영상은 ‘최고를 향한 40년 동행’을 주제로 삼성전자가 반도체, TV, 휴대폰 등 분야에서 세계 1위로 올라서기까지 함께 해온 협성회 회원사들의 기술 국산화, 세계 1위 도전, 협력회사와 상생 실천 등의 성과를 소개하고 있다.

‘협성회’는 1981년 삼성전자와 협력회사 간 원활한 협력 관계를 유지하고, 정보 교환과 공동 기술 개발 등을 통한 상호 발전을 위해 삼성전자의 1차 협력회사 39개사가 모여 설립한 단체로, 현재 201개 기업이 회원사로 가입돼 있다.

협성회 회원사들은 ▲협력회사를 대표해 삼성전자와 상생 활동 협의, 애로사항 해결 ▲2·3차 협력회사 대상 신기술·신공법 습득을 위한 벤치마킹과 세미나 등 ‘협력회사 경쟁력 향상 활동’ ▲지역 사회 대상 봉사 활동과 장학 사업 등을 실시하고 있다.

삼성전자와 함께 하며 협성회 회원사들도 양적·질적 도약을 이뤄내 우리나라 경제의 한 축으로 성장했다.

협성회 201개사 2019년 매출 총합은 약 57.9조원, 고용 인원 합은 28만3천여명이다. 매출 1조원이 넘는 기업도 동우화인켐, 에스에프에이, 엠씨넥스, 파트론, 대덕전자 등 9곳에 달한다.

협성회 회원사의 1991년과 2019년을 비교해 보면 매출은 약 25배이상 늘었고, 고용 인원은 6배 이상 늘었다.

PCB(인쇄회로기판) 기업 대덕전자는 1980년 매출 88억원에서 2019년 1조722억원으로 약 121배 늘었고, 고용 인원은 280명에서 3,500명으로 약 12배 늘었다.

협성회 회원사들은 삼성전자와 함께 경쟁력 강화를 위해 지속적으로 노력해 핵심 기술 국산화에 도전해 성공했고, 세계 1등 제품들을 선보였다.

‘이오테크닉스’는 삼성전자와 8년간의 공동 연구 개발을 통해 수입에 의존하던 고성능 레이저 생산장비를 지난해 국산화하는데 성공했다.

이오테크닉스가 개발한 ‘레이저 어닐링(Laser Annealing)’ 장비는 D램 생산 과정에서 웨이퍼의 일부분만 레이저로 가열했다가 냉각해 표면을 가공하는 기술로, 회로가 미세해지면서 발생하는 D램의 불량 문제를 해결하는 핵심 장비이다.

원익IPS는 3D낸드플래시 시장 확대에 따라 2018년 삼성전자의 기술 지원을 받아 반도체 웨이퍼를 제작하는데 활용되는 CVD 장비와 핵심기술의 국산화에 성공했다.
※ CVD(Chemical Vapor Deposition) : 기체 상태의 화학적 성분들이 기판 위에서 화학 반응에 의해 박막을 형성하는 공정

휴대폰 외관 사출 기업인 ‘인탑스’는 올해 출시한 ‘갤럭시 A51 5G’, ‘갤럭시 A21S’ 등의 제품에 사용되는 신소재 플라스틱을 개발했다.

새로운 공법을 적용해 강화유리의 장점인 내구성과 광택을 유지할 수 있고, 여러가지 색감을 표현할 수 있어 다양한 컬러의 스마트폰 출시에 기여했다.

삼성전자는 협력회사의 경쟁력 강화를 위해 ‘자금·기술·인력’ 3개 분야를 중점 지원하고 있다.

특히 협력회사의 경영 안정화를 위해 2조2천억원 규모의 상생펀드와 물대지원펀드를 운영하고 있다.

또, ‘생산성’과 ‘안전’ 목표를 달성한 반도체 우수 협력회사를 대상으로는 2010년부터 지금까지 3,800여억원을 인센티브로 지급했다.

2015년부터는 보유 특허 2만 7천건을 무상으로 개방했고, 2013년부터는 협력회사의 교육·채용·컨설팅을 전담하는 ‘상생협력아카데미’를 설립해 체계적인 지원을 하고 있다.

올해 코로나19로 경영에 어려움을 겪고 있는 협력회사의 애로사항을 해소하기 위해 긴급히 자금, 물류 지원을 실시했고, 마스크·손소독제 등 방역 용품을 전달하기도 했다.

한편, 삼성전자는 삼성전자와 거래 여부와 상관없이 지원이 필요한 모든 중소·중견기업을 대상으로 스마트공장 구축을 지원하고 있다.

대덕전자 대표인 김영재 협성회 회장은 “삼성전자의 경영층들은 전자 산업이 태동할 당시부터 협력회사에게 함께 멀리 가자, 강한 전자 산업을 만들자고 강조했다”며 “세계 경제 변화 속에서 대한민국 전자 산업이 계속 뻗어 나갈 수 있도록 협성회도 역할을 다하겠다”고 밝혔다.

김현석 삼성전자 대표이사 사장은 “협력회사는 삼성전자의 가장 든든한 동반자이다. 덕분에 삼성전자는 글로벌 기업으로 성장했고, 대한민국은 IT 강국이 되었다”며 “협력회사 임직원 여러분들께 존경과 감사의 마음을 전한다”고 말했다.

삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’ 이라는 CSR 비전 아래 협력회사 상생펀드, 스마트공장, C랩 아웃사이드, 삼성미래기술육성사업 등 상생 활동과 청소년 교육 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

▲ 반도체 장비 기업 ‘원익IPS’ 직원들이 반도체 생산설비를 점검하고 있다.

▲ TV 금형 사출 기업 ‘범진아이엔디’ 직원들이 고속가공기 생산설비를 살펴보고 있다.

▲ PCB(인쇄회로기판) 기업 ‘대덕전자’ 직원이 생산시설을 점검하고 있다.

▲ 네트워크 장비 기업 ‘RFHIC’ 직원이 회로 기판 내부에 반도체 칩을 부착하고 있다.

▲ 네트워크 장비 기업 ‘RFHIC’ 직원들이 반도체 부품의 전극을 미세 금속선으로 연결하고 있다.

사진으로 보는 삼성전자ㆍ협성회 동반성장 워크샵
 사진으로 보는 삼성전자ㆍ협성회 동반성장 워크샵 함께 보실까요?

동반성장, 상생협력을 위한 뜻 깊은 자리



삼성전자 대표이사 권오현 부회장은 ‘2012년 삼성전자•협성회 동반성장 워크샵’에서 삼성전자 브랜드 가치가 처음으로 세계 10위 안에 들었다고 전했습니다. 이어 협력사의 노력과 지원이 없었다면 불가능 했을 것이라 덧붙이며 진정한 소통의 자리를 통해 함께 성장할 길을 찾자는 말로 대화의 포문을 열었습니다.  



권오현 부회장



협력회사와 동반성장하는 것이 꿈 입니다. 동반성장은 한 번으로 끝나는 게 아니라 오래 가야 하는 것 입니다. 차별화된 기술의 바탕에는 변화하고 혁신할 수 있는 기본이 있어야 합니다. 또한 준법경영, 창조경영도 함께 이뤄져야 합니다. 질문하고 싶은 것, 진짜 듣고 싶은 부분이 있으면 질문해 주십시오.

‘2012년 삼성전자•협성회 동반성장 워크샵’이 지난 5일부터 1박 2일간 원주 오크밸리에서 열렸습니다. 이 자리는 글로벌 IT 시장에 관한 정보를 나누고 미래 발전적으로 나아갈 길을 삼성전자와 협력사가 공동으로 모색하기 위해 마련된 자리입니다. 이 자리에 참여한 협성회 160여 개사 대표와 삼성전자 경영진을 포함한 임직원 90여 명은 신뢰를 바탕으로 소통하고 화합한 뜻 깊은 시간을 보냈습니다.

최병석 부사장 (삼성전자 상생협력센터장)



이번 워크샵은 지난 8월 소통 대장정을 통해 협력사로부터 수렴한 VOC에 대해 삼성전자 경영진과 격의없는 대화의 장을 마련하였고, 사업부별 향후 제품개발 방향 등 전반적인 경영 정보를 공유함으로써 동반성장의 공감대를 높이는데 그 의의가 있습니다.



삼성전자는 체계적인 상생 협력과 협력의 기회 창출, 동반성장, 가치보급 등 끊임없는 노력과 신뢰로 협력사와 새로운 미래를 열어가고자 최선을 다하고 있음을 ‘2012년 삼성전자•협성회 동반성장 워크샵’에서 소개했습니다.



또한 국내외에서 법과 윤리를 지키며 사회적 책임을 다하고자 노력을 아끼지 않고 있다고 밝혔습니다. 공정거래 체질화, 상생협력 활동 강화, 협력사 경쟁력 향상 지원, 원자재값 부품값 반영, 발주는 반드시 협력사와 협의 시에만 가능하도록 시스템적으로 보완해 협력사와 함께 성장하기 위해 다각도로 노력하고 있음을 분명히 했습니다. 



특히, 기업 패러다임이 과거 가격, 품질 등 측정 가능한 것에서 특허, 디자인 등 무형자산 중심으로 변화하는 것에 발맞춰 기술 사용에 따른 정당한 대가를 지불하고 있고, 또 기술자료 임치제도를 권장하는 등 협력사의 기술보호를 위한 장치를 강화하고 있다는 것도 설명했습니다. 





“함께 노력하여 협력사와 함께 웃겠습니다.”

‘2012년 삼성전자•협성회 동반성장 워크샵’의 백미는 ‘삼성전자 경영진과의 대화’ 시간이었습니다. 협력사 대표들과 열린 소통을 위해 삼성전자 경영진이 두 팔을 걷어붙였습니다. 삼성전자 대표이사 권오현 부회장, 경영지원실장 윤주화 사장, CE 담당 윤부근 사장, DS 경영지원실장 김종중 사장, 무선사업부 글로벌운영실장 김재권 사장, 영상디스플레이 사업부장 김현석 부사장, 디지털 이미징 사업부장 한명섭 전무를 비롯 각 사업부별 개발팀장, 구매팀장이 한 자리에 모여 협성회 회원사 대표들의 질문에 정성스럽고 솔직하게 답하는 시간을 가졌습니다.

윤주화 사장 (경영지원실장) 



삼성전자와 협력사의 경쟁력에 도움이 되는 것이라면 무조건 지원하겠습니다!

윤부근 사장 (CE담당)

전략 생활가전 제품은 소비자들이 가사노동이라 생각하지 않고, 즐겁게 접할 수 있는 제품으로 만드는 게 목표입니다. 예로 세탁을 노동으로 느끼지 않고, 오히려 빨래하는 게 즐거울 수 있는 환경을 조성하자는 생각으로 제품을 만들어나가고 있습니다. 저희는 협력사가 따로 있는 게 아니고 삼성전자의 연장선상에 있다고 생각합니다. 함께 더욱 노력하면서 협력사와 함께 웃겠습니다.

삼성전자 경영진과의 대화 시간 및 각 사업부별 개발현황, 구매정책 공유 시간에는 향후 시장 전망, 상생협력 및 동반성장 방향 모색, 투자 부문 공유, 기술개발, 기업경영 지원 방안 등에 대한 이야기를 나누는 등 심도 깊은 대화가 이루어졌습니다. 



공정한 경쟁과 협력의 시너지는 동반성장의 키워드



앞서 ‘동반성장 연구과제 발표 및 토론회’도 열렸습니다. 경북대학교 이장우 교수의 ‘제조 협력사의 지속가능 경쟁력과 삼성전자 생태계의 글로벌 경쟁력 제고를 위한 연구 프로젝트’ 기초 연구결과 등이 발표되었습니다. 

김기찬 교수 (가톨릭대학교)

2만불 시대 이전에는 열심히 해서 가격 경쟁이 있는 제품으로 성공할 수 있었다면, 2만불 시대 이후 협력사의 모델은 연구•개발하는 회사입니다. 능력을 갖추고 차별적인 제품을 갖고 있는 회사가 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 삼성전자와 협력사의 동반성장은 ‘동반의 공정성, 협력의 시너지’로 혁신을 공유해나가는 것이라고 봅니다.



아름다운 동행! 소통과 화합의 시간!

가을 바람이 솔솔 불어오는 산책로를 조를 이뤄 걷는 ‘한마음 오솔길 걷기’ 시간에는 업무적인 이야기뿐만 아니라 취미, 가족 이야기 등을 함께 나누며 삼성전자 임직원과 협성회 대표들이 더욱 가까워지는 계기가 되었습니다.

산책 코스 중간 중간에 마련된 간식은 즐거운 걷기에 에너지와 활력을 불어넣어 주었습니다. 2명이서 함께 버튼을 두드려 점수를 올리는 ‘헤머치기’는 일상의 스트레스를 날리며 팀별 단합의 장이 되었습니다. 또한 포토존에서 행복했던 추억을 사진으로 남기며 화목하고 즐거운 시간을 보냈습니다.  

이어 공연과 만찬으로 마련된 ‘동반성장을 위한 화합의 장’에서는 삼성전자와 협력사의 동반성장을 응원하는 샌드 애니메이션 공연이 펼쳐졌습니다. 모래 위에 삼성전자와 협성회의 ‘아름다운 동행’이 그림으로 펼쳐지며 감동을 선사했습니다.

“자! 다같이 가위! 바위! 보!” 여행상품권을 획득할 수 있는 가위바위보 대전도 사회자 장용 씨의 재치 넘치는 입담으로 모두에게 흥겨운 시간이었습니다.

삼성전자와 함께 호흡하는 협력사!

김득배 전무 (토판포토마스크(주))

삼성전자의 3분기 영업실적도 오늘 발표가 났는데, 삼성전자의 매출이 협력사 매출에 절대적인 영향을 줍니다. 삼성이 잘 되어야 우리도 잘 되는 거죠! 회사 직원들, 그 가족들까지 생각하게 되는 입장인데요, 다 잘되어야 우리 직원들도 챙겨줄 수 있는 거거든요. 삼성이 잘하면 우리 공장도 잘 되어서 좋고, 국가적으로나 기술, 비즈니스 측면으로도 너무 자랑스러워요. 같이 일하는 것을 떠나서 함께 호흡한다고 해도 과언이 아니죠.

민경태 대표이사 (㈜조광)

아프리카 속담에 빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 같이 가라는 말이 있습니다. 유명한 말인데 함께 같이 가는 것이 아름다운 동행이 아닐까 싶습니다.

협성회 회원사 대표들은 ‘2012년 삼성전자•협성회 동반성장 워크샵’의 참여 소감을 동반성장을 위한 진정한 소통과 아름다운 동행의 장이었다고 입을 모아 전해주었습니다. 삼성전자와 협력사의 소통 활성화를 통해 상호간 신뢰를 구축하며 더욱 체계적인 동반성장 문화를 만들어 나가는 소통의 장이 되어준 ‘2012년 삼성전자•협성회 동반성장 워크샵’. 앞으로도 대화와 소통을 통한 동반성장으로 아름다운 동행을 이뤄나가는 삼성전자와 협력사가 되길 바랍니다.