وتعمل المبادرة منذ انطلاقتها في عام 2020 على دعم القادة الشباب حول العالم من خلال تزويدهم بتقنيات Samsung Galaxy المتطورة، بالإضافة إلى التوجيه والإرشاد وفرص التواصل لتسليط الضوء على قصص نجاحهم وحلولهم المتميّزة.

ولاحظت أبو ميالة أثناء نشأتها أن الشباب يواجهون صعوبة في الوصول إلى برامج التدريب الرقمية، فقررت العمل على تغيير هذا الواقع من خلال تصميم برامج تعليم تقني لتعزيز مهارات الأجيال القادمة.

وتُدرك أبو ميالة جيداً ما يمكن للشباب تحقيقه بالاستفادة من فرصة تعليمية واحدة. فعندما كانت يافعة، حظيت بفرصة حضور دورة تعليمية في مجال البرمجة ساهمت في تغيير مسار حياتها، وأظهرت لها الإمكانيات الواعدة التي يمكن تحقيقها عند توافر فرص الوصول إلى برامج التعليم والتوجيه التقني. وتقول أبو ميالة: “كانت تلك أول دورة تعليمية لي في مجال الروبوتات، وقد شكلت نقطة تحوّل في مسار حياتي”.

ووفقاً لتقارير الأمم المتحدة، تبلغ نسبة البطالة بين الشباب في الأردن حوالي 40%، فيما يفتقر الكثير منهم إلى المهارات الرقمية اللازمة للحصول على فرص العمل، حيث يصعب عليهم الوصول إلى الفرص المتاحة في المجال التقني، ويقتصر ذلك على أولئك الذين يتمتعون بالموارد والعلاقات.

وانطلاقاً من ذلك، قررت أبو ميالة منح الشباب ذات الفرص التي حصلت عليها من دورة البرمجة تلك، أي بما يتجاوز امتلاك المهارات نحو اكتساب الثقة بالنفس والقدرة على تحقيق الأهداف.

تمكين الشباب من الابتكار والانطلاق

انضمت أبو ميالة لمبادرة مع عددٍ من أصدقائها في عام 2017، وكان عمرها في ذلك الوقت 17 عاماً، حيث هدفت تلك المبادرة لتعليم المهارات الرقمية للشباب الذين لم تتوفر لهم فرص الوصول إلى هذا النوع من التعليم. وتحولت هذه المبادرة في عام 2023 إلى منصة مسجلة رسمياً تحمل اسم ابتكرجو الذي يعني “ابتكر وانطلق”.

ونجحت المنصة بتدريب أكثر من 750 شاباً وشابة ضمن ورش العمل ومخيمات التدريب الصيفية وأنشطة التدريب الفردية، والتي تتماشى مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، ولا سيما الهدف الرابع (التعليم الجيد) والهدف الثامن العمل اللائق ونمو الاقتصاد. كما تم تنفيذ أكثر من 30 ورشة عمل مجانية للمجتمعات الأكثر محدوديةً في الوصول لفرص التدريب، بما في ذلك مجتمعات اللاجئين.

▲ أبو ميالة ضمن إحدى ورش العمل في عمّان، حيث يتعلم الطلاب البرمجة من خلال أنشطة تعلّم عملية وتعاونية

مهارات تقنية لدعم القوة العاملة المستقبلية

صممت أبو ميالة مجموعة من الوسائل التعليمية المغلفة بمواد قابلة لإعادة التدوير، والتي تتيح للطلاب إمكانية تعلم مهارات البرمجة والروبوتات والذكاء الاصطناعي باستخدام مكونات إلكترونية يمكن إعادة استخدامها. وتقول أبو ميالة التي يبلغ عمرها اليوم 23 عاماً: “نحرص على تزويد الطلبة بأرقى مستويات التعليم الرقمي، والذي يكتسب أهمية كبيرة في سوق عمل اليوم والمستقبل”.

وإلى جانب جهودها المتميزة في مجال التعليم، تتولى أبو ميالة أيضاً قيادة منصة ابتكرجو؛ والتي تساعدها على تنسيق ورش العمل في مختلف أنحاء الأردن، وإدارة فريق المتطوعين، وتوثيق أنشطتها على وسائل التواصل الاجتماعي لرفع مستويات الوعي. وتوفّر الدورات التدريبية للطلبة دروساً عملية على أجهزة الحاسوب والمايكروبت، وهي عبارة عن أجهزة صغيرة وقابلة للبرمجة مخصصة لتعلّم مبادئ البرمجة، بهدف مساعدتهم على تطوير مهاراتهم وبناء روبوتات بسيطة. وتسهم هذه المنهجية التفاعلية في تحويل المفاهيم النظرية إلى ممارسات فعلية، حيث تمنح الأطفال فرصةً لخوض تجارب مبكرة مع التكنولوجيا، مما يثير فضولهم ويشجعهم على التعلّم المستمر. وأضافت أبو ميالة: “يمكن لهذه المهارات إحداث نقلة نوعية في حياة الشباب، خاصة وأن الكثير منهم يواجهون صعوبات كبيرة في العثور على فرص العمل”.

▲ طالبة تستعرض وحدات مايكروبت للبرمجة على الشاشة.

▲ مشاركون في ورشة عمل تقودها أبو ميالة وهم يعرضون إبداعات مُعاد استخدامها، وتشمل نموذجين لآلة جيتار وأخطبوط مصنوعان من المكوّنات الإلكترونية المستخدمة في الحصص.

تحويل أنشطة التعلم المحلية إلى تأثيرات إيجابية عالمية

تتطلع أبو ميالة في المرحلة المقبلة لتحويل ابتكرجو إلى منصة عالمية تتجاوز حدود الأردن، وتقدّم المزيد من الخدمات عبر الإنترنت. وقالت أبو ميالة: “أحلم بتوسعة نطاق هذه الجهود نحو منطقة الشرق الأوسط وخارجها، وإظهار قدرة الشباب على أن يصبحوا الجيل القادم من القادة وصنّاع التغيير إذا أتيحت لهم فرص الوصول إلى برامج التعليم التقني ووثقوا بأنفسهم”.

وقالت ستيفاني تشوي، نائب الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي لوحدة الأعمال (MX) في سامسونج للإلكترونيات: “سنواصل استقاء إلهامنا من الشباب المبتكرين الذين يتمتعون بالرؤى لإثبات أن التكنولوجيا يمكن أن تكون قوة من أجل الخير. ويشرفني الترحيب بهؤلاء القادة الستة في مبادرتنا “الجيل 17″، لاسيما وأنهم يجسدون نوع القيادة التي يحتاج إليها عالمنا لبناء مجتمعات أكثر استدامة. إنني متحمسة لرؤية دورهم في إلهام المزيد من الناس للتعرف على الأهداف العالمية السبعة عشر، والانضمام إلى مهمتنا الجماعية لتحقيق مستقبل أكثر إشراقاً للبشرية جمعاء”.

وبعد انضمام القادة الستة والمنظمين الأساسيين ورجال الأعمال، يتسع نطاق المبادرة ليشمل جميع أنحاء العالم، وتصل إلى دول في إفريقيا وآسيا ورابطة الدول المستقلة وأوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط. وستسهم أعمالهم في زيادة الوعي إزاء الحلول العالمية للقضايا الملحة التي تواجه البشرية في العام 2022 وفي السنوات اللاحقة، حيث يقومون بتطوير الابتكار الرقمي، وتمكين المرأة من خلال التعليم والتدريب الوظيفي، وتدريب كبار السن على الصحة البدنية والعقلية والمزيد من الأنشطة الأخرى، ومنها:

• آي يونغ (الولايات المتحدة): موسيقي ينتج ألبومات وحفلات موسيقية تشارك بطرق جذابة لمعالجة مشكلة فقر الطاقة العالمي.

• كريستيان كامبمان (الدنمارك): قائد مشروع يسمى (UNLEASH)، وهو عبارة عن مختبر ابتكار يطلق حلولاً إبداعية وشاملة للأهداف العالمية.

• نورا التويجري (المملكة العربية السعودية): مهندسة برمجيات تقوم بتثقيف الناس حول الأهداف العالمية، وربطهم بالموارد المؤثرة من خلال المنصات الرقمية.

• أوغوز إيرغين (تركيا): ناشط يجمع المنظمات غير الحكومية والأوساط الأكاديمية والحكومة معاً لمناقشة أزمة المناخ وحماية منطقة بحر إيجة الساحلية.

• تمارا ديوي غوندو سويريجو (إندونيسيا): مؤسسة اجتماعية تعمل على تمكين اللاجئات من خلال توفير فرص تحسين المهارات والوصول إلى السوق.

• ثوي آن نجو (فيتنام): رائد أعمال أطلق تطبيقاً للهاتف المحمول يزود كبار السن بالنصائح والأنشطة المتعلقة بالصحة البدنية والعقلية.

الفوج الثالث من مبادرة الجيل17 من القادة الشباب

وقال مدير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أكيم شتاينر: “يعد 2022 عاماً مهماً للغاية في مساعينا لتحقيق الأهداف العالمية، حيث تواصل جائحة “كوفيد – 19” فرض تأثيراتها لتضغط سلباً على عقود من التقدم في التنمية البشرية العالمية. ورغم هذا الواقع الكئيب، فإنني واثق من أن القوة والمثابرة التي يمتاز بها جيل الشباب ستساعدنا على إعادة البناء بشكل أفضل للخروج من الأزمة، ودفع التغيير الإيجابي في التعليم والدمج والمناخ. ويذكرنا هؤلاء القادة الشباب الستة ومجتمع “الجيل 17″ بأكمله أننا بحاجة إلى تكثيف جهودنا لتحقيق الأهداف العالمية، وحماية مستقبلنا الجماعي”.

مبادرة يقودها الشباب ومن أجلهم

منذ إطلاق مبادرة “الجيل 17” يتولى قيادتها الشباب وتحصل على الدعم منهم. وتعمل سامسونج وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي باستمرار مع القادة الشباب لتحديد احتياجاتهم، واكتشاف أنظمة الدعم، للمساعدة في توسيع نطاق مؤسساتهم والنهوض بها. ويقدم الطرفان معاً أحدث تقنيات جالكسي، وتسليط الضوء على قصصهم عبر المنصات العالمية، وتسهيل التواصل بين الزملاء، ومشاركة أفضل الممارسات، وتوفير فرص الإرشاد، ودعوتهم إلى المشاركة في وضع جدول الأعمال العالمية، مثل منتدى الأمم المتحدة الاقتصادي والاجتماعي للشباب.

وفي العام 2022 والأعوام اللاحقة، تلتزم سامسونج وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي إزاء استكشاف طرق جديدة للشراكة مع القادة الشباب. ويشمل ذلك عقد أول “جلسات حوارية شبابية من الجيل 17″، وهو حدث لحشد مناصري الأهداف العالمية من جميع أنحاء العالم لتبادل المعرفة حول أفضل السبل التي يمكن للناس اتباعها لبلوغ الأهداف العالمية وتحقيق مستقبل أكثر استدامة.

وسيقوم 14 شخصاً من القادة الشباب بربط الأشخاص بالحلول التي تساهم بفعالية في الأهداف العالمية، بما في ذلك تطبيق أهداف سامسونج العالمية. وتم إطلاق التطبيق في العام 2019 من قبل سامسونج وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ويوفر فرصاً للتعلم حول الأهداف العالمية، كما يشارك طرقاً سهلة ومهمة لإحداث فرق حقيقي. ويتم تثبيت التطبيق حالياً على ما يقرب من 200 مليون جهاز من أجهزة جالكسي، حيث حققت أكثر من 4 ملايين دولار من التبرعات لتثقيف مجتمع جالكسي حول التحديات الملحة في العالم، وتعزيز عمل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في دعم الدول التي تنفذ حلولاً متكاملة للأهداف العالمية.

حول برنامج الأمم المتحدة الإنمائي

يعتبر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إحدى منظمات الأمم المتحدة الرائدة التي تكافح من أجل إنهاء الظلم المتمثل في الفقر وعدم المساواة وتغير المناخ. ومن خلال العمل مع شبكتنا الواسعة من الخبراء والشركاء في 170 دولة، نساعد الدول على بناء حلول متكاملة ودائمة للناس والكوكب. للمزيد، يمكن الدخول إلى الموقع: www.undp.org