삼성전자는 내년 1월 7일부터 10일까지 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전 전시회 ‘CES 2025’에 ‘C랩 전시관’을 마련하고, 15개 스타트업이 글로벌 시장에 진출할 수 있도록 지원에 나섰다.

C랩 전시관은 라스베이거스 ‘베네시안 엑스포(Venetian Expo)’ 내 스타트업 전시관 ‘유레카 파크(Eureka Park)’에 마련된다. C랩 스타트업들은 이곳에서 AI, IoT, 디지털헬스, 로봇 등 다양한 분야의 혁신 제품과 서비스를 선보일 예정이다.

C랩 15개사는 다음과 같이 구성됐다. ▲삼성전자가 외부 스타트업을 육성하는 ‘C랩 아웃사이드’ 스타트업 12개 ▲임직원 사내 벤처 프로그램인 ‘C랩 인사이드’ 2개 ▲C랩 인사이드에서 분사해 창업한 ‘C랩 스핀오프’ 1개 등 총 15개이다.

전시에 참여하는 삼성전자의 C랩 스타트업들은 글로벌 시장 반응을 점검하고 전 세계의 투자자, 바이어, 유통 관계자 등을 만나 해외 시장 진출을 타진할 계획이다.

삼성전자 창의개발센터장 전필규 부사장은 “CES는 국내 스타트업이 글로벌 시장 진출을 위한 발판을 마련하고, 브랜드 인지도를 높일 수 있는 중요한 기회가 될 것”이라며 “C랩은 스타트업이 해외에서 인정받는 글로벌 혁신 기업으로 도약할 수 있도록 다각도로 지원하겠다”고 말했다.

▲ ‘CES 2025’ C랩 전시관 포스터. 삼성전자가 내년 1월 7일부터 10일까지 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전 전시회 ‘CES 2025’에서 C랩이 육성한 사내 벤처와 외부 스타트업들의 혁신 기술을 선보인다.

‘C랩 아웃사이드’ 스타트업 12개 참여… 이중 지역 스타트업 역대 최다 4개 참여

이번 CES 2025 ‘C랩 전시관’에는 ‘C랩 아웃사이드’ 프로그램을 통해 삼성전자가 직접 육성한 11개의 스타트업과 삼성전자와 대구창조경제혁신센터가 함께 육성한 스타트업 1개 등 총 12개사가 참여한다.

CES 2025에 참여하는 12개 ‘C랩 아웃사이드’ 스타트업들은 최신 기술 트렌드에 맞춰 AI, IoT를 적용한 제품이나 서비스를 중점적으로 선보이며, 관람객들에게 미래 기술의 청사진을 제시한다.

[C랩 아웃사이드, AI: 6개]

▲딥파인: 손쉬운 3D 공간 구현 및 비전 AI 기술 기반 XR 원격 협업 솔루션

▲마인스페이스: 인테리어·가구 디자인 AI기반 3D 시뮬레이션 서비스 (C랩 아웃사이드 광주)

▲에너자이: 차세대 AI 가속화 솔루션

▲일만백만: 실시간 편집이 용이한 기업용 AI 영상 생성 서비스 (대구창조경제혁신센터)

▲코클: 딥러닝 기반 비언어 소리 분석이 가능한 사운드 AI 솔루션

▲한국그린데이터: AI 기반 건물 에너지 분석 관리 및 탄소 저감 통합 솔루션

[C랩 아웃사이드, 디지털헬스: 3개]

▲라이덕: 사이클 운동 데이터 분석 기반 초개인화 트레이닝 솔루션

▲랩에스디: 중고 스마트폰을 활용한 안구질환 진단 솔루션

▲메디트릭스: 정신건강 훈련을 위한 VR 기반 의자형 의료기기

[C랩 아웃사이드, IoT: 2개]

▲고스트패스: 사용자 기기에만 생체정보를 저장∙관리하는 생체인증 보안 솔루션 (C랩 아웃사이드 광주)

▲핀포인트: 빌딩 인프라 운영을 위한 IoT 통합 관리 솔루션

[C랩 아웃사이드, 로봇: 1개]

▲퀘스터: 로봇 제어에 활용 가능한 다중센서 융합 기술 기반 정밀 손동작 추적 장갑 (C랩 아웃사이드 대구)

특히, CES 2025에는 대구와 광주에서 활동 중인 4개 스타트업이 C랩 전시에 참여한다. 지역 스타트업 4개가 CES에 참가하는 것은 역대 최대 규모로, 그동안 지역 스타트업 발굴 및 육성에 힘써온 노력의 결실이기도 하다.

삼성전자는 2023년부터 ‘C랩 아웃사이드’ 프로그램을 수도권 외 지역으로 확산해, 우수 스타트업을 발굴·육성하고 창업 생태계를 구축해 지역경제활성화에 기여하고 있다.

‘C랩 아웃사이드 광주’ 스타트업 ‘고스트패스’는 CES 2025 핀테크 부문 최고혁신상을 수상해 지역 스타트업의 우수성을 입증하고, 수상에 의미를 더했다.

고스트패스 이선관 대표는 “C랩 아웃사이드의 체계적인 지원과 코칭 덕분에 단기간에 회사를 성장시킬 수 있었다”며 “C랩 전시관 참여를 통해 CES 최고혁신상을 받은 핀테크 솔루션을 글로벌 시장에 선보일 수 있게 되어 기쁘게 생각한다”고 말했다.

삼성전자는 ‘C랩 아웃사이드’에 선발된 스타트업들에게 사업 지원금, 전용 업무공간, 맞춤형 컨설팅 등을 제공해 사업이 빠르게 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 특히, 선발된 스타트업 중 삼성전자와의 사업 연계 가능성이 있는 스타트업에게는 해당 사업부와의 비즈니스 미팅, 제품·서비스의 실현 가능성을 입증하는 PoC(Proof of Concept, 개념 증명) 등을 통해 적극적으로 사업 협력 기회를 제공한다.

삼성 임직원 사내벤처 ‘C랩 인사이드’ 신규 과제 2개 첫 공개

삼성전자는 CES 2016부터 매년 임직원들이 개발 중인 ‘C랩 인사이드’ 과제를 선보이며 글로벌 시장 반응을 점검하고 사업성을 검증하고 있다.

이번 CES에서 선보이는 C랩 인사이드 과제는 2건으로 ▲삼성전자 제품과 연동해 차별화된 경험을 제공하는 IoT 제품과 ▲신개념의 로봇 플랫폼으로 현재 사내에서 육성 중인 과제 중 혁신성, 글로벌 시장성, 완성도 등에서 높은 평가를 받은 과제들이다.

[C랩 인사이드, 과제: 2개]

▲그린팔로우: 갤럭시 스마트폰과 워치를 활용한 자율주행 골프 트롤리

▲모듈로: 빠르고 효율적인 로봇 연구를 위한 모듈형 로봇 플랫폼

이외에도 ‘C랩 스핀오프’를 통해 사내벤처에서 스타트업으로 독립한 AI 기반 온라인 시험 관리·감독 서비스 기업인 ‘에딘트’도 CES 2025에서 혁신 서비스를 선보일 예정이다.

C랩 스타트업, ‘CES 2025 혁신상’ 12개 수상… 최고혁신상 1개 포함

삼성전자의 C랩 스타트업들은 미국소비자기술협회(CTA)가 발표한 ‘CES 2025 혁신상’에서 1개의 최고혁신상과 11개의 혁신상을 수상하며 글로벌 무대에서 기술력과 혁신성을 인정받았다.

핀테크 부문 최고혁신상 ▲고스트패스를 포함해, AI 부문 ▲마인스페이스 ▲에이슬립(2개 부문: AI, 디지털헬스), XR 부문 ▲딥파인 ▲퀘스터 ▲셀리코, 스마트시티 부문 ▲핀포인트 ▲비트센싱, 모바일 기기 부문 ▲버시스, 컴퓨터 주변기기 부문 ▲브이터치, 로봇공학 부문 ▲스튜디오랩 등이 총 12개의 혁신상을 수상했다.

혁신상을 수상한 제품들은 CES 기간 동안 베네시안 엑스포에 별도로 전시된다.

‘C랩’ 2012년 출범 이후, 현재까지 912개 사내벤처·스타트업 육성

삼성전자는 임직원들이 자유롭게 아이디어를 제안할 수 있는 창의적 조직문화를 확산하기 위해 사내벤처 육성 프로그램인 ‘C랩 인사이드’를 2012년 12월 도입했다.

2015년부터는 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있도록 스핀오프 제도도 실행하고 있다.

이렇게 축적된 노하우를 기반으로 2018년에는 국내 창업생태계를 활성화하고 양질의 청년 일자리 창출을 위한 외부 스타트업 육성 프로그램인 ‘C랩 아웃사이드’를 신설했다.

또한 삼성전자는 스타트업들이 C랩 아웃사이드를 졸업한 이후에도 상호간 지속 협력할 수 있도록 ‘C랩 패밀리’ 프로그램을 운영하고 있다.

삼성전자는 C랩 패밀리 스타트업이 파트너십과 투자를 점차 확대하고 상호 ‘윈윈’할 수 있는 방향을 적극적으로 모색하고 있다.

삼성전자는 현재까지 총 912개(사내 406개, 사외506개)의 사내벤처와 스타트업을 육성했다.

삼성 ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

청소년 교육 중심 활동으로는 ▲삼성청년SW아카데미 ▲삼성희망디딤돌 ▲삼성드림클래스 ▲삼성푸른코끼리 ▲기능올림픽기술교육과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.

또 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲C랩(인사이드/아웃사이드) ▲상생펀드·ESG 펀드 조성 ▲협력회사 인센티브 지급 ▲삼성미래기술육성사업 ▲삼성 안내견 사업 ▲나눔키오스크 ▲삼성 다문화청소년 지원 사업 ▲삼성 노인 지원 사업 등 상생협력 프로그램도 진행하고 있다.

‘삼성 CSR 모바일 매거진’(news.samsung.com/kr/csr-magazine)은 삼성의 주요 CSR 활동에 대한 설명과 관련 콘텐츠를 제공한다.

▲ 올해 1월 미국 라스베이거스에서 열린 ‘CES 2024’ 당시 삼성전자 C랩 전시관 현장 

삼성전자는 ‘C랩 아웃사이드’ 10곳, 사내 벤처에서 스핀오프한 스타트업 3곳, 사내 벤처 ‘C랩 인사이드’ 2곳까지 역대 가장 많은 15개의 과제와 스타트업을 출품해 더욱 풍성한 볼거리를 제공했다. 세계 무대에 오른 C랩 스타트업들은 열띤 전시관 분위기 속에 글로벌 관람객과 바이어들의 반응을 체감하며 새로운 판로 개척에 박차를 가하는 모습이었다.

특히, 이번 전시에서는 AI가 핵심 키워드로 떠오르며 AI 기반의 혁신 기술을 내세운 스타트업들이 눈길을 끌었다. 뉴스룸이 메타버스 홈 트레이닝 플랫폼을 운영하는 ‘구스랩스(Goose Labs)’, 스마트폰 기반 3D 콘텐츠 생성 AI 솔루션 기업 ‘리빌더AI(RebuilderAI)’ 2곳을 비롯해 다양한 C랩 스타트업을 살펴봤다.

▲ 1월 9일 미국 라스베이거스에서 개막한 CES 2024에 참가한 삼성 C랩 전시관 부스 전경

구스랩스 – “함께 운동하는 즐거움을 만들어요!“ 메타버스 기반 홈 피트니스 서비스

현대인에게 운동 부족은 질병과 같다고 한다. 운동이 중요한 것은 알지만 각종 스포츠를 등록하기엔 비용이 부담되고, 홈 트레이닝은 운동의 재미를 느끼기 어려운 것이 현실. ‘C랩 스핀오프’ 대표 기업 구스랩스(Goose Labs)는 자칫 지루할 수 있는 홈 트레이닝 경험을 즐겁게 만들기 위해 AI 기반의 메타버스 홈 트레이닝 앱 ‘FIVA’를 개발했다.

▲ 미국 라스베이거스에서 열린 CES 2024에 참가한 ‘구스랩스’. ‘구스랩스’는 홈 트레이닝 경험을 즐겁게 만들기 위해 AI 기반의 메타버스 홈 피트니스 서비스를 제공하고 있다.

구스랩스 이서희 대표는 “FIVA는 운동이 진지하고 복잡한 것이 아닌 가볍고 즐거운 루틴으로 일상에 자리 잡기를 바라는 마음에서 출발했다”며, “인공지능 모션 캡처를 통해 자신과 똑같이 움직이는 아바타를 구현하고, 메타버스 속에서 사람들과 서로 응원하며 즐겁게 운동할 수 있도록 커뮤니티 기능을 더했다”고 설명했다. 여기에, 익숙한 근력 운동부터 댄스 피트니스, 발레핏 등 다양한 분야의 전문 트레이너들의 라이브 클래스를 들으며 소통할 수 있다는 점도 FIVA의 또 다른 매력이다.

▲ ‘구스랩스’의 메타버스 홈 트레이닝 앱 ‘FIVA’에서는 자신과 똑같이 움직이는 아바타로 사람들과 함께 운동할 수 있다.

이날 구스랩스 전시 부스에서는 스마트폰으로 메타버스에 접속해 운동하는 모습을 시연하며 많은 관람객들의 발길을 붙잡았다. 이 대표는 “별도의 센서나 기기 없이 스마트폰 하나로 접속이 가능하고, 운동할 때 어질러진 집이나 옷차림을 신경 쓰지 않아도 되기 때문에 쉽게 운동을 시작할 수 있다”고 설명했다.

이번 CES 2024는 구스랩스가 C랩 스핀오프 제도로 분사 창업한 이후 처음으로 참가하는 전시회다. 그만큼 이번 전시는 남다른 의미를 지녔다. 이 대표는 “스핀오프 이후 삼성 C랩 네트워크를 통해 멘토링을 받고, 성장할 수 있는 다양한 기회가 주어진 덕분에 이 자리에 함께할 수 있었다고 생각한다”며, “‘C랩 패밀리’로서 참가하는 만큼 그 의미와 효과가 더욱 클 것으로 기대한다”고 소감을 전했다.

▲ AI 기반의 메타버스 홈 트레이닝 앱 ‘FIVA’를 소개하고 있는 ‘구스랩스’

이어, “전 세계를 무대로 그동안의 노력을 선보이는 자리인 만큼 글로벌 관람객들이 어떤 반응을 보일지 궁금한 마음이 크다”며, “이번 전시에서 새롭게 디자인된 아바타와 게임 기능, 안드로이드 앱을 출품했는데, 향후 서비스 개선에 도움이 될 수 있는 피드백을 받을 수 있기를 바란다”고 말했다.

리빌더AI – “가상과 현실을 연결하다” 스마트폰 기반 3D 콘텐츠 생성 AI 솔루션

삼성전자는 사내 벤처 프로그램의 운영 노하우를 외부로 확대하고, 국내 스타트업 생태계를 활성화하기 위해 ‘C랩 아웃사이드’를 선발, 육성하고 있다. ‘C랩 아웃사이드’로 선발된 스타트업들은 사업 지원금, 맞춤형 육성 프로그램 등 전폭적인 지원이 제공된다.

2023년 삼성전자의 사외 스타트업 육성 프로그램 ‘C랩 아웃사이드’에 선발된 3D 기술 스타트업 리빌더AI(RubuilderAI)도 특화된 AI 기술을 기반으로 이번 CES 2024 무대에 섰다. 리빌더AI는 스마트폰 카메라로 주변 사물과 공간을 촬영해 고품질 3D 콘텐츠를 만들어주는 AI 솔루션 ‘VRIN 3D’를 출품하며 ‘CES 2024 혁신상’을 수상하기도 했다. AI 기술을 통해 스튜디오나 고가의 장비 없이도 누구나 스마트폰 하나만 있으면 손쉽게 3D 모델을 만들 수 있는 시대가 개막한 것.

▲ 관람객들이 삼성 C랩 전시관에 마련된 ‘리빌더AI’ 부스를 둘러보고 있다.

리빌더AI 김정현 대표가 창업할 당시, 메타버스와 공간 컴퓨팅은 차세대 콘텐츠 기술로 부각되고 있었다. 그는 “3D가 주목받고 있었지만 여전히 시간과 비용이 많이 들고 용량이 너무 커서 활용도가 떨어졌다. 어떻게 하면 기술을 통해 3D를 쉽고 빠르게, 원하는 용량으로 만들 수 있을지 고민을 많이 했다”고 창업 계기를 설명했다.

그 결과, 스마트폰 하나만으로 누구나 3D 콘텐츠를 만들고, 웹을 통해 질감이나 배경 등을 쉽게 수정할 수 있는 AI 솔루션 ‘VRIN 3D’이 탄생했다. 관람객들은 리빌더AI 부스에서 ‘VRIN 3D’ 애플리케이션을 이용해 직접 제품을 촬영하고 3D를 제작해보며 놀라움과 만족감을 표했다.

▲ 삼성 C랩 전시관에 마련된 ‘리빌더AI’ 부스에서 관람객이 3D 콘텐츠 생성 AI 솔루션 ‘VRIN 3D’에 대한 설명을 듣고 있다.

리빌더AI의 솔루션은 마케팅, 제조 및 설계, 건설 및 부동산 등 다양한 분야에서 상품이나 학습용 데이터 제작, 시뮬레이션, 제조 검수 등에 활용되고 있다. 현재 기업용 버전으로 운영되고 있지만 점차 서비스를 확대해 누구나 모바일과 웹을 통해 쉽고 빠르게 3D 모델을 만들 수 있는 서비스를 제공할 예정이다.

▲ (좌측부터) 미국 라스베이거스에서 열린 CES 2024에 참가한 3D 기술 스타트업 ‘리빌더AI’ 부스, 스마트폰 카메라로 주변 사물과 공간을 촬영해 고품질 3D 콘텐츠를 만들어주는 AI 솔루션 ‘VRIN 3D’

마지막으로, 김정현 대표는 “전 세계 많은 고객들을 만날 수 있는 CES 2024 전시 출품을 준비하는 과정에서 C랩 아웃사이드 프로그램을 통해 다양한 지원을 받았고, 덕분에 출품 준비에만 몰두할 수 있었다”라며, “앞으로 국내외 다양한 기업과 협업을 준비하고 있으니 많이 기대해 주시기를 바란다”고 말했다.

“미래 AI 기술의 각축전” 글로벌을 무대로 성장해 나가는 C랩

C랩 스타트업들은 이번 CES 2024에서 1개의 최고혁신상과 22개의 혁신상을 수상하며 글로벌 무대에서 혁신적인 기술력과 미래 성장 가능성을 증명했다.

올해 삼성 C랩 전시관에서는 고객 맞춤형 패션 추천 AI 서비스 ‘스타일봇’, 스마트 토일렛(소변 검사)기반 AI 건강 관리 솔루션 ‘옐로시스’ 등 일상에서 활용할 수 있는 다양한 AI 기술들이 전시되며 호응을 얻었다.

▲ 삼성 C랩 전시관에 마련된 고객 맞춤형 패션 추천 AI 서비스 ‘스타일봇’ 부스

▲ 삼성전자는 9일(미국 현지 시각) 미국 라스베이거스에서 개막한 세계 최대 IT·전자 전시회 CES 2024에서 ‘삼성 C랩 전시관’을 운영했다.

스타트업만의 창의적인 아이디어와 혁신적인 기술을 만날 수 있었던 삼성 C랩 전시관, 더 많은 기업들의 이야기를 아래 영상을 통해 확인해 보자. 

▲ 1월 9일 미국 라스베이거스에서 개막한 CES 2024에 참가한 삼성 C랩 전시관 소개 영상

포브스는 독일 여론조사기관 스태티스타(Statista)와 협력해 한국을 비롯한 미국, 영국, 독일, 중국, 인도, 베트남 등 50여 개국에서 17만 명을 대상으로 설문조사를 진행하고, 추천된 4천여 개 기업 중 700개 기업의 순위를 발표했다.

조사에 참여한 임직원들은 소속 회사의 사회적 책임, 경제적 성과, 근무 여건 등에 대해 응답했으며, 동종 업계의 다른 회사에 대해서도 추천 여부와 긍정·부정 이미지 등을 평가했다.

이 조사는 설문 응답자 모집 등 전 조사과정에 기업이 전혀 관여할 수 없으며 응답자의 익명성이 보장된다.

올해 미국, 유럽의 유력 기업들이 상위에 오른 가운데, 삼성전자는 2020~2023년 4년 연속 1위에 선정됐다. 상위 20위 기업 중 아시아 기업은 삼성전자가 유일하다.

이는 삼성전자에 대한 임직원들의 만족도와 자긍심이 타 기업 대비 높고 동종 업계의 인식도 긍정적인 결과로 분석된다.

포브스는 삼성전자 등 상위 기업들을 조명하며 성장 기회, 글로벌 협력, 원격근무, 일에 대한 의미 부여의 중요성을 강조했다.

삼성전자는 임직원이 편안하고 안전한 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 근무환경, 시스템과 일하는 문화를 지속적으로 혁신하고 있으며, 업무 외적인 면에서도 사내 식당, 사내 의원, 피트니스센터, 심리상담센터 등 다양한 프로그램을 제공하고 있다.

또한 ▲사내벤처 프로그램인 ‘C랩 인사이드’ ▲다양성과 포용에 대해 공통 관심사를 가진 임직원들의 자발적 네트워킹 모임인 ERG(Employee Resource Group) ▲’솔브 포 투모로우’, ‘삼성 이노베이션 캠퍼스’ 등 지역사회에 기여하는 사회공헌 프로그램을 통해 임직원의 참여를 늘리고 회사에 대한 자긍심을 높이고 있다.

이외에도 ▲사내 아이디어 공유 플랫폼인 ‘모자이크(MOSAIC)’ ▲국내외 우수 인력간 상호 교환 근무 제도인 ‘STEP(Samsung Talent Exchange Program)’ ▲직무·리더십 통합 교육을 제공하는 ‘The UniverSE(The University of Samsung Electronics)’ 등을 운영해 임직원이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있다.

한편, 삼성전자는 지난해 글로벌 브랜드 컨설팅 전문업체 인터브랜드 (Interbrand)가 발표한 ‘글로벌 100대 브랜드(Best Global Brands)’에서 브랜드 가치 877억 달러로 3년 연속 5위를 차지하며 글로벌 브랜드로서의 위상을 강화한 바 있다.

▲ 삼성전자 거점 오피인 딜라이트 서초(서울 서초구)에서 임직원들이 근무하는 모습

▲ 삼성전자가 5월 가정의 달을 맞아 삼성전자 서울R&D캠퍼스(서울 서초구)에서 진행한 가족 초청 행사 모습

이번 전시에서는 헬스케어, 교육 등 다양한 분야에서 혁신 기술이 소개돼 관람객의 눈길을 끌었다. 특히 이번 CES 2023에서 C랩 출신의 스타트업이 총 29개의 CES 혁신상을 수상하는 등 역대 최다 수상 기록을 경신하며 글로벌 무대에서 기술 역량을 인정받는 쾌거를 이뤘다. 창의적인 아이디어와 도전정신을 바탕으로 혁신 기술을 선도하는 삼성전자 C랩의 주요 CES 2023 출품 과제와 스타트업 전시를 뉴스룸이 찾아갔다.

▲ 미국 라스베이거스에서 열린 CES 2023에 참여한 삼성전자 C랩 전시 부스 전경

C랩 인사이드: 메타버스∙라이프스타일 등 4개의 우수 사내 벤처 과제, 글로벌 무대에 서다

삼성전자는 창의적인 조직문화 확산을 위해 2012년부터 사내벤처 육성 프로그램 C랩 인사이드를 운영하고 있다. 사내에서 육성중인 과제 중 혁신성과 글로벌 시장성, 완성도 등에서 높은 평가를 받은 과제들이 이번 CES 무대에 섰다.

▲ 올바른 러닝 자세로 부상 없이 운동할 수 있도록 돕는 메타버스 러닝 코칭 플랫폼 ‘메타러닝(Meta Running)’

올바른 러닝 자세로 부상 없이 운동할 수 있도록 돕는 메타버스 러닝 코칭 플랫폼 ‘메타러닝’은 현장에서 관람객들의 많은 관심을 받았다. 크리에이티브 리더 강동훈 프로는 “러닝 중 겪는 부상의 대부분이 잘못된 자세 때문에 발생한다. 메타버스와 AI 기술을 활용하면 사람들이 건강하고 안전하게 달리기를 즐기도록 도울 수 있겠다고 생각했다”며 메타버스 러닝 플랫폼 프로젝트를 시작한 계기를 설명했다.

메타러닝은 별도의 센서없이 모바일 기기만으로 동작한다. 사용자가 실제 달리면 모바일 기기의 카메라가 사용자의 움직임을 인식해 메타버스로 구현된 공간 상에 아바타로 표현하고 AI가 달리는 모습을 토대로 자세를 분석해준다. 러닝 후에는 부위별 러닝 자세를 요약하고 잘못된 러닝 자세에 대해 교정 가이드를 제공한다. 러닝 중 부상의 주된 요인인 잘못된 자세, 근력 부족, 오버페이스 등을 개선할 수 있다.

강동훈 프로는 “’C랩 인사이드의 꽃’이라고 할 수 있는 CES 전시회 참가해 기쁘다. 이를 위해 밤낮없이 달려, A급 특허를 출원하는 쾌거를 이뤘다”며, “지금까지의 노력이 헛되지 않았고 우리의 아이디어가 충분히 통할 수 있다는 자신감을 갖게 됐다”고 말했다.

▲ 스마트워치로 명상 상태를 측정하고 피드백을 주는 명상 솔루션 ‘숨(Soom)’

▲ 실시간으로 호응하며 현장감 있게 즐길 수 있는 메타버스 콘서트 플랫폼 ‘폴카믹스(Polka mix)’

▲ 홈패브릭 제품을 3D로 미리 보고 구매하는 인테리어 서비스 ‘팔레트(falette)’

C랩 아웃사이드: 로봇, AI, 디지털 헬스케어 등 C랩 아웃사이드 스타트업도 함께 전시

‘C랩 아웃사이드’는 스타트업 생태계 활성화에 기여하기 위해, 2018년 ‘C랩 인사이드’의 운영 노하우를 사외로 확대한 ‘스타트업 육성 프로그램’이다. ‘C랩 아웃사이드’에 선발된 스타트업에게는 사업 지원금, 디지털 마케팅, 재무 컨설팅 등의 맞춤형 육성 프로그램을 제공한다. 이번 CES 2023에서는 C랩 아웃사이드의 독특하고 기발한 아이디어 또한 주목을 받았다.

▲ 자율주행 로봇을 활용한 도심형 배달 서비스 ‘뉴빌리티(NEUBILITY)’ 부스

▲ 웹 기반 3D 디자인 솔루션 ‘엔닷라이트 (NdotLight)’ 팀원

▲ 생각을 쉽게 글로 표현할 수 있도록 돕는 AI 글쓰기 연습 소프트웨어 ‘뤼튼테크놀로지스(Wrtn Technologies)’

자연어처리(NLP) 기반 에듀테크 스타트업 뤼튼테크놀로지스는 이번 CES 2023에서 자신의 생각을 하루 15분 글쓰기 연습을 통해 한 편의 글로 완성시킬 수 있도록 돕는, AI 글쓰기 연습 소프트웨어 ‘뤼튼 트레이닝(Wrtn Training)’을 선보이며 많은 관심을 받았다. 공동창업자 이세영 대표는 “팀원들과 한국청소년학술대회(KSCY)에서 교육 봉사를 하며 생각을 글로 표현하는 데 어려움을 느끼는 학생들을 많이 봤다”며, “기술을 통해 글쓰기의 어려움을 덜어주고 실력도 향상시킬 수 있는 방법을 고민한 끝에 AI 글쓰기 연습 소프트웨어를 개발하게 됐다”고 스타트업을 시작한 배경을 설명했다.

이 대표는 “AI의 등장 이후 창의성의 의미가 빠르게 변화하고 있으며, 앞으로 AI와 교육 분야의 융합 서비스가 더욱 중요해질 것”이라며, “이러한 변화 속에서 ‘뤼튼 트레이닝’이 ‘생성 AI(Generative AI)’를 활용한 서비스 중 최초로 CES 혁신상을 수상하게 돼 더욱 기쁘다”고 소감을 전했다. 이어, “C랩 아웃사이드에 선정된 이후 모든 순간들이 한 편의 영화처럼 스쳐 지나간다. 특히, C랩 아웃사이드를 통해 다양한 사업화 지원과 마케팅 지원을 받아 빠르게 성장할 수 있었다”고 전했다.

▲ (왼쪽 위부터 시계방향)개인 맞춤형 온라인 멘탈케어 서비스 ‘포티파이(40FY)’, 브라우저 기반의 AI 모션 캡쳐 및 애니메이션 에디팅 툴을 제공하는 ‘플라스크(Plask) ’, 국가별로 상이한 통신환경에 최적화된 RF 통신 솔루션을 제공하는 ‘이랑텍(ERANGTEK)’, 영유아에게 최적화된 AI 챗봇을 제공하는 인공지능(AI) 인형을 개발하는 ‘카티어스 (catius)’ 전시 사진

C랩 아웃사이드 ‘셀리코’가 공개한 ‘전자눈’도 큰 관심을 받았다. ‘전자눈’은 망막질환 초기부터 말기까지 시각 장애를 앓고 있는 환자들의 시력을 복원할 수 있도록 돕는 장치다. 김정석 대표이사는 “망막질환으로 시력을 잃은 환자들의 경우, 카메라 조리개 역할을 하는 홍채 움직임이 원활하지 않아 실내에서 실외로 이동시 광량 때문에 사물 분간이 어렵다”며, “카메라가 탑재된 ‘AR글래스’로 사물 이미지를 캡쳐하고 영상처리를 통해 환자들에게 최적화된 이미지를 일정한 광량으로 조사하기 때문에 환자들이 실내외에서 자유롭게 생활이 가능해진다”고 설명했다.

▲ 관람객에게 국내 최초 전자눈 장치를 소개하고 있는 첨단 헬스케어 업체 ‘셀리코(CELLICO)’

이미 미국 특허 등록을 마친 이 기술은 현재 중국과 유럽 심사결과를 기다리고 있으며, 이번 CES2023에서 혁신상을 수상했다. 김정석 대표이사는 “처음 도전한 CES 혁신상의 수상 메일을 받자마자 기쁨의 비명을 질렀다”며, “현재 개발 중인 증강현실 기반의 전자눈 장치를 성공시켜 시각장애인과 그 가족들에게 빛을 볼 수 있는 기쁨을 선사하고 싶다”고 소감을 전했다.

▲ 세계 최대 가전·정보기술(IT) 전시회 CES 2023에 참여한 셀리코(CELLICO) 팀원들

지속가능한 혁신을 만들어내는 C랩의 더 많은 제품과 서비스는 CES 2023 C랩관 홈페이지에서 확인할 수 있다.

뉴스룸은 ‘삼성’이라는 둥지를 떠나 여러 난관을 딛고 성장해 다시 모기업의 든든한 협력 파트너로 거듭난 C랩 스핀오프 우수 기업인 △AI기반 콘텐츠 창작 플랫폼 ‘툰스퀘어’ △생체리듬 케어 테크 스타트업 ‘루플’ △웨어러블 카메라 전문 제조 스타트업 ‘링크플로우’ 3곳을 만나 이야기를 나눴다.

툰스퀘어 – 터치만으로 웹툰 그리기 가능! AI기반 콘텐츠 창작 플랫폼

▲AI 기반 콘텐츠 창작 플랫폼 스타트업 ‘툰스퀘어’의 이호영 대표

‘창작의 기쁨’ 누구나 누릴 수 있도록

‘툰스퀘어’는 2019년 11월에 C랩 스핀오프를 통해 창업한 AI 기반 콘텐츠 창작 플랫폼 스타트업이다. 툰스퀘어 이호영 대표는 “기술(Tech)과 콘텐츠(Content) 관계를 연구하는데 주력하고 있다”며 “기술의 도움으로 누구나 ‘창작의 기쁨’을 누리도록 하는 것이 우리의 비전”이라고 밝혔다.

글만 쓸 수 있으면 나도 웹툰 작가?

툰스퀘어는 그림 실력이 없어도 누구나 웹툰을 만들 수 있는 AI 기반 웹툰 창작 솔루션 ‘투닝(Tooning)’을 개발했다. 투닝은 툰스퀘어의 핵심 인공지능(AI) 기술 중 하나인 글을 그림으로 바꿔주는 기술 ‘Text to Toon(텍스트–웹툰 자동연출, 이하 TTT)’이 적용되었다. TTT는 글이 내포하고 있는 감정을 학습한 AI가 사용자가 쓴 글의 ‘감정’을 파악해 캐릭터가 등장하는 웹툰의 한 장면으로 연출하는 기술이다.

▲(위)글을 그림으로 바꿔주는 ‘투닝’ 서비스의 ‘Text to Toon (TTT)’ AI 기능 시연, (아래) TTT 기능으로 제작된 결과물

이 대표는 “많은 사람들이 자신의 이야기나 메시지를 원하는 형태의 ‘디지털 콘텐츠’로 자유롭게 표현할 수 있다면 좋겠다고 생각했다”며, “TTT AI기술은 바로 이 지점에서 누구나 손쉽게 이미지 콘텐츠를 만들 수 있도록 고안됐다”라고 말했다.

투닝 서비스는 웹툰·유튜브 콘텐츠 제작부터 학교 수업과 공모전, 기업 뉴스레터, 콘텐츠 마케팅 등 다양한 영역에서 폭넓게 활용되고 있다. 이 대표는 “그림이라는 방식이 누구나 접근이 쉽고 친화적인 소통 수단이라 AI 자동 창작 기술을 개발한 이래로 줄곧 많은 관심을 받아온 것 같다”고 말했다.

▲투닝 앱으로 삼성전자의 버추얼 아바타 ‘지누스마스’의 이미지를 활용해 제작한 툰

아이디어와 인공지능 기술을 인정받아 삼성전자와 기술 제휴

올해로 C랩에서 스핀오프한지 약 3년이 된 툰스퀘어는 여러 기관과 기업의 끊임없는 기술 제휴와 콘텐츠 요청으로 꾸준한 성장세를 이어가고 있다. 지난해에는 프랑스 파리에 위치한 세계 최대 규모의 스타트업 인큐베이터 ‘스테이션 F’ 파트너사로 선정됐고, 올해 초 개최된 CES에서는 자동 창작 AI 기술로 글로벌 무대로의 진출 가능성도 입증했다.

▲ 갤럭시 굿락 키즈 카페 앱 ‘나만의 밈(Meme)’ 기능으로 툰스퀘어가 제공하는 리소스를 활용해 다양한 밈 이미지를 만들어 볼 수 있다.

최근에는 삼성전자 MX사업부와 협업해 MZ세대를 대상으로 새로운 서비스를 제공하기도 했다. ‘갤럭시 굿락 키즈 카페’ 앱의 ‘나만의 밈’ 기능이 그것. 밈으로 소통하는 것을 즐기는 MZ세대 사용자가 앱을 통해 인기있는 밈을 자신이 원하는 대로 바꾸고 이미지로 저장해 활용할 수 있도록 했다. 툰스퀘어는 삼성에 1,000개 이상의 다양한 밈을 공급하고, 밈을 구성하는데 필요한 리소스를 받을 수 있는 API(Application Programming Interface)를 제공하고 있다. 카테고리별로 다양한 밈을 한눈에 모아보고, 상황에 맞게 튜닝할 수 있어 젊은 층을 중심으로 인기를 끌 것으로 기대된다.

이 대표는 “이번 삼성전자와 협업이 앞으로 스타트업 성장에 있어 긍정적 신호탄이 될 것이라 생각한다”며 “스타트업 분사 창업을 지원받아 고군분투하며 삼성의 협력 파트너가 되기까지 일련의 경험은 이루 말할 수 없이 감동적이다”라고 말했다.

▲‘툰스퀘어’ 공동 창립자인 최호섭, 이호영, 김규철 씨(왼쪽부터)는 “든든한 동료가 있어 힘든 순간을 극복할 수 있었다”고 전했다.

스타트업 시장 진출 후 시장 반응이 기대만큼 나오지 않아 힘든 순간도 있었다. 이호영 대표는 “든든한 동료가 있어 극복할 수 있었다”라며 “C랩 스핀오프를 위해 함께 고생하며 준비했던 사람들에게 감사함을 잊을 수 없다. 성공적인 스타트업 운영을 위해서는 부족한 점을 서로 보완해주는 원팀(One Team)이 되려고 노력해야 한다”라고 말했다.

툰스퀘어는 일기를 만화로 만들어주는 서비스로 플랫폼을 확장하며 캐리커처나 포스터 제작 등 새로운 영역도 개척해 나갈 계획이다.

루플 – ‘빛’으로 관리하는 건강한 생체리듬, 삶의 질을 높인다

▲맞춤형 수면 솔루션을 제공하는 생체리듬 케어 테크 스타트업 ‘루플’의 김용덕 대표

“자녀의 집중력 향상… 더 건강한 방법은 없을까?”, ‘빛’에서 생체리듬 케어의 해답을 찾다

‘루플’은 낮과 밤이 바뀌어 불규칙한 생체리듬을 가진 사람들에게 맞춤형 수면 솔루션을 제안하는 생체리듬 케어 스타트업이다.

루플 김용덕 대표가 생체리듬 케어에 주목하게 된 계기는 자녀를 둔 학부모들과의 대화에서 시작됐다. 김 대표는 “아이를 둔 아버지로서 요즘 아이들이 집중력 향상을 위해 커피와 에너지 드링크에 과도하게 의존하고 있다는 사실이 안타까웠다”라며 “좀 더 건강한 방식으로 집중력을 관리할 수는 없을지 고민하기 시작했다”고 말했다.

여러 방법을 찾던 중 ‘빛’이 이러한 문제를 해결할 수 있다는 연구 결과를 접하고 빛을 활용한 건강한 생체리듬 솔루션을 과제로 C랩 인사이드에 지원했다.

시장의 의구심… 기술력과 네트워킹으로 마침내 ‘인정’받다

2019년 6월, C랩 스핀오프 기업으로 선정되며 본격적으로 사업을 시작했다. ‘빛을 통한 생체리듬 케어’라는 비전으로 수면케어 브랜드 올리(Olly)를 론칭했다. 호기롭게 시작했지만, 처음 겪는 사업 운영에는 많은 어려움이 뒤따랐다. 김용덕 대표는 “‘생체리듬이 그렇게 중요한 것인가’, ‘빛이 생체리듬에 중요한 것이 맞는가’, ‘과학적으로 증명된 것인가’ 등의 의심 섞인 질문을 가장 많이 들었다”라며 “우리의 솔루션에는 자신감이 있었다. 그러나 작은 스타트업이 새로운 솔루션으로 수면 문제를 해결하겠다고 하니 시장의 의구심은 클 수밖에 없었던 것 같다”고 당시의 어려움을 회상했다.

▲ 2년 연속 CES 혁신상을 수상한 작은 커피잔 모양의 개인용 스마트 라이트 테라피 기기 ‘올리’

루플은 적극적으로 기술과 솔루션을 시장에 소개했다. 대외적으로 공신력 있는 기관으로부터 인정을 받아 브랜드 신뢰도를 높여갈 수 있었다. 세계 최대 가전·IT 전시회인 CES에서 2년 연속 혁신상(Health & Wellness 분야) 수상을 시작으로 수면 협회, 서울대 병원 등 업계의 권위있는 기관에도 올리를 선보였다.

현재 루플은 라이트 테라피가 활성화된 미국, 스위스, 캐나다, 일본, 독일, 영국 등 7개국에 올리를 수출하며 기술력을 인정받고 있다. 김 대표는 “스위스의 유명일간지에 올리 제품 소개 기사가 실린 뒤 3개월 만에 1000대 이상이 팔렸다”라며 “유럽 생체리듬 분야 최고 선진국인 스위스에서 가치를 인정받은 것”이라고 제품에 대한 자부심을 드러냈다.

삼성과의 협업 기회, 글로벌 생체리듬 솔루션을 만들어갈 협력 기대

코로나19 이후로는 근로자들의 생체리듬 회복을 돕는 솔루션에 주력하고 있다. 또 교대근무나 야간근무가 많은 회사에서 수면 문제를 겪거나 생체리듬 관리에 어려움을 겪는 직원들에게 올리를 대여해주고 있다.

▲ 루플의 공동창업자 박현준 이사와 김용덕 대표가 생체리듬 솔루션을 제공하는 ‘올리’를 선보이고 있다.

삼성전자와의 협업 기회도 생겼다. 삼성전자 구미 사업장에 제품 20대를 시범 도입한 것을 시작으로 현재는 DX(Device eXperience) 부문 전체 사업장으로 확대되어 매월 310명의 직원이 올리를 사용하고 있는 것. 김 대표는 “기업용 생체리듬 솔루션 제안부터 DX 부문 전 사업장으로 확대 적용까지 약 6개월이 소요됐다. 삼성전자 마음건강센터 담당자들과 철저한 사전 테스트를 진행하고 지속적으로 소통하며 신뢰를 구축하고자 노력했다”라고 말했다. “어렵게 협력 파트너가 된 만큼 양질의 서비스를 제공하기 위해 노력할 것”이라며, “나아가 글로벌 생체리듬 솔루션을 함께 만들어 갈 수 있는 협력 관계가 되길 기대한다”고 덧붙였다.

▲ 루플 김용덕 대표가 개인용 스마트 라이트 테라피 기기 ‘올리’와 수면 개선 솔루션 ‘Dr.16’을 선보이고 있다.

링크플로우 – 전에 없던 세계 최초 웨어러블 360 카메라

▲ 넥밴드형 웨어러블 카메라 개발 스타트업 ‘링크플로우’의 김용국 대표

순수 국내 연구개발로 탄생한 세계 최초 카메라 솔루션

링크플로우는 세계 최초의 넥밴드형 360도 카메라 FITT360(피트360)을 개발한 스마트 웨어러블 카메라 솔루션 전문 스타트업이다.

김용국 대표는 삼성전자 재직 당시 ‘순수 국내기술로 전에 없던 새로운 제품을 세상에 내놓겠다’는 일념으로 C랩 인사이드에 도전했다. 연구과제는 촬영 범위를 360도로 넓힌 웨어러블 카메라. 김 대표는 “최초로 무언가를 개발한다는 것은 ‘시행 착오의 연속’이다. 기능 하나하나에 시행착오를 겪으며 얻은 노하우를 모두 담고자 노력했다”며 “C랩에서 아이디어를 발전시켜 실제 사업화에 성공시켜 본 경험이 벤처기업을 운영하는데 큰 도움이 되고 있다”고 말했다.

창업 5년만에 예비 유니콘 반열에 오르다

링크플로우는 지난 2016년 스핀오프한 스타트업으로 현재는 현장용 안전 솔루션, 공공기관용 바디캠 등을 차례로 개발하여 사업의 저변을 넓히고 있다. 링크플로우의 대표 제품인 NEXX(넥스) 시리즈와 FITT(피트) 시리즈는 착용자 주변을 360도로 기록할 수 있는 넥밴드형 웨어러블 카메라다. 제품을 착용하면 사각지대없이 360도 전 방향을 파악할 수 있어 현장을 실시간 확인할 수 있다. 또한 관리자는 무선통신을 통해 전송된 영상을 보며 비대면으로 현장의 안전 관리 감독이 가능하다.

특히, NEXX(넥스) 시리즈는 올해 1월 27일부터 본격 시행된 중대재해처벌법으로 인해 20여 곳 이상의 건설 현장 등 보안업계에서 진가를 발휘하고 있다. 링크플로우가 기관과 단체 전용으로 출시한 웨어러블 바디캠 제품 ‘PB100G(피비백지)’는 약 80여 개 이상의 지자체, 법무부, 행정안전부 등에 납품되어 악성 민원을 대응하는 웨어러블 캠으로 활발히 활용되고 있다. 다양한 협업을 계기로 링크플로우는 언택트 시대에 웨어러블 카메라가 필요한 여러 분야로 사업 확장을 도모하고 있다.

▲세계 최초 순수 국내기술로 개발한 웨어러블 360 카메라 ‘NEXX360’과 ‘FITT360’

이러한 성장세에 힘입어 링크플로우는 작년 7월 중소벤처기업부로부터 ‘예비 유니콘’으로 선정됐다. 예비 유니콘은 기업 가치 1000억~1조 원 사이의 스타트업으로, 중소벤처기업부는 총 20개 스타트업을 예비 유니콘으로 선정해 100억 원의 특별보증 지원을 약속했다. 링크플로우는 2016년 회사 설립 이후 5년 만에 예비 유니콘 반열에 오른 것. 김 대표는 “연간 매출 규모는 크지 않지만 세계 최초 360도 웨어러블 카메라를 개발한 기술력과 다가올 메타버스 시대에 대한 기대감 덕분에 좋은 평가를 받은 것 같다”며 소감을 밝혔다.

작업자 주변 모니터링하고 사고도 미연에 방지… 산업 현장 안전 지키는 솔루션으로 거듭나

중대재해처벌법 도입에 대한 산업 현장의 본격적 준비가 진행된 지난해부터 링크플로우의 제품과 솔루션에 대한 기업들의 관심도 함께 커졌다. 링크플로우의 웨어러블 카메라를 사용하면 작업자의 상황을 원격으로 모니터링해 사고를 미연에 방지할 뿐만 아니라, 사고가 발생했을 때 곧바로 파악해 대처할 수도 있기 때문. 또한, 사고 발생 후에도 문제 원인이나 경과를 데이터를 보며 입체적으로 분석할 수도 있다.

삼성전자 반도체 평택사업장의 현장 모니터링 관제실에 구축된 안전 솔루션에도 링크플로우의 웨어러블 360 카메라가 포함됐다. 김 대표는 “삼성전자와 협업을 시작으로 넥밴드형 에어러블 카메라를 위시한 토탈 안전 솔루션을 제공하는 방향으로 사업 분야를 확대할 예정”이라며 “실제 우리 제품이 안전 사고율을 낮추는데 일조하고 있다는 고객사 후기가 많아, ‘산업 현장의 안전을 책임지는 기업’이란 새로운 방향성이 선명해지고 있다”고 말했다.

▲ 현장 작업자가 넥밴드 웨어러블 카메라 제품을 착용한 모습(왼쪽), 현장 관제실에선 제품에서 실시간 전송된 촬영 영상을 보며 원격으로 대응할 수 있다(오른쪽).

링크플로우의 제품과 솔루션은 국내 10곳 이상의 대형 건설 현장에서 사용되고 있다. 해외 시장의 러브콜도 이어지는 중이다. 바디캠 활용도가 높은 미국 애틀랜타 주의 보안관(Sheriff)이 링크플로우의 제품을 시연하며 필요성을 언급한 내용이 폭스뉴스(FOX NEWS)에 자세히 보도되기도 했다. 예측이 어려운 돌발상황을 방지하고, 사고가 발생해도 현장 상황을 곧바로 채증할 수 있어 관심이 컸던 것.

▲ 세계 최고의 웨어러블 카메라 솔루션 기업을 목표로 하는 링크플로우 팀원들

링크플로우는 세계 최초를 넘어 ‘세계 최고의 웨어러블 카메라 솔루션 기업’을 목표로 삼고 있다.  웨어러블 카메라에 다양한 기술과 서비스를 접목해 의료·국방 분야에서 교육과 훈련은 물론 학교나 학원의 안전과 보안 등 외연을 확대한다는 계획이다. 김 대표는 “스타트업 창업이라는 좋은 기회를 제공한 삼성전자에 진심으로 고마움을 전한다”라며 “기대에 어긋나지 않게 빠른 시일 내에 상장도 도전하는 등 더 좋은 소식으로 보답하고 싶다”고 전했다.

이번에 독립하는 스타트업은 ‘블랙패럿(Black Parrot)’과 ‘어거스트랩(AugustLab)’. 각각 머리를 빠르게 건조 시키는 신개념 헤어드라이어와 스마트 전자기타·합주 애플리케이션을 개발해 본격적인 사업화에 나선다.

▲ ‘C랩 인사이드’ 과제로 선정된 이후 지금까지 몸을 가누고, 일어서다 넘어지기를 무수히 반복하며 창업을 향한 걸음마를 연습해왔을 ‘블랙패럿’과 ‘어거스트랩’. 많은 사람들의 응원에 힘입어 마침내 첫발을 뗀 팀원들이 모두 함께 파이팅을 외치고 있다.

삼성전자 경영지원실장 박학규 사장은 이날 행사에서 “지난 1년간 C-Lab에서의 경험과 열정을 잊지 않길 바란다“며 “끊임없는 도전을 통해 고객들에게 새로운 경험을 선사하는 혁신 스타트업으로 성장하길 바란다“고 격려했다. C랩 스핀오프 선배인 ‘웰트(WELT)’ 강성지 대표와 ‘툰스퀘어(Toonsquare)’ 이호영 대표도 참석해 새로운 출발을 앞둔 후배들에게 진심 어린 조언과 응원을 전했다.

▲ 수원 디지털시티에서 열린 ‘C랩 스핀오프 론칭데이’ 현장, 삼성전자 DX부문 박학규 사장이 환영사를 하고 있다.

자유롭게 펼쳐보는 창업을 향한 도전, 삼성전자 C랩 인사이드

삼성전자는 2012년부터 이어온 사내벤처 육성 프로그램 ‘C랩 인사이드’를 발전시켜, 2015년부터는 우수 과제를 스타트업 창업으로까지 지원하는 ‘C랩 스핀오프’ 제도를 운영하고 있다. C랩 스핀오프를 통해 분사하는 스타트업에는 안정적인 정착을 위한 창업지원금이 지급된다. 또 법인설립을 위한 준비 과정부터 노무, 세무, 재무, 법무, 특허, 투자, 마케팅에 이르기까지 사업체 운영을 위한 체계적인 실무 교육을 제공한다. 뿐만 아니라 스핀오프로 먼저 창업에 뛰어든 C랩 선배들의 강의와 교류 기회도 마련해 창업에 대한 현실적인 노하우와 성장 전략을 배울 수도 있다.

새로운 출발을 앞둔 블랙패럿과 어거스트랩에게 지난 1년은 어떤 시간이었을까?

블랙패럿 – 머리를 말리는 ‘노동’에서 벗어날 수는 없을까?

편리한 일상을 위한, 비상한 발상의 전환

어떤 머리든 3분 30초 안에 말려주는 새로운 헤어드라이어 ‘잘말라(가칭)’를 선보인 블랙패럿은 사용자의 헤어 스타일에 맞춘 최적의 드라이 경험을 제공하겠다는 포부를 밝혔다.

블랙패럿의 노승렬 대표는 “아내가 임신한 기간 동안 머리를 대신 말려주면서 긴 머리 여성들에게 머리를 말리는 것은 노동과 같다는 것을 알게 됐다”며, “좀 더 편하고 빠르게 머리를 말릴 수 있는 제품이 없을까 고민하다 시중 헤어드라이어와는 다른 폼팩터를 고안하며 아이디어를 구체화했다”고 말했다.

▲ 블랙페럿 직원들이 헤어드라이어 ‘잘말라(가칭)’를 선보이고 있다

‘잘말라’는 핸디형과 목 거치형 드라이어 두 가지 제품으로 구성됐다. 핸디형으로 앞머리를 말리면서 목에 거치한 제품으로는 두피 안쪽과 뒷머리도 동시에 말릴 수 있다. 하지만 지금의 제품 형태를 갖추기까지 수많은 테스트와 시행착오를 겪었다. 반복된 실험과 설문조사, 사용자 검증을 통해 모발 건조 영역을 세분화했고, 헤어드라이어를 사용하는 사람들의 목적에 차이가 있음을 발견했다. 이후 스타일링과 건조를 동시에 할 수 있는 현재의 폼팩터로 발전시킬 수 있었다.

가족과 동료들의 도움으로 한 단계 발전한 제품

노승렬 대표는 “우리가 개발한 헤어드라이어의 주된 소비자 타깃은 여성이지만 팀원은 모두 남자이기 때문에 정확한 테스트를 위해 각자 집으로 가져가 아내와 가족들에게 도움을 청했다. 이를 토대로 사용자 시나리오를 수정하고 불편 사항을 개선해 나갔다.”며, 아이디어를 실제 제품으로 개발해 나가는 과정에서 팀원의 가족들과 창의개발센터의 도움이 컸다고 회상했다.

C랩을 주관하는 창의개발센터의 피드백도 제품의 고도화에 자양분이 됐다. 노 대표는 “첫 번째 오픈랩^[1] 때는 머리 말리는 기능에만 집중해 제품이 크고 투박했다. 창의개발센터는 특정 기능이 제대로 부각되거나, 뒷머리만이 아닌 앞머리까지 커버할 수 있도록 한 단계 나아간 솔루션이 필요하다고 조언했다. 하드웨어가 중심인 제품이다 보니, 당장 시장에 뛰어들어 판매할 수 있을 정도의 수준으로 끌어올려야 한다는 조언도 기억에 남는다”고 전했다. 그 조언을 바탕으로 개발 방향을 수정해 나갔고, 두 번째 오픈랩부터는 긍정적인 반응이 쏟아졌다.

정답을 찾아가는 과정을 경험하게 해준 C랩 스핀오프 교육

블랙패럿은 높은 수준으로 제작된 프로토타입과 성장 가능성에서 좋은 평가를 얻어 C랩 스핀오프 기업으로 선정됐다. 아이디어를 인정받았다는 뿌듯함도 잠시, 이제 야생으로 나가서 자립해야 한다는 생각에 두려움도 컸다. 노 대표는 스핀오프를 준비하며 C랩에서 지원하는 교육이 창업을 준비하는 데 큰 도움이 됐다고 밝혔다.

“나를 포함한 팀원 모두 엔지니어 출신으로 사업에 대해 아는 것이 없었다. 스핀오프가 결정되자 창업에 필요한 것이 무엇인지조차 몰라 막막했다. 이때 창의개발센터가 지원해 준 창업 기초 교육과 사업계획 수립 등의 프로그램은 하루에도 수차례 희망과 비관 사이를 왔다 갔다 하던 내가 중심을 찾을 수 있도록 힘을 줬다. 앞서 수많은 스핀오프 기업을 배출해낸 창의개발센터는 마치 우리의 마음을 꿰뚫어 보는 듯했다”고 전했다.

노 대표는 특히 ‘C랩 선배 기업과의 만남’ 시간이 가장 기억에 남는다고 말했다. 창업에 대한 정답을 찾을 수 있기를 기대했지만 사실 정답은 없다는 가르침을 얻었기 때문. 선배 기업들이 각자 저마다의 방식으로 성장하고 있는 모습도 인상 깊었다. 그는 “사업의 본질인 고객에게 제품과 서비스를 통해 가치를 제공하고, 이에 대한 대가로 수익을 창출하는 데 집중하라는 에딧메이트 최병익 대표님의 말씀이 와 닿았다. 우리도 우리만의 방식으로 가치를 창출하는 길을 찾아보려고 한다”고 말했다.

▲ 블랙페럿이 스핀오프 60호 기념 액자를 수여 받은 모습

어거스트랩 – 기타, 처음부터 재미있게 연주할 수는 없을까?

모두가 뮤지션이 되어 함께 즐기는 세상을 꿈꾸다

‘어거스트랩’은 모든 사람이 음악에 참여하며 함께 즐길 수 있는 장을 만들고자, 스마트 전자기타와 합주 애플리케이션을 개발해 창업에 도전한다.

어거스트랩 김태훈 대표는 학창 시절부터 기타 연주를 시작했지만, 중간에 흥미를 잃어 기타를 잡았다 놓았다 했다. 처음 기타를 배우는 사람도 쉽고 재미있게 연주할 수는 없을까? 라는 생각에서 시작한 초기 아이디어는 LED를 통한 연주 가이드와 기타 음색을 조정하는 스마트 기타였다.

이후 C랩 과제를 진행하며 초보 기타 연주자들이 겪는 어려움과 문제를 체계적으로 정리∙분석했다. 혼자 연주하며 흥미를 잃는 문제를 발견해, 합주를 위한 주변 악기 소리를 내장하고 AI로 자동 설정하는 기능을 개발했고, 이와 연동해 비 실시간 합주를 할 수 있도록 했다. 기타 연주에 대한 동기부여를 유지할 수 있도록 기술과 아이디어를 발전시켜 나갔다.

▲ 어거스트랩이 스마트 전자기타와 합주 애플리케이션을 선보이고 있다.

기존 기타에도 스마트 기능 적용 가능하도록, 최적의 사이즈로 제품 모듈화

어거스트랩이 스마트 기타를 개발하면서 가장 중점을 둔 것은 제품의 모듈화였다. 기존 기타의 모양을 변형하지 않고도 스마트 기능을 적용할 수 있도록 설계했다. 다양한 상용 기타 디자인을 분석하고 가장 보편적인 기타 형태에 내장될 수 있는 사이즈를 도출해 설계했다. 삼성전자에서 고집적 LED 사이니지를 설계했던 경험이 큰 도움이 됐다.

이처럼 하드웨어와 소프트웨어를 모두 아우르는 과제였기에 팀원 구성도 쉽지 않았다. 지인 추천부터 직접 찾아가 팀 합류를 제안하는 등 방법을 가리지 않고 인재를 찾아 뛰어다녔다. 마지막으로 사내 탤런트 오디션을 통해 도합 25년의 연주경력을 지닌 설계 인력으로 팀이 구성됐다.

▲ 어거스트랩이 스핀오프 61호 기념 액자를 수여 받은 모습

끌어주고 밀어주는 C랩 스핀오프 선후배, 든든한 창업 밑거름이 되다

어거스트랩은 과제를 시작하면서부터 스핀오프를 목표로 삼았다. 팀 내 분위기도 좋았고 무엇보다 할 수 있다는 막연한 자신감이 있었다. 하지만 스핀오프를 준비하는 과정에서 실무교육을 받으며 창업이 생각보다 더 어렵다는 것을 알게 되었다. 김태훈 대표는 “당연한 이야기지만, 사업가로서의 마음가짐은 삼성전자의 직원일 때와는 완전히 달라야 한다는 것을 깨달았다. 사업체 운영 전반에 대한 강의를 들으며, 단순히 법인을 세우고 제품을 잘 만들어 팔면 되지 않을까 하는 안일한 생각이 완전히 바뀌었다”고 말했다.

C랩이 제공하는 프로그램 중 무엇이 가장 기억에 남느냐는 질문에 김 대표는 주저 없이 ‘C랩 선배 기업과의 만남’을 꼽았다. 그는 “먼저 창업해 스타트업을 운영하고 있는 C랩 선배들로부터 시행착오 과정과 창업 노하우를 들을 수 있었는데, 장밋빛 미래만 기대하고 있던 내게 현실을 접하게 해 준 소중한 시간이었다”며 “이후 팀원들과많은 대화를 나눴고, 그동안 검증하고 시장에서 평가받은 내용을 복기하며 차근차근 창업에 대해 준비하고 자신감을 키워나갔다”고 전했다.

앞으로 목표는?

본격적으로 세상 밖으로 나갈 블랙패럿과 어거스트랩에게 앞으로의 목표에 관해 물었다.

블랙패럿의 노승렬 대표는 “헤어드라이어 제품군에는 아직 건조기, 로봇청소기와 같은 자동화 혁신이 이뤄지지 않았다. 미래의 헤어드라이어는 지금과는 분명 다른 형태일 것이라고 생각한다. 사용자가 원하는 스타일대로 빠르고 편하게 머리를 말리는 헤어드라이어의 새로운 경험을 제공하는 선두 업체가 되고 싶다”고 말했다. 이어 “문제에 대한 새로운 접근과 잠재된 성장 능력을 앞세워, 사용자 관점에서 제품을 더욱 개선해 스핀오프 이후에 더 큰 성장을 일궈내는 팀이 되고 싶다”는 포부를 밝혔다.

▲ 블랙페럿(왼쪽)과 어거스트랩(오른쪽)이 과제 소개와 함께 스핀오프 포부를 밝히고 있다.

어거스트랩의 김태훈 대표는 “상품기획 업무를 담당하며 다양한 전시회에 참석했다. CES와 같은 대규모 전시회에서 키노트 스피치를 할 수 있는 사람이 되고 싶다는 꿈을 키웠다”며 “지난 17년간 삼성전자에서 근무하며 체득한 모든 것들이 회사 밖에서도 통한다는 것을 보여주기 위해 매일 조금씩 발전해 나가겠다”는 목표를 전했다.

사내 아이디어에서 스타트업 생태계 활성화에 이르기까지, ‘C랩 스핀오프’

창의적인 아이디어를 최우선으로 하는 기업문화를 만들기 위해 참신한 아이디어를 육성하는 C랩 인사이드. 나아가 스타트업 창업까지 지원하는 ‘스핀오프’ 제도는 삼성전자 내부에 더욱 도전적인 문화를 정착시켜 가고 있다.

C랩 스핀오프를 담당하는 삼성전자 창의개발센터의 오혜정 프로는 “C랩에서 나온 혁신적인 아이디어가 삼성전자의 현재 사업영역에 기여할 수 있다면 바로 활용할 수 있도록 연결하고 있고, 당장 활용은 어렵더라도 중·장기 관점에서 삼성전자와 사업적인 시너지가 기대되는 아이디어는 밖에서 성장할 수 있도록 스타트업으로 창업하는 스핀오프를 지원하고 있다”고 말했다.

실제로 C랩 스핀오프 시행 이래 분사 독립한 스타트업만 해도 61개. 이 중 31개사가 유치한 후속 투자금만 총 1,760억원에 달한다. C랩 프로그램을 통해 창업해 현재는 안정적으로 사업을 성장시키고 있는 ‘링크플로우’, ‘에임트’는 중소벤처기업부에 의해 예비유니콘^[2]으로, ‘망고슬래브’, ‘모픽’, ‘프링커 코리아’ 등은 아기유니콘^[3]으로 선정되기도 했다.

▲ 하반기 C랩 스핀오프를 응원하고 격려하기 위해 단상에 나선 참여자들 모습

블랙패럿과 어거스트랩의 두 대표는 입을 모아 C랩 도전을 희망하는 삼성전자 직원에게 반드시 도전해 볼 것을 추천했다. 노승렬 대표는 “C랩은 정말 큰 성장을 할 수 있는 곳이다. 지난 1년간 C랩에서 겪은 모든 것이 값진 경험이었다”고 소감을 말했다. 이어 김태훈 대표는 “삼성전자가 제공하는 여러 프로그램 중 C랩의 위상은 특히 대단하다. 좋은 아이디어만 있다면 망설이지 말고 참여해 볼 것을 적극 권한다”고 전했다.

삼성전자는 2012년부터 사내벤처 프로그램 크리에이티브랩(Creative Lab, 이하 ‘C랩’)을 운영하며 창의적 조직 문화를 확산하고 있다. 2015년부터는 시장성과 사업성이 높은 C랩 프로젝트를 선발해 스타트업으로 독립할 수 있는 기회를 제공하는 C랩 스핀오프(Spinoff) 제도를 시행하고 있다. C랩 스핀오프는 올해 상반기 선정된 ‘에듀테크’ 관련 2개 스타트업을 포함해 총 59개의 스타트업을 배출했다.

뉴스룸에서 C랩 스핀오프 시행 7주년을 맞아, 남다른 아이디어와 도전 정신으로 눈에 띄는 성과를 내고 있는 스타트업 2곳을 만났다.

스핀오프 8호 기업 ‘모픽’, 실감 나는 3D 세계 구현

3D 안경 없이도 3D 영상을 볼 수 있다? 한 발 앞선 기술력으로 과감하게 창업에 도전한 모픽(MOPIC)은 프레임 너머의 3차원 세계를 디스플레이 위에 실재감과 입체감 있게 구현하는 것을 목표로 달리고 있다.

모픽의 신창봉 대표는 “평면 디스플레이에서 3차원의 깊이감을 추구하는 니즈는 분명 확대될 것이라 확신했고, 삼성전자 연구소에서 동료들과 일군 기술에 대한 확고한 믿음이 있었다”며, “스핀오프 기업으로 선정된 후 사업성을 인정받았다는 자부심으로 기뻤다”고 회상했다.

2017년에는 모바일 기기용 무(無)안경 3D VR 뷰어 ‘Snap3D’를 출시하며 초기 입지를 탄탄히 굳혔다. 평소에는 보호케이스로 활용하다가 3D 영상을 볼 때 화면 위로 돌려 끼우면 맨 눈으로도 입체 화면을 감상할 수 있다. 2019년 CES에서 혁신상을 수상하며 기술력을 인정받았다.

신대표는 “사람은 두 눈을 가지고 세상을 3차원으로 보기 때문에, 3D 디스플레이는 2D 디스플레이보다 더 자연스러운 시청 방식”이라며, “궁극적으로 마치 화면 속 공간에 들어와 있는 것 같은 경험을 제공하는 것이 목표”라고 밝혔다.

삼성전자와 CES 등 해외 전시 경험 밑바탕… B2B로 방향 전환하니 데스밸리 극복

대부분의 스타트업들은 이른바 ‘데스밸리(죽음의 구간, 창업 3~5년차)’를 지난다. 스핀오프 이후 약 7년째 항해중인 모픽은 어떤 파도와 폭풍우를 견뎌왔을까.

신대표는 “삼성전자 스핀오프의 초기 투자 지원으로 제품과 기술 개발에 전념할 수 있었지만, 기대와는 달리 모바일용 3D 콘텐츠 시장이 활성화되지 않아 콘텐츠 확보가 어려웠다”고 말했다. 3D 콘텐츠를 볼 수 있는 도구는 준비되었지만, 막상 볼 수 있는 3D 컨텐츠가 충분하지 않았던 것. 언제 열릴지 알 수 없는 거대한 벽 앞에서 오래도록 기다려야 했다.

신대표는 “다시 원점으로 돌아가 시장을 재분석해 명확한 수요가 있는 내시경 수술, 디지털 현미경 등 B2B로 비즈니스 모델을 과감하게 전환하는 등 돌파구를 찾을 수 있었다”며 “삼성전자와 함께 CES와 IFA 등 세계적인 전시에 참여한 경험이 도움이 됐다”고 밝혔다. “예상 못한 산업에서 ‘수요’를 만날 수 있었던 기회였고, 글로벌로 시각을 넓힐 수 있는 경험”이라고 설명했다.

▲(왼쪽부터) CES 2020 모픽 부스 현장, 안경없이도 3D 콘텐츠를 바로 볼 수 있는 ‘3D 사이니지’를 소개하는 모픽 신창봉 대표 (왼쪽부터)

C랩 스핀오프는 ‘동기부여’ 그 자체

신대표는 “실패를 응원해 준 스핀오프 제도는 ‘동기부여’ 그 자체”라고 말한다. 직원들에게 새로운 아이디어를 직접 실현해볼 수 있도록 독려하고, 회사 밖 시장을 열어볼 수 있는 안정적인 기회도 제공한다. 삼성전자 직원들은 C랩 스핀오프를 통해 ‘지금 내가 하고 있는 업무가 내 미래 사업에 어떤 영향과 도움을 줄 수 있을 것인가?’와 같은 질문을 할 수 있게 되었다. 사내에 확산되는 도전정신과 기업가 정신은 창의적인 조직문화로 이어졌다.

기술 기반의 스타트업 배출은 국내 스타트업 생태계에도 활력을 주고 대기업에도 긍정적인 자극이 된다. 신대표는 “모픽이 스타트업 도전을 꿈꾸는 이들이게 ‘동기부여’가 되길 희망한다”며, “혁신 제품으로 새로운 시장을 열어가는 사례를 만들 것”이라는 포부를 전했다. 또 “삼성전자와 스핀오프 기업들의 협업 사례가 많아져, 새로운 기회와 가치를 만들어 갈 수 있길 기대한다”고 덧붙였다.

▲스핀오프 8호 기업 ‘모픽’ 직원들

유통업계의 새벽, 당일배송 열풍이 불면서 콜드체인 패키징 기술로 두각을 나타낸 스타트업이 있다. 신선식품의 배송을 책임지는 보냉박스를 만드는 곳, ‘에임트(AIMT)’가 바로 그 주인공이다.

에임트는 2016년 14호 스핀오프 기업으로, 삼성전자 DMC 연구소 소속 5명이 뜻을 모아 창업했다. 주로 가전제품용으로 쓰이던 진공 단열재를 물류, 건축 등 다양한 분야로 확장했고 현재는 콜드체인 솔루션의 강자로 우뚝 섰다.

둥지를 떠난 불안감, 도전의 연속으로 극복

갈승훈 대표는 치열한 선발 과정을 거쳐 스핀오프가 결정됐을 때 기쁨보다 두려움이 컸다. 갈 대표는 “상상만 하던 현실이 눈 앞에 다가오자 당장 시장에서 성과를 낼 수 있을지 걱정이 많았다”며 “둥지를 벗어났다는 현실감이 몰려왔다”고 전했다.

에임트는 보유한 핵심 기술력에 자신 있었지만, 창업자 모두 개발자 출신이다 보니 영업, 회계 등 초기 회사 운영에 부족한 점이 많았다. 갈승훈 대표는 “C랩 스핀오프는 놓칠 수 없는 기회이지만 도전에 임하기 전 많은 선배들의 실패담을 귀담아들을 필요가 있다”며 “쉽게 흔들리지 않는 멘털 관리가 필요한 도전”이라고 말했다. 고민할 시간에 일단 시작하고, 실패하더라도 다시 도전하고. 결과에 상관없이 스핀오프는 결국 안팎의 삼성전자 직원들이 단단해지는 과정이다.

무한한 성장 가능성, 예비 유니콘으로 우뚝

에임트는 고성능 진공 단열 기술을 토대로 가전제품뿐만 아니라 건축자재, 식품, 의약품 보냉 패키징까지 꾸준히 제품 라인업을 확대해가고 있다.

2018년부터 에임트의 기술력은 식품 배송 분야에도 활용되고 있다. 냉매 없이 식품을 저온 보관할 수 있는 콜드체인 패키징인 ‘프레시백’을 제작했다. 최근에는 폐플라스틱을 재활용한 재생 PET 단열 소재를 개발해 국내 최초 환경부로부터 ‘자원 순환성 향상’ 목적의 친환경 포장재로 인증 받기도 했다.

지난해 160억원의 매출을 기록한데 이어 올해는 200억원대 진입을 예상하고 있다. 중소벤처기업부 예비 유니콘, 친환경 사회가치 우수기업 선정 등 여러 수상 소식도 계속되고 있다.

갈승훈 대표는 “지금은 투자가 이어지고 있지만, 궂은 날도 많았다. 딱 3개월치의 급여가 남았을 때 회사로 복귀하고 싶은 생각도 컸다”며 “삼성전자의 스핀오프 기업들이 다양한 분야로 진출하며 새로운 스타트업 문화를 만들고 있는 만큼, 좋은 선례로 남아야겠다는 책임감이 컸다”고 밝혔다.

▲(왼쪽부터) 친환경 보냉백을 소개하고 있는 에임트 갈승훈 대표, 갈 대표 사무실에 전시된 다양한 수상 내역

스타트업계의 선순환을 만드는 C랩 스핀오프

멋모르고 도전했던 C랩, 과거로 돌아간다면 똑같은 선택을 할 수 있을까. 갈 대표는 “사업 초기에는 누구나 희망에 가득한 이야기만 한다. 하지만 현실은 정말 냉정하다”며 “수많은 어려움에 부딪혀도 내 기술과 사업을 지키는 것, 결국 스핀오프는 인생의 내공을 만들어 가는 과정”이라고 설명했다. 갈 대표는 훗날 C랩에 도전할 후배들에게 자유롭게 도전하고 원 없이 실패해 볼 것을 주문한다.

갈 대표는 “스핀오프는 절대적으로 지속되어야 한다”고 말한다. “조직 속에서 맡은 업무에 매몰되면 업의 다양성과 개인의 성장보다는 연봉과 근무 조건을 따라갈 수밖에 없다. 스핀오프는 일탈과 도약을 꿈꿀 수 있는 든든한 버팀목이다. 다시 회사로 돌아가더라도 주변의 팀원과 개인의 삶에 새로운 자극을 더할 수 있다”고 자신했다.

▲ 스핀오프 14호 기업 ‘에임트’ 직원들

창의와 도전으로 지속 가능한 혁신을 만들고, 새로운 스타트업 생태계를 구축하고 있는 C랩과 스핀오프 제도에 대한 자세한 정보는 여기에서 확인할 수 있다.

삼성전자는 임직원들에게 스핀오프 기회를 제공함과 동시에 초기 사업자금 지원, 5년 내 재입사 기회 부여 등 실패에 대한 두려움 없이 적극적으로 도전할 수 있도록 아낌없는 지원하고 펼치고 있다. 올해로 7주년을 맞이한 C랩 스핀오프는 그동안 많은 사내 인재를 발굴하고, 자체 경쟁력을 갖춘 스타트업으로 발족시켰다. 현재까지 설립된 스핀오프 법인은 올 상반기 선정된 2개 팀을 포함해 총 59개사에 이른다.

삼성전자 창의개발센터 한인국 상무는 “C랩 스핀오프 기업들이 삼성의 든든한 협력 파트너이자 대한민국을 대표하는 기업으로 성장하기를 기대한다”며, “앞으로도 기술 기반의 스타트업 분사 창업을 적극 지원하고 C랩 프로그램도 시대에 맞게 계속 발전시켜 나갈 것” 이라고 전했다.

다양한 분야의 혁신적인 아이디어를 지속적으로 발굴·육성하며, 스타트업 생태계의 활성화와 발전에 기여하고 있는 삼성전자 C랩 스핀오프의 지난 7년간의 기록을 아래 인포그래픽에서 확인해보자.

이번에 독립하는 2개 스타트업은 ▲AI 캐릭터가 아이의 스마트기기 사용 습관을 길러주는 ‘필로토(Piloto)’ ▲온라인 시험을 AI가 관리 감독하는 서비스 ‘에딘트(EdInt)’이다.

삼성전자는 2015년부터 59개 C랩 과제의 분사∙창업을 지원해 국내 스타트업 생태계 활성화와 양질의 청년 일자리 창출에 기여하고 있다.

□ C랩 스핀오프 론칭데이 개최, 삼성전자 경영진과 C랩 선배 참여해 응원

삼성전자는 지난 달 29일 경기도 수원시 ‘삼성 디지털 시티’에서 삼성전자 경영진과 창업자 등이 참석한 가운데 ‘상반기 C랩 스핀오프 론칭데이’를 가졌다.

신규 2개 스타트업은 앞으로의 사업계획을 공유하고 창업 포부를 밝혔다. 특히 이 날 행사에는 C랩 스핀오프 창업 1세대인 디지털헬스 스타트업 ‘솔티드’ 조형진 대표와 메타버스 스타트업 ‘모픽’ 신창봉 대표도 참여해 지난 7년간의 사업 경험을 나누고 신규 스타트업들에게 조언을 건넸다.

삼성전자 경영지원실장 박학규 사장은 “팀워크를 잘 유지하는 게 성공의 중요한 요소라고 생각한다”며 “선배 스타트업들보다 빠르게 성장해 삼성전자와도 협업할 수 있길 바란다”고 응원했다.

‘모픽’ 신창봉 대표는 “처음 하는 사업이 쉽지만은 않겠지만 C랩 선배들과의 네트워크와 노하우 전수를 통해 사업을 성장시켜 나가면 좋은 결실이 있을 것”이라고 조언했다.

□ ‘에듀테크’ 분야 2개 C랩 과제, 스핀오프로 분사

① 아이들이 안전하게 디지털 세상을 탐험하게 도와주는 ‘필로토(Piloto)’

‘필로토’는 아이가 스마트 기기를 사용할 때 친근한 AI 캐릭터가 아이와의 대화를 통해 사용 시간, 시청 자세 등을 스스로 조절 할 수 있도록 도와주는 사용 습관 교육 AI 솔루션이다.

과학기술정보통신부의 실태조사에 따르면 3~9세 유아동의 28.4%가 스마트폰 과의존 위험군에 속하며, 부모가 자녀의 스마트폰 이용 교육 방법을 잘 모르는 것이 과의존의 가장 큰 원인으로 조사됐다.

유아교육을 전공한 이다영씨가 대표인 ‘필로토’팀은 유아동은 세상 모든 것이 살아있다고 믿는 ‘물활론’적 사고를 한다는 데 착안, 스마트 기기 속에 살고 있는 AI 캐릭터가 친구처럼 아이와 대화하는 사용 습관 교육 솔루션을 개발했다.

AI 캐릭터는 아이의 언어발달 수준을 파악해 눈높이에 맞춘 쉬운 표현으로 대화한다. 아이가 스마트 기기를 사용할 때 스스로 사용 시간을 정하고 종료할 수 있도록 유도해 자기조절 능력을 기르게 도와준다.

스마트 기기에 장착된 카메라를 통해 아이의 모습을 관찰하고 잘못된 자세를 교정하거나 장시간 시청 시 눈 운동을 시켜주어 거북목, 시력저하 등을 예방한다. 또, 유해 콘텐츠가 감지되면 차단해준다.

‘필로토’는 개발 초기부터 소아정신과 전문의, 아동 심리 전문가 등의 자문을 받아 유아동의 눈높이에 맞춘 콘텐츠를 만들었다. 또, 임상 실험을 통해 스마트폰 중독 개선과 자기조절 능력 향상 효과를 검증 했으며 올해 하반기 출시를 목표로 하고 있다.

‘필로토’ 이다영 대표는 “전세계 아이들이 디지털 세상에서도 건강하게 뛰어놀 수 있는 환경을 만들고 싶다”는 포부를 밝혔다.

② 온라인 시험을 관리 감독하는 AI, ‘에딘트(EdInt)’

‘에딘트’는 코로나19 이후 기업의 채용 시험과 대학 시험 등이 온라인 시험으로 빠르게 전환되면서 부정행위가 사회적 문제로 대두되고 있다는 뉴스를 보고 사업을 구상했다.

기존의 온라인 시험은 응시 환경 구축, 통제가 어렵고 감독관이 일일이 육안으로 부정행위를 판별하는 등 효율성이 낮았다.

‘에딘트’가 개발한 온라인 시험 AI 관리감독 서비스는 사물 인식 기술, 동작 인식 알고리즘을 바탕으로 주최자, 감독관, 응시자 모두 편안하고 효율적으로 온라인 시험을 응시하고 관리할 수 있도록 도와준다.

응시자는 주변 환경을 카메라로 스캔해 주최자가 마련한 가이드에 따라 응시 환경을 쉽게 구축할 수 있다. AI가 응시자의 행동을 실시간으로 분석해 부정행위가 감지되면 감독관에게 알려주기 때문에 운영비를 대폭 절감할 수 있다. 또 시험 종료 후에는 상세 보고서를 제공하고 시험 영상도 다시 확인할 수 있다.

‘에딘트’의 원동일 대표는 “국내 공공기관, 기업, 학교를 시작으로 글로벌 시장으로 확대하겠다”는 계획을 밝혔다.

□ 10년간 365개 과제 1,500명 임직원 참여, 59개 분사∙창업 지원

삼성전자의 ‘C랩 인사이드’는 2012년 12월 도입 이래 지금까지 365개 과제에 1,500여명의 임직원이 참여했고, 전체의 약 58%가 사내외에서 사업화 되었다.

2012년 당시 ‘밀레니얼 세대’ 임직원을 중심으로 “새로운 아이디어를 제안할 창구가 없다, 내가 하고 싶은 일을 해보고 싶다” 등 창의적인 조직문화에 대한 목소리가 커지고 있었다. 이에 삼성전자 경영진은 미국 실리콘밸리에서 목격한 글로벌 스타트업들의 빠르고 유연한 도전 문화를 삼성 고유의 강점에 접목하기로 결정하고 C랩을 본격 시작했다.

‘C랩 인사이드’ 과제로 선정되면 1년간 현업을 떠나 아이디어 구현에 몰두할 수 있도록 독립된 연구 공간과 함께 연구비, 과제 운영 자율권 등을 지원 받는다. 과제 중에는 평가를 받지 않고 과제 결과에 따라 고과를 받게 되며, 실패 시에도 불이익이 없다.

과제 결과물이 사내에서 각종 사업에 활용될 경우 인센티브를 받게 된다. 지금까지 갤럭시 업사이클링, 에코패키지, 라이프스타일 TV ‘더 세로’를 포함해 휴대폰 카메라, 삼성페이 등에 C랩 과제 기술이 적용되었다.

2015년부터는 ‘C랩 인사이드’ 과제 중 외부 사업성이 있는 과제들은 스타트업 창업을 지원하고 있다. 지난 7년간 스핀오프 제도를 통해 총 59개의 우수 C랩 과제가 분사해 500여개의 일자리를 창출했다.

임직원 창업자들은 퇴직금은 물론 창업 초기 안정적 정착을 위한 창업지원금을 받고 판로 개척과 해외 시장 진출 관련 도움을 받는다. 스핀오프 후에도 본인 희망 시 5년내 재입사 할 수 있다.

삼성전자 C랩은 중소벤처기업부로부터 사내벤처 운영 최우수 기업으로 2년 연속(2020~2021) 선정되었고, 지난 해에는 공정래위원회로부터 ‘공정거래 협약 이행 모범사례’로 선정되기도 했다.

한편, 삼성전자는 2018년 8월 발표한 ‘경제활성화∙일자리 창출 방안’에서 향후 5년간 C랩을 통해 사내 과제(C랩 인사이드) 200개, 외부 스타트업(C랩 아웃사이드) 300개를 육성하겠다고 밝힌 바 있다.

현재까지 ‘C랩 아웃사이드’를 통해 외부 스타트업 244개, ‘C랩 인사이드’를 통해 사내벤처 과제 182개 등 총 426개를 지원했다.

□ 디지털 헬스, 메타버스 등 미래산업에서도 기술력 입증

지금까지 삼성전자 C랩을 통한 분사한 스타트업 중 ▲’링크플로우’ 294억원 ▲’웰트’ 140억원 등 30개 스타트업이 총 1,200억원의 후속 투자를 유치하며 사업성을 인정받았다.

특히, C랩 스핀오프 제도를 시작한 2015년에 창업한 스타트업 중 ‘솔티드’와 ‘모픽’은 탄탄한 기술력을 바탕으로 업계에서 주목받고 있으며, 이번 C랩 스핀오프 론칭데이에도 특별히 초대됐다.

① 분사창업 첫 기업인 ‘솔티드(Salted)’는 스마트 인솔(깔창)을 활용해 발에 가해지는 하중을 분석하여 올바른 골프 스윙 자세를 코칭 해주는 솔루션으로 골프 스포츠 시장에서 안정적인 매출을 올리고 있다.

2020년말 아마존 골프 트레이닝 제품 부문에서 매출 1위를 기록하였고, 미국과 유럽 등에 납품 계약을 맺는 등 글로벌 시장에서 꾸준한 성장세를 유지하고 있다.

최근 ‘솔티드’는 스마트 인솔에서 축적한 족부 데이터를 바탕으로 디지털 헬스케어 분야로 사업 영역을 확장했다.

보행분석계 ‘뉴로게이트 인솔’로 작년말 식품의약품안전처로부터 1등급 의료기기 품목허가를 받았으며 미국 식품의약국(FDA) 승인을 기다리고 있다. ‘솔티드’는 현재 퇴행성 뇌질환, 당뇨병성 신경병증 등 보행 재활이 필요한 환자들을 대상으로 국내외 임상실험을 진행하고 있다.

② ‘모픽(MOPIC)’은 생생한 입체 영상을 구현하는 라이트필드 3D 디스플레이와 영상 렌더링 소프트웨어를 개발하고 있다.

창업 초기에는 3D 안경 없이 콘텐츠를 감상할 수 있는 스마트폰 커버 액세서리로 사업을 시작했지만 3D 콘텐츠 시장이 예상만큼 빠르게 성장하지 않아 사업에 어려움을 겪기도 했다.

하지만 3D 디스플레이 기술에 대한 확신을 갖고 기술 완성도를 높이며 집요하게 사업기회를 찾은 끝에, 의료 수술용 입체 영상, 차량용 인포테인먼트, 화상회의 등 여러 글로벌 기업으로부터 협업 제안을 받으며 지난 해부터 가파른 성장 곡선을 그리고 있다.

특히 메타버스의 부상으로 실감 콘텐츠 수요가 증가하며 3D 콘텐츠 제작, 구현 기술을 보유한 기업으로 주목받고 있으며, 최근 100억원 규모의 ‘시리즈 B’ 투자를 유치 중이다.

□ 삼성, ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 ▲삼성청년SW 아카데미 ▲삼성 드림클래스 ▲삼성 주니어SW아카데미 ▲삼성 스마트스쿨 등 청소년 교육 중심의 CSR 활동을 펼치고 있다.

또, ▲C랩 아웃사이드 ▲삼성미래기술육성사업 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲상생펀드·물대지원펀드 조성 등의 상생 프로그램을 통해 삼성이 쌓아온 기술과 혁신의 노하우를 우리 사회와 같이 나누고 있다.

▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램인 C랩의 우수 과제 2개를 선정해 창업을 지원한다. ‘필로토’는 AI 캐릭터가 아이의 스마트기기 사용 습관을 길러주는 교육 솔루션 스타트업이다.

▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램인 C랩의 우수 과제 2개를 선정해 창업을 지원한다. ‘필로토’는 AI 캐릭터가 아이의 스마트기기 사용 습관을 길러주는 교육 솔루션 스타트업이다.

▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램인 C랩의 우수 과제 2개를 선정해 창업을 지원한다. ‘에딘트’는 AI가 온라인 시험을 관리 감독하는 서비스 스타트업이다.

▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램인 C랩의 우수 과제 2개를 선정해 창업을 지원한다. ‘에딘트’는 AI가 온라인 시험을 관리 감독하는 서비스 스타트업이다.

지난 5월 분사 창업한 4개 스타트업에 이어 올해에만 9개의 스타트업을 배출한다.

이번 5개 스타트업을 포함해 2015년부터 현재까지 삼성전자 임직원 199명이 독립해 57개의 스타트업을 설립했다.

□ 13일, 삼성전자 주요 경영진과 함께 C랩 스핀오프 론칭데이 시행

삼성전자는 지난 13일 수원 ‘삼성 디지털 시티’에서 분사하는 5개 스타트업의 사업 계획을 공유하고, 삼성전자의 주요 경영진들이 창업자들의 새로운 도전을 응원하는 ‘C랩 스핀오프 론칭데이’를 진행했다.

행사에는 삼성전자 경영지원실장 최윤호 사장, 삼성리서치 연구소장 승현준 사장 등 경영진이 참석해 창업자들을 격려했다.

삼성전자 경영지원실장 최윤호 사장은 “실패를 두려워하지 않고 과감히 도전하는데 큰 박수를 보낸다”며, “C랩을 발판으로 미래 우리 삶을 변화시키는 혁신 스타트업이 되길 기대한다”고 말했다.

□ 독립한 스타트업에 초기 사업자금, 창업지원금, 재입사 기회 등 파격 지원

‘C랩 인사이드’는 삼성전자가 창의적 조직 문화를 확산하고 임직원들의 혁신 아이디어를 발굴, 구현하기 위해 2012년 12월 도입한 프로그램이다. 지금까지 339개 과제에 1,395명의 임직원이 참여했다.

C랩 인사이드 과제로 선정되면 1년간 현업을 떠나 아이디어 구현에 몰두할 수 있도록 독립된 연구 공간과 함께 연구비, 과제 운영 자율권 등을 지원 받는다. 과제 결과물이 사내에서 각종 사업에 활용될 경우 파격적 인센티브를 받게 된다.

2015년부터는 C랩 인사이드 과제 중 사내 사업화로 연계되지 않았지만 외부 사업성이 있는 과제들은 스타트업 창업을 지원해 국내 스타트업 생태계 강화에 기여하고 있다.

이렇게 분사한 스타트업들은 삼성전자로부터 초기 사업자금을 투자 형태로 지원받고, 판로 개척과 해외 시장 진출 관련 도움을 받는다.

임직원 창업자들은 퇴직금은 물론 창업 초기 안정적 정착을 위한 창업지원금을 받게 된다. 또, 스핀오프 후에도 본인 희망 시 5년내 재입사 기회를 부여하는 등 기업가정신을 가진 젊은 직원들의 스타트업 창업을 적극 지원하고 있다.

이번에 독립하는 5개 스타트업은 지난 1년간 삼성전자의 지원 아래 아이디어 구체화 및 시제품 제작 과정을 거쳐 경영진 평가 등에서 사업성을 인정받아 스핀오프 대상으로 선정되었다.

스핀오프 대상 과제는 3개월동안 법무, 세무, 투자 등의 창업 실무 교육과 법인 설립 준비와 사업 계획을 구체화하는 멘토링 프로그램을 지원받는다.

□ 코로나19 진단, 무인 매장, 댄스 게임, 홈브루잉, 헬스케어 등 과제 독립

이번에 삼성전자에서 분사하는 5개 스타트업은 아래와 같다.

△ 이미지 인식 기술 기반 코로나19 신속진단키트 판독 솔루션 ‘디아비전(DiaVision)’
△ 가시광 통신 기술을 활용한 무인 매장 혁신 솔루션 ‘치즈에이드(Cheeseade)’
△ 동작 인식 기술 기반 AI 댄스 게임 플랫폼 ‘구스랩(GOOSE LAB)’
△ 나만의 신선한 술을 만드는 홈 브루잉 솔루션 ‘부즈앤버즈(Booze&Buzz)’
△ 개인 맞춤형 족부 보조기 제작 솔루션 ‘로고스 바이오일렉트로닉스(Logos Bioelectronics)’

① 삼성전자 임직원 대토론회에서 성원 받은 코로나19 판독 솔루션

삼성전자 의료기기 사업부의 바이오, 소프트웨어 전문가가 모여 설립한 ‘디아비전’은 스마트폰 카메라와 이미지 분석 기술을 활용한 코로나19 신속진단키트 판독 솔루션을 개발했다.

이 솔루션은 코로나19가 국내외에서 빠르게 확산되며 전 지구적인 문제로 떠 오른 지난해 4월, 최윤호 경영지원실장 주관으로 진행된 ‘코로나19 극복을 위한 임직원 대토론회’에 제안된 아이디어 중 하나이다.

삼성전자 임직원 집단지성시스템 ‘모자이크’에서 열린 대토론회에는 당시 수 많은 삼성전자 임직원들이 회사와 본인이 가지고 있는 기술과 역량을 활용한 코로나19 극복 아이디어 1,620건을 제시했다.

일부 우수 아이디어들은 C랩 과제로 선정돼 개발을 계속했고, 그 중 하나가 지금의 ‘디아비전’으로 발전했다.

‘디아비전’은 지난 해 코로나19가 빠르게 확산되면서 정확하고 빠른 신속진단키트 수요가 크게 증가했다는 것에 주목했다.

코로나19 신속진단키트는 누구나 쉽게 사용 가능하다는 장점이 있지만 감염 여부를 육안으로 판별하다 보니 결과가 흐릿하게 나타날 경우 오판할 우려가 있었다.

이 때문에 미국 식품의약국(FDA) 등에서는 정확한 판독을 위해 검사 장비를 함께 배포하도록 권고하고 있으나 비싸고 사용법이 복잡해 가정이나 소규모 병∙의원, 약국 등에서는 보유하기가 어렵다.

‘디아비전’은 이 문제를 스마트폰과 이미지 분석 기술로 해결했다. 스마트폰 카메라로 진단 키트의 결과를 촬영하면 자체 개발한 디지털신호처리 기술을 이용한 이미지 분석을 통해 바이러스 양을 수치화 하기 때문에 육안으로 구분이 어려운 경우까지 판별이 가능하다.

국내 의료기관 임상시험 결과 기존 육안 판별 보다 정확도(민감도, 특이도)가 훨씬 높은 것으로 검증되었다.

‘디아비전’의 솔루션은 코로나19 진단 뿐만 아니라, 백신 접종 이후 항체 생성 여부를 확인하는 중화항체 진단 키트에도 적용이 가능해 스핀오프 전부터 진단키트 제조사 등 바이오 업계에서 협력 요청이 이어지고 있다.

또, 독감, 대사성 질환 등 신속진단키트를 사용하는 모든 검사로 확장이 가능하다는 것도 장점이다.

② ‘골목상권 살리기’ 위한 무인 스마트 매장 혁신 솔루션

‘치즈에이드’는 코로나19 이후 각광받고 있는 소자본 무인 매장들의 부담을 줄여주는 가시광 통신(LiFi) 기반의 무인 매장 혁신 솔루션을 개발했다.

이 솔루션은 기존 매장내 키오스크나 조명에 간단하게 부착할 수 있는 가시광 송신장치와 수신용 스마트폰 앱으로 구성되었다.

고객은 매장에서 스마트폰 앱을 켜기만 하면 조명을 통해 제품 정보부터 주문까지 한번에 이용할 수 있다.

매장 운영자는 저렴하고 간단한 설치 만으로 고객 데이터 수집과 관리가 가능해 스마트 무인 매장으로 운영 할 수 있게 된다.

치즈에이드측은 “코로나19 이후 소자본 무인 매장 창업이 급속도로 늘고 있으나 키오스크, 매장 보안 및 운영 비용 부담 등이 큰 것으로 알고 있다”며 “지속적인 기술 개발과 신규 기능 추가를 통해 골목상권 소상공인들이 저비용 고효율로 무인 매장을 운영할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

③ ‘춤꾼 디자이너’와 AI 전문가들이 만든 ‘댄스 게임 플랫폼’

댄스 경력 14년차인 휴대폰 UX(사용자경험) 디자이너와 사내 AI 전문가들이 설립한 ‘구스랩’은 C랩 기간 동안 동작인식 기술 기반의 AI 댄스 학습 플랫폼을 개발했다.

평소 춤에 대한 애정과 관심이 컸던 이들은 코로나19 이후 유튜브, 틱톡, 인스타그램 등에서 참여형 댄스 콘텐츠가 폭발적으로 늘어나는 반면 집에서 혼자 춤을 따라 배울 때 ‘동작 설명이 없고’, ‘피드백이 없어 틀린 동작이 어느 부분인지 모르겠다’는 어려움에 주목했다.

구스랩의 댄스 학습 플랫폼은 AI 비전 기술을 활용하여 콘솔 등 별도의 기기 없이 모바일 기기나 노트북 카메라 만으로 사용자의 춤 동작을 인식, 분석하고 피드백을 제공한다.

구스랩은 이 기술을 활용해 전세계 사람들과 함께 아바타 댄스 배틀을 할 수 있는 댄스 게임 플랫폼을 만들어 나갈 계획이다. 향후에는 춤을 좋아하는 사람들이 모여 누구나 게임을 만들고 공유할 수 있는 메타버스 플랫폼으로 성장하고 싶다는 목표를 갖고 있다.

④ 나만의 ‘홈브루잉’으로 ‘홈술’ 즐기는 솔루션

‘부즈앤버즈’는 이탈리아 10년 거주에 다수의 홈브루잉 국제대회 수상 경력이 있는 삼성전자 모바일 UX 디자이너와 모바일 기구 개발 전문가가 뜻을 모아 홈브루잉 솔루션을 개발했다.

기존 3주 가량 걸리던 양조 기간을 7일 이내로 단축하고, 제품 크기도 획기적으로 줄인데다, 재료 키트만 넣어주면 누구나 쉽게 나만의 취향을 반영한 술을 만들 수 있다.

전용 앱을 통해 제작과정 모니터링과 컨트롤이 가능하며 맥주, 막걸리, 스파클링 와인, 벌꿀 술 등 다양한 종류의 발효 술을 만들 수 있는 것이 특징이다.

향후 원하는 재료를 선택해 나만의 술 키트를 주문할 수 있는 개인 맞춤형 서비스도 제공할 계획이며, 코로나19 이후 홈 기반 라이프 스타일이 확산되는 트렌드에 발맞추어 홈브루잉 문화를 선도하는 것이 목표이다.

⑤ 걸음걸이 분석부터 교정까지… 발 건강 지켜주는 토털 솔루션

‘로고스 바이오일렉트로닉스’는 코로나19 이후 전 세계적으로 ‘걷기 열풍’이 불고 있지만 전 인구의 10~20%는 발 모양이 변형되어 걷기가 불편한 현실을 개선하기 위해 개인 맞춤형 족부 보조기(기능성 깔창) 제작 솔루션을 개발했다.

전 세계 족부 보조기 시장은 약 3.5조 원 규모로 매년 6% 이상 성장이 예상된다.

족부 보조기를 제작하려면 병원 방문 검사 등 시간과 비용이 많이 드는데, 이를 센서가 달린 깔창으로 데이터를 수집하고 개인 맞춤형 족부 보조기 형태를 추출하는 엔진으로 해결했다.

팀에서 개발한 센서 깔창을 신발에 넣고 걸으면 AI 알고리즘으로 사용자의 보행 자세와 발 모양 등을 진단해 준다.

진단 결과에 따라 맞춤형으로 제작된 족부 보조기는 기존 제품보다 저렴한 가격으로 온라인에서 쉽게 주문할 수 있다.

□ C랩 인사이드, 57개 우수 스타트업 배출, 일자리 470개 창출

삼성전자는 지난 6년간 총 300억원을 투자하여 57개 스타트업의 분사 창업을 지원했다. 이를 통해 470여개의 일자리도 창출했다.

이 스타트업들이 외부에서 가치를 인정받아 후속 투자를 유치한 금액은 총 1,000억 원을 넘었으며, 전체 기업가치도 5,200억 원을 돌파했다.

국내 스타트업의 3년차 평균 생존율은 41.5%, 5년차 평균 생존율은 29.2%이지만 C랩 스핀오프 스타트업의 3년차 생존율은 98%, 5년차 생존율은 65%를 기록하며 국내 평균 수준을 훌쩍 넘어섰다.
※ 국내 스타트업 평균 생존율: 중소벤처기업부 2020년 발표 기준

또, 세계 최대 가전 전시회인 CES에서 14개의 혁신상을 수상함으로써 대한민국 스타트업의 국제적인 위상을 높이는데도 기여하고 있다.

특히, 2018년 스핀오프한 전기차 충전 솔루션 기업 ‘에바(EVAR)’는 최근 삼성벤처투자, 국내 주요 자동차 기업 등으로부터 55억 원 규모의 투자를 유치했다.

향후 구독 충전 연계 사업을 추진중에 있으며 현재 이동식 충전서비스 실증 사업 등 영역을 확장하고 있다.

2017년 분사한 AI 피부 분석 서비스 기업 ‘룰루랩(lululab)’은 B2B 파트너십을 통해 11개국 100여개 이상 해외 오프라인 매장에 진출해 K-뷰티 돌풍을 일으키고 있다.

현재 70만개 이상의 피부데이터를 확보했고, 2023년 코스닥 기술 특례 상장을 목표로 하고 있다.

한편, 삼성전자는 2018년 8월 발표한 ‘경제활성화∙일자리 창출 방안’에서 향후 5년간 C랩을 통해 사내 과제(C랩 인사이드) 200개, 외부 스타트업(C랩 아웃사이드) 300개를 육성하겠다고 밝힌 바 있다.

현재까지 ‘C랩 인사이드’를 통해 사내벤처 과제 156개, ‘C랩 아웃사이드’를 통해 외부 스타트업 202개 등 총 358개를 지원했다.

□ 삼성전자 ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육 중심의 사회공헌 활동과 상생 활동을 펼치고 있다.

청소년 교육 중심 활동으로는 ▲삼성청년SW아카데미 ▲삼성 드림클래스 ▲삼성 주니어 SW 아카데미 ▲삼성 스마트스쿨과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.

또, ▲삼성미래기술육성사업 ▲삼성 스마트공장 지원사업 ▲C랩 아웃사이드 등의 상생 프로그램을 통해 삼성전자가 쌓아온 기술과 혁신의 노하우를 우리 사회와 같이 나누고 있다.

▲ 10월 13일 수원 ‘삼성 디지털 시티’에서 열린 ‘C랩 스핀오프 론칭데이’에서 삼성전자의 주요 경영진들과 창업자들이 기념 촬영을 하고 있다(한 가운데 왼쪽부터 삼성전자 경영지원실장 최윤호 사장, 삼성리서치 연구소장 승현준 사장).

▲ 이미지 인식 기술 기반 코로나19 신속진단키트 판독 솔루션 ‘디아비전’

▲ 가시광 통신 기술을 활용한 무인 매장 혁신 솔루션 ‘치즈에이드(Cheeseade)’

▲ 동작 인식 기술 기반 AI 댄스 게임 플랫폼 ‘구스랩’

▲ 나만의 신선한 술을 만드는 홈 브루잉 솔루션 ‘부즈앤버즈’

▲ 개인 맞춤형 족부 보조기 제작 솔루션 ‘로고스 바이오일렉트로닉스’

C랩 인사이드는 삼성전자가 창의적 조직 문화를 확산하고 임직원들의 혁신적 아이디어를 발굴하기 위해 2012년 12월부터 도입한 프로그램이다.

2015년부터는 스핀오프 제도를 도입해 우수한 C랩 인사이드 과제들이 스타트업으로 창업할 수 있도록 지원하고 있다.

▲ 삼성전자 C랩 인사이드 과제로 시작해 스타트업에 도전하는 11명의 창업가들

삼성전자는 C랩 스핀오프 제도를 통해 창업자들에게 초기 사업자금과 창업지원금을 제공하고, 스핀오프 후 5년내 재입사 기회를 부여하는 등 실패에 대한 두려움 없이 도전할 수 있는 문화를 확산시키고 있다.

이번 4개 스타트업을 포함해 현재까지 182명이 독립해 52개의 스타트업을 설립했다.

□ AI 기반 의류 분석 기기부터 악보 생성 서비스까지 4개 과제 독립

이번에 독립하는 4개 스타트업은 △AI 기반으로 의류의 재질과 특성을 분석하는 솔루션 ‘스캔앤다이브(Scan & Dive)’ △체온을 자동 측정해 고열을 내려주는 스마트 해열 기기 ‘아이스 링커(Ice Linker)’ △음식에 잘 어울리는 와인을 찾아주는 와인 추천 애플리케이션 ‘피노랩(Pinot Lab)’ △AI를 통한 악보 자동 생성과 비대면 음악 레슨 서비스를 제공하는 ‘스트라(STRA)’이다.

▲ AI 기반으로 의류의 재질과 특성을 분석하는 솔루션 ‘스캔앤다이브(Scan & Dive)’

‘스캔앤다이브’는 의류를 전용 기기로 스캔해 면·폴리에스테르·레이온 같은 재질을 분류하고, 섬유 원사의 굵기·마모도·직조 방법 등을 분석해 의류 관리 방법을 제시해준다.

이를 통해 세탁공장이나 재활용 센터에서 의류 분류 과정을 자동화하고 패션 업체의 원단 구매·검수 과정을 도와줄 수 있다. 섬유뿐 아니라 플라스틱, 금속 등으로 솔루션 확장도 가능하다.

▲ 체온을 자동 측정해 고열을 내려주는 스마트 해열 기기 ‘아이스 링커(Ice Linker)’

‘아이스 링커’는 고열 환자의 체온을 측정하고, 열을 내려준다. 밴드 형태의 기기를 머리에 착용하면 양쪽 관자놀이를 통해 체온을 측정한 뒤 안쪽에 부착된 냉각판의 온도가 서서히 내려가며 열을 내려준다.

또, 전용 애플리케이션을 통해 실시간으로 체온 확인이 가능해 해열 주기도 조절할 수 있고, 고열이 계속 발생할 경우에는 보호자에게 알림을 줘 조치할 수 있도록 도와준다.

향후에는 야외 근무자, 실외 스포츠를 즐기는 사람들의 열을 식혀주는 쿨러 제품도 출시될 예정이다.

▲ 음식에 잘 어울리는 와인을 찾아주는 와인 추천 애플리케이션 ‘피노랩(Pinot Lab)’

‘피노랩’은 음식 매칭 알고리즘이 탑재돼 있어 함께 먹을 음식을 선택하면 어울리는 와인을 추천하고 구매할 수 있는 매장을 알려 준다.

또, 와인 라벨을 촬영하면 맛, 평점, 어울리는 음식, 가격, 구매 정보를 제공해 사용자가 취향에 맞는 와인을 쉽게 고를 수 있도록 도와준다.

▲ AI를 통한 악보 자동 생성과 비대면 음악 레슨 서비스를 제공하는 ‘스트라(STRA)’

‘스트라’는 원하는 곡을 기타로 연주할 수 있도록 도와주는 애플리케이션 ‘CODA’를 개발했다. AI 채보 기술을 활용해 사용자가 원하는 음악을 선택하면 자동으로 기타 코드로 변환해준다.

최신 음악부터 연주곡 등 어느 음악이든 변환이 가능하며, 코드 운지법도 함께 학습할 수 있다.

향후에는 수강생과 강사를 연결해 비대면 레슨이 가능한 음악 서비스 플랫폼으로 확장할 계획이다.

□ 디지털 치료제 사업 진출, 예비 유니콘 기업 선정 등 C랩 출신 스타트업 지속 성장

지난 2015년 8월부터 도입한 C랩 스핀오프 제도를 통해 독립한 스타트업들이 성과를 보이고 있다. 이들은 스핀오프 이후 현재까지 750억 원의 투자금을 유치했고, 416명을 고용했다.

스마트 벨트를 개발하는 디지털 헬스케어 스타트업 ‘웰트(WELT)’는 최근 토탈 헬스케어 기업 ‘한독’을 포함해 3개 투자사로부터 총 60억 원 규모의 투자를 유치하고 디지털 치료제로 사업 영역을 확장하고 있다.

향후 투자사와 함께 알코올 중독과 불면증 디지털 치료제를 공동 개발할 예정이다.

최근에는 글로벌 30여개 기업이 만든 비영리 협의체 ‘디지털 치료제 산업협회(DTA, Digital Therapeutics Alliance)’에 아시아 최초 멤버로 가입을 승인 받고 활동 중이다.

한편, 고성능 진공단열재를 개발하는 ‘에임트(AIMT)’는 가전제품을 시작으로 건축자재 콜드체인 패키징까지 사업 영역을 넓히고 있다. 특히, 콜드체인 패키징 소재는 버려진 페트병을 섬유로 재활용해 만들어 친환경 기술력을 인정받았다.

지난해 12월에는 중소벤처기업부의 예비 유니콘 특별보증 기업으로 선정되었고 2020년 매출액이 160억 원을 달성해 전년 대비 3배 증가했다.

삼성전자 창의개발센터 한인국 상무는 “앞으로도 C랩을 통해 다양한 분야의 혁신적인 아이디어를 지속적으로 발굴하고 육성해 스타트업 생태계의 활성화와 발전에 기여하겠다”고 말했다.

한편, 삼성전자는 2018년부터 5년간 C랩을 통해 사내 임직원 스타트업 과제(C랩 인사이드) 200개, 외부 스타트업 육성(C랩 아웃사이드) 300개 등 총 500개의 사내외 스타트업 과제 육성을 발표한 바 있다.

삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 C랩 아웃사이드, 삼성미래기술육성사업, 스마트공장, 협력회사 상생·물대펀드 등 상생 활동과 청소년 교육 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

삼성전자는 임직원 대상 사내 벤처 육성 프로그램인 ‘C랩 인사이드’의 우수 과제 4개를 처음 공개하고, 사외 스타트업 대상 프로그램 ‘C랩 아웃사이드’가 육성한 스타트업 17곳의 온라인 전시 참가를 도와 올해 총 21개의 사내 과제와 스타트업을 지원한다.

이는 2016년부터 CES 참가 지원을 시작한 이후 가장 많은 숫자다.

삼성전자는 지난해부터 ‘C랩 아웃사이드’ 가 육성한 스타트업의 CES 참가를 지원하고 있다. 특히, 이번 전시에는 삼성전자가 ‘삼성전자 서울R&D캠퍼스’에서 육성한 스타트업 11곳 뿐 아니라, ‘대구·경북 창조경제혁신센터’와 함께 육성한 스타트업 6곳도 처음으로 CES에 함께 참여한다.

‘C랩 아웃사이드’를 통해 지원받은 스타트업들은 세계적인 전자 전시에 참여해 글로벌 시장 진출의 발판을 마련하고, 전 세계 소비자로부터 제품과 서비스에 대한 피드백을 받을 수 있는 기회를 갖게 된다.

스타트업들은 CES 웹사이트를 통해 참관객들과 실시간 미팅이 가능하고, 전시회 종료 이후에도 한 달간 웹사이트에서 전시와 미팅을 계속할 수 있다.

□ ‘C랩 인사이드’는 최근 라이프스타일을 반영한 4개 과제 처음 공개

이번에 처음 공개되는 C랩 인사이드 4개 과제는 최근 라이프스타일을 반영한 맞춤형 제품과 서비스를 선보여 시장성과 소비자 반응을 점검하고, 향후 개발에 활용할 예정이다.

이들 과제는 ▲스마트폰을 활용해 영화관 화질을 그대로 집에서 즐길 수 있도록 해주는 TV 화질 조정 솔루션 ‘이지칼(EZCal)’ ▲산소를 간편히 저장하고 휴대할 수 있는 디바이스 ‘에어포켓(Air Pocket)’ ▲의류 소재 분석에 AI를 활용해 의류 관리 최적 솔루션을 추천해주는 IoT 디바이스 ‘스캔앤다이브(Scan&Dive)’ ▲음식을 분석해 취향에 맞는 와인을 추천하는 서비스 ‘푸드앤소믈리에(Food&Sommelier)’다.

‘C랩 인사이드’는 삼성전자가 창의적 조직문화를 확산하고 임직원들의 창의적인 아이디어를 발굴하기 위해 2012년부터 도입한 사내 벤처 육성 프로그램으로, 2016년 첫 CES 참가를 시작으로 6회 연속 참가하고 있다.

□ ‘C랩 아웃사이드’가 지원한 AI·헬스케어·엔터테인먼트 등 분야의 스타트업 참가

‘C랩 아웃사이드’는 2018년 10월 ‘C랩 인사이드’의 운영 노하우를 사외로 확대해 국내 스타트업 생태계 활성화에 기여하는 스타트업 육성 프로그램이다.

이번 CES에는 지난 1년간 ‘C랩 아웃사이드’를 통해 육성한 17개의 스타트업이 참여한다.

‘딥핑소스(Deeping Source)’는 AI 기반으로 데이터 내 개인 식별 정보는 제거하고 학습에 꼭 필요한 정보만 보존하는 기술과 저작권 보호 기술을, ‘플럭스플래닛(Flux Planet)’은 250대의 카메라를 활용해 3D 스캐닝을 통한 실감 아바타 생성과 VR·AR 콘텐츠 제작이 가능한 솔루션을 선보인다.

또 ‘맥파이테크(Magpie Tech)’는 어린이 신체 발달과 성장 관리를 도와주는 디바이스를 개발하고 있으며, ‘디자이노블(Designovel)’은 AI 기반 패션 데이터 분석을 통해 의류 디자인을 추천·생성해주는 서비스를 제공한다.

스타트업들은 CES를 시작으로 전 세계의 투자자와 바이어, 업계 관계자 등을 만나 사업 협력을 모색하고 해외 시장을 공략할 계획이다.

□ ‘C랩 인사이드’에서 독립한 스타트업, ‘CES 혁신상’ 수상하며 기술력 입증

삼성전자는 2015년 C랩 ‘스핀오프(Spin-off)’ 제도를 도입해 우수한 ‘C랩 인사이드’ 과제들이 스타트업으로 독립할 수 있도록 지원하고 있다.

독립한 스타트업 3곳이 CES를 주관하는 미국소비자기술협회(The Consumer Technology Association, CTA)로부터 헬스 앤 웰니스(Health & Wellness) 부문에서 ‘CES 혁신상’을 수상했다.

상을 받은 스타트업은 ▲멜라토닌 생성을 억제 또는 촉진할 수 있는 휴대용 햇빛 솔루션 ‘올리(Olly)’를 개발한 ‘루플(LUPLE)’ ▲간편히 호흡기와 폐 건강을 관리할 수 있는 IoT 디바이스 ‘불로(BULO)’를 개발한 ‘브레싱스(Breathings)’ ▲목에서 호흡, 심전도 등을 모니터링 할 수 있는 바이오넥밴드를 개발하는 ‘링크페이스(Linkface)’ 이다. ‘링크페이스’는 2년 연속 혁신상을 수상했다.

삼성전자 창의개발센터장 한인국 상무는 “스타트업들이 CES라는 세계 무대에서 기술력과 경쟁력을 입증해 새로운 비즈니스 기회를 모색하기를 바란다”며 “삼성전자가 든든한 지원자가 되어 줄 것”이라고 말했다.

삼성전자는 2018년부터 5년간 ‘C랩 아웃사이드’를 통해 외부 스타트업 300개 육성, ‘C랩 인사이드’로 사내 과제 200개를 지원해 총 500개를 육성하겠다고 발표했다.

삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’ 이라는 CSR 비전 아래 C랩 아웃사이드, 삼성미래기술육성사업, 스마트공장, 협력회사 상생펀드 등 상생 활동과 청소년 교육 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

▲ 스마트폰을 활용해 영화관 화질을 그대로 집에서 즐길 수 있도록 해주는 TV 화질 조정 솔루션 ‘이지칼’

▲ 산소를 간편히 저장하고 휴대할 수 있는 디바이스 ‘에어포켓’

▲ 의류 소재 분석에 AI를 활용해 의류 관리 최적 솔루션을 추천해주는 IoT 디바이스 ‘스캔앤다이브’

▲ 음식을 분석해 취향에 맞는 와인을 추천하는 서비스 ‘푸드앤소믈리에’

▲ ‘플럭스플래닛’이 개발한 솔루션을 활용해 3D 스캐닝으로 생성된 아바타로 가상 피팅을 하고 있다.

▲ ‘맥파이테크’가 개발한 어린이 신체 발달과 성장 관리를 도와주는 디바이스로 어린이의 키를 재고 있다.

▲ ‘디자이노블’이 AI 기반으로 패션 데이터 분석을 통해 생성된 의류 디자인

▲ ‘루플’이 개발한 멜라토닌 생성을 억제 또는 촉진해주는 휴대용 햇빛 솔루션 ‘올리’

C랩 인사이드는 삼성전자가 창의적 조직 문화를 확산하고 임직원들의 혁신적인 아이디어를 발굴하기 위해 2012년 12월부터 도입한 사내벤처 육성 프로그램이다.

또한, 삼성전자는 지난 2015년부터 C랩 스핀오프 제도를 도입해, 우수한 C랩 인사이드 과제들이 스타트업으로 독립할 수 있도록 지원하고 있다.

□ 언택트 문화 확산에 따라 가정에서 활용 가능한 과제 중심 창업 지원

이번에 독립하는 3개 스타트업은 △AI 분석을 통해 개인 맞춤형 탈모 관리 솔루션을 제공하는 ‘비컨(Becon)’ △체계적인 건강 관리를 도와주는 홈 IoT 소변 검사 시스템 ‘옐로시스(Yellosis)’ △사람과 사람을 연결하는 IoT 기기와 플랫폼을 개발하는 ‘바이브존(VibeZone)’이다.

최근 언택트 문화 확산으로 집에 머무르는 시간이 늘어남에 따라 가정에서 활용 가능한 과제들이 창업에 나선 것이 특징이다.

‘비컨’은 간편하게 집에서도 탈모 진단과 예방이 가능한 셀프 케어 솔루션이다. 전용 기기로 두피를 촬영하면 민감도, 각질, 머리카락 밀도 등 10가지 항목을 진단한다.

또한, AI로 진단 결과를 분석해 사용자의 두피와 모발 상태에 맞는 맞춤형 헤어 제품을 추천해 집에서도 쉽게 관리할 수 있게 도와준다.

특히, ‘비컨’은 올해 1월에 열린 CES 2020에 참가해 간편한 사용성으로 주목을 받은 바 있다. 또, 지난 7월에는 ‘스마트 디바이스 쇼(KITAS 2020)’에 출품, 혁신 스마트 기기에게 수여하는 KITAS TOP 10에 선정돼 관람객들의 이목을 끌었다.

‘옐로시스’는 체계적인 건강 관리를 도와주는 홈 IoT 소변 검사 시스템이다.

양변기에 거치하는 기기를 통해 자동으로 소변 검사가 가능하며, 스마트폰으로 pH·포도당·잠혈·단백뇨·케톤뇨 등 분석 결과도 확인 할 수 있다. 검사 결과는 누적으로 관리돼 건강 상태 모니터링과 이상 징후 발생 시 사용자에게 알려준다.

한편, 사람과 사람을 연결하는 IoT 기기와 플랫폼을 개발하는 ‘바이브존’도 창업에 나선다.

첫 제품은 스타와 팬을 연결해주는 디지털 굿즈 ‘블링(Bling)’으로 스타가 블링에 메세지 신호를 남기면 팬이 가지고 있는 블링에 실시간으로 전송돼 1대 1로 소통하는 느낌을 주는 것이 특징이다.

□ 대규모 해외 공급 계약, 투자 유치 확대 등 C랩 출신 스타트업 성과 가시화

지난 2015년 8월 처음 도입한 C랩 스핀오프 제도는 창업자들에게 초기 사업자금과 창업지원금을 제공하고, 희망 시 스핀오프 후 5년내 재입사 기회를 부여하는 등 실패에 대한 두려움 없이 자신의 아이디어로 창업까지 도전할 수 있는 문화를 확산시키고 있다.

그 결과, 현재까지 171명이 창업에 도전해 48개의 스타트업을 설립했으며, 글로벌 시장에서 제품의 우수성을 인정받아 해외시장 공략도 본격화하고 있다.

삼성전자에서 2015년 독립, 스마트 인솔(깔창)을 개발하는 디지털 헬스케어 기업 ‘솔티드(SALTED)’는 지난달 19일 미국 골프용품 유통 기업과 40억 원 규모의 제품 공급 계약을 체결했다.

또한, 최근 아마존의 연례 할인 행사 ‘프라임데이’에서도 골프 스윙 트레이너 분야 베스트셀러 1위를 기록하며 경쟁력을 인정받았다.

솔티드의 스마트 인솔은 내장된 압력센서를 통해 족저압, 무게 중심, 신체 밸런스 등의 데이터를 실시간으로 분석해줘 골프, 피트니스 등 다양한 운동 시 자세와 동작 교정이 가능한 것이 특징이다.

AI 뷰티 솔루션을 개발하는 ‘룰루랩(Lululab)’도 사업 확장을 위한 신규 투자 유치에 성공했다. 사진 촬영만으로 피부를 분석하는 뷰티 기기로 창업한 룰루랩은 키오스크, 스마트 미러 등으로 제품 라인업을 확장하고 있으며 2023년 코스닥 상장도 목표로 하고 있다.

삼성전자 창의개발센터 한인국 상무는 “코로나19로 위축될 수 있는 스타트업 생태계에 삼성전자가 C랩을 통해 활력을 불어넣을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편, 삼성전자는 2018년부터 5년간 C랩을 통해 사내 임직원 스타트업 과제(C랩 인사이드) 200개, 외부 스타트업 육성(C랩 아웃사이드) 300개 등 총 500개의 사내외 스타트업 과제 육성을 발표한 바 있다.

삼성전자는 CSR 비전 ‘함께가요 미래로! Enabling People’ 아래 C랩 아웃사이드, 삼성미래기술육성사업, 스마트공장, 협력회사 상생펀드 등 상생 활동과 청소년 교육 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

▲ AI 분석을 통해 개인 맞춤형 탈모 관리 솔루션을 제공하는 ‘비컨(Becon)’

▲ 체계적인 건강 관리를 도와주는 홈 IoT 소변 검사 시스템 ‘옐로시스(Yellosis)’

▲ 사람과 사람을 연결하는 IoT 기기와 플랫폼을 개발하는 ‘바이브존(VibeZone)’

▲ 삼성전자 C랩을 통해 창업에 도전하는 3개 과제 참여 임직원들

C랩 인사이드는 삼성전자가 창의적 조직 문화를 확산하고 임직원들의 창의적인 아이디어를 발굴하기 위해 2012년 12월부터 도입한 사내벤처 육성 프로그램이다.

삼성전자는 지난 2015년부터 C랩 스핀오프 제도를 도입해 우수한 C랩 인사이드 과제들이 스타트업으로 독립할 수 있도록 지원하고 있다.

□ 스마트 형광펜부터 인공 햇빛 생성 디바이스까지 우수 과제 독립

이번에 독립하는 5개 스타트업은 △ 컴퓨터 그래픽(CG) 영상 콘텐츠를 쉽게 제작할 수 있는 ‘블록버스터(Blockbuster)’ △ 종이 위 글자를 디지털로 변환·관리해주는 ‘하일러(HYLER)’ △ AI 기반 오답 관리와 추천 문제를 제공하는 ‘학스비(HAXBY)’ △ 인공 햇빛을 생성하는 창문형 조명 ‘써니파이브(SunnyFive)’ △ 자외선 노출량 측정이 가능한 초소형 센서 ‘루트센서(RootSensor)’ 이다.

‘블록버스터’는 초·중급 동영상 제작자가 손쉽게 컴퓨터 그래픽 영상 콘텐츠를 제작할 수 있는 모바일 애플리케이션을 선보였다. 동영상에 그래픽 효과를 덮어씌우는 기존의 합성 방식이 아닌, 동영상 속 공간을 3차원으로 변환 후 컴퓨터 그래픽을 추가해 입체적인 3D 효과 표현이 가능한 것이 특징이다.

‘하일러’는 종이 위 글자를 디지털로 관리해주는 스마트 형광펜이다. 원하는 글자에 밑줄을 그으면 연동된 모바일 기기에 실시간으로 전달돼 원하는 정보를 쉽게 저장 할 수 있다. 또, 다양한 검색 엔진과 연동돼 쉽게 검색 할 수도 있다.

‘학스비’는 자동으로 오답 노트를 생성해 주는 AI 학습 노트 서비스다. 오답 분석을 통해 학생의 학업 이해도를 파악하고 이를 바탕으로 유사 문제 또는 심화 문제를 추천해 부족한 점을 보완할 수 있도록 도와주는 것이 특징이다.

‘써니파이브’는 자연광과 유사한 ‘풀 스펙트럼(Full Spectrum)’의 빛을 사용해 인공 햇빛을 생성하는 창문형 조명이다. 특히 피부 노화를 일으키는 자외선A(UVA)를 없애고 비타민D 생성에 필요한 자외선B(UVB) 파장만 사용해 일상생활 속 건강 관리가 가능한 것이 특징이다.

자연스러운 햇빛 표현을 위해 시간에 따른 태양의 위치와 색 변화를 재현했고, 전용 애플리케이션를 통해 원하는 밝기와 색상 조절도 가능하다.

‘루트센서’는 어느 각도에서나 자외선을 측정할 수 있는 센서를 개발했다. 입사각에 따라 측정 결과가 달라지는 기존의 자외선 측정 센서를 보완한 것이 특징이다.

이 센서를 웨어러블 디바이스, 스마트카, 스마트빌딩 등에 적용하면 자외선 노출량, 비타민D 생성량, 자외선 노출에 따른 피부 상태 등 관련 모니터링 서비스를 제공할 수 있다.

특히, ‘하일러’, ‘써니파이브’, ‘루트센서’는 올해 1월 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 전자 전시회 ‘CES 2020’에 참가해 소비자들의 피드백을 받아 제품과 서비스의 완성도를 높였다.

□ C랩 스핀오프 시행 만 5년, 45개 스타트업 독립 지원

지난 2015년 8월 처음 도입한 C랩 스핀오프(Spin-off) 제도는 창업자들에게 초기 사업자금과 창업지원금을 제공하고 희망 시 스핀오프 후 5년내 재입사 기회를 부여하는 등 실패에 대한 두려움 없이 자신의 아이디어로 창업까지 도전할 수 있는 문화를 확산시키고 있다.

그 결과, 현재까지 163명이 창업해 45개의 스타트업을 설립했고 스핀오프 이후 유치한 투자금도 550억 원에 육박한다. 또, 전체 기업 가치도 스핀오프 당시 보다 3배 이상 증가해 경쟁력 있음을 입증하고 있다.

‘브레싱스(Breathings)’는 집에서 폐 건강을 관리할 수 있는 IoT 솔루션 ‘불로(BULO)’를 개발했다. 지난달 21일부터 글로벌 최대 크라우드 펀딩 플랫폼 ‘킥스타터’에서 펀딩을 시작해 현재까지 약 7만 2천 달러 모금에 성공했다.

어린이의 양치 습관을 만들어주는 교육용 증강현실 스마트칫솔 ‘브러시몬스터’를 통해 사업을 전개하고 있는 ‘키튼플래닛(Kittenplanet)’은 덴탈케어 서비스 모델로 확장해 성인용 제품도 출시 예정이다.

‘망고슬래브(MANGOSLAB)’는 토너 없이 메모를 출력해주는 스마트 프린터 ‘네모닉’의 휴대용 버전인 ‘네모닉 미니’를 출시했고, 지난 2월 갤럭시 S20 사전예약 사은품으로 제공했다.

특히, 헬스 트래킹 애플리케이션을 개발하는 ‘스왈라비(Swallaby)’는 재능기부를 통해 ‘코로나19 지침 검색’ 애플리케이션을 제작해 서울시에 기부했다. 코로나19에 신속하게 대응해야 하는 선별진료소 의료진들이 정부 지침을 손쉽게 확인할 수 있도록 했다.

한편, 삼성전자는 2018년부터 5년간 C랩을 통해 사내 임직원 스타트업 과제(C랩 인사이드) 200개, 외부 스타트업 육성(C랩 아웃사이드) 300개 등 총 500개의 사내외 스타트업 과제 육성을 발표한 바 있다.

삼성전자 창의개발센터 한인국 상무는 “지속적인 스타트업 육성을 통해 스타트업과 삼성전자가 서로 윈윈할 수 있는 협력 생태계 구축에 기여하겠다”고 말했다.

▲ 초·중급자도 손쉽게 CG를 제작할 수 있는 모바일 애플리케이션 ‘블록버스터’

▲ 종이 위 글자를 디지털로 관리하는 스마트 형광펜 ‘하일러’

▲ AI 기반 오답 관리와 추천 문제 제공 서비스 ‘학스비’

▲ 인공 햇빛을 생성하는 창문형 조명 ‘써니파이브’

▲ 자외선 노출량 측정이 가능한 초소형 센서 ‘루트센서’

▲ 삼성전자 C랩을 통해 창업에 나서는 5개 과제 참여 임직원들

삼성전자는 사내 벤처 육성 프로그램 ‘C랩 인사이드’ 우수 과제 5개를 처음으로 공개하고, 사외 스타트업 육성 프로그램 ‘C랩 아웃사이드’ 출신의 스타트업 4곳의 전시 참가를 지원한다.

삼성전자는 라스베이거스의 샌즈 엑스포(Sands Expo) 1층 G홀 유레카 파크(Eureka Park)에 C랩관을 마련하고 제품과 서비스를 관람객들에게 소개할 계획이다.

‘C랩 아웃사이드’ 프로그램을 통해 지원받은 스타트업이 함께 CES에 참가하는 것은 이번이 처음이다. 스타트업들은 삼성전자가 마련한 C랩관에 ‘C랩 인사이드’와 나란히 제품을 전시한다.

□ 일상에 편리함을 더한 ‘C랩 인사이드’ 우수 과제 5개 첫 공개

‘C랩 인사이드’는 삼성전자가 창의적 조직문화를 확산하고 임직원들의 창의적인 아이디어를 발굴하기 위해 2012년부터 도입한 사내 벤처 프로그램으로, 2016년 첫 CES 참가를 시작으로 5회 연속 참가하고 있다.

이번에 CES 2020에서 처음 공개되는 C랩 인사이드 과제들은 편리하고 건강한 일상을 위한 제품과 서비스이다.

5개 과제들은 △스마트폰과 태블릿의 전면 카메라를 활용한 가상 키보드 솔루션 ‘셀피타입(Selfie Type)’ △종이에 밑줄 그은 글을 스크랩·검색해 주며 디지털로 관리하는 스마트 형광펜 ‘하일러(Hyler)’ △두피 케어와 탈모 예방 홈케어 솔루션 ‘비컨(Becon)’ △인공 햇빛을 생성하는 창문형 조명 ‘써니사이드(SunnySide)’ △자외선의 영향을 모니터링하고 관리해주는 센서와 서비스 ‘울트라브이(UltraV)’다.

삼성전자는 임직원들이 개발하고 있는 C랩 과제를 전 세계 유수 스타트업이 모인 유레카 파크에서 선보여 경쟁력과 시장 반응을 사전에 점검해 과제 개발에 활용할 계획이다.

□ ‘C랩 아웃사이드’ 통해 육성한 스타트업 4곳도 CES 참가 지원

‘C랩 아웃사이드’는 지난해 10월 C랩 인사이드의 운영 노하우를 사외로 확대해 국내 스타트업 생태계 활성화에 기여하기 위한 스타트업 육성 프로그램이다.

삼성전자는 ‘C랩 아웃사이드’에 선발된 스타트업을 대상으로 사업 협력 방안 모색부터 사업 지원금, 투자유치, CES·MWC·IFA와 같은 세계적인 IT 전시회 참가 기회 제공 등 전폭적인 지원을 하고 있다.

이번 CES 2020에는 지난 1년간 지원을 받고 11월에 ‘C랩 아웃사이드’를 졸업한 3개 스타트업과 현재 육성 중인 1개의 스타트업이 참여한다.

4개 스타트업은 △인터랙티브 기술을 활용한 반려 로봇을 만드는 ‘서큘러스(Circulus)’ △헬스케어 데이터 기반 ICT 서비스를 제공하는 ‘피트(FITT)’ △카메라를 통해 제스처로 사물을 제어하는 기술을 개발하는 ‘브이터치(Vtouch)’ △영상·음성·문자 채팅을 동시에 지원하는 다자간 영상통화 서비스를 지원하는 ‘스무디(Smoothy)’이다.

C랩 아웃사이드의 우수 스타트업은 CES 2020을 통해 전 세계의 투자자와 바이어, 유통 관계자 등을 만나 사업 기회를 모색할 계획이다.

□ ‘C랩 인사이드’ 출신의 스타트업, CES 2020에서 혁신상 5개 수상

삼성전자는 C랩 스핀오프(spin-off) 제도를 도입해 우수한 ‘C랩 인사이드’ 과제들이 스타트업으로 독립할 수 있도록 지원하고 있다.

C랩 인사이드 출신의 스타트업들도 CES 2020에 독자적으로 참여해 기술력을 선보인다.

이번 전시에는 △링크플로우 △웰트 △링크페이스 △룰루랩 △모픽 △모닛 △아날로그플러스 △루플 등 8개의 스타트업이 세계 시장에 문을 두드린다.

특히, 이번에 참가하는 C랩 인사이드 출신의 스타트업 4곳은 CES를 주관하는 미국소비자기술협회(The Consumer Technology Association, CTA)가 수여하는 ‘CES 혁신상’을 받았다.

링크페이스(Linkface)는 소리 자극에 대한 생체 신호를 측정해 아동의 청각을 보호하는 헤드폰으로 ‘헤드폰·퍼스널 오디오(Headphones & Personal Audio)’ 부문에서 혁신상을 수상했다.

또, 웰트(WELT)는 낙상 예방 알고리즘이 적용된 스마트 벨트로 ‘웨어러블 테크놀로지(Wearable Technologies)’ 부문에서 혁신상을 수상했다.

이외에도 룰루랩(lululab)은 2년 연속, 링크플로우(Linkflow)는 3년 연속 혁신상을 수상해 기술력과 혁신성을 입증받았다. 특히 링크플로우는 2개 부문에서 혁신상을 수상했다.

삼성전자 창의개발센터장 한인국 상무는 “앞으로도 다양한 글로벌 전시회에 C랩의 우수 과제를 출품하고, 스타트업들이 해외 전시회에 참가할 수 있도록 지원해 시장 트렌드와 고객의 목소리를 반영한 제품을 만들어나갈 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

삼성전자는 2018년부터 5년간 ‘C랩 아웃사이드’를 통해 외부 스타트업 300개 육성, 사내 임직원 스타트업 과제(C랩 인사이드) 200개 지원 등 총 500개의 사내외 스타트업 과제를 육성하겠다고 발표했다.

2015년부터 실시한 C랩 스핀오프 제도를 통해 현재까지 145명의 임직원이 스타트업에 도전해 40개 기업을 창업했고, 200여 명의 신규 고용 창출과 국내 스타트업 활성화에도 기여하고 있다.

한편, 삼성전자는 CSR 비전 ‘함께가요 미래로! Enabling People’을 발표하고 삼성 드림클래스, 삼성 주니어·청년 소프트웨어 아카데미, 삼성 스마트스쿨 등 청소년 교육을 중심으로 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

▲ 전면 카메라를 활용한 가상 키보드 솔루션

▲ 종이에 밑줄 그은 글을 디지털로 관리하는 스마트 형광펜

▲ 두피 케어와 탈모 예방 홈케어 솔루션

▲ 인공 햇빛을 생성하는 창문형 조명

▲ 자외선 영향을 모니터링•관리해주는 센서와 서비스

▲ 인터랙티브 기술을 활용한 반려 로봇

▲ 헬스케어 데이터 기반 ICT 서비스

▲ 카메라를 통한 제스처 인식과 사물제어 기술

▲ 다자간 그룹 영상통화 서비스