В отчете содержится информация о мероприятиях, связанных с шестью ключевыми областями деятельности компании Samsung: охраной окружающей среды, производством продуктов компании, использованием технологий в благотворительных целях, инвестициями в сотрудников и устойчивой цепочкой поставок. Новый отчет включает в себя положения о важных мероприятиях в условиях продолжающегося глобального кризиса в сфере здравоохранения.

Отчёт отражает результаты деятельности компании в области устойчивого развития различными бизнес-единицами компании и инвестиции в экологичное использование ресурсов. В частности, представлены новейшие инициативы Samsung, которые охватывают не только создание и производство инновационных продуктов, но также процесс упаковки, переработки и обработки материалов. Например, отмечается, что в прошлом году использование компанией Samsung Electronics возобновляемых источников энергии в США, Китае и Европе достигло 92%. К концу года этот показатель достигнет 100%. Общее потребление возобновляемой энергии Samsung по сравнению с 2017 годом увеличилось в 14 раз, с 229 ГВтч до 3220 ГВтч. В результате, в качестве признания успехов компании в расширении использования возобновляемых источников энергии, подразделения Samsung Electronics America, Samsung Austin Semiconductor, LLC и Samsung Semiconductor получили “Green Power Leadership Award” – награду Агентства по охране окружающей среды США.

Компания предприняла значительные меры для перехода к циклической экономике, в которой приоритет отдается использованию экологически чистых материалов и минимизации отходов. В частности, пластик и винил постепенно заменяются в упаковке перерабатываемыми материалами, например, бумагой. К концу 2020 года Samsung планирует применять для упаковки своей продукции только бумагу из устойчивых источников.

Кроме того, компания добилась значительных успехов в образовании в сфере труда и прав человека. Совместно с Международной организацией по миграции (МОМ), Samsung организовала образовательные курсы для сотрудников отдела кадров, на которых обсуждались вопросы этического найма трудящихся-мигрантов и защиты их прав. Планируется, что в этом году Samsung, в сотрудничестве с консалтинговой фирмой Business for Social Responsibility (BSR), запустит специально разработанную образовательную программу по организации труда и правам человека.

В соответствии с принципом прозрачной и ответственной деловой практики Samsung впервые назначила независимого топ-менеджера председателем совета директоров. Он будет являться посредником между исполнительными директорами Совета и независимыми директорами, которые более объективно контролируют управленческую деятельность компании.

Samsung также впервые опубликовала индекс Совета по стандартам учета в области устойчивого развития (Sustainability Accounting Standards Board, SASB) и усилила меры по обнародованию данных на основе руководящих принципов целевой группы по раскрытию финансовой информации, связанной с климатом (Taskforce on Climate-Related Financial Disclosure, TCFD), которые впервые были опубликованы в прошлом году.

Из отчета также можно узнать о мероприятиях Samsung по управлению устойчивым развитием, сосредоточенных на сфере окружающей среды, обществе и государственном управлении, в соответствии с современными тенденциями.

С полным текстом отчета об устойчивом развитии Samsung Electronics можно ознакомиться здесь.

^[1]Корпоративное управление устойчивым развитием – это бизнес-деятельность, при которой компания стремится не только к прибыльности, но и экологической безопасности, выполняя свои социальные, экономические и экологические обязанности. По мере того, как в 2000-х весь мир стал призывать корпорации к большей социальной ответственности, управление устойчивым развитием стало парадигмой, необходимой для их выживания.