삼성전자가 '2012년 상반기 장애인 공채'를 실시합니다.





고졸, 초대졸 장애인 대상 신입사원 100여명 선발 예정

이번 공채에서는 고졸, 초대졸 장애인 대상으로 제조/기술/사무직군 100여명을 선발할 예정인데요. 채용전형은 서류심사, 직무적성검사(SSAT), 면접 등으로 실시되며 최종 합격자는 7월 중에 발표될 예정입니다.
 
특히, 한국장애인고용공단과 연계해 전공별, 희망직종별로 인력을 발굴하고 전국 전문대학을 대상으로 채용 설명회를 개최하는 등 적극적인 채용 활동을 펼칠 계획입니다.
 
이번 공채에 지원하려면 삼성 채용사이트에 접속해 6월 18일까지 온라인으로 응시원서를 제출하면 됩니다.
 
삼성전자는 지난 해에 처음으로 장애인 공채를 실시해 300여명을 채용한 바 있으며, 장애인 대학생을 대상으로 '디딤돌 인턴십'을 실시하는 등 장애인 고용을 위해 노력하고 있는데요.

불편함 없도록 근무 환경 개선과 다양한 복지제도 운영

삼성전자는 장애 임직원이 근무하는데 불편함이 없도록 전국 사업장의 편의시설을 지속적으로 개선하고 있으며, 의료비, 유류비 지원 등 장애직원을 위한 각종 복지제도를 운영하고 있습니다.

한편 현재 삼성전자에는 중증장애직원 130여명을 포함해 1,100여명의 장애 임직원이 근무하고 있습니다.

☞ 삼성전자, 하반기 장애인 신입사원 공채 실시[SMNR]

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☞ 삼성 채용사이트