La educación en tecnología representa un pilar fundamental para las nuevas generaciones, y los programas corporativos se suman de forma poderosa a este propósito mediante acciones que cautivan, alimentan la creatividad y encienden el interés de los jóvenes. Con esta visión, Samsung generó un espacio de encuentro único en su Business Experience Studio (BES) ubicado en Costa del Este , reuniendo a jóvenes talentos para acercarlos de primera mano a los entornos corporativos y a las tendencias globales más avanzadas.

Los protagonistas de esta inspiradora jornada fueron 15 estudiantes egresados de las promociones del programa Samsung Innovation Campus (SIC) realizadas en Panamá durante los últimos años. Los jóvenes, provenientes de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) y otras casas de estudio superior del país, acudieron acompañados por el profesor Paulo Picota de la UTP. Esta iniciativa refleja los ejes clave de los programas educativos de la compañía, donde la innovación con propósito busca preparar a la juventud con herramientas de alto valor para su formación integral.

“Este tipo de encuentros reafirman el compromiso profundo de nuestros programas educativos. No se trata solo de formar en habilidades técnicas, sino de abrirles las puertas a escenarios reales donde los jóvenes pueden visualizar su potencial de liderazgo y su impacto en la sociedad”, destacó María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics para Centroamérica, el Caribe, Ecuador y Venezuela, quien formó parte del staff del personal de la empresa que fue anfitrión del evento.

En Business Experience Studio es un espacio diseñado para ofrecer a empresas, entidades públicas y aliados estratégicos de toda la región una inmersión práctica en el ecosistema de soluciones tecnológicas con AI, destinadas a garantizar mayor eficiencia, seguridad, control sobre los dispositivos y productos aplicados en sus proyectos y desarrollos empresariales. Los visitantes pueden experimentar en tiempo real el poder de integración de plataformas como SmartThings, bIoT, VXT, LinkCloud, MagicInfo y Knox Solutions, demostrando cómo estas herramientas crean ecosistemas inteligentes que optimizan el rendimiento de los equipos, facilitan el control remoto y refuerzan la seguridad empresarial. 

Viaje inmersivo por un ecosistema inteligente

Los estudiantes tuvieron la oportunidad de recorrer las instalaciones para conocer de la mano de expertos las soluciones más innovadoras diseñadas para mejorar la calidad de vida de los usuarios. Ávidos de información y datos clave, los muchachos preguntaron e interactuaron con los especialistas sobre la aplicación de la tecnología en el hogar, el estudio, el trabajo, el entretenimiento y el descanso. Durante la experiencia, exploraron dispositivos móviles y pantallas inteligentes, el ecosistema Galaxy, conocieron las funciones de las soluciones de salud de la marca, los sistemas de seguridad de Samsung Knox con Inteligencia Artificial y la versatilidad de la aplicación SmartThings.

Los visitantes comprendieron cómo la Inteligencia Artificial actúa como un diferenciador clave de la marca para facilitar la vida cotidiana y fomentar un uso más eficiente y responsable con el medio ambiente. Esta inmersión también incluyó una parada en el taller de capacitación, donde conocieron de cerca la labor  de Samsung orientada a formar el nuevo talento técnico en la región.

“Detrás de cada avance tecnológico hay un propósito claro: dotar a las nuevas generaciones de las capacidades necesarias para construir un futuro más conectado, inclusivo y sostenible. Y este contacto directo con jóvenes, en la que vimos entusiasmo, oimos interrogantes que nos plantearon y notamos la curiosidad e interés por conocer y saber, nos confirma que vamos por el camino correcto”, señaló María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung.

La tecnología más allá del aula

La sesión también se convirtió en un viaje fascinante a través de la historia de la compañía, su evolución, hitos más importantes y detalles sobre su estructura corporativa y unidades de negocio. Los jóvenes descubrieron la esencia de una marca global que continúa transformando la forma en que las personas interactúan con su entorno digital.

“La tecnología cobra sentido cuando se integra de manera natural en la vida diaria de las personas. Hoy les hemos mostrado a estos muchachos cómo la conectividad y el rendimiento sostenible responden a necesidades reales de los usuarios”, compartió Letzea Bacca, una de los especialistas que dictó una charla interactiva en el Centro de Experiencia.

Además, la agenda abarcó una presentación detallada sobre las soluciones educativas y de hospitalidad gestionadas por la unidad de negocio Display Solutions. Estas herramientas van mucho más allá del aula tradicional, ofreciendo propuestas personalizadas basadas en la experiencia de cada usuario para garantizar una gestión óptima en diversos entornos profesionales.

Nuevos horizontes para el talento joven 

Este evento marca el primero de muchos encuentros a los que se continuará invitando a los egresados de SIC, con el firme objetivo de fomentar un espacio constante de intercambio y crecimiento junto al talento joven del país. La jornada contó con la presencia de directivos y gerentes de Samsung Latinoamérica: Letzea Bacca (Master trainer de Línea Blanca), Diego Alvarez (Gerente de Capacitación Regional de Audio y Video), Wilfredo Cárdenas (Director Regional de Ventas), Chiu Ng (Senior Manager B2B) y Camilo Azuero (Associate, B2B Business Development).

A través de estas iniciativas, la compañía consolida su compromiso con la educación y el desarrollo regional, inspirando a la próxima generación de innovadores que liderarán el cambio tecnológico en Panamá y el mundo.

El momento de darle un impulso potente a tu preparación académica y potenciar tus habilidades digitales ha llegado. Samsung anunció oficialmente la apertura de inscripciones para la edición 2026 del Samsung Innovation Campus (SIC), su exitoso programa de ciudadanía corporativa diseñado para capacitar a jóvenes como tú en las tecnologías que hoy están transformando el mundo. Si tienes entre 20 y 25 años y quieres destacar en la era digital, esta es tu oportunidad de vivir una experiencia formativa actual, práctica y retadora.

En esta nueva edición, el programa está enfocado en áreas de altísima demanda en la industria actual: Programación con Python, Inteligencia Artificial e Inteligencia Artificial Generativa. Pensado para jóvenes universitarios e ingeniosos que buscan ir un paso adelante, el SIC fue ideada como plataforma de despegue hacia nuevas oportunidades profesionales, dotando a los jóvenes participantes de competencias clave para resolver desafíos del mundo real y convertirse en verdaderos agentes de cambio en sus comunidades.

Para esta convocatoria se ofrecerán 350 becas integrales, dirigidas a estudiantes de ingeniería o carreras afines de Ecuador, Guatemala, Panamá, República Dominicana, Uruguay y Venezuela. Gracias a su formato 100% virtual, podrás conectarte, aprender y colaborar con compañeros de toda la región sin importar dónde te encuentres, enriqueciendo no solo tu perfil técnico sino también tu red de contactos profesionales.

El plan de estudios contempla 240 horas académicas distribuidas en tres módulos pedagógicos progresivos. A lo largo del curso, no solo verás teoría, sino que llevarás tus ideas a la práctica enfrentando retos reales de la industria tecnológica. Al finalizar la formación académica, contarás con una preparación sólida que te permitirá dominar de forma práctica el lenguaje Python, aplicar bases matemáticas en contextos reales, entrenar modelos de Inteligencia Artificial (Machine Learning y Deep Learning) y aprovechar al máximo las herramientas de Inteligencia Artificial Generativa.

Un módulo enriquecedor de esta travesía de aprendizaje será la elaboración del Capstone Project (Proyecto Final), un trabajo práctico comprobable donde podrás estructurar e implementar una solución tecnológica a un problema real. Además, el programa complementa la excelencia técnica con el fortalecimiento de habilidades blandas, fundamentales para desempeñarte con éxito en entornos laborales exigentes, comunicar tus ideas de forma efectiva y liderar proyectos tecnológicos innovadores. 

Para asegurar una experiencia formativa rigurosa, transformadora y de nivel internacional, Samsung cuenta nuevamente con FUNDESTEAM como implementador académico regional. Esta organización experta en el diseño e implementación de programas STEAM aporta un equipo docente altamente calificado en programación e inteligencia artificial, el cual acompañará paso a paso a cada estudiante en su proceso de aprendizaje. Así mismo gracias a la reciente alianza con UNESCO; los jóvenes egresados formarán parte de una red juvenil para aprender , conectar y actuar por una IA responsable.

No dejes pasar la oportunidad de acelerar tu desarrollo profesional y convertirte en uno de los referentes tecnológicos de tu país. Si eres estudiante universitario de educación superior pública, tienes el entusiasmo por aprender y deseas enriquecer tu perfil para destacar en el mercado laboral, este programa es para ti. 

Las postulaciones ya se encuentran abiertas. Para obtener más detalles sobre los requisitos de las 350 becas y completar el formulario de inscripción oficial del Samsung Innovation Campus 2026, ingresa hoy mismo al portal oficial: https://sicvirtual.org ¡Inscríbete y prepárate para crear el futuro con Samsung!

Los verdaderos protagonistas del futuro inmediato en Latinoamérica tomaron la palabra. En un espacio diseñado para el intercambio de ideas, promovido por la Unesco, donde jóvenes entusiastas compartieron cómo idearon soluciones para abordar problemas de interés colectivo de sus comunidades gracias a proyectos innovadores desarrollados en el Samsung Innovation Campus (SIC).

Esta actividad se desarrolló con el fin de generar un espacio de intercambio y aprendizaje entre pares donde jóvenes líderes, emprendedores sociales e innovadores compartieron experiencias y soluciones desarrolladas en sus comunidades. Más de 25 jóvenes egresados de Samsung Innnovation Campus de República Dominicana presentaron proyectos con impacto transversal sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en los que utilizaron la Inteligencia Artificial y conocimientos adquiridos en su certificación, tras recibir una formación de más de 240 horas académicas. Entre sus planteamientos, hicieron especial hincapié en los principales retos que enfrenta la juventud para seguir desarrollando y fomentando iniciativas innovadoras sostenibles.

El escenario fue el Instituto de Educación Superior en Formación Diplomática y Consular (INESDYC) en Santo Domingo, bajo el nombre “Encuentro de Intercambio y Aprendizaje entre Pares – Samsung Innovation Campus”.

La apertura del evento estuvo a cargo del equipo regional de la UNESCO, integrado por Matías Ponce (coordinador regional de Comunicación, Participación Pública y Alianzas) y Natalia González (coordinadora de la agenda de Inteligencia Artificial y Ética para América Latina).  En el panel también participaron María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics, y Monique de Saint Malo, VP Ejecutiva de Stratego Communications Int. Corp, aliado estratégico de la empresa tecnológica en la implementación de SIC desde 2020.

Matías Ponce, de Unesco, resaltó el interés común de promover acciones de cooperación, innovación y desarrollo de capacidades en América Latina y el Caribe, a través de una red regional de jóvenes, para espacios de intercambio y desarrollar soluciones innovadoras alineadas a principios éticos. En lo práctico, explicó que se impulsará la realización de un ciclo de charlas y networking regional, entre otras acciones.

María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics, presentó un balance del programa SIC y resaltó la importancia de seguir motivando a los alumnos participantes, a través de un espacio colaborativo, para que eleven sus propuestas al siguiente nivel.  Entre los objetivos destaca crear un ecosistema de innovación generado por los jóvenes.

Potenciar los proyectos

Como parte del programa, se realizó el taller “¿Qué necesitan los jóvenes para ampliar el impacto de sus soluciones?” Tras compartir ideas y perspectivas sobre el ecosistema actual de la región, los participantes concluyeron que para potenciar los proyectos necesitan herramientas y estrategias sintonizadas esta realidad y así elevar los beneficios de los jóvenes participantes: mentorías especializadas, a fin de optimizar la viabilidad técnica, comercial y social de sus desarrollos; financiamiento y sostenibilidad,  mediante la procura de capital semilla y estructurar modelos de impacto a largo plazo; habilidades de comunicación estratégica para vender sus ideas a inversores y gobiernos, y escalabilidad regional, de manera que las soluciones locales se conecten con las diversas realidades de la región.

“Samsung Innovation Campus reafirma nuestro compromiso con el futuro de Latinoamérica al transformar la educación técnica de la región. Al capacitar a los jóvenes en habilidades críticas como la Inteligencia Artificial y el IoT, no solo impulsamos su perfil profesional, sino que elevamos con contundencia su elegibilidad y competitividad en un mercado laboral altamente exigente. Presentar estos hitos en escenarios de prestigio global, como este Encuentro de Intercambio y Aprendizaje entre Pares, promovido por la UNESCO, es un honor que valida el impacto de nuestro modelo. Este espacio nos permite compartir metodologías, aprender de otras realidades regionales y consolidar alianzas que sigan cerrando la brecha digital en favor de las nuevas generaciones”, dijo la ejecutiva María Fernanda Ramírez, de Samsung Electronics.

Si bien hemos avanzado, los desafíos siguen siendo significativos. A nivel global, las mujeres representan solo el 35% de los graduados en disciplinas STEM. En América Latina, aunque constituyen cerca del 45% de los investigadores, su participación en la industria tecnológica continúa siendo limitada. Esta brecha no es solo una cuestión de acceso, sino también de percepción, representación y oportunidades.

En Samsung, creemos firmemente que la educación es el motor más poderoso para cerrar esta brecha. A través de iniciativas como Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus (SIC), buscamos no solo enseñar habilidades técnicas, sino también fortalecer la confianza y el sentido de propósito de las jóvenes.

Los resultados nos muestran una realidad interesante. En programas como Solve for Tomorrow, dirigido a estudiantes de secundaria, hemos alcanzado una participación casi equitativa: 52% mujeres y 48% hombres. Incluso, hemos visto equipos conformados únicamente por chicas, como el equipo campeón regional de 2024, procedente de Costa Rica, integrado por cuatro jóvenes estudiantes que demostraron el enorme potencial del talento femenino cuando se le brindan las oportunidades adecuadas.

Sin embargo, en etapas posteriores, como en Samsung Innovation Campus, donde participan jóvenes en edad universitaria, la brecha se amplía: aproximadamente el 80% de los participantes son hombres y solo el 20% mujeres. Esta diferencia refleja un desafío estructural más profundo: muchas jóvenes no continúan su camino en áreas tecnológicas.

Necesitamos no solo abrir puertas, sino acompañar a las niñas y jóvenes a lo largo de todo su proceso educativo y profesional. Es clave crear entornos donde se sientan representadas, apoyadas y capaces de liderar.

La representación importa. Cuando una niña ve a otra mujer desarrollando tecnología, liderando proyectos o resolviendo problemas reales, su percepción de lo posible cambia. Se reconoce en ese rol.

Por eso, en Samsung trabajamos en construir espacios donde las jóvenes puedan experimentar, crear y equivocarse sin miedo. En Solve for Tomorrow, las participantes desarrollan soluciones a problemáticas reales de sus comunidades, fortaleciendo habilidades como el pensamiento crítico, el trabajo en equipo y el liderazgo. En Samsung Innovation Campus, profundizan en áreas como programación, inteligencia artificial, Internet de las Cosas y Big Data, preparándose para un mercado laboral cada vez más exigente en habilidades digitales.

Más allá del conocimiento técnico, buscamos que las jóvenes se vean a sí mismas como agentes de cambio.

Cerrar la brecha de género en tecnología no es solo una cuestión de equidad; es una necesidad para el desarrollo sostenible. La diversidad en la innovación genera mejores soluciones, más inclusivas y representativas de la realidad.

Este Día Internacional de las Niñas en las TIC es una oportunidad para reafirmar un compromiso colectivo: el de inspirar, educar y acompañar a la próxima generación de mujeres en tecnología.

Porque cuando una niña accede a la tecnología, no solo transforma su futuro, sino el de toda su comunidad.

▲ El grupo de graduandos de Panamá junto a directivos de Samsung y Fundasteam

El programa, que registró más de 2,500 postulantes en los cuatro países participantes, seleccionó a 511 jóvenes para un proceso formativo riguroso que alcanzó un 98% de asistencia. Del total de graduados, el 87% de los participantes panameños proviene de la Universidad Tecnológica de Panamá, consolidando el vínculo entre el programa y las instituciones académicas públicas de la región.

Formación de Alto Nivel

Los estudiantes completaron un riguroso proceso de 200 horas de instrucción especializada en Python e Inteligencia Artificial, impartido por FUNDESTEAM, organización académica implementadora.

“En Samsung estamos comprometidos con el futuro de la juventud latinoamericana y con el desarrollo de capacidades tecnológicas en la región”, afirmó María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics.

“Samsung Innovation Campus demuestra que la inversión en educación tecnológica genera resultados concretos, estos: 64% de nuestros egresados interesados en oportunidades laborales ya se encuentran insertados en el mercado de trabajo”. Agregó Hernández.

Por su parte Marvin Castillo, Ceo de Fundesteam hizo énfasis en que el currículo de esta certificación fue diseñado para dotar a los jóvenes de herramientas prácticas exigidas por el mercado laboral actual y los egresados cuentan con una plataforma de empleabilidad donde están disponibles sus ejecutorias y hojas de vida.

▲ Directivos de Samsung y Fundasteam, junto al presidente de Samsung Electronics Centroamérica, el Caribe, Ecuador y Venezuela, Luchas Shin (centro)

La presentación de proyectos finales marcó un hito en la jornada, la calidad de las soluciones presentadas reafirma que los egresados de SIC han adquirido las competencias exigidas por el mercado laboral, integrando conocimientos en Python e Inteligencia Artificial para mitigar riesgos y mejorar la calidad de vida de nuestra sociedad.

Por su parte, Lucas Shin, presidente de Samsung Electronics indicó que “ Hoy no solo celebramos un logro académico. Estamos celebrando el talento de una nueva generación lista para moldear el futuro digital de Panamá.

En un mundo donde tecnologías como la inteligencia artificial están transformando todos los sectores, las habilidades digitales se han convertido en una de las mayores oportunidades para fortalecer la empleabilidad juvenil.

Por eso creemos firmemente que invertir en educación es invertir en el desarrollo del país.

▲ Los graduandos tuvieron la oportunidad de presentar sus proyectos finales durante el acto celebrado en Panamá.

Resultados destacados de la sexta edición:

• 460 jóvenes graduados en Python e Inteligencia Artificial
• 2,500+ postulantes de cuatro países latinoamericanos
• 98% de asistencia durante el programa formativo
• 64% de empleabilidad entre egresados que buscaron inserción laboral
• 100% de las mujeres seleccionadas completaron exitosamente el programa

La ejecución del programa contó con la colaboración académica de FUNDESTEAM, organización panameña sin fines de lucro dedicada a la formación en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM). En Ecuador, Guatemala y República Dominicana participaron como aliados estratégicos Yachay Tech, la Universidad de San Carlos (USAC) y el Instituto Técnico Latinoamericano (ITLA), respectivamente.

Modelo de empleabilidad

Los egresados de Samsung Innovation Campus acceden a la plataforma de empleabilidad de FUNDESTEAM, donde pueden visibilizar sus proyectos y competencias a través de GitHub, YouTube y LinkedIn, conectando directamente con empresas del sector TIC que buscan talento especializado.

De un total de 177 graduados interesados en oportunidades laborales, 113 se encuentran actualmente insertados en el mercado de trabajo, lo que representa un índice acumulativo de empleabilidad del 64%.

Distribución por país

La convocatoria regional estuvo liderada por República Dominicana (31%), seguida de Ecuador (24%), y Guatemala y Panamá (22% cada uno). En términos de instituciones académicas, la Universidad de San Carlos de Guatemala aportó el 100% de los graduados guatemaltecos; Yachay Tech concentró el 44% de los ecuatorianos; la Universidad Tecnológica de Panamá alcanzó el 87% de los panameños; y el Instituto Tecnológico de las Américas representó el 82% de los dominicanos.

Samsung Innovation Campus (SIC), programa de Ciudadanía Corporativa de Samsung, concluyó su sexta edición, consolidándose como una de las iniciativas educativas tecnológicas más demandadas de la región. En esta entrega, el programa formó a 460 jóvenes especializados en Python e Inteligencia Artificial provenientes de Ecuador, Guatemala, Panamá y República Dominicana.

El programa superó todas las expectativas desde su lanzamiento, con más de 2.500 jóvenes postulantes en cuatro países. La convocatoria estuvo liderada por República Dominicana (31%), seguida de Ecuador (24%), Guatemala y Panamá (22% cada uno), reflejando el alcance regional y el fuerte compromiso del talento joven con su formación.

De ellos, 511 fueron seleccionados para un proceso formativo altamente exigente, con un 98% de asistencia durante todo el programa.

El programa alcanzó un alto impacto académico y un notable aprovechamiento por parte de jóvenes universitarios de la región, concentrando sus resultados en instituciones clave. En Guatemala, la Universidad de San Carlos aportó el 100% de los graduados; en Ecuador, Yachay Tech concentró el 44%; en Panamá, la Universidad Tecnológica de Panamá alcanzó el 87%; y en República Dominicana, el Instituto Tecnológico de las Américas representó el 82%. Del total de egresados, 80% fueron hombres y 20% mujeres, destacándose que el 100% de las mujeres seleccionadas concluyó exitosamente el programa.

En su ejecución el programa contó con la colaboración académica de FUNDESTEAM, organización panameña sin fines de lucro dedicada a la formación en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM) y reconocida en varios países de Latinoamérica. Además, en Ecuador y Guatemala participaron como aliados estratégicos Yachay Tech y STEAM Group, respectivamente.

En términos de empleabilidad del programa, de un total de 177 jóvenes interesados en oportunidades laborales, 113 se encuentran actualmente insertados, lo que representa un índice acumulativo de empleabilidad del 64%, reflejando la efectividad del programa en preparar a los estudiantes para su inserción en el mercado laboral.

“Educar para la vida es fundamental, pero hacerlo desde un marco cuidadosamente pensado para que jóvenes de la región además de formarse, entren en un ecosistema para la empleabilidad le da un plus al programa. Samsung Innovation Campus, no solo fortalece habilidades en programación y desarrollo, sino que fomenta habilidades para la vida; trabajo en equipo, liderazgo y empatía que son tan necesarias en la sociedad actual. Este programa es una muestra de innovación educativa con propósito. Los jóvenes egresados se seguro aportarán mucho en el campo que decidan embarcarse”, dijo María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics para Centroamérica, el Caribe, Ecuador y Venezuela.

Con la promoción SIC 2025, Samsung reafirma su compromiso con la formación tecnológica y la empleabilidad de la juventud latinoamericana, ofreciendo herramientas prácticas y conocimientos que fortalecen las habilidades digitales de los jóvenes y los preparan para los desafíos del mercado laboral.

Vocación de servicio y talento técnico

Entre los proyectos que fueron producto de la aplicación del conocimiento adquirido por los jóvenes participantes, destacan ideas que ponen en evidencia su vocación de servicio. En el caso de los muchachos de Ecuador, el proyecto “Clasificador de urgencias médicas basado en la interpretación de síntomas mediante IA”, ejemplifica el interés de generar soluciones que atiendan la necesidad de optimizar los sistemas de salud existentes.

Otro ejemplo fue el proyecto ideado por jóvenes de República Dominicana.  El plan OncoLabs es una plataforma que integra varios módulos para la predicción temprana y concisa de casos de pacientes con cáncer.

La voluntad por la protección del ambiente y la adopción de práctica ecoamigables también sobresalen como testimonio social de los muchachos que se entrenan en SIC.  En Panamá, el proyecto que obtuvo el primer lugar trabajó esta idea e inventó “SmartHabit”, una aplicación inteligente de control energético para el hogar que nace ante la falta de información clara sobre el consumo de electricidad. Y en Guatemala, el equipo que obtuvo el primer lugar fue el proyecto DockerPulse Sistema de Mantenimiento Predictivo con IA.

Previo al Día Internacional de la Niña de este año, Samsung Newsroom destaca el impacto de estos programas y pone de relieve a las jóvenes que están forjando carreras significativas en tecnología.

India: De principiante a ganadora de un hackathon

Creciendo en Bangalore, Vaishnavi Kambar no tenía contacto con la codificación y nunca imaginó unirse a un hackathon. Después de desarrollar sus habilidades en el SIC y adquirir experiencia como pasante, ganó el HackToFuture 3.0. ¿Cómo alguien pasa de saber poco sobre programación a lograr la victoria tan rápidamente? Para Kambar, la respuesta no fue un solo avance, sino el apoyo constante y la colaboración en el SIC. Allí, avanzó en sus habilidades técnicas y ganó la confianza para desempeñarse a un alto nivel.

Al principio del programa, a Kambar le preocupaba que su mentora se frustrara con sus preguntas. En cambio, encontró paciencia y orientación. Ella le atribuye a esta empatía la base que la animó a seguir aprendiendo y a hablar cuando tenía dudas.

Para Kambar, el SIC fue un punto de inflexión. Aprendió a presentar ideas, trabajar en equipo y resolver problemas bajo presión, experiencias que cambiaron la forma en que se ve a sí misma. Ahora, insta a otras jóvenes interesadas en la tecnología o la innovación a abordar el viaje con coraje y una mente abierta.

“Simplemente atrévanse, incluso si sienten que no pertenecen. Yo empecé sin conocimientos de codificación y con una formación en biología”, dijo Kambar. “A veces me sentía como una extraña, pero seguí adelante, un paso a la vez. Cada vez que superaba el miedo, me hacía más fuerte”.

Armenia: De aprendiz a líder

En Armenia, Hasmik Kettsyan descubrió el SIC como un lugar para crecer. Aunque ya tenía experiencia en codificación, a menudo se sentía aislada en entornos tecnológicos por ser la única chica en la sala. En el SIC, el estímulo y la confianza crearon un ambiente donde podía aplicar la teoría de la codificación a problemas del mundo real, un paso clave para encontrar un propósito en su trabajo.

“Diferentes perspectivas conducen a mejores soluciones, y el campo se fortalece cuando más personas están involucradas”, dijo Kettsyan, ahora una profesional de la tecnología que alienta a más jóvenes a entrar en el campo. “Encuentren personas que las apoyen y sigan superándose a sí mismas. Sus ideas importan más de lo que podrían pensar”.

Inspirada por su tiempo en el SIC, Kettsyan ahora está retribuyendo. Poco después de completar el programa, organizó un campamento de verano de tecnología para estudiantes más jóvenes en su comunidad y comenzó a escribir un libro sobre innovación que espera publicar. Para ella, inspirar a otros se ha convertido en una de las partes más gratificantes de la experiencia del SIC, y la sigue impulsando a retribuir.

China: Aprendiendo a través del desafío

Ziyun Xu, recién graduada de la New York University Shanghai, se dirige a la Universidad de Yale para perseguir su sueño de proteger el medio ambiente. Como estudiante de primer año de preparatoria en 2019, no estaba segura de cómo empezar a investigar. Eso cambió cuando se unió a Samsung Solve for Tomorrow, donde rápidamente aprendió los rigores del proceso y avanzó rápidamente como una joven científica.

En un momento dado, Xu revisó su proyecto siete veces en solo tres días —cada una requiriendo una completa reconsideración de su enfoque— mientras también revisaba 280 fuentes para fortalecer su trabajo. La experiencia sentó las bases para un trabajo más avanzado que más tarde llevó su investigación más allá del laboratorio.

En Guangxi, Xu y sus compañeros de equipo trabajaron en el campo para diseñar establos de ganado mejor ventilados para las familias locales, mejorar el alimento de ensilaje y usar estiércol de vaca fermentado para criar lombrices. Aunque los agricultores inicialmente se mostraron escépticos, llegaron a apreciar los esfuerzos del equipo. “El dueño de la granja de ganado nos agradeció sinceramente por todo lo que habíamos hecho”, recordó.

Xu le atribuye a Solve for Tomorrow ser el trampolín para su sueño, brindando a las niñas una salida para explorar la ciencia mientras sirven a sus comunidades. Desde entonces, ha llevado ese espíritu adelante, asesorando a estudiantes más jóvenes y presentando sus hallazgos en conferencias mundiales. “Cada niña debe creer que una idea de su juventud podría cambiar algún rincón del mundo”, dijo.

Alemania: Expandiendo oportunidades para niñas en STEM en todo el mundo

Para las niñas interesadas en carreras en STEM en todo el mundo, Solve for Tomorrow y el SIC han construido un legado de empoderamiento e impacto en la comunidad. Como líder global en educación juvenil, Samsung también gestiona iniciativas como Girls’DAI. En el evento de abril de 2025, organizado por Samsung Electronics Germany, 36 niñas recorrieron el Samsung Space en la sede de la compañía en Eschborn, explorando tres niveles de tecnología de IA experimentando Galaxy AI de primera mano y aprendiendo sobre los usos responsables y creativos de la IA.

“Nuestro Girls’DAI ha mostrado cuánto potencial hay en la próxima generación: preguntas audaces, ideas creativas y una visión abierta de la tecnología. Cualquiera que quiera dar forma a la IA necesita estas perspectivas”, dijo Katharina Strohmeier, gerente de proyecto de Ciudadanía Corporativa en Samsung Electronics Germany. “Las niñas aportan estas perspectivas, y eso hace que el futuro sea más inteligente, más justo y más diverso”.

Ya sea apoyando a las niñas para que se conviertan en investigadoras consumadas o ofreciendo una exposición práctica a la tecnología más reciente, Samsung se compromete a abrir oportunidades educativas para la próxima generación en todo el mundo.

Obtenga más información sobre las iniciativas de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de Samsung en los enlaces a continuación.

Samsung Solve for Tomorrow es una competencia global de STEM que empodera a los estudiantes a desarrollar soluciones creativas y reales para los desafíos comunitarios, mientras construyen habilidades, confianza y conexiones que los preparan para liderar e inspirar el cambio.

Samsung Innovation Campus es un programa de educación global que equipa a los jóvenes —incluidos los grupos subrepresentados— con habilidades avanzadas de TI en áreas como IA, big data e IoT, junto con capacitación práctica y mentoría para seguir carreras, startups e impacto social en la era digital.

Samsung Electronics refuerza su compromiso de impulsar la educación y la empleabilidad tecnológica al participar en la Cumbre Académica Internacional Conecta USAC 2025. Este encuentro, celebrado en el Campus Central de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC), sirvió como un espacio clave para consolidar la colaboración académica y el intercambio de conocimiento en la región, en línea con el propósito de fortalecer la educación superior, la ciencia, la tecnología y la innovación.

En el marco de la cumbre, Samsung destacó su contribución en el eje de “Transformación digital de la educación superior”. El equipo de Samsung Innovation Campus (SIC) lideró el bloque “Educación inmersiva: IA centrada en la codificación”, presentando su programa de formación en Python e Inteligencia Artificial para jóvenes universitarios.

María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics para Centroamérica, el Caribe, Ecuador y Venezuela, enfatizó que “Samsung Innovation Campus nace con el propósito de democratizar el acceso a la tecnología, creando oportunidades reales de crecimiento y movilidad social”. La iniciativa se alinea con los esfuerzos del evento por acelerar las alianzas estratégicas y el fortalecimiento de capacidades frente a los retos de la educación actual.

Como parte de este compromiso, Samsung anunció una edición regional del programa SIC en 2025, ofreciendo 400 becas para estudiantes de Ecuador, Guatemala, Panamá y República Dominicana. El programa, que incluye 200 horas de formación virtual a lo largo de 17 semanas, culmina con una certificación conjunta con FUNDESTEAM.

La presencia de Samsung en este evento subraya su rol como un actor clave en la promoción del talento y la innovación, aportando soluciones prácticas que responden a las necesidades de la región en materia de desarrollo tecnológico y educación.

Más de 400 estudiantes de Ecuador, Guatemala, República Dominicana y Panamá obtendrán un entrenamiento gratuito en Python e Inteligencia Artificial, en el marco del programa Samsung Innovation Campus (SIC), con la meta de ampliarles el acceso a oportunidades en el mercado laboral actual.  

Esta formación ha beneficiado con mucho éxito y año tras año, a miles de jóvenes latinoamericanos y constituyen un significativo impulso que da Samsung Electronics a los jóvenes, para que sean agentes de cambio a favor del progreso de sus comunidades, a través de plataformas educativas ideadas especialmente para este objetivo, como SIC.  Esta iniciativa constituye uno de los ejes más poderosos de la filosofía de ciudadanía corporativa de la empresa en la región. 

La edición 2025 de este curso se inicia con estudiantes provenientes de diversos centros de educación superior de estos cuatro países, especialmente de la Universidad de San Carlos de Guatemala, la Universidad Yachay Tech de Ecuador, la Universidad Tecnológica de Panamá y el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) de República Dominicana. Esta es la sexta edición en estos cuatro países.

Formación integral para el éxito laboral

Durante 17 semanas y 200 horas académicas, los estudiantes tendrán la oportunidad de aprender diferentes tecnologías, Codificación y Programación (Python), Inteligencia Artificial y solución de problemas mediante el uso de algoritmos. Además, trabajarán sobre la base de casos y problemas reales para proponer soluciones que contribuyan al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS. Los proyectos que diseñen serán presentados en un Hackathon como actividad de cierre, en el que deberán exponer un trabajo de equipo realizado con metodología colaborativa.  

En el desarrollo del curso, recibirán asesoría en modalidad sincrónica y asincrónica, acompañados por tutores y profesores expertos en tecnología, robótica y programación. Aprenderán técnicas para pensar de manera lógica y creativa, abordar problemas complejos con confianza y colaborar en equipo para alcanzar soluciones más sólidas. Estas habilidades son fundamentales para obtener el éxito tanto en el ámbito profesional como en la vida cotidiana.

Al finalizar el entrenamiento, los jóvenes contarán con un perfil de conocimientos y experiencias que les ayudarán a acceder con mayores probabilidades de éxito al mercado laboral de la industria de la tecnología y tendrán acceso a la plataforma de empleabilidad de Fundesteam, aliado de SIC en la implementación académico del programa.

La visión de ciudadanía corporativa de Samsung se centra en empoderar y apoyar a los jóvenes desde la educación, para que logren plenamente su potencial como pioneros generadores de cambios sociales positivos. Esta iniciativa educativa de Samsung, que se desarrolla en distintos países del mundo, incluyendo Latinoamérica, ha tenido alta receptividad y mucho éxito.

La tecnología no solo conecta dispositivos: conecta destinos. Para muchos jóvenes, aprender a programar puede ser el punto de partida hacia una carrera con propósito, estabilidad y proyección. Pensando en ese potencial, Samsung lanza una nueva edición de Samsung Innovation Campus (SIC), su programa insignia de formación tecnológica, que este año otorgará 400 becas completas para una certificación en Python e Inteligencia Artificial en Ecuador, Guatemala, Panamá y República Dominicana.

La iniciativa forma parte de la estrategia global de Ciudadanía Corporativa de Samsung, que busca empoderar a las nuevas generaciones a través del acceso a herramientas educativas de alto valor. En esta edición, el programa está dirigido a jóvenes de entre 20 y 25 años que estudien en universidades públicas de los países participantes, con el objetivo de impulsar su empleabilidad en sectores clave de la economía digital.

La formación tendrá una duración de 17 semanas en modalidad virtual, con una carga académica de 200 horas estructuradas para fortalecer habilidades como la programación en Python, el pensamiento computacional, el análisis de datos y la resolución de problemas complejos. La metodología está orientada al aprendizaje activo y al desarrollo de proyectos aplicados.

Como parte del proceso, los participantes desarrollarán un proyecto integrador basado en desafíos reales, con propuestas tecnológicas orientadas al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esta etapa permite consolidar los conocimientos adquiridos y promover un enfoque de impacto social desde la tecnología.

Una vez finalizado el programa, los estudiantes recibirán una certificación conjunta emitida por Samsung y FUNDESTEAM, organización regional especializada en educación STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas). FUNDESTEAM también es el implementador académico de esta edición y cuenta con un equipo docente altamente capacitado, así como tutores que acompañan el proceso de forma personalizada, promoviendo la permanencia y el éxito formativo.

“Samsung Innovation Campus nace con el propósito de democratizar el acceso a la tecnología, creando oportunidades reales de crecimiento y movilidad social para las juventudes de América Latina. Apostamos por el talento y el potencial de quienes están listos para cambiar el mundo con sus habilidades”, destacó María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics para Centroamérica, el Caribe, Ecuador y Venezuela.

Este tipo de iniciativas no solo forman profesionales más preparados, sino también ciudadanos más conscientes del rol transformador de la tecnología. SIC representa una apuesta por la inclusión, la equidad y el desarrollo sostenible, conectando el aprendizaje con la posibilidad real de construir un mejor futuro.

La convocatoria estará abierta hasta el viernes 1 de agosto. Las personas interesadas pueden consultar los requisitos y postularse en https://sicvirtual.com.

Samsung Innovation Campus es una invitación a aprender, crecer y construir. Porque el talento está en todas partes; solo necesita oportunidades para desplegarse.