지난 11월 7일, 베트남 타이응우옌 소재 삼성전자 베트남법인에서는 ‘환경안전이 경영 제1원칙’이라는 주제로 ‘제1회 삼성베트남법인 환경안전혁신대회’가 개최됐다.

삼성전자와 협력사 그리고 유관 기관 대표들이 모여 개최한 이번 행사는 베트남 최초로 근무환경에 대한 환경안전의식을 높이기 위해 마련됐다.

행사는 베트남 정부에서 안전 경영을 담당하는 자원환경부, 노동보훈사회부, 화재예방안전청 관계자들이 참석했다. 또, 삼성전자 베트남법인(SEV), 삼성전자 타이응우옌 사업장(SEVT), 호치민 가전복합단지(SEHC), 삼성디스플레이 베트남법인(SDV), 삼성전기 베트남법인(SEMV), 삼성SDI 베트남법인(SDIV) 대표와 더불어 120여개 베트남 우수 협력사 대표가 참석해 행사의 의미를 더했다.

▲사업장 환경안전 상황을 보고 받는 베트남 정부 관계자들

▲보 뚜언 년(Vo Tuan Nhan) 베트남 자원환경부 차관

이날 보 뚜언 년(Vo Tuan Nhan) 베트남 자원환경부 차관은 “베트남 중앙정부와 지역정부 당국자는 그간 삼성전자 베트남법인이 환경안전 경영을 실행할 수 있도록 격려해왔으며, 향후 더욱 박차를 가해 줄 것을 당부해 왔다”고 밝혔다.

또 “삼성전자 베트남법인은 환경안전, 에너지절약을 경영 최우선 원칙으로 강조하고 있다”며, “환경안전을 위한 혁신적 전략과 아이디어를 끊임없이 모색하고 현장에 적용하고 있다”고 평가했다.

“이번 행사를 통해 삼성전자 베트남법인과 우수 협력사가 한 자리에 모여 환경안전 우수사례를 공유하고 혁신 전략을 실현하는 촉매제가 될 것으로 기대된다”고 강조했다.

▲사업장 환경안전 상황을 보고 받는 베트남 정부 관계자들

이번 현장방문에서 베트남법인 내 보건센터와 오토바이 안전센터가 참석자들의 큰 관심을 끌었다.

사내 보건센터는 최신 의료기기와 함께 의사 11명, 간호사 45명이 상주하며, 외과, 산부인과, 이비인후과 진료와 더불어 물리치료 등을 받을 수 있고 임직원 건강 증진을 위해 최선의 노력을 기울이고 있다.

뿐만 아니라, 최근 문을 연 오토바이 안전센터는 교통사고 시뮬레이션과 사고예방 훈련을 통해 임직원 교통사고 예방에 기여하고 있다.

▲사업장 시설을 돌아보는 베트남 정부 관계자들

한편, 삼성전자 심원환 부사장은 “삼성전자 베트남 관계사에서 일하는 베트남 국민이 16만명에 달하며 베트남이 갖는 국가 규모와 역할이 증대되고 있다”며 “삼성전자는 지난 수십 년간 축적해온 글로벌 수준의 환경안전 우수사례를 공유하고, 베트남 기업과 협력사에 다양한 혁신 성과를 나눔으로써 안전하고 건강한 근로환경 구현에 더욱 힘쓸 것이다”라고 말했다.

올해로 5회째를 맞는 환경안전 혁신대회는 삼성전자와 관계사, 협력사들이 참여하여 직원들이 더 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있는 방법을 모색하고, 혁신사례를 공유하는 행사다. 삼성전자 국내 및 해외 생산법인을 포함한 모든 사업장, 관계사(삼성전기, 삼성SDI, 삼성물산, 삼성화재 등), 협력사 관계자들이 참가한다. 또 올해부터는 국내에서만 진행되던 대회를 주요 해외법인에도 확대해 베트남 생산법인에서11월 7일부터 8일까지, 중국 생산법인에서는 11월 28일부터 29일까지 진행될 예정이다.

국내에서는 삼성전자 최고경영층과 전 사업장 환경안전 책임임원, 298개 협력회사 대표 및 관계자 등 총 2,000여명이 참여해 환경안전 혁신사례를 공유했다. 대회는 △환경안전 혁신사례 전시회 △우수 협력사 현장 방문(대덕전자) △삼성디지털시티환경안전 혁신 현장 방문(로봇안전 관리현장, 근골격계질환 예방센터, 사내병원) △삼성전자 및 협력회사 환경안전 개선 혁신사례 발표 △임직원 참여형 건강증진 체험존 등 다양한 세션으로 운영됐다.

삼성 디지털시티 모바일연구소(R5) 로비에서 진행된 전시회에서는 삼성전자 국내외 사업장 및 협력회사에서 발굴된 99개 환경안전 혁신사례가 전시됐다. 참가자들은 또 삼성전자의 지원으로 도금공정 작업환경을 크게 개선한 협력사 대덕전자를 방문해 사업장을 직접 살펴봤다. 혁신사례 발표회를 통해서는 국내외 사업장 우수사례 5건, 협력회사 우수사례 6건이 소개됐다.

삼성전자 경영지원실장 이상훈 사장은 “임직원들과 협력회사의 노력으로 환경안전 수준이 지속적으로 향상되어 작업장 위험요소가 많이 개선됐다”며 “모든 임직원들이 스스로 참여하는 안전문화가 확산되도록 하는 한편 협력사 및 지역사회와 상생발전할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

▲ 24일 삼성전자 수원 디지털시티 R5(모바일연구소)에서 열린 ‘글로벌 환경안전 혁신대회’에 참석한 삼성전자 경영지원실장 이상훈 사장(앞줄 왼쪽에서 세번째)을 비롯한 임직원들이 환경안전 혁신사례를 살펴보고 있다

환경안전 혁신대회는 삼성전자 국내외 사업장의 환경안전 사고예방을 위한 혁신 사례를 공유하는 자리로, 경영층과 임직원이 환경안전의 중요성에 대해 함께 공감하기 위해 3회째 열리고 있다.

올해에도 주요 경영진과 각 사업장 환경안전 책임임원, 157개사 협력사 대표·관계자 등 총 1200여 명이 참석해 환경안전 혁신사례를 공유했다.

혁신대회는 △현장 개선사례 벤치마킹 △삼성전자·협력사 환경안전 개선 혁신사례 발표 △선진 안전문화기업 특강 △혁신사례 전시회 등 다양한 세션으로 운영됐다.

선진 안전문화기업 특강은 미국산업위생협회 위원장을 역임하고 있는 존 멀하우젠(John Mulhausen) 3M 미국 본사 부사장(Global EHS 총괄책임자)이 환경안전 리스크 극복사례와 안전문화의 중요성에 대해 소개했다.

특히, 올해는 협성회 소속 157개 협력사 대표와 관계자 등 400여 명을 초청해 ‘협력사 데이’를 진행했다. 

이 자리에서 삼성전자 환경안전센터는 지난 1년간 협력사의 환경안전 혁신활동을 지원한 'EHS 최고 파트너사' 육성사업에 대한 성과를 공유하고 우수협력사(DAP: 휴대폰 PCB 제조회사)를 벤치마킹하는 시간을 가졌다.

이상훈 삼성전자 경영지원실 사장은 "지난 1년간 임직원들의 노력으로 위험 요소가 많이 개선됐다"며, "모든 임직원이 환경안전의 중요성을 인식하고 스스로 참여할 때 선진 안전문화가 구축된다"고 강조했다.

*EHS(Environment Health & Safety): 환경보건안전

▲20일 경기 용인에 위치한 삼성전자 인재개발원에서 이상훈 삼성전자 경영지원실 사장(사진 앞줄 오른쪽 두번째)을 비롯한 임직원이 환경안전혁신대회에 참석해 환경안전 우수사례를 살펴보고 있다