삼성전자서비스는 2006년부터 ‘재능 나눔 봉사활동의 날’을 지정하고, 비영리복지시설의 가전제품을 무상점검 해주는 등 임직원의 재능을 살린 다양한 나눔 활동을 실시해왔다.

올해는 ‘제 16회 재능 나눔 봉사활동의 날’을 맞아 14일부터 28일까지 가전제품 맞춤관리 서비스인 ‘삼성케어플러스’를 활용한 재능기부를 진행한다.

삼성케어플러스는 삼성전자 가전제품 전담 엔지니어인 케어마스터가 전문 장비로 제품을 살균 세척해주고, 공기청정기 등 지속적인 관리가 필요한 제품을 정기 점검해주는 서비스다. 제품 성능 점검은 물론 수리 및 케어까지 원스톱으로 믿고 맡길 수 있다.

올해 재능기부에는 케어마스터 임직원들이 직접 참여해 장애인복지관, 아동보육시설 등에서 사용하는 냉장고, 세탁기, 에어컨, 공기청정기 등 40여대를 고압세척기, UV살균기 등으로 깨끗하게 살균 세척해준다.

또한, 건조기, TV 등을 무상으로 점검 및 수리해주고 제품 사용 요령도 알려준다.

경기도 수원 호매실장애인종합복지관 안은경 관장은 “삼성전자서비스 임직원들이 에어컨, 세탁기, 공기청정기를 깨끗하게 세척해줘 복지관을 이용하는 장애인 및 지역주민들이 건강하고 쾌적하게 여름을 보낼 수 있게 됐다”라며 “매년 잊지 않고 찾아와 따뜻한 온정과 사랑을 건네주는 삼성전자서비스 임직원들에게 진심으로 감사드린다”고 인사를 전했다.

삼성전자서비스는 시설을 이용하는 장애인 및 아동들이 보다 쾌적한 환경에서 여름을 맞이할 수 있도록 ▲삼성전자 비스포크 에어컨, TV, 식기세척기, 선풍기 등 가전제품 총 50여대를 기부하고 ▲도배 및 장판 ▲생필품 후원 등 경제적 지원도 병행한다.

삼성전자서비스 상생팀장 김정훈 상무는 “임직원의 자발적 참여를 통해 전자제품 세척 및 점검이라는 우리 회사만의 특별한 재능기부 활동을 실시할 수 있었다”라며, “앞으로도 전국 서비스 사업장과 지역사회가 연계한 사회공헌활동을 적극 실시할 것”이라고 소감을 밝혔다.

▲ 삼성전자서비스 임직원의 가전 세척, 점검 재능기부 모습

컴퓨터 모니터가 프로그래밍 언어들로 빼곡하게 채워졌다. 얼핏 보면 여느 대학 컴퓨터공학과 강의실 같은 이곳은 삼성소프트웨어멤버십 대구센터(이하 ‘소프트웨어멤버십’) 재능기부 수업 현장. 대학생으로 이뤄진 소프트웨어멤버십 회원들이 자신의 지식을 활용, 지역사회 중학생들을 대상으로 프로그래밍 강의를 제공하는 시간이다. 이런 자리가 어떻게 만들어졌는지 궁금해 지난 2일 수업 직후 강사진과 수강생을 차례로 만났다.

센터 인근 중학생 대상… ‘기초 프로그래밍 언어’ 8주 과정 교육

소프트웨어멤버십 재능기부는 류성욱 삼성전자 소프트웨어센터 인사그룹 선임과 소프트웨어멤버십 회원들의 주도로 이뤄진다. 류 선임과 회원들은 직접 강사로 나서 총 8주에 걸쳐 교육을 진행한다. 중학생 대상 강의이긴 하지만 내용은 관련 전공 대학생이 배우는 내용으로 수준이 꽤 높은 편. 강사는 교대로 맡고 교육용 자료도 손수 제작한다.

▲류성욱 선임은 3년 전까지만 해도 소프트웨어멤버십 회원이었다가 삼성전자에 입사하며 소프트웨어멤버십과 인연을 이어가고 있다

대학 시절 소프트웨어멤버십 회원으로 활동하며 중등부 수학교육 재능기부 프로그램에 참여하는 등 관련 경험이 꽤 풍부한 류성욱 선임은 ‘재능기부 전도사’를 자처한다. “저 역시 재능기부 형태로 아이들을 가르치며 적잖이 보람을 느꼈어요. 저 자신도 많이 성장한 것 같고요. 프로그래밍 언어는 전공자도 대학생이 돼서야 배우게 마련인데 그걸 어린 친구들에게 가르치는 과정에서 소프트웨어 개발자로서의 사명감도 느낍니다.”
 

“프로그래밍 배울 곳 없어 막막했던 경험 떠올리며 동참 결심”

▲소프트웨어멤버십 회원인 김문섭(사진 왼쪽)씨와 민지현씨는 “어릴 적 프로그래밍 교육을 제대로 받지 못해 느낀 아쉬움이 컸다”며 “우리가 진행하는 재능기부 수업을 듣는 아이들만이라도 그런 생각을 하지 않았으면 좋겠다”고 입을 모았다

이날 만난 소프트웨어멤버십 회원들은 재능기부 활동에 대한 나름의 ‘철학’이 있었다. “어릴 때부터 컴퓨터에 관심이 많았다”는 김문섭(금오공과대학교 컴퓨터공학과 4년)씨는 “지방에 살다보니 학창 시절 마땅히 소프트웨어를 배울 만한 장소가 없었다”며 “요즘 친구들은 나처럼 ‘어릴 때부터 소프트웨어를 배웠다면 좀 더 발전할 수 있지 않았을까?’ 하는 아쉬움을 느끼지 않길 바라 재능기부에 동참하게 됐다”고 말했다.

문섭씨과 같은 대학, 같은 학과 1년 후배인 민지현씨 역시 “영어ž·수학은 과외 받을 수 있는 곳이 많은데 프로그래밍은 따로 가르쳐주는 곳이 없다”며 “중고생 때 내가 겪은 아쉬움과 소프트웨어 교육에 대한 흥미가 재능기부 활동에 합류하게 된 계기”라고 밝혔다.

▲올해로 소프트웨어멤버십 활동 3년차에 접어든 서상은(사진 왼쪽)씨와 우도형씨

우도형(영남대학교 컴퓨터공학부 4학년)씨는 “(재능기부 활동이) 내 지식을 다른 사람과 나눌 값진 기회라고 판단해 참가하게 됐다”며 “기초적 수준이긴 하지만 직접 가르쳐보니 기존 지식을 정리하는 데에도 큰 도움이 되더라”고 말했다. 서상은(금오공과대학교 컴퓨터소프트웨어공학과 4년)씨는 “내 역량으로 프로그래밍에 흥미와 관심이 있는 아이들을 가르쳐줄 수 있어 기쁘다”며 “이번 활동을 통해 인재 기근에 시달리는 우리나라 소프트웨어 산업에 조금이라도 이바지할 수 있다면 더 바랄 게 없겠다”고 말했다.

▲본 강의에 앞서 교육용 자료를 점검 중인 류성욱 선임과 소프트웨어멤버십 회원들

류성욱 선임과 소프트웨어멤버십 회원들은 “강의를 준비할 당시만 해도 ‘내용이 너무 어려워 아이들이 잘 따라오지 못하면 어쩌지?’ 걱정했지만 지나고 보니 기우에 불과했다”고 입을 모았다. “수강생 중 프로그래밍 관련 사전 지식이 있는 학생은 한두 명에 불과했지만 대부분 기대 이상으로 잘 따라오더라”는 게 이들의 전언이다.

흔히 ‘봉사나 기부는 거창해야 한다’고들 생각한다. 그래서 설사 생각이 있다 해도 쉽사리 행동으로 옮기지 못하는 사람이 많다. 하지만 누군가를 돕는 일은 거창할 필요도, 특별할 이유도 없다. 영국 과학자 마이클 패러데이(Michael Faraday, 1791~1867)는 매년 크리스마스가 되면 가난한 아이들을 위해 과학 강연을 준비했다. 준비물은 달랑 양초 하나. 하지만 그 강연은 아이들의 마음속에 과학 학습의 불씨를 지피기에 충분했다.

자신이 지닌 지식, 그리고 그걸 나누고자 하는 마음만 있다면 그곳이 곧 나눔의 출발점 아닐까? 이 땅의 ‘소프트웨어 꿈나무’들이 어릴 때부터 프로그래밍에 관심 갖고 그 분야로 뻗어갈 수 있도록 재능기부 형태로 나눔을 실천하고 있는 소프트웨어멤버십 회원들. 그들의 다음 번 행보에도 힘찬 응원을 보낸다.

삼성전자서비스의 재능기부 봉사활동은 11년째로, 특히 올해는 복지시설 벽돌담에 ‘희망의 벽화’ 그리기와 거주 공간에 장판과 도배를 하는 등 다양한 재능을 이용한 봉사활동을 펼쳤다.

삼성전자서비스는 전국 서비스 사업장을 이용해 11곳의 아동복지시설, 장애인복지관, 노인요양원 등에서 임직원들의 기술력을 이용해 TV, 에어컨 등 전자제품 200여 대를 수리했다. 또한, 냉장고, 선풍기 등 가전제품 51대도 기증했다.

수원에 있는 삼성전자서비스 본사에서는 400여 명의 임직원이 1km를 걷는 데 1000원을 기부하는 ‘사랑의 걷기’ 행사를 갖고 광교 일대 8km를 걸어 기부금을 모금했다.

삼성전자서비스는 이번 임직원 사랑의 걷기 행사에서 모금한 금액에 회사가 추가로 동일 금액을 지원해 전액 아동보호시설에 기부할 예정이다.

삼성전자서비스 관계자는 “앞으로도 임직원이 갖고 있는 다양한 재능을 활용해 회사와 임직원이 함께 하는 사회봉사활동을 적극 추진하겠다”고 밝혔다.
 

삼성전자는 12쌍의 부부들(다문화 가정 8쌍, 저소득층 가정 4쌍)을 위해 삼성전자 수원사업장 디지털시티 내 디지털연구소 1층 디지털홀을 예식장으로 단장하고, 하객 700여 명을 초청하여 본 예식(드레스, 한복, 폐백, 사진 등)과 피로연, 축하무대에 필요한 모든 제반 결혼 서비스를 지원했는데요. 그뿐만 아니라 12쌍 부부들 전원에게 에버랜드 이용권과 호텔 숙박권이 결혼선물로 제공됐습니다.

이번 합동결혼식 주례는 대한적십자사 경기도지사 김훈동 회장이 맡았으며, 결혼식 사회부터 축하공연까지 모두 삼성전자 임직원들의 재능기부로 진행되어 그 의미를 더했습니다.

이날 결혼식을 올린 최희만(65세)씨는 “1976년 혼인신고를 하고서도 여러 가지 사정으로 결혼식을 올리지 못하고, 사랑하는 아내에게도 웨딩드레스를 입혀 주지 못했다는 미안함을 오늘에서야 훌훌 떨쳐 낼 수 있어서 너무나 기쁘다”고 소감을 전했습니다.

한편, 삼성전자는 수원시를 시작으로 10월 26일에는 의정부, 11월 30일에는 안산에서 각각 10쌍의 부부들을 위해 ‘늦깎이 웨딩마치’ 재능기부도 진행할 예정입니다.

2004년 유엔 ‘올해의 세계지도자상(賞)’ 수상, 2005년 타임지 선정 21세기 가장 영향력 있는 인물 1위로 선정된 세계적 방송인 오프라 윈프리와 삼성전자의 공통점은 뭘까요? 바로 ‘교육을 통해 사회공헌을 실천하는 존재’란 사실입니다.

▲오프라 윈프리를 표지 모델로 다룬 2009년 1월 31일자 타임지

오프라 윈프리는 자신이 진행하는 토크쇼의 성공으로 엄청난 부와 명예를 얻었는데요. 그는 교육을 통해 자신처럼 어린 시절을 불우한 환경에서 보낸 이들을 돕기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다.

윈프리는 1987년 오프라 윈프리 재단(Oprah Winfrey Foundation)을 설립해 교육 환경이 열악한 학교에 책을 기부하거나 학교를 지어줬습니다. 또한 남아프리카 리더십 아카데미를 설립해 12개 빈곤 국가에 50개 이상의 학교를 설립하고 가난에 허덕이는 남아프리카 일대 어린이 1만 8000여 명에게 100만 달러 상당의 학용품과 교복, 신발을 전달했습니다.

그렇다면 삼성전자는 이 분야에서 어떤 활약을 펼치고 있을까요? 삼성전자 역시 형편이 곤란한 세계 각국 학생의 수요를 조사하고 그들이 다니는 학교를 선정해 전자칠판·TV·태블릿 등의 제품과 교육 솔루션 등을 지원해 교육 환경을 개선하는 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다.

▲파나마에 세워진 삼성 스마트 스쿨의 학생들

오프라 윈프리가 교육 환경이 열악한 남아프리카에 별도 재단을 설립해 교육 환경 개선에 나선 것처럼 삼성전자도 올해 교육 환경이 열악한 중남미 국가 내 삼성 스마트 스쿨 개설을 확대하고 있습니다.

중남미 국가에선 부유층 자제가 다니는 사립학교를 나오지 않으면 대학 진학이 거의 불가능합니다. 대학 진학에 실패하면 좋은 직장을 구하기란 하늘의 별 따기죠. 이처럼 가난한 환경에 따른 사회 진출 기회의 박탈은 세대를 이어 대물림되고 있는 실정입니다.

이 같은 이유로 삼성전자는 중남미 지역의 열악한 공립학교 교육 환경을 개선해 학생들이 교육을 통해 자신의 꿈을 실현하도록 돕기 위해 삼성 스마트 스쿨 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다.

얼마 전 파나마 출장 도중 마니아나스쿨(CENTRO EDUCATIVO EN BUSCA DE UN MANIANA)이란 학교를 찾은 적이 있는데요. 그곳은 ‘학교’라기보다는 ‘공터에 버려진 건물’ 같았습니다. 건물은 여기저기 부서져 수리가 필요해 보였으며, 운동장은 관리가 제대로 되지 않아 잡초가 무성하고 돌멩이투성이였습니다. 그나마 삼성 스마트 스쿨의 지원을 받아 많이 개선된 거라고 하더군요.

이곳에서 삼성 스마트 스쿨의 혜택을 받은 학생들을 인터뷰할 기회가 있었는데요. 학생들은 “물질적 지원도 고맙지만 웬만한 사립학교보다 좋은 환경에서 공부할 수 있게 돼 기쁘다”며 “삼성전자 덕분에 대학 진학이라는 목표가 생겼고 의사·디자이너·과학자 같은 꿈을 이룰 수 있다는 희망도 갖게 됐다”고 입을 모았습니다.

▲삼성 스마트 스쿨 지원 전(위)과 후 파나마 학교 교실 사진

학생들과의 인터뷰를 마친 후 전 ‘진정한 사회공헌이란 물질적, 금전적 기부 이상의 의미와 가치를 지닌다’는 사실을 새삼 깨달았습니다.

▲삼성 스마트 스쿨에서 태블릿을 이용해 공부하는 학생들

여러분, 사회공헌의 정의는 뭘까요?

한때 ‘기업이 좋은 제품을 소비자에게 값싸게 제공하는 것’이 사회공헌인 것처럼 생각되던 적도 있었습니다. 하지만 최근 급속한 경제 발전과 함께 이에 대한 부작용으로 양극화 현상 또한 심해진 게 사실인데요. 그 결과, 사회적 소외 계층이 늘고 그에 따라 경제 발전의 주체인 기업의 사회적 책임도 높아지게 됐습니다.

하지만 여전히 일부 기업이나 단체는 사회적 약자를 향한 단순 금전 지원이나 일회성 기부가 곧 사회공헌인 것처럼 생각합니다.

“교육은 사람들에게 자유를 줍니다. 자신의 운명을 스스로 만들어갈 수 있는 방법을 손에 쥐여 주는 거니까요.”

“진정한 자선 활동은 도움이 필요한 사람들에게 수표를 끊어 주는 게 아니라 누군가의 삶을 어루만지고 용기를 주는 겁니다.”

위 말은 오프라 윈프리가 밝힌 자신의 사회공헌 활동에 대한 철학인데요. 그의 말처럼 진정한 사회공헌 활동은 비단 물질적 지원에 그치지 않습니다. 사회적 약자가 스스로 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 돕는 겁니다. 삼성전자가 지난해부터 삼성 스마트 스쿨 설치 지역을 전 세계적으로 확대하고 있는 것 역시 그 같은 맥락과 궤를 같이합니다.

▲파나마 삼성 스마트 스쿨 수업 장면

저 개인적으로 삼성 스마트 스쿨도 향후 도움을 필요로 하는 세계 각지 학교에 설립돼 어린이들이 교육을 통해 자신의 꿈을 스스로 이루도록 돕는 ‘진정한 사회공헌 활동’으로 나아가길 바랍니다. 여러분도 삼성전자의 향후 행보를 애정 어린 시선으로 지켜봐주세요.

▲갤럭시 노트 10.1을 활용해 직접 그린 그림을 보여주는 파나마 삼성 스마트 스쿨 학생

삼성전자는 도서산간 지역의 학생들도 최신 교육 환경을 누릴 수 있도록 전라남도 도청, 교육청과 '스마트 스쿨 활성화를 위한 양해각서'를 체결했습니다. '스마트 스쿨'이란 IT기기를 이용해 다양한 정보를 수업에 활용하고 학생별 맞춤 학습을 지원하는 미래형 교육 환경인데요.

임직원과 회사가 합심해 스마트 스쿨 솔루션 무상 지원

지원에 필요한 재원은 삼성전자 임직원들의 기부금과 이와 동일한 금액을 삼성전자가 출연해 마련되었는데요. 삼성전자는'스마트 스쿨 솔루션'과 이 솔루션을 활용할 수 있도록 '갤럭시노트 10.1' 584대, 대형 디스플레이 26대 등 총 13억원 상당의 기자재를 무상 지원할 계획입니다. 이번 양해각서 체결로 전라남도 신안, 장흥 등의 초ㆍ중학교 총 여덟 곳 약 550명의 학생들이 혜택을 받게 되었습니다.

이번에 제공되는 '스마트 스쿨 솔루션'은 △교사가 수업 시간표별 학습 자료를 등록하여 학생이 함께 활용할 수 있는 학습관리시스템(LMS: Learning Management System) 기능 △교실에서 화면공유, 협업, 개인지도, 퀴즈가 가능한 양방향 학습(IMS:Interactive Management Solution)기능 △학생의 출석과 상•벌점을 손쉽게 관리할 수 있는 학생관리시스템(Student Management System) 등이 포함됩니다. 

올바른 사용과 응용 프로그램 지속 개발을 위해 임직원들이 재능 기부

특히 '스마트 스쿨 솔루션'이 제대로 활용될 수 있도록 삼성전자 임직원으로 구성된 봉사팀이 각 학교와 결연을 맺어 지속적인 교류와 후원 활동을 펼칠 예정인데요. 

삼성전자는 교사와 학생들과 함께 필요한 응용 프로그램을 지속 개발하는 임직원들의 재능 기부와 학부모를 대상으로 자녀들의 올바른 정보기기 이용에 대한 설명회도 실시할 계획입니다.

한편 삼성전자는 김현철 고려대학교 사범대학 교수 연구팀과 함께 스마트 스쿨을 적용한 학생들의 학업 성취도와 인지능력 개발 관련 연구도 병행할 계획인데요. 

삼성전자는 사회공헌 활동의 일환으로 '스마트 스쿨' 구축 뿐만 아니라 중ㆍ고생 대상 임직원들의 진로 멘토링 등 미래 인재 양성을 위한 다양한 활동을 펼치고 있습니다.

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