▲지난 26일 인천공항에 집결한 남아공 봉사단원들은 출국 직전까지 삼삼오오 모여 봉사지에서 펼칠 활동을 ‘막바지 점검’ 하느라 분주한 모습이었습니다. (왼쪽부터)조용준 선임, 이승환 책임, 차아영 대리, 문서연 사원

지난주 금요일(26일), 인천공항에 파란색 상의를 걸친 천사 26명이 나타났습니다. 여름휴가 대신 봉사활동을 선택한 삼성전자 임직원 해외봉사단 남아프리카공화국(이하 ‘남아공’) 팀원들이 그 주인공이었죠. 올해 첫 번째 해외봉사 목적지인 남아공에서의 일정은 다음 달 3일까지. 총 9일간 단원들은 남아공 수도 케이프타운 내 델프트(Delft) 지역 소재 마시밤비사네(Masibambisane) 고교에서 이 학교 재학생 200명을 대상으로 △PC 소프트웨어 사용 △스마트폰 수리 △온라인 쇼핑몰 운영 등을 주제로 교육 봉사를 펼치고 학교 내벽 벽화 그리기 봉사도 진행할 예정입니다.

남아공에서 온라인 쇼핑몰 창업 교육을?

▲남아공 팀에 배정, 현지 고교생들에게 온라인 쇼핑몰 구축 노하우를 가르칠 단원들. (왼쪽 위부터 시계 방향으로)김진식 책임, 류두용 과장, 장제열 수석, 허경탁 책임, 송미정 과장, 치엔위뽀 책임 

‘온라인 쇼핑몰 교육’ 팀은 현지 학생들에게 온라인 쇼핑몰 운영법과 관련 소프트웨어 사용 요령을 가르쳐주려 하는데요. 아직 온라인 쇼핑이 대중화되지 않은 남아공에서 이들이 새로운 직업에 보다 쉽게 도전할 수 있도록 돕겠다는 게 단원들의 계획입니다. 팀장을 맡게 된 송미정 삼성전자 무선사업부 제품기술팀 과장은 “개인적으로 미흡한 점이 있다 해도 가능한 모든 노력을 다해 삼성전자와 해외봉사단에 누가 되지 않도록 열심히 하고 돌아오겠다”며 굳은 의지를 보였습니다.

▲‘PC 소프트웨어 교육’ 팀에 배정된 단원들. (왼쪽부터) 조용준 선임, 김용운 책임, 문서연 사원, 이승환 책임, 조중원 대리

‘PC 소프트웨어 교육’ 팀은 수업 중간중간 재밌는 게임을 통해 봉사단원과 학생들이 자연스레 어울릴 수 있는 환경을 만들 계획입니다. 물론 기간 중 파워포인트∙엑셀∙포토샵 등 활용도 높은 소프트웨어 활용법에 대한 교육도 이뤄집니다. 이 팀의 수장인 조중원 삼성전자 무선사업부 금형기술그룹 대리는 “학습 능력이 뛰어난 고교생을 대상으로 수업이 진행되는 만큼 교육 내용이 잘 전달되리라 기대한다”고 말했습니다. “저희가 노력하는 만큼 그곳 학생들도 공감해주지 않을까요? 다만 현지 상황을 완벽히 파악하고 출국하는 게 아닌 만큼 그들이 필요로 하는 걸 저희가 전부 다 제대로 준비해갈 수 있지 좀 걱정되는 것도 사실입니다.”

종류도 대상도 다양… 뻔한 봉사는 가라!

▲신설 프로그램 ’스마트폰 수리 교육’ 봉사를 맡게 될 6인의 사나이. (왼쪽부터) 노주성 사원, 안치환 책임, 채종한 책임, 이병준 책임, 박찬호 선임, 김인호 수석

‘스마트폰 수리 교육’은 남아공 현지의 요청에 따라 올해 처음으로 도입된 봉사 활동입니다. 남아공은 GDP 세계 38위 국가로 아프리카에선 두 번째 경제대국이지만 빈부 격차가 엄청납니다. 올해 봉사단이 방문하는 마시밤비사네고교는 빈민가(township)에 위치하고 있죠. 이 때문에 학교 측은 삼성전자에 “우리 학교 학생들이 졸업 후 (수입 보장을 기대할 수 있는) 스마트폰 수리기사로 활약할 수 있도록 지원해달라”고 요청해왔습니다.

새로 출범하는 봉사 팀을 이끌게 된 김인호 삼성전자 무선사업부 글로벌하드웨어개발팀 수석은 “현지 학생들이 최신 스마트폰의 구조와 작동 원리, 수리법 등을 배워 졸업 후 사회에 진출할 때 실질적으로 활용할 수 있도록 하는 게 이번 봉사의 목표”라고 말했습니다. 교육이 완료된 후엔 자체적으로 발급한 수료증도 배부할 예정이라고 하네요. 김인호 팀장은 “고교생 입장에서 스마트폰에 대해 자세히 알 기회가 사실상 전무할 텐데 글로벌 스마트폰 제작자 엔지니어들에게 관련 내용을 직접 배우고 그 결과를 토대로 미래를 꿈꿀 수 있다면 그 자체로 의미 있는 경험이 될 것”이라고 말했습니다.

▲섬세한 감성으로 학교 벽면을 아름다운 그림으로 장식할 ‘벽화 봉사’ 팀 단원들. (왼쪽부터) 서의종 부장, 김은경 사원, 윤수인 사원, 차아영 대리, 이동제 책임, 박광래 차장

남아공 봉사단에 교육 봉사팀만 존재하는 건 아닙니다. 차아영 삼성전자 무선사업부 서비스PM그룹 대리가 이끌게 될 ‘벽화봉사’ 팀은 마시밤비사네고교 벽면을 아름답게 장식할 벽화를 그리고 돌아올 예정인데요. 차아영 팀장은 “마시밤비사네고교가 IT 특화 교육 학교란 점을 살려 학생들의 꿈과 과학 기술, 삼성전자의 이미지를 접목시킨 벽화를 그릴 예정”이라고 밝혔습니다. “땅과 하늘, 우주(갤럭시) 등을 소재로 만들어보려고요. 저희 벽화가 오랫동안 학생들의 꿈에 날개를 달아줄 수 있도록 완성도 높은 작품을 그리고 돌아오겠습니다.”

마지막 날엔 다 함께 준비한 공연 계획도

▲이병준 책임과 차아영 대리, 이동제 책임(왼쪽부터)은 각자 맡은 봉사 외에 ‘문화공연’ 팀에도 소속돼 활동할 예정입니다

일정 마지막 날엔 일명 ‘미디어 데이’가 마련될 예정입니다. 임직원 해외봉사단원들은 물론이고 현지 학생과 학교∙법인 관계자 등이 현지 미디어 종사자들을 초청, 함께 즐기는 일정이죠. 그간 진행해온 활동의 성과를 공유하고 보다 나은 내년을 기약하는 게 가장 큰 목적이지만 기간 중 정성껏 준비한 공연을 선보이며 한국과 남아공 두 나라의 문화가 한데 어우러지는 경험을 공유하는 것 역시 큰 의미를 지닙니다.

벽화봉사 팀으로 활동하는 틈틈이 ‘문화공연’ 팀장을 맡아 활약하게 될 이동제 삼성전자 영상디스플레이(VD)사업부 TV소프트웨어랩 책임은 “20시간 가까운 비행에 곧바로 나흘간의 봉사가 이어져 결코 쉽지 않은 일정인 건 사실”이라면서도 “모든 단원이 적극적으로 참여해준다면 분명 즐거운 공연이 될 거라 생각한다”고 말했습니다. “미디어데이 공연을 위해 신나는 K팝도 준비해갑니다. 그곳 학생들도 흥겹게 참여할 수 있는 시간이 됐으면 좋겠어요.”

남아공 봉사단장을 맡은 채종한<위 사진> 삼성전자 반도체총괄 TP(Test&Package)센터 책임은 “모든 단원이 이전에도 다양한 봉사 활동에 종사해왔고 출국 직전까지 최선을 다해 준비해왔기 때문에 걱정하지 않는다”며 “하루 빨리 현지 학생들을 만나 ‘삼성전자 대표’답게 남아공에서 삼성을 널리 알리고 돌아오겠다”고 말했습니다.

삼성전자 뉴스룸 독자 여러분이 이 글을 보고 계실 때쯤이면 남아공 봉사단원들은 한창 본격적 봉사 활동을 시작하느라 분주할 텐데요. 멀리서나마 그들에게 따뜻한 격려와 응원의 메시지 보내주시기 바랍니다.

삼성전자 기업블로그를 통해 ‘방글라데시 해외 봉사활동’ 이야기에 대해 이미 언급된 바 있죠? 네, 정말 황홀하게도 스토리텔러인 김민경, 문경연 저희 2명은 

삼성전자 방글라데시 ‘볼런투어’ 봉사활동을 소개합니다


오랫동안 기다리셨습니다. 지금 막 해외 봉사활동을 마치고 돌아온 저희 스토리텔러가 아주 따끈따끈하다 못해 활활 타오르는 방글라데시 현장을 지금부터 소개 해 드리겠습니다. 스토리텔러 1기가 다녀온 아프리카 세네갈과는 비슷한 모습이면서도 또 다른 아픔이 있기도 한 남아시아 인도 반도의 북동부 나라 ‘방글라데시’, 과연 그들에겐 어떤 사연이 있고 그것을 나누고 해결하기 저희 스토리텔러와 삼성전자 임직원들은 어떤 사랑을 전해 주었는지 무려 5편에 걸쳐 전해 드릴 예정입니다. 자, 그럼 모두들 따뜻한 마음을 가슴 깊숙이 담고 저희와 함께 방글라데시로 날아가 보시죠.

여기서 잠깐! 그렇다면 ‘볼런투어’팀이 처음 방문하는 방글라데시에서 저희 스토리텔러와 함께 하게 되는 봉사는 무엇일까요? 봉사 첫날인 9일부터 12일까지 방글라데시 쿨나(Khulna) 시내에 위치한 선더번(Sunderban)라는 지역의 다양한 학교와 에이즈 센터, 재활 센터를 방문해 봉사활동을 펼칩니다. 13일부터 15일까지는 선더번의 유명한 생태 숲인 슌돌본 숲을 배를 이용해 여행하게 됩니다.(기가 막히고 코가 막히는 판타스틱한 일정이죠?)

봉사활동과 함께 하는 여행, 말로만 들어도 설레고 값진 추억을 만들 수 있을 것이라 생각되지 않나요? 하지만, 기쁜 마음 못지 않게 걱정이 앞서기도 했습니다. 잘 알려지지 않은 곳에 대한 두려움 때문이었는데요, 그래서 저희 스토리텔러는 조금이나마 ‘방글라데시’를 공부하기로 했습니다.


여러분은 방글라데시 하면 어떤 정보가 떠오르나요? ‘경제가 다소 어려운 나라, 인구 밀도가 최고인 나라, 그럼에도 행복지수가 1위인 나라’ 등의 이미지가 떠오를 것 같은데요.

방글라데시는 인도와 근접해 있는 나라입니다. 지도에 보이는 것과 같이 갠지스강 삼각주 지역은 지대가 낮지만 미얀마 국경으로 가까워 질수록 지대가 높아 세계에서 가장 비가 많이 오는 지역 중 하나로 손꼽힙니다. 매년 몬순 홍수와 사이클론의 피해가 막심한 곳입니다. 또한 방글라데시는 싱가폴, 바레인과 같은 작은 면적을 가진 나라를 제외하면 세계에서 가장 인구 밀도가 높은 나라입니다. 방글라데시의 총 인구수는 2008년 기준으로 약 1억 5,354만 6,900명입니다. 이 수치는 방글라데시 보다 영토가 훨씬 넓고 광활한 러시아보다 약 천만 명 정도 더 많다고 하네요.(입이 쩌~억 벌어지죠?)

이 뿐만이 아닙니다. 방글라데시는 사회 기반 인프라가 빈약해 흔히 알고 있는 신호등, 횡단보도, 인터넷 기반 시설 등이 아주 미약합니다. 따라서 방글라데시 사람들에겐 ‘스마트한 라이프’란 아직 먼 미래 속 이야기인 것이죠.

이렇게 설명을 주욱 나열하고 보니 방글라데시가 다소 어두운(?) 분위기의 나라로 둔갑되는 것 같죠? 하지만, 방글라데시 사람들에게 방글라데시란 정말 살기 좋은 행복한 나라입니다. 전 세계를 대상으로 실시한 행복지수 측정에서 당당히 1위를 차지했는데요, 국민이 살기에 가장 행복한 나라라고 국민이 직접 이야기한다면, 그건 정말 대박감이죠? 

  방글라데시와 삼성전자의 인연
방글라데시에 대한 어느 정도 숙지하셨나요? 자, 그렇다면 본격적인 봉사활동 소개에 앞서 방글라데시와 삼성전자의 끈끈한 인연에 대해 소개 하겠습니다. 왜 저희 스토리텔러가 방글라데시를 방문하게 되었는지도 알 수 있겠죠?

서남아시아 방글라데시에 삼성전자 지점이 설립되어 있습니다. 삼성전자가 얼마 되지 않는 방글라데시 시장에 뛰어든 것이죠. 하지만 아직까진 경제, 사회적인 인프라가 열악하고, 프리미엄 가전제품을 구매할 수 있는 소비자가 많진 않아 삼성전자의 인지도 역시 높지는 않습니다. 그러나! 세계 경제 성장률이 마이너스를 기록하고 있음에도 방글라데시는 5.88%로나 성장세를 기록하고 있으며, 휴대폰 보급률이 28% 정도에 그쳐 성장 잠재력이 큰 대표 시장으로 손꼽히고 있는 나라이기 때문에 삼성전자와의 인연도 발전 할 수 있는 것이죠.

따라서 삼성전자는 앞으로 방글라데시 현지인과 함께 할 수 있는 다양한 마케팅 활동을 펼칠 예정입니다. 또한 ‘볼런투어’와 같은 사회공헌 활동 추진을 통해 기업 이미지 제고에도 힘쓸 예정입니다.

물론 현재에도 많은 인연을 맺고 있습니다. 교육, 보건 등의 여건이 특히나 열악한 지역으로 손 꼽히는 선더번 지역에 2002년과 2003년 삼성전자 임직원들의 봉사 기금(2억 8천여 만원)으로 10개 학교의 신축과 증축을 지원했습니다. 또한 이번 봉사활동을 통해 보수공사와 아이들과의 나눔활동이 진행 될 예정이고요. 이 정도면 방글라데시와 삼성전자의 인연, 끈끈하죠? 앞으로 더욱 많은 인연을 만들어가기 위해 삼성전자는 노력할 것이고, 저희 스토리텔러도 함께 할 것이니 많은 관심과 사랑 부탁 드립니다.




‘8년 전, 삼성전자가 직접 만든 학교에 삼성전자 임직원들이 다시 찾아간다.’ 이번 볼런투어의 가장 큰 의미가 되지 않을까 생각합니다. 16년간 꾸준히 나눔을 실천하기 위해 발 벗고 나서는 삼성전자, 재정적, 물질적은 물론 정신적 사랑까지 함께 하며 다양한 봉사활동을 진행하고 있는데요, 이렇게 우리나라를 대표하는 한국의 기업이 세계 여러 나라에서 큰 나눔을 실천하고 있다는 사실이 정말 뿌듯하게 자랑스럽습니다. 저희 스토리텔러 역시 그 자리에 함께 할 수 있어 영광이고요.

만만의 준비를 마치고 떠나는 ‘방글라데시 봉사활동’, 그 속에서 과연 어떤 이야기들이 펼쳐질지 너무도 기대되죠? 정말 많은 사람을 만나고 값진 경험을 하고 돌아온 만큼 진솔하고 아름답게 현장의 한 장면 한 장면을 전달 하겠습니다. 편이 계속 될 수록 더욱 흥미진진해 질 것이라는 것, 슬쩍 말씀 드리며, 방글라데시 현장으로 떠날 준비 지금 바로 시작하세요.

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.