CES 2025 C랩 전시에는 ▲외부 스타트업인 ‘C랩 아웃사이드’ 12개 ▲임직원 사내 벤처 프로그램인 ‘C랩 인사이드’ 2개 ▲C랩 인사이드에서 분사해 창업한 ‘C랩 스핀오프’ 1개 등 총 15개 스타트업이 참여했다.

또한, 이 중 다수 스타트업이 미국소비자기술협회(CTA)가 선정한 ‘CES 2025 혁신상’을 수상하며 기술력과 독창성을 인정받았다. CES 혁신상 수상 업체이자 C랩 전시에서 글로벌 혁신 기업으로 도약에 나선 ▲핀포인트(스마트시티 기술) ▲퀘스터(XR 기술) ▲고스트패스(보안/핀테크 기술)를 만나봤다.

▲ CES 2025 ‘C랩 전시관’ 전경

C랩과 함께 글로벌 전시 첫걸음, 핀포인트

▲ 핀포인트 임직원들이 글로벌 비즈니스 확장 의지를 밝히며 파이팅을 외치고 있다

삼성전자 C랩은 혁신 스타트업들의 글로벌 무대 진출을 돕고 있다. ‘C랩 아웃사이드’ 프로그램을 통해 우수 스타트업들이 CES와 같은 세계적 전시회에 참가할 기회를 마련하고, 전시 준비는 물론 CES 혁신상 지원 과정에서도 맞춤형 컨설팅을 제공한다.

2024년 C랩 아웃사이드로 활동한 ‘핀포인트’는 이번 C랩 전시를 통해 글로벌 무대에 첫선을 보였다. 이 스타트업은 빌딩 운영을 위한 IoT 통합 관리 솔루션으로 CES 2025에서 스마트시티 부문 혁신상을 수상했다.

▲ 차세대 빌딩 구축을 위한 ‘스마트 빌딩 OS(OperatingSystem)’ 설명이 담긴 책자와 CES 2025 ‘혁신상’ 트로피

핀포인트의 빌딩 솔루션은 관리자의 운영 효율성을 높이고 사용자에게 맞춤형 경험을 제공하는 스마트 관리 시스템이다. 건물 관리자는 건물 내 모든 자원을 통합적으로 제어할 수 있고 사용자는 예약, 주차, 로봇 배달 등 다양한 서비스를 모바일 앱을 통해 간편하게 이용할 수 있다.

▲ 핀포인트 담당자가 관람객에게 ‘빌딩 운영을 위한 IoT 통합 솔루션’을 설명하고 있다

핀포인트는 이번 전시에서 클라우드 기반의 최적화된 빌딩 솔루션이 작동하는 현황을 직접 보여주는 데에 주력했다. 핀포인트 부스를 찾은 미국인 관람객(위 사진)은 “업계 관계자로서 해외 업체의 기술 현황을 접해서 인상적이고, 스마트 빌딩 솔루션의 유용성을 확인했다”고 말했다.

핀포인트 안진혁 대표는 “CES 참가를 통해 글로벌 시장의 반응을 확인하고 협업 기회를 적극적으로 모색하려 한다”며 “C랩의 체계적인 지원 덕분에 소비자 중심의 상품과 서비스가 대거 경쟁하는 세계 무대에서 우리의 솔루션을 선보일 수 있어서 설렘과 자부심을 느낀다”고 밝혔다. 또한, 그는 CES 혁신상에 대해 “심사 기준을 명확히 이해하고 우리의 경쟁력을 핵심적으로 전달하는 과정이 쉽지 않았지만, C랩이 제공한 사례와 자료 작성 가이드를 통해 큰 도움을 얻을 수 있었다”고 덧붙였다.

▲ 핀포인트 안진혁 대표

핀포인트는 삼성전자의 기업용 플랫폼 ‘스마트싱스 프로’ 및 빌딩 통합 솔루션 ‘b.IoT’와 연동해 솔루션을 시범 운영하면서 기술력을 높이고 있다. 이번 전시에서 글로벌 버전을 선보인 데 이어, 스마트 빌딩 분야에서 하나의 표준을 만들어 가는 것을 목표로 앞으로도 사용자 경험 중심의 공간 설계를 강화해 나갈 계획이다.

지역에서 발굴한 C랩 스타트업도 CES 데뷔, 퀘스터

▲ CES 첫 참가에 대한 기대와 기쁨을 밝힌 퀘스터 임직원들

삼성전자 C랩은 지역 기반 스타트업의 성장을 돕는 플랫폼으로도 자리 잡고 있다. 서울 외에도 대구, 광주, 경북(경산) 거점에서 운영되는 C랩 아웃사이드 프로그램을 통해 지역의 우수 스타트업을 육성하고 우수성을 알리고 있다.

2024년 C랩 아웃사이드 대구에서 성장한 ‘퀘스터’는 핸드 트래킹 글러브 기술을 개발하고 있다. CES 2025 XR 부문 혁신상을 수상해 더욱 뜻깊은 CES 데뷔 무대에 나섰다.

▲ 핸드 트래킹 기술을 활용한 모션 데이터 시연

퀘스터의 핸드 트래킹 글러브는 사람의 손 동작을 정밀하게 파악하고 움직임을 구현할 수 있는 기술이다. 외부 요인에 민감해 사용 환경에 제약이 생기는 기존 기술의 한계를 극복하기 위해 ‘센서 융합’이라는 접근 방식을 택했다. 이 기술은 여러 센서의 장점을 결합한 안정적인 성능을 기반으로 실감형 콘텐츠, 로보틱스, 모션 캡처 등 다양한 분야에서 활용될 전망이다.

퀘스터는 이번 전시에서 시제품을 통해 기술적인 강점과 발전 방향을 보여주는 데 중점을 뒀다. 미래의 잠재 고객들에게 직접 기술을 시연하면서 현장의 생생한 피드백을 접했다. 기술력을 검증하는 한편 고객들의 요구사항을 만족시키기 위한 추가 기능 모색 등의 기회가 되고 있다.

▲ 퀘스터 이정우 대표(사진 왼쪽)가 ‘고성능 핸드 트래킹 글러브 기술’을 설명하고 있다

퀘스터의 이정우 대표는 “가상 실험 콘텐츠에서 출발해 핸드 트래킹 기술을 연구하면서 범용성을 가진 혁신 아이템을 개발하게 됐다”며 “C랩 아웃사이드 대구의 인프라는 물론 다양한 컨설팅 기회, 국내 기술박람회 홍보 경험 등을 통해 더욱 발전할 수 있었다”고 말했다.

퀘스터는 이번 전시를 통해 다양한 산업 관계자들과 소통하며 협업 기회를 발굴하고, 제품 개선의 인사이트를 얻는 데 집중할 계획이다.

C랩 패밀리로 지속 성장, 고스트패스

▲ CES 2025 ‘최고혁신상’ 트로피를 들고 포즈를 취한 고스트패스 임직원들

삼성전자는 C랩 프로그램을 졸업한 기업들의 성장도 지원하고 있다. 졸업 후에도 업계 파트너십과 투자 확대, 삼성전자와의 시너지 기회 발굴 등을 모색하며 C랩 출신 기업들이 글로벌 시장에서 경쟁력을 높이고 혁신 기업으로 자리매김할 수 있도록 돕는다.

2023 C랩 아웃사이드 스타트업인 고스트패스는 2년 연속 C랩 전시관에 출품하며 생체인증 기술을 선보였다. 이뿐 아니라, 지난해 스마트시티 부문 CES 혁신상 선정에 이어 올해 핀테크 부문 최고혁신상을 받으며 기술력을 입증했다.

▲ 핀테크 부문 CES 2025 ‘최고혁신상’ 트로피와 ‘생체인증 활용 출입/결제’ 솔루션 시연 영상

고스트패스의 생체인증 솔루션은 얼굴이나 홍채 등 생체정보를 서버나 별도의 기기에 저장하는 대신 사용자 스마트폰에만 저장하고 다른 기기에서 원격으로 인증할 수 있는 이원화 기술이 특징이다. 보안성을 높이는 가운데 사용자는 자신의 기기에서 생체정보를 직접 관리할 수 있고, 기업은 서버 저장 대비 운영비를 절감할 것으로 기대된다.

▲ 고스트패스의 ‘생체인증’ 기술을 즐겁게 체험하고 있는 튀르키예 관람객

고스트패스는 올해 전시에서 핀테크 분야로 범위를 넓혀, 관람객들이 마치 무인상점처럼 생체인증을 통해 출입부터 결제까지 체험할 수 있는 시연을 준비했다. 튀르키예에서 온 관람객은 생체인증을 체험하고 “다양한 애플리케이션에 쓰일 수 있을 것 같다. 생체 데이터를 제3자가 저장하지 않는다는 점이 가장 인상적이다”고 이야기했다.

고스트패스 이선관 대표는 “C랩 패밀리로서 글로벌 전시회에 연속 참가했는데, 준비한 브로슈어가 금세 소진될 정도로 올해 더욱 성황이다”라며 “각국 업계 관계자들의 소중한 피드백을 받을 수 있었고, 이번 CES에서 글로벌 협업 파트너사를 발굴해 구체적인 성과를 이루고 싶다”고 밝혔다. 또한, 그는 “전시를 준비하면서 삼성 임직원들의 조언도 우리 기술을 효과적으로 보여주는 데 많은 도움이 됐다”고 말했다.

▲ 고스트패스 이선관 대표

C랩을 거치며 투자 유치에 성공한 고스트패스는 C랩 아웃사이드의 다양한 네트워킹 기회와 국내외 전시회에 참가하며 성장을 이어가고 있다. 앞으로도 신원 확인, 출입 보안, 결제 등 다양한 분야에서 파트너십을 추진하고 해외 진출을 본격화할 방침이다.

▲ CES 2025 ‘C랩 전시관’은 연일 발 디딜 틈 없이 관람객들로 북적였다

CES 2025 C랩 전시는 삼성전자 C랩 스타트업들에게 글로벌 도약의 무대가 되었다. 전시관을 찾은 관람객들은 삼성전자가 육성하는 스타트업이라는 점에서 더욱 흥미를 보이면서 이들의 혁신 기술을 주의 깊게 살펴봤다. 삼성전자는 앞으로도 전국의 우수 스타트업 발굴부터 C랩 패밀리를 통한 지속 성장까지 창업 생태계 강화를 지원할 계획이다.

뉴스룸은 ‘삼성’이라는 둥지를 떠나 여러 난관을 딛고 성장해 다시 모기업의 든든한 협력 파트너로 거듭난 C랩 스핀오프 우수 기업인 △AI기반 콘텐츠 창작 플랫폼 ‘툰스퀘어’ △생체리듬 케어 테크 스타트업 ‘루플’ △웨어러블 카메라 전문 제조 스타트업 ‘링크플로우’ 3곳을 만나 이야기를 나눴다.

툰스퀘어 – 터치만으로 웹툰 그리기 가능! AI기반 콘텐츠 창작 플랫폼

▲AI 기반 콘텐츠 창작 플랫폼 스타트업 ‘툰스퀘어’의 이호영 대표

‘창작의 기쁨’ 누구나 누릴 수 있도록

‘툰스퀘어’는 2019년 11월에 C랩 스핀오프를 통해 창업한 AI 기반 콘텐츠 창작 플랫폼 스타트업이다. 툰스퀘어 이호영 대표는 “기술(Tech)과 콘텐츠(Content) 관계를 연구하는데 주력하고 있다”며 “기술의 도움으로 누구나 ‘창작의 기쁨’을 누리도록 하는 것이 우리의 비전”이라고 밝혔다.

글만 쓸 수 있으면 나도 웹툰 작가?

툰스퀘어는 그림 실력이 없어도 누구나 웹툰을 만들 수 있는 AI 기반 웹툰 창작 솔루션 ‘투닝(Tooning)’을 개발했다. 투닝은 툰스퀘어의 핵심 인공지능(AI) 기술 중 하나인 글을 그림으로 바꿔주는 기술 ‘Text to Toon(텍스트–웹툰 자동연출, 이하 TTT)’이 적용되었다. TTT는 글이 내포하고 있는 감정을 학습한 AI가 사용자가 쓴 글의 ‘감정’을 파악해 캐릭터가 등장하는 웹툰의 한 장면으로 연출하는 기술이다.

▲(위)글을 그림으로 바꿔주는 ‘투닝’ 서비스의 ‘Text to Toon (TTT)’ AI 기능 시연, (아래) TTT 기능으로 제작된 결과물

이 대표는 “많은 사람들이 자신의 이야기나 메시지를 원하는 형태의 ‘디지털 콘텐츠’로 자유롭게 표현할 수 있다면 좋겠다고 생각했다”며, “TTT AI기술은 바로 이 지점에서 누구나 손쉽게 이미지 콘텐츠를 만들 수 있도록 고안됐다”라고 말했다.

투닝 서비스는 웹툰·유튜브 콘텐츠 제작부터 학교 수업과 공모전, 기업 뉴스레터, 콘텐츠 마케팅 등 다양한 영역에서 폭넓게 활용되고 있다. 이 대표는 “그림이라는 방식이 누구나 접근이 쉽고 친화적인 소통 수단이라 AI 자동 창작 기술을 개발한 이래로 줄곧 많은 관심을 받아온 것 같다”고 말했다.

▲투닝 앱으로 삼성전자의 버추얼 아바타 ‘지누스마스’의 이미지를 활용해 제작한 툰

아이디어와 인공지능 기술을 인정받아 삼성전자와 기술 제휴

올해로 C랩에서 스핀오프한지 약 3년이 된 툰스퀘어는 여러 기관과 기업의 끊임없는 기술 제휴와 콘텐츠 요청으로 꾸준한 성장세를 이어가고 있다. 지난해에는 프랑스 파리에 위치한 세계 최대 규모의 스타트업 인큐베이터 ‘스테이션 F’ 파트너사로 선정됐고, 올해 초 개최된 CES에서는 자동 창작 AI 기술로 글로벌 무대로의 진출 가능성도 입증했다.

▲ 갤럭시 굿락 키즈 카페 앱 ‘나만의 밈(Meme)’ 기능으로 툰스퀘어가 제공하는 리소스를 활용해 다양한 밈 이미지를 만들어 볼 수 있다.

최근에는 삼성전자 MX사업부와 협업해 MZ세대를 대상으로 새로운 서비스를 제공하기도 했다. ‘갤럭시 굿락 키즈 카페’ 앱의 ‘나만의 밈’ 기능이 그것. 밈으로 소통하는 것을 즐기는 MZ세대 사용자가 앱을 통해 인기있는 밈을 자신이 원하는 대로 바꾸고 이미지로 저장해 활용할 수 있도록 했다. 툰스퀘어는 삼성에 1,000개 이상의 다양한 밈을 공급하고, 밈을 구성하는데 필요한 리소스를 받을 수 있는 API(Application Programming Interface)를 제공하고 있다. 카테고리별로 다양한 밈을 한눈에 모아보고, 상황에 맞게 튜닝할 수 있어 젊은 층을 중심으로 인기를 끌 것으로 기대된다.

이 대표는 “이번 삼성전자와 협업이 앞으로 스타트업 성장에 있어 긍정적 신호탄이 될 것이라 생각한다”며 “스타트업 분사 창업을 지원받아 고군분투하며 삼성의 협력 파트너가 되기까지 일련의 경험은 이루 말할 수 없이 감동적이다”라고 말했다.

▲‘툰스퀘어’ 공동 창립자인 최호섭, 이호영, 김규철 씨(왼쪽부터)는 “든든한 동료가 있어 힘든 순간을 극복할 수 있었다”고 전했다.

스타트업 시장 진출 후 시장 반응이 기대만큼 나오지 않아 힘든 순간도 있었다. 이호영 대표는 “든든한 동료가 있어 극복할 수 있었다”라며 “C랩 스핀오프를 위해 함께 고생하며 준비했던 사람들에게 감사함을 잊을 수 없다. 성공적인 스타트업 운영을 위해서는 부족한 점을 서로 보완해주는 원팀(One Team)이 되려고 노력해야 한다”라고 말했다.

툰스퀘어는 일기를 만화로 만들어주는 서비스로 플랫폼을 확장하며 캐리커처나 포스터 제작 등 새로운 영역도 개척해 나갈 계획이다.

루플 – ‘빛’으로 관리하는 건강한 생체리듬, 삶의 질을 높인다

▲맞춤형 수면 솔루션을 제공하는 생체리듬 케어 테크 스타트업 ‘루플’의 김용덕 대표

“자녀의 집중력 향상… 더 건강한 방법은 없을까?”, ‘빛’에서 생체리듬 케어의 해답을 찾다

‘루플’은 낮과 밤이 바뀌어 불규칙한 생체리듬을 가진 사람들에게 맞춤형 수면 솔루션을 제안하는 생체리듬 케어 스타트업이다.

루플 김용덕 대표가 생체리듬 케어에 주목하게 된 계기는 자녀를 둔 학부모들과의 대화에서 시작됐다. 김 대표는 “아이를 둔 아버지로서 요즘 아이들이 집중력 향상을 위해 커피와 에너지 드링크에 과도하게 의존하고 있다는 사실이 안타까웠다”라며 “좀 더 건강한 방식으로 집중력을 관리할 수는 없을지 고민하기 시작했다”고 말했다.

여러 방법을 찾던 중 ‘빛’이 이러한 문제를 해결할 수 있다는 연구 결과를 접하고 빛을 활용한 건강한 생체리듬 솔루션을 과제로 C랩 인사이드에 지원했다.

시장의 의구심… 기술력과 네트워킹으로 마침내 ‘인정’받다

2019년 6월, C랩 스핀오프 기업으로 선정되며 본격적으로 사업을 시작했다. ‘빛을 통한 생체리듬 케어’라는 비전으로 수면케어 브랜드 올리(Olly)를 론칭했다. 호기롭게 시작했지만, 처음 겪는 사업 운영에는 많은 어려움이 뒤따랐다. 김용덕 대표는 “‘생체리듬이 그렇게 중요한 것인가’, ‘빛이 생체리듬에 중요한 것이 맞는가’, ‘과학적으로 증명된 것인가’ 등의 의심 섞인 질문을 가장 많이 들었다”라며 “우리의 솔루션에는 자신감이 있었다. 그러나 작은 스타트업이 새로운 솔루션으로 수면 문제를 해결하겠다고 하니 시장의 의구심은 클 수밖에 없었던 것 같다”고 당시의 어려움을 회상했다.

▲ 2년 연속 CES 혁신상을 수상한 작은 커피잔 모양의 개인용 스마트 라이트 테라피 기기 ‘올리’

루플은 적극적으로 기술과 솔루션을 시장에 소개했다. 대외적으로 공신력 있는 기관으로부터 인정을 받아 브랜드 신뢰도를 높여갈 수 있었다. 세계 최대 가전·IT 전시회인 CES에서 2년 연속 혁신상(Health & Wellness 분야) 수상을 시작으로 수면 협회, 서울대 병원 등 업계의 권위있는 기관에도 올리를 선보였다.

현재 루플은 라이트 테라피가 활성화된 미국, 스위스, 캐나다, 일본, 독일, 영국 등 7개국에 올리를 수출하며 기술력을 인정받고 있다. 김 대표는 “스위스의 유명일간지에 올리 제품 소개 기사가 실린 뒤 3개월 만에 1000대 이상이 팔렸다”라며 “유럽 생체리듬 분야 최고 선진국인 스위스에서 가치를 인정받은 것”이라고 제품에 대한 자부심을 드러냈다.

삼성과의 협업 기회, 글로벌 생체리듬 솔루션을 만들어갈 협력 기대

코로나19 이후로는 근로자들의 생체리듬 회복을 돕는 솔루션에 주력하고 있다. 또 교대근무나 야간근무가 많은 회사에서 수면 문제를 겪거나 생체리듬 관리에 어려움을 겪는 직원들에게 올리를 대여해주고 있다.

▲ 루플의 공동창업자 박현준 이사와 김용덕 대표가 생체리듬 솔루션을 제공하는 ‘올리’를 선보이고 있다.

삼성전자와의 협업 기회도 생겼다. 삼성전자 구미 사업장에 제품 20대를 시범 도입한 것을 시작으로 현재는 DX(Device eXperience) 부문 전체 사업장으로 확대되어 매월 310명의 직원이 올리를 사용하고 있는 것. 김 대표는 “기업용 생체리듬 솔루션 제안부터 DX 부문 전 사업장으로 확대 적용까지 약 6개월이 소요됐다. 삼성전자 마음건강센터 담당자들과 철저한 사전 테스트를 진행하고 지속적으로 소통하며 신뢰를 구축하고자 노력했다”라고 말했다. “어렵게 협력 파트너가 된 만큼 양질의 서비스를 제공하기 위해 노력할 것”이라며, “나아가 글로벌 생체리듬 솔루션을 함께 만들어 갈 수 있는 협력 관계가 되길 기대한다”고 덧붙였다.

▲ 루플 김용덕 대표가 개인용 스마트 라이트 테라피 기기 ‘올리’와 수면 개선 솔루션 ‘Dr.16’을 선보이고 있다.

링크플로우 – 전에 없던 세계 최초 웨어러블 360 카메라

▲ 넥밴드형 웨어러블 카메라 개발 스타트업 ‘링크플로우’의 김용국 대표

순수 국내 연구개발로 탄생한 세계 최초 카메라 솔루션

링크플로우는 세계 최초의 넥밴드형 360도 카메라 FITT360(피트360)을 개발한 스마트 웨어러블 카메라 솔루션 전문 스타트업이다.

김용국 대표는 삼성전자 재직 당시 ‘순수 국내기술로 전에 없던 새로운 제품을 세상에 내놓겠다’는 일념으로 C랩 인사이드에 도전했다. 연구과제는 촬영 범위를 360도로 넓힌 웨어러블 카메라. 김 대표는 “최초로 무언가를 개발한다는 것은 ‘시행 착오의 연속’이다. 기능 하나하나에 시행착오를 겪으며 얻은 노하우를 모두 담고자 노력했다”며 “C랩에서 아이디어를 발전시켜 실제 사업화에 성공시켜 본 경험이 벤처기업을 운영하는데 큰 도움이 되고 있다”고 말했다.

창업 5년만에 예비 유니콘 반열에 오르다

링크플로우는 지난 2016년 스핀오프한 스타트업으로 현재는 현장용 안전 솔루션, 공공기관용 바디캠 등을 차례로 개발하여 사업의 저변을 넓히고 있다. 링크플로우의 대표 제품인 NEXX(넥스) 시리즈와 FITT(피트) 시리즈는 착용자 주변을 360도로 기록할 수 있는 넥밴드형 웨어러블 카메라다. 제품을 착용하면 사각지대없이 360도 전 방향을 파악할 수 있어 현장을 실시간 확인할 수 있다. 또한 관리자는 무선통신을 통해 전송된 영상을 보며 비대면으로 현장의 안전 관리 감독이 가능하다.

특히, NEXX(넥스) 시리즈는 올해 1월 27일부터 본격 시행된 중대재해처벌법으로 인해 20여 곳 이상의 건설 현장 등 보안업계에서 진가를 발휘하고 있다. 링크플로우가 기관과 단체 전용으로 출시한 웨어러블 바디캠 제품 ‘PB100G(피비백지)’는 약 80여 개 이상의 지자체, 법무부, 행정안전부 등에 납품되어 악성 민원을 대응하는 웨어러블 캠으로 활발히 활용되고 있다. 다양한 협업을 계기로 링크플로우는 언택트 시대에 웨어러블 카메라가 필요한 여러 분야로 사업 확장을 도모하고 있다.

▲세계 최초 순수 국내기술로 개발한 웨어러블 360 카메라 ‘NEXX360’과 ‘FITT360’

이러한 성장세에 힘입어 링크플로우는 작년 7월 중소벤처기업부로부터 ‘예비 유니콘’으로 선정됐다. 예비 유니콘은 기업 가치 1000억~1조 원 사이의 스타트업으로, 중소벤처기업부는 총 20개 스타트업을 예비 유니콘으로 선정해 100억 원의 특별보증 지원을 약속했다. 링크플로우는 2016년 회사 설립 이후 5년 만에 예비 유니콘 반열에 오른 것. 김 대표는 “연간 매출 규모는 크지 않지만 세계 최초 360도 웨어러블 카메라를 개발한 기술력과 다가올 메타버스 시대에 대한 기대감 덕분에 좋은 평가를 받은 것 같다”며 소감을 밝혔다.

작업자 주변 모니터링하고 사고도 미연에 방지… 산업 현장 안전 지키는 솔루션으로 거듭나

중대재해처벌법 도입에 대한 산업 현장의 본격적 준비가 진행된 지난해부터 링크플로우의 제품과 솔루션에 대한 기업들의 관심도 함께 커졌다. 링크플로우의 웨어러블 카메라를 사용하면 작업자의 상황을 원격으로 모니터링해 사고를 미연에 방지할 뿐만 아니라, 사고가 발생했을 때 곧바로 파악해 대처할 수도 있기 때문. 또한, 사고 발생 후에도 문제 원인이나 경과를 데이터를 보며 입체적으로 분석할 수도 있다.

삼성전자 반도체 평택사업장의 현장 모니터링 관제실에 구축된 안전 솔루션에도 링크플로우의 웨어러블 360 카메라가 포함됐다. 김 대표는 “삼성전자와 협업을 시작으로 넥밴드형 에어러블 카메라를 위시한 토탈 안전 솔루션을 제공하는 방향으로 사업 분야를 확대할 예정”이라며 “실제 우리 제품이 안전 사고율을 낮추는데 일조하고 있다는 고객사 후기가 많아, ‘산업 현장의 안전을 책임지는 기업’이란 새로운 방향성이 선명해지고 있다”고 말했다.

▲ 현장 작업자가 넥밴드 웨어러블 카메라 제품을 착용한 모습(왼쪽), 현장 관제실에선 제품에서 실시간 전송된 촬영 영상을 보며 원격으로 대응할 수 있다(오른쪽).

링크플로우의 제품과 솔루션은 국내 10곳 이상의 대형 건설 현장에서 사용되고 있다. 해외 시장의 러브콜도 이어지는 중이다. 바디캠 활용도가 높은 미국 애틀랜타 주의 보안관(Sheriff)이 링크플로우의 제품을 시연하며 필요성을 언급한 내용이 폭스뉴스(FOX NEWS)에 자세히 보도되기도 했다. 예측이 어려운 돌발상황을 방지하고, 사고가 발생해도 현장 상황을 곧바로 채증할 수 있어 관심이 컸던 것.

▲ 세계 최고의 웨어러블 카메라 솔루션 기업을 목표로 하는 링크플로우 팀원들

링크플로우는 세계 최초를 넘어 ‘세계 최고의 웨어러블 카메라 솔루션 기업’을 목표로 삼고 있다.  웨어러블 카메라에 다양한 기술과 서비스를 접목해 의료·국방 분야에서 교육과 훈련은 물론 학교나 학원의 안전과 보안 등 외연을 확대한다는 계획이다. 김 대표는 “스타트업 창업이라는 좋은 기회를 제공한 삼성전자에 진심으로 고마움을 전한다”라며 “기대에 어긋나지 않게 빠른 시일 내에 상장도 도전하는 등 더 좋은 소식으로 보답하고 싶다”고 전했다.

이번에 독립하는 스타트업은 ‘블랙패럿(Black Parrot)’과 ‘어거스트랩(AugustLab)’. 각각 머리를 빠르게 건조 시키는 신개념 헤어드라이어와 스마트 전자기타·합주 애플리케이션을 개발해 본격적인 사업화에 나선다.

▲ ‘C랩 인사이드’ 과제로 선정된 이후 지금까지 몸을 가누고, 일어서다 넘어지기를 무수히 반복하며 창업을 향한 걸음마를 연습해왔을 ‘블랙패럿’과 ‘어거스트랩’. 많은 사람들의 응원에 힘입어 마침내 첫발을 뗀 팀원들이 모두 함께 파이팅을 외치고 있다.

삼성전자 경영지원실장 박학규 사장은 이날 행사에서 “지난 1년간 C-Lab에서의 경험과 열정을 잊지 않길 바란다“며 “끊임없는 도전을 통해 고객들에게 새로운 경험을 선사하는 혁신 스타트업으로 성장하길 바란다“고 격려했다. C랩 스핀오프 선배인 ‘웰트(WELT)’ 강성지 대표와 ‘툰스퀘어(Toonsquare)’ 이호영 대표도 참석해 새로운 출발을 앞둔 후배들에게 진심 어린 조언과 응원을 전했다.

▲ 수원 디지털시티에서 열린 ‘C랩 스핀오프 론칭데이’ 현장, 삼성전자 DX부문 박학규 사장이 환영사를 하고 있다.

자유롭게 펼쳐보는 창업을 향한 도전, 삼성전자 C랩 인사이드

삼성전자는 2012년부터 이어온 사내벤처 육성 프로그램 ‘C랩 인사이드’를 발전시켜, 2015년부터는 우수 과제를 스타트업 창업으로까지 지원하는 ‘C랩 스핀오프’ 제도를 운영하고 있다. C랩 스핀오프를 통해 분사하는 스타트업에는 안정적인 정착을 위한 창업지원금이 지급된다. 또 법인설립을 위한 준비 과정부터 노무, 세무, 재무, 법무, 특허, 투자, 마케팅에 이르기까지 사업체 운영을 위한 체계적인 실무 교육을 제공한다. 뿐만 아니라 스핀오프로 먼저 창업에 뛰어든 C랩 선배들의 강의와 교류 기회도 마련해 창업에 대한 현실적인 노하우와 성장 전략을 배울 수도 있다.

새로운 출발을 앞둔 블랙패럿과 어거스트랩에게 지난 1년은 어떤 시간이었을까?

블랙패럿 – 머리를 말리는 ‘노동’에서 벗어날 수는 없을까?

편리한 일상을 위한, 비상한 발상의 전환

어떤 머리든 3분 30초 안에 말려주는 새로운 헤어드라이어 ‘잘말라(가칭)’를 선보인 블랙패럿은 사용자의 헤어 스타일에 맞춘 최적의 드라이 경험을 제공하겠다는 포부를 밝혔다.

블랙패럿의 노승렬 대표는 “아내가 임신한 기간 동안 머리를 대신 말려주면서 긴 머리 여성들에게 머리를 말리는 것은 노동과 같다는 것을 알게 됐다”며, “좀 더 편하고 빠르게 머리를 말릴 수 있는 제품이 없을까 고민하다 시중 헤어드라이어와는 다른 폼팩터를 고안하며 아이디어를 구체화했다”고 말했다.

▲ 블랙페럿 직원들이 헤어드라이어 ‘잘말라(가칭)’를 선보이고 있다

‘잘말라’는 핸디형과 목 거치형 드라이어 두 가지 제품으로 구성됐다. 핸디형으로 앞머리를 말리면서 목에 거치한 제품으로는 두피 안쪽과 뒷머리도 동시에 말릴 수 있다. 하지만 지금의 제품 형태를 갖추기까지 수많은 테스트와 시행착오를 겪었다. 반복된 실험과 설문조사, 사용자 검증을 통해 모발 건조 영역을 세분화했고, 헤어드라이어를 사용하는 사람들의 목적에 차이가 있음을 발견했다. 이후 스타일링과 건조를 동시에 할 수 있는 현재의 폼팩터로 발전시킬 수 있었다.

가족과 동료들의 도움으로 한 단계 발전한 제품

노승렬 대표는 “우리가 개발한 헤어드라이어의 주된 소비자 타깃은 여성이지만 팀원은 모두 남자이기 때문에 정확한 테스트를 위해 각자 집으로 가져가 아내와 가족들에게 도움을 청했다. 이를 토대로 사용자 시나리오를 수정하고 불편 사항을 개선해 나갔다.”며, 아이디어를 실제 제품으로 개발해 나가는 과정에서 팀원의 가족들과 창의개발센터의 도움이 컸다고 회상했다.

C랩을 주관하는 창의개발센터의 피드백도 제품의 고도화에 자양분이 됐다. 노 대표는 “첫 번째 오픈랩^[1] 때는 머리 말리는 기능에만 집중해 제품이 크고 투박했다. 창의개발센터는 특정 기능이 제대로 부각되거나, 뒷머리만이 아닌 앞머리까지 커버할 수 있도록 한 단계 나아간 솔루션이 필요하다고 조언했다. 하드웨어가 중심인 제품이다 보니, 당장 시장에 뛰어들어 판매할 수 있을 정도의 수준으로 끌어올려야 한다는 조언도 기억에 남는다”고 전했다. 그 조언을 바탕으로 개발 방향을 수정해 나갔고, 두 번째 오픈랩부터는 긍정적인 반응이 쏟아졌다.

정답을 찾아가는 과정을 경험하게 해준 C랩 스핀오프 교육

블랙패럿은 높은 수준으로 제작된 프로토타입과 성장 가능성에서 좋은 평가를 얻어 C랩 스핀오프 기업으로 선정됐다. 아이디어를 인정받았다는 뿌듯함도 잠시, 이제 야생으로 나가서 자립해야 한다는 생각에 두려움도 컸다. 노 대표는 스핀오프를 준비하며 C랩에서 지원하는 교육이 창업을 준비하는 데 큰 도움이 됐다고 밝혔다.

“나를 포함한 팀원 모두 엔지니어 출신으로 사업에 대해 아는 것이 없었다. 스핀오프가 결정되자 창업에 필요한 것이 무엇인지조차 몰라 막막했다. 이때 창의개발센터가 지원해 준 창업 기초 교육과 사업계획 수립 등의 프로그램은 하루에도 수차례 희망과 비관 사이를 왔다 갔다 하던 내가 중심을 찾을 수 있도록 힘을 줬다. 앞서 수많은 스핀오프 기업을 배출해낸 창의개발센터는 마치 우리의 마음을 꿰뚫어 보는 듯했다”고 전했다.

노 대표는 특히 ‘C랩 선배 기업과의 만남’ 시간이 가장 기억에 남는다고 말했다. 창업에 대한 정답을 찾을 수 있기를 기대했지만 사실 정답은 없다는 가르침을 얻었기 때문. 선배 기업들이 각자 저마다의 방식으로 성장하고 있는 모습도 인상 깊었다. 그는 “사업의 본질인 고객에게 제품과 서비스를 통해 가치를 제공하고, 이에 대한 대가로 수익을 창출하는 데 집중하라는 에딧메이트 최병익 대표님의 말씀이 와 닿았다. 우리도 우리만의 방식으로 가치를 창출하는 길을 찾아보려고 한다”고 말했다.

▲ 블랙페럿이 스핀오프 60호 기념 액자를 수여 받은 모습

어거스트랩 – 기타, 처음부터 재미있게 연주할 수는 없을까?

모두가 뮤지션이 되어 함께 즐기는 세상을 꿈꾸다

‘어거스트랩’은 모든 사람이 음악에 참여하며 함께 즐길 수 있는 장을 만들고자, 스마트 전자기타와 합주 애플리케이션을 개발해 창업에 도전한다.

어거스트랩 김태훈 대표는 학창 시절부터 기타 연주를 시작했지만, 중간에 흥미를 잃어 기타를 잡았다 놓았다 했다. 처음 기타를 배우는 사람도 쉽고 재미있게 연주할 수는 없을까? 라는 생각에서 시작한 초기 아이디어는 LED를 통한 연주 가이드와 기타 음색을 조정하는 스마트 기타였다.

이후 C랩 과제를 진행하며 초보 기타 연주자들이 겪는 어려움과 문제를 체계적으로 정리∙분석했다. 혼자 연주하며 흥미를 잃는 문제를 발견해, 합주를 위한 주변 악기 소리를 내장하고 AI로 자동 설정하는 기능을 개발했고, 이와 연동해 비 실시간 합주를 할 수 있도록 했다. 기타 연주에 대한 동기부여를 유지할 수 있도록 기술과 아이디어를 발전시켜 나갔다.

▲ 어거스트랩이 스마트 전자기타와 합주 애플리케이션을 선보이고 있다.

기존 기타에도 스마트 기능 적용 가능하도록, 최적의 사이즈로 제품 모듈화

어거스트랩이 스마트 기타를 개발하면서 가장 중점을 둔 것은 제품의 모듈화였다. 기존 기타의 모양을 변형하지 않고도 스마트 기능을 적용할 수 있도록 설계했다. 다양한 상용 기타 디자인을 분석하고 가장 보편적인 기타 형태에 내장될 수 있는 사이즈를 도출해 설계했다. 삼성전자에서 고집적 LED 사이니지를 설계했던 경험이 큰 도움이 됐다.

이처럼 하드웨어와 소프트웨어를 모두 아우르는 과제였기에 팀원 구성도 쉽지 않았다. 지인 추천부터 직접 찾아가 팀 합류를 제안하는 등 방법을 가리지 않고 인재를 찾아 뛰어다녔다. 마지막으로 사내 탤런트 오디션을 통해 도합 25년의 연주경력을 지닌 설계 인력으로 팀이 구성됐다.

▲ 어거스트랩이 스핀오프 61호 기념 액자를 수여 받은 모습

끌어주고 밀어주는 C랩 스핀오프 선후배, 든든한 창업 밑거름이 되다

어거스트랩은 과제를 시작하면서부터 스핀오프를 목표로 삼았다. 팀 내 분위기도 좋았고 무엇보다 할 수 있다는 막연한 자신감이 있었다. 하지만 스핀오프를 준비하는 과정에서 실무교육을 받으며 창업이 생각보다 더 어렵다는 것을 알게 되었다. 김태훈 대표는 “당연한 이야기지만, 사업가로서의 마음가짐은 삼성전자의 직원일 때와는 완전히 달라야 한다는 것을 깨달았다. 사업체 운영 전반에 대한 강의를 들으며, 단순히 법인을 세우고 제품을 잘 만들어 팔면 되지 않을까 하는 안일한 생각이 완전히 바뀌었다”고 말했다.

C랩이 제공하는 프로그램 중 무엇이 가장 기억에 남느냐는 질문에 김 대표는 주저 없이 ‘C랩 선배 기업과의 만남’을 꼽았다. 그는 “먼저 창업해 스타트업을 운영하고 있는 C랩 선배들로부터 시행착오 과정과 창업 노하우를 들을 수 있었는데, 장밋빛 미래만 기대하고 있던 내게 현실을 접하게 해 준 소중한 시간이었다”며 “이후 팀원들과많은 대화를 나눴고, 그동안 검증하고 시장에서 평가받은 내용을 복기하며 차근차근 창업에 대해 준비하고 자신감을 키워나갔다”고 전했다.

앞으로 목표는?

본격적으로 세상 밖으로 나갈 블랙패럿과 어거스트랩에게 앞으로의 목표에 관해 물었다.

블랙패럿의 노승렬 대표는 “헤어드라이어 제품군에는 아직 건조기, 로봇청소기와 같은 자동화 혁신이 이뤄지지 않았다. 미래의 헤어드라이어는 지금과는 분명 다른 형태일 것이라고 생각한다. 사용자가 원하는 스타일대로 빠르고 편하게 머리를 말리는 헤어드라이어의 새로운 경험을 제공하는 선두 업체가 되고 싶다”고 말했다. 이어 “문제에 대한 새로운 접근과 잠재된 성장 능력을 앞세워, 사용자 관점에서 제품을 더욱 개선해 스핀오프 이후에 더 큰 성장을 일궈내는 팀이 되고 싶다”는 포부를 밝혔다.

▲ 블랙페럿(왼쪽)과 어거스트랩(오른쪽)이 과제 소개와 함께 스핀오프 포부를 밝히고 있다.

어거스트랩의 김태훈 대표는 “상품기획 업무를 담당하며 다양한 전시회에 참석했다. CES와 같은 대규모 전시회에서 키노트 스피치를 할 수 있는 사람이 되고 싶다는 꿈을 키웠다”며 “지난 17년간 삼성전자에서 근무하며 체득한 모든 것들이 회사 밖에서도 통한다는 것을 보여주기 위해 매일 조금씩 발전해 나가겠다”는 목표를 전했다.

사내 아이디어에서 스타트업 생태계 활성화에 이르기까지, ‘C랩 스핀오프’

창의적인 아이디어를 최우선으로 하는 기업문화를 만들기 위해 참신한 아이디어를 육성하는 C랩 인사이드. 나아가 스타트업 창업까지 지원하는 ‘스핀오프’ 제도는 삼성전자 내부에 더욱 도전적인 문화를 정착시켜 가고 있다.

C랩 스핀오프를 담당하는 삼성전자 창의개발센터의 오혜정 프로는 “C랩에서 나온 혁신적인 아이디어가 삼성전자의 현재 사업영역에 기여할 수 있다면 바로 활용할 수 있도록 연결하고 있고, 당장 활용은 어렵더라도 중·장기 관점에서 삼성전자와 사업적인 시너지가 기대되는 아이디어는 밖에서 성장할 수 있도록 스타트업으로 창업하는 스핀오프를 지원하고 있다”고 말했다.

실제로 C랩 스핀오프 시행 이래 분사 독립한 스타트업만 해도 61개. 이 중 31개사가 유치한 후속 투자금만 총 1,760억원에 달한다. C랩 프로그램을 통해 창업해 현재는 안정적으로 사업을 성장시키고 있는 ‘링크플로우’, ‘에임트’는 중소벤처기업부에 의해 예비유니콘^[2]으로, ‘망고슬래브’, ‘모픽’, ‘프링커 코리아’ 등은 아기유니콘^[3]으로 선정되기도 했다.

▲ 하반기 C랩 스핀오프를 응원하고 격려하기 위해 단상에 나선 참여자들 모습

블랙패럿과 어거스트랩의 두 대표는 입을 모아 C랩 도전을 희망하는 삼성전자 직원에게 반드시 도전해 볼 것을 추천했다. 노승렬 대표는 “C랩은 정말 큰 성장을 할 수 있는 곳이다. 지난 1년간 C랩에서 겪은 모든 것이 값진 경험이었다”고 소감을 말했다. 이어 김태훈 대표는 “삼성전자가 제공하는 여러 프로그램 중 C랩의 위상은 특히 대단하다. 좋은 아이디어만 있다면 망설이지 말고 참여해 볼 것을 적극 권한다”고 전했다.

삼성전자는 2012년부터 사내벤처 프로그램 크리에이티브랩(Creative Lab, 이하 ‘C랩’)을 운영하며 창의적 조직 문화를 확산하고 있다. 2015년부터는 시장성과 사업성이 높은 C랩 프로젝트를 선발해 스타트업으로 독립할 수 있는 기회를 제공하는 C랩 스핀오프(Spinoff) 제도를 시행하고 있다. C랩 스핀오프는 올해 상반기 선정된 ‘에듀테크’ 관련 2개 스타트업을 포함해 총 59개의 스타트업을 배출했다.

뉴스룸에서 C랩 스핀오프 시행 7주년을 맞아, 남다른 아이디어와 도전 정신으로 눈에 띄는 성과를 내고 있는 스타트업 2곳을 만났다.

스핀오프 8호 기업 ‘모픽’, 실감 나는 3D 세계 구현

3D 안경 없이도 3D 영상을 볼 수 있다? 한 발 앞선 기술력으로 과감하게 창업에 도전한 모픽(MOPIC)은 프레임 너머의 3차원 세계를 디스플레이 위에 실재감과 입체감 있게 구현하는 것을 목표로 달리고 있다.

모픽의 신창봉 대표는 “평면 디스플레이에서 3차원의 깊이감을 추구하는 니즈는 분명 확대될 것이라 확신했고, 삼성전자 연구소에서 동료들과 일군 기술에 대한 확고한 믿음이 있었다”며, “스핀오프 기업으로 선정된 후 사업성을 인정받았다는 자부심으로 기뻤다”고 회상했다.

2017년에는 모바일 기기용 무(無)안경 3D VR 뷰어 ‘Snap3D’를 출시하며 초기 입지를 탄탄히 굳혔다. 평소에는 보호케이스로 활용하다가 3D 영상을 볼 때 화면 위로 돌려 끼우면 맨 눈으로도 입체 화면을 감상할 수 있다. 2019년 CES에서 혁신상을 수상하며 기술력을 인정받았다.

신대표는 “사람은 두 눈을 가지고 세상을 3차원으로 보기 때문에, 3D 디스플레이는 2D 디스플레이보다 더 자연스러운 시청 방식”이라며, “궁극적으로 마치 화면 속 공간에 들어와 있는 것 같은 경험을 제공하는 것이 목표”라고 밝혔다.

삼성전자와 CES 등 해외 전시 경험 밑바탕… B2B로 방향 전환하니 데스밸리 극복

대부분의 스타트업들은 이른바 ‘데스밸리(죽음의 구간, 창업 3~5년차)’를 지난다. 스핀오프 이후 약 7년째 항해중인 모픽은 어떤 파도와 폭풍우를 견뎌왔을까.

신대표는 “삼성전자 스핀오프의 초기 투자 지원으로 제품과 기술 개발에 전념할 수 있었지만, 기대와는 달리 모바일용 3D 콘텐츠 시장이 활성화되지 않아 콘텐츠 확보가 어려웠다”고 말했다. 3D 콘텐츠를 볼 수 있는 도구는 준비되었지만, 막상 볼 수 있는 3D 컨텐츠가 충분하지 않았던 것. 언제 열릴지 알 수 없는 거대한 벽 앞에서 오래도록 기다려야 했다.

신대표는 “다시 원점으로 돌아가 시장을 재분석해 명확한 수요가 있는 내시경 수술, 디지털 현미경 등 B2B로 비즈니스 모델을 과감하게 전환하는 등 돌파구를 찾을 수 있었다”며 “삼성전자와 함께 CES와 IFA 등 세계적인 전시에 참여한 경험이 도움이 됐다”고 밝혔다. “예상 못한 산업에서 ‘수요’를 만날 수 있었던 기회였고, 글로벌로 시각을 넓힐 수 있는 경험”이라고 설명했다.

▲(왼쪽부터) CES 2020 모픽 부스 현장, 안경없이도 3D 콘텐츠를 바로 볼 수 있는 ‘3D 사이니지’를 소개하는 모픽 신창봉 대표 (왼쪽부터)

C랩 스핀오프는 ‘동기부여’ 그 자체

신대표는 “실패를 응원해 준 스핀오프 제도는 ‘동기부여’ 그 자체”라고 말한다. 직원들에게 새로운 아이디어를 직접 실현해볼 수 있도록 독려하고, 회사 밖 시장을 열어볼 수 있는 안정적인 기회도 제공한다. 삼성전자 직원들은 C랩 스핀오프를 통해 ‘지금 내가 하고 있는 업무가 내 미래 사업에 어떤 영향과 도움을 줄 수 있을 것인가?’와 같은 질문을 할 수 있게 되었다. 사내에 확산되는 도전정신과 기업가 정신은 창의적인 조직문화로 이어졌다.

기술 기반의 스타트업 배출은 국내 스타트업 생태계에도 활력을 주고 대기업에도 긍정적인 자극이 된다. 신대표는 “모픽이 스타트업 도전을 꿈꾸는 이들이게 ‘동기부여’가 되길 희망한다”며, “혁신 제품으로 새로운 시장을 열어가는 사례를 만들 것”이라는 포부를 전했다. 또 “삼성전자와 스핀오프 기업들의 협업 사례가 많아져, 새로운 기회와 가치를 만들어 갈 수 있길 기대한다”고 덧붙였다.

▲스핀오프 8호 기업 ‘모픽’ 직원들

유통업계의 새벽, 당일배송 열풍이 불면서 콜드체인 패키징 기술로 두각을 나타낸 스타트업이 있다. 신선식품의 배송을 책임지는 보냉박스를 만드는 곳, ‘에임트(AIMT)’가 바로 그 주인공이다.

에임트는 2016년 14호 스핀오프 기업으로, 삼성전자 DMC 연구소 소속 5명이 뜻을 모아 창업했다. 주로 가전제품용으로 쓰이던 진공 단열재를 물류, 건축 등 다양한 분야로 확장했고 현재는 콜드체인 솔루션의 강자로 우뚝 섰다.

둥지를 떠난 불안감, 도전의 연속으로 극복

갈승훈 대표는 치열한 선발 과정을 거쳐 스핀오프가 결정됐을 때 기쁨보다 두려움이 컸다. 갈 대표는 “상상만 하던 현실이 눈 앞에 다가오자 당장 시장에서 성과를 낼 수 있을지 걱정이 많았다”며 “둥지를 벗어났다는 현실감이 몰려왔다”고 전했다.

에임트는 보유한 핵심 기술력에 자신 있었지만, 창업자 모두 개발자 출신이다 보니 영업, 회계 등 초기 회사 운영에 부족한 점이 많았다. 갈승훈 대표는 “C랩 스핀오프는 놓칠 수 없는 기회이지만 도전에 임하기 전 많은 선배들의 실패담을 귀담아들을 필요가 있다”며 “쉽게 흔들리지 않는 멘털 관리가 필요한 도전”이라고 말했다. 고민할 시간에 일단 시작하고, 실패하더라도 다시 도전하고. 결과에 상관없이 스핀오프는 결국 안팎의 삼성전자 직원들이 단단해지는 과정이다.

무한한 성장 가능성, 예비 유니콘으로 우뚝

에임트는 고성능 진공 단열 기술을 토대로 가전제품뿐만 아니라 건축자재, 식품, 의약품 보냉 패키징까지 꾸준히 제품 라인업을 확대해가고 있다.

2018년부터 에임트의 기술력은 식품 배송 분야에도 활용되고 있다. 냉매 없이 식품을 저온 보관할 수 있는 콜드체인 패키징인 ‘프레시백’을 제작했다. 최근에는 폐플라스틱을 재활용한 재생 PET 단열 소재를 개발해 국내 최초 환경부로부터 ‘자원 순환성 향상’ 목적의 친환경 포장재로 인증 받기도 했다.

지난해 160억원의 매출을 기록한데 이어 올해는 200억원대 진입을 예상하고 있다. 중소벤처기업부 예비 유니콘, 친환경 사회가치 우수기업 선정 등 여러 수상 소식도 계속되고 있다.

갈승훈 대표는 “지금은 투자가 이어지고 있지만, 궂은 날도 많았다. 딱 3개월치의 급여가 남았을 때 회사로 복귀하고 싶은 생각도 컸다”며 “삼성전자의 스핀오프 기업들이 다양한 분야로 진출하며 새로운 스타트업 문화를 만들고 있는 만큼, 좋은 선례로 남아야겠다는 책임감이 컸다”고 밝혔다.

▲(왼쪽부터) 친환경 보냉백을 소개하고 있는 에임트 갈승훈 대표, 갈 대표 사무실에 전시된 다양한 수상 내역

스타트업계의 선순환을 만드는 C랩 스핀오프

멋모르고 도전했던 C랩, 과거로 돌아간다면 똑같은 선택을 할 수 있을까. 갈 대표는 “사업 초기에는 누구나 희망에 가득한 이야기만 한다. 하지만 현실은 정말 냉정하다”며 “수많은 어려움에 부딪혀도 내 기술과 사업을 지키는 것, 결국 스핀오프는 인생의 내공을 만들어 가는 과정”이라고 설명했다. 갈 대표는 훗날 C랩에 도전할 후배들에게 자유롭게 도전하고 원 없이 실패해 볼 것을 주문한다.

갈 대표는 “스핀오프는 절대적으로 지속되어야 한다”고 말한다. “조직 속에서 맡은 업무에 매몰되면 업의 다양성과 개인의 성장보다는 연봉과 근무 조건을 따라갈 수밖에 없다. 스핀오프는 일탈과 도약을 꿈꿀 수 있는 든든한 버팀목이다. 다시 회사로 돌아가더라도 주변의 팀원과 개인의 삶에 새로운 자극을 더할 수 있다”고 자신했다.

▲ 스핀오프 14호 기업 ‘에임트’ 직원들

창의와 도전으로 지속 가능한 혁신을 만들고, 새로운 스타트업 생태계를 구축하고 있는 C랩과 스핀오프 제도에 대한 자세한 정보는 여기에서 확인할 수 있다.

삼성전자는 임직원들에게 스핀오프 기회를 제공함과 동시에 초기 사업자금 지원, 5년 내 재입사 기회 부여 등 실패에 대한 두려움 없이 적극적으로 도전할 수 있도록 아낌없는 지원하고 펼치고 있다. 올해로 7주년을 맞이한 C랩 스핀오프는 그동안 많은 사내 인재를 발굴하고, 자체 경쟁력을 갖춘 스타트업으로 발족시켰다. 현재까지 설립된 스핀오프 법인은 올 상반기 선정된 2개 팀을 포함해 총 59개사에 이른다.

삼성전자 창의개발센터 한인국 상무는 “C랩 스핀오프 기업들이 삼성의 든든한 협력 파트너이자 대한민국을 대표하는 기업으로 성장하기를 기대한다”며, “앞으로도 기술 기반의 스타트업 분사 창업을 적극 지원하고 C랩 프로그램도 시대에 맞게 계속 발전시켜 나갈 것” 이라고 전했다.

다양한 분야의 혁신적인 아이디어를 지속적으로 발굴·육성하며, 스타트업 생태계의 활성화와 발전에 기여하고 있는 삼성전자 C랩 스핀오프의 지난 7년간의 기록을 아래 인포그래픽에서 확인해보자.

이번에 독립하는 2개 스타트업은 ▲AI 캐릭터가 아이의 스마트기기 사용 습관을 길러주는 ‘필로토(Piloto)’ ▲온라인 시험을 AI가 관리 감독하는 서비스 ‘에딘트(EdInt)’이다.

삼성전자는 2015년부터 59개 C랩 과제의 분사∙창업을 지원해 국내 스타트업 생태계 활성화와 양질의 청년 일자리 창출에 기여하고 있다.

□ C랩 스핀오프 론칭데이 개최, 삼성전자 경영진과 C랩 선배 참여해 응원

삼성전자는 지난 달 29일 경기도 수원시 ‘삼성 디지털 시티’에서 삼성전자 경영진과 창업자 등이 참석한 가운데 ‘상반기 C랩 스핀오프 론칭데이’를 가졌다.

신규 2개 스타트업은 앞으로의 사업계획을 공유하고 창업 포부를 밝혔다. 특히 이 날 행사에는 C랩 스핀오프 창업 1세대인 디지털헬스 스타트업 ‘솔티드’ 조형진 대표와 메타버스 스타트업 ‘모픽’ 신창봉 대표도 참여해 지난 7년간의 사업 경험을 나누고 신규 스타트업들에게 조언을 건넸다.

삼성전자 경영지원실장 박학규 사장은 “팀워크를 잘 유지하는 게 성공의 중요한 요소라고 생각한다”며 “선배 스타트업들보다 빠르게 성장해 삼성전자와도 협업할 수 있길 바란다”고 응원했다.

‘모픽’ 신창봉 대표는 “처음 하는 사업이 쉽지만은 않겠지만 C랩 선배들과의 네트워크와 노하우 전수를 통해 사업을 성장시켜 나가면 좋은 결실이 있을 것”이라고 조언했다.

□ ‘에듀테크’ 분야 2개 C랩 과제, 스핀오프로 분사

① 아이들이 안전하게 디지털 세상을 탐험하게 도와주는 ‘필로토(Piloto)’

‘필로토’는 아이가 스마트 기기를 사용할 때 친근한 AI 캐릭터가 아이와의 대화를 통해 사용 시간, 시청 자세 등을 스스로 조절 할 수 있도록 도와주는 사용 습관 교육 AI 솔루션이다.

과학기술정보통신부의 실태조사에 따르면 3~9세 유아동의 28.4%가 스마트폰 과의존 위험군에 속하며, 부모가 자녀의 스마트폰 이용 교육 방법을 잘 모르는 것이 과의존의 가장 큰 원인으로 조사됐다.

유아교육을 전공한 이다영씨가 대표인 ‘필로토’팀은 유아동은 세상 모든 것이 살아있다고 믿는 ‘물활론’적 사고를 한다는 데 착안, 스마트 기기 속에 살고 있는 AI 캐릭터가 친구처럼 아이와 대화하는 사용 습관 교육 솔루션을 개발했다.

AI 캐릭터는 아이의 언어발달 수준을 파악해 눈높이에 맞춘 쉬운 표현으로 대화한다. 아이가 스마트 기기를 사용할 때 스스로 사용 시간을 정하고 종료할 수 있도록 유도해 자기조절 능력을 기르게 도와준다.

스마트 기기에 장착된 카메라를 통해 아이의 모습을 관찰하고 잘못된 자세를 교정하거나 장시간 시청 시 눈 운동을 시켜주어 거북목, 시력저하 등을 예방한다. 또, 유해 콘텐츠가 감지되면 차단해준다.

‘필로토’는 개발 초기부터 소아정신과 전문의, 아동 심리 전문가 등의 자문을 받아 유아동의 눈높이에 맞춘 콘텐츠를 만들었다. 또, 임상 실험을 통해 스마트폰 중독 개선과 자기조절 능력 향상 효과를 검증 했으며 올해 하반기 출시를 목표로 하고 있다.

‘필로토’ 이다영 대표는 “전세계 아이들이 디지털 세상에서도 건강하게 뛰어놀 수 있는 환경을 만들고 싶다”는 포부를 밝혔다.

② 온라인 시험을 관리 감독하는 AI, ‘에딘트(EdInt)’

‘에딘트’는 코로나19 이후 기업의 채용 시험과 대학 시험 등이 온라인 시험으로 빠르게 전환되면서 부정행위가 사회적 문제로 대두되고 있다는 뉴스를 보고 사업을 구상했다.

기존의 온라인 시험은 응시 환경 구축, 통제가 어렵고 감독관이 일일이 육안으로 부정행위를 판별하는 등 효율성이 낮았다.

‘에딘트’가 개발한 온라인 시험 AI 관리감독 서비스는 사물 인식 기술, 동작 인식 알고리즘을 바탕으로 주최자, 감독관, 응시자 모두 편안하고 효율적으로 온라인 시험을 응시하고 관리할 수 있도록 도와준다.

응시자는 주변 환경을 카메라로 스캔해 주최자가 마련한 가이드에 따라 응시 환경을 쉽게 구축할 수 있다. AI가 응시자의 행동을 실시간으로 분석해 부정행위가 감지되면 감독관에게 알려주기 때문에 운영비를 대폭 절감할 수 있다. 또 시험 종료 후에는 상세 보고서를 제공하고 시험 영상도 다시 확인할 수 있다.

‘에딘트’의 원동일 대표는 “국내 공공기관, 기업, 학교를 시작으로 글로벌 시장으로 확대하겠다”는 계획을 밝혔다.

□ 10년간 365개 과제 1,500명 임직원 참여, 59개 분사∙창업 지원

삼성전자의 ‘C랩 인사이드’는 2012년 12월 도입 이래 지금까지 365개 과제에 1,500여명의 임직원이 참여했고, 전체의 약 58%가 사내외에서 사업화 되었다.

2012년 당시 ‘밀레니얼 세대’ 임직원을 중심으로 “새로운 아이디어를 제안할 창구가 없다, 내가 하고 싶은 일을 해보고 싶다” 등 창의적인 조직문화에 대한 목소리가 커지고 있었다. 이에 삼성전자 경영진은 미국 실리콘밸리에서 목격한 글로벌 스타트업들의 빠르고 유연한 도전 문화를 삼성 고유의 강점에 접목하기로 결정하고 C랩을 본격 시작했다.

‘C랩 인사이드’ 과제로 선정되면 1년간 현업을 떠나 아이디어 구현에 몰두할 수 있도록 독립된 연구 공간과 함께 연구비, 과제 운영 자율권 등을 지원 받는다. 과제 중에는 평가를 받지 않고 과제 결과에 따라 고과를 받게 되며, 실패 시에도 불이익이 없다.

과제 결과물이 사내에서 각종 사업에 활용될 경우 인센티브를 받게 된다. 지금까지 갤럭시 업사이클링, 에코패키지, 라이프스타일 TV ‘더 세로’를 포함해 휴대폰 카메라, 삼성페이 등에 C랩 과제 기술이 적용되었다.

2015년부터는 ‘C랩 인사이드’ 과제 중 외부 사업성이 있는 과제들은 스타트업 창업을 지원하고 있다. 지난 7년간 스핀오프 제도를 통해 총 59개의 우수 C랩 과제가 분사해 500여개의 일자리를 창출했다.

임직원 창업자들은 퇴직금은 물론 창업 초기 안정적 정착을 위한 창업지원금을 받고 판로 개척과 해외 시장 진출 관련 도움을 받는다. 스핀오프 후에도 본인 희망 시 5년내 재입사 할 수 있다.

삼성전자 C랩은 중소벤처기업부로부터 사내벤처 운영 최우수 기업으로 2년 연속(2020~2021) 선정되었고, 지난 해에는 공정래위원회로부터 ‘공정거래 협약 이행 모범사례’로 선정되기도 했다.

한편, 삼성전자는 2018년 8월 발표한 ‘경제활성화∙일자리 창출 방안’에서 향후 5년간 C랩을 통해 사내 과제(C랩 인사이드) 200개, 외부 스타트업(C랩 아웃사이드) 300개를 육성하겠다고 밝힌 바 있다.

현재까지 ‘C랩 아웃사이드’를 통해 외부 스타트업 244개, ‘C랩 인사이드’를 통해 사내벤처 과제 182개 등 총 426개를 지원했다.

□ 디지털 헬스, 메타버스 등 미래산업에서도 기술력 입증

지금까지 삼성전자 C랩을 통한 분사한 스타트업 중 ▲’링크플로우’ 294억원 ▲’웰트’ 140억원 등 30개 스타트업이 총 1,200억원의 후속 투자를 유치하며 사업성을 인정받았다.

특히, C랩 스핀오프 제도를 시작한 2015년에 창업한 스타트업 중 ‘솔티드’와 ‘모픽’은 탄탄한 기술력을 바탕으로 업계에서 주목받고 있으며, 이번 C랩 스핀오프 론칭데이에도 특별히 초대됐다.

① 분사창업 첫 기업인 ‘솔티드(Salted)’는 스마트 인솔(깔창)을 활용해 발에 가해지는 하중을 분석하여 올바른 골프 스윙 자세를 코칭 해주는 솔루션으로 골프 스포츠 시장에서 안정적인 매출을 올리고 있다.

2020년말 아마존 골프 트레이닝 제품 부문에서 매출 1위를 기록하였고, 미국과 유럽 등에 납품 계약을 맺는 등 글로벌 시장에서 꾸준한 성장세를 유지하고 있다.

최근 ‘솔티드’는 스마트 인솔에서 축적한 족부 데이터를 바탕으로 디지털 헬스케어 분야로 사업 영역을 확장했다.

보행분석계 ‘뉴로게이트 인솔’로 작년말 식품의약품안전처로부터 1등급 의료기기 품목허가를 받았으며 미국 식품의약국(FDA) 승인을 기다리고 있다. ‘솔티드’는 현재 퇴행성 뇌질환, 당뇨병성 신경병증 등 보행 재활이 필요한 환자들을 대상으로 국내외 임상실험을 진행하고 있다.

② ‘모픽(MOPIC)’은 생생한 입체 영상을 구현하는 라이트필드 3D 디스플레이와 영상 렌더링 소프트웨어를 개발하고 있다.

창업 초기에는 3D 안경 없이 콘텐츠를 감상할 수 있는 스마트폰 커버 액세서리로 사업을 시작했지만 3D 콘텐츠 시장이 예상만큼 빠르게 성장하지 않아 사업에 어려움을 겪기도 했다.

하지만 3D 디스플레이 기술에 대한 확신을 갖고 기술 완성도를 높이며 집요하게 사업기회를 찾은 끝에, 의료 수술용 입체 영상, 차량용 인포테인먼트, 화상회의 등 여러 글로벌 기업으로부터 협업 제안을 받으며 지난 해부터 가파른 성장 곡선을 그리고 있다.

특히 메타버스의 부상으로 실감 콘텐츠 수요가 증가하며 3D 콘텐츠 제작, 구현 기술을 보유한 기업으로 주목받고 있으며, 최근 100억원 규모의 ‘시리즈 B’ 투자를 유치 중이다.

□ 삼성, ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 ▲삼성청년SW 아카데미 ▲삼성 드림클래스 ▲삼성 주니어SW아카데미 ▲삼성 스마트스쿨 등 청소년 교육 중심의 CSR 활동을 펼치고 있다.

또, ▲C랩 아웃사이드 ▲삼성미래기술육성사업 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲상생펀드·물대지원펀드 조성 등의 상생 프로그램을 통해 삼성이 쌓아온 기술과 혁신의 노하우를 우리 사회와 같이 나누고 있다.

▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램인 C랩의 우수 과제 2개를 선정해 창업을 지원한다. ‘필로토’는 AI 캐릭터가 아이의 스마트기기 사용 습관을 길러주는 교육 솔루션 스타트업이다.

▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램인 C랩의 우수 과제 2개를 선정해 창업을 지원한다. ‘필로토’는 AI 캐릭터가 아이의 스마트기기 사용 습관을 길러주는 교육 솔루션 스타트업이다.

▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램인 C랩의 우수 과제 2개를 선정해 창업을 지원한다. ‘에딘트’는 AI가 온라인 시험을 관리 감독하는 서비스 스타트업이다.

▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램인 C랩의 우수 과제 2개를 선정해 창업을 지원한다. ‘에딘트’는 AI가 온라인 시험을 관리 감독하는 서비스 스타트업이다.

행사는 11월 10일 온라인에서 참여할 수 있고, 사전 등록자에겐 응모 이벤트를 거쳐 다채로운 상품도 증정한다.

※ C랩 스타트업 데모데이 바로 가기

안녕하세요. 삼성전자 뉴스카페입니다. 직장인이라면 다들 한번쯤 창업에 대한 꿈을 꿔본 적이 있을 겁니다. 하지만 여러 가지 현실적인 이유로 그저 꿈에 그칠 때가 많은 것도 사실인데요. 만약 자신의 아이디어가 채택되어 스타트업으로서의 가능성까지 인정 받는다면 어떨까요? 삼성전자의 사내 벤처 육성 프로그램인 C랩을 거쳐 오늘부터 새로운 도전에 나서는 이들을 지금 소개합니다.

1. C랩 스핀오프 팀을 만나다!

주차장에서 자동차와 연결되어 어떤 작업을 수행하고 있는 듯한 정체 불명의 로봇. 이 로봇은 바로 신개념 이동식 전기차 충전장치 ‘에바(EVAR)’입니다. 전기차를 주차해 두면 ‘에바’가 직접 찾아가 자동으로 충전해주는 신개념 이동식 충전 시스템입니다.

사람 도움 없이 자율주행기능으로 스스로 차량을 찾아가 충전하는 로봇은 ‘에바’가 세계 최초입니다. 또한 ‘에바’에 장착된 충전배터리는 전기차의 폐배터리를 재활용하기 때문에 친환경적이기도 합니다. AI 자율주행기술과 정밀제어 알고리즘 등 첨단기술들이 접목된 ‘에바’는 발전 가능성과 사업성을 인정받으면서 스핀오프로 독립하게 됐습니다.

#인터뷰
이훈(EVAR) “(전기차) 충전 서비스 시장 같은 경우 저희 예상으로 올해 대비 10년 후 쯤에는 약 40배 이상 성장할 것으로 보고 있습니다.”

이번에 스핀오프로 창업의 기회를 얻은 건 ‘에바’팀 뿐만이 아닙니다. 동료의 거친 숨소리에 집중하고 있는 이들 또한 스타트업 준비가 한창이라고 합니다.

‘고브레스(GOBreath)’는 전신마취 수술을 한 환자들의 폐합병증 예방을 위한 호흡재활운동 솔루션입니다. 전신마취를 하게 되면 자가 호흡이 중단되어 폐가 쪼그라들기 때문에 수술 후 지속적인 호흡운동이 필요한데요. ‘고브레스’는 환자들이 규칙적인 호흡운동을 할 수 있고, 의료진이 회복 상황을 원격으로 모니터링 할 수 있는 모바일 디바이스와 앱 등으로 구성돼있습니다.

#인터뷰
송창호(숨쉬Go) “각 디바이스에서 축출된 정보와 모니터링서비스를 통해 이제 환자들이 좀 더 잘 호흡재활을 할 수 있고 의료진은 좀 더 환자를 잘 케어할 수 있기 때문에 궁극적으로 환자 의료진 모두에게 도움이 될 수 있는 솔루션이 될 수 있습니다.”

삼성전자 C랩 덕분에 지금까지 달려올 수 있었던 만큼 이제는 그 지원을 밑거름 삼아 다음 도약을 준비하고 있습니다.

#인터뷰
이인표(숨쉬Go) “국내 인허가 끝나는 대로 그 디바이스와 저희 토탈 솔루션을 가지고 삼성서울병원 또는 서울대병원과 함께 임상시험을 진행해서 그 유효성에 대한 검증을 할 것입니다. 그래서 이게 검증이 되면 이제 2020년도에 저희가 제품을 출시할 계획을 가지고 있습니다.”

삼성전자의 사내 벤처 프로그램 C랩을 통해 배출된 스핀오프 스타트업은 현재까지 총 36개. 이렇게 독립한 회사들은 지속 성장과 함께 새로운 일자리를 창출해내면서 스타트업 활성화에 큰 도움이 되고 있습니다.

#인터뷰
이훈(EVAR) “앞으로 2~3년 안에 최소한 20명 이상 규모를 키우는 걸 목표로 잡고 있거든요. 새로운 일자리는 저희 3명으로 인해서 몇 배의 일자리가 생기는 효과가 나기 때문에 그 측면에서도 굉장히 효과가 있는 제도라고 생각하고 있습니다.”

특히 삼성전자는 임직원 뿐만 아니라 외부 스타트업까지 지원하고 있어서 삼성전자의 스타트업 육성 사업은 앞으로도 더욱 확대될 전망입니다.

2. <별리섬> 특별상영회
삼성전자의 사회공헌 프로그램인 드림클래스를 소재로 제작한 단편영화 <별리섬>, 지난주 뉴스카페에서도 관련 소식을 전해 드렸었는데요. <별리섬>이 공개된지 어느덧 일주일! 오늘은 영화를 둘러싼 생생한 반응들과 함께 온라인 공개 당일에 진행됐던 특별한 상영회 현장 소식을 전합니다.

대학생 강사와 섬마을 아이들이 마음을 열고 성장해가는 모습을 잔잔하고 유쾌하게 풀어낸 <별리섬>. 지난 10월 25일, 삼성전자 유튜브 채널을 비롯해 포털 사이트에 공개된 <별리섬>은 온라인 상에서 인기몰이를 하고 있습니다.

요즘 찾을 수 없는 감동과 따뜻함, 공부란 지식이 아닌 꿈을 쌓아가는 과정, 장편영화로 만들었으면 좋겠다는 등 네티즌들의 감상평 또한 따뜻한 볼거리를 제공하고 있습니다. 특히 이미 드림클래스를 경험했던 학생들은 감회가 남다를 수밖에 없었다는데요.

#인터뷰
이건주(전 드림클래스 대학생 강사) “제 이야기를 담은 것 같기도 하고 뭔가 울컥하는 기분이 되게 많이 들었어요.”
이종익(전 드림클래스 대학생 강사) “저는 영화를 보면서 ‘드림클래스’라는 단어가 나올 때마다 미소가 지어졌거든요. 서로가 서로에게 성장할 수 있는 계기를 만들어준다는 점이 저는 마음에 와 닿아서 그 부분을 가장 인상 깊게 봤습니다.”

지난 10월 25일, 서울의 한 극장에서 열린 특별상영회에서는 배우와 감독이 함께 자리해 영화에 대한 이야기를 나누는 시간도 가졌습니다. <웰컴 투 동막골>, <조작된 도시> 등을 연출했던 배종 감독은 드림클래스 대학생 강사들의 인터뷰를 보고 밝은 기운과 에너지를 느껴 <별리섬>의 연출을 결심하게 됐다고 말했습니다.

#인터뷰
배종(감독 / 영화 <별리섬> 연출) “이 영화가 잔잔하게 사람들의 가슴에 약간의 온기라도 줄 수 있다면 좋겠다고 생각합니다.”

변요한(배우 / 영화 <별리섬> 한기탁 역) “가볍게 읽었던 시나리오가 몇 번 읽었을 때 굉장히 어렵다는 생각을 했어요. 연기적인 걸 떠나서 이런 메시지를 내가 표현할 수 있을까 싶었고, 많이 깨달았던 시간이었던 것 같습니다.”

영화를 관람한 중학생과 대학생들도 ‘드림클래스’의 취지에 공감되는 부분이 많았다는 반응이었습니다.

#인터뷰
김하늘(대학생) “짧은 시간 안에 웃긴 포인트도 되게 많았고 그 속에서 진지하고 무게감 있는 부분도 담아내면서 의미있는 작품이었던 것 같아요.”
배창학(대학생) “무기력해져 있거나 방황하고 있는 분들이 보신다면 희망찬 메시지를 얻을 수 있다고 생각합니다.”

더 많은 학생들에게 공평한 교육의 기회가 있기를 바라는 마음으로 영화 <별리섬>이 많은 이들에게 꿈과 희망을 전달해줄 수 있기를 기대해 봅니다.

3. 스마트 공장 프로젝트
삼성전자의 기술과 노하우를 중소기업에 전수하고 판로 개척을 돕는 ‘스마트 공장 프로젝트’. 지난주 코엑스에서 열린 스마트비즈엑스포 현장과 삼성전자의 노하우가 접목된 중소기업 스마트 공장에 뉴스카페가 직접 다녀왔습니다.

인천광역시에 위치한 중소기업 ‘삼송캐스터’. 삼송캐스터는 컨베이어벨트나 카트, 수레용 바퀴 등을 전문적으로 생산하는 업체입니다. 효율적인 동선에 맞춰 배치된 생산라인. 그리고 공정 속도를 높여주는 자동화 설비. 한눈에 보기에도 효율적인 이 시스템은 지난해 9월부터 삼성전자의 도움을 받아 함께 일군 변화입니다.

#인터뷰
김재현(삼송캐스터 대표이사) “삼성전자에서 제조현장 혁신활동을 통해서 8주 간 세 분의 멘토를 보내셔서 저희의 부족한 부분들 생산량 향상이나 개선을 하기 위한 변화와 혁신을 위해서 여러 가지로 제안을 해주셨고, 계속 삼성전자와 협조하여 회사를 개조하는 중에 있습니다.”

삼성전자의 컨설팅과 삼송캐스터 임직원들의 노력이 만나 생산성과 불량률은 눈에 띄게 개선됐습니다.

#인터뷰
최혜숙(삼송캐스터) “지난 9월과 10월, 직원 1인당 제품 조립 실적은 260개로 종전 203개에 비해 30% 가량 개선됐습니다.”

삼송캐스터와 같은 중소기업들의 기회의 장, ‘스마트비즈엑스포’가 지난주 코엑스에서 열렸습니다. 이번 행사의 첫날에는 삼성전자와 중소벤처기업부, 중소기업중앙회가 함께하는 ‘스마트 공장 보급∙확산 협력을 위한 업무 협약’이 진행됐습니다. 이날 협약식에는 윤부근 삼성전자 부회장을 비롯한 홍종학 중소벤처기업부 장관, 박성택 중소기업중앙회장 등이 참석했습니다. 이번 협약을 통해 삼성전자와 중기부는 매년 각각 100억원씩 5년 동안 총 1,000억원을 조성해 2,500개 중소기업에 스마트 공장 구축을 확대·지원합니다.

#인터뷰
노상백(삼성전자 스마트공장지원T/F) “앞으로 5년간 2,500개의 스마트 공장을 구축할 예정이며 젊은 청년들이 일하고 싶은 기업이 될 수 있게끔 저희들이 지원을 하겠습니다.”

실제로 지난 3년 동안 스마트 공장 구축 지원을 받은 중소기업들의 품질과 생산성은 50% 이상 개선됐고, 일자리도 4,600개 증가한 것으로 나타났습니다. 이번 엑스포에 참여한 중소기업들 또한 스마트 공장 도입 이후 품질 향상과 재고관리 강화, 생산비 감소 등의 효과를 보고 있다고 입을 모았습니다. 삼성전자의 지원으로 수작업 공정을 자동화 시스템으로 바꾼 에어컨 필터 생산업체 ‘3AC’도 그 중 한 곳입니다.

#인터뷰
이선호(3AC) “2년 연속 이 사업을 진행하고 있고요. 매년 도움을 받고 있어요. 그래서 조금 더 다른 업체까지 기회가 많이 주어지도록 삼성전자 쪽에서 많이 신경 써주셨으면 하는 바람입니다.”

삼성전자는 중기부와의 협력 외에도 5년 동안 100억원을 추가로 투입해 중소기업의 판로 개척을 지원할 계획입니다. 삼성전자와 중소기업의 의미있는 동행을 기대해 봅니다.

[앵커]
오늘 뉴스카페 소식은 여기까지입니다. 다음주에도 생생한 소식과 함께 찾아 오겠습니다. 고맙습니다.