삼성전자는 부사장 59명, 상무 107명, 펠로우 2명, 마스터 19명 등 총 187명을 승진 조치
※ ‘21.12月 : 총 198명 (부사장 68, 상무 113, 펠로우 1, 마스터 16)

삼성전자는 성과주의 원칙 하에 미래 지속 성장을 위한 리더십 보강을 위해 승진 인사를 단행했다.

삼성전자는 글로벌 경제 불황에 따른 불확실한 경영환경 속에서도 한발 앞서 도전적으로 준비하고 과감하게 새로운 비즈니스를 찾을 수 있도록 젊은 리더와 기술 분야 인재 발탁을 강화했다.

□ 직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력 갖춘 인물을 과감하게 발탁해 30대 상무∙40대 부사장 등 젊은 리더 다수 배출

▲ DX부문 MX사업부 전략제품개발1그룹장 문성훈 부사장 (48세)
·갤럭시 S 시리즈, Foldable폰 등 당사 주력 제품 H/W 개발을 주도하며 신규 기술발굴에 기여하는 등 모바일 비즈니스 성장을 견인

▲ DS부문 S.LSI사업부 Modem개발팀장 이정원 부사장 (45세)
·Modem System 전문가로 Modem 알고리즘 개선 및 설계 최적화 등을 통해 5G Modem 성능 향상 및 Modem 제품 경쟁력 제고에 기여

▲ DX부문 생산기술연구소 H/W기술그룹 배범희 상무 (37세)
·세계 최초 RF 신호전송, Flexible PCB 등 미래 주력기술 확보와 다수의 논문/특허를 출시하여 당사 기술 경쟁력을 강화하는데 기여

▲ DS부문 메모리사업부 Flash PA1팀 이병일 상무 (39세)
·Flash 제품개발 전문가로서 신공정 이해도와 최적화 노하우를 바탕으로 V낸드 신제품 적기 개발 및 제품 특성 개선 등에 기여

□ 다양성과 포용성에 기반한 혁신적 조직문화를 구축하고 지속 가능한 기업으로서의 경쟁력 강화를 위해 여성 및 외국인 발탁 지속

※ 여성 및 외국인 신임승진 현황
·’18.12월 11명 → ’20. 1월 9명 → ‘20.12월 10명 → ‘21.12월 17명 → ‘22.12월 11명

▲ DX부문 VD사업부 Service PM그룹장 안희영 상무
·Smart TV 기반 App 스토어 및 플랫폼 기획, 상품화를 주도한 주역으로 TV Plus 확산 및 Gaming Hub 출시 등 서비스 매출 성장을 주도

▲ DX부문 VD사업부 구매3그룹장 한글라라 상무
·회로, 반도체, 패널 등 전부품에 걸친 전문성을 보유한 구매 전문가로 원자재 수급 다원화, 반도체 자재 선행확보 등 공급 리스크 개선에 기여

▲ DX부문 중남미총괄 코스타리카지점장 손영아 상무
·중남미 시장 생활가전 영업 경험이 풍부한 영업 및 마케팅 전문가로 코스타리카 매출 확대 및 M/S 개선을 통한 시장 지배력 확대에 기여

▲ DX부문 MX사업부 CX전략그룹장 왕지연 상무
·UX 디자인 역량기반의 CX 전략 기획 전문가로 갤럭시 브랜드의 고객 경험을 정의하고 One UI 전략을 수립하는 등 소비자 경험개선에 기여

▲ DX부문 MX사업부 마케팅전략그룹장 김세진 상무
·제품 및 브랜드 마케팅 전문가로 갤럭시만의 차별화 강점 소구를 위한 소비자 커뮤니케이션 플랫폼을 구축, 브랜드 인지도 강화 주도

▲ DX부문 경영지원실 기획팀 전략그룹 안주원 상무
·신사업 전략, 기획 분야 전문가로 AR Glass, 모바일 클라우드 게임 등 신규 비즈니스 시장을 개척하고 사업 전략을 수립/추진하는데 기여

▲ DS부문 반도체연구소 DRAM공정개발팀 이금주 부사장
·DRAM 공정개발 전문가로 수세대에 걸쳐 공정 미세화 한계 극복을 위한 신공정개발 및 개발 제품 양산성 확보에 기여

▲ DS부문 S.LSI사업부 Design Platform개발팀 강보경 상무
·Security IP 알고리즘 개발 전문가로 차별화 IP 개발 및 상용화를 통해 Mobile/Automotive향 SoC 사업 경쟁력 강화에 기여

▲ DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 DRAM PIE2그룹 송보영 상무
·DRAM 공정 Integration 전문가로 세대별 주요 제품 양산성 확보 경험과 최신 공정기술 이해도를 바탕으로 10나노대 DRAM 신제품 양산에 기여

※ 글로벌전략실 출신의 우수 외국인 인재를 전략적으로 현장에 전진 배치하여 글로벌 비즈니스 확산 가속화

▲ DX부문 VD사업부 SEAVO 저메인 클라우제(Germain Clausse) 상무
·싱가포르 동남아총괄 TV 영업관리 총괄로 동남아시아 및 오세아니아 TV 매출 성장세를 견실히 유지하며 당사 시장 리더십을 공고히 하는데 기여

▲ DX부문 사업지원T/F 다니엘 아라우조(Daniel Araujo) 상무
·경영기획 및 M&A 전문가로 전사 중장기 경영전략 수립과 신기술 바탕의 패러다임 변화를 위한 M&A 로드맵 수립을 주도

□ 삼성전자는 이번 2023년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.

[ DX부문 승진자 명단 ]

□ 부사장 승진

권오상 김대주 김대현 김세윤 김이수
김장경 김정현 문성훈 박건태 박정호
박종범 박지선 박훈종 신승원 양세영
위 훈 윤인수 이경우 이동근 이상원
이성현 이영호 이종민 이 헌 임근휘
장상익 전상욱 정상태 정재연 정진민
정 훈 조성대 최승훈

□ 상 무 승진

강 혁 김경태 김광훈 김대현 김선길
김세진 김세훈 김영집 김은용 김인범
김재환 김지용 김철주 박병수 박재식
박찬형 박현준 반수형 배범희 서창우
손영아 손준호 손현석 송원철 신문선
신 현 안재용 안주원 안희영 염종범
오영기 오용찬 왕지연 윤성환 이두희
이병한 이상엽 이상호 이우용 장 욱
장윤희 장정렬 장흥민 전상욱 정승일
정영환 조강욱 조성제 조성희 조영석
조철용 조호근 진영두 최정화 최혁승
추민기 한글라라 한상욱 허 욱 허 준
황영삼 황일권
Daniel Araujo(다니엘아라우조) Germain Clausse(저메인클라우제)

□ Master 선임

고영덕 김선민 김지철 James Geraci(제임스제라시)

[ DS부문 승진자 명단 ]

□ 부사장 승진

김보현 김용주 김재열 김태훈 박성욱
박수남 박형원 서행룡 송기환 송병무
송승엽 송호건 신종신 오문욱 오정석
오태영 오화석 원순재 이금주 이석원
이정원 임용식 정용준 홍성민 홍승완
홍영기

□ 상 무 승진

강명진 강보경 김기수 김기언 김도기
김보창 김영일 김주연 김준성 김진호
김현기 민현진 박성철 송보영 송정우
신상용 신원화 안용석 안치용 양종훈
오정환 유성종 은성민 이병일 이성훈
이승준 이승훈 이영학 이원용 이의형
이현정 전범준 전지환 정연일 정한기
제희원 조영진 조현덕 최인수 최장석
최철환 하헌재 현정혁

□ Fellow 선임

양유신 유 리

□ Master 선임

곽명보 김경선 김용관 김지수 박광민
박동진 박세준 서영훈 어지호 윤석호
이경우 정천형 채관엽 최 진 허진성

□ 과감한 ‘기술 인재’ 발탁 … “인재와 기술 중시” 경영철학 반영
– 네트워크사업 성장에 기여한 차세대 주자, 사장 승진 및 사업부장 보임
– 반도체 핵심기술 개발 이끈 ‘기술인재’들 발탁…주력 사업의 기술기반 경쟁력 강화 가속화

□ 삼성전자 최초의 여성 사장 배출
– “성별과 국적 불문 인재 양성”… 여성인력 성장 비전 제시

□ “엄중한 경영 현실” 감안, 2인 대표이사 체제 유지
– DX, DS부문장 체제를 유지… 경영 안정성 확보
– 적극적인 대내외 소통 및 상생경영 확대 추진

□ 삼성전자는 12.5(월) 사장 승진 7명, 위촉 업무 변경 2명 등 총 9명 규모의 2023년 정기 사장단 인사를 발표했다.

▲승진

∙ 삼성전자 DX부문 네트워크사업부 전략마케팅팀장 김우준 부사장
→ 삼성전자 DX부문 네트워크사업부장 사장

∙ 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅센터장 이영희 부사장
→ 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 사장

∙ 삼성전자 DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 남석우 부사장
→ 삼성전자 DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 제조담당 사장

∙ 삼성전자 DS부문 반도체연구소장 송재혁 부사장
→ 삼성전자 DS부문 CTO 겸)반도체연구소장 사장

∙ 삼성전자 DX부문 커뮤니케이션팀장 백수현 부사장
→ 삼성전자 DX부문 커뮤니케이션팀장 사장

∙ 삼성물산 건설부문 커뮤니케이션팀장 박승희 부사장
→ 삼성전자 CR(Corporate Relations)담당 사장

∙ 삼성전자 중국전략협력실 부실장 양걸 부사장
→ 삼성전자 중국전략협력실장 사장

▲위촉 업무 변경

∙ 삼성전자 DX부문 네트워크사업부장 전경훈 사장
→ 삼성전자 DX부문 CTO 겸)Samsung Research장 사장

∙ 삼성전자 DX부문 Samsung Research장 승현준 사장
→ 삼성전자 DX부문 Samsung Research 글로벌R&D협력담당 사장

□ 이번 사장단 인사의 주요 특징으로는,

네트워크 사업의 성장에 기여한 부사장을 사장으로 승진시켜 사업부장으로 과감히 보임하고, 반도체 사업의 개발과 제조 역량 강화에 기여한 부사장을 사장으로 승진시켜 핵심사업의 미래 대비 경쟁력 강화의지를 확고히 하는 한편, 성과주의 인사를 실현했다.

역량과 성과가 있는 여성 부사장을 사장으로 승진시켜 여성인재들에게 성장 비전을 제시하고 과감히 도전할 수 있는 계기를 마련했다.

▲ 김우준 삼성전자 DX부문 네트워크사업부장 사장은
서울대 전자공학 박사 출신으로 삼성전자 네트워크사업부 상품전략그룹장, 차세대전략그룹장, 전략마케팅팀장 등 주요 보직을 역임하면서 영업·기술·전략 다양한 분야에 걸쳐 비즈니스 성장을 주도했다는 평가다.

이번 승진을 통해 차세대 통신 중심의 네트워크 비즈니스 기반을 공고히 하고 사업경쟁력 강화에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.

▲ 이영희 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 사장은
로레알 출신의 마케팅 전문가로 2007년 삼성전자에 입사후 갤럭시 마케팅 성공 스토리를 만들고 삼성전자 브랜드 가치 제고에 크게 기여하는 성과를 거두며 고객 가치·경험 중심 회사로의 성장을 선도해 왔다.

사장 승진후 고객 중심의 마케팅 혁신 등의 역량 발휘와 함께 삼성전자 최초의 여성 사장으로서 조직에 새로운 활력을 불어넣을 것이다.

▲ 남석우 삼성전자 DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 제조담당 사장은
반도체 공정개발 및 제조 전문가로 반도체연구소에서 메모리 전제품 공정개발을 주도하였고 메모리/파운드리 제조기술센터장과 글로벌 제조&인프라총괄을 수행하며 반도체 공정 및 제조경쟁력 강화에 기여하였다.

공정과 제조/인프라/환경안전 분야 역량을 두루 갖춘 남석우 부사장의 사장 승진으로 반도체 초격차 확보에 박차를 가할 것으로 기대된다.

▲ 송재혁 삼성전자 DS부문 CTO 겸)반도체연구소장 사장은
DRAM/플래시 메모리 공정개발부터 양산까지 반도체 전과정에 대한 기술리더십을 발휘하며 메모리 사업 글로벌 1위 달성에 기여하였다.

사장 승진과 함께 반도체 사업 CTO로서 반도체 전제품의 선단공정 개발을 리딩하며 반도체 기술 경쟁력 강화를 주도하도록 하였다.

▲ 백수현 삼성전자 DX부문 커뮤니케이션팀장 사장은
SBS 보도국 부국장 출신의 홍보 전문가로 2013년 삼성전자로 입사후 국내홍보그룹장, 커뮤니케이션팀장을 역임하면서 회사 내부 뿐만 아니라 외부와의 소통 활성화에 기여하였다.

이번 승진을 통해 대내외 전략적인 커뮤니케이션을 강화하여 삼성전자의 비전을 보다 효과적으로 전달해 나갈 것이다.

▲ 박승희 삼성전자 CR담당 사장은
중앙일보사 편집국장 출신의 언론 홍보 전문가로 2020년 12월부터 삼성물산 건설부문 커뮤니케이션팀장을 역임중이다.

풍부한 네트워크와 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 CR담당으로서 대내외 적극적으로 소통하며 가교 역할을 원활히 수행할 것으로 기대된다.

▲ 양걸 삼성전자 중국전략협력실장 사장은
다양한 해외 판매법인을 경험한 반도체 영업마케팅 전문가로 중국총괄과 중국전략협력실 부실장을 역임하며 반도체 등 중국내 사업 확대에 기여하였다.

사장 승진후 중국전략협력실장으로서 본인이 보유한 중국 네트워크와 비즈니스 안목을 바탕으로 원활한 협력과 지원을 이끌어 낼 것으로 예상된다.

▲ 전경훈 삼성전자 DX부문 CTO 겸)Samsung Research장 사장은
포항공대 교수 출신으로 2012년 삼성전자 입사후 차세대통신연구팀장, 네트워크 개발팀장, 네트워크사업부장을 역임하며 5G 세계 최초 상용화 등의 성과를 거두며 네트워크 사업 성장에 기여한 통신기술 전문가다.

기술 리더십과 전략적인 안목을 바탕으로 Samsung Research장으로서 DX사업 선행연구를 총괄하며 삼성전자의 미래 먹거리 발굴을 주도할 것이다.

▲ 승현준 삼성전자 DX부문 Samsung Research 글로벌R&D협력담당 사장은
AI 분야 최고 전문가로 우수한 연구능력과 글로벌 네트워크를 지속 활용하여 해외 주요대 및 선진 연구소와의 R&D 협력을 강화하고 글로벌 우수인재 영입에 집중해 나갈 것이다.

□ 삼성전자는 기존 2인 대표이사 체제를 유지하여 불확실한 대내외 환경하에서 경영 안정을 도모하는 동시에 미래 준비를 위한 과감한 변화와 혁신을 통해 고객 중심의 초일류 기업으로 도약할 수 있는 계기가 마련되기를 기대한다.

삼성전자는 부사장 이하 2023년 정기 임원인사와 조직개편도 조만간 확정해 발표할 예정이다.