Con esto en mente, Samsung celebra su 55 aniversario reforzando la práctica de uno de sus principales valores, «People»: las personas en primer lugar. Celebrada del 1 al 14 de noviembre, Samsung Nanum Weeks involucra a más de 12.000 empleados de 55 filiales y 23 sucursales en acciones de voluntariado corporativo centradas en la educación, innovación y sostenibilidad, reforzando los esfuerzos realizados localmente a lo largo del año por nuestros programas de ciudadanía corporativa bajo la visión “Together for Tomorrow! Enabling People”.

La palabra nanum en coreano significa “compartir”, un concepto que refleja el espíritu de comunidad y generosidad estrechamente asociado al voluntariado. Aquí me gustaría destacar dos de los propósitos de nuestras semanas “nanum”:

Compartiendo experiencias

Nuestros empleados son esenciales para construir el impacto social de Samsung. En nuestros programas de voluntariado corporativo, se dedican a compartir su tiempo, conocimientos y energía en beneficio de las comunidades, reforzando el valor del trabajo en equipo y el compromiso con el fin social de la empresa. Este compromiso, además de tener un impacto directo en los beneficiarios, es una forma de desarrollo personal y profesional para nuestros empleados como agentes de cambio social.

Compartiendo la educación

Samsung entiende que la educación es la base de un futuro más inclusivo y sostenible y, junto a este importante pilar, el voluntariado es una de las formas más auténticas de compartir. Durante Nanum Weeks, Samsung refuerza su relación con los estudiantes en sus programas educativos Solve For Tomorrow (SFT) y Samsung Innovation Campus (SIC) haciendo que sus empleados interactúen con los jóvenes estudiantes en charlas dinámicas y sesiones de tutoría.

Para Samsung, compartir conocimientos significa invertir en jóvenes innovadores y prepararlos para encontrar soluciones a problemas reales de sus comunidades. Nuestros programas educativos conectan a las nuevas generaciones con oportunidades de aprendizaje práctico, especialmente en ámbitos como la inteligencia artificial, programación, innovación y desarrollo sostenible, utilizando la tecnología para empoderarles como agentes de cambio.

Nanum Weeks en América Latina

Durante estas dos semanas, cientos de empleados de Samsung en más de 12 países de América Latina participarán en actividades de voluntariado en organizaciones sociales y con jóvenes que participan en nuestros programas de Ciudadanía Corporativa.

En este periodo de celebración del 55 aniversario de Samsung, también reflexionamos sobre otro de los valores de la empresa, la “Co-Prosperidad”, y nos esforzamos por convertirlo en acción. ¡Que el concepto “nanum” inspire a cada uno de nosotros en nuestras comunidades!

[1] https://brasil.un.org/pt-br/sdgs

Solve For Tomorrow es un programa global de Samsung que busca inspirar a las nuevas generaciones a utilizar la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) para dar solución a problemas reales de sus comunidades. El programa alienta a los estudiantes a trabajar en equipo, desarrollar sus habilidades de pensamiento crítico y creatividad, y convertirse en agentes de cambio positivo en su entorno.

Este año, Samsung implementará el programa simultáneamente en 12 países: Barbados, Belice, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, República Dominicana, Trinidad y Tobago y Venezuela. Adicional a esto se tiene previsto impartir talleres presenciales y online en la fase de registro, así como en etapas posteriores del programa para fortalecer conocimientos en DesignThinking para el perfeccionamiento de las soluciones y proceso formativo de los estudiantes y docentes de la región.

En el acto oficial de lanzamiento de la edición 2024, realizado desde Panamá, Zezinho Lee, Presidente de Samsung Centroamérica y el Caribe, destacó: “Este es un dia muy emocionante para mí, un día en el que se abren oportunidades para miles de estudiantes de la región para participar en SFT y crear proyectos para generar cambios positivos en sus comunidades,  a traves de la tecnología.  Les invito a aprovechar la formación que el programa les ofrece, herramientas como el trabajo en equipo, la empatía y el liderazgo.  Y como siempre les digo: nuncan dejen de soñar y ser curiosos”.

Cada país seleccionará un equipo ganador en el programa Solve for Tomorrow, lo que dará como resultado un total de 12 equipos campeones. Estos equipos tendrán la oportunidad de competir en una ronda adicional, donde se elegirán los 3 mejores proyectos de la región. Luego avanzarán a una competencia regional, de la cual surgirá un campeón absoluto cuyo proyecto será reconocido internacionalmente.

“En Samsung, estamos comprometidos con el desarrollo de la educación STEM en la región”, comentó María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung. “Solve For Tomorrow es una iniciativa que nos permite conectar con las nuevas generaciones y brindarles las herramientas necesarias para convertir sus ideas en soluciones tangibles para sus comunidades. Este año esperamos recibir alredor de 2,500 ideas en la primera fase”.

En América Latina, el programa educativo de Samsung ha impactado a más de 353 mil estudiantes y docentes desde su lanzamiento en 2014. SFT ha contado con la participación de 20 países de la región, y ahora se fortalece con la creación de una plataforma digital regional que ofrece prácticas pedagógicas innovadoras para promover la educación STEM.

La meta de este año es lograr la participación de 10 mil personas, entre estudiantes maestros.

¿Cómo participar?

Para participar en Solve For Tomorrow 2024, los estudiantes de los países participantes deben formar equipos de 3 a 5 integrantes y registrar su proyecto en el sitio web oficial. El período de registro estará abierto hasta el 21 de junio de 2024.

Registrarse es muy fácil, solo debes seguir los siguientes pasos y completar las cuatro partes del formulario:

1. Inscríbete en el programa a través de la página web https://solvefortomorrowlatin.com/ hasta el 21 de junio de 2024.
2. Forma un equipo de 3 a 5 integrantes.
3. Elige un problema real de tu comunidad y define una solución innovadora utilizando la metodología STEM.
4. Desarrolla un proyecto que describa tu solución en detalle, incluyendo su impacto.
5. Presenta tu proyecto a través de la plataforma online del programa.

Los equipos participantes deberán presentar un proyecto innovador que utilice la tecnología para solucionar un problema real de su comunidad. Los proyectos serán evaluados por un jurado de expertos en STEM, quienes seleccionarán a los finalistas de cada país. Los equipos finalistas tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos en una gran final regional, donde se premiará a los mejores.

Solve for Tomorrow es una oportunidad única para que los jóvenes de la región puedan desarrollar su potencial creativo y tecnológico, mientras trabajan en equipo para crear un futuro mejor para su comunidad. El programa no solo busca premiar las mejores ideas, sino también brindar a los participantes las herramientas y el conocimiento necesarios para convertirlas en realidad.

“Invitamos a todos los estudiantes de la región a participar en Solve For Tomorrow 2024 y a ser parte de esta gran iniciativa que busca construir un futuro mejor para todos,” concluyó María Fernanda Hernández.

Puedes ver el video completo del lanzamiento en nuestro canal de YouTube.

Según la lista de las principales a nivel mundial publicada por la consultora global Interbrand, el 20 de octubre, Samsung ocupó el quinto lugar con un valor de marca estimado de 74.600 millones de dólares.  Basado en su sólido desempeño financiero, que volvió a los niveles anteriores a la pandemia, el valor de marca de la compañía ha aumentado 20% este año y equivale al doble de la tasa promedio de crecimiento del valor de marca entre las 100 principales que figuran en este ranking de este año.

Desde que se ubicó entre los cinco primeros lugares de esta clasificación por primera vez el año pasado, Samsung ha mantenido su posición durante dos años consecutivos, con base en  su mayor aumento en el valor de marca desde 2013.

Según Interbrand, los principales factores que jugaron un papel crítico en el crecimiento del gigante surcoreano incluyen:

• Su transición a un sistema de gestión centrado en el cliente, destacado por la creación de un nuevo equipo CX (Customer Experience) dedicado a priorizar la experiencia y los valores del cliente.
• Sus continuos esfuerzos hacia el desarrollo sostenible, incluidas varias campañas guiadas por su visión de Responsabilidad Social Empresarial de “Together for               Tomorrow! Enabling People (¡Juntos por el mañana! Empoderando Personas), así        como iniciativas de toda la empresa que promueven la sostenibilidad, como el uso de    envases ecológicos para televisores y el programa Galaxy Upcycling.
• Lanzamientos de productos innovadores que incluyen Galaxy Z Flip 3, Neo QLED y la línea de electrodomésticos Bespoke.
• Liderazgo en el desarrollo de tecnologías avanzadas, como inteligencia artificial (IA), 5G, automotriz y robótica, a través de inversiones consistentes.

“Es muy alentador ver que Samsung Electronics figura entre los cinco primeros del mundo el año pasado, luego lograr un crecimiento masivo de dos dígitos este año, nuestro mayor salto en el valor de marca desde 2013”, dijo YH Lee, CMO de Samsung Electronics. “Prometemos aprovechar nuestro modelo de gestión centrado en el cliente para seguir escuchando a nuestros clientes. Así es como vamos a devolver el tremendo apoyo que hemos recibido de clientes de todo el mundo “.

Interbrand evalúa el valor de la marca de una empresa basándose en un análisis integral de una variedad de factores, incluido el desempeño financiero, la influencia de la marca en las compras y la competitividad de la marca.

Empleador número 1

Mientras tanto, el 12 de octubre, Samsung también ocupó el primer lugar en la lista de WORLD’S BEST EMPLOYERS 2021 de Forbes, por segundo año consecutivo. Como organización global con colaboradores y empresas en todo el mundo, Samsung fue elegida una vez más como el empleador número uno.

Cada año, Forbes entrevista a casi 150.000 colaboradores de 58 países que trabajan para empresas con operaciones en varios naciones o regiones, y este año pidió a los encuestados que calificaran su satisfacción con las medidas tomadas por sus empleadores ante el COVID 19, además de calificarlos en términos de imagen, presencia económica, desarrollo del talento, igualdad de género y responsabilidad social.

 Referencia: crecimiento de Samsung Electronics en valor de marca (Interbrand)

Soluciones para el Futuro es un programa de la Gerencia de Ciudadanía Corporativa de Samsung en el que estudiantes de los últimos años de educación media participan con ideas creativas que buscan soluciones a problemas específicos de su comunidad, aplicando sus conocimientos en las llamadas materias STEM, acrónimo en inglés para agrupar a ciencias exactas (Matemáticas, Ciencias y Tecnología).

“Desde Samsung Electronics Latinoamérica queremos invitar a todos los estudiantes de escuelas públicas de Panamá, Costa Rica, Honduras, Guatemala, Nicaragua, El Salvador, República Dominicana y Ecuador a postular sus ideas para mejorar la realidad actual. Entendemos que el calendario escolar ha sufrido cambios debido al esquema de distanciamiento social, pero ahora más que nunca necesitamos tus ideas para seguir construyendo una mejor sociedad”, afirmó María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung durante el lanzamiento oficial del concurso vía webinar.

El concurso invita a estudiantes de 9° a 12° grado (entre 15 y 18 años) a registrar sus ideas en el sitio web www.solucionesparaelfuturo.com antes del 24 de julio. Esta iniciativa contempla varias etapas y desde Samsung les apoyarán con mentorías, capacitaciones y premios. Luego, los estudiantes cuyas propuestas quedaron seleccionadas como finalistas, deberán conformar equipos junto a otros compañeros y un profesor de la escuela, quien fungirá como tutor. Una vez que completen todas las fases del concurso, en el mes de noviembre será anunciado el equipo ganador de la región.

Un año para reinventarse 

Soluciones para el Futuro es un programa que lleva a cabo la gerencia de Ciudadanía Corporativa de Samsung y la Fundación Glasswing Internacional. “Este concurso extiende la posibilidad de participación para convertirse en instrumento de desarrollo, empoderamiento y equidad social al involucrar a todos los actores de la comunidad educativa: directores, docentes, estudiantes y hasta padres de familia. Este año nos brinda la oportunidad de reinventar e innovar, y esta puede ser la oportunidad para que los jóvenes puedan proponer alternativas innovadoras y cambiar la realidad de su comunidad”, refirió Christian Martínez, director regional de Programas de Glasswing Internacional”.

El programa Soluciones para el Futuro se ha llevado a cabo en tres ocasiones en la región, en Panamá y en República Dominicana, y en ambos países los equipos ganadores propusieron proyectos innovadores para mejorar su entorno. Los ganadores obtuvieron, además del equipamiento tecnológico para su escuela, la posibilidad de viajar a Brasil y presentar sus proyectos junto con el de otras instituciones de 8 mercados de la región, que incluyen más de 20 países.

El momento fue propicio para compartir con los estudiantes, padres de familia y docentes del plantel.  Además se coordinaron las capacitaciones que les permitirán avanzar en este proyecto que requiere el trabajo en conjunto.

Te invitamos a hacer un recorrido fotográfico de este momento tan significativo:

“Los estudiantes van a probar junto con sus padres y docentes un nuevo espacio de aprendizaje y serán los pioneros en esta modalidad de aprendizaje virtual” María Fernanda Hernández.

“Hoy y luego de 11 semana es mi primer encuentro presencial con estudiantes. A partir del lunes podrán retomar sus estudios a través de la escuela virtual de Samsung y muy pronto estaré de vuelta para ver sus avances” Maruja Gorday de Villalobos, Ministra de Educación.

Los estudiantes del 4, 5 6 grado serán los pioneros en el uso de la Escuela Virtual .

“Hoy vinimos a recibir las herramientas con las que vamos a estudiar” Oniliz Jordan, estudiante.

A través de la feria “Creciendo en Tecnología”, en los municipios de Salamá y San Miguel Chicaj, del departamento de Baja Verapaz, se presentó oficialmente Digilabs. Estos espacios constituyeron una oportunidad para que estudiantes de educación básica del sector oficial ubicados en comunidades rurales, tuvieran acercamiento con nuevas tecnologías y su aplicación en el servicio a la comunidad.

“Para Samsung la inclusión digital y el desarrollo integral de los jóvenes brindando acceso a nuestra tecnología innovadora; y a través de Digilabs, ellos logran desarrollar habilidades que les abren puertas a nuevas oportunidades y empleos”, indicó María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung.

La primera feria contó con la participación de 902 estudiantes y 25 docentes de 9 establecimientos urbanos y rurales ubicados en Salamá y San Jerónimo, Baja Verapaz.  La segunda feria se realizó en el municipio de San Miguel Chicaj, con la presencia de 1084 estudiantes y 56 docentes de 9 establecimientos urbanos y rurales ubicados de San Miguel Chicaj y Cubulco Baja Verapaz.

Con estos eventos se dio por inaugurado en los centros educativos participantes, el proyecto Digilabs, que es un proceso integral de formación a docentes y alumnos del nivel básico, quienes contarán con una metodología de aprendizaje que les permitirá desarrollar habilidades blandas y del siglo XXI, a través del desarrollo de 4 manuales que contemplan las temáticas de Internet de las Cosas, Diseño Web, Prevención de la Violencia Cibernética y Codificación.

Al ampliar sus programas de mejora de la accesibilidad educativa, Samsung ayuda a cada integrante de la comunidad a alcanzar su pleno potencial y tomar el liderazgo para crear soluciones a los problemas actuales y del futuro.

Ambas organizaciones tomaron en cuenta sus objetivos comunes en los campos académico y tecnológico; su interés en el mejoramiento económico y social de las personas mediante la ciencia y la tecnología; y el fomento de la investigación y la formación en estos temas.