삼성전자는 삼성미래기술육성사업 일환으로 2014년부터 국가적으로 연구가 필요한 미래 과학기술 분야의 발전을 위해 지정테마 과제를 선정·지원하고 있다.

올해에는 △혁신적인(Disruptive) 반도체 구조 및 구현 기술 △난치병 치료를 위한 세포치료제 △양자컴퓨팅 실용화를 위한 원천 기술 등 6개 분야에서 총 12개 연구과제가 선정됐고, 123.5억 원의 연구비가 지원될 예정이다.

‘혁신적인 반도체 구조 및 구현 기술’ 분야에서는 △전자를 이용한 새로운 식각 기술(한양대 정진욱 교수), △반도체 소자를 수직으로 쌓아 밀도를 높이는 기술(인하대 최리노 교수) 등 반도체 미세화의 한계를 돌파하기 위한 과제 3개가 선정됐다.

‘난치병 치료를 위한 세포치료제’ 분야에서는 △알츠하이머 세포치료제 전용 평가 모델 개발(연세대 조승우 교수), △특정 전자기파에 반응하는 유전자 스위치 연구(동국대 김종필 교수) 등 4개 과제가 선정됐다.

이들 과제는 실질적인 치료 효능 평가 모델 제시, 장기이식 거부 반응 해결 등 세포치료제 분야에 새로운 돌파구를 제시할 것으로 기대된다.

‘양자컴퓨팅 실용화를 위한 원천 기술’ 분야에서는 양자컴퓨팅 환경에서 기계 학습, 인식 알고리즘 보정 등에 적용할 수 있는 기술 개발을 목표로 하는 ‘NISQ (Noisy Intermediate-Scale Quantum, 잡음이 있는 중간형태 양자컴퓨팅) 기계 학습과 양자오류완화 원천 기술'(KAIST 이준구 교수) 과제가 선정됐다.

이 외 ‘차세대 자발광 디스플레이’, ‘차세대 실감미디어 디바이스 및 처리 기술’, ‘B5G & 6G 커뮤니케이션(Communication)’ 분야에서도 4개 과제가 선정됐다.

□ 2013년부터 601개 연구과제에 총 7,713억 원의 연구비 집행

‘삼성미래기술육성사업’은 삼성전자가 2013년부터 1조 5천억 원을 출연해 삼성미래기술육성재단(기초과학)과 삼성전자 미래기술육성센터(소재, ICT)를 설립해 우리나라의 미래를 책임지는 과학기술을 육성·지원하는 프로그램이다.

매년 상·하반기에 각각 기초과학, 소재, ICT 분야에서 지원할 과제를 선정하고, 1년에 한 번 실시하는 ‘지정테마 과제 공모’를 통해 국가적으로 필요한 미래기술분야를 지정해 해당 연구를 지원하고 있다.

삼성전자는 이번에 발표한 연구과제를 포함해 지금까지 기초과학 분야 201개, 소재 분야 199개, ICT 분야 201개 등 총 601개 연구과제에 7,713억 원의 연구비를 집행했다.

삼성미래기술육성사업 지원을 받은 연구진의 성과도 잇따르고 있다. 지금까지 국제학술지에 1,241건의 논문이 게재됐으며, 특히 사이언스(5건), 네이처(2건) 등 최상위 국제학술지에 소개된 논문은 93건에 달한다.

특히, 삼성미래기술육성사업은 우리나라 주력 산업인 반도체·디스플레이 관련 연구 외에도 생리학과 수리과학 등 다양한 기초과학 분야에 대해서도 폭넓은 지원을 하고 있으며 가시적인 성과도 나타나고 있다.

KAIST 손종우 교수 연구팀은 각종 성인병의 원인으로 알려진 과도한 소금 섭취를 제어할 수 있는 메커니즘을 규명하는 데 성공하였고, 그 성과는 ‘네이처 뉴로사이언스(Nature Neuroscience)’에 게재됐다.

또한, 고등과학원 김상현 교수 연구팀이 진행한 미적분 전개 가능한 다양체의 수학적 성질에 관한 연구 결과가 수리과학 분야 최상위 학술지인 ‘인벤시오네 마테마티케(Inventiones Mathematicae)’에 소개되는 등 우리나라의 기초과학 기반을 견고히 하고 있다.

삼성전자는 CSR 비전 ‘함께가요 미래로! Enabling People’ 아래 삼성미래기술육성사업, 스마트공장, C랩 아웃사이드, 협력회사 상생펀드 등 상생 활동과 청소년 교육 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

▲ 2020년 삼성미래기술육성사업 지정테마 연구지원 과제에 선정된 교수진(윗줄 왼쪽부터 동국대 김종필 교수, KAIST 이준구 교수, 한양대 정진욱 교수. 아랫줄 왼쪽부터 연세대 조승우 교수, 인하대 최리노 교수)

삼성전자는 부사장 14명, 전무 42명, 상무 88명, Fellow 3명, Master 15명 등 총 162명을 승진시켰다.
※ 임원 승진자 : 2017년 5월 90명 → 2017년 말 221명 → 2018년 말 158명 → 2020년 1월 162명

삼성전자는 경영성과와 성장 잠재력을 겸비한 젊은 리더들을 부사장으로 승진시켜 미래 CEO 후보군을 두텁게 했다.

▲ 영상디스플레이사업부 LED개발그룹장 최용훈 부사장
·디스플레이 개발 전문가로 Cinema LED, The Wall 등 차세대 TV 폼팩터 개발을 주도하며 TV 시장 리더십 공고화에 기여

▲ 무선사업부 전략제품개발1팀장 최원준 부사장
·모바일 단말 및 칩세트 개발 전문가로 세계 최초 5G 단말 상용화, S10/Note10 적기 출시를 통해 기술 리더십 제고에 기여

▲ 네트워크사업부 미주BM그룹장 김우준 부사장
·네트워크 사업 전문가로 미국 신규사업 진출 및 5G 상용 서비스 모델 발굴을 통한 통신 비즈니스 기반 강화

▲ 한국총괄 IM영업팀장 김진해 부사장
·모바일 영업 전문가로 5G 마케팅 차별화 및 국내 리테일 관리 고도화를 통한 한국 플래그십 제품군 매출 확대 주도

▲ 메모리사업부 Flash PA팀장 송재혁 부사장
·공정 및 소자개발 분야 세계 최고 수준의 전문가로 V-Nand 세대 전환을 성공시키며 V-Nand 사업 경쟁력 강화에 기여

▲ 메모리사업부 Design Platform개발실장 최진혁 부사장
·SSD, eStorage 등 메모리 Solution제품 Controller 개발 전문가로 주요 제품향 Controller 개발을 통해 Solution사업 경쟁력 강화 주도

▲ 기흥/화성/평택단지 Foundry제조기술센터장 심상필 부사장
·DRAM, Flash, Logic 등 다양한 반도체 제품에 대한 소자 및 공정개발 전문가로 Foundry 제조기술 향상과 양산 경쟁력 극대화 주도

▲ Foundry사업부 PA2팀장 정기태 부사장
·MRAM, PRAM 등 뉴메모리 분야 차세대 공정기술 전문가로 CIS 공정 개발 및 세계 최초 eMRAM 양산 등 Foundry 공정 경쟁력 강화에 기여

▲ 반도체연구소 Flash TD팀장 신유균 부사장
·Planar, V-Nand 등 Flash 전 제품에 대한 단위공정 및 Integration 분야 최고 수준의 전문가로 V-Nand 선행제품 개발 주도

▲ 생산기술연구소장 양장규 부사장
·반도체 설비 기술 전문가로 공정, Package, 계측 등 주요 설비 기술 고도화 및 요소기술 확보를 통해 반도체 미세공정 한계 극복에 기여

삼성전자는 성과주의 원칙에 따라 연령 및 연차에 상관없이 성과와 역량을 보유한 인재들에 대해 발탁인사를 과감히 확대했고, 다양성 강화 차원에서 외국인, 여성 인력에 대한 승진 문호 확대 기조를 유지했다.
※ 발탁승진 : 2017년 5월 8명 → 2017년 말 13명 → 2018년 말 18명 → 2020년 1월 24명
※ 외국인/여성 : 2017년 5월 3명 → 2017년 말 11명 → 2018년 말 11명 → 2020년 1월 9명

▲ 북미총괄 미국법인 HE Div.장 Dave Das(데이브 다스) 전무
·미국 QLED, 초대형 및 Lifestyle TV 판매 확대를 통한 매출 성장과 미국 시장 지배력 강화

▲ SRA Think Tank Team장 Pranav Mistry(프라나브 미스트리) 전무
·Robotics 콘셉트 발굴 및 핵심기술 확보, 사내 벤처 조직인 스타랩스를 신설하여 AI 기반 서비스 개발을 추진하는 등 신사업 발굴에 기여

▲ 네트워크사업부 시스템설계그룹장 문 준 전무
·기지국 무선통신 기술 전문가로 세계 최초 5G 상용화 출시를 주도, 네트워크 사업 경쟁력과 더불어 당사 기술 위상 제고에 기여

▲ 영상디스플레이사업부 TV개발그룹장 용석우 전무
·AI 기반 8K Upscaling 기술을 적용한 8K QLED TV, The Frame 2.0 등 Global TV 기술 및 시장 리더십 수성을 위한 혁신제품 개발 주도

▲ 경영지원실 기획팀 Mathieu Apotheker(마띠유 아포테커)상무
·경영전략 및 M&A 전문가로 5G, AI 등 신기술 바탕의 패러다임 변화 주도를 위한 잠재기업 인수합병에 기여

▲ 생활가전사업부 UX혁신그룹장 임경애 상무
·가전 UX 소비자 편의성 강화, 심미성과 고급스러움을 강조하는 디자인을 통한 제품 차별화

▲ 동남아총괄 싱가포르 법인장 Eugene Goh(유진 고) 상무
·플래그십 휴대폰, 프리미엄 CE 제품 확판 및 가격관리 강화를 통한 싱가포르 사업 손익 개선에 기여

▲ SRI 방갈로르연구소 Mohan Rao(모한 라오) 상무
·휴대폰 칩세트 개발 전문가로 세계 최초 5G를 적용한 플래그십 스마트폰 개발 및 상용화를 통해 당사 제품 경쟁력 강화에 기여

▲ DS부문 중국총괄 Jacob Zhu(제이콥 주) 상무
·중국 화남지역 현지인 영업리더로 중국 모바일 업체와의 네트워크 및 영업력을 바탕으로 메모리, SOC 등 중국 내 반도체 매출 극대화에 기여

▲ 생활가전사업부 Global PM그룹장 송명주 전무
·가전 마케팅 전문가로 프리미엄 제품군 중심의 판매 확대와 마케팅 데이터 및 유통 관리 체계 고도화를 통한 수익성 개선 주도

▲ 영상디스플레이사업부 광고Service그룹장 이귀호 상무
·TV 내 광고 서비스 사업 기반 마련 및 신규 파트너사 발굴 등 서비스 매출 고성장 달성에 기여

▲ 무선사업부 마케팅팀 김승연 상무
·제품군별 타깃 미디어 차별화 공략, 스토리텔링 방식의 커뮤니케이션을 통해 Galaxy 브랜드 및 소비자 인지도 제고에 기여

▲ 디자인경영센터 UX솔루션그룹장 오석민 상무
·삼성 24개 제품군 통합 Control App을 개발하여 Multi Device Experience(MDE) 고도화 및 사용자 편의성 강화 기여

▲ 메모리사업부 Flash PA팀 안수진 전무
·V-Nand 소자 개발 전문가로 세계 최초로 6세대 V-Nand 제품에 COP(Cell on Peri) 기술 적용 및 양산성 확보 주도

▲ Foundry사업부 IP개발팀 노미정 상무
·Security IP분야 설계 전문가로 복제 불가능한 Security Key를 구현하여 Mobile 및 IoT, Automotive 등 응용처별 Security Solution 확보에 기여

삼성전자는 회사의 기술력을 대표하는 연구개발 부문 최고 전문가로 Fellow 3명, Master 15명을 선임하여 최고 기술회사 위상을 강화했다.
※ Fellow/Master : 2017년 5월 7명 → 2017년 말 16명 → 2018년 말 15명 → 2020년 1월 18명

▲ Samsung Research 차세대통신연구센터 이주호 Fellow
·IEEE Fellow로 선정된 이동통신 분야 최고 권위자로 5G 기술연구 및 표준화를 주도, 6G 선행연구를 통한 기술 기반을 마련하는 등 당사 통신기술 초격차 공고화에 기여

▲ 메모리P기술팀 강영석 Fellow
·Photo 공정 및 설비 분야 세계 최고 전문가로 극자외선(EUV) Photo 공정개발을 통해 반도체 미세화 기술 한계 극복에 기여

▲ 반도체연구소 DRAM TD팀 황유상 Fellow
·DRAM Scheme 분야 세계 최고 권위자로 DRAM 제품 한계 돌파를 위한 핵심기술 개발 및 난제 해결을 통해 DRAM 개발 경쟁력 강화 주도

삼성전자는 이번 2020년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 예정이다.

[ 세트부문 승진자 명단 ]

□ 부사장 승진
김성진 김우준 김진해 나기홍 서병훈
정해린 최용훈 최원준

□ 전 무 승진
강현석 김도현 김연성 김영집 김유석
김형남 노원일 문 준 박순철 박정훈
손성원 송명주 양준호 여명구 용석우
이계성 이규호 이상우 이준화 이충순
이태관 조성혁 조시정 조홍상 최익수
Dave Das(데이브다스) Pranav Mistry(프라나브미스트리)

□ 상 무 승진
강성욱 고정욱 권순범 김덕호 김성은
김승연 김원우 김재성 김진성 김태수
김형섭 나현수 남기돈 노성원 명관주
박 용 박정호 반일승 부장원 설지윤
성한준 신대중 신승주 양준철 양희철
오석민 유종민 윤호용 이귀호 이기철
이재영 이종포 이종필 이준환 이지훈
이진원 임경애 정문학 정원석 조성훈
차도헌 한의택 한진규 황근철 황용호
Eugene Goh(유진고) Mathieu Apotheker(마띠유아포테커)
Mohan Rao(모한라오)

□ Fellow 선임
이주호

□ Master 선임
김윤선 최광표

□ 전문위원 승진

【 부사장급 】
이원식

【 전무급 】
전승준

【 상무급 】
강병욱 박상도 이계복 정의철 천상필

[ DS부문 승진자 명단 ]

□ 부사장 승진
송재혁 신유균 심상필 양장규 정기태
최진혁

□ 전 무 승진
배상우 신경섭 안수진 이동우 이상현
이성민 임준서 장재훈 조기재 최경세
허 석 허성회 허운행 황상준 황하섭

□ 상 무 승진
강동우 권혁만 김용성 김용완 김장환
김현철 김희승 노미정 문진옥 박봉태
박세근 박정재 박현근 배상기 서성기
서정현 손영웅 손호민 송호영 심호준
오혁상 유화열 이강승 이규원 이종민
이종필 이종호 임성수 장세정 정다운
정무경 정원철 정인호 정인호 조신형
조철민 최진필 홍희일 황희돈
Jacob Zhu(제이콥주)

□ Fellow 선임
강영석 황유상

□ Master 선임
김재흥 남상기 심성훈 안정훈 양승훈
윤치원 이동수 이준행 이효산 임동철
한지훈 황유철 황 찬

□ 전문위원 승진

【 상무급 】
김현조 박항엽 백피터 원석준

▲ 승진

·삼성전자 IM부문 네트워크사업부장 전경훈 부사장
→ 삼성전자 IM부문 네트워크사업부장 사장

·삼성전자 종합기술원 부원장 황성우 부사장
→ 삼성전자 종합기술원장 사장

·삼성전자 사업지원T/F 최윤호 부사장
→ 삼성전자 경영지원실장 사장

·삼성SDS 사업운영총괄 박학규 부사장
→ 삼성전자 DS부문 경영지원실장 사장

▲ 위촉업무 변경

·삼성전자 대표이사 김기남 부회장 겸)DS부문장 겸)종합기술원장
→ 삼성전자 대표이사 부회장 겸)DS부문장

·삼성전자 대표이사 김현석 사장 겸)CE부문장 겸)생활가전사업부장 겸)Samsung Research장
→ 삼성전자 대표이사 사장 겸)CE부문장 겸)Samsung Research장

·삼성전자 대표이사 고동진 사장 겸)IM부문장 겸)무선사업부장
→ 삼성전자 대표이사 사장 겸)IM부문장

·삼성전자 IM부문 무선사업부 개발실장 노태문 사장
→ 삼성전자 IM부문 무선사업부장 사장

·삼성전자 사회공헌업무총괄 이인용 고문
→ 삼성전자 CR(Corporate Relations)담당 사장

이번 사장단 인사는 신성장 사업과 핵심기술 개발에 기여한 부사장을 사장으로 승진 시켜 미래성장 주도 의지를 확고히 하는 한편, 성과주의 인사를 실시했다.

또 50대 초반 젊은 사장에게 사업부장을 맡겨 조직에 활력을 불어넣고 기술 기반의 시장 리더십을 지속적으로 강화하게 했으며, 경영 전반의 폭넓은 경험과 전략적 사업 능력을 중시해 불확실한 글로벌 경영환경에 능동적으로 대처하게 했다.

▲ 전경훈 삼성전자 네트워크사업부장 사장은 포항공대 전자공학 교수 출신으로 삼성전자 DMC연구소 차세대연구팀장, 네트워크사업부 개발팀장, 네트워크사업부장을 역임하면서 5G 세계 최초 상용화를 주도한 통신 전문가이다. 2018년 말 네트워크사업부장으로 부임한 후 사업 경쟁력을 강화해 온 전 사장은 이번 승진을 통해 주력사업으로의 도약 기반을 마련해 나갈 것으로 기대된다.

▲ 황성우 삼성전자 종합기술원장 사장은 Princeton대 전기공학 박사 출신으로 삼성전자 종합기술원 Nano Electronics Lab장, Device & System연구센터장 등을 거쳐 2017년 11월부터 종합기술원 부원장을 맡아 오면서 미래 신기술 발굴 및 전자 계열사 연구개발 역량 제고에 기여한 바 있다. 이번 승진과 함께 종합기술원장으로서 차세대 R&D 경쟁력 강화를 주도적으로 이끌 것으로 기대된다.

▲ 최윤호 삼성전자 경영지원실장 사장은 삼성전자 수원 경리팀, 영국법인 관리담당, 구주총괄 경영지원팀장, 사업지원팀 담당임원, 무선사업부 지원팀장 등을 거친 재무관리 전문가이다. 이번 승진과 함께 삼성전자 CFO로서 안정적인 글로벌 경영관리를 수행할 것으로 기대된다.

▲ 박학규 삼성전자 DS부문 경영지원실장 사장은 삼성전자 해외관리그룹, 멕시코법인 관리담당, VD사업부 지원그룹장, 무선사업부 지원팀장, SDS 사업운영총괄 등을 거친 재무전문가이다. 이번 승진과 함께 삼성전자 DS부문 경영지원실장으로 자리를 옮겨 반도체 사업의 내실을 다지고 리스크 관리에 역량을 발휘할 것으로 기대된다.

▲ 노태문 삼성전자 IM부문 무선사업부장 사장은 갤럭시 시리즈 개발을 주도하며 갤럭시 신화를 일군 스마트폰 개발 전문가로 무선사업부 개발실장을 역임하면서 기술 리더십을 바탕으로 모바일 사업의 글로벌 경쟁력 강화에 기여한 주역이다. 52세의 젊은 리더로서 스마트폰 시장 경쟁이 심화되는 가운데 참신한 전략을 제시하고 조직에 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대된다.

▲ 이인용 삼성전자 CR담당 사장은 방송인 출신으로 삼성미래전략실 커뮤니케이션팀장과 삼성전자 커뮤니케이션팀장을 역임한 언론 홍보 전문가로 ‘17.11月부터 사회공헌업무를 총괄해 왔다. 폭넓은 네트워크와 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 CR담당으로서 대내외 적극적으로 소통할 것으로 기대된다.

삼성전자는 김기남 대표이사 부회장과 김현석 대표이사 사장, 고동진 대표이사 사장에게는 DS·CE·IM 부문과 사업부간 시너지 창출은 물론 전사 차원의 신사업·신기술 등 미래 먹거리 발굴과 후진 양성에 더욱 전념하기를 기대한다.

삼성전자는 부사장 이하 2020년 정기 임원인사와 조직개편도 조만간 마무리해 확정, 발표할 예정이다.

김기남 부회장은 이날 신년사에서 “올해 세계 경제는 글로벌 저성장 기조 고착화, 정치적 불확실성의 확대, 투자∙수출에서 소비로의 침체 확산 가능성 등으로 인해 더욱 어려워질 것으로 예상된다”고 말했다.

김 부회장은 “지난해 ‘창립 50주년 기념식’을 통해 ‘미래 세대에 물려줄 100년 기업의 실현’이라는 꿈을 함께 공유했다”며 “2020년은 이를 만들어나갈 원년으로, 새로운 미래를 위한 성장과 도약의 해로 만들자”고 강조했다.

김 부회장은 이에 대한 실천사항으로 “‘최고의 제품과 서비스로 인류사회에 공헌한다’는 전자의 경영이념 아래, 선대의 전통과 자산을 계승∙발전하고 창의성과 혁신성을 접목해 미래 성장동력을 확보하자”고 당부했다.

또한, 김 부회장은 “과거 성과를 발판으로 현재 사업 기반을 굳건히 하고 미래지향적이고 경기 변화에 강건한 사업 체질을 만들자”고 강조했다.

김 부회장은 마지막으로 “한치 타협 없는 품질 경쟁력 확보로 고객에게 신뢰받는 브랜드로 거듭나자”고 덧붙였다.

▲ 2일 수원 ‘삼성 디지털 시티’에서 열린 삼성전자 시무식에서 김기남 대표이사 부회장이 임직원들을 대상으로 신년사를 하고 있다.