Octubre es un mes especial para todos los trabajadores de Samsung alrededor del mundo, pues marca el inicio de las actividades globales de voluntariado de la empresa en cada país donde opera, y la región de Centroamérica y el Caribe no es la excepción.

Sin importar el reto que significó este año para muchos, el voluntariado de Samsung continuó con sus actividades durante el mes de octubre, las cuales fueron completamente online. De forma simultánea en ocho países de la región, se llevaron a cabo actividades solidarias con las comunidades por un total de 554 horas.

Colaboradores de Samsung Electronics de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana y Ecuador, en alianza con ONGs realizaron valiosos aportes en el área de economía doméstica y educativa.

Se llevaron a acabo sesiones con empleados voluntarios de toda la región y habitantes de zonas vulnerables de Paramá, en las que compartieron experiencias en la elaboración y cuidado de huertos en el hogar.

También, el alianza con Fundación Leer se impartieron dos capacitaciones para poder grabar clásicos de la lectura centroamericana, los cuales fueron trabajados en formato de audiolibros. En total 10 audiolibros que fueron grabados y editados por Voluntarios Samsung estarán disponibles en la plataforma Desafío Leer al cual tienen acceso más de 15 millones de jóvenes de todo el mundo.

Y finalmente, el equipo de Recursos Humanos de Samsung, dictó un taller práctico de elaboración de Currículum Vitae así como técnicas para manejar una entrevista de trabajo, a 38 jóvenes de Baja Verapaz en Guatemala, quienes forman parte del Programa Valentina para la inserción laboral.

El proyecto de voluntariado corporativo de Samsung busca hacer un enlace entre Samsung y la comunidad, promover el desarrollo de habilidades de los colaboradores y generar un valor agregado en las personas que impactamos. La premisa está en disminuir la brecha tecnológica en la región para que los jóvenes puedan desarrollar sus capacidades y prosperar en un mundo cambiante. Todas las acciones suman, y el voluntariado Corporativo es vital para escalar el impacto de la tecnología.

Samsung Electronics Centroamérica y El Caribe, ha desarrollado un menú de alternativas online para promover el voluntariado corporativo, bajo el lema “Más Acciones=Grandes Cambios”.

El enfoque de las actividades voluntarias se centrará en cuatro acciones principales:

1) El reconocimiento entre colegas en Samsung para reforzar mensajes positivos. Esto fomenta la tolerancia y el crecimiento dentro del entorno laboral.

2) La capacitación para generar hábitos saludables dentro del hogar, como la jardinería. Esto se hará mediante cursos online dictados para beneficiarios externos, colaboradores de Samsung y sus familiares.

3) La promoción de la lectura a través de audiolibros, este mes se le proporcionará a los voluntarios todas las herramientas para que puedan grabar clásicos y ponerlos a disposición de estudiantes, para una experiencia de lectura dinámica y diferente.

4) Concientizar sobre el desarrollo sostenible y los Objetivos de Desarrollos Globales del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), a través de la aplicación The Global Goals de Samsung.1

“Queremos que octubre se convierta en un mes de esperanza para promover valores positivos. Ahora más que nunca es tiempo de sumar esfuerzos para ayudar a los más vulnerables. La aplicación The Global Goals de Samsung brinda la oportunidad de conocer acerca de los ODS y tiene funciones sencillas para recaudar fondos que todos podemos hacer desde casa”, explicó María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung.

El proyecto de voluntariado corporativo de Samsung busca hacer un enlace entre Samsung y la comunidad, promover el desarrollo de habilidades de los colaboradores y generar un valor agregado en las personas que impactamos. Todas las acciones suman, y el voluntariado Corporativo es vital para escalar el impacto de la tecnología.

Octubre marca el inicio de las actividades globales de voluntariado de Samsung en todo el mundo. Y en República Dominicana, 15 de los colaboradores de la marca decidieron sumarse para hacer una diferencia en el Centro Público Los Ramírez, donando su tiempo y energía para crear un mejor lugar de aprendizaje.

El pasado 10 de octubre, los voluntarios de Samsung en el país se dirigieron a este centro de estudios público, en el sector de Arroyo Hondo II, donde crearon un mural educativo, utilizaron pallets para crear con sus propias manos muebles como libreros, mesas y bancos que también pintaron. De igual modo, donaron libros e hicieron entrega de tres tabletas para uso del profesorado, acción complementada con un taller para que los profesores descubran cómo sacar el mayor potencial a estos dispositivos. Para los padres y madres de la escuela y para toda la comunidad, ofrecieron una charla sobre redes sociales y cómo ejercer un efectivo control parental.

“El poder aportar a la enseñanza de niños y niñas, ver como se les iluminan sus rostros de conocimiento, como activamos ese botón de la curiosidad, del saber, cada vez que ponemos en marcha nuestros programas de voluntariado es de las mayores satisfacciones que como corporación sentimos y el mayor motivador para continuar innovando y con ello impactando a nuestra sociedad a través del desarrollo de acciones sociales de este tipo”, dijo Paola Jiménez, Manager del área Legal de Samsung, y también uno de los 15 voluntarios del proyecto.

Entre el 8 y el 12 de octubre, un contingente de voluntarios de Samsung Electronics Latinoamérica, junto con representantes de la ONG Glasswing International, abordó un grupo de planteles escolares de ocho países de la región para desarrollar rincones lúdicos de aprendizaje, de modo que los estudiantes puedan tener un espacio que los estimule a leer y divertirse mientras aprenden.

Bajo la premisa “Juntos por una buena causa”, durante el Mes del Voluntariado Samsung, colaboradores de Samsung Electronics de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana y Ecuador visitaron una escuela de su comunidad, todas identificadas por la organización Glasswing International, para hacer adecuaciones de espacios disponibles y donar equipos de informática, instalar software e impartir capacitación en el uso adecuado de la tecnología y control parental, como ocurrió en Los Ramírez, de Santo Domingo.

El proyecto de voluntariado corporativo de Samsung busca hacer un enlace entre Samsung y la comunidad, promover el desarrollo de habilidades de los colaboradores y generar un valor agregado en las personas que impactamos. La premisa está en disminuir la brecha tecnológica en la región para que los jóvenes puedan desarrollar sus capacidades y prosperar en un mundo cambiante. Todas las acciones suman, y el voluntariado Corporativo es vital para escalar el impacto de la tecnología.

Además del centro en Arroyo Hondo II, de Santo Domingo, las escuelas y las fechas en las que los voluntarios azules de Samsung intervinieron son las siguientes:

Martes 8 de octubre:            EOUPV No. 32 República del Uruguay (Guatemala)

Centro de Educación Básica Fuerzas Armadas (Honduras)

Miércoles 9 de octubre:       Escuela Ciudadela de Pavas (Costa Rica)

Colegio Parroquial Sagrada Familia No 2 (Nicaragua)

Jueves 10 de octubre:          Unidad Educativa Luis Bonini Pino (Ecuador)

Centro Escolar Caserío El Sauce (El Salvador)

Sábado 12 de octubre:         Centro Educativo Estado de Libia (Panamá)

Innovación y solidaridad

Samsung Electronics Latinoamérica, en alianza con Glasswing International, ha implementado programas de voluntariado en la región desde octubre 2015, integrando a los países para identificar necesidades del área de voluntariado y encontrar estrategias de implementación para beneficiar a la comunidad en actividades de innovación y convivencia.

Las actividades propuestas abarcan los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) números 4, 5,8,9,10 y 17, que apuntan a construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación; y reducir la desigualdad en los países y entre ellos; cumplir con los ODS posiciona a Samsung a nivel regional como líder empresarial en el apoyo a la sociedad civil y el desarrollo integral de la comunidad.

El programa “Juntos por una Causa” busca unificar los grupos de trabajo en cada país y en toda la región con la finalidad de crear un sentido de solidaridad para garantizar la ejecución de una causa, creado una sana competencia entre cada país, sentido de pertenencia, participación de un mayor número de colaboradores y el trabajo en equipo regional para alcanzar una meta a beneficio de la comunidad local de cada país.

Continuando con las actividades de voluntariado que Samsung Latinoamérica ha realizado desde 2015 en la región, este 8 de octubre junto a Glasswing International, un grupo de colaboradores de Samsung Guatemala, visitó la Escuela Oficial Urbana No.32 República del Uruguay, donde fueron beneficiados 182 estudiantes del centro educativo.

Entre las actividades de voluntariado que se llevaron a cabo estuvieron: creación de un mural educativo, construcción de muebles de palletes, donación de libros, donación de tabletas, taller de uso de tabletas para los docentes, entre otras.

María Fernanda Hernandez, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung indico que “el proyecto de voluntariado corporativo de Samsung busca hacer un enlace entre Samsung y la comunidad, promover el desarrollo de habilidades de los colaboradores y generar un valor agregado en las personas que impactamos. La premisa está en disminuir la brecha tecnológica en la región para que los jóvenes puedan desarrollar sus capacidades y prosperar en un mundo cambiante.”

Loida Sagastume, directora del establecimiento, indicó que la actividad de este día significa un gran avance, algo muy lindo e importante para la escuela, porque los niños van a poder convivir y compartir en un espacio diferente con esta área lúdica que fue adaptada en el lugar.

“Son niños que viven en situaciones difíciles y el venir a la escuela y encontrar un espacio diferente en el que pueden aprender de una forma dinámica, es para ellos un incentivo”, comentó Sagastume.

En la actividad estuvieron presentes también algunos padres de familia de los menores, quienes agradecieron el tiempo que les dedicaron a sus pequeños con este voluntariado.