12월 18일, 삼성의 소프트웨어 인재 양성 프로그램 ‘삼성청년SW·AI아카데미(Samsung Software AI academy For Youth, 이하 SSAFY)’가 13기 수료식을 열고, 차세대 SW 개발자를 향한 지난 1년간의 뜨거운 여정을 마무리했다.

SSAFY 서울캠퍼스에서 열린 수료식에는 고용노동부 김영훈 장관, 삼성전자 박승희 CR담당 사장 등 각계각층의 인사와 수료생 및 가족 등 100여 명이 참석해 수료의 기쁨을 나눴다.

SSAFY는 삼성전자가 실무형 SW 인재를 육성하기 위해 체계적인 교육 프로그램과 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하는 대표적인 사회공헌 프로그램이다. 교육생들은 1년간 매일 8시간씩 총 1,725시간의 집중적인 교육 커리큘럼을 소화하며, 알고리즘 기초부터 현업 수준의 협업 프로젝트까지 수행해 SW 개발자로서의 역량을 다졌다.

특히 이번 13기는 SSAFY가 교육 대상을 대졸자에서 마이스터고등학교 졸업생까지 확대한 첫 기수라는 점에서 의미가 깊다. 또한, 산업 현장의 요구에 맞춰 올해부터 대폭 강화된 ‘AI 특화 교육과정’을 본격적으로 이수한 첫 기수이기도 하다.

더 넓어진 문호와 더 깊어진 AI 역량으로 무장한 SSAFY 13기 수료식의 생생한 현장을 살펴보자.

1년 여정의 결실… “서로의 성장을 확인한 시간”

수료식은 지난 1년간의 치열했던 교육 과정을 담은 발자취 영상 상영으로 시작됐다. 올해 1월 입과해 낯선 코드와 씨름하던 교육생들이 점차 능숙한 개발자로 성장해가는 모습이 화면에 흐르자, 수료생들의 표정에는 남다른 자부심과 벅찬 감동이 서렸다.

이날 행사에는 주요 인사들이 참석해 사회로 첫발을 내디딘 수료생들을 격려했다. 고용노동부 김영훈 장관은 “대한민국의 AI 3대 강국 도약을 위해 SW·AI 인재 역할이 매우 중요하다”며 “고용노동부는 ‘K-디지털 트레이닝’ 등 다양한 사업을 통해 SSAFY와 같은 우수한 인재 양성 프로그램을 지속적으로 지원하겠다”고 축하의 메시지를 전했다.

삼성전자 박승희 CR담당 사장은 “SSAFY에서 배운 기술이 수료생들의 무기가 될 것”이라며 “많은 기업에서 비즈니스의 AI 전환이 가속화되는 이 시대를 여러분의 기회로 만들길 바란다”고 당부했다.

이와 함께 더불어민주당 김기표 의원, 국민의힘 이상휘 의원, 조국혁신당 서왕진 의원이 영상을 통해 SSAFY 13기의 새로운 출발을 축하했다.

총 10명 시상… “기술 그 이상을 배운 1년”

이날 수료식에서는 우수한 성과를 거둔 10명의 교육생에게 고용노동부 장관상(5명)과 삼성전자 대표이사상 최우수상(5명)이 각각 수여됐다.

현장 경험과 AI 기술의 만남… ‘사회문제 해결사’로 거듭나다

이어진 ‘우수 포트폴리오 발표’ 시간은 13기 교육의 성과를 확인하는 자리였다. 4명의 수료생들이 생성형 AI, 컴퓨터 비전, 데이터 분석 등 최신 기술을 활용해 사회문제를 해결한 창의적인 프로젝트들을 선보였다.

SSAFY 13기 1,000명의 교육생은 치열한 협업 과정을 거쳐 총 118건의 프로젝트를 성공적으로 완수해냈다. 이 중 현장 경험과 AI 기술을 접목해 실질적인 해법을 제시한 수료생들을 만나봤다. 응급구조사 출신으로 AI 구급활동 보조 시스템 ‘싸이렌(SSAIREN)’을 개발한 최상인 수료생과 산업 현장의 소음 문제를 해결하는 스마트 헬멧 ‘온에어(onAiR)’를 개발한 최선우 수료생이다.

“구급대원 경험 녹인 AI 기술… 더 많은 생명 살리는 데 기여하고파”

‘싸이렌(SSAIREN)’ 프로젝트를 발표한 최상인 수료생(서울캠퍼스)은 전직 응급구조사라는 독특한 이력을 가졌다. 그는 현장에서 직접 겪은 ‘응급실 과밀화로 인한 환자 수용 지연’과 ‘복잡한 구급일지 작성’ 문제를 해결하기 위해 갤럭시 워치와 갤럭시 폴더블 폰을 활용한 AI 서비스를 개발했다.

최상인 수료생은 “구급 현장에서는 환자 처치와 이송 병원 선정, 일지 작성을 동시에 해야 하는 부담이 컸다”며 “SSAFY에서 배운 AI 기술을 활용해 대원들의 업무를 줄이고, 환자에게 더 집중할 수 있는 환경을 만들고 싶었다”고 기획 의도를 밝혔다.

그는 “13기부터 강화된 AI 커리큘럼 덕분에 막연했던 아이디어를 ‘음성 인식 자동 기록’과 ‘실시간 환자 모니터링’ 기능으로 구체화할 수 있었다”며 “앞으로도 기술을 통해 사회 안전망을 강화하는 개발자가 되고 싶다”고 포부를 전했다.

“시끄러운 산업 현장, AI·AR 헬멧으로 안전과 소통 잡아”

13기부터 신설된 마이스터고 트랙의 최선우 수료생(서울캠퍼스)은 산업 현장의 고질적인 의사소통 문제를 해결하는 스마트 헬멧 ‘온에어(onAiR)’를 선보였다. 조선소 등 시끄러운 현장에서는 소음으로 인해 무전기 소통이 어렵고, 양손을 사용하는 작업 중에는 기기 조작이 힘들다는 점에 주목했다.

최선우 수료생은 “기존 무전기의 한계를 넘어, 소음 속에서도 명확하게 사람의 목소리만 전달하는 AI 음성 인식 기술과 AR(증강현실) 글래스를 융합했다”고 설명했다. 이 헬멧은 작업자가 손을 쓰지 않고도 음성으로 도면을 띄우거나 위험 신호를 감지할 수 있어, 현장 관계자들로부터 “안전과 작업 효율을 동시에 높일 수 있는 실용적인 솔루션”이라는 평가를 받았다.

최선우 수료생은 “SSAFY를 통해 기술뿐만 아니라 문제를 정의하고 해결하는 ‘개발자의 관점’을 배울 수 있었다”며 “앞으로 더 안전하고 효율적인 스마트 현장을 만드는 데 기여하고 싶다”고 말했다.

“끝이 아닌 시작”… 각자의 자리에서 써 내려갈 새로운 이야기

SSAFY는 2018년 출범 이후 지금까지 1만 명 이상의 SW 인재를 배출하며 국내 대표 SW 교육 프로그램으로 자리 잡았다. 특히 13기부터는 마이스터고 졸업생까지 교육 대상을 확대하고 AI 중심의 교육 체계를 도입하며 ‘SW·AI 아카데미’로의 진화를 거듭하고 있다.

삼성은 앞으로도 잠재력 있는 청년들이 AI 시대의 실무형 개발자로 성장할 수 있도록 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 지속적인 지원을 이어갈 계획이다.

SSAFY 13기 수료생들이 각자의 자리에서 써 내려갈 새로운 성공 스토리가 기대된다.

SSAFY 13기 수료식에는 ▲고용노동부 김영훈 장관 ▲삼성전자 박승희 CR담당 사장을 비롯해 수료생 및 가족 등 총 100여명이 참석했다. ▲더불어민주당 김기표 의원 ▲국민의힘 이상휘 의원 ▲조국혁신당 서왕진 의원은 영상을 통해 축사를 전했다.

SSAFY는 2018년 12월 1기 교육을 시작한 이래 12기까지 누적 10,125명이 수료했다. 이 중 8,566명이 취업해 약 85%의 취업률을 기록하고 있다.

SSAFY, ‘AI 교육’ 지속 강화… “미래 기술 변화에 능동적 대처”

삼성은 국가 차원의 AI 인재 육성에 기여하기 위해 올해부터 SSAFY 커리큘럼을 AI 중심으로 전면 개편하여 운영 중이다.

전 산업 영역에 걸친 AX(AI Transformation, AI 전환) 흐름에 발맞춰, 교육생들이 산업현장에서 요구되는 ‘AI 활용 역량’을 갖출 수 있도록 시스템과 인프라를 대폭 강화한 것이 특징이다.

SSAFY는 연간 1,725시간 중 1,025시간을 AI 교육에 할애, 8개 AI 교육 과정을 새롭게 도입해 운영 중이다. 교육 과정 개편에는 KAIST, 서울대, 연세대 등 국내 유수의 AI 전문 교수진들이 참여했다.

KAIST 심현정 교수는 “SSAFY의 AI 중심 커리큘럼은 교육생들이 탄탄한 AI 기초 체력을 쌓을 수 있도록 설계됐다”며 “AI 활용 역량은 미래의 기술 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 무기가 될 것”이라고 말했다.

자기주도 학습 플랫폼 ‘SSAFY AI 포털’ 구축… 실습용 GPU 등 제공

SSAFY 교육생들은 1학기에는 AI 입문 강의와 프로그래밍 등 기초∙중급 교육을 받고 2학기에는 AI 실습 특강과 팀 프로젝트를 통해 실전 감각을 키운다.

▲카카오페이 ▲툰스퀘어 등 다양한 기업에서 제안하는 AI 관련 현업 프로젝트에 참여할 수 있는 기회도 주어진다.

올해 교육생들은 카카오페이의 가맹점별 결제 내역 기반 매출 관리 시스템 개발 프로젝트에 참여하였으며, 툰스퀘어의 이미지∙영상 기반으로 3D 모션과 포즈를 추출해주는 웹툰 제작 프로그램 개발에도 참여했다.

SSAFY는 이와 같은 기업 연계 프로젝트를 지속적으로 확대할 계획이다.

또한 교육생들이 실전 상황에서 적법하게 업무를 수행할 수 있도록 AI 윤리 및 보안 교육도 체계적으로 강화했다.

SSAFY는 이러한 변화를 반영해 프로그램명도 ‘삼성청년SW아카데미’에서 ‘삼성청년SW·AI아카데미’로 변경했다.

SSAFY는 교육생이 언제 어디서나 AI 학습을 할 수 있도록 온라인 자기주도 학습 플랫폼인 ‘SSAFY AI 포털’을 구축했다. 교육생들은 ‘SSAFY AI 포털’을 통해 AI 관련 온라인 강의와 전문가 특강 등 기초부터 심화까지 반복 학습할 수 있게 됐다.

또한 교육생들이 AI 관련 실험을 마음껏 진행할 수 있도록 AI 실습용 GPU와 Chat GPT∙Gemini 등 AI Tool도 제공하고 있다.

SSAFY는 AI 포털을 통해 교육생들에게 AI 개발에 필요한 텍스트, 이미지, 오디오 등 다양한 데이터도 제공하고 있으며, 교육생들이 개발한 우수 프롬프트(AI 명령어) 등도 공유하고 있다.

SSAFY는 교육 효과를 높이기 위해 AI 전문 기업 업스테이지와의 협업을 통해 실습 교육 콘텐츠를 개발하고 있다.

SSAFY는 2024년부터 업스테이지와 협업을 이어오고 있으며 교육생이 직접 AI 모델을 개발하거나, Chat GPT 등 생성형 AI를 활용해 문제를 해결할 수 있도록 지원하며 교육생들의 실무 역량을 강화하고 있다.

AI 전문 교수진은 SSAFY 교육생들은 물론 SW 강사와 SSAFY 운영진들을 대상으로도 AI 강의 역량 및 AI 활용 수준을 높이기 위한 교육을 진행하고 있다. 급변하는 AI 트렌드에 맞춰 교육생들에게 최신 AI 정보와 양질의 교육을 제공하기 위해서다.

AI·SW 역량 갖춘 ‘실전형 인재’로 성장… 2,355개 기업에서 활약

2018년 삼성이 발표한 ‘경제 활성화와 일자리 창출 방안’의 일환으로 시작된 SSAFY는 청년들의 취업 경쟁력 강화는 물론 국내 AI·SW 생태계 저변 확대에 기여하며 삼성의 대표 CSR 프로그램으로 인정받고 있다.

삼성은 SSAFY 교육생들의 취업에 실질적 도움을 주기 위해 채용 박람회, 기업 설명회 등을 실시하고 취업지원센터를 운영해 진로 상담, 면접 컨설팅, 채용정보 제공 등을 상시 지원하고 있다.

삼성 관계사 임직원들도 SSAFY 교육생 멘토로서 교육 과정에 참여하며 재능 기부를 하고 있다.

SSAFY는 모든 교육 과정이 무상이며, 교육생들이 교육에만 집중할 수 있도록 매달 100만원의 교육지원금도 지급하고 있다.

수료생들은 삼성전자를 비롯해 ▲KT DS ▲LG유플러스 ▲현대모비스 등 IT∙통신∙유통을 비롯한 다양한 기업에 취업하였으며, ▲포티투마루 ▲뉴빌리티 등 유망 스타트업에도 진출하고 있다. 이들이 취업한 기업의 수는 2,355개에 달한다.

SSAFY 수료생들이 기업 현장에서 ‘실전형 인재’로 인정받으면서, 채용시 서류 면제 및 가점 등 SSAFY 수료생을 우대하는 기업도 170여개에 달한다.

비전공자 출신의 다양한 이력을 가진 교육생들이 SSAFY를 통해 ‘SW∙AI 전문가’로 성장하고 있다.

13기 수료생 최상인 씨는 대학에서 응급구조를 전공하고, 구급대원으로 근무한 이력이 있다. 구조 현장에서 느낀 불편함을 개선하기 위해 프로젝트 과제로 ‘AI 구급활동 어시스턴트’를 개발했다.

‘AI 구급활동 어시스턴트’는 구조 현장에서 환자의 상태를 실시간으로 기록해주는 것은 물론, 주변 응급실까지의 거리와 응급실 환자 수용 현황 등을 파악해 최적의 병원을 안내해주는 기능을 한다.

최상인 씨는 “현장에서 구급대원들은 환자 처치, 상태 기록, 병원 선택까지 모든 것을 한 번에 해야 한다”며 “실제 현장에 도움이 될 수 있는 프로그램을 만들고 싶었다”고 말했다.

마이스터고 출신으로 설비 현장에서 근무한 경험이 있는 또 다른 수료생 최선우 씨는 현장 경험을 바탕으로 ‘원격·자율 작업 지원 시스템’을 개발해 하반기 프로젝트에서 1위를 수상했다.

해당 시스템은 증강 현실(AR) 기술을 활용, 작업자가 전용 장비(헬멧)를 착용하면 작업자가 바라보는 시각 이미지에 기반하여 AI가 상황을 판단해 어떤 작업을 해야 하는지 안내해준다.

최선우 씨는 “마이스터고에서 SW·AI와는 거리가 먼 직무를 전공했는데 SSAFY를 통해 SW개발자로 빠르게 성장할 수 있어 기쁘다”며 “저와 비슷한 조건의 청년들도 SSAFY를 통해 꿈을 펼칠 수 있길 바란다”고 말했다.

문영은 씨는 다양한 산업 분야에서 활용될 수 있는 ‘3D 에셋’을 전문 장비나 인력에 의존하지 않고도 구현할 수 있는 기술을 개발했다.

‘3D 에셋’은 3차원 그래픽 환경에서 시각·물리적 요소를 구현할 수 있는 핵심 데이터다. 문영은 씨가 만든 시스템은 스마트폰으로 물체를 영상으로 촬영하면 해당 정보를 기반으로 ‘3D 에셋’을 쉽게 만들어준다.

문영은 씨는 “기업 연계 프로젝트를 통해 실제 산업 현장에서 활용할 수 있는 기술에 대해 고민했고, ‘3D 에셋’ 플랫폼도 이런 고민 끝에 개발했다”며 “기술을 통해 실질적인 가치를 만들어내고 싶다”고 말했다.

5대 은행권과 인재 양성 협력… 누적 75억원 기부

삼성은 신한, 우리, KB, 하나, 농협 등 5대 은행과 2023년 업무 협약을 체결하고 금융 특화 개발자 양성을 위해 협력하고 있다.

5대 은행은 3년간 SSAFY에 총 75억원을 기부했으며, 교육생들이 금융 지식을 쌓을 수 있도록 소속 임직원들의 재능기부도 지원하고 있다.

SSAFY는 금융권 취업을 준비하는 교육생들을 위해 다양한 핀테크 프로젝트와 해커톤 등을 실시하고 있으며, 현재까지 5대 은행권에 취업한 SSAFY 수료생은 총 760여명에 달한다.

삼성의 AI·SW 생태계 저변 확대 노력

삼성은 내부적으로 AI·SW 인재를 체계적으로 양성하는데 힘 쓰는 한편, 국가 차원의 AI·SW 생태계 저변 확대를 위해서도 지속적으로 노력해 왔다.

구체적으로 ▲SW에 재능을 가진 대학생 발굴·육성을 위한 ‘SW 멤버십’ (1991년) ▲대졸 신입 채용시 ‘SW직군’ 신설(2011년) ▲인문계 출신 SW 인재 육성과 채용을 위한 ‘SCSA'(2013년)를 운영해왔다.

또한 전문적인 AI·SW 인재 양성 노하우를 활용하여 ▲초·중학생 대상 SW 교육 프로그램 ‘삼성주니어SW아카데미'(2013년) ▲청년 취업 경쟁력 강화를 위한 ‘삼성청년SW·AI아카데미'(2018년)도 시작한 바 있다.

SSAFY 13기 수료… “AI 강국 도약을 위한 인재 육성 중요”

이 날 수료식에 참석한 고용노동부 김영훈 장관은 “대한민국의 AI 3대 강국 도약을 위해 SW·AI 인재 역할이 매우 중요하다”며 “고용노동부는 ‘K-디지털 트레이닝’ 등 다양한 사업을 통해 SSAFY와 같은 우수한 인재 양성 프로그램을 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.

영상 축사를 전해 온 더불어민주당 김기표 의원은 “대한민국의 생성형 AI 시대를 이끌어 갈 주역인 여러분들의 수료를 축하한다”고 전했다.

국민의힘 이상휘 의원은 “SW·AI 학습과 프로젝트를 통해 다져온 실력과 경험은 앞으로의 삶에서도 큰 힘이 될 것”이라고 영상을 통해 축하했다.

조국혁신당 서왕진 의원은 “AI 강국 대한민국을 위해 여러분들과 같은 인재들이 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 노력하겠다”고 영상 축사를 전했다.

박승희 삼성전자 CR담당 사장은 “많은 기업에서 비즈니스의 AI 전환이 가속화되고 있다”며 “AI 시대를 여러분의 기회로 만들길 바란다”고 말했다.

삼성 ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

청소년 교육 중심 활동으로는 ▲삼성청년SW·AI아카데미 ▲삼성희망디딤돌 ▲삼성드림클래스 ▲삼성푸른코끼리 ▲기능올림픽기술교육과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.

또 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲C랩(인사이드/아웃사이드) ▲상생펀드·ESG펀드 조성 ▲협력회사 인센티브 지급 ▲삼성미래기술육성사업 ▲삼성 안내견 사업 ▲나눔키오스크 ▲삼성 다문화청소년 지원 사업 ▲삼성 노인 디지털교육 사업 등 상생협력 프로그램도 진행하고 있다.

‘삼성 CSR 모바일 매거진'(news.samsung.com/kr/csr-magazine)은 삼성의 주요 CSR 활동에 대한 설명과 관련 콘텐츠를 제공한다.