^{* 17개 글로벌 골즈(Global Goals): 양질의 교육, 빈곤퇴치, 기아 종식, 건강한 삶과 웰빙, 성평등, 맑고 깨끗한 물과 위생, 깨끗하고 저렴한 에너지, 양질의 일과 경제성장, 산업 혁신과 인프라 구축, 불평등 완화, 지속 가능한 도시와 커뮤니티, 책임감 있는 소비와 생산, 기후 변화 대응, 깨끗한 바다 만들기, 육지에서 함께 살아가기, 목표를 향한 파트너십, 평화롭고 정의롭고 포용적인 제도 구축}

삼성전자와 유엔개발계획(UNDP)이 함께 운영하는 ‘제너레이션17(Generation17)’은 세계 각지의 청년 리더들이 글로벌 골즈와 관련된 자신의 이야기를 널리 확산하고, 활동 범위를 넓힐 수 있도록 삼성 갤럭시 기술과 글로벌 네트워킹, 멘토링 기회를 제공하고 있다.

브라질 출신의 환경 보호 활동가인 ‘레나타 코치 알바렌가(Renata Koch Alvarenga, 이하 레나타)’는 고향 마을이 잦은 홍수로 물에 잠기는 상황을 겪으며, 자신이 지역사회에 도움을 줄 수 있는 방법은 없을지 고민하게 되었다.

레나타는 더 많은 사람들의 관심과 행동이 필요하다는 것을 깨달았고, 이를 위해 여성과 청소년들이 기후 위기에 적극적인 목소리를 낼 수 있는 교육 프로그램과 단체를 설립하기로 결심했다.

레나타의 마음 속에는 지난해 5월 브라질에서 발생한 대홍수의 참상이 여전히 선명하다. 당시 히우 그란지 두술(Rio Grande do Sul) 주에 기록적인 홍수로 고향인 포르투 알레그리(Porto Alegre) 지역은 큰 피해를 입었다. 거리는 물에 잠겨 사라졌고, 공항은 수개월 동안 폐쇄되었다.

▲2024년 브라질 히우 그란지 두술에서 발생한 홍수로 240만 명의 이재민이 발생했고, 포르투 알레그리(사진)를 포함한 478개 지방자치단체 전역이 광범위한 피해를 입었다.

레나타는 당시를 떠올리며 “어릴 적 자주 찾던 공원과 박물관, 추억이 깃든 장소들이 파괴되는 것을 보면서 마음이 무너져 내렸다”고 말했다.

당시 브라질을 덮친 재해는 전 세계적으로 심화되는 기후 위기의 단면을 보여준다. 급격한 기후 변화로 해수면의 온도가 상승하고, 강수 양상이 달라지면서 가뭄과 홍수 같은 극한 기후 현상이 더욱 심화되고 있다. 유엔개발계획(UNDP)에 따르면 2100년까지 해안 홍수 위험은 현재의 다섯 배로 증가해 전 세계 7,000만 명 이상이 삶의 터전을 위협받을 것으로 전망된다.

레나타는 수년간 기후 위기 대응 활동을 해왔던 지역이 큰 피해를 입자 그동안 자신의 노력이 부족하지는 않았는지 돌아보게 됐다. 레나타는 스스로 낙관주의자라고 말하며, 언제나 ‘물잔에 물이 반이나 차 있다’고 믿는 긍정적인 태도를 갖고 있었는데, 그 순간만큼은 낙관적으로 생각하기 어려웠고, 활동을 계속해 나가는 것이 힘들었다”고 말했다. 하지만 이 사건은 레나타가 자신의 활동에 더욱 매진하는 계기가 되었다.

기후 행동주의에 눈뜨다

레나타는 대학 시절부터 ‘기후 행동주의’의 길을 걷기 시작했다. 2015년 ‘제21차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21)’에 참석했을 당시, 기후 위기 활동가이자 성평등 운동가인 그녀에게 여러 외교관이 “기후 변화를 논의하면서 왜 성별을 거론하는지 이해할 수 없다”, “성별은 기후 변화와 무관하다”는 말을 해왔다.

이 같은 발언은 오히려 그녀의 열정에 불을 지폈다. 레나타는 여러 연구 보고서를 통해 기후 위기가 성별과 사회경제적 지위에 따라 다르게 영향을 미친다는 사실을 확인했다. 특히 여성은 기후 재해로 가장 가혹한 피해를 겪으면서도 정작 의사 결정 과정에서는 배제되는 경우가 많았다.

유엔여성기구(UN Women)에 따르면, 2050년까지 기후 변화로 인해 극심한 빈곤에 처하는 여성 인구가 최대 1억 5,800만 명에 이르러, 동일 기간 동안 1,600만 명이 늘어나는 남성 인구보다 증가 폭이 훨씬 클 것으로 예측된다.

레나타는 이러한 현실을 바꾸겠다고 결심했다.

▲제21차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21)에서의 경험을 통해, 레나타는 기후 옹호 활동에서 소외된 목소리를 반영할 수 있는 길을 만들기 위해 노력했다.

기술로 변화를 만들다

수년간의 기후 위기 대응 활동과 연구 끝에, 레나타는 지식이 곧 역량 강화이고, 역량 강화가 곧 평등이라는 원칙을 바탕으로 성평등 관점에서 기후 형평성을 옹호하는 단체 ‘엠포데라클리마(EmpoderaClima)’를 설립했다. 2019년 웹사이트 형태로 출범한 이 단체는 기술을 활용해 기후 정보를 대중화하는 데 앞장서 왔다.

레나타는 “기술은 물리적 제약으로 닿을 수 없던 이들에게까지 활동 범위를 넓혀주기에 엠포데라클리마에서 필수적”이라 강조하며, “소셜미디어와 디지털 데이터베이스의 확산력과 파급효과는 믿을 수 없을 만큼 강력하다”고 말했다.

또한 엠포데라클리마는 기후와 성평등 관련 자료를 프랑스어, 스페인어, 포르투갈어로 번역해 제공하면서 언어 장벽으로 인한 기후 논의의 제약을 해소하고자 노력한다. 그리고 소셜미디어의 영향력으로 빠르게 성장해 현재 전 세계 6만 명이 넘는 사람들에게 기후 환경 관련 메시지를 전하고 있다.

▲엠포데라클리마 웹사이트는 다국어 교육 자료를 제공해 라틴아메리카를 넘어 전 세계 커뮤니티에 기후 변화 정보를 알리고 있다.

온라인을 넘어 현장으로

엠포데라클리마는 규모의 성장과 함께 활동 영역도 넓혔다. 현재는 학생 대상 워크샵과 여성 멘토십 프로그램을 운영하고 각종 글로벌 행사에 청년 여성 대표단을 파견하는 등 활동 범위를 확대하고 있다.

레나타의 팀은 사회 경제적으로 취약한 지역의 학교를 방문해 청소년들에게 기후 교육을 제공하며, ‘글로벌 골즈’ 중 양질의 교육(Goal 4), 성 평등(Goal 5), 기후 행동(Goal 13)에 초점을 맞추고 있다.

▲홍수 피해를 입은 브라질 상레오폴두(São Leopoldo)의 학생들은 지역 기후 경험이 글로벌 기후 정책과 어떻게 연결되는지 배우고 있다.

위기 속에서 다져진 약속

브라질의 대홍수를 겪으며 레나타는 더욱 굳건한 의지로 경각심을 갖게 됐다. 레나타는 “우리는 문제 해결 방식을 바꿔야 한다” 며, “정의와 포용성을 최우선에 두고 대비해야 한다”고 말했다.

포르투알레그리의 사회 복지사 자나이나 도스 산토스(Janaína dos Santos)는 “여성의 기후 회복력 강화 프로그램에 참여하며 힘을 얻고, 더 강해졌으며, 새로 태어난 기분이 들었다. 많은 것을 배우고 느낄 수 있었다” 며 소감을 밝혔다.

▲여성 리더들이 엠포데라클리마 기후 회복력 워크샵에 참여해 미래 기후 재난 대비를 위한 기술과 전략을 배우고 있다.

모두가 함께하는 지속 가능한 기후 환경의 미래

레나타는 더욱 잦아지고 심화되는 기후 재난 속에서 자신의 역할이 얼마나 중요한지를 실감하고 있다. 그는 “우리의 영향력을 전 세계로 확장하고, 더 큰 여성 네트워크를 구축해 더 많은 여성들이 기후 형평성을 위해 행동할 수 있도록 하는 것이 꿈”이라고 말했다. 또한 레나타는 기술이 엠포데라클리마의 성장에 필수적인 역할을 해왔고, 앞으로도 영향력을 확대하는 데 핵심이 될 것이라 믿는다.

이번에 선정된 청년 리더는 ▲해양·기후 보호 활동가인 인도네시아 출신 브리지타 구나완(Brigitta Gunawan) ▲생물학자이자 해양 보호 및 지속 가능성 교육을 전개하는 에듀테크 플랫폼 아카데미아 델 오세아노(Academia del Océano)의 공동 설립자인 에콰도르 출신 호세 프란시스코 오초아(José Francisco Ochoa) ▲성평등 관점에서 기후 정의를 옹호하는 청년 조직 엠포데라클리마(EmpoderaClima)의 설립자이자 대표인 브라질 출신 레나타 코치 알바렌가(Renata Koch Alvarenga) ▲기후 운동가이자 재활용 소재와 전자폐기물을 활용한 친환경 교육 키트 개발 스타트업 이브틱에르고(IBTKRGO)의 설립자인 요르단 출신 라하프 아부 마이얄레(Rahaf Abu Mayyaleh) ▲사회적 기업 프로젝트 발라(Project Baala)의 공동 설립자인 인도 출신 솜야 다브리왈(Soumya Dabriwal)이다.

▲ ‘제너레이션17’ 프로젝트에 새롭게 합류한 5명의 청년 리더

제너레이션17은 삼성전자가 유엔개발계획(UNDP)과 함께 UN이 채택한 17개의 ‘지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, 이하 글로벌 골즈)’를 2030년까지 달성 하기 위해 변화를 만들어내는 청년 활동가를 발굴하고 지원하는 프로그램이다.

^{* 17개 글로벌 골즈(Global Goals) : 양질의 교육, 빈곤퇴치, 기아종식, 건강한 삶과 웰빙, 성평등, 맑고 깨끗한 물과 위생, 깨끗하고 저렴한 에너지, 양질의 일과 경제성장, 산업 혁신과 인프라 구축, 불평등 완화, 지속 가능한 도시와 커뮤니티, 책임감 있는 소비와 생산, 기후변화 대응, 깨끗한 바다 만들기, 육지에서 함께 살아가기, 목표를 향한 파트너십, 평화롭고 정의롭고 포용적인 제도 구축}

지난 2020년 ‘제너레이션17’ 출범 이후, 삼성전자와 유엔개발계획은 아시아·아프리카·유럽·라틴아메리카·중동·북미 등 전 세계의 청년 리더를 지원하며, 17개의 사회 문제 해결에 동참해 왔다.

삼성전자는 청년 리더들이 자신의 이야기를 널리 확산하고, 원활히 활동할 수 있도록 최신 갤럭시 기술과 글로벌 네트워킹, 멘토링 기회를 제공하고 있다.

이번에 선정된 청년 리더들은 보다 공정한 미래를 만들기 위한 삼성의 지속적인 헌신을 반영해, ▲해양 보호 ▲환경·지속가능성 ▲양질의 교육 등 다양한 분야에서 실질적인 해결책을 마련하는 데 초점을 둔다.

삼성전자 MX사업부 마케팅팀장 최승은 부사장은 “글로벌 골즈 달성을 위한 노력을 가속화하는 지금, ‘제너레이션17’에 새로운 청년 리더를 맞이하게 돼 매우 자랑스럽게 생각한다”며, “청년 리더의 열정과 창의성, 글로벌 과제 해결에 보여주는 헌신은 그 자체로 의미 있는 변화를 이끌어 내는 혁신의 정신을 구현한다”고 말했다.

이어 최 부사장은 “이번에 합류한 청년 리더들이 기술을 활용해 지역사회의 참여를 이끌며, 지속 가능하고 공정한 세상을 위해 선한 영향력을 계속 발휘해 나가는 모습을 기대한다”고 밝혔다.

유엔개발계획 사무총장 아킴 슈타이너(Achim Steiner)는 “청년은 글로벌 개발의 미래이며, 글로벌 골즈 달성까지 남은 시간이 이제 5년도 채 남지 않았다”며 “UNDP는 삼성전자와의 장기적인 파트너십을 바탕으로, 청년들이 기후 변화와 인권 문제 해결을 위한 방법을 제시하고, 더 지속 가능하고 공정한 세상을 만들기 위해 다음 세대의 참여를 격려하도록 지원을 이어 나갈 것”이라고 말했다.

제너레이션17은 기술을 통해 긍정적인 영향을 창출하고자 하는 삼성전자와 유엔개발계획의 공동 의지를 보여주는 대표적인 협력 사례다.

삼성전자와 유엔개발계획의 파트너십은 2019년 갤럭시 스마트폰의 지속가능 애플리케이션인 삼성 글로벌 골즈 앱 출시와 함께 시작됐다.

갤럭시 사용자들은 앱을 통해 17개의 지속가능개발목표에 대해 학습하고, 앱 내 광고 시청과 월페이퍼를 활용한 광고 수익금 증대 등을 통해 기부금을 적립할 수 있다. 삼성전자 역시 앱 내 광고 수익금과 동일한 금액을 기부하는 ‘매칭 펀드’를 운영해 기부 활동에 동참하고 있다.

삼성전자는 갤럭시 사용자의 참여를 독려하기 위해 2023년 기부 리더보드(Donation Leaderboard)와 친구를 초대할 수 있는 소셜 기능을 도입했으며, 2024년에는 기부 굿즈(Thank-you gifts)를 통해 갤럭시 스마트폰 배경화면과 워치 페이스에 적용할 수 있는 한정판 멸종위기 동식물 월페이퍼도 제공했다.

삼성 글로벌 골즈 앱은 출시 이후 약 3억 명의 갤럭시 사용자들이 이용하고 있으며, 누적 기부금은 2천만 달러를 돌파했다.

^{* 2024년 9월 기준}

또, 빈곤 퇴치, 기아 종식, 깨끗한 물과 위생 등 전세계 갤럭시 사용자들이 가장 중요하게 여기는 지속가능발전목표가 무엇인지에 대한 인사이트도 제공한다.

삼성전자는 작은 실천을 통해 큰 변화를 만들어 나갈 수 있도록 앞으로도 앱의 영향력을 확대하고 더 많은 사람들이 지속가능개발목표 달성에 기여할 수 있도록 지원할 계획이다.

삼성전자는 이러한 노력을 바탕으로 지난 7일(현지 시간), ‘IOC 영 리더스 프로그램(IOC Young Leaders Programme)’과 협력해 더 나은 미래를 향한 기술과 스포츠의 역할에 대해 논의하는 패널 토론을 진행했다.

프랑스 파리 샹젤리제(Champs-Elysees)에 위치한 삼성 올림픽 체험관에서 열린 이번 행사는 삼성전자와 유엔개발계획(UNDP)의 ‘제너레이션17(Generation 17)’ 청년 리더인 쇼미 초우두리(Shomy Chowdhury, 방글라데시)와 주바이르 준주니아(Zubair Junjunia, 영국) 그리고 IOC 영 리더스 프로그램(IOC Young Leaders Programme)의 청년 리더인 제시 나일스(Jessie Niles, 캐나다)와 오마르 바쇼우니(Omar Bassyouni, 이집트), 그리고 팀 삼성 갤럭시 멤버 요하네스 플로어스(Johannes Floors, 독일, 장애인 육상)가 패널로 참여했다.

^{※ 제너레이션17은 유엔에서 지정한 지속가능발전목표(Global Goals) 달성을 위해 청년들의 영향력 있는 활동을 전파하기 위해 삼성전자와 유엔개발계획(UNDP)이 진행하는 파트너십 프로젝트}

파트너십을 통한 ‘지속가능발전목표(Global Goals)’ 달성, 청년 리더들의 혁신적 접근법 강조

청년 리더들이 모여 지속가능발전목표 달성을 위한 다양한 문화적 배경에서의 혁신적 접근 법을 공유했다. 이날 모임에서는 기업과 국제 기구와의 파트너십이 세상에 미치는 영향력에 대해 논의했다.

특히, 청년 리더들은 2024 파리 패럴림픽 기간 동안 기술과 소셜 미디어가 패럴림픽 스포츠에 대한 인식을 높이는데 기여했음을 짚으며, ‘접근성’의 중요성에 대해 강조했다. 그들은 패럴림픽과 같은 전 세계적인 스포츠 이벤트가 사회적 인식을 높이는 장일 뿐 아니라, 기술을 활용한 지속가능발전목표 달성의 강력한 플랫폼이라고 정의하였다.

글로벌 교육 플랫폼 ‘지노트(ZNotes)’ 창업자 주바이르 준주니아는 “다양한 분야에서의 새로운 관점과 자원 결합이 지속가능발전목표 달성에 대한 혁신적인 해결책을 제공한다”며 사회경제적 장벽을 허물면, 우리는 지속가능발전목표를 달성할 수 있음을 지노트 운영 경험을 통해 배웠다”고 말했다.

온라인 운동 플랫폼 ‘레디 인 파이브(Ready in Five)’ 창업자인 제시 나일스는 “교육 기관과 기업의 협력을 통해 우리 플랫폼이 성장했다”며 “이와 같이 여러 부문 간의 협업은 다양한 이해 관계의 격차를 해소할 수 있고, 서로 다른 관점의 만남이 혁신적 해결책을 만들어낸다”고 말했다.

▲ (왼쪽부터) 제너레이션17(Generation17) 청년 리더 쇼미 초우두리(Shomy Chowdhury, 방글라데시), 주바이르 준주니아(Zubair Junjunia, 영국), IOC 청년 리더 오마르 바쇼우니(Omar Bassyouni, 이집트), 제시 나일스(Jessie Niles, 캐나다)

스포츠, 교육, 그리고 혁신적인 기술의 연결고리

4명의 청년 리더들은 접근성, 형평성, 지속 가능성을 발전시키기 위한 스포츠와 기술의 역할에 대해서도 토론했다. 특히, 신체의 다양성을 고려한 ‘적응형 스포츠 기술(adaptive sports technology)’과 웨어러블 기기와 같은 기술이 장애인의 일상 생활 뿐 아니라 스포츠에 대한 접근성을 어떻게 향상시키는지를 중점적으로 논의했다.

팀 삼성 갤럭시 멤버이자 2024 파리 패럴림픽 장애인 육상 은메달을 획득한 요하네스 플로어스(Johannes Floors, 독일) 선수는 자신의 어린 시절을 회상하며 “인터넷과 소셜 미디어가 발달하지 않았던 시절에는 나의 장애에 대해 자세히 알기가 어려웠으나, 지금은 기술 덕분에 필요한 정보를 쉽게 찾을 수 있게 되었다”고 말했다. 그는 패럴림픽 기간 동안 자신과 비슷한 장애를 가진 자녀를 둔 부모들로부터 받은 메시지들에 큰 감동을 받았다”고 밝혔다.

장애인 탁구 아카데미 ‘램프업(Ramp-Up)’을 운영하는 오마르 바쇼우니는 기술과 데이터 분석이 패럴림픽 선수들을 어떻게 지원하는지 강조했다. “장애와 상관없이 모든 선수는 강점과 약점을 가지고 있기 때문에 기술을 통해 어떤 의족이 가장 효과적인지, 어떤 훈련이 성과를 극대화할 수 있는지 등 인사이트를 제공한다”며 “스포츠를 통해 모든 사람이 동등한 접근을 할 수 있도록 포용적 노력을 하는 것이 중요하다”고 말했다.

청소년 사회 봉사 프로젝트 ‘어웨어니스360(Awareness360)’의 창립자인 쇼미 초우두리는 디지털 플랫폼이 접근성을 어떻게 향상시키는지 설명했다. “어웨어니스360을 통해 3만명이 넘는 청소년들이 행동하고, 소외되는 사람들과 소통할 수 있도록 힘을 실어주고 있다”며 “지속가능 애플리케이션인 ‘삼성 글로벌 골즈(Samsung Global Goals) 앱’과 같은 플랫폼이 청소년들의 영향력을 확대하는데 결정적인 역할을 하고 있으며, 앱을 통해 많은 청년 리더들을 만나 지속가능발전목표에 대한 인식을 높여 더 많은 사람들이 동참하도록 돕는다”고 덧붙였다.

▲ (왼쪽부터) IOC 청년 리더 오마르 바쇼우니(Omar Bassyouni, 이집트). 제시 나일스(Jessie Niles, 캐나다), 팀 삼성 갤럭시 멤버 요하네스 플로어스(Johannes Floors, 독일, 장애인 육상) 선수, 제너레이션17(Generation17) 청년 리더 쇼미 초우두리(Shomy Chowdhury, 방글라데시), 주바이르 준주니아(Zubair Junjunia, 영국)

열린 마음의 힘, Open always wins

삼성전자와 IOC의 협력은 개방성(Openness)과 협력을 통해 더 나은 세상으로 변화시킬 수 있는 무한한 잠재력을 보여준다. 제너레이션17과 IOC 청년 리더들은 평등한 세상을 만들기 위한 청년 리더십의 중요성을 강조했다. 패럴림픽과 같은 글로벌 스포츠 이벤트는 전 세계를 하나로 단합하도록 돕지만, 기술은 시급한 문제에 대한 혁신적인 해결책을 제시한다.

요하네스 플로어스 선수는 “기술과 스포츠는 관련 없는 다른 분야처럼 보일 수 있지만 이 둘이 만난다면 전 세계적으로 지속적이고 긍정적인 변화를 이끌 수 있다”며 “스포츠와 기술을 통해 열린 마음이 모여 더욱 쉽게 정보를 교환하고, 추억을 만들고, 승리를 축하할 수 있게 되었다”고 덧붙였다.

▲ (왼쪽부터) 빅토리 셀피를 찍고 있는 IOC 청년 리더 오마르 바쇼우니(Omar Bassyouni, 이집트), 제너레이션17 청년 리더 주바이르 준주니아(Zubair Junjunia, 영국), 제너레이션17 청년 리더 쇼미 초우두리(Shomy Chowdhury, 방글라데시), 팀 삼성 갤럭시 멤버 요하네스 플로어스(Johannes Floors, 독일, 장애인 육상) 선수, IOC 청년 리더 제시 나일스(Jessie Niles, 캐나다)

^{제너레이션17 프로젝트(Generation17 Project)
‘제너레이션 17’ 프로젝트는 삼성전자가 유엔 개발 계획(UNDP)과 협력하여 더 나은 세상을 만들기 위해 전 세계 청년들과 함께 17개 ‘지속가능발전목표(Global Goals)’ 달성을 지원하는 프로젝트이다.}

^{※ 17개 글로벌 골즈(Global Goals) : 양질의 교육, 빈곤퇴치, 기아종식, 건강한 삶과 웰빙, 성평등, 맑고 깨끗한 물과 위생, 깨끗하고 저렴한 에너지, 양질의 일과 경제성장, 산업 혁신과 인프라 구축, 불평등 완화, 지속 가능한 도시와 커뮤니티, 책임감 있는 소비와 생산, 기후변화 대응, 깨끗한 바다 만들기, 육지에서 함께 살아가기, 목표를 향한 파트너십, 평화롭고 정의롭고 포용적인 제도 구축}

^{‘제너레이션17’ 청년 리더들은 삼성전자와 유엔개발계획의 최신 갤럭시 기기와 기술을 활용해 멘토링 프로그램을 진행하면서 전 세계 50개 이상의 국가에서 활동 중이다. 특히, 삼성전자 언팩 이벤트, 칸느 국제 광고제, 유엔 경제사회이사회(ECOSOC) 청소년 포럼 등 다양한 글로벌 행사에 참여하여 글로벌 골즈 달성을 위한 활동을 알리고 있다. 또한 이들의 활동은 지속가능발전목표 실현에 동참할 수 잇는 플랫폼 ‘삼성 글로벌 골즈(Samsung Global Goals)’ 앱을 통해 공유되며, 사용자는 이 앱을 통해 직접 기부하거나 광고를 확인할 때마다 발생하는 광고수익금을 간접적으로 기부할 수 있다.}

^{IOC 청년 리더 프로그램(IOC Young Leaders Programme)
2016년에 시작된 ‘IOC 청년 리더 프로그램’은 청년들이 스포츠의 힘을 활용해 지역사회에 긍정적인 변화를 일으킬 수 있도록 지원한다. 이 프로그램은 유엔의 ‘지속가능발전목표(Global Goals)’ 달성을 중심으로 혁신적인 스포츠 기반 접근법을 발굴, 유지, 확장하는 올림피즘365(Olympism365)에 기여한다.}

^{현재까지 청년 리더들은 전 세계 지역 사회에서 160개 이상의 스포츠 주도 프로젝트를 수행하여 교육과 생계, 평등과 포용, 평화 구축 및 지속 가능성을 촉구했다. 이를 통해 약 37,000명 이상의 사람들에게 기회를 제공하고 있다.}

삼성전자는 지속가능한 일상(Everyday Sustainability)의 비전 아래, 제품의 품질을 유지하면서 지구 환경의 영향을 최소화하기 위한 노력을 계속하고 있다. 이날 패널로 참여한 삼성전자의 지속가능경영 리더들과 파트너들은 삼성이 지속가능성을 혁신의 중심에 두고 어떤 활동을 펼치고 있는지 설명했다. 패널들은 갤럭시 S23 시리즈의 새롭고 지속가능한 특징을 공개하며, 삼성전자가 제품 생애주기 전 과정에 지속가능성을 융합하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지도 조명했다.

또한, ‘갤럭시 오브 임팩트’에서는 유엔개발계획(UNDP, United Nations Development Programme)의 주요 인사와 ‘제너레이션17(Generation17)’에 참여하는 청년 활동가도 함께했다. 제너레이션17은 삼성전자가 UNDP와 진행하는 파트너십 프로젝트로 UN이 추진하는 ‘지속가능발전목표(Global Goals)’를 달성하기 위해 다양한 방면의 노력을 기울이고 있다.

갤럭시 오브 임팩트 현장의 모습과 패널들의 이야기를 뉴스룸이 정리해 소개한다.

갤럭시 S23 시리즈가 사용자들에게 지속가능한 라이프스타일을 제공하는 방법

첫 번째 패널 토론은 지속가능한 제품을 위한 혁신, 그리고 2025년과 2030년 지속가능 목표 달성을 위한 삼성전자의 활동을 주제로 진행됐다. 이번에 공개된 갤럭시 S23 시리즈에는 강력한 성능을 갖추면서도 환경에 미치는 영향을 최소화하려는 다양한 노력이 담겨 있다.

패널로 참여한 삼성전자 지속가능경영추진센터 정인희 상무는 삼성전자의 새로운 약속인 지속가능한 일상(Everyday Sustainability)에 대해 소개했다. 그는 “지속가능한 일상이란 제품 설계와 사용자 경험에 지속가능성을 융합함으로써 우리 제품을 사용하는 수십억의 사람들이 더 건강하고, 보다 살기 좋은 지구를 만드는 데 기여할 수 있다고 생각하도록 돕는 것”이라고 말했다.

정 상무는 “지속가능한 일상을 위해 삼성전자 DX(Device eXperience)부문은 2030년 말까지 탄소 순배출을 제로화하는 탄소중립 달성을 목표로 하고 있다. MX(Mobile eXperience) 사업부야말로 이 목표를 이행하는 데 필수적”이라고 말했다. 그는 또한, “MX 사업부는 2025년까지 모든 모바일 제품에 재활용 소재를 적용하고 패키지에서 플라스틱을 없애며, 스마트폰 충전기의 대기전력 제로(Zero)화와 매립 폐기물 제로화 등 지속가능 목표를 달성하기 위해 부단히 노력 중”이라고 전했다.

삼성전자 MX사업부 개발실장 최원준 부사장은 삼성전자의 지속가능 노력이 새로운 갤럭시 S23 시리즈에 어떻게 구현됐는지 소개했다. 최 부사장은 “삼성전자 입장에서 지속가능성이 개선됐다는 건 성능이 개선됐다는 것과 같다”며 “이번 갤럭시 S23 시리즈는 타협 없는 혁신과 지속가능성이 집약된 제품으로, 사용자가 일상 속에서 뛰어난 모바일 경험을 즐기는 동시에 환경에도 긍정적 영향을 줄 수 있게 할 것”이라고 전했다.

최 부사장은 “갤럭시 S23 시리즈는 지금까지의 갤럭시 스마트폰 중 가장 많은 재활용 소재가 적용됐고, 최고의 품질 기준을 만족하는 고성능 제품”이라며 “전작인 갤럭시 S22 울트라에는 내장 부품 6가지에 재활용 소재가 적용되었는데, 이번 갤럭시 S23 울트라에서는 12개의 내ㆍ외장 부품에 재활용 소재를 적용했다”고 강조했다. 또한 갤럭시 S23 시리즈는 더 많은 재활용 플라스틱을 사용했으며 공정 중 발생하는 부산물을 활용한(pre-consumer) 재활용 알루미늄과 유리를 새롭게 적용했다는 점도 설명했다.

최 부사장은 “이러한 모든 노력이 올바른 방향으로 나아가는 유의미한 발걸음이며 단순한 성능 혁신을 넘어 사용자가 제품을 통해 지속 가능한 일상을 영위할 수 있게 고안된 갤럭시 고유의 혁신”이라고 강조했다.

삼성전자 북미총괄의 지속가능 담당 마크 뉴튼(Mark Newton)은 “우리는 제품의 수명을 연장해 사용자들이 가능한 한 오래 갤럭시의 최적화된 성능을 신뢰하며 경험할 수 있도록 부단히 노력하고 있다. 갤럭시 S23 시리즈는 IP68 등급의 방수ㆍ방진으로 최적화된 내구성을 통해 더 오래 사용 가능하도록 설계됐으며, 5년의 보안 업데이트와 OS 업그레이드를 4차례 제공한다”고 소개했다.

그는 “특히 미국에서는 갤럭시 사용자들이 인증 중고폰(Certified Re-Newed) 프로그램과 보상 판매(Trade-In) 프로그램을 통해, 기존에 사용하던 기기의 재사용(Refurbish) 및 재활용 확대 움직임에 동참할 수 있다”고 설명하며, “온라인 수리 커뮤니티인 iFixit와 제휴해 사용자들이 자체 수리(self-repair) 키트로 스스로 기기를 고칠 수 있게도 하고 있다”고 덧붙였다.

또한 마크 뉴튼은 “삼성전자는 제품 생애주기 전반에서 자원 순환성을 개선하기 위해 노력을 확대할 것”이라며, “갤럭시 S23 시리즈는 포장 박스와 전ㆍ후면 보호 커버에 100% 재활용 종이를 사용하도록 디자인된 패키지를 적용했다”고 설명했다.

첫 번째 토론에 참여한 패널들은 삼성전자가 추구하는 지속가능성의 미래를 이야기하며, 삼성전자가 공동의 노력을 통해 인류와 지구를 위한 긍정적이고 가시적인 영향을 줄 수 있을 것이라 입을 모았다.

글로벌 지속가능발전목표 달성을 위한 모두의 노력

두 번째 패널 토론에서는 삼성전자와 UNDP의 파트너십, 그리고 글로벌 지속가능발전목표 달성을 위한 노력들이 소개됐다.

삼성전자는 UNDP와 지속가능발전목표 달성에 기여 중인 청년 활동가를 지원하는 ‘제너레이션17(Generation17)’ 프로젝트를 전개하고 있다. 이들은 기후 변화, 교육 문제 등 UNDP가 설정한 17가지의 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals)를 위해 다양한 활동을 펼치고 있다. 또한, 삼성전자와 UNDP는 갤럭시 스마트폰의 지속가능 앱인 ‘삼성 글로벌 골즈(Samsung Global Goals)’도 함께 구축, 지구가 당면한 다양한 과제 해결을 위한 활동도 꾸준히 진행 중이다.

이번 갤럭시 오브 임팩트에서는 제너레이션17의 청년 활동가들이 패널로 함께해 2030 목표(2030 Agenda)를 위한 목소리를 함께 내 줄 것을 요청했다.

두 번째 패널 토론의 문은 UNDP의 최고 크리에이티브 책임자(Chief Creative Officer) 보아즈 팔디(Boaz Paldi)가 열었다. 그는 지속가능발전목표 17가지의 중요성을 설명하며, “2030년까지 이 목표를 달성하기 위해, UNDP는 가장 낙후된 지역 사회에서 통합 솔루션을 실행하는 데 필수적 역할을 한다”고 말했다.

이어서, 보아즈 팔디는 UNDP와 삼성전자의 파트너십에 대해 설명했다. “우리는 2019년 글로벌 지속가능발전목표를 사람들에게 알리고 사람들이 갤럭시 스마트폰을 통해 손쉽게 지속가능발전목표 달성에 동참할 수 있는 교육ㆍ기부 모바일 앱 ‘삼성 글로벌 골즈’를 개발했다”며, “이 앱은 전 세계 3억 대에 육박하는 갤럭시 기기에 설치됐고, 글로벌 갤럭시 커뮤니티의 헌신과 열정 덕분에 UNDP의 글로벌 프로그램과 플랜을 위한 기금이 1,000만 달러 이상 모였다”고 강조했다.

삼성 글로벌 골즈 앱 개발에 참여한 삼성전자 세르게이 로세프(Sergey Lossev)는 “우리는항상 더 나은 미래를 만들고 싶다는 열정으로 가득하다”며, “우리를 비롯해 지속가능발전목표 달성을 통해 더 나은 미래를 만들고 싶다는 열망을 가진 전 세계 모든 사람들의 목소리와 행동을 한 데 모을 수 있는 플랫폼을 갤럭시 스마트폰에 만들기로 결정했다”고 밝혔다. 그는 “이 앱은 전 세계 UNDP 활동에 대한 인식을 제고하고 기금을 모으는 것을 목표로 하고 있다”라고 덧붙였다.

패널로 참여한 인도네시아 출신 제너레이션17 청년 리더 타마라 곤도(Tamara Gondo)는 삼성전자와 UNDP의 파트너십이 가져 온 긍정적 변화에 대해 소개했다. “제너레이션17에 참여하면서 우리가 설립한 사회적 기업 리버티 소사이어티(Liberty Society)가 전 세계 1천 만명 이상의 사람들에게 알려졌다. 말레이시아, 런던 등의 파트너와 이어지는 계기가 됐고, 여기 샌프란시스코에서도 함께하게 됐다”고 말했다.

아르헨티나의 제너레이션17 청년 리더 맥시모 마조코(Máximo Mazzocco)도 발언을 이었다. 그는 “우리의 비영리 환경 단체 에코하우스(Eco House)가 지역 내 청년 단체에서 최대의 기후 운동 청년 단체 중 하나로 성장하는 데 제너레이션17 파트너십이 도움이 됐다. 이 때문에 전 세계에 영향을 끼칠 수 있는 기회를 얻은 셈”이라고 말했다. 그는 “글로벌 지속가능발전목표 달성을 향해 나아가려면 여러 부문을 망라해 활동해야 한다”고 강조했다.

갤럭시의 지속가능한 영향력

삼성전자는 이번 ‘갤럭시 오브 임팩트’를 통해 사업의 전 단계에 지속가능성을 통합하려는 다양한 노력을 소개했다. 또한 2025년, 2030년 지속가능 목표를 달성하고 나아가 글로벌 지속가능발전목표를 위한 도전적 여정도 함께 제시했다. 삼성전자의 각 분야 전문가들은 파트너들과 협업해 갤럭시 사용자들이 일상에 지속가능성을 접목할 수 있도록 연구와 개발에 앞으로도 매진할 계획이다.

평소에도 제너레이션17(Generation17)과 ‘삼성 글로벌 골즈(Samsung Global Goals)’ 애플리케이션을 통해 더 나은 세상을 만들기 위해 앞장서 활동하는 청년들을 지지하고 기술과 정보의 힘을 활용하는 데 적극적으로 앞장서 온 삼성전자는 이번 행사 기간 동안 글로벌 골즈 체험 부스 운영 등 다양한 활동을 펼쳤다.

▲‘제너레이션17(Generation17)’ 청년 리더들. (왼쪽 사진 기준) 지속가능발전목표 교육 기관을 운영을 하고 있는 덴마크의 크리스티안 캄프맨 (Kristian Kampmann), 아프리카 인프라 개선을 위한 기술 혁신가 짐바브웨의 타파라 마카자 (Tafara Makaza), 레바논 지역 재난 구호 활동을 이끌고 있는 지역 사회 활동가 나딘 카울리 (Nadine Khaouli)

삼성전자는 ‘프로젝트 에브리원(Project Everyone)’과 협력해 아이디어를 행동으로 이끄는 브랜드의 활동에 관한 패널 토론도 주최했다. 삼성전자 구주총괄 CMO 벤자민 브라운(Benjamin Braun)과 제너레이션17의 청년 리더 나딘 카울리(Nadine Khaouli, 레바논)도 패널로 참석해 지속가능발전목표 달성을 위한 청년 세대, 기업의 역할과 모바일 기술의 중요성 등을 공유했다.

벤자민은 글로벌 지속가능발전목표를 향해 브랜드와 청년 리더들이 함께 나아가기 위해 ‘정보 공유’의 중요성을 강조했다. 그는 ”대다수의 청년들은 그들의 목소리가 세상에 잘 전달되지 않는다고 생각한다. 삼성은 기술을 통해 청년들의 목소리와 비전을 더욱 널리 알리고 있다”고 말했다.

▲클라우드 드뷔시 극장에서 열린 패널 토론

고국 레바논 전역에서 빈곤 퇴치와 재난구호자원 활동에 힘쓰는 청년 리더 나딘은 지속가능한 세상을 위한 자신의 활동을 공유하고, 삼성전자와 유엔개발계획(UNDP)이 제너레이션17을 통해 어떤 지원을 해왔는지 소개했다. “레바논의 모든 국민들에게 존엄성을 찾아주고 싶다. 이는 글로벌 지속가능발전목표의 첫 번째인 빈곤 타파에 부합하기도 한다”고 말했다.

▲삼성전자 구주총괄 CMO 벤자민 브라운(Benjamin Braun)과 제너레이션17의 청년 리더 나딘 카울리(Nadine Khaouli)

삼성전자는 이번 행사 기간 동안 ‘삼성 글로벌 골즈(Samsung Global Goals)’ 포토 부스를 운영하며, 방문자들이 갤럭시S22 울트라를 통해 17개의 지속가능발전 목표 중 하나를 선택해 목표 이미지를 배경으로 사진 촬영을 하거나, QR코드를 통해 삼성 글로벌 골즈 애플리케이션에 대해 알 수 있는 기회를 마련했다. 이번 행사를 통해 글로벌 지속가능발전 목표 달성을 위해 노력하는 기업들의 모임인 비즈니스 어벤저(Business Avenger)로서의 활동을 본격적으로 개시했다는 의미도 있다.

▲‘삼성 글로벌골즈 (Samsung Global Goals)’ 포토 부스

▲‘삼성 글로벌골즈(Samsung Global Goals)’ 포토 부스를 방문한 공룡 ‘프랭키’(Frankie the Dino, 기후변화 대응 촉구를 위한 UNDP 마스코트)

삼성전자는 유엔개발계획(UNDP)과의 파트너십을 맺고 제너레이션17 운영을 통해 교육 환경 개선, 기후변화 대응, 기술을 통한 지역 커뮤니티 개선 등, 지속가능발전 목표 달성을 위해 노력하는 청년 리더들의 목소리를 세상에 더욱 널리 알리기 위해 지원하고 있다.

여기, 극복할 수 없을 것 같은 문제도 자신만의 열정으로 도전해 해법을 찾아낸 청년 리더들이 있다. 바로 삼성전자와 유엔개발계획의 파트너십 프로그램, ‘제너레이션17’에 동참해 활동하는 이들이다. 제너레이션17은 2030년까지 지속가능개발목표(Sustainable Development Goals) 달성을 위해 기술을 활용하여 청년 리더들의 목소리를 멀리 전파하고 있다. 이를 통해 젊은 세대들의 더 많은 참여를 목표로 하는 것. 다양한 지역의 제너레이션17 청년 리더들이 소개하는 ‘변화를 이끌어 낼 수 있던 나만의 동력’을 뉴스룸이 소개한다.

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전 기술을 사용자 관점에서 보려고 노력해요. 평범한 아프리카 사람들이 가장 필요한 게 뭘지 고민하는 거죠. 지속가능발전목표의 첫 번째는 빈곤이 없는 세계인데요. 굉장히 어려운 주제에요. 전 짐바브웨에서 자라면서 ‘빈곤의 근원적 문제가 뭘까?’, ‘왜 이들은 일자리가 없을까?’를 계속 자문해 왔어요. 결국 짐바브웨에선 삶에 필요한 기술이나 서비스에 아예 접근조차 힘든 사람들이 많다는 걸 깨달았죠. 이런 문제를 해결하려면, 좀 작더라도 개선할 수 있는 부분을 찾아 실천하는 게 우리의 역할이라고 생각합니다. 결국, 가장 큰 문제가 있는 곳에 큰 기회가 있기 마련이니까요.

설립" width="1000" height="715" />

전 엔지니어도, 개발자도 아니에요. 때문에 교육 앱 두브레인(DoBrain)을 만드는 과정에서 실수도 잦았고 실패도 여러 번 겪었어요. 하지만 그 후, 개발자와 디자이너 등 제가 갖지 못한 기술을 가진 사람들과 교류하기 시작했습니다. 이들과 ‘교육이 세상을 바꿀 수 있다’는 제 비전을 공유했고, 마침내 놀라운 결과물을 만들어 낼 수 있었어요. 전 모든 사람이 다른 누군가를 도울 수 있는 능력이 있다고 생각해요. 설령 작은 문제일지라도 말이죠. 누구나 영웅이 될 수 있답니다.(최예진)

우리의 목표는 세상을 구하는 게 아니라, 상황을 더 좋게 만드는 것이라 생각합니다. 사람들이 이 점을 꼭 기억했으면 좋겠어요. 이를 위해선 꾸준한 동기부여가 필요한데요. 전 제가 혼자 할 수 없는 대신, 다른 사람들과 함께 할 수 있단 사실을 잊지 않으려 합니다. 당연히 가용할 수 있는 자원은 최대한 활용하고요. 개개인의 강점과 기여가 다 소중하니까요.(다니엘)

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전 주변에 널린 쓰레기를 보며 ‘어떻게 하면 이 문제를 보다 잘 해결할 수 있을까’ 고민하며 자랐습니다. 결국, 더 잘하려면 ‘다르게’ 해야 한다는 걸 깨달았고, 변화를 만들기 위해선 함께 해야 한다는 것도 알게 됐죠. 즉, 사람들이 생각하는 공통의 문제를 찾아 거기서부터 출발해야 합니다. 일단 시작만 하면 사람들은 관심을 보이고, 조금씩 참여하기 시작해요. 그런 다음 더 확장해 보는 거죠. “난 혼자가 아니구나, 비단 이 거리뿐만 아니라 도시 전체, 나라 전체도 바꿀 수 있겠구나”라는 식으로요. 작은 행동이라도 여럿이 함께하면 큰 변화를 만들 수 있습니다.

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현장에서 위생과 손 씻기 중요성을 알리면서, 사람들이 자연스럽게 참여할 수 있도록 게임과 퀴즈를 적극 활용했어요. 당시 인기 있던 벵골어 음악도 틀어 교육 분위기를 보다 편안하게 만들었고요. 물론, 결과도 좋았어요. 변화를 이끄는 데 가장 중요한 부분은 함께 하는 사람들과 목표와 취지를 공감하는 것이라 생각해요.(쇼미)

현재를 개선하려 도전하는 사람들은 종종 저항에 부딪히곤 합니다. 제 경험에 비춰봐도 아프리카 일부 지역에선 마을 지도자들과 불평등이나 여성의 권리에 대해 얘기하는 게 쉽진 않았어요. 물론, 이들의 입장도 이해는 하지만, 그렇다고 변화를 이끌어 낼 수 없는 건 아니라고 봅니다. 당시 마을 지도자들이 중요하게 생각했던 주제는 ‘건강’이었어요. 저희는 이 문제를 화두로 꺼냈고, 마을로 들어가 소녀들을 대상으로 관련 교육을 진행할 수 있었습니다.(사디야)

세상엔 다양한 메시지가 있지만, 가장 중요한 건 ‘자신을 믿으라’는 말이라고 생각해요. 우리가 살고 있는 지역에 변화를 일으키고 싶다면 먼저 첫걸음을 내디뎌야 합니다. 불가능이란 없으니까요. 인내심을 갖고 변화를 향한 단계를 차곡차곡 밟을 수 있도록 자신을 믿으며 실력을 키우는 것이 중요합니다.(나딘)

저는 ‘문제’라는 단어를 좋아하지 않아요. 대신 ‘도전’이라는 단어를 더 선호합니다. 제게 도전은 동기 부여나 다름없는데요. 눈앞에 도전 거리가 보이면 바로 시작하는 편입니다. 공공 정책을 바꾸고 사람들의 사고 방식을 바꿀 수 있는 가능성은 바로 그 첫걸음에 있다고 생각하거든요. 스스로도 첫걸음의 중요성을 끊임없이 되뇌곤 합니다.(유리)

전 세계 스마트폰 사용자는 35억^[1] 명, 유튜브 등 소셜미디어 이용 인구도 45억^[2] 명에 달하는 시대다. 이러한 디지털 기술과 플랫폼의 발달은 세상에 긍정적 변화를 가져올 수 있는 기회로 작용하기도 한다. 전 세계 사람들이 이 기회를 활용해 서로 연결될 뿐 아니라 자신의 열정과 재능을 발산하며 변화를 이끌어내기 때문.

여기, 더 나은 미래를 위해 꾸준히 목소리는 내는 청년들이 있다. 바로 삼성전자와 유엔개발계획(UNDP)의 파트너십 프로젝트, ‘제너레이션17(Generation17)’에 참여하는 청년 활동가들이 그들. 짐바브웨의 타파라 마카자(Tafara Mazaka), 방글라데시의 쇼미 초두리(Shomy Chowdhury), 한국의 최예진 씨가 디지털 기술이 자신들의 활동에 어떤 영향을 끼치며 UN이 추구하는 Global Goals 달성에도 얼마나 기여하고 있는지를 소개했다. 도움이 필요한 전 세계 곳곳에 디지털 기술이 어떤 모습으로 긍정적 변화를 이끌고 있는지를 이들의 이야기에서 확인해 보자.

새로 선정된 청년 리더에는 최예진 두브레인(DoBrain) 대표가 포함됐다. 최 대표는 발달 지연 아동 치료를 위한 모바일 앱을 개발하는 스타트업을 창업했고, 이 회사는 지난 2018년 삼성전자의 스타트업 육성 프로그램인 ‘C랩 아웃사이드’에 선정돼 지원을 받기도 했다.

브라질 빈민촌 청소년들의 기본권 신장에 앞장서고 있는 다니엘 칼라코(Daniel Calarco), 레바논 재난 구호 활동을 이끌고 있는 지역사회 활동가 나딘 카울리(Nadine Khaouli), 우크라이나 출신으로 투명한 정보 공개를 위해 빅데이터를 연구하는 유리 로마쉬코(Yurii Romashko)도 이번에 ‘제너레이션17’에 새롭게 합류했다.

이로써 지난해 10월 유엔(UN) 75주년을 기념해 2030년까지 글로벌 골즈 달성과 더 많은 젊은 세대들의 동참에 중점을 두고 설립된 ‘제너레이션17’은 총 8명의 청년 리더가 활동하게 됐다.

현재까지 아르헨티나 출신 기후환경 지지자 맥시모 마조코(Máximo Mazzocco), 말리 출신 여성권익 향상 지지자 사디야 뚜레(Sadya Touré), 방글레데시 출신 물·위생 활동가 쇼미 초두리(Shomy Chowdhury), 짐바브웨 출신 기술 혁신 연구가 타파라 마카자(Tafara Makaza)가 활동해왔다.

기존 청년 리더들은 유엔개발계획과 삼성전자의 지원을 받으며, 17개의 글로벌 골즈 중 10개 목표를 지지하고, 청소년4기후 라이브(Youth4ClimateLive) 등 다양한 유엔 행사와 멘토링 프로그램을 통해 전 세계 50개 이상의 국가에서 활동해 왔다. 올해에도 유엔 경제사회이사회(ECOSOC) 청소년 포럼 2021을 시작으로 2030년까지 글로벌 골즈 달성을 위한 활동을 지속할 계획이다.

특히, 삼성전자는 청년 리더들이 최신 갤럭시 기기와 기술을 활용해 글로벌 온라인 네트워크에서 원활한 커뮤니케이션이 가능하도록 적극 지원하고 있다.

청년 리더들은 ‘삼성 글로벌 골즈(Samsung Global Goals)’ 앱을 통해 지속적으로 활동 상황을 공유할 예정이다.

‘삼성 글로벌 골즈’ 앱은 갤럭시 사용자들이 지속가능발전목표 실현에 동참할 수 있는 플랫폼으로, 사용자가 광고를 확인할 때마다 발생하는 광고수익금은 특정 목표 달성을 위한 교육지원 활동 등에 기부된다.

현재 전 세계 1억대 이상의 갤럭시 스마트폰에 탑재되었으며, UN 산하기관인 SDG 액션 캠페인(SDG Action Campaign)의 SDG 액션 어워즈(SDG Action Awards), CES 2020 혁신상을 수상하기도 했다.

삼성전자 무선사업부 마케팅팀장 최승은 전무는 “유엔개발계획과 함께 청년 리더들의 활동을 지원함으로써 더 많은 사람들이 지속가능발전목표 달성에 관심을 갖고 동참할 수 있는 기회를 마련하고자 했다”며 “갤럭시가 구축한 에코시스템과 의미 있는 혁신을 통해 더 나은 미래를 구현할 수 있는 솔루션 개발에 전폭적인 지원을 할 것”이라고 말했다.

아킴 슈타이너(Achim Steiner) 유엔개발계획 사무총장은 “코로나가 전 세계적으로 세대 분열을 고조시키고 있는 가운데 젊은 세대들이 2030 지속가능발전목표에 적극 참여하는 것이 그 어느 때보다 중요해졌다”며 “유엔개발계획은 삼성과 함께 더 많은 사람들의 지속가능한 정책과 커뮤니티, 개발을 지원하고 있으며, 특히, 젊은 리더들이 회복과 개선의 미래로 이끌 것”이라고 말했다.

▲ 삼성전자와 UNDP가 17개의 지속가능발전목표 달성을 지원하는 프로젝트인 ‘제너레이션17’에 함께 할 새로운 청년 리더 4명을 추가로 선정했다. 두브레인을 창업한 최예진 대표(오른쪽에서 두번째)를 비롯해 (왼쪽부터) 브라질 출신 다니엘 칼라코(Daniel Calarco), 레바논 출신 나딘 카울리(Nadine Khaouli), 우크라이나 유리 로마쉬코(Yurii Romashko)가 이번에 새롭게 합류해 앞으로 총 8명의 청년 리더가 활동할 예정이다.