6월 30일, 삼성전자의 소프트웨어 인재 양성 프로그램 ‘삼성청년SW∙AI아카데미(Samsung Software AI academy For Youth, 이하 SSAFY)’ 14기 수료식이 서울캠퍼스에서 열렸다.

이번 14기는 AI 중심으로 교육 체계를 강화하여, ‘AI Native 인재’ 양성에 중점을 두었다. 실전용 AI 프로젝트를 비롯한 다양한 프로그램으로 구성된 ‘AI 몰입 교육’은 수료생들이 AI를 이해하는 것을 넘어, 이를 활용해 문제를 해결하고 서비스를 구현하는 AI 개발자로서의 성장을 이끌었다. 특히 이번 수료생들은 AI 기반 미아 탐지 로봇, 통신 데이터 기반 AI 에이전트, AI 헬스케어 앱 등 일상과 산업 현장의 문제 해결을 위한 프로젝트를 직접 기획하고 개발하는 성과를 나타내기도 했다.

전체 교육시간 1,725시간 가운데 약 60%의 시간을 AI 교육을 받으며 ‘AI Native 인재’로 성장한 14기 수료생들과 이들을 축하하기 위해 여러 관계자들이 참석한 그 현장을 삼성전자 뉴스룸이 찾았다.

함께 성장한 시간을 돌아보다, 수료식 현장 스케치

SSAFY 14기의 주요 활동과 성과를 소개하는 발자취 영상이 상영되며 수료식의 막이 올랐다. 수료생들은 짧은 영상으로 기록한 1년의 시간을 되돌아보며 그동안 함께 성장한 동료들과 서로를 격려하고 축하했다.

고용노동부 권창준 차관, SSAFY 자문의원 류석영 교수도 참석하여 SSAFY 14기 수료생들의 새출발을 응원하며 축하 인사를 전했다.

고용노동부 권창준 차관은 “세계가 AI를 두고 치열한 경쟁을 벌이고 있는 지금, 경쟁의 승패를 가르는 것은 결국 사람”이라며, “고용노동부를 비롯한 정부는 기업과 힘을 모아 K-디지털 트레이닝, K-뉴딜 아카데미, 미래내일 일경험까지 청년의 도전을 뒷받침할 기회를 더욱 확대해 나가겠다”고 말했다.

삼성전자 박승희 CR담당 사장은 “AI는 더 이상 미래 기술이 아니라 우리가 일하는 방식 자체를 바꾸고 있고, 여러분이야말로 그 변화 속에서 새로운 가능성을 만들어갈 주역”이라며 “닥쳐올 미래에 용감하게 도전하고 실패도 하라. 그 실패가 성공의 자양분이 될 것”이라고 격려했다.

SSAFY 자문위원으로 활동 중인 카이스트 전산학부 류석영 교수는 “수료는 배움의 끝이 아니라 새로운 시작”이라며 “따뜻한 세상을 만드는 기술을 구현하는 개발자가 되길 바란다”고 응원했다.

수료식에서는 AI 기술을 활용해 사회와 산업 현장의 문제 해결에 도전한 우수 프로젝트들도 소개되었다. AI 애플리케이션부터 피지컬 AI까지, 아이디어를 현실로 구현한 서비스들이 현장의 이목을 끌었다. 이번 교육 과정으로 수료생들이 AI 기반 문제 해결 능력과 서비스 구현 역량을 갖춘 실전형 개발자로 성장한 것을 확인할 수 있었다.

이어서 수료생들을 축하하는 영상이 상영됐다. 축하 영상에는 수료생들의 가족들이 깜짝 출연해서, 수료생들에게 놀라움과 반가움을 전했다. 가장 가까운 곳에서 수료생들을 지켜보며 응원해 온 가족들의 메시지는 웃음과 감동을 전하며 수료식을 더욱 특별하고 의미 있게 만들었다.

수료식에서 만난 AI 시대를 이끌 인재들

SSAFY 14기는 한층 더 체계적이고 심화된 AI 교육을 받으며, 고성능 AI GPU 서버와 GPU가 탑재된 AI 개발 PC, 다양한 생성형 AI 도구를 활용해 실제 기업 AI 개발자들과 유사한 환경에서 프로젝트를 수행했다.

또한 교육생들은 기업과 연계한 AI 프로젝트를 통해 실제 서비스를 기획하고 개발하는 경험을 쌓았다. 카카오와 공동 개최한 ‘AI 해커톤’, 우리은행과 함께한 ‘AI 핀테크 아이디어 공모전’ 등 다양한 IT·금융권 기업 협력 프로젝트에 참여하며 창의적인 문제 해결 역량과 협업 경험을 키웠다.

지난 6월 열린 AI 해커톤에서는 SSAFY와 카카오테크 부트캠프 교육생들이 정부가 선정한 ‘AI 민생 10대 프로젝트’를 주제로 AI 기반 사회문제 해결 프로젝트를 선보였다. 이번 해커톤은 민간 교육기관이 처음 협력해 개최한 AI 해커톤으로, SSAFY 교육생 팀이 고용노동부 장관상을 수상하며 실전형 AI 교육의 성과를 입증했다. SSAFY와 카카오테크 부트캠프는 2025년 APEC 고용노동장관회의에서 대한민국 대표 기술 인재 양성 사례로 소개된 바 있다.

이처럼 SSAFY 14기 교육생들은 1년간 AI 몰입 교육과 다양한 실무 협업 프로젝트를 성공적으로 수행하며 실전형 AI 개발자로 한 단계 성장했다. 이 가운데 뛰어난 AI 기반 문제 해결 능력을 인정받아 고용노동부 장관상을 수상한 남윤주 수료생과 삼성전자 대표이사 최우수상을 수상한 구자홍 수료생을 만나봤다.

AI, 사용하는 것을 넘어 문제 해결의 도구로 쓰는 개발자로

수학 강사로 일하던 남윤주 수료생은 AI를 접하며 ‘개발자’에 관심을 갖게 되었고, 무엇을 시작해야 할지 막막하던 때에 SSAFY를 만났다. 그는 같은 목표를 가진 동료들과 함께 통신 음영 지역 구조 신호 전달 앱, AI 혈당 관리 헬스케어 앱 개발 등 다양한 프로젝트를 수행하며 AI 기술을 실제 서비스로 구현하는 경험을 쌓았다.

남윤주 수료생은 “비전공자였지만 SSAFY의 체계적인 커리큘럼과 실무 중심 프로젝트를 통해 기술뿐 아니라 협업 방식과 문제 해결 능력까지 함께 키울 수 있었다”며, “같은 목표를 가진 동료들과 멘토들의 도움 덕분에 포기하고 싶은 순간도 끝까지 버텨낼 수 있었다”고 말했다.

그는 특히 AI에 대한 관점을 바꾸어 준 ‘AI 심화 교육’ 프로그램이 가장 인상 깊었다고 꼽았다. “혈당 예측 모델을 설계하고 AI 에이전트를 구현하면서 교육 과정에서 배운 개념들이 문제 해결과 연결되는 경험을 했다”며 “이 프로그램을 통해 단순히 AI를 사용하는 것을 넘어, 문제에 맞는 기술을 선택하고 활용하는 방법을 배웠다”고 밝혔다.

SSAFY에서 쌓은 역량과 배운 것들을 공유하며, 실제 사용자의 문제를 이해하고 해결할 수 있는 개발자로 성장하기 원하는 그의 새로운 출발을 응원한다.

개발자로서의 경험과 시각을 넓혀준 SSAFY

구자홍 수료생은 부족했던 기술 역량을 끌어올리고 실제 프로젝트와 협업 경험을 쌓기 위해 SSAFY에 도전했다. 그래서 그에게 삼성전자 네트워크사업부와 함께한 AI 실무 프로젝트는 가장 기억에 남는 경험이다. 실제 현업 데이터를 기반으로 서비스를 개발하고 현업 담당자들과 지속적으로 소통하며 진행한 프로젝트는 기존과는 전혀 다른 배움이었다.

“현업 담당자와 협업하며 실전형 개발 환경을 경험할 수 있었고, 좋은 AI 서비스를 만들기 위해서는 기술을 익히는 것보다 해결해야 할 문제를 정확히 이해하는 것이 더 중요하다는 점을 깨달았다”며 “AI 개발은 문제를 정의하는 것에서부터 시작한다는 사실을 배운 전환점이 되었다”고 소감을 밝혔다.
구자홍 수료생은 “SSAFY는 전공 지식과 실전 사이의 간격을 좁힐 수 있는 곳이다. 알고 있는 지식과 기술을 실제로 활용할 수 있는 역량으로 바꾸고 싶다면 충분히 도전해볼 만한 과정”이라고 예비 교육생들을 향한 응원의 말도 아끼지 않았다.

임베디드 트랙부터 AI, 백엔드 개발까지 SSAFY에서의 다양한 경험을 바탕으로 AI 반도체 분야 SW 개발자를 향해 가고 있는 그의 다음 행보가 주목된다.

현장에 필요한 차세대 실전형 AI 개발자 양성

SSAFY는 AI·SW 역량을 갖춘 인재를 키우기 위해 2018년 12월 1기 교육을 시작한 이후, 지금까지 11,000여 명의 청년들이 개발자로 도약할 수 있는 발판을 제공해왔다. SSAFY를 통해 취업한 수료생은 14기 조기 취업자까지 포함하면 누적 1만 명에 육박한다.

특히 14기부터는 AI 중심 교육을 본격화해, 현업 수준의 개발 인프라, 다양한 기업과의 실무 협업 프로젝트 등을 운영했다. 이러한 과정을 통해 수료생들은 현장에 즉시 적용 가능한 역량을 갖춘 개발자로 성장하며 취업의 문이 더욱 넓어졌다.

앞으로도 삼성전자는 AI·SW 집중 교육과 다양한 취업 지원 프로그램을 통해 더 많은 청년들이 차세대 AI·SW 전문가로 거듭날 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다.

AI 몰입 교육으로 ‘AI Native 인재’로 성장한 SSAFY 14기 수료생들. 이들이 각자 새롭게 출발하게 되는 여러 현장의 자리에서 어떤 변화를 만들어갈지 기대된다.

삼성은 30일 서울 강남구 ‘삼성청년SW∙AI아카데미(Samsung Software AI academy For Youth, 이하 SSAFY)’ 서울캠퍼스에서 14기 수료식을 개최했다.

이날 수료식에는 ▲고용노동부 권창준 차관 ▲SSAFY 자문위원 카이스트 전산학부 류석영 교수 ▲삼성전자 CR담당 박승희 사장을 비롯해 수료생 및 가족 등 총 100여 명이 참석했다. 서울·대전·광주·구미·부울경 등 전국 캠퍼스의 수료생은 온라인으로 함께했다.

2018년 삼성이 발표한 ‘경제 활성화와 일자리 창출 방안’의 일환으로 시작된 SSAFY는 청년들의 취업 경쟁력 강화는 물론 국내 AI∙SW 생태계 저변 확대에 기여하며 삼성의 대표 CSR 프로그램으로 인정받고 있다.

SSAFY는 2018년 12월 1기 교육을 시작한 이래 13기까지 누적 1만 1,000여 명이 수료했다. 이 가운데 9,396명이 취업해 취업률은 약 85%에 달한다. 14기 조기 취업자까지 포함하면 누적 취업자는 약 1만 명에 육박한다.

수료생들은 삼성전자를 비롯해 ▲현대오토에버 ▲롯데이노베이트 ▲BNK 부산은행 등 IT∙통신∙금융을 비롯한 다양한 기업에 취업하였으며, ▲레인보우로보틱스 ▲골든플래닛 등 로봇∙생성형 AI 전문 기업에도 진출하고 있다. 이들이 취업한 기업의 수는 2,600여 개에 달한다.

SSAFY 수료생들이 기업 현장에서 ‘실전형 인재’로 인정받으면서, 채용 시 서류 면제 및 가점 등 SSAFY 수료생을 우대하는 기업도 185개에 달한다.

SSAFY는 모든 교육 과정이 무상이며, 교육생들이 교육에만 집중할 수 있도록 매달 100만원의 교육지원금도 지급하고 있다.

AI중심 교과 과정∙교육 인프라∙협업 프로젝트 운영… ‘AI 몰입 교육’

SSAFY는 전 산업에 걸친 AI 전환 흐름에 발맞춰, 교육생들이 AI 활용 역량을 갖춘 ‘AI Native 인재’로 성장할 수 있도록 교육과정을 AI 중심으로 개편했다.

교과 과정부터 교육 인프라, 실무 협업 프로젝트까지 교육의 전 과정에 AI를 녹여 낸 ‘AI 몰입 교육’이 특징이다.

전체 교육과정 1,725시간 중 약 60%에 해당하는 1,025시간을 AI 교육에 집중 편성했다. AI 이론 수업뿐만 아니라 실습도 강화해, 실제 개발 역량을 키우는 데 초점을 맞췄다.

교육생들이 기업의 AI 개발자와 같은 환경에서 학습할 수 있도록 인프라도 개선했다. 고성능 GPU가 탑재된 AI 서버 환경을 구축하고, 전 교육생에게 GPU가 탑재된 AI 개발 PC를 제공하여 실습 중심의 개발 경험을 지원한다. ChatGPT∙Gemini∙Claude 등 생성형 AI 도구도 교육에 제공한다.

SSAFY 교육생들은 이러한 환경에서 실무 수준의 AI 모델을 학습시키고 실험하며 ‘AI를 다루는 경험’을 쌓는다. 이를 바탕으로 교육생들은 단순 학습을 넘어 AI를 활용한 서비스 등 결과물을 만들 정도로 성장했다.

이러한 역량은 팀 프로젝트에서 구체적인 결과물로 이어졌다. 교육생들은 관심 분야가 맞는 동료들과 팀을 꾸려 직접 주제를 정하고, 기획부터 개발까지 협업으로 완성하며 실전 감각을 익혔다. 올해 수료생들이 선보인 대표 프로젝트로는 ‘X-STRIX’ 팀의 경비 로봇과 ‘SPOT GET IT’ 팀의 구조 로봇 등이 있다.

‘X-STRIX’ 팀은 ▲시각 정보 ▲언어 이해 ▲행동 제어를 통합한 VLA(Vision-Language-Action) 모델을 적용해 무인 공장을 지키는 경비 로봇을 개발했다. 사람이 일일이 순찰하기 어려운 야간 공장의 보안 공백을 메우자는 문제의식에서 출발한 프로젝트다.

로봇이 스스로 위치를 인식하는 장소 판별 정확도를 51.4%에서 78.1%로 끌어올렸고, 화재∙침입자∙위험 물체를 각각 감지하는 AI솔루션 3종을 탑재해 현장 대응력을 높였다. 화면 속 소프트웨어에 머물던 AI를 실제 로봇으로 옮겨, 현실 공간에서 직접 작동하는 ‘피지컬 AI’를 구현한 사례다.

‘SPOT GET IT’ 팀은 로봇이 주변을 스스로 인지하고 판단해 움직이는 ‘피지컬 AI’를 적용해, 사람이 접근하기 어려운 재난 현장을 살피는 4족 보행 구조 로봇을 만들었다. 험지에서도 안정적으로 이동하며 여러 방향을 정찰하도록 설계해, 구조요원을 대신해 위험 지역을 탐색할 수 있도록 했다.

프로젝트를 수행한 서울캠퍼스 김병우 교육생은 “로봇 프로젝트를 기획하던 중 안타까운 소방관 순직 사고와 구조요원의 2차 피해 사례를 접했다”며 “구조대원의 위험을 대신 감수하는 로봇을 만들자는 확고한 목표를 세웠다”고 기획 의도를 설명했다.

SSAFY에서는 교육생들에게 자기주도 학습 플랫폼 ‘SSAFY AI 포털’을 제공한다. ‘SSAFY AI 포털’에서는 온라인 강의와 전문가 특강을 기초부터 심화까지 반복 수강할 수 있고, 교육생들이 개발한 우수 프롬프트(AI 명령어)도 공유된다.

30여 개 기업과 연계한 ‘실전용’ AI 실무 프로젝트 수행하며 경험 축적

교육생들은 30여 개 기업과 손잡고 실무 프로젝트를 진행했다.

기업이 실제로 안고 있는 과제를 프로젝트 주제로 받아, 단순 실습을 넘어 현장에 즉시 적용하거나 사업화가 가능한 수준의 AI 서비스를 개발하는 데 초점을 맞췄다.

대표적으로 IT솔루션개발 업체인 메타로지와 연계해 프로젝트를 수행한 교육생 팀은 스마트폰으로 몸을 촬영하면 AI가 정밀한 3차원 신체 모델을 만들어 주는 서비스 ‘MoM(Model of Me)’을 개발했다.

고가의 전용 스캐너 없이 휴대폰 영상만으로 팔∙다리∙허리의 둘레와 길이를 측정해 직관적으로 체형 변화를 확인할 수 있는 시각적 분석 기능을 구현했고, 체형이 반영된 아바타가 운동하는 모습을 여러 각도에서 보여준다.

여러 방향에서 찍은 영상 속 장면들을 AI가 한데 이어 붙여 입체 모델로 복원하는 방식이다.

운동 중에는 AI가 어깨∙팔꿈치∙무릎 같은 주요 관절의 움직임을 실시간으로 추적해 자세를 분석하고, 음성으로 교정해 준다. 이 모든 과정이 인터넷 연결 없이 기기 안에서 실시간으로 이뤄진다.

이 기술은 값비싼 장비 없이 스마트폰만으로 정밀한 체형 측정을 가능하게 해, 홈 트레이닝과 헬스케어, 의류∙패션 등 실제 산업 현장에서 활용할 수 있다.

IT∙금융권과 ‘AI 개발자 양성 생태계’ 확장… 외부 협력 지속

SSAFY는 IT 및 금융권 기업과 손잡고 교육생에게 실전 기회를 넓혀 주는 다양한 프로그램도 함께 운영하고 있다.

지난 6월 SSAFY는 카카오와 ‘AI 해커톤’을 공동 개최했다. SSAFY와 카카오테크 부트캠프 교육생들은 AI 기술을 활용한 프로젝트로 경연을 펼쳤다.

대회는 정부가 선정한 ‘AI 민생 10대 프로젝트’를 주제로 삼았다. 교육생들은 ▲대국민 민원 해결 ▲아동·청소년 보호 ▲해양 위험 분석 등 사회문제 해결형 프로젝트를 선보였다.

이번 해커톤은 민간 교육기관이 협력해 AI 개발자 생태계를 넓힌 사례다. SSAFY는 카카오와 함께 AI 인재의 실무 역량을 키우는 프로그램을 이어갈 계획이다.

또한 우리은행과 연계한 ‘AI 핀테크 아이디어 공모전’에서는 보이스피싱 등 금융 범죄 예방을 위한 AI 기반 솔루션 아이디어를 제시하는 등 실질적인 사회 문제를 해결하기 위한 프로젝트가 진행됐다.

5대 은행권과 인재 양성 협력… 누적 75억원 기부

삼성은 신한, 우리, KB, 하나, 농협 등 5대 은행과 2023년 업무 협약을 체결하고 금융 특화 개발자 양성을 위해 협력하고 있다.

5대 은행은 3년간 SSAFY에 총 75억원을 기부했으며, 교육생들이 금융 지식을 쌓을 수 있도록 소속 임직원들의 재능기부도 지원하고 있다.

SSAFY는 금융권 취업을 준비하는 교육생들을 위해 다양한 핀테크 프로젝트와 해커톤 등을 실시하고 있으며, 현재까지 5대 은행권에 취업한 SSAFY 수료생은 총 840여 명에 달한다.

삼성의 AI∙SW 생태계 저변 확대 노력

삼성은 내부적으로 AI∙SW 인재를 체계적으로 양성하는 한편, 국가 차원의 AI∙SW 생태계 저변 확대를 위해서도 지속적으로 노력해 왔다.

구체적으로 ▲SW에 재능을 가진 대학생 발굴∙육성을 위한 ‘SW 멤버십'(1991년) ▲대졸 신입 채용 시 ‘SW직군’ 신설(2011년) ▲인문계 출신 SW 인재 육성과 채용을 위한 ‘SCSA'(2013년)를 운영해 왔다.

또한 전문적인 AI∙SW 인재 양성 노하우를 활용해 ▲초∙중학생 대상 SW 교육 프로그램 ‘삼성주니어SW아카데미'(2013년)도 시작한 바 있다.

“AI가 바꾼 시대, 용감하게 도전하라… 실패는 성공의 자양분”

이날 수료식에 참석한 고용노동부 권창준 차관은 “세계가 AI를 두고 치열한 경쟁을 벌이고 있는 지금, 경쟁의 승패를 가르는 것은 결국 사람”이라며, “고용노동부를 비롯한 정부는 기업과 힘을 모아 K-디지털 트레이닝, K-뉴딜 아카데미, 미래내일 일경험까지 청년의 도전을 뒷받침할 기회를 더욱 확대해 나가겠다”고 말했다.

영상 축사를 전해 온 더불어민주당 김한규 의원은 “AI가 빠르게 일상에 들어온 만큼, 이 자리에 계신 여러분이야말로 대한민국 미래 산업을 이끌어갈 핵심 인재”라며 “결정적인 문제를 해결할 수 있는 주체는 인간이고, 인간만이 그 해법을 제시할 수 있다”고 영상을 통해 축하의 뜻을 전했다.

영상 축사를 전해 온 국민의힘 서일준 의원은 “민간이 앞장서 청년에게 실질적인 기회를 열어준 SSAFY는 우리 사회가 주목할 모범 사례”라며 “이런 인재 양성의 장이 더 넓어지도록 국회에서 힘을 보태겠다”고 응원했다.

삼성전자 박승희 CR담당 사장은 “AI는 더 이상 미래 기술이 아니라 우리가 일하는 방식 자체를 바꾸고 있고, 여러분이야말로 그 변화 속에서 새로운 가능성을 만들어갈 주역”이라며 “닥쳐올 미래에 용감하게 도전하고 실패도 하라. 그 실패가 성공의 자양분이 될 것”이라고 말했다.

삼성 ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

청소년 교육 중심 활동으로는 ▲삼성청년SW∙AI아카데미(SSAFY) ▲삼성희망디딤돌 ▲삼성드림클래스 ▲삼성푸른코끼리 ▲기능올림픽 기술교육과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.

또 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲삼성C-Lab(Inside/Outside) ▲상생펀드∙ESG 펀드 ▲협력회사 인센티브 지급 ▲삼성미래기술육성사업 ▲삼성안내견사업 ▲삼성나눔키오스크 ▲삼성다문화청소년스포츠클래스 ▲삼성시니어디지털아카데미 등 상생협력 프로그램도 진행하고 있다.

‘삼성 CSR 모바일 매거진'(news.samsung.com/kr/csr-magazine)은 삼성의 주요 CSR 활동에 대한 설명과 관련 콘텐츠를 제공한다.

SSAFY 서울캠퍼스에서 열린 이번 행사는 교육생들의 열정과 설렘으로 가득했다. 이날부터 전국 5개 캠퍼스(서울, 대전, 광주, 구미, 부산울산경남)에서 총 1,000명의 14기 교육생들이 1년간 AI 중심의 체계적인 SW 교육 프로그램에 참여하게 된다.

SW 개발자라는 꿈을 향해 첫 발을 내디딘 SSAFY 14기 입학식 현장을 찾아가보자.

▲ SSAFY 서울캠퍼스에서 열린 SSAFY 14기 입학식에서 교육생과 관계자들이 기념 촬영을 하고 있다

새로운 출발을 여는 SSAFY 14기 입학식 현장

이번 입학식에는 14기 교육생 대표 100명이 서울 캠퍼스 현장에 참석했으며, 그 외 900명의 교육생들은 각 소속 캠퍼스에서 온라인으로 입학식을 함께하며 열기를 더했다. 행사 시작과 함께 SSAFY의 성과와 교육 여정을 담은 영상이 상영되자 교육생들의 표정에는 기대와 각오가 돋보였다.

▲ 교육생들이 SSAFY 과정 안내 영상을 시청하고 있는 모습

이날 행사에는 고용노동부 권창준 차관, 삼성전자 CR 담당 박승희 사장 등 주요 인사들도 참석해 14기 교육생들의 입학을 축하했다.

▲ SSAFY 14기 입학식에서 고용노동부 권창준 차관(좌)과 삼성전자 CR 담당 박승희 사장(우)이 축사를 전하고 있다

고용노동부 권창준 차관은 “SSAFY는 나날이 중요성이 높아지는 SW∙AI분야에서 수준 높은 교육과 실무 경험을 제공하고 있다”며, “정부는 앞으로 더 많은 청년들이 취업에 필요한 역량과 경험을 쌓을 수 있도록 삼성전자와 같은 우수 기업과의 협력을 확대하겠다”고 말했다.

삼성전자 CR 담당 박승희 사장은 “SSAFY에서 배우는 하루하루는 코드 한 줄을 익히는 시간이 아니라, 자기 자신을 더 나은 방향으로 나아가는 여정”이라며, “격변하는 AI 시대를 여러분의 것으로 만들 수 있도록 삼성전자가 든든한 동반자가 되겠다”고 격려했다.

▲ (좌측부터) 조국혁신당 강경숙 의원, 국민의힘 박충권 의원, 더불어민주당 김태선 의원이 SSAFY 14기 입학을 축하하고 있다

더불어민주당 김태선 의원은 “입학이라는 설렘이 주는 긴장을 마음껏 즐기길 바란다”며, “동료들과 함께 끌어주고 밀어주며 성장해 나가길 바란다”고 당부했다. 이어, 국민의힘 박충권 의원은 “대한민국의 성장과 혁신을 이끄는 SW 개발자로 거듭나길 기대한다”며 교육생들을 격려했다. 조국혁신당 강경숙 의원은 “SSAFY에서의 경험이 여러분의 도전과 성장, 그리고 무한한 가능성을 채우는 시간이 될 것”이라며 응원의 메시지를 전했다.

한층 강화된 AI 커리큘럼, SSAFY 14기

SSAFY는 AI 인재 육성을 위해 올해부터 교육 커리큘럼을 AI 중심으로 전면 개편했다. 수준별 AI 강의와 실전형 프로젝트를 도입하고 교육 시간도 1,600시간에서 1,725시간으로 확대했다. 프로그램명도 기존 ‘삼성청년SW아카데미’에서 ‘삼성청년SW·AI아카데미’로 변경했다. 이번에 입학한 SSAFY 14기는 1학기부터 더욱 체계적이고 심화된 AI 교육을 받게 된다.

14기 교육생들은 입학식에 앞서 AI·자율주행 로봇 퀘스트, AI 디자인 사고 등 스타트캠프에서의 교육을 통해 SW·AI에 대한 기본기를 다졌다.

▲ SSAFY 14기 정정교 교육생

SSAFY 14기 정정교 교육생은 “AI 관련 인사이트를 학습하며 AI 활용 능력은 선택이 아니라 필수라는 것을 깨달았다”며, “SSAFY를 통해 AI를 적재적소에 활용할 수 있는 경쟁력 있는 개발자로 성장하고 싶다”고 말했다.

▲ SSAFY 14기 김다희 교육생

김다희 교육생은 “이전에는 AI를 정보 검색 도구로 생각했지만, 사전 교육을 들으며 생각을 확장시키고 문제 해결을 돕는 파트너로 바라보게 됐다”고 말하며, “AI를 활용해 더 창의적이고 가치 있는 결과를 만들어내는 개발자가 되고 싶다”고 덧붙였다.

“꿈을 현실로 만드세요” SSAFY 수료생 선배들의 따뜻한 응원

이번 행사에는 SSAFY를 수료하고 SSAFY 실습코치로 활동 중인 선배 교육생들도 자리해 경험과 노하우를 생생하게 전했다.

▲ SSAFY 실습코치로 활동 중인 선배 교육생이 우수 프로젝트와 교육 경험을 발표하고 있다

영어교사에서 개발자로 새로운 도전을 시작한 12기 이재현 수료생은 SSAFY를 통한 성장과 가치를 강조했다. 그는 간호사인 아내를 위해 개발한 ‘듀티메이트’ 프로젝트가 전국 87개 도시 1,000명 이상의 간호사들이 사용하는 플랫폼으로 활용된 경험을 소개했다. “이 프로젝트를 통해 기술을 넘어서, 삶의 불편을 해결하는 개발자를 꿈꾸게 되었다”고 말했다. 이어 그는 “자신의 한계를 단정짓지 말고 SSAFY에서 가능성을 펼치며 도전하길 바란다”며 응원의 메시지를 전했다.

12기 이예진 수료생은 “아이디어를 실제 구현할 수 있는 역량을 갖추게 된 것이 SSAFY에서의 가장 큰 변화”라며, “SSAFY는 AI 기반 SW를 활용해 문제해결력과 개발자적 사고를 기를 수 있는 최적의 환경”이라고 말했다. 비전공자였던 그는 “SSAFY는 단순히 기술을 배우는 곳이 아니라, 좋은 동료를 만나 함께 성장하는 곳”이라며 “팀으로 결과물을 만들어가는 과정이 여러분을 더 단단한 사람으로 만들어줄 것”이라고 후배들을 격려했다.

SW 개발을 넘어 AI 융합 인재로 도약

SSAFY는 실무형 SW 인재를 육성하기 위해 체계적인 SW·AI 교육과 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하는 삼성전자의 사회공헌 프로그램이다. AI 기초 지식과 알고리즘 기반의 체계적인 사고력을 기를 수 있도록 돕고, 현업에 즉시 투입 가능한 개발자로 성장할 수 있도록 지원한다.

2018년 12월 1기 교육을 시작한 SSAFY는 현재까지 총 10,000명 이상의 청년들에게 개발자로의 꿈을 실현할 기회를 제공했다. 수료생들은 금융을 비롯한 다양한 산업에서 핵심 SW 인재로 활약하며 1~11기 수료생 기준 85%의 높은 취업률을 기록하고 있다. 특히 올해부터는 마이스터고 졸업생까지 교육 대상을 확대하며 기회의 폭을 넓혔다.

입학식을 마친 SSAFY 14기 교육생들은 이제 1년간 실무 중심 코딩 교육, AI 기술을 활용한 SW 프로젝트 등을 통해 ‘개발자’라는 꿈을 한 걸음씩 현실로 만들어갈 예정이다. SW 개발자를 향한 뜨거운 도전, SSAFY 14기 교육생들이 만들어갈 내일이 더욱 기대된다.

▲ SSAFY 14기 입학식에서 교육생들이 기념촬영을 하고 있다