캠페인을 진행하고 있는데요. 시설아동들에게 제대로 된 밥 한끼를 먹이기 위해 진행한 ‘나는 반대합니다 캠페인 시즌2’, 시설퇴소아동들의 자립정착금을 지원하기 위한 ‘열여덟 어른의 자립정착꿈 캠페인’ 등이 대표적입니다.

이와 함께 공익단체를 지원하는 ‘변화의 시나리오’, 한부모여성가장의 경제적 자립을 돕는 ‘희망가게’, 이른둥이 치료비를 지원하는 ‘다솜이작은숨결살리기’ 등 다양한 지원사업을 통해 나눔을 실천하고 있습니다.

특히 설립초기부터 비영리 최초로 ‘회계투명성프로그램’을 실시하여 외부전문가를 통한 철저한 회계감사 및 검증된 연차보고서를 매년 발간하는 등 운영 과정이 투명하기로 유명합니다.

기부도 이제 스마트 시대

스마트 기기들이 대중화되면서 기부에도 새 바람이 불고 있습니다. 직접 돈을 내지 않아도 스마트폰만 있으면 되는 기부법. 지금부터 알려드리겠습니다.

‘빅워크’ 애플리케이션(이하 ‘앱’)은 켜놓고 걷기만 하면 기부가 됩니다. 10m를 걸으면 1원의 기부금이 적립되는데요. 이렇게 조성된 기부금은 걸을 수 없는 아이들에게 의족, 휠체어, 수술비 등으로 전달됩니다. 걷기 운동도 하고, 기부도 하고, 거기에 돈도 들지 않는 ‘1석 3조’의 기부네요.

‘기부톡’은 앱을 켜놓고 통화를 하면 기부할 수 있는 앱입니다. 통화가 끝나면 자동으로 기부할 단체 목록이 떠서 원하는 기부처를 선택할 수 있는데요. 클릭만 하면 기부도 끝. 기부금은 후원기업에서 클릭 수에 따라 지급하니 사용자는 별도의 돈이 들지 않습니다. 또한 다양한 후원 프로젝트와 단체, 캠페인을 한눈에 볼 수 있으니 주변과 세계의 어려운 이웃들에도 자연스레 관심을 갖게 되는 따뜻한 앱입니다.

최근 미국 하버드대학의 연구에 따르면 다른 사람을 위해 기부하는 사람이 높은 행복감을 느낀다고 합니다. 뿐만 아니라 유대감을 높여주고(세계건강기구), 혈압과 스트레스를 낮춰줘 더 장수하게 한다(국제정신생리학학술지)는 연구 결과도 있는데요.

꼭 이런 이득이 아니더라도 기부는 그 자체로 의미와 보람이 있습니다. 삼성투모로우 독자 여러분도 기부와 함께 따뜻한 연말 보내시기 바랍니다.

삼성전자와 유네스코는 4월 14일(현지 시각) 브라질 상파울루에서 삼성전자의 대표 사회공헌 프로그램인 '솔브 포 투모로우 (Solve for Tomorrow)’를 중남미 지역에서 공동으로 추진하는 내용의 업무 협약을 체결했습니다. 이번 협약식은 삼성전자 중남미총괄 이상철 부사장, 유네스코 중남미 교육담당 안드레스(Andres Pascoe), 중남미 교육 NGO 단체인 REDUCA 대표 안드레아(Andrea Bergamaschi)가 참석한 가운데 진행됐습니다.

5월부터 중남미 6개국 저소득층 자녀 학교를 대상으로 진행 

중남미에서는 처음으로 시행되는 '솔브 포 투모로우'는 상대적으로 좋은 교육 시설에서 공부하기 어려운 저소득층 자녀 학교들을 대상으로 브라질, 멕시코, 아르헨티나, 콜롬비아, 페루, 칠레 등 6개국 5월부터 경연대회를 시행해 12월중 최종 우승학교를 선정할 예정입니다.

삼성전자와 유네스코가 만나 중남미 지역 교육 기회 확대 예정

삼성전자는 이번 유네스코와의 협력을 통해 전자칠판, 태블릿 등 삼성전자의 앞선 IT 인프라가 유네스코의 사회공헌 전문성, 네트워크과 결합해 중남미 지역에서의 '솔브 포 투모로우' 활성화에 이바지할 예정입니다.

삼성전자는 2011년부터 브라질 아마존에 사는 원주민들의 교육 기회 확대를 위해 학교, 기숙사 등을 갖춘 교육 시설인 '삼성스쿨’을 지어 원주민 자녀들을 대상으로 초ㆍ중ㆍ고 수업을 가르치는 등 중남미에서 다양한 사회공헌 활동을 진행하고 있는데요.

특히, 삼성전자의 휴대폰, 태블릿, TV 등 다양한 제품이 중남미에서 1위를 기록하며 국민 브랜드로 사랑받고 있어, 이번 유네스코와의 사회공헌 협약으로 중남미에서 브랜드 이미지가 더 좋아질 것으로 기대하고 있습니다.

"삼성전자는 글로벌 기업으로 중남미 경제뿐만 아니라 사회 공헌에도 적극 참여하고 있습니다. 앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 통해 중남미에서 사랑받는 기업이 되도록 노력할 것입니다."

-삼성전자 중남미 총괄 이상철 부사장

 

삼성전자와 유네스코가 국제 사회에 기여하기 위해 '사회공헌 활동 협력을 위한 파트너십'을 체결했습니다.

유네스코가 실시하는 사회공헌 활동 전반에서 협력할 예정

3월 16일 두바이 JW 메리어트 마르퀴즈 호텔에서 김석필 삼성전자 부사장과 이리나 보코바(Irina Bokova) 유네스코 사무총장 등이 참석한 가운데 체결식이 시행됐는데요.

삼성전자와 유네스코는 이번 체결을 통해 양측이 실시하는 사회공헌 활동 전반에서 국제 사회에 기여할 수 있는 협력 방안을 함께 모색하고 프로젝트를 진행해 나갈 예정입니다.

삼성의 인프라와 유네스코의 교육 노하우가 결합한 시너지 기대

유네스코는 교육, 문화, 자연과학, 인문사회학, 정보ㆍ커뮤니케이션 등 5개 분야를 중심으로 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다.

특히 교육 분야에서 유네스코는 모바일 기기를 활용해 '교사 역량 강화 교육'을 진행하고, 개발 도상국의 '문해 교육 지원 사업'을 실시하고 있는데요. 이번 체결을 통해 삼성전자의 인프라와 유네스코의 네트워크, 교육 노하우가 결합해 국제사회 교육 분야 문제를 해결하고 장기적인 발전에 기여할 것으로 예상됩니다.

삼성전자는 현재 각국에서 IT 기기를 수업에 활용해 교육 격차를 해소하고 최신 교육 환경을 제공하는 '스마트 스쿨' 보급과 직업 교육 프로그램인 '테크 인스티튜트'를 운영하고 있습니다.

또한, 러시아에서는 장애아동을 대상으로 '홈 스쿨'을 운영하고 있으며, 프랑스에서는 장기 입원 어린이들을 위한 병원 내 '스마트 스쿨'을, 동남아 지역에서는 낙후 지역에 최신 도서 시설을 지원하는 '디지털 라이브러리'를 운영하는 등 다양한 활동을 펼치고 있습니다.

앞으로도 삼성전자는 IT 기술과 제품을 활용해 사회공헌 활동을 꾸준히 추진할 뿐 아니라, 문화, 자연과학 등 다양한 분야에서 유네스코와 협력을 지속해 나갈 계획입니다.

"유네스코와 삼성의 파트너십은 21세기 지식 사회에 필요한 국제기구와 기업 간의 획기적인 협력 사례입니다. 이번 협력이 모바일 기술의 교육 시스템 활용 활성화에 기여하고, 질 높은 교육을 제공할 것으로 기대합니다."

–이리나 보코바 유네스코 사무총장

"삼성전자와 유네스코의 사회공헌 활동은 공통점이 많습니다. 이번 파트너십 체결을 통해 상호 도움이 되고 삼성이 글로벌하게 추진해 온 사회공헌 활동들이 유네스코와 함께 국제 사회에 기여도를 높일 수 있을 것으로 기대합니다."

-삼성전자 김석필 부사장

여러분의 추천 한방이 저희에겐 큰 힘이 됩니다 ^^

활동 시작 전에, 우선 솔로본 마을에서 겪는 어려움을 알아야겠죠? 무엇이 부족하고, 무엇이 어려운지 파악한 후에 그에 적절한 대안책을 내놓는 거에요! 브릿지사업단과 삼성전자가 철저하게 사전조사를 하고, 현지 활동가 효진 씨의 도움을 받아 아래와 같은 세 가지의 문제점을 파악할 수 있었습니다.

솔로본 마을의 문제점 1 – 배우고 싶어요!

앞 편에서 자원활동가 소영 씨가 살짝 언급했지만 이곳 잠비아는 청년실업문제가 굉장히 심각합니다. 대학까지 나온 청년들이 직업을 구하지 못하는 경우가 허다한데, 이곳 솔로본 마을 사람들은 기본적인 교육조차 제대로 받지 못한 사람들이 많다고 해요. 따라서 직업교육에 관한 수요가 높습니다. 실제로 마을주민 133명을 대상으로 필요한 교육들을 설문조사 한 결과 농업, 목공, 재봉, 컴퓨터 교육에 대한 선호도를 보였습니다.

솔로본 마을의 문제점 2 – 시설이 없어요!

하지만 교육을 실시할 장소가 없다는게 문제죠. 사실 솔로본 마을엔 2002년 정부의 지원으로 CDC/지역학습센터(Community Development Center)가 건축되어 현지 개발 NGO와 마을주민들이 클리닉, 커뮤니티스쿨, 문해교실 등 다양하게 운영해왔으나 2009년 지원이 중단되어 현재는 커뮤니티스쿨과 마을 그룹원의 사무실로만 활용되고 있죠.

솔로본 마을의 문제점3 – 환경이 열악해요!

시설이야 다시 재동하면 된다지만 내부 환경역시 상당히 열악합니다. 페인트는 다 벗겨져있고, 벽은 갈라져 보수가 필요한 상태에요. 또 책상과 의자는 쓸 수가 없을 만큼 망가져 있어요. 오랫동안 인적이 끊긴 곳처럼 사람냄새가 전혀 나질 않죠. 게다가 센터를 활성화시킬 도구가 전혀 준비되어있지 않아요. 화장실도 없고, 교육에 필요한 기초적인 학습도구도 없어요.
CDC/지역학습센터, 살리고~ 살리고

이곳이 바로 CDC의 외부 모습입니다. 언뜻 보기에도 보수가 필요한 것 같죠 ?^^; 도착과 동시에 일은 진행되었습니다. 센터 내부에 있던 못쓰는 책상과 의자들을 밖으로 빼내고, 내부를 텅텅 비워뒀어요. 그래야 작업하기 쉬우니까요^^ 무슨 작업을 할거냐고요? 설명해 드릴게요!

저희의 작업은 이렇게 총 3가지로 나뉩니다.
1. 페인트 작업     2. 목공 작업     3. 화장실/배수로 작업

이 작업이 끝나면, 깔끔하고 예뻐진 CDC에서 우리가 미리 준비해 간 다양한 프로그램들을 통해 마을 주민들과 함께 서로 교류하고, 간단한 교육도 실시하고, 그것이 일회성이 아닌 지속적으로 커뮤니티가 활성화되도록 그들에게 꼭 필요한 선물도 줄거에요. 이건 깜짝 선물이니까, 다음 편에서 보여드릴게요! (1편을 유심히 보신분은 아마 힌트를 얻으셨을거에요! 쉿!>_<)

남녀노소 예외는 없다! – 페인트 작업

먼저 현지 분들의 노하우(?)를 잘 전수 받는게 중요했어요. 저희보다 훨씬 더 전문가이시기 때문에 귀는 쫑긋, 눈은 크게! 서로의 역량을 발휘하기 위해 소통하는 모습, 인상적이었습니다.^^ 한 분은 중얼중얼 “이번에 페인트칠 제대로 배워가서 한국 가서 써먹어야지.. ” 하시더라구요.(큭큭)

▲ CDC 내부 페인트칠 모습

▲ CDC 외부 페인트칠 모습

같이 놀아달라고 앞에서 자꾸 서성거리는 아이들을 위해 잠깐 짬내서 포토타임도 가졌어요^^
(사실 페인트칠하느라 진이 다 빠져서 잠깐의 휴식타임!^^;)

이렇게 열악했던 CDC가 어떻게 변해가는지 투모로우 독자 여러분들 꼭 지켜봐주셔야 해요!

자, 이제 목공 작업 팀에게 가볼까요?

목 뒷덜미가 탈 것만 같아

솔로본 마을 사람들이 회의를 가질 때면 의자가 부족해서 바닥에 앉아 회의를 하거나 워크숍을 진행한다고 해요. 또한 마을학교 아이들 역시 책상과 의자가 부족해서 바닥에 앉아 수업을 듣곤 합니다. 때문에 센터에 충분한 의자를 지원하기 위해 목공 작업 팀이 벤치를 만들고 있어요! 어우, 딱봐도 뒷덜미가 더워보이긴 하네요 ^^; 하지만 누구 하나 힘든 내색하지 않습니다. 아이들과 농담도 주고받으며 자신의 일에 전념하는 모습이 멋있었어요.(두근)
그래서 여쭤봤죠. “오빠들~진짜 안 더우세요?” 웃으며 돌아오는 단 한마디. “목덜미가… 목덜미가… 타들어갈 것 같아…”

+ 아차, 여기서 여담 하나!

아프리카에서 돌아오자마자 가장 많이 받았던 질문 중 하나가 바로, “더위 안 먹었어?”에요. 여러분들, 궁금하셨죠? 도대체 저렇게 덥게 입고 있는 이유가 뭔지 말이에요! 두 가지의 이유를 들 수 있을 것 같아요. 첫 번째는 2편에서 말했듯이 잠비아에선 짧은 반바지/치마를 입을 수 없어요. 그래서 남자는 긴바지, 여자는 잠비아의 전통의상 치텡게를 입고 다니죠. 

이게 바로 잠비아 여성들이 입는 치텡게에요! 정말 색깔도 화려하고 무늬도 예쁘지 않나요? 한국에서도 유행 폭발 예감이..:) 저렇게 치마로도 입지만 아이들은 치텡게를 보자기로 사용하기도 해요.(나도 갖고 싶어~)

두 번째는… 잠비아의 7월은 한 겨울입니다!!!!!!!!!!!!!!!! 새벽이나 저녁엔 정말 추워요. ㅠㅠ 최저 기온이 2도 정도로 떨어져서 벌벌 떨고, 또 낮에는 최고 23도까지 올라가는데 햇볕이 강하기 때문에 체감온도는 약 26도~27도 정도 된다고 해요. 덕분에 밤낮으로 옷을 세겹은 겹쳐 입고 있었지요. ^^
자, 이번엔 화장실 작업팀에게 가볼까요?

한땀 한땀 신들린 듯한 장인의 손길로

마을 사람들에게 가장 먼저 센터에 필요한 것이 무엇이냐고 물었을 때 전기, 물, 물품 그 무엇보다도 먼저 이야기 했던 것이 바로 ‘화장실’이었습니다. 기존의 화장실이 있었으나 펀딩이 끊김과 동시에 건설이 중지 되었고, 형태만을 유지하며 사용되어 오다가 부실한 공사로 인해 바닥이 무너지면서 그 수명이 다하고 말았대요. 화장실 문제는 프로그램이나 회의를 진행할 때 가장 문제가 되어왔고, 또 불편함을 가져왔기 때문에 마을센터의 화장실을 만드는 작업을 우리와 마을주민들이 함께 하고자 했습니다! 이렇게 시멘트를 만들고…

벽돌을 쌓아 올린 후에,

시멘트를 바르는 거죠. 그나저나 한두 번 해본 솜씨가 아닌 것 같더라구요..! 나중에 보시면 아시겠지만 화장실팀이 고생한 만큼(?) 가장 끈끈한 우정을 나누었더라구요. 거의 가족이 되어있었던 그들… 힘들면 서로 돕고, 가서 쉬라고 등을 떠미는 모습이 참 감동적이었습니다. 누구 하나 꾀부리는 사람도 없고, 아프리카까지 와서 개인 사진도 많이 남기고 싶을텐데 사진 찍으러 다니는 사람도 없고. 활동에 임하는 자세가 이미 갖춰져 있는 사람들이라는 생각이 들었어요. 그래서 또 준비했습니다! 사회봉사단의 이수경 차장님께 간단한 인터뷰를 부탁드려보았어요.^^ 삼성전자의 기존 사회봉사활동과 이번 잠비아 봉사활동의 취지에 대해서 조금 더 알고싶었거든요.

Interview – 삼성전자 사회봉사단사무국 이수경 차장

삼성 스토리텔러 주아  안녕하세요. 먼저 자기 소개 부탁드릴게요!
사회봉사단 수경  네. 저는 삼성전자 사회봉사단사무국에서 근무하는 이수경입니다. 회사의 CSR(Corporate Social Responsibility) 분야 중 사회공헌 부문을 담당하고 있습니다.

삼성 스토리텔러 주아  차장님이 계신 사회봉사단에 대해서 간단히 설명해주세요!
사회봉사단 수경  삼성전자 사회봉사단에서는 임직원들이 글로벌기업시민으로서 사회적 책임을 다할 수 있도록 국내 및 해외에서 다양한 봉사활동 기회를 제공하고 있어요. 국내에는 약1,200여 개의 봉사동아리가 있어서 각 사업장이 위치한 지역사회의 어려운 이웃들을 위해 다양한 봉사활동을 실시하고 있지요. 제빵봉사활동, 벽화봉사활동 등을 예로 들 수 있어요. 2010년부터는 기아로 허덕이고, 교육적 혜택을 받지 못하고 있는 아프리카 지역을 뽑아 봉사단을 모집, 선발하여 활동하고 있습니다. 이 아프리카봉사단은 임직원들이 여름휴가를 활용하여 여름휴가를 아프리카 어린이들을 위한 봉사활동으로 보람있게 보낼 수 있도록 준비하고 있어 더욱 뜻깊은 봉사활동이라 할 수 있지요.

삼성 스토리텔러 주아  아프리카와 삼성전자와의 인연은 언제부터인가요? 그 인연에 대해서 간단하게 이야기를 듣고 싶어요!
사회봉사단 수경  그동안 아프리카에 삼성이 전자제품을 수출을 하고 있었지만, 본격적으로 시작한 것은 2009년 12월 남아프리카공화국에 아프리카 총괄 조직을 신설하면서부터라고 할 수 있어요. 아프리카 시장에 본격적으로 진출하면서 가장 먼저 생각한 것이 사회공헌활동입니다. 아프리카 총괄 내에서는 청년실업을 해소하기 위해 청소년 엔지니어링 아카데미와, 인터넷스쿨을 대표적인 사회공헌 프로그램으로 실시하고 있으며 국내 본사에서도 아프리카의 어린이들을 위한 교육사업 지원을 위해 학교 교실 증축과 의료봉사단 파견 활동 등 아프리카사람들로부터 존경받는 기업이 되도록 노력하고 있어요.

삼성 스토리텔러 주아  이번 잠비아 봉사활동에 대해서 간단히 설명해주세요!
사회봉사단 수경  2011년 아프리카 어린이들을 위한 봉사활동 (Samsung Hope for Children)은 총 5개국(가나, 잠비아, DR콩고, 이디오피아, 북부 수단)을 계획하였는데요, 이 중 잠비아는 기존 아프리카 교육사업으로써 유네스코와 함께 실시하고 있는 브릿지 프로그램 활동국가에요. 삼성전자가 후원하고, 브릿지 프로그램에 직접 삼성전자 임직원들이 참여하여 그 의미를 더한다고 볼 수 있지요. 이번에 활동을 실시한 솔로본 마을의 CDC(Community Development Center)는 브릿지 프로그램의 주체로 활동단이 페인트칠하고, 방을 꾸미고, 한 방은 학교에 갈 수 없는 솔로본 마을의 어린 학생들을 위한 공부방으로, 또 다른 방은 컴퓨터 교육장으로 사용되어 이 아이들의 꿈과 희망을 키워나갈 수 있는 꿈터가 될 수 있을 것이라고 확신합니다.

삼성 스토리텔러 주아  마지막으로 활동 단원들에게 한 말씀 부탁드릴게요!
사회봉사단 수경  건강이 우선이에요. 마음만 앞서서 무리하면 마지막 날까지 고생하기 마련이에요. 열심히 노력해줘서 고맙고, 고생해줘서 고마워요. 마지막까지 화이팅!

인터뷰를 마치고 잠깐 짬내서 지금까지 찍은사진들을 돌려보고 있었는데 귀여운 꼬마아가씨 두 명이 제 앞에 서서 뭔가를 만지작 거리더라구요. 둘이 머리를 맡대고 골똘히 고민하는 눈치였어요. “너희 뭐하니~?” 하고 내려다 보니 글쎄, 지퍼를 올려주고 있지 뭐에요. 하하. 귀여워라!

칠칠치 못한 저는 계속해서 카메라 뚜껑, 손수건, 펜 등을 흘리고 다녔고 이 아이들은 흘린 물건들을 주워서 가져다주느라 정신이 없었답니다 ^^; 하하. 고맙기도 하고, 귀엽기도 하고…

여러분 3편 재밌게 보셨나요? 다음 편 (4편)에서는 우리의 노작활동이 어떻게 완성이 되었는지 공개하겠습니다!!!
덤으로 아이들과 신나게 했던 ‘사이놀이’도요. ^^ 개봉박두! 기대해주세요. 다음 편에서 만나요~~~~!

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

안녕하세요. 삼성스토리텔러 3기 이주아입니다!

글을 시작하기에 앞서 여러분께 한 가지 질문을 드리고 싶어요.
‘땅, 나무, 그리고 아이들’ 이 세 가지의 보물을 가지고 있는 나라가 어딘지 혹시 아세요?

바로 ‘아프리카’입니다!

모두가 가지고 있는 아프리카에 대한 환상.
혹시 넓은 초원과 타 들어갈 듯 한 뜨거운 햇볕 아래, 야생동물들이 뛰어다니는 모습을 상상하고 계시나요?
아니면 굶주림에 허덕이며 영양실조로 죽어가는 아이들을 생각하고 계시나요?

저 역시 맨 처음 아프리카를 떠올렸을 때, 아마 여러분들과 별반 다르지 않은 이미지를 떠올렸어요. 불쌍하고, 도움을 필요로 하는 아프리카 원주민들, 그리고 배고픔에 지친 아이들을 말이죠. 하지만 제가 직접 보고 느낀 아프리카는 전혀 다른 모습이었습니다. 여러분은 아프리카에 대해서 얼마나 알고 계시나요? 하루하루 삶이 버거운, 지치고 고달픈 그들의 삶을 떠올리셨다면 지금부터 저의 이야기, 한번 들어보실래요?

여러분의 추천 한방이 저희에겐 큰 힘이 됩니다. ^^

이 세상 모든 것을 연결하는 크고 튼튼한 다리

삼성전자는 지난해 2010년 4월부터 한국 유네스코, 한국국제협력단과 함께 ‘아프리카 풀뿌리 교육발전’을 위한 협력 사업을 시작하였습니다. 아프리카 6개국(남아프리카공화국, 레소토, 르완다, 말라위, 짐바브웨, 잠비아)을 선정해 18명의 한국 청년들을 파견하여 사람과 사람, 마을과 마을, 나라와 나라를 연결하는 브릿지 프로그램(bridge program)을 실시하였는데요. 그 중 첫 스타트를 끊은 곳이 바로 잠비아입니다.

브릿지 프로그램에 대해서 조금 더 설명을 드려야 할 것 같아요. 저희가 주로 했던 활동들이 전부 브릿지 프로그램에 기초하고 있거든요!^^

 이 분들이 바로 잠비아에서 활동하고 있는 청년 활동가입니다! 너무나 따뜻하고 밝은 청년들이었어요.^^
지역 주민들과 장난도 치며, 어찌나 재미있게 이야기를 잘 하시던지…… 처음엔 부럽기까지 했답니다.
하지만 청년 활동가들의 도움을 받아 저와 삼성전자 봉사활동 팀원들도 금방 잠비아 주민들과 친해질 수 있었지요! 저희가 간 곳도 바로 이분들이 활동하고 있는 지역, 수도 루사카(Lusaka)에서 약 1시간 떨어진 카퓨에(Kafue)지역과 총궤(Chogwe)지역이었어요. 거기가 어디냐구요? 조금만 기다려 주세요! 다음편에서 잠비아에 대해 재미있고 쉽게, 삼성스토리텔러 주아가 설명해 드릴거니까요! ^^ 자, 그럼 본격적으로 잠비아로 떠나볼까요?

7월 23일 오후 4시, 인천공항

삼성전자, 그리고 삼성의료원 팀의 공식적인 첫 만남은 인천공항에서 이루어졌어요. 물론 봉사 떠나기 전 몇 차례의 미팅은 있었지만, 서로 다른 사업장에서 모였기 때문에 처음 보는 얼굴이 거의 대부분이라고 하시더라고요. 첫 만남은 어색, 뻘쭘했으나 훗날 저희는 헤어질 때 정이 들어 혼났습니다. 삼성스토리텔러 주아도 헤어질 때 눈물을 삼키느라 땀을 삐질삐질 흘렸으니까요! (부끄러워~)

작년 세네갈 해외봉사 편을 보신 분들은 익히 아실테지만, 삼성전자 내 해외봉사 활동은 경쟁률이 어마어마합니다! 본인들의 휴가를 반납하고 봉사활동을 가는 것임에도 불구하고 지원이 넘쳐나서 선발하는데 애를 먹는다고 해요! 이번 봉사활동은 본인이 가지고 있는 봉사경험과 해당 지역에 대한 해박한 지식, 그 외에 이번 봉사가 얼마나 간절한지(?)에 대한 진정성 있는 마음 등이 선발기준이었다고 합니다. 약 50:1의 치열한 경쟁률을 뚫고 당첨된 잠비아 봉사활동 단원들. 정말 대단합니다!

이번 잠비아 봉사활동은 삼성전자 직원 29명, 삼성 서울병원 12명, 브릿지 활동가 4명, 한국 자원활동가 4명, 브릿지 사무국 직원 3명, 삼성스토리텔러 1명, 잠비아 현지 인력(운영진) 5명, 총 58명이 참여를 했어요.
꽤 많은 인원이지요? 하지만 인원만 많은 것이 아니었어요. 저 어마어마한 짐들 보세요! 바로 저희가 활동할 지역 주민들에게 기증할 물품들과 봉사에 필요한 물건들이에요. 짐도 많고 사람도 많았지만 모두가 뜻은 하나였어요.

‘빨리 가서 그들을 만나고 싶다!’

짧은 비행으로 아프리카에 도착한다면 그건 아프리카가 아니겠죠? 저흰 장장 20시간을 날라갔어요.
인천공항->홍콩->요하네스버그->루사카(잠비아 수도)까지. 정말이지 기나긴 여행이었어요. 처음엔 비행기 탄다고 엄청 설랬는데, 나중에 잠비아에 도착해선 한동안 비행기 안타도 된다며 다들 안도의 한숨을 내쉬더라니까요!(웃음) 긴 비행 시간 동안 창 밖을 내다보며 많은 생각을 하게 됐습니다. ‘잠비아는 어떤 모습일까? 그곳 사람들이 반가워할까? 우리의 진실된 마음을 오해하진 않을까? 혹시나 그들에게 상처가 될만한 행동이나 말은 뭐가 있지?’ 저 말고도 많은 봉사활동 참가자 분들이 쉽게 잠들지 못하는 듯 보였습니다. 간단한 잠비아어를 계속해서 연습해 보고, 발음해 보고. 우리는 조금씩 잠비아에 가까워지고 있었습니다. 거리도, 그리고 마음도 말이지요. ^^

비행기 안에서 하루가 지나버리고 드디어 잠비아의 수도, 루사카 공항에 도착했습니다!
잠비아의 땅을 밟는 감격의 순간이었지요! 모든 것이 신기했습니다. 공항은 작았지만 공기도, 바람도, 지나가는 사람과 땅도, 기분 좋게 우리를 반겨주는 것 같았어요. 다들 해맑게 즐거워했습니다. 저 역시 정신없이 사진 찍기 바빴고요.^^

다음 장소로 이동하는 순간에도 웃음이 끊이질 않았어요! 장시간 비행을 했으니 지칠만도 한데, 도무지 지친 기색을 찾아보기가 힘들었습니다. 정말 체력들도 좋으셔라…… (허걱) 그 체력이 어디에 쓰여질 건지는 다음편에서 확실히 보여 드리도록 하겠습니다! 제가 정말 반할 뻔 했다니까요?

말라리아 통제센터, 환영해요 SAMSUNG

이 곳은 말라리아 통제센터입니다! 언뜻 보기엔 우리나라 시골집같이 생기지 않았나요? 브릿지 사업 대상 국가들 (남아공, 레소토, 르완다, 말라위, 짐바브웨, 잠비아)에는 모두 유네스코 국가위원회가 존재합니다.
바로 이 말라리아 통제센터에서 유네스코 잠비아 위원회 분들이 저희를 반갑게 맞아주셨는데요! 환영식을 해주신 만큼 저희도 간단하게나마 이곳에 도착한 소감과 인사, 자기소개 정도는 해야겠죠?
물론, 영어로!(긴장X100) 하지만 엄청난 경쟁률을 뚫고 오신 분들이라 그런지 영어도 유창하고 유머와 재치까지 곁들여 주는 센스! ^^ 줄곧 화기애애한 분위기였습니다.

무선사업부/송기성, 생산기술연구소/김유옥

말라리아 통제센터에서의 환영식이 끝나고, 이제 숙소로 돌아갈 시간입니다. 몸은 피곤하지만 마음이 설레서 도무지 잠이 들 것 같지 않은, 그런 하루였어요. (물론 숙소에 도착하자마자 뻗어 버렸지만요.^^;)

잠비아 카퓨에 풍경 
 이렇게 그림같은 곳에서 유쾌한 사람들과의 만남은 참 설레는 일인 것 같아요. 잠비아에 도착하고 나서 목이 뻐근했답니다. 두리번 두리번 주변을 구경하느라 정신이 없었거든요. 볼 것도, 들을 것도, 느낄 것도 많은 잠비아에서의 5박 6일! 다음 편에선 우리가 활동할 지역인 잠비아에 대해서, 그리고 본격적인 활동에 대해서 이야기해 볼 거예요. 정말 엄청난(?) 에피소드들이 있으니 기대해 주세요! 지금까지 잠봉 공식미녀 삼성스토리텔러 3기 이주아였습니다!

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다. 

여러분, ‘아프리카’하면 무엇이 떠오르나요? 제가 맞춰 볼게요. 탄자니아 세렝게티의 드넓은 초원과 같은 대자연이 떠오르나요? 아니면, 기아와 질병에 고통 받는 아이들의 모습인가요?

많은 사람들에게 ‘아프리카’에 대해 물어본다면, 열에 아홉은 대자연 혹은 기아와 가난을 떠올릴 것입니다. 우리가 생각하는 아프리카는 ‘정말 낭만적인’ 모습, 혹은 ‘끊임 없는 고통 속에서 살아가는’ 모습입니다. 그런데 과연, 정말 이러한 모습들 뿐  일까요? 어쩌면 우리가 생각하는 아프리카는 아프리카의 한 단면 뿐이었던 게 아니었을까요? 많은 외국인들이 우리에게 “너네 분단 국가이지? 전쟁 걱정돼서 어떻게 해?”라고만 생각 하는 것과 마찬가지라고 생각합니다. 분단국가인 것은 맞지만, 그것이 우리나라의 전부는 아니잖아요? 우리가 가진 저력이나, 다양한 요소들이 ‘분단 국가’라는 것에 가려져 평가된다면, 너무 억울할 것 같지 않을까요?

매년 5월 25일은 유엔에서 지정한 아프리카의 날이라고 합니다. 프랑스 파리의 유네스코 본부에서 개최되는 아프리카의 날 기념 행사의 일환으로 삼성 딜라이트에서 열리는 ‘아프리카 데이’는, 많은 사람들이 아프리카에 대해 가지고 있는 편견과 인식에 도전하고자 하기 위해 23일부터 26일까지 열린 기념 행사입니다. 이러한 뜻 깊은 행사에! 삼성 스토리텔러가 빠질 순 없겠죠? 저희는 23일, 24일에 참여를 했는데요^^ 함께 갈까요?

여기서 잠깐! 아프리카 데이를 주관하는 ‘브릿지 사업’을 알고 넘어가자!

유네스코 한국위원회의 ‘브릿지 사업’은 한국의 청년 지역 활동가들을 세계 곳곳으로 파견하여 풀뿌리 교육과 지역 사회 발전을 지원하는 프로그램입니다. 이번 아프리카 브릿지 사업은 아프리카 문맹 퇴치에 기여하고자 기획된 사업이라고 할 수 있어요. 지역 활동가들은 아프리카 유네스코국가위원회 및 지역NGO와 협력하여 문해 교육을 실시하고 주민공동체를 활성화시킬 수 있는 지역학습센터를 구축하게 됩니다. 지역학습센터는 문해, 수해, 필수생활기술 등을 가르치는 기초 교육기관인 동시에 방과 후 공부방, 마을 도서관, 야학 등의 교육 기능은 물론, 커뮤니티 센터, 공동 작업장, 마을 개발사무소와 같은 지역 개발을 위한 중심 역할을 할 것입니다. 현재 그 첫 단계로 한국 청년 18명이 2010년 10월 초에 아프리카 6개 국가의 18개 지역으로 파견되었답니다.
 
삼성전자는 현재 유네스코한국위원회, KOICA(한국국제협력단)과 함께 연간 10억원 규모의 아프리카 풀뿌리 교육발전사업인 ‘브릿지 사업’을 공동 수행하고 있답니다. 아프리카의 교육 환경 개선 뿐만 아니라, 아프리카에 대한 시민들의 기존 이미지 역시 바꿔야 한다는 취지로, 이번 아프리카 데이가 개최되었답니다:-)

아프리카 데이-’New 3D Africa’가 무엇이길래?

딜라이트에서 진행한 이번 아프리카 데이의 행사명은 ‘New Africa’. 이 행사명은 정돈되지 않고 척박하고 위험한 3D(Dirty, Difficult, Danger) 아프리카에 대한 부정적이고 왜곡된 인식을 넘어, “다양하고 역동적이며 무한한 잠재력으로 미래가 밝은 3D(Diverse, Dynamic, Delight)”의 긍정적인 이미지를 시민들에게 널리 알리자는 뜻을 지녔답니다. 어때요? New 3D Africa로 빠질 준비가 됐나요?

축제 첫 날의 이야기-’Delete Africa, 검은 대륙 아프리카는 없다’


아프리카 데이의 첫 날에는, New 3D 아프리카를 선보이기 전에 먼저 기존의 아프리카 이미지를 지운다는 의미인 ‘Delete Africa’ 라는 주제로 행사가 진행되었어요. 우리가 안다고 하는 아프리카의 모습, 생각을 지워야 새로운 이미지를 느낄 수 있다는 취지에서요.^^ Delete Africa의 주요 행사로는, EBS 세계테마기행 ‘탁재형 PD’와의 대화 시간이 있었습니다.

Far-frica? Ah! frica! 탁재형 PD와의 대화! 아프리카에 대한 새로운 생각들

Delete Africa를 위한 발걸음으로, 탁재형 피디와 함께 하는 대화 시간이 있었답니다. 낮 시간임에도 불구하고, 많은 사람들이 왔습니다. ^^

‘Far-frica? Ah!frica!’라는 주제로 강의는 시작되었는데요~ ‘내가 죽기 전에 아프리카에 한 번이라도 갈 일이 생길까?’싶을 정도로 멀게만 느껴지고 현실감 없는 아프리카가 아닌, ‘Ah! 아프리카 역시 우리와 같이 사람들 사는 곳이구나!’하고 아프리카에 대해 새롭게 깨달음을 얻을 수 있었으면 한다는 말과 함께 강연이 시작되었답니다.

처음 아프리카로 갈 때, 사람들 특유의 체취가 인상 깊었다는 이야기를 시작으로, 아프리카 이곳 저곳을 다니면서 벌어졌던 에피소드 등에 대해 이야기 했습니다. 처음엔 탁재형 PD 역시 아프리카에 대한 편견들이 많았다고 합니다. 2시간이면 간다는 로컬 버스가 6시간도 넘게 도착하지 못했을 때에는, 현지인들에게 화도 내고, 조바심을 내기도 했었다 합니다. 그러나 ‘나의 템포’를 버리고 ‘그들의 템포’에 맞추고 나니 마음이 편해지고 비로소 아프리카가 달리 보이기 시작하였다고 합니다:-) 이 외에도 말라위 호수를 여행하다 만난 주술사 존 선생님과의 인연, 얼떨결에 한 부부의 대부 임무를 수행하게 되어 벌어졌던 이야기 등 현지를 다니면서 생겨났던 재미있는 경험담을 들려주셨는데요, 흥미 진진한 이야기에 삼성 스토리텔러도 푸욱~빠져서 들었답니다^^


이 외에도 다큐멘터리 PD로 살아간다는 것, 여행을 할 때에 가져야 할 마음가짐 등을 알려줬답니다. 탁재형 PD가 강조한 ‘조금 더 의미 있는 여행을 하기 위해 가져야 할 마음수칙 3가지’! 지금부터 알아볼까요?

1) 내가 ‘다르다’는 생각의 오류를 범하지 말자!

여행을 갔으면 현지인과 내가 다르다는 생각을 하면 안 됩니다. 그들과 내가 동등하다는 생각을 해야 그 때부터 진정한 교류가 이루어진다고 합니다.

2) 템포를 현지에 맞춰라!

‘로마에 가면 로마법을 따르라’는 말이 있듯이, 현지에 가면 그 나라의 문화나 성향에 맞춰야 합니다. 한때 지역 버스가 지연되는 것에 대해 내 템포에 맞춰 전전긍긍하고 화내곤 했었는데, 지역의 템포에 맞춰 마을 사람들처럼 생각하니 마음이 많이 진정되었다고 합니다. 스스로를 현지에 맞추는 것이 중요하다고 합니다.

3) ‘난 한국에서 온 손님이야! 돈이 많으니 선물 줄게~’하는 마인드는 절대 NO!

손님이라는 생각을 버리고, 선물을 줄 때에는 특히 친구에게 선물하는 느낌으로 줘야 합니다. 친한 친구들과 어울린다는 느낌으로 대해야 진정한 내면의 성장을 이룰 수 있답니다.

“세렝게티의 초원과 가난에 허덕이는 사람들의 모습 그 어딘가에 아프리카의 실제 모습이 있다고 합니다. 너무 미워할 것도 없고, 필요 이상의 동정도 필요 없다고 생각해요. 어느 나라에서도 발생하는 일, 모두 다 사람 사는 곳이고 어디든 비슷합니다. 따라서 우리는 어딜 가든 어깨에 힘 빼고 같은 눈높이로 소통하는 것이 필요합니다.”

탁재형 PD의 강연 중 가장 인상 깊었던 대목이 아닐까 싶습니다.^^ 강연을 통해 아프리카에 대해 가지고 있던 저의 편견에 대해 되돌아 볼 수 있었던 계기가 되었다고 생각합니다. 여러분은 어떠신지요?

INTERVIEW  ｜ 탁재형 PD

강연이 끝나고 난 후, 탁재형 PD님과 간단한 인터뷰를 해 보았습니다.

삼성 스토리텔러 민선혜  안녕하세요? 이번 강연은 어떠한 계기로 맡게 되신 건가요?
탁재형 PD  말라위 취재 중에 ‘헬프 말라위’라는 미국계 NGO 단체를 방문한 적이 있었어요. ‘헬프 말라위’는 학교를 짓고, 교사를 초빙하는 등의 교육 프로그램을 진행하는 단체인데요. 그 과정을 촬영하면서 인연을 맺게 되었습니다. 후에 한국에 왔을 때, 유네스코와 삼성전자가 함께 하는 브릿지 사업단에서 현지 NGO단체를 소개시켜 달라기에 연락을 하다가 지금까지 인연이 되어 이렇게 강연도 맡게 되었네요.


삼성 스토리텔러 민선혜  직접 아프리카 이곳 저곳을 경험해본 경험자로서, ‘브릿지 사업’에 지원하는 청년 지역활동가에 대해 하고 싶은 말이 있다면?
탁재형 PD  사고가 유연하고 생각의 속도가 원활할 때, 다른 환경 속에서 살며 체험해보고 그 환경을 바꾸려는 노력을 한다는 것은 굉장히 좋은 기회라고 생각해요. 다만 당부하고 싶은 점은, 공짜로 지원 받는 여행이라 생각한다거나 일상에서 벗어난 ‘비일상의 범주’에 빠져드는 오류를 범하지 않았으면 합니다. 직접 그 마을에 융화되고 바꿔나가는 사업이기 때문에, 아프리카에 가게 되면 한국은 잊고 그 마을에 빠져들었으면 합니다. 내가 왜 왔는지, 어떤 일을 할 것인지, 어떻게 바꿔나갈 것인지, 내 삶이 변화될 것인지에 대해 끊임없이 질문하고 생각했으면 해요.

삼성 스토리텔러 민선혜  탁재형 PD가 생각하는 아프리카란 어떤 곳인가요? 또, 아프리카를 여행하는 사람들에게 당부하고 싶으신 점이 있다면 어떤 것이 있나요?
탁재형 PD  여러 이미지가 있다고 생각해요. 호수와 섬 등 다양한 아름다움이 있지만, 반면에 지역 병원 등을 가보면 수많은 난민들, 기아, 강간 등의 각종 범죄들이 있는 것이 사실이에요. 이러한 사실들 사이 어딘가에 있는 것이 아프리카라고 생각합니다. 당부하고 싶은 점은, 다양한 이미지들 중 한 가지에 빠져서 선입견을 갖지 않는 것이에요. 어느 나라든 다양한 모습을 지니고 있다는 것을 인정하고 나서 출발해야 진정 많은 것들을 얻을 수 있다고 생각해요. 이건 아프리카 뿐만 아니라 어느 나라에도 마찬가지이겠네요(웃음)


삼성 스토리텔러 민선혜  마지막으로, 다큐멘터리 PD를 꿈꾸는 이들에게 조언을 하자면 어떤 것이 있나요?
탁재형 PD  글쎄요, 이 힘든 일을 왜 하죠? 노동에 비해 받는 경제적 이득도 별로 없고…… 저는 사실 말리고 싶네요(웃음). 사실 밖에서 보는 만큼 아름답고 우아한 직업은 아니에요. 그렇지만, 남들과 똑같은 인생의 길에서, 보통 사람들이라면 절대 만날 수 없는 많은 사람들을 만날 수 있고, 그로 인해서 즐거움을 느낄 수 있다는 것은 틀림없어요. 이런 것이 적성에 맞는 사람이라면, 주저하지 말고 도전했으면 합니다.

탁재형PD의 강연을 통해, Delete Africa의 의미를 잘 알게 되었던 같습니다. 스토리텔러 이외에도, 강연장에 온 많은 사람들이 아프리카에 대한 기존 이미지를 바꿀 수 있었던 것 같아요. 여러분도 아프리카에 대한 선입견이 많이 지워졌나요? 자, 이제 이틀 째 이야기인 Diverse Africa에 대해 이야기해 보도록 해요:-)

축제 둘째 날의 이야기-‘Diverse Africa, 다시 보는 아프리카’

첫 날 들었던 탁재형 PD의 명 강의를 다시 한 번 떠올리며, 둘째 날에는 딜라이트 야외 광장을 찾았답니다:-)
둘째 날은 New 3D의 첫 번째 키워드인!  ‘Diverse’를 주제로 행사가 이루어졌습니다. Diverse, 즉 아프리카의 다양함을 발견하고 아프리카에 대해 다시 보게 되는 계기를 만드는 것이지요. ^^ 28도까지 올라간다는 더운 낮 시간에도 불구하고, 많은 사람들이 행사에 참여했습니다. 둘째 날의 행사는 사회적 기업인 에코팜므의 수공예품 전시 및 판매와 ‘에코팜므’의 3인조 공연팀의 공연이 있었답니다:-) 자, 삼성 스토리텔러와 함께 차근차근 구경해보실까요?

사회적 기업 ‘에코팜므’란?

에코팜므란, 이주 여성의 경제적 자립을 돕고자 창립된 NGO단체로, 현재 아프리카, 방글라데시, 동남아시아에서 온 이주 여성을 돕고 있습니다. 에코팜므는 이주 여성들의 문화적 재능 발굴에 초점을 두어, 그들의 재능을 통해 스스로 수익을 낼 수 있도록 도와주는 역할을 하고 있습니다:)

이번 행사에서 에코팜므는 부스를 마련해 다양한 수공예품을 판매하였는데요:-) 아프리카의 색채가 물씬 느껴지는 각종 상품들~구경할까요?

알록달록 예쁜 색감에 삼성 스토리텔러도 푸욱~빠지게 되었는데요^^ 어떠세요? 귀걸이 어울리나요? 노란색이 참 예쁘죠?

두 번째 행사로, ‘에코팜므’의 3인조 공연팀의 젬베 공연이 시작되었습니다:) 코트디부아르와 콩고에서 왔다고 하네요^^ ‘greeting our song’이란 주제로 시작하여 동부 아프리카의 대중가요인 ‘Malaika’까지, 아프리카 특유의 흥겨운 리듬은 딜라이트 야외광장을 후끈 달아오르게 하기 충분했답니다:-)

공연 중간에는 아프리카 전통 악기인 ‘젬베’에 대한 박자와 명칭에 대해서 알려줬어요. 손바닥 어느 부분이 닿느냐에 따라 음이 달라진다고 하는데요- 손을 세 부분으로 나눈다고 가정했을 때, 손바닥의 맨 밑부분은 BASSE, 손바닥 윗부분과 손가락 한 마디까지는 CLAQUE, 손가락 끝 부분은 TONIQUE라고 한답니다.^^ 어느 부분으로 치느냐에 따라 소리가 달라진다는 점, 신기하죠? 이런 것들을 알고 나서 연주를 들으니 더욱 흥미롭더군요:-)

처음 들어보는 노래들이었지만, 저절로 어깨가 들썩거리더라고요^^ 뜨거운 호응 속에 공연은 마무리 되었답니다.

INTERVIEW ｜  관람객 이우진

흥겨운 공연이 끝나고 난 후, 아직 여운이 가시지 않아 자리를 지키고 있던 한 시민과 인터뷰를 가졌습니다:-)



삼성 스토리텔러 민선혜  안녕하세요? 이번 ‘에코팜므’의 공연 어땠나요?
이우진  근처를 지나가다가 우연히 알게 되어서 공연을 보게 되었는데요. 제가 생각했던 것보다 훨씬 더 흥겨워서 좋았습니다. 중간 중간에 여자 분께서 춤을 추시는 것도 굉장히 인상 깊었어요. 공연 하는 세 분 모두 표정이 정말 즐거워 보이더라고요. 그래서 덩달아 저도 들썩거리게 되었습니다(웃음).

삼성 스토리텔러 민선혜  평소 아프리카에 대해 가지고 있던 이미지는 어땠나요? 이번 행사를 보고 나서 바뀐 점이 있다면?
이우진  평소에 가지고 있던 것은 다른 사람들과 비슷했다고 생각합니다. 1,000원이면 몇 끼를 먹을 수 있다는 기아에 허덕이는 아이들 이미지? 불행과 고통 같은 것 들만 떠올렸었어요. 그런데 이번 행사를 통해서, 내가 그렇게 생각하는 것들이 어떻게 보면 한 부분에 불과하구나 라는 느낌을 받았어요. 흥겨운 모습도 있고, 즐거운 모습도 있고. 그래서 좀 더 넓은 시야에서 봐야겠다는 생각을 했습니다.

삼성 스토리텔러 민선혜  행사 중 가장 인상 깊었던 것은 무엇인지요?
이우진  뭐니 뭐니 해도 공연이라고 생각합니다. 아프리카의 전통 악기 연주는 사실상 처음 보았는데요, 특유의 리듬과 분위기가 좋았습니다. 그리고 조금 전에 말했지만 공연하는 사람들의 표정이 아직도 기억에 남네요(웃음).

▲ 인터뷰를 끝으로 마지막 인증샷 찰칵^^바쁘실 텐데 시간 내 주셔서 감사합니다! 

그 외의 행사- 아프리카 의상을 직접 체험해 보세요!

공연과 판매 이외에도, 한 쪽에서는 아프리카 전통 의상을 직접 입어보는 행사가 열렸답니다. 아프리카 전통 두건과 의상이 준비되어 있었는데요- 화려한 색감에 반한 삼성 스토리텔러, 가만히 있어서는 안되겠죠? 직접 입어보았습니다^^

짜잔~어떤가요? 어울리나요? 입는 법이 독특해서 헤매긴 했었지만- 눈에 확 띄는 원색이 참 예쁜 것 같아요:) 참고로 노란색 의상은 이 날 인기가 가장 많았다고 하네요^^

아프리카 의상 체험 이외에도, 한쪽에서는 <평화의 다리, 브릿지: A BRIDGE of Peace>라는 이름으로 브릿지 사진전이 열렸답니다. 아프리카가 가진 다양한 사진 속 모습들을 통해, 사람들의 편견을 깨고 아프리카에 대한 관심을 더욱 더 고취시키고자 하는 취지로 열린 사진전입니다. 여러분도 같이 감상해 볼까요?

INTERIVIEW ｜  브릿지사업단 김동훈 팀장

행사를 보고 난 후, 브릿지사업단 김동훈 팀장과 인터뷰를 가졌습니다.

삼성 스토리텔러 민선혜  안녕하세요? 간단한 소개 한 마디 부탁 드립니다.
김동훈 팀장  네, 저는 유네스코 한국위원회 브릿지 사업단 소속의 김동훈 팀장입니다. 이번 아프리카 데이 행사의 책임을 맡고 있습니다.


삼성 스토리텔러 민선혜  이번 행사의 큰 틀이 되는 브릿지 사업단에 대해 말씀해주세요.
김동훈 팀장  기존의 봉사활동이나 지원 프로그램의 경우, 지원을 하면 할수록 그들이 더욱 의존만 하고 자립할 생각을 하지 않는다는 단점이 있습니다. 이는 일회적인 지원일 뿐 진정 그들을 위한 지원이 아니라고 생각합니다. 브릿지 사업단의 총 목표는 그야말로 ‘브릿지가 되자’ 입니다. 지속 가능성을 생각하면서 ‘역량 강화’, ‘주민 참여’, ‘자립심’을 길러주는 것입니다. 그들이 자립심을 갖고 변화할 의지를 갖게 하는 다리 역할을 할 지역 활동가를 모집하여 각 지역에 6개월 내지는 1년의 시간을 두고 토착화 과정을 거친 후, 지역 사람들의 관점이자 마을 사람들의 의지로 교육 환경을 개선해나가는 사업입니다. 스스로의 의지가 있기 때문에 만들어진 센터 등에 대한 주인의식도 함양될뿐더러, 최종적으로 추구하는 지속가능성을 이룰 수 있다는 장점이 있습니다. 브릿지 사업으로 자립심을 찾은 현지의 청년들이, 이웃 지역 혹은 옆 나라의 또 다른 ‘브릿지’가 되어 브릿지 커뮤니티가 형성되는 것이 현재의 목표입니다. 그래서 전 세계 청년들을 중심으로 서로 돕는 연대체가 만들어진다면, 더없이 좋겠죠?

삼성 스토리텔러 민선혜  브릿지 사업단에서는 마을 사람들과 단체 사이에 다리 역할을 하는 지역 활동가가 굉장히 중요하다고 느껴지는데요, 지역 활동가의 기준은 따로 있습니까?
김동훈 팀장  사실 지역 활동가는 다른 여타의 기업들이 선발하는 방식으로는 뽑을 수가 없어요. 기업은 똑똑한 인재를 원하지만, 우리는 친화력이 뛰어나고 적응력이 가능하며, 사람들과의 커뮤니케이션 능력이 우수한 인재를 원하기 때문이에요. 그래서 우리만의 모집 선발 기준을 만들고, 훈련 프로그램을 개발했습니다. 지역 활동가의 기준이란 건 사실 정확히 규정된 것은 없어요. 그렇지만 친화력과 적응력, 그리고 언제 어디서든 사람을 먼저 생각할 수 있는 의식 등을 중요하게 여깁니다.

삼성 스토리텔러 민선혜  이번 아프리카 데이가 브릿지 사업단에게 주는 의미는 무엇인가요?
김동훈 팀장  브릿지 사업단이 진정한 변화를 일깨우기 위해서는, 우리 국민이 아프리카에 대해 가지고 있는 편견을 바꾸는 것 역시 굉장히 중요한 과제라고 생각합니다. 우리 나라를 포함한 많은 나라에서 아직도 아프리카에 대해 몇 가지 국한된 선입견에 사로잡혀 있습니다. 우리는 아프리카 현지인들의 인식을 개선하는 것 뿐만 아니라, 아프리카 밖 우리들의 시선 역시 바꿔야 한다는 책임을 갖고 있습니다. 이번 아프리카 데이는 그러한 우리의 시선을 바꾸기 위한 첫 걸음이라고 생각합니다. 대초원의 낭만적인 이미지 혹은 고통에 허덕이는 절망적인 이미지, 아프리카에 대해 갖고 있는 이 두 가지 편견을 깨고 싶었습니다. 아프리카 데이의 큰 주제가 ‘New 3D Africa’인 것도 이와 같습니다. 기존의 편견은 버리고, 새로운 3D의 모습으로 아프리카를 바라보자! 입니다. 국내에서는 아프리카에 대한 기념할 만한 행사가 거의 없는데요. 보다 대중적인 행사로 만들어서 시민들의 인식을 개선하고 싶습니다.


삼성 스토리텔러 민선혜   이번 행사를 통해 알리고 싶은 것이 있다면 어떤 것들이 있나요?
김동훈 팀장  누군가에 대해 왜곡된 이미지를 갖는 것은 그 사람들에게 상당한 잘못을 저지르는 것과 같아요. 사실 아프리카는 없어요. 54개의 나라들만이 있을 뿐이죠. 동등하게 생각하고, 보아온 이미지로만 판단하지 않았으면 해요.

김동훈 팀장과의 인터뷰를 통해, 이번 아프리카 데이의 진정한 의미를 다시 한 번 생각해 보는 계기가 되었답니다^^
여러분, 이번 아프리카 데이 어떠셨나요? 현장에 다녀오기 전과 후, 생각들이 많이 바뀐 것을 느낄 수 있었던 이틀이었습니다. 저도 모르는 사이에 편견만으로 얼마나 많은 사람들과 나라들을 단정지어 왔었는지, 많은 것을 돌아보게 했던 행사였습니다:-) 팀장과의 인터뷰 중, “아프리카라는 나라는 사실 없어요. 54개의 나라들이 있을 뿐이죠.”가 아직도 맴도네요. ^ ^이번 기사를 통해 여러분이 갖고 있던 아프리카에 대한 인식도 많이 바뀌었으면 합니다. 이상! 삼성 스토리텔러 민선혜였습니다.

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

안녕하세요? 방글라데시에서 보람찬 봉사활동을 마치고 삼성 스토리텔러 경연, 민경이가 삼성전자 임직원들과 함께 방글라데시 투어를 떠났습니다. 방글라데시는 아직 관광지로 많이 알려지지 않았지만 그 만큼 찾아보면 숨겨진 천혜의 자연과 재미난 문화들, 그리고 때 묻지 않은 순수한 방글라데시 사람들과 함께 할 수 있는 보물 같은 곳이지요.

방글라데시 하면 관광지라는 것이 언뜻 연상 되지 않으실 테지만 저희와 함께 방글라데시를 찬찬히 둘러보신다면 ‘

방글라데시엔 정말 유명한 생태 숲이 있어요. 바로 ‘순돌번(sundarbun)‘이라는 숲이랍니다. sundar은 방글라데시말로 ‘아름다운’이고, bun은 ‘숲’이라는 뜻이에요. 말 그대로 아름다운 숲인 순돌번은 1997년 유네스코에서 자연문화유산으로 등록되었습니다. 국제적으로 인증 받은 숲이라니! ‘얼마나 멋질까’ 가기 전부터 우리는 모두 설렜습니다.


크기만 해도 14만 헥타르에 이르고, 맹그로브 숲으로 이루어진 삼각지로 방글라데시에 가장 유명한 관광지역 중 하나입니다. 가끔 내셔널지오그래픽에서 방영해주는 자연생태 다큐멘터리나 유명한 사진집에서도 볼 수 있을 만큼 유명하다고 하네요! 혹시 스쳐 지나간 듯 본 ‘동물의 왕국’ 한 장면이 순돌번이 아닐까요?

왜 그렇게 유명하냐고 물으신다면 바로 ‘벵골호랑이‘가 살고 있는 숲이라면 고개가 끄떡여 지실 거예요. 자연생태계에서 야생 벵골호랑이가 서식하고 있는 희소한 지역 중에 하나니까요. 또 순돌번은 여름과 우기에는 개방을 하지 않아요. 1년 중 6개월 정도만 순돌번을 만날 수 있어요. 게다가 외국인은 별도의 허가도 필요합니다. 아름다운 숲은 역시 쉽게 얼굴을 보여주지 않는가 봅니다.

희귀관광지, 순돌번! 삼성 스토리텔러와 삼성전자 임직원들은 벵골호랑이가 살고 있다는 순돌번으로 출발했습니다. 개인적으론 가기가 어려운 곳이에요. 대부분 여행사를 통해서 사람들은 순돌번을 관광합니다. 우리도 ‘벵골투어’에서 마련한 배를 타고 순돌번 여행을 시작했습니다.


순돌번은 3개의 강이 모여 이뤄진 거대한 삼각주로 끝없는 강을 볼 수 있었어요. 잔잔한 강물을 보며 방글라데시의 하늘을 만끽했습니다. 시원한 강바람을 맞으니 봉사활동을 하며 피곤했던 몸도 저절로 회복되는 기분이었습니다.

배를 타고 가며 강을 따라서 집들이 늘어서 있는 모습을 볼 수 있었어요. 우리나라의 옛날 초가집처럼 짚을 이용해 지붕을 만든 집들은 굉장히 친숙했습니다. 그리고 이곳 주변에 사시는 분들은 대부분 물고기를 잡으며 생활을 하시는데 ‘새우’가 유명하다고 합니다. 배 안에서 먹었던 새우튀김이 아직도 생각나네요.

순돌번으로 본격적으로 들어서면서 더 이상 고기를 잡는 어부들이나 집들을 볼 수 없었습니다. 대신 강줄기를 따라 끊임없는 초록빛 나무들을 볼 수 있었지요. 우리는 작은 배로 옮겨 타, 더 가까이 숲을 볼 수 있었습니다. 벵골투어 가이드는 야생동물이 도망간다며 ‘쉿’ 하며 조용히 하라고 하셨지요.

저희는 숨을 죽이고 순돌번에 사는 동물들이 저희에게 얼굴을 보여주길 기다렸습니다. 고요한 순돌번은 이름 그대로 아름다웠고 낙원 같았습니다. 하지만, 야생동물들이 다 숨은 것일까요? 원숭이도 많다는 말은 들었지만, 한동안은 원숭이 엉덩이조차 볼 수 없었습니다.


그런데 갑자기 우울해 있는 삼성 스토리텔러와 삼성전자 임직원들에게 파랑새가 나타났습니다. 동화책에서만 만나볼 수 있던 파랑새를 이렇게 눈 앞에서 보니 너무나 신기하고 설레었습니다. 20개의 카메라가 출동해 찰칵 찰칵! 

앗, 어느새 원숭이도 등장! 너무나 귀엽지 않나요? 동물원에서는 실컷 봐온 원숭이나 호랑이들이지만 여기서는 왜 이리 그리운지…  우리는 동물들을 수족관이나 동물원에서만 만나지만 실제로 이들이 터전을 꾸려온 곳은 ‘자연이구나!’ 하는 생각이 새삼 들었습니다.

계속 강줄기를 따라 구경을 하고 있는데 강 한 쪽 구석에서 배 한 척이 눈에 띄었습니다. 순돌번에서는 정착하는 사람도 있지만 종종 이렇게 배를 타고 게나 물고기를 잡으며 생활하는 사람도 있다고 합니다. 배 안에는 게가 가득했어요. 게를 보자 우리는 ‘와~’하고 탄성을 지르며 ‘오늘 게 파티 해요!’라는 소리가 여기저기서 들렸습니다.

배 안은 정말 온갖 살림살이가 다 있었어요. 밥을 해먹을 수 있는 불 피우는 기구부터 따뜻한 담요까지 모든 것이 배 안에서 이뤄지는 모습을 보니 새삼 ‘우리는 너무 많은 것을 갖고 있구나’ 하는 생각이 들었습니다.




파랑새가 지나가고 한가한 오후가 돌아왔습니다. 모두 이야기 꽃을 피우며 풍경구경도 하고 따뜻한 햇볕에 일광욕도 했지요. 그리고 아름다운 일몰을 만날 수 있었습니다. 고요한 강 위에서 맞은 일몰의 광경은 모두를 감동시켰습니다. ‘방글라데시에 잘 왔구나’ 하는 말에 모두 맞장구를 치며 일몰의 광경에 젖었습니다. 낚시도 하며 유유자적~ 귀여운 물고기를 낚아서 또 한 번 우쭐해진 삼성전자 유덕수 과장님! ^^


배 안에서 바베큐를 구워먹으며 선상에서의 파티를 즐긴 삼성 스토리텔러와 삼성전자 임직원들은 아름다운 숲을 옆에 끼고 잔잔한 강 위에서 볼런투어의 마지막 밤을 맞이했습니다. 10시가 되면 소등되는 배 안에서 그렇게 행복했던 방글라데시 볼런투어의 마지막 날이 저물어가는 것에 너무나 아쉬웠습니다.


여러분도 방글라데시의 아름다운 자연과 순수하고 해맑은 방글라데시의 사람들을 만나보세요! 방글라데시에 가면 저 대신해서 게를 잡던 아저씨께도 안부 전해주시고요.




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